Постановление Администрации Тяжинского района от 20.03.2012 № 23-п

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


            АДМИНИСТРАЦИЯ ТЯЖИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20.03.12 N 23-п
пгт. Тяжинский

Об утверждении Порядка назначения ежемесячной
выплаты стимулирующего   характера работникам
муниципальных  культурно-досуговых учреждений
Тяжинского муниципального    района и Перечня
должностей    работников        муниципальных
культурно-досуговых  учреждений - получателей
ежемесячной выплаты стимулирующего характера
      


     В соответствии с Законом  Кемеровской  области  от  14.02.2005  N
26-ОЗ "О культуре" администрация Тяжинского муниципального района

     постановляет:

     1. Утвердить  прилагаемый  Порядок назначения ежемесячной выплаты
стимулирующего характера работникам муниципальных  культурно-досуговых
учреждений Тяжинского муниципального района (Приложение 1).
     2. Утвердить    прилагаемый    Перечень   должностей   работников
муниципальных культурно-досуговых учреждений Тяжинского муниципального
района  -  получателей  ежемесячной  выплаты  стимулирующего характера
(Приложение 2).
     3. Определить  Управление   культуры   администрации   Тяжинского
муниципального  района  Кемеровской  области  органом,  уполномоченным
заключать соглашения с департаментом культуры и национальной  политики
Кемеровской   области   о   предоставлении   субсидий,    осуществлять
взаимодействие  с  департаментом  культуры  и  национальной   политики
Кемеровской  области  в  рамках  реализации  соглашений,   подписывать
необходимые документы, получать бюджетные ассигнования,  предоставлять
отчетность об использовании субсидий.
     4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 марта 2012 года  и
подлежит официальному  опубликованию  в  массово-политическом  издании
администрации Тяжинского муниципального района "Тяжинский вестник".
     5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя главы района по экономике Наполову Т.Г.



     Глава Тяжинского района         К.А. Соловьев






                                                          Приложение 1
                                         к постановлению администрации
                                      Тяжинского муниципального района
                                                  от 20.03.2012 N 23-п


               Порядок и условия назначения ежемесячной
      выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных
              культурно-досуговых учреждений Тяжинского
                        муниципального района


     1. Общие положения

     1.1. Настоящий Порядок устанавливает условия и правила назначения
ежемесячной  выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных
культурно-досуговых учреждений Тяжинского муниципального района (далее
- выплата).

     2. Правила назначения и расчета выплаты стимулирующего характера

     2.1. Выплата   устанавливается   с   целью  стимулирования  труда
работников,  повышения качества муниципальных  услуг,  предоставляемых
муниципальными     культурно-досуговыми     учреждениями    Тяжинского
муниципального района (далее - муниципальные услуги).
     2.2. Выплата назначается при отсутствии  и/или  не  подтверждении
фактов  нарушения  прав  и   законных   интересов   потребителей   при
предоставлении муниципальных услуг.
     2.3. Выплата  назначается  приказом  руководителя  муниципального
учреждения культуры и включается в состав заработной платы работника.
     2.4. При несоблюдении условий, указанных в пункте 2.2  настоящего
Порядка,  работник  лишается   выплаты,   что   оформляется   приказом
руководителя учреждения, содержащим основания лишения выплаты.
     2.5. Размер выплаты составляет 2300 (две тысячи триста) рублей  в
месяц  с  учетом  районного  коэффициента,  кроме  того   производятся
отчисления   по   страховым   взносам   на   обязательное   пенсионное
страхование,  обязательное   медицинское   страхование,   обязательное
социальное страхование на  случай  временной  нетрудоспособности  и  в
связи  с  материнством,   обязательное   социальное   страхование   от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний  при
выполнении работником должностных обязанностей в объеме полной  ставки
заработной платы.
     2.6. При выполнении работником должностных обязанностей в  объеме
менее  чем   на   одну   ставку   выплата   назначается   в   размере,
пропорциональном занимаемой доле ставки.
     2.7. При выполнении работником должностных обязанностей  в  одном
муниципальном учреждении культуры более чем на одну ставку (внутреннее
совместительство, совмещение профессий, должностей) начисление выплаты
производится только на одну ставку.
     2.8. При  выполнении  работником   должностных   обязанностей   в
различных учреждениях (внешнее совместительство) выплата назначается в
каждом  учреждении  в  соответствии  с  пунктами  2.5-2.7   настоящего
Порядка.
     2.9. Размер  выплаты  рассчитывается  пропорционально  фактически
отработанному времени, но не более одной ставки.
     2.10. Начисленная сумма выплаты  включается  в  совокупный  доход
работника при расчете оплаты больничных листов, отпускных.






                                                          Приложение 2
                                         к постановлению администрации
                                      Тяжинского муниципального района
                                                  от 20.03.2012 N 23-п


                    Перечень должностей работников
             муниципальных культурно-досуговых учреждений
      Тяжинского муниципального района - получателей ежемесячной
                   выплаты стимулирующего характера


     Ежемесячная выплата    стимулирующего    характера    назначается
работникам  муниципальных  культурно-досуговых   учреждений   культуры
Тяжинского муниципального района, занимающие следующие должности:
     Администратор (старший администратор)
     Аккомпаниатор
     Аранжировщик
     Артист
     Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера
     Балетмейстер
     Балетмейстер-постановщик
     Библиотекарь
     Видеооператор
     Главные: режиссер,  дирижер,  хормейстер, балетмейстер, художник,
специалист
     Дизайнер
     Дирижер
     Заведующий: филиалом,  отделом  (сектором),  музыкальной  частью,
художественно-постановочной     частью,       выставочным       залом,
художественно-оформительской   мастерской,   автоклубом,  костюмерной,
билетными кассами
     Звукооператор
     Звукорежиссер
     Инженер
     Кассир (включая старшего)
     Кассир билетный
     Киномеханик
     Контролер билетов
     Концертмейстер
     Костюмер
     Культорганизатор
     Лектор-искусствовед (музыковед)
     Методист
     Младший научный сотрудник
     Научный сотрудник
     Старший научный сотрудник
     Оператор всех специальностей
     Осветитель
     Помощник режиссера
     Программист
     Редактор
     Режиссер
     Режиссер-постановщик
     Репетитор
     Руководитель: кружка,   любительского   объединения,   клуба   по
интересам,  студии,  коллектива,  клубного  формирования,  музыкальной
части дискотеки
     Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки,
     Смотритель
     Техник
     Хореограф
     Хормейстер
     Художественный руководитель
     Художник
     Экскурсовод