Постановление Администрации г. Калтана от 26.03.2012 № 44-п

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


             АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛТАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 26.03.12 N 44-п
г. Калтан

Об установлении ежемесячной выплаты
стимулирующего характера работникам
культурно-досуговых      учреждений
Калтанского    городского   округа,
утверждении   Порядка    назначения
ежемесячной выплаты  стимулирующего
характера    работникам  культурно-
досуговых учреждений   и    перечня
должностей   работников  культурно-
досуговых учреждений -  получателей
ежемесячной выплаты  стимулирующего
характера




     В   соответствии   с   постановлением   Коллегии    Администрации
Кемеровской   области от   19.03.2012   N 81 "Об утверждении   Порядка
назначения ежемесячной  выплаты  стимулирующего  характера  работникам
отдельных государственных учреждений культуры  Кемеровской  области  и
перечня  должностей  отдельных  государственных  учреждений   культуры
Кемеровской области - получателей ежемесячной  выплаты  стимулирующего
характера" администрация Калтанского городского округа:

     1. Установить  ежемесячные  выплаты  стимулирующего  характера  в
размере 2300 рублей в месяц с учетом районного коэффициента работникам
культурно-досуговых учреждений Калтанского городского округа.
     2. Утвердить прилагаемый Порядок назначения  ежемесячной  выплаты
стимулирующего  характера  работникам  культурно-досуговых  учреждений
Калтанского городского округа.
     3. Утвердить   прилагаемый   перечень    должностей    работников
культурно-досуговых   учреждений   Калтанского    городского    округа
получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера.
     4. Определить  муниципальное  казенное   учреждение   "Управление
культуры"  Калтанского  городского  округа   органом,   уполномоченный
заключать соглашения с департаментом культуры и национальной политики
     Кемеровской  области  о  предоставлении  субсидий,   осуществлять
взаимодействие  с  департаментом  культуры  и  национальной   политики
Кемеровской  области  в  рамках  реализации  соглашений,   подписывать
необходимые документы, получать бюджетные  ассигнования,  представлять
отчетность об использовании субсидий.
     5. Постановление  вступает  в  силу  со  дня  вступления  в  силу
внесения изменений в решение  Совета  народных  депутатов  Калтанского
городского  округа от  12.12.2011 г.  N 25-НПА "О бюджете  Калтанского
городского округа на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014  годов"
и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.03.2012.


     Глава Калтанского
     городского округа          И.Ф. Голдинов





                                                             УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением администрации
                                         Калтанского городского округа
                                               N 44-п от 26.03.2012 г.




                               Порядок
       назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера
        работникам культурно-досуговых учреждений Калтанского
                          городского округа



     1. Общие положения

     1.1. Настоящий Порядок устанавливает условия и правила назначения
и   осуществления   ежемесячной   выплаты   стимулирующего   характера
работникам  культурно-досуговых  учреждений   Калтанского   городского
округа  -  дворцов  и  домов  культуры,  клубов,   культурно-досуговых
центров, центров досуга и кино и др. (далее - выплата).

     2. Правила назначения и расчета выплаты стимулирующего характера

     2.1. Выплата  устанавливается  с   целью   стимулирования   труда
работников, повышения качества  муниципальных  услуг,  предоставляемых
культурно-досуговыми учреждениями Калтанского городского округа (далее
- муниципальные услуги).
     2.2. Выплата назначается при отсутствии фактов нарушения  прав  и
законных  интересов  потребителей  при  предоставлении   муниципальных
услуг.
     2.3. Выплата   назначается   приказом   руководителя   культурно-
досугового  учреждения  Калтанского   городского   округа   (далее   -
учреждение) и включается в состав заработной платы работника.
     2.4. При наличии  фактов  нарушения  прав  и  законных  интересов
потребителей при предоставлении муниципальных услуг работник  лишается
выплаты, что оформляется приказом руководителя учреждения,  содержащим
основания лишения выплаты.
     2.5. Размер выплаты составляет 2300 (две тысячи триста) рублей  в
месяц  с  учетом  районного  коэффициента  при  выполнении  работником
должностных обязанностей в объеме полной ставки заработной платы.
     2.6. При выполнении работником должностных обязанностей в  объеме
менее  чем   на   одну   ставку   выплата   назначается   в   размере,
пропорциональном занимаемой доле ставки.
     2.7. При выполнении работником должностных обязанностей  в  одном
учреждении более чем  на  одну  ставку  (внутреннее  совместительство,
совмещение  профессий,  должностей)  начисление  выплаты  производится
только на одну ставку.
     2.8. При  выполнении  работником   должностных   обязанностей   в
различных учреждениях (внешнее совместительство) выплата назначается в
каждом  учреждении  в  соответствии  с  пунктами  2.6-2.7   настоящего
Порядка.
     2.9. Размер  выплаты  рассчитывается  пропорционально  фактически
отработанному времени, но не более одной ставки.
     2.10. С выплаты производятся отчисления по страховым  взносам  на
обязательное   пенсионное   страхование,   обязательное    медицинское
страхование, обязательное социальное страхование на  случай  временной
нетрудоспособности и в связи с материнством,  обязательное  социальное
страхование от несчастных случаев на производстве  и  профессиональных
заболеваний.
     2.11. Начисленная сумма выплаты  включается  в  совокупный  доход
работника при расчете оплаты больничных листов, отпускных.






                                                             УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением администрации
                                         Калтанского городского округа
                                               N 44-п от 26.03.2012 г.





                               Перечень
         должностей работников культурно-досуговых учреждений
       Калтанского городского округа - получателей ежемесячной
                   выплаты стимулирующего характера



     Администратор (старший администратор)
     Балетмейстер-постановщик
     Дирижер
     Заведующий (руководитель): филиалом, отделом (сектором),
     художественно-оформительской мастерской
     Звукооператор
     Звукорежиссер
     Инженер
     Кассир (включая старшего)
     Контролер
     Методист
     Режиссер
     Режиссер-постановщик
     Руководитель кружка
     Хормейстер
     Художественный руководитель
     Художник