Постановление Администрации г. Юрги от 27.03.2012 № 513

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                      АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮРГИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27.03.12 N 513
г. Юрга

Об утверждении Порядка  назначения
ежемесячной выплаты стимулирующего
характера работникам муниципальных
культурно-досуговых     учреждений
Юргинского     городского округа и
перечня должностей   муниципальных
культурно-досуговых     учреждений
Юргинского     городского округа -
получателей ежемесячной    выплаты
стимулирующего характера


           (В редакции Постановления Администрации г. Юрги
                       от 25.03.2013 г. N 472)


     В соответствии  со  статьей  10  Закона  Кемеровской  области  от
14.02.2005  N  26-ОЗ  "О  культуре"  и  руководствуясь  постановлением
Коллегии  Администрации  Кемеровской  области  от  19.03.2012 N 81 "Об
утверждении  Порядка  назначения  ежемесячной  выплаты  стимулирующего
характера  работникам  отдельных  государственных  учреждений культуры
Кемеровской области и  перечня  должностей  отдельных  государственных
учреждений Кемеровской области"

     постановляю:

     1. Утвердить    Порядок    назначения     ежемесячной     выплаты
стимулирующего характера работникам муниципальных  культурно-досуговых
учреждений Юргинского городского округа.
     2. Утвердить   прилагаемый   перечень    должностей    работников
муниципальных  культурно-досуговых  учреждений  Юргинского  городского
округа - получателей  ежемесячной  выплаты  стимулирующего  характера,
согласно приложению.
     3. Определить Управление культуры  и  кино  Администрации  города
Юрги органом,  уполномоченным  заключить  соглашение  с  департаментом
культуры и национальной политики Кемеровской области о  предоставлении
субсидий  на  выплату  надбавки  стимулирующего  характера  работникам
муниципальных  культурно-досуговых  учреждений  Юргинского  городского
округа,  осуществлять  взаимодействие  с  департаментом   культуры   и
национальной  политики  Кемеровской  области   в   рамках   реализации
соглашения,  подписывать  необходимые  документы,  получать  бюджетные
ассигнования, представлять отчетность об использовании субсидии.
     4. Настоящее постановление подлежит обнародованию на  официальном
сайте Администрации города Юрги.
     5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Главы города по социальным вопросам С.М. Кацапа.
     6. Постановление  вступает  в  силу  со  дня  вступления  в  силу
постановления о внесении  изменений  в  бюджет  Юргинского  городского
округа и  распространяет  свое  действие  на  отношения,  возникшие  с
01.03.2012.



     Глава
     города Юрги         С.В. Попов






                                                             УТВЕРЖДЕН
                                                        постановлением
                                             Администрации города Юрги
                                                   от 27.03.2012 N 513


                          Порядок назначения
       ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам
             муниципальных культурно-досуговых учреждений
                     Юргинского городского округа


           (В редакции Постановления Администрации г. Юрги
                       от 25.03.2013 г. N 472)



     1. Общие положения

     1.1. Настоящий Порядок устанавливает условия и правила назначения
ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам  муниципальных
культурно-досуговых учреждений Юргинского городского округа  (далее  -
выплата).
     Настоящий порядок  устанавливается  для  следующих  муниципальных
культурно-досуговых   учреждений   Юргинского    городского    округа:
муниципальное бюджетное  учреждение  культуры  "Клуб  "Луч  г.  Юрги",
муниципальное бюджетное учреждение культуры "Клуб "Строитель г. Юрги",
муниципальное бюджетное учреждение культуры "Кинотеатр "Современник г.
Юрги" (далее - муниципальные учреждения культуры).

     2. Правила  и условия назначения и расчета выплаты стимулирующего
характера

     2.1. Выплата  устанавливается  с   целью   стимулирования   труда
работников, повышения качества  муниципальных  услуг,  предоставляемых
муниципальными    культурно-досуговыми    учреждениями    (далее     -
муниципальные услуги).
     2.2. Выплата назначается при отсутствии фактов нарушения  прав  и
законных  интересов  потребителей  при  предоставлении   муниципальных
услуг.
     2.3. Выплата  назначается  приказом  руководителя  муниципального
учреждения культуры и включается в состав заработной платы работника.
     2.4. При наличии  фактов  нарушения  прав  и  законных  интересов
потребителей при предоставлении муниципальных услуг работник  лишается
выплаты, что оформляется приказом руководителя учреждения,  содержащим
основания лишения выплаты.
     2.5.  Размер  выплаты составляет 2000 (две тысячи) рублей в месяц
при  выполнении  работником  должностных  обязанностей в объеме полной
ставки заработной платы.  (В  редакции  Постановления Администрации г.
Юрги от 25.03.2013 г. N 472)
     2.6. При выполнении работником должностных обязанностей в  объеме
менее  чем   на   одну   ставку   выплата   назначается   в   размере,
пропорциональном занимаемой доле ставки.
     2.7. При выполнении работником должностных обязанностей  в  одном
муниципальном учреждении культуры более чем на одну ставку (внутреннее
совместительство, совмещение профессий, должностей) начисление выплаты
производится только на одну ставку.
     2.8. При  выполнении  работником   должностных   обязанностей   в
различных учреждениях (внешнее совместительство) выплата назначается в
каждом  учреждении  в  соответствии  с  пунктами  2.6-2.7   настоящего
Порядка.
     2.9. Размер  выплаты  рассчитывается  пропорционально  фактически
отработанному времени, но не более одной ставки.
     2.10.  На  выплату начисляется районный коэффициент, производятся
отчисления   по   страховым   взносам   на   обязательное   пенсионное
страхование,   обязательное   медицинское   страхование,  обязательное
социальное  страхование  на  случай  временной  нетрудоспособности и в
связи   с   материнством,   обязательное   социальное  страхование  от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
     Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доход работника
при расчете оплаты больничных листов, отпускных.
     (Пункт  2.10  в  редакции  Постановления  Администрации  г.  Юрги
от 25.03.2013 г. N 472)



     Заместитель Главы города
     по социальным вопросам         С.М. Кацап






                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                             Администрации города Юрги
                                                   от 27.03.2012 N 513


                    Перечень должностей работников
             муниципальных культурно-досуговых учреждений
        Юргинского городского округа - получателей ежемесячной
                   выплаты стимулирующего характера


     Ежемесячная   выплата   стимулирующего   характера    назначается
работникам  муниципальных  культурно-досуговых  учреждений  Юргинского
городского округа,  перечисленных  в  пункте  1.2  Порядка  назначения
ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам  муниципальных
культурно-досуговых   учреждений   Юргинского    городского    округа,
занимающим следующие должности:
     Администратор (старший администратор)
     Аккомпаниатор
     Аранжировщик
     Артист
     Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера
     Балетмейстер
     Балетмейстер-постановщик
     Библиотекарь
     Видеооператор
     Главные: режиссер,  дирижер,  хормейстер, балетмейстер, художник,
специалист
     Дизайнер
     Дирижер
     Заведующий (руководитель):  филиалом, структурным подразделением,
отделом  (сектором),  музыкальной частью,  художественно-постановочной
частью,  выставочным залом,  художественно-оформительской  мастерской,
автоклубом,    костюмерной,    билетными   кассами,   производственной
мастерской, аттракционом
     Звукооператор
     Звукорежиссер
     Инженер
     Кассир (включая старшего)
     Кассир билетный
     Киномеханик
     Контролер билетов
     Концертмейстер
     Костюмер
     Культорганизатор
     Лектор-искусствовед (музыковед)
     Методист
     Ведущий методист
     Младший научный сотрудник
     Научный сотрудник
     Старший научный сотрудник
     Оператор всех специальностей
     Осветитель
     Помощник режиссера
     Программист
     Редактор
     Режиссер
     Режиссер-постановщик
     Репетитор
     Руководитель: кружка,   любительского   объединения,   клуба   по
интересам,  студии,  коллектива,  клубного  формирования,  музыкальной
части дискотеки
     Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки
     Смотритель
     Техник
     Хореограф
     Хормейстер
     Художественный руководитель
     Художник
     Экскурсовод



     Заместитель Главы города
     по социальным вопросам         С.М. Кацап