Постановление Администрации г. Кемерово от 13.12.2012 № 2460

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 13.12.12 N 2460
г. Кемерово

Об утверждении положения о  порядке
выплаты   единовременного   пособия
водителям-механизаторам предприятий
благоустройства г. Кемерово



     В  целях  закрепления  кадров  и  повышения  стабильности  работы
предприятий благоустройства города Кемерово.

     1. Утвердить положение о порядке выплаты единовременного  пособия
водителям-механизаторам  предприятий   благоустройства   г.   Кемерово
согласно приложению.
     2. Комитету по работе со  средствами  массовой  информации  (Е.А.
Дубкова) опубликовать настоящее постановление в газете "Кемерово"
     3. Контроль за исполнением  данного  постановления  возложить  на
заместителя  Главы  города  по  вопросам  жизнеобеспечения  городского
хозяйства В.И. Вильчикова.


     И.о. Главы города          В.А. Смоляго





                                                            ПРИЛОЖЕНИЕ
                                         к постановлению администрации
                                                       города Кемерово
                                                  от 13.12.2012 N 2460


                              ПОЛОЖЕНИЕ
         О порядке и условиях выплаты единовременного пособия
         водителям-механизаторам предприятий благоустройства
                           города Кемерово


                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Настоящее  положение   распространяет   свое   действие   на
предприятия  благоустройства  муниципальной  формы   собственности   и
хозяйственные общества,  в  уставном  капитале  которых  доля  участия
муниципального образования в совокупности превышает 50%.
     1.2. Настоящее  положение  определяет  размер,  условия,  порядок
выплаты из средств местного бюджета и возврата единовременного пособия
работниками предприятий благоустройства города Кемерово.

                   2. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПОСОБИЯ

     2.1. Право на получение пособия имеют лица, заключившие  трудовой
договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор на срок не
менее трех лет и проработавшие  водителем  -  механизатором  в  данном
предприятии не менее трех месяцев на момент подачи заявления на выдачу
пособия.  Право  на   получение   пособия   возникает   у   водителей-
механизаторов,  не  имеющих  нарушений  трудовой  и   производственной
дисциплины за период не менее  трех  месяцев,  предшествующий  моменту
подачи заявления на выдачу пособия.
     2.2. При возникновении у водителя-механизатора права на получение
выплаты  единовременного  пособия  по  нескольким  основаниям  выплата
производится по одному основанию один раз за  период  работы  в  сфере
благоустройства города Кемерово.
     2.3. В соглашении между работником предприятия,  претендующим  на
получение пособия, и работодателем предусматриваются  обязательства  о
возврате в  десятидневный  срок  после  увольнения  денежных  средств,
полученных в качестве пособия, при расторжении  трудового  договора  в
случаях,  предусмотренных  в   пункте   3.1.   настоящего   Положения.
Соглашение   о   выплате   единовременного   пособия   заполняется   в
соответствии с формой согласно приложению к настоящему Положению.
     2.4. Для получения пособия  работник  подает  заявление  в  отдел
кадров по месту работы, к которому прилагает следующие документы:
     1. Копия паспорта.
     2. Копия трудовой книжки.
     3. Копия водительского удостоверения.
     2.5. Организация  составляет   списки   работников,   в   которых
указываются:
     1. ФИО водителя.
     2. Место работы получателя пособия.
     3. Размер пособия.
     2.6. Списки подписываются руководителями предприятия,  заверяются
печатью  и  предоставляются  в  управление   дорожного   хозяйства   и
благоустройства.
     К  спискам   предприятие   прилагает   заявления   и   документы,
предоставленные водителями-механизаторами, а так же надлежащим образом
заверенные копии  трудовых  договоров  водителей-механизаторов,  копии
соглашений о порядке и условиях выплат пособия, справки об  отсутствии
у  водителей-механизаторов  нарушений  трудовой   и   производственной
дисциплины за соответствующий период.
     2.7. Управление дорожного хозяйства  и  благоустройства  проводит
проверку документов, предоставленных  предприятиями  согласно  п.  2.4
настоящего Положения, на наличие  у  водителей-механизаторов  прав  на
получение единовременного пособия и отсутствие их в  электронной  базе
данных о получателях единовременного пособия.
     2.8. На основании представленных документов управление  дорожного
хозяйства   и   благоустройства    администрации    города    Кемерово
подготавливает проект постановления администрации города  о  выделении
средств на выплату единовременного пособия.
     2.9. Выплата    пособия    производится    путем     перечисления
администрацией   города   Кемерово   средств   на   расчетные    счета
соответствующих  предприятий  для  последующей   выплаты   получателям
пособия.
     Средства на выплату пособия носят целевой  характер  и  не  могут
быть использованы на иные цели.
     2.10. Предприятия  в  течение  пяти  рабочих   дней   с   момента
поступления на счет  денежных  средств,  предназначенных  для  выплаты
единовременного пособия, обязаны выплатить их водителям-механизаторам.

                         3. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

     3.1. Работник  обязан  возвратить  сумму  полученного  пособия  в
случаях прекращения трудового договора до истечения трехлетнего  срока
с момента получения пособия по следующим основаниям:
     3.1.1. Расторжение трудового договора по инициативе работника  по
основанию, предусмотренному статьей 80  Трудового  кодекса  Российской
Федерации,  за  исключением   случаев   в   связи   с   невозможностью
продолжениям им  работы,  а  также  случаев  установленного  нарушения
работодателем законов и иных нормативных, содержащих  нормы  трудового
права, условий коллективного договора или трудового договора.
     3.1.2. Расторжение трудового договора по инициативе  работодателя
по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 11 статьи  81  Трудового
кодекса Российской Федерации.
     3.1.3. Прекращение    трудового    договора     по     основанию,
предусмотренному пунктом 4  статьи  83  Трудового  кодекса  Российской
Федерации.
     3.2. Управление    дорожного    хозяйства    и    благоустройства
администрации города Кемерово на основании документов, предоставленных
предприятиями,  формирует  электронную  базу  данных   о   получателях
единовременного пособия.
     3.3. Предприятие в срок до 11 числа месяца, следующего за месяцем
выплаты пособия, предоставляет  в  управление  дорожного  хозяйства  и
благоустройства администрации города Кемерово отчет о выплате  пособия
в табличной форме с указанием ФИО, паспортных данных, должности,  даты
и   номера   трудового   договора,   ИНН   работника   и    документа,
подтверждающего  выплату  пособия.  К  отчету  прилагается  надлежащим
образом заверенная копия документа, подтверждающего выплату пособия.
     3.4. В  случае  возникновения  основания  для  возврата  денежных
средств водителем  в  соответствии  с  п.  3.1  настоящего  Положения,
предприятие обеспечивает возврат указанных денежных средств  в  бюджет
города.

                  4. РАЗМЕР ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ

     4.1. Единовременное  денежное  пособие  выплачивается  в  размере
30 000 (тридцать тысяч) рублей.



     Начальник управления делами          В.И. Вылегжанина





                                                            ПРИЛОЖЕНИЕ
                                      к положению о порядке и условиях
                                       выплаты единовременного пособия
                                             водителям - механизаторам
                                           предприятий благоустройства
                                                           г. Кемерово


                              СОГЛАШЕНИЕ
         О порядке и условиях выплаты единовременного пособия
         водителям-механизаторам предприятий благоустройства
                             г. Кемерово

     ____________________________________________________, именуемое в
дальнейшем "Работодатель", в лице  __________________________________,
действующего   на   основании   Устава,    с    одной    стороны,    и
_________________________________,  именуемый в дальнейшем "Работник",
действующий  от  своего  имени,  заключили  настоящее   соглашение   о
нижеследующем:

                         1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

     Работодатель  предоставляет   работнику   возможность   получения
единовременного  пособия  в   сроки,   размере,   форме   и   порядке,
определяемые Положением о порядке и условиях  выплаты  единовременного
пособия   водителям-механизаторам   предприятий   благоустройства   г.
Кемерово, настоящим соглашением.

                         2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

     2.1. Работодатель обязуется:
     Выплатить Работнику единовременное пособие в размере ____________
______________ рублей.
     2.1.1. Предоставить   в   управление   дорожного   хозяйства    и
благоустройства администрации города Кемерово отчет о выплате  пособия
и документ, подтверждающий выплату пособия.
     2.1.2. Обеспечить возврат денежных  средств  в  бюджет  города  в
случаях прекращения  трудового  договора  с  Работником  до  истечения
трехлетнего  срока  по  основаниям,  указанным  в  п.  2.2  настоящего
Соглашения".
     2.2. Работник обязуется:
     2.2.1. Отработать на данном предприятии водителем не  менее  трех
лет,  добросовестно  выполнять  свои  профессиональные  обязанности  с
соблюдением правил трудовой и производственной дисциплины.
     2.2.2. Возвратить в  десятидневный  срок  с  момента  расторжения
трудового  договора  с  работодателем,  сумму  полученного  пособия  в
случаях прекращения трудового договора до истечения трехлетнего  срока
с момента поступления на работу по следующим основаниям:
     расторжение трудового  договора  по  инициативе  работодателя  по
основаниям, предусмотренным пунктами 5,  6,  11  статьи  81  Трудового
кодекса Российской Федерации.

                       3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     3.1. В случае неисполнения  или  ненадлежащего  исполнения  своих
обязательств по настоящему соглашению Стороны несут ответственность  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

                          4. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     4.1. Споры между сторонами решаются путем переговоров, а  при  не
достижении согласия - в судебном порядке.
     4.2. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах,  имеющих
одинаковую юридическую силу.


     РАБОТНИК                            РАБОТОДАТЕЛЬ