Расширенный поиск

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.12.2012 № 589

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


              КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 28.12.12 N 589
г. Кемерово

Об увеличении  выплат  стимулирующего
характера работникам государственного
казенного    учреждения   Кемеровской
области "Служба оперативного контроля
за работой систем жизнеобеспечения"



     Во исполнение постановления  Коллегии  Администрации  Кемеровской
области  от  04.10.2012  N 394  "Об увеличении  фондов  оплаты   труда
работников государственных учреждений  Кемеровской  области"  Коллегия
Администрации Кемеровской области

     постановляет:

     1. В  пределах  выделенных  фондов  оплаты  труда   увеличить   с
01.10.2012 на 6 процентов выплаты стимулирующего характера  работникам
государственного  казенного  учреждения  Кемеровской  области  "Служба
оперативного   контроля   за   работой    систем    жизнеобеспечения",
выплачиваемые в соответствии с пунктом  3.2  Примерного  положения  об
оплате  труда   работников   государственного   казенного   учреждения
Кемеровской области "Служба оперативного контроля  за  работой  систем
жизнеобеспечения", утвержденного постановлением Коллегии Администрации
Кемеровской области от  19.04.2011  N 178  "Об утверждении  Примерного
положения  об  оплате  труда  работников  государственного   казенного
учреждения  Кемеровской  области  "Служба  оперативного  контроля   за
работой систем жизнеобеспечения".
     2. Настоящее  постановление  подлежит  опубликованию   на   сайте
"Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
     3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора Кемеровской области А.А. Лазарева.
     4. Постановление распространяет свое действие на  правоотношения,
возникшие с 01.10.2012.


     Губернатор
     Кемеровской области          А.М. Тулеев



Информация по документу
Читайте также