Постановление Администрации г. Калтана от 08.04.2013 № 115/1-п

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


             АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛТАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 08.04.13 N 115/1-п
г. Калтан

Об   утверждении  Правил представления
лицом,   поступающим  на   работу   на
должность руководителя  муниципального
учреждения,   а   также  руководителем
муниципального  учреждения  сведений о
своих    доходах,    об   имуществе  и
обязательствах          имущественного
характера    и    о   доходах,      об
имуществе    и          обязательствах
имущественного     характера     своих
супруга (супруги) и несовершеннолетних
детей



     В   соответствии   со   статьей   275   Трудового   кодекса   РФ,
постановлением Правительства РФ от  13.03.2013  N 208  "Об утверждении
Правил  представления  лицом,  поступающим  на  работу  на   должность
руководителя  федерального  государственного   учреждения,   а   также
руководителем  федерального  государственного  учреждения  сведений  о
своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного  характера
и о доходах, об имуществе и  обязательствах  имущественного  характера
своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей"

     1. Утвердить  Правила представления лицом,  поступающим на работу
на  должность  руководителя   муниципального   учреждения,   а   также
руководителем  муниципального учреждения сведений о своих доходах,  об
имуществе и обязательствах имущественного характера и  о  доходах,  об
имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера  своих супруга
(супруги) и несовершеннолетних детей согласно приложению.
     2. Руководителям структурных подразделений администрации города:
     2.1. Назначить  ответственных  лиц  за  работу  с  вышеуказанными
сведениями из числа специалистов  этих  подразделений,  осуществляющих
кадровую работу в отношении руководителей подведомственных учреждений.
     2.2. Довести   до   руководителей   подведомственных   учреждений
информацию о необходимости представления сведений о своих доходах,  об
имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера,  а  также   о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  своих
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей начиная с доходов за 2012
год.
     2.3. Организовать выполнение утвержденных  Правил  руководителями
подведомственных учреждений.
     3. Управляющему делами - руководителю аппарат   (М.В.  Николаева)
опубликовать постановление в газете "Вестник Калтана".
     4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Главы города по вопросам правоохранительных   органов В.В.
Майер.


     Глава Калтанского
     городского округа          И.Ф. Голдинов








                                                            Приложение
                                     к постановлению администрации КГО
                                                 от 08.04.13 N 115/1-п



                               ПРАВИЛА
       ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ
           РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, А ТАКЖЕ
       РУКОВОДИТЕЛЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О СВОИХ
        ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
         ХАРАКТЕРА И О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
           ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГА (СУПРУГИ)
                      И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ


     1. Настоящие Правила  (далее  -  Правила)  устанавливают  порядок
представления лицом, поступающим на работу на  должность  руководителя
муниципального  учреждения,  а  также   руководителем   муниципального
учреждения (далее - руководитель учреждения) сведений о своих доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об
имуществе и  обязательствах  имущественного  характера  своих  супруга
(супруги) и несовершеннолетних детей.
     2. Лицо, поступающее на должность  руководителя  учреждения,  при
поступлении на работу представляет:
     а) сведения  о  своих  доходах,  полученных  от  всех  источников
(включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения  выборной
должности,  пенсии,  пособия  и  иные  выплаты)  за  календарный  год,
предшествующий году подачи документов для  поступления  на  работу  на
должность  руководителя  учреждения,  а  также  сведения об имуществе,
принадлежащем ему на праве собственности,  и  о  своих  обязательствах
имущественного   характера   по   состоянию   на   1-е  число  месяца,
предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу  на
должность руководителя,  по форме утвержденной Коллегией Администрации
Кемеровской областью Постановлением от 22 марта 2013 г. N 117;
     б) сведения  о  доходах  супруга  (супруги)  и несовершеннолетних
детей,  полученных  от  всех  источников  (включая  заработную  плату,
пенсии,  пособия  и  иные выплаты) за календарный год,  предшествующий
году подачи лицом документов для поступления на  работу  на  должность
руководителя учреждения,  а также сведения об имуществе, принадлежащем
им на праве  собственности,  и  об  их  обязательствах  имущественного
характера  по  состоянию  на 1-е число месяца,  предшествующего месяцу
подачи документов для поступления на работу на должность  руководителя
учреждения,  по форме утвержденной Коллегией Администрации Кемеровской
областью Постановлением от 22 марта 2013 г. N 117;
     3. Руководитель учреждения ежегодно, не позднее 30  апреля  года,
следующего за отчетным, представляет:
     а) сведения  о своих доходах,  полученных за отчетный период (с 1
января по 31 декабря) от всех источников  (включая  заработную  плату,
пенсии,  пособия  и  иные  выплаты),  а  также  сведения об имуществе,
принадлежащем ему на праве собственности,  и  о  своих  обязательствах
имущественного  характера  по  состоянию на конец отчетного периода по
форме  утвержденной  Коллегией  Администрации   Кемеровской   областью
Постановлением от 22 марта 2013 г. N 117;
     б) сведения о  доходах  супруга  (супруги)  и  несовершеннолетних
детей,  полученных  за  отчетный  период (с 1 января по 31 декабря) от
всех источников (включая заработную  плату,  пенсии,  пособия  и  иные
выплаты),  а также сведения об их имуществе, принадлежащем им на праве
собственности,  и об их  обязательствах  имущественного  характера  по
состоянию  на  конец отчетного периода по форме утвержденной Коллегией
Администрации Кемеровской областью Постановлением от 22 марта 2013  г.
N 117;
     4. Сведения,   предусмотренные   пунктами   2   и    3    Правил,
представляются в уполномоченное структурное подразделение работодателя
лицу,  осуществляющему  кадровую  работу  в   отношении   руководителя
учреждения.
     5. В  случае  если  руководитель  учреждения  обнаружил,  что   в
представленных им сведениях о доходах, об имуществе  и  обязательствах
имущественного характера не отражены или не полностью отражены  какие-
либо сведения либо имеются ошибки, он  вправе  представить  уточненные
сведения не позднее 31 июля года, следующего за отчетным.
     6. Сведения   о   доходах,   об   имуществе   и    обязательствах
имущественного характера, представляемые в соответствии  с  настоящими
Правилами лицом,  поступающим  на  работу  на  должность  руководителя
учреждения, а  также  руководителем  учреждения,  являются  сведениями
конфиденциального характера, если федеральным законом они не  отнесены
к  сведениям,  составляющим  государственную   тайну.   Эти   сведения
предоставляются Главе города и другим  должностным  лицам,  наделенным
полномочиями  назначать  на  должность  и  освобождать  от   должности
руководителя учреждения.