Постановление Администрации г. Юрги от 09.04.2013 № 584

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                      АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮРГИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 09.04.13 N 584
г. Юрга

Об утверждении  положения  о    проверке
достоверности и   полноты   сведений   о
доходах, об имуществе и   обязательствах
имущественного характера, представляемых
лицами,   поступающими   на   работу  на
должность   руководителя  муниципального
учреждения,       и       руководителями
муниципальных учреждений



     В целях реализации статьи 8  Федерального  закона  от  25.12.2008
N 273-ФЗ  "О противодействии  коррупции",  в  соответствии  с   частью
четвертой  статьи  275  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,  на
основании Указа Президента Российской Федерации  от  07.05.2012  N 597
"О мероприятиях по реализации государственной социальной политики",

     постановляю:

     1. Утвердить  Положение  о  проверке  достоверности   и   полноты
сведений о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера, представляемых лицами, поступающими на работу на  должность
руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных
учреждений согласно Приложению к настоящему Постановлению.
     2. Настоящее постановление  подлежит  опубликованию  в  городской
газете "Резонанс-Ю" и обнародованию на официальном сайте Администрации
города Юрги.
     2. Настоящее постановление вступает в силу  со  дня  официального
обнародования на официальном сайте Администрации города Юрги.
     4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Главы города по профилактике правонарушений и  координации
правоохранительных органов А.В. Герейна.


     Глава
     города Юрги           С.В. Попов



                                                             УТВЕРЖДАЮ
                                                        постановлением
                                             Администрации города Юрги
                                                   от 09.04.2013 N 584


                              Положение
        о проверке достоверности и полноты сведений о доходах,
       об имуществе и обязательствах имущественного характера,
      представляемых лицами, поступающими на работу на должность
       руководителя муниципального учреждения, и руководителями
                       муниципальных учреждений


     1. Положением о  проверке  достоверности  и  полноты  сведений  о
доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера,
представляемых лицом, поступающим на работу на должность  руководителя
муниципального учреждения, и руководителями  муниципальных  учреждений
(далее - Положение) определяется порядок осуществления проверки (далее
- проверка):
     достоверности и  полноты  сведений  о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии
с  постановлением  Администрации  города  Юрги  от  12.03.2013   N 405
"Об утверждении  Положения  о  предоставлении  лицом,  поступающим  на
должность   руководителя   муниципального    учреждения,    а    также
руководителем муниципального учреждения сведений о своих  доходах,  об
имуществе и обязательствах имущественного характера и  о  доходах,  об
имуществе и обязательствах имущественного характера супруги  (супруга)
и несовершеннолетних детей":
     -  лицами,  поступающими  на  работу  на  должность  руководителя
муниципального учреждения;
     - руководителями муниципальных учреждений.
     2. Проверка осуществляется по решению  учредителя  муниципального
учреждения  или  лица,   которому   такие   полномочия   предоставлены
учредителем.
     3. Отдел кадров  Администрации  города  Юрги  или  отделы  кадров
структурных  подразделений  Администрации  города   Юрги,   обладающие
правами  юридического  лица,  по  решению  учредителя   муниципального
учреждения  или  лица,   которому   такие   полномочия   предоставлены
учредителем, осуществляют проверку:
     а) достоверности и полноты сведений о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах имущественного  характера,  представляемых  лицами  при
поступлении  на  работу  на  должность   руководителя   муниципального
учреждения;
     б) достоверности и полноты сведений о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями
муниципальных учреждений учреждений.
     4. Основанием для  осуществления  проверки  является  информация,
представленная в письменном виде в установленном порядке:
     а) правоохранительными органами, иными государственными органами,
и их должностными лицами;
     б) работниками  отдела  кадров  Администрации  города  Юрги   или
отделов кадров структурных подразделений  Администрации  города  Юрги,
обладающие правами юридического лица по профилактике  коррупционных  и
иных правонарушений либо должностными лицами отдела  кадров  указанных
органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений;
     в) постоянно  действующими  руководящими  органами   политических
партий  и   зарегистрированных   в   соответствии   с   законом   иных
общероссийских общественных объединений, не  являющихся  политическими
партиями;
     г) Общественной  палатой   Российской   Федерации,   Общественной
палатой Кемеровской области.
     5. Информация анонимного характера не  может  служить  основанием
для проверки.
     6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со  дня
принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен  до
90 дней учредителем  муниципального  учреждения  или  лицом,  которому
такие полномочия предоставлены учредителем.
     7. Отдел кадров  Администрации  города  Юрги  или  отделы  кадров
структурных  подразделений  Администрации  города   Юрги,   обладающие
правами юридического лица, осуществляют проверку:
     а) самостоятельно;
     б) путем направления запроса в органы, осуществляющие оперативно-
розыскную деятельность.
     8. При осуществлении  проверки,  предусмотренной  абзацем  вторым
пункта 7 Положения, кадровая служба вправе:
     а) проводить беседу с лицом, поступающим на работу  на  должность
руководителя  муниципального   учреждения,   а   также   руководителем
муниципального учреждения;
     б) изучать  представленные  лицом,  поступающим  на   работу   на
должность   руководителя   муниципального    учреждения,    а    также
руководителем  муниципального  учреждения,  сведения  о  доходах,   об
имуществе и обязательствах имущественного характера  и  дополнительные
материалы;
     в) получать  от  лица,  поступающего  на  работу   на   должность
руководителя   муниципального   учреждения,   а   также   руководителя
муниципального учреждения пояснения по представленным им  сведениям  о
доходах, об имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера  и
материалам;
     г) направлять в установленном  порядке  запрос  (кроме  запросов,
касающихся  осуществления  оперативно-розыскной  деятельности  или  ее
результатов)  в  органы   прокуратуры   Российской   Федерации,   иные
федеральные государственные органы, государственные органы Кемеровской
области, территориальные органы федеральных  государственных  органов,
органы  местного  самоуправления,  на   предприятия,   в   учреждения,
организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  лица,
поступающего  на  работу  на  должность  руководителя   муниципального
учреждения,  а  также  руководителя  муниципального  учреждения,   его
супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних  детей;  о  достоверности  и
полноте сведений;
     д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию
с их согласия.
     9. В запросе, предусмотренном абзацем пятым пункта  8  Положения,
указываются:
     а) фамилия, имя, отчество  руководителя  государственного  органа
или организации, в которые направляется запрос;
     б) нормативный правовой акт, на основании  которого  направляется
запрос;
     в) фамилия,  имя,  отчество,  дата  и   место   рождения,   место
регистрации жительства и (или) пребывания, должность  и  место  работы
(службы)  лица,  поступающего  на  работу  на  должность  руководителя
муниципального учреждения, или руководителя муниципального учреждения,
его  супруги  (супруга)  и   несовершеннолетних   детей,   полнота   и
достоверность  сведений  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах
имущественного характера которых проверяются;
     г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
     д) срок представления запрашиваемых сведений;
     е) сведения    об    учредителе     муниципального     учреждения
(наименование, фамилия и инициалы руководителя, адрес, номер телефона)
или  лица,  которому  такие  полномочия   предоставлены   учредителем,
направивших запрос;
     ж) другие необходимые сведения.
     10. Запросы   о   проведении   оперативно-розыскных   мероприятий
направляются учредителем муниципального учреждения или лицом, которому
такие  полномочия  предоставлены  учредителем,  в  федеральные  органы
исполнительной власти,  уполномоченные  на  осуществление  оперативно-
розыскной деятельности, и их территориальные органы.
     11. Государственные органы и  организации,  их  должностные  лица
обязаны исполнить запрос в  срок,  указанный  в  нем.  При  этом  срок
исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня его  поступления
в   соответствующий   государственный   орган   или   организацию.   В
исключительных случаях срок исполнения запроса может быть  продлен  до
60 дней с согласия  учредителя  муниципального  учреждения  или  лица,
которому такие полномочия предоставлены учредителем.
     12. Учредитель муниципального учреждения или лицо, которому такие
полномочия предоставлены учредителем, обеспечивает:
     а) уведомление в  письменной  форме  руководителя  муниципального
учреждения о  начале  в  отношении  его  проверки  и  разъяснение  ему
содержания абзаца третьего настоящего пункта - в течение двух  рабочих
дней со дня получения соответствующего решения;
     б) проведение  в  случае  обращения  руководителя  муниципального
учреждения беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован
о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с  Положением,
подлежат проверке, - в течение семи  рабочих  дней  со  дня  обращения
руководителя муниципального учреждения,  а  при  наличии  уважительной
причины  -  в  срок,  согласованный  с  руководителем   муниципального
учреждения.
     13. По окончании проверки  учредитель  муниципального  учреждения
или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем,  обязан
ознакомить  руководителя  муниципального  учреждения  с   результатами
проверки.
     14. Руководитель муниципального учреждения вправе:
     а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки;  а  также
по результатам проверки;
     б) представлять  дополнительные  материалы  и   давать   по   ним
пояснения в письменной форме;
     в) обращаться к учредителю или лицу,  которому  такие  полномочия
предоставлены учредителем с подлежащим удовлетворению  ходатайством  о
проведении с ним беседы по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта
12 Положения.
     15. Пояснения, указанные в пункте  14  Положения,  приобщаются  к
материалам проверки.
     16. На период  проведения  проверки  руководитель  муниципального
учреждения может быть отстранен от занимаемой должности  на  срок,  не
превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный
срок может  быть  продлен  до  90  дней  лицом,  принявшим  решение  о
проведении проверки.
     На период отстранения руководителя муниципального  учреждения  от
занимаемой должности за ним сохраняется заработная плата.
     17. По результатам проверки учредитель муниципального  учреждения
или  лицо,  которому  такие  полномочия   предоставлены   учредителем,
принимает одно из следующих решений:
     а) о  назначении  лица,  поступающего  на  работу  на   должность
руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя;
     б) об  отказе  лицу,  поступающему   на   работу   на   должность
руководителя муниципального  учреждения,  в  назначении  на  должность
руководителя;
     в) об  отсутствии  оснований  для   применения   к   руководителю
муниципального учреждения мер юридической ответственности;
     г) о применении  к  руководителю  муниципального  учреждения  мер
юридической ответственности.
     18. При   установлении    в    ходе    проверки    обстоятельств,
свидетельствующих    о    наличии    признаков    преступления     или
административного правонарушения, материалы об этом  представляются  в
государственные органы в соответствии с их компетенцией.
     19. Подлинники справок о доходах, об имуществе  и  обязательствах
имущественного  характера,  поступивших  к  учредителю  муниципального
учреждения  или  лицу,   которому   такие   полномочия   предоставлены
учредителем, приобщаются к личным делам.
     20. Материалы  проверки  хранятся  у  учредителя   муниципального
учреждения  или  лица,   которому   такие   полномочия   предоставлены
учредителем.


     Заместитель Главы города
     по профилактике правонарушений и
     координации правоохранительных органов          А.В. Герейн