Постановление Администрации Брянской области от 21.03.2006 № 182

 



                           БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ

                             АДМИНИСТРАЦИЯ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 21 марта 2006 г. N 182


О внесении изменений в постановление администрации области от 25 марта
                             2005 г. N 135
     "Об утверждении положения об условиях оплаты труда работников
   государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении
                           Брянской области"


     В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом
Брянской  области  от  10  декабря  2004 г.  N 87-З  "Об оплате  труда
работников государственных учреждений, находящихся в ведении  Брянской
области"

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Внести следующие изменения  в  Положение  об  условиях  оплаты
труда   работников   государственных    образовательных    учреждений,
находящихся в ведении Брянской  области,  утвержденное  Постановлением
администрации  области  от  25  марта  2005 г.  N 135  "Об утверждении
Положения  об  условиях  оплаты   труда   работников   государственных
образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области":
     1.1. В  разделе  VI  "Повышение   ставок   заработной   платы   и
должностных окладов":
     подпункт  6.1.7   пункта   6.1   дополнить   абзацем   следующего
содержания:
     "В    случае    реорганизации    образовательного     учреждения,
расположенного  в  сельской  местности,  путем  присоединения  его   к
образовательному  учреждению,   расположенному   в   городе   (поселке
городского  типа),  за  специалистами   и   руководящими   работниками
реорганизуемого    образовательного     учреждения,     расположенного
территориально в сельской  местности,  сохраняется  повышенная  на  25
процентов заработная плата (должностной оклад).";
     подпункт  6.4.2   пункта   6.4   дополнить   абзацем   следующего
содержания:
     "педагогическим  работникам,  окончившим  с  отличием  учреждения
высшего или среднего  профессионального  образования  и  сразу  по  их
окончании  прибывшим  на  работу  в  образовательные  учреждения,  без
соблюдения требований к стажу педагогической работы на  период  первых
трех лет работы после окончания учебного заведения.".
     1.2. В разделе VII "Компенсационные и стимулирующие выплаты":
     подпункт 7.2.1 пункта 7.2 изложить в следующей редакции:
     "7.2.1. Фонд  доплат  и   надбавок   работникам   образовательных
учреждений формируется в размере  до  25  процентов  от  фонда  оплаты
труда,   рассчитанного   по   штатным   расписаниям    работников    и
тарификационным  спискам  преподавателей  с  учетом  повышения  ставок
заработной платы и должностных окладов,  поименованных  в  разделе  VI
данного Положения.";
     дополнить подпунктом 7.2.3 следующего содержания:
     "7.2.3. Водителям   автомобилей   устанавливается   доплата    за
классность:
     25 процентов разрядной  ставки  -  за  1  класс  (за  исключением
водителей,  оплата  труда  которых  осуществляется  в  соответствии  с
приложением 5 к настоящему Положению);
     10 процентов разрядной ставки - за 2 класс".
     1.3. Положение дополнить разделом X следующего содержания:
     "X. Оплата   труда   работников   Брянского   областного   центра
профессиональной  ориентации  молодежи  и  психологической   поддержки
населения.
     10.1. Ставки заработной  платы  (должностные  оклады)  работников
Брянского областного центра  профессиональной  ориентации  молодежи  и
психологической поддержки населения (далее  -  центр)  определяются  в
зависимости от уровня образования и стажа работы по специальности  или
в определенной должности в соответствии с  разрядами  Единой  тарифной
сетки,  Постановлением  Министерства  труда  и  социального   развития
Российской Федерации от 20 апреля 2001 г. N 35 "О внесении  дополнения
в Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
других служащих".
     10.2. Предоставить право руководителю центра  по  согласованию  с
трудовым коллективом:
     устанавливать работникам надбавки за высокие достижения  в  труде
или за выполнение особо важной работы, направляя на эти цели  средства
в размере трехмесячного фонда оплаты труда;
     производить  премирование  работников,  направляя  на  эти   цели
средства  в  размере  трехмесячного  фонда  оплаты  труда.  Конкретные
размеры премии специалистам и служащим определяются в  соответствии  с
их личным вкладом в общие  результаты  и  максимальными  размерами  не
ограничиваются;
     оказывать материальную помощь работникам, направляя на  эти  цели
средства в размере двухмесячного фонда оплаты труда.
     Выплата  надбавок  и  премиального  вознаграждения   руководителю
центра производится по решению учредителя.".
     1.4. Приложение 2 к  Положению  дополнить  пунктом  9  следующего
содержания:
     "9. Врачам -  преподавателям  специальных  дисциплин  медицинских
училищ и колледжей время работы на врачебных должностях в  учреждениях
здравоохранения засчитывается в стаж педагогической работы".
     2. Контроль за исполнением  данного  Постановления  возложить  на
заместителя Губернатора области по курируемому вопросу.
     3. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2006 года.


     Губернатор                                             Н.В. Денин