Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Ленинска-Кузнецкого от 24.06.2013 № 1004РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24.06.13 N 1004 г. Ленинск-Кузнецкий Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Ленинск-Кузнецком городском округе" Во исполнение распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.02.2013 N 182-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы Кемеровской области, направленные на повышение эффективности образования" постановляю: 1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования Ленинск-Кузнецкого городского округа". 2. Отделу информатизации (А.Ю. Хрулева) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа в сети "Интернет". 3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы города по социальным вопросам Е.Н. Сидоренко. 4. Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.06.2013 года. Глава города В.Н. Телегин УТВЕРЖДЕН постановлением администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 24.06.13 N 1004 ПЛАН мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования Ленинск-Кузнецкого городского округа" I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации Ленинск- Кузнецкого городского округа, включает в себя: создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования; обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения; создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя: внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования; кадровое обеспечение системы дошкольного образования; разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р) включает в себя: разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования; информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. 2. Ожидаемые результаты Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации Ленинск- Кузнецкого городского округа, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования. Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает: обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования; введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогических работников для работы в дошкольном образовании Ленинск-Кузнецкого городского округа. 3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования ----------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименования | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | | показателя | измерения | год | год | год | год | год | год | год | |-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------| | Численность детей в возрасте | тысяч человек | 9,46 | 9,41 | 9,63 | 9,91 | 10,04 | 10,20 | 10,35 | | 1 - 7 лет | | | | | | | | | |-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------| | Охват детей программами | процентов | 51 | 59,5 | 66 | 70 | 75 | 81 | 81,1 | | дошкольного образования (с | | | | | | | | | | учетом всех форм | | | | | | | | | | дошкольного образования) | | | | | | | | | |-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------| | Численность воспитанников | тысяч человек | 4,80 | 5,60 | 6,36 | 6,94 | 7,53 | 8,26 | 8,39 | | дошкольных образовательных | | | | | | | | | | организаций | | | | | | | | | |-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------| | Потребность в увеличении | тысяч человек | - | 0,80 | 1,56 | 2,14 | 2,73 | 3,46 | 3,59 | | числа мест в дошкольном | | | | | | | | | | образовании (нарастающим | | | | | | | | | | итогом) | | | | | | | | | |-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------| | Инструменты сокращения | тысяч мест | - | 0,80 | 0,76 | 0,58 | 0,59 | 0,73 | 0,13 | | очереди в дошкольные | | | | | | | | | | образовательные организации | | | | | | | | | | (ежегодно), | | | | | | | | | | в том числе: | | | | | | | | | |-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------| | за счет увеличения числа мест | тысяч мест | - | 0,18 | 0,18 | 0,18 | 0,24 | 0,33 | - | | в группах кратковременного | | | | | | | | | | пребывания | | | | | | | | | |-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------| | за счет расширения | тысяч мест | - | 0,10 | 0,10 | 0,28 | 0,35 | 0,40 | 0,13 | | альтернативных форм | | | | | | | | | | дошкольного образования | | | | | | | | | |-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------| | за счет вновь создаваемых | тысяч мест | - | 0,52 | 0,48 | - | - | - | - | | мест в дошкольных | | | | | | | | | | образовательных | | | | | | | | | | организациях, в том числе: | | | | | | | | | |-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------| | из них строительство новых | тысяч мест | - | 0,17 | 0,25 | - | - | - | - | | зданий дошкольных | | | | | | | | | | образовательных организаций | | | | | | | | | |-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------| | возврат и реконструкция, | тысяч мест | - | - | 0,23 | 0,12 | - | - | - | | капитальный ремонт ранее | | | | | | | | | | переданных зданий | | | | | | | | | | дошкольных образовательных | | | | | | | | | | организаций | | | | | | | | | |-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------| | реконструкция и капитальный | тысяч мест | - | - | - | - | - | - | - | | ремонт зданий детских садов с | | | | | | | | | | увеличением мощности | | | | | | | | | | дошкольных образовательных | | | | | | | | | | организаций | | | | | | | | | |-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------| | создание дополнительных | тысяч мест | - | 0,35 | - | - | - | - | - | | мест в функционирующих | | | | | | | | | | дошкольных образовательных | | | | | | | | | | организациях | | | | | | | | | |-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------| | Численность работников | человек | 1012 | 1129 | 1362 | 1400 | 1400 | 1400 | 1400 | | дошкольных образовательных | | | | | | | | | | организаций, всего | | | | | | | | | |-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------| | в т.ч. педагогические | человек | 400 | 444 | 550 | 575 | 575 | 575 | 575 | | работники | | | | | | | | | |-------------------------------+---------------+------+------+------+------+-------+-------+-------| | Численность воспитанников | человек | 12 | 12,6 | 11,5 | 12 | 13 | 14,3 | 14,6 | | организаций дошкольного | | | | | | | | | | образования в расчете на | | | | | | | | | | одного педагогического | | | | | | | | | | работника | | | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Ответственные | Сроки | Показатели | | п/п | | исполнители | реализации | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | I. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей | | в дошкольные образовательные организации | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 | Реализация программ (проектов) | | 2013 год | | | | развития дошкольного | | | | | | образования в муниципальных | | | | | | образовательных организациях | | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 1.1 | Утверждение комплекса мер по | Управление | 2013 год | Утверждение муниципальной | | | ликвидации очередности в | образования | | целевой программы "Развитие | | | дошкольные образовательные | | | системы дошкольного | | | организации, расположенные на | | | образования в Ленинск- | | | территории Ленинск-Кузнецкого | | | Кузнецком городском округе" | | | городского округа, для детей в | | | на 2013-2015 годы | | | возрасте от 3 до 7 лет до 2014 года | | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 2 | Создание дополнительных мест в | | 2013-2015 | | | | муниципальных образовательных | | годы | | | | организациях различных типов, а | | | | | | также вариативных форм | | | | | | дошкольного образования | | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 2.1 | Разработка правовых актов, | Управление | 2013-2014 | Правовой акт, | | | регламентирующих создание | образования, | годы | регламентирующий создание | | | дополнительных мест в сети | руководители | | дополнительных мест в сети | | | дошкольных образовательных | дошкольных | | дошкольных образовательных | | | организаций | образовательных | | организаций | | | | организаций | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 2.2 | Осуществление возврата и | Администрация | 2013-2014 | Реконструкция в 2013 году | | | реконструкции ранее переданных | Ленинск- | годы | МАДОУ N 11 на 92 места; | | | зданий детских садов | Кузнецкого | | возврат в 2014 году МАДОУ | | | | городского округа, | | N 10 на 100 мест и здания | | | | управление | | Дома спорта на 120 мест. | | | | образования | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 2.3 | Осуществление строительства новых | Администрация | 2013-2015 | Строительство в 2013 году | | | зданий детских садов | Ленинск- | годы | МАДОУ N 9 на 170 мест, в | | | | Кузнецкого | | 2014 году детского сада в | | | | городского округа | | микрорайоне N 3 на 120 мест | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 3 | Обновление требований к условиям | | 2014-2018 | | | | предоставления услуг дошкольного | | годы | | | | образования и мониторинг их | | | | | | выполнения | | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 3.1 | Организация сбора информации и | Управление | 2014-2018 | Справка о выполнении | | | анализ предписаний надзорных | образования | годы | предписаний надзорных | | | органов | | | органов | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 4 | Создание условий для развития | | 2013-2018 | | | | негосударственного сектора | | годы | | | | дошкольного образования | | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 4.1 | Формирование и утверждение | Управление | 2013 год | Методика расчета норматива | | | методики расчета норматива на | образования | | на реализацию | | | реализацию образовательных | | | образовательных программ | | | программ дошкольного образования | | | дошкольного образования и | | | и учебные расходы | | | учебные расходы | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 4.2 | Внедрение принятых департаментом | Администрация | 2013-2018 | Правовой акт, | | | образования и науки Кемеровской | Ленинск- | годы | устанавливающий значение | | | области правовых актов, | Кузнецкого | | финансовых нормативов на | | | устанавливающих значения | городского округа, | | обеспечение государственных | | | финансовых нормативов на | управление | | гарантий прав граждан на | | | обеспечение государственных | образования | | получение общедоступного и | | | гарантий прав граждан на получение | | | бесплатного дошкольного | | | общедоступного и бесплатного | | | образования | | | дошкольного образования | | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 4.3 | Разработка методических | Администрация | 2013-2014 | Правовой акт, | | | рекомендаций по формированию | Ленинск- | годы | устанавливающий методику | | | методики расчета норматива на | Кузнецкого | | формирования норматива на | | | реализацию услуги по уходу и | городского округа, | | реализацию услуги по уходу | | | присмотру | управление | | и присмотру | | | | образования | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 4.4 | Разработка правовых актов | Администрация | 2013-2018 | Правовой акт, закрепляющий | | | администрации Ленинск-Кузнецкого | Ленинск- | годы | нормативные затраты на | | | городского округа, закрепляющих | Кузнецкого | | создание условий для | | | нормативные затраты на создание | городского округа, | | реализации образовательного | | | условий для реализации | управление | | процесса в дошкольных | | | образовательного процесса (расходы | образования | | образовательных | | | муниципальных бюджетов, не | | | организациях | | | отнесенные к полномочиям | | | | | | Кемеровской области, на возмещение | | | | | | затрат Российской Федерации, и | | | | | | нормативные затраты на содержание | | | | | | недвижимого имущества и особо | | | | | | ценного движимого имущества, на | | | | | | уплату земельного налога и налога на | | | | | | имущество) | | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 4.5 | Разработка правовых актов | Администрация | Первое | Правовые акты, | | | администрации Ленинск-Кузнецкого | Ленинск- | полугодие | регламентирующие получение | | | городского округа на основании | Кузнецкого | 2013 года | субсидий на оказание услуг по | | | Федерального закона от 28.02.2012 | городского округа, | | дошкольному образованию | | | N 10-ФЗ, регламентирующих | управление | | всем негосударственным | | | получение субсидий на оказание | образования | | образовательным | | | услуг по дошкольному образованию | | | организациям дошкольного | | | всем негосударственным | | | образования и | | | образовательным организациям | | | государственным | | | дошкольного образования, | | | общеобразовательным | | | негосударственным | | | организациям | | | общеобразовательным организациям | | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | II. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5 | Внедрение и реализация | | 2013-2018 | | | | федеральных государственных | | годы | | | | образовательных стандартов | | | | | | дошкольного образования | | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 5.1 | Разработка и утверждение правовых | Администрация | 2013 год | Правовые акты, | | | актов администрации Ленинск- | Ленинск- | | обеспечивающие введение и | | | Кузнецкого городского округа, | Кузнецкого | | реализацию федеральных | | | обеспечивающих введение и | городского округа, | | государственных | | | реализацию федеральных | управление | | образовательных стандартов | | | государственных образовательных | образования | | дошкольного образования | | | стандартов дошкольного образования | | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 5.2 | Закрепление в правовом акте | Администрация | 2013-2018 | Правовой акт, утверждающий | | | администрации Ленинск-Кузнецкого | Ленинск- | годы | план повышения величины | | | городского округа плана повышения | Кузнецкого | | норматива финансирования для | | | величины норматива | городского округа, | | обеспечения требований к | | | финансирования для обеспечения | управление | | условиям реализации основной | | | требований к условиям реализации | образования | | образовательной программы | | | основной образовательной | | | дошкольного образования в | | | программы дошкольного | | | соответствии с федеральным | | | образования в соответствии с | | | государственным | | | федеральным государственным | | | образовательным стандартом | | | образовательным стандартом | | | дошкольного образования | | | дошкольного образования | | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 5.3 | Разработка требований к | Управление | 2013 год | Реализация требований и | | | образовательным программам и | образования, МБОУ | | условий к образовательным | | | условиям реализации | ДПО "Научно- | | программам во всех | | | образовательных программ | методический | | дошкольных образовательных | | | дошкольного образования, | центр", | | организациях, 2013 год - 100% | | | направленных на развитие | руководители | | | | | способностей, стимулирование | дошкольных | | | | | инициативности, самостоятельности | образовательных | | | | | и ответственности дошкольников | организаций | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 5.4 | Разработка перечня требований к | Руководители, | 2014-2016 | Соответствие перечня | | | условиям организации дошкольного | педагогические | годы | требований к условиям | | | образования, включающего | работники | | организации дошкольного | | | требования к кадровым условиям и | дошкольных | | образования, включающего | | | характеристикам образовательной | образовательных | | требования к кадровым | | | среды, в том числе взаимодействию | организаций | | условиям и характеристикам | | | педагогических работников с | | | образовательной среды, в том | | | детьми, направленному на развитие | | | числе взаимодействию | | | способностей, стимулирующему | | | педагогических работников с | | | инициативность, самостоятельность | | | детьми, направленному на | | | и ответственность дошкольников | | | развитие способностей, | | | | | | стимулирующему инициативность,| | | | | | самостоятельность и | | | | | | ответственность дошкольников, | | | | | | 2016 год - 100% | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 5.5 | Разработка общеобразовательной | Руководители, | 2013-2018 | Реализация в дошкольных | | | программы в соответствии с | педагогические | годы | общеобразовательных | | | федеральным государственным | работники | | организациях программы в | | | образовательным стандартом | дошкольных | | соответствии с федеральным | | | дошкольного образования | образовательных | | государственным | | | | организаций | | образовательным стандартом | | | | | | дошкольного образования | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 6 | Кадровое обеспечение системы | | 2013-2018 | | | | дошкольного образования | | годы | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 6.1 | Оптимизация численности других | Руководители, | 2013-2018 | Приведение в соответствие с | | | категорий работников дошкольного | педагогические | годы | установленными | | | образования, приведение в | работники | | нормативами численности | | | соответствие с установленными | дошкольных | | воспитанников фактической | | | нормативами численности | образовательных | | численности занятых | | | воспитанников фактической | организаций | | педагогических работников | | | численности занятых педагогических | | | дошкольных образовательных | | | работников дошкольных | | | организаций | | | образовательных организаций | | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 6.2 | Внедрение региональных | Управление | 2013-2018 | Должностные инструкции | | | должностных инструкций | образования, | годы | педагогических работников | | | педагогических работников | руководители | | дошкольного образования, | | | дошкольного образования, | дошкольных | | включающие характер | | | включающих характер | образовательных | | взаимодействия | | | взаимодействия педагогического | организаций | | педагогического работника с | | | работника с детьми, направленного | | | детьми, направленный на | | | на развитие способностей, | | | развитие способностей, | | | стимулирование инициативности, | | | стимулирование | | | самостоятельности и | | | инициативности, | | | ответственности дошкольников | | | самостоятельности и | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 6.3 | Разработка программ повышения | Управление | 2013-2018 | 95% педагогов дошкольных | | | квалификации и переподготовки | образования, МБОУ | годы | образовательных организаций | | | педагогических работников | ДПО "Научно- | | обучатся на курсах повышения | | | дошкольного образования | методический | | квалификации и | | | | центр" | | переподготовки | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 6.4 | Разработка программ повышения | Управление | 2013-2018 | 98% руководящих работников | | | квалификации для руководящих | образования, МБОУ | годы | дошкольных образовательных | | | работников дошкольных | ДПО "Научно- | | организаций обучатся на | | | образовательных организаций | методический | | курсах повышения | | | | центр" | | квалификации и переподготовки | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 6.5 | Разработка персонифицированной | Управление | 2013-2014 | Механизм повышения | | | модели повышения квалификации | образования, МБОУ | годы | квалификации | | | педагогических работников | ДПО "Научно- | | педагогических работников | | | дошкольного образования с | методический | | дошкольного образования с | | | доведением средств по нормативу на | центр" | | доведением средств по | | | повышение квалификации до | | | нормативу на повышение | | | дошкольных образовательных | | | квалификации до | | | организаций | | | дошкольных образовательных | | | | | | организаций | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 7 | Разработка и внедрение системы | | 2013-2018 | | | | оценки качества дошкольного | | годы | | | | образования | | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 7.1 | Проведение социологических и | Управление | 2013-2018 | Повышение качества | | | психолого-педагогических | образования, МБОУ | годы | дошкольного образования | | | исследований в области | ДПО "Научно- | | | | | дошкольного образования, | методический | | | | | направленных на выявление | центр" | | | | | факторов, влияющих на качество | | | | | | дошкольного образования, а также | | | | | | ожиданий родителей и | | | | | | образовательного сообщества | | | | | | относительно качества дошкольного | | | | | | образования | | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 7.2 | Разработка инструментария для | Управление | 2013 год | Внедрение инструментария | | | оценки качества образовательных | образования, МБОУ | | для оценки качества | | | условий в дошкольных | ДПО "Научно- | | образовательных условий в | | | образовательных организациях, | методический | | дошкольных образовательных | | | направленных на развитие | центр", | | организациях, направленных | | | способностей, стимулирующих | руководители | | на развитие способностей, | | | инициативность, самостоятельность | дошкольных | | стимулирующих инициативность, | | | и ответственность дошкольников | образовательных | | самостоятельность и | | | | организаций | | ответственность дошкольников | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 7.3 | Внедрение региональных | Управление | 2013-2018 | Методические рекомендации | | | методических рекомендаций для | образования, | годы | по формированию положения | | | муниципальных образований по | руководители | | об оплате труда | | | формированию положения об оплате | дошкольных | | педагогических работников | | | труда педагогических работников | образовательных | | | | | | организаций | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 7.4 | Внедрение регионального порядка | Управление | 2013 год | Порядок формирования | | | формирования муниципального | образования | | муниципального задания для | | | задания для дошкольных | | | дошкольных образовательных | | | образовательных организаций, | | | организаций | | | включая показатели качества | | | | | | предоставляемых услуг по | | | | | | дошкольному образованию | | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 7.5 | Разработка показателей | Администрация | 2013 год | Правовой акт, утверждающий | | | эффективности деятельности | Ленинск- | | показатели эффективности | | | муниципальных организаций | Кузнецкого | | деятельности муниципальных | | | дошкольного образования, их | городского округа, | | организаций дошкольного | | | руководителей и основных | управление | | образования, их | | | категорий работников | образования, | | руководителей и основных | | | | руководители | | категорий работников | | | | дошкольных | | | | | | образовательных | | | | | | организаций | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | III. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 8 | Разработка и внедрение | | 2013-2018 | | | | механизмов эффективного | | годы | | | | контракта с педагогическими | | | | | | работниками организаций | | | | | | дошкольного образования | | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 8.1 | Разработка и внедрение положений | Управление | 2013-2014 | Методические рекомендации | | | и регламентов по требованиям к | образования, | годы | по условиям выполнения | | | условиям выполнения трудовой | руководители | | трудовой деятельности | | | деятельности педагогическими и | дошкольных | | педагогическими и другими | | | другими категориями работников | образовательных | | категориями работников | | | дошкольных образовательных | организаций | | дошкольных образовательных | | | организаций, направленной на | | | организаций | | | достижение показателей качества | | | | | | данного вида деятельности | | | | | | (показателей качества, | | | | | | обозначенных в модели | | | | | | эффективного контракта) | | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 8.2 | Участие в разработке и апробации | Администрация | 2013-2014 | Методические рекомендации, | | | региональных моделей | Ленинск- | годы | необходимые для реализации | | | эффективного контракта в | Кузнецкого | | эффективного контракта в | | | дошкольном образовании, включая | городского округа, | | дошкольных образовательных | | | разработку методики расчета | управление | | организациях, включая | | | размеров оплаты труда и критериев | образования, | | разработку методики расчета | | | оценки деятельности различных | руководители | | размеров оплаты труда и | | | категорий персонала организаций | дошкольных | | критериев оценки деятельности | | | | образовательных | | различных категорий персонала | | | | организаций | | организаций | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 8.3 | Внедрение апробированных моделей | Управление | 2013-2018 | Эффективный контракт в | | | эффективного контракта | образования, | годы | дошкольном образовании | | | | руководители | | | | | | дошкольных | | | | | | образовательных | | | | | | организаций | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 8.4 | Планирование дополнительных | Администрация | 2013-2018 | Закон Кемеровской области об | | | расходов местного бюджета на | Ленинск- | годы | областном бюджете на | | | повышение оплаты труда | Кузнецкого | | текущий год и плановый | | | педагогических работников | городского округа, | | период, решение Совета | | | дошкольных образовательных | управление | | народных депутатов Ленинск- | | | организаций в соответствии с Указом | образования, | | Кузнец-кого городского | | | Президента Российской Федерации | руководители | | округа "О бюджете Ленинск- | | | от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях | дошкольных | | Кузнецкого городского округа | | | по реализации государственной | образовательных | | на 2013 год и на плановый | | | социальной политики" | организаций | | период 2014 и 2015 годов" | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 9 | Разработка и внедрение | | 2013-2018 | | | | механизмов эффективного | | годы | | | | контракта с руководителями | | | | | | образовательных организаций | | | | | | дошкольного образования | | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 9.1 | Разработка и принятие | Администрация | 2013-2014 | Правовые акты по внесению | | | методических рекомендаций по | Ленинск- | годы | изменений и дополнений в | | | стимулированию руководителей | Кузнецкого | | коллективный договор, | | | образовательных организаций, | городского округа, | | трудовой договор, | | | направленных на установление | управление | | должностные инструкции | | | взаимосвязи между показателями | образования | | | | | качества предоставляемых | | | | | | муниципальных услуг организацией | | | | | | и эффективностью деятельности | | | | | | руководителя дошкольной | | | | | | образовательной организации | | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 9.2 | Разработка и принятие | Администрация | 2013-2018 | Правовые акты по внесению | | | методических рекомендаций для | Ленинск- | годы | изменений и дополнений в | | | дошкольных образовательных | Кузнецкого | | коллективный договор, | | | организаций по внесению изменений | городского округа, | | трудовой договор, | | | и дополнений в коллективный | управление | | должностные инструкции | | | договор, трудовой договор, | образования | | | | | должностные инструкции | | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 9.3 | Проведение работы по заключению | Управление | 2013-2018 | Разработка типовой формы | | | трудовых договоров с | образования | годы | трудовых договоров с | | | руководителями организаций | | | руководителями организаций | | | дошкольного образования в | | | дошкольного образования | | | соответствии с типовой формой | | | | | | договора | | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 10 | Информационное и | | 2013-2018 | | | | мониторинговое сопровождение | | годы | | | | введения эффективного контракта | | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 10.1 | Информационное сопровождение | Администрация | 2013-2018 | План мероприятий по | | | муниципальных мероприятий по | Ленинск- | годы | информационному | | | введению эффективного контракта | Кузнецкого | | сопровождению введения | | | (организация проведения | городского округа, | | эффективного контракта | | | разъяснительной работы в трудовых | управление | | | | | коллективах, публикации в | образования, МБОУ | | | | | средствах массовой информации, | ДПО "Научно- | | | | | проведение семинаров и другие | методический | | | | | мероприятия) | центр" | | | |------+--------------------------------------+--------------------+------------+-------------------------------| | 10.2 | Организация сбора и | Администрация | 2015-2018 | План мероприятий по | | | предоставления в соответствии с | Ленинск- | годы | информационному | | | регламентом информации о | Кузнецкого | | сопровождению введения | | | введении эффективного контракта, | городского округа, | | эффективного контракта, | | | включая показатели развития | управление | | включая показатели развития | | | дошкольного образования, в | образования, МБОУ | | дошкольного образования, в | | | соответствии с соглашениями | ДПО "Научно- | | соответствии с соглашениями | | | | методический | | | | | | центр", | | | | | | руководители | | | | | | дошкольных | | | | | | образовательных | | | | | | организаций | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование показателя | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты | | п/п | | измерения | год | год | год | год | год | год | | |------+----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+--------------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |------+----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+--------------------------------| | 1. | Отношение численности детей 3-7 | процентов | 90 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Всем детям в возрасте от | | | лет, которым предоставлена | | | | | | | | 3 до 7 лет будет предоставлена | | | возможность получать услуги | | | | | | | | возможность получения | | | дошкольного образования, к | | | | | | | | дошкольного образования | | | численности детей в возрасте 3-7 | | | | | | | | | | | лет, скорректированной на | | | | | | | | | | | численность детей в возрасте 5- | | | | | | | | | | | 7 лет, обучающихся в школе | | | | | | | | | |------+----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+--------------------------------| | 2. | Удельный вес воспитанников | процентов | - | 5 | 30 | 60 | 100 | 100 | Во всех дошкольных | | | дошкольных образовательных | | | | | | | | образовательных организациях | | | организаций, обучающихся по | | | | | | | | будут реализоваться | | | программам, соответствующим | | | | | | | | образовательные программы | | | требованиям федерального | | | | | | | | дошкольного образования, | | | государственного | | | | | | | | соответствующие требованиям | | | образовательного стандарта | | | | | | | | федерального | | | дошкольного образования, в | | | | | | | | государственного | | | общей численности | | | | | | | | образовательного стандарта | | | воспитанников дошкольных | | | | | | | | дошкольного образования | | | образовательных организаций | | | | | | | | | |------+----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+--------------------------------| | 3. | Удельный вес численности | процентов | 1,9 | 2,5 | 3 | 3,5 | 4 | 5 | Всем детям в возрасте | | | воспитанников | | | | | | | | от 3 до 7 лет будет | | | негосударственных дошкольных | | | | | | | | предоставлена возможность | | | образовательных организаций в | | | | | | | | получения дошкольного | | | общей численности | | | | | | | | образования (услуги | | | воспитанников дошкольных | | | | | | | | негосударственного | | | образовательных организаций | | | | | | | | дошкольного образования | | | | | | | | | | | высокозатратны, поэтому | | | | | | | | | | | малопривлекательны для | | | | | | | | | | | бизнеса, несмотря на | | | | | | | | | | | предоставленные согласно | | | | | | | | | | | Закону Кемеровской области | | | | | | | | | | | от 19.07.2011 N 87-ОЗ | | | | | | | | | | | "О налоговых льготах | | | | | | | | | | | негосударственным | | | | | | | | | | | дошкольным образовательным | | | | | | | | | | | учреждениям" льготы) | |------+----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+--------------------------------| | 4. | Удельный вес муниципальных | процентов | - | 80 | 80 | 83 | 85 | 90 | Система оценки деятельности | | | дошкольных образовательных | | | | | | | | дошкольных образовательных | | | организаций, в которых оценка | | | | | | | | организаций | | | деятельности их руководителей и | | | | | | | | | | | основных категорий работников | | | | | | | | | | | осуществляется на основании | | | | | | | | | | | показателей эффективности | | | | | | | | | | | деятельности подведомственных | | | | | | | | | | | муниципальных дошкольных | | | | | | | | | | | образовательных организаций | | | | | | | | | |------+----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+--------------------------------| | 5. | Отношение среднемесячной | процентов | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Средняя заработная плата | | | заработной платы педагогических | | | | | | | | педагогических работников | | | работников муниципальных | | | | | | | | дошкольных образовательных | | | дошкольных образовательных | | | | | | | | организаций будет | | | организаций к среднемесячной | | | | | | | | соответствовать средней | | | заработной плате в общем | | | | | | | | заработной плате в сфере | | | образовании Кемеровской области | | | | | | | | общего образования в | | | | | | | | | | | соответствующем регионе, | | | | | | | | | | | повысится качество кадрового | | | | | | | | | | | состава дошкольного | | | | | | | | | | | образования. Целевое значение | | | | | | | | | | | указанного показателя в: | | | | | | | | | | | 2013 году - 23 451,9 руб.; | | | | | | | | | | | 2014 году - 25 412,6 руб.; | | | | | | | | | | | 2015 году - 27 615,6 руб.; | | | | | | | | | | | 2016 году - 30 353,4 руб.; | | | | | | | | | | | 2017 году - 33 296,3 руб.; | | | | | | | | | | | 2018 году - 36 433,8 руб. | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Обеспечение достижения школьниками Ленинск-Кузнецкого городского округа образовательных результатов включает в себя: введение федеральных государственных образовательных стандартов; формирование системы мониторинга уровня образовательной подготовки и социализации школьников; внедрение методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников; реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования). Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя: внедрение системы оценки качества общего образования; внесение изменений в муниципальную программу реструктуризации сети образовательных учреждений г. Ленинска-Кузнецкого на 2008-2014 гг., утвержденную постановлением администрации города Ленинска- Кузнецкого от 16.06.2008 N 910 (в редакции постановлений от 16.02.2009 N 229, от 18.05.2009 N 758, от 21.06.2010 N 811, от 21.02.2011 N 225, от 18.02.2013 N 222). Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя: разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования; информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. 2. Ожидаемые результаты Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает: обеспечение обучения всех школьников по федеральным государственным образовательным стандартам; повышение качества подготовки школьников, оцениваемое по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях. Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает: введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности; сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, дающих низкие результаты ЕГЭ. Обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогических работников для работы в школе за счет введения эффективного контракта в общем образовании. 3. Основные количественные характеристики системы общего образования -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Характеристики | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | | | измерения | год | год | год | год | год | год | год | | | | | | | | | | | |------------------------------------+--------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------| | Численность детей и молодежи 7-17 | тыс. человек | 11,217 | 11,367 | 11,628 | 12,009 | 12,563 | 13,067 | 13,551 | | лет | | | | | | | | | |------------------------------------+--------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------| | Численность учащихся по | тыс. человек | 10,741 | 11,130 | 11,410 | 11,600 | 11,800 | 12,000 | 12,000 | | программам общего образования в | | | | | | | | | | общеобразовательных организациях | | | | | | | | | |------------------------------------+--------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------| | Численность учащихся по | человек | 18,2 | 18,5 | 19.0 | 19,0 | 19,3 | 19,4 | 19,4 | | программам общего образования в | | | | | | | | | | расчете на 1 учителя | | | | | | | | | |------------------------------------+--------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------| | Удельный вес численности | процентов | 24 | 36 | 45 | 56 | 67 | 78 | 90 | | обучающихся организаций общего | | | | | | | | | | образования, обучающихся по новым | | | | | | | | | | федеральным государственным | | | | | | | | | | образовательным стандартам (к 2018 | | | | | | | | | | году обучаться по федеральным | | | | | | | | | | государственным образовательным | | | | | | | | | | стандартам будут все обучающиеся | | | | | | | | | | 1-8-х классов) | | | | | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Ответственные исполнители | Сроки | Показатели | | п/п | | | реализации | | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | I. Достижение новых качественных образовательных результатов | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 | Комплекс мероприятий по | | 2013-2018 | | | | обеспечению условий для | | годы | | | | внедрения федеральных | | | | | | государственных | | | | | | образовательных стандартов | | | | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 1.1 | Начального общего образования, | Управление образования, МБОУ | 2013-2014 | Удельный вес | | | включая: | ДПО "Научно-методический | годы | численности | | | планирование и создание | центр", руководители и педагоги | | обучающихся | | | условий для обучения | образовательных организаций | | организаций общего | | | школьников по федеральным | | | образования, | | | государственным | | | обучающихся по | | | образовательным стандартам; | | | федеральному | | | закупку оборудования и | | | государственному | | | материалов, учебников и | | | образовательному | | | методических пособий; | | | стандарту начального | | | повышение квалификации | | | общего образования, | | | педагогических работников; | | | составит на 01.09.2018 | | | создание ресурсных центров по | | | года 100% | | | обмену передовым опытом и т.д. | | | | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 1.2 | Основного общего образования, | Управление образования, МБОУ | 2015-2018 | Удельный вес | | | включая: | ДПО "Научно-методический | годы | численности | | | планирование и создание условий | центр", руководители и педагоги | | обучающихся | | | для обучения обучающихся по | образовательных организаций | | организаций общего | | | федеральным государственным | | | образования, | | | образовательным стандартам; | | | обучающихся по | | | закупку оборудования и | | | федеральному | | | материалов, учебников и | | | государственному | | | методических пособий; | | | образовательному | | | повышение квалификации | | | стандарту основного | | | педагогических работников; | | | общего образования, | | | создание ресурсных центров по | | | составит на 01.09.2018 | | | обмену передовым опытом и т.д. | | | года 100% | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 2 | Формирование системы | | 2013-2018 | | | | мониторинга уровня | | годы | | | | образовательной подготовки и | | | | | | социализации школьников | | | | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 2.1 | Внедрение предложений по | Управление образования, МБОУ | 2013-2018 | Мониторинг готовности | | | методологии и инструментарию | ДПО "Научно-методический | годы | обучающихся к | | | для мониторинга готовности | центр", руководители и педагоги | | освоению | | | обучающихся к освоению | образовательных организаций | | образовательных | | | образовательных программ | | | программ начального | | | начального общего, основного | | | общего, основного | | | общего, среднего (полного) | | | общего, среднего | | | общего образования, | | | (полного) общего | | | комплексного мониторинга | | | образования, | | | готовности обучающихся | | | комплексного мониторинга | | | основной школы (8-й | | | готовности | | | класс) к выбору | | | обучающихся основной | | | образовательной и | | | школы (8-й класс) к | | | профессиональной траектории и | | | выбору образовательной и | | | мониторинга уровня | | | профессиональной | | | социализации выпускников | | | траектории; | | | основных общеобразовательных | | | мониторинг уровня | | | организаций | | | социализации | | | | | | выпускников основных | | | | | | общеобразовательных | | | | | | организаций | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 3 | Внедрение методических | | 2013-2018 | | | | рекомендаций по | | годы | | | | корректировке основных | | | | | | образовательных программ | | | | | | начального общего, основного | | | | | | общего, среднего (полного) | | | | | | общего образования с учетом | | | | | | российских и международных | | | | | | исследований образовательных | | | | | | достижений школьников | | | | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 3.1 | Участие в российских и | Управление образования, МБОУ | 2014 год | Использование | | | международных | ДПО "Научно-методический | | результатов участия | | | сопоставительных | центр", руководители и педагоги | | обучающихся Ленинск- | | | исследованиях образовательных | образовательных организаций | | Кузнецкого городского | | | достижений школьников | | | округа в российских и | | | | | | международных | | | | | | сопоставительных | | | | | | исследованиях | | | | | | образовательных | | | | | | достижений школьников | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 3.2 | Внедрение региональных | Управление образования, МБОУ | 2015-2018 | Реализация | | | методических рекомендаций по | ДПО "Научно-методический | годы | утвержденных | | | корректировке основных | центр", руководители и педагоги | | региональных | | | образовательных программ | образовательных организаций | | методических | | | начального общего, основного | | | рекомендаций по | | | общего, среднего (полного) | | | корректировке основных | | | общего образования с учетом | | | образовательных | | | российских и международных | | | программ начального | | | исследований образовательных | | | общего, основного | | | достижений школьников | | | общего, среднего | | | | | | (полного) общего | | | | | | образования с учетом | | | | | | российских и | | | | | | международных | | | | | | исследований | | | | | | образовательных | | | | | | достижений школьников | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 3.3 | Внедрение разработанных | МБОУ ДПО "Научно- | 2015-2018 | Публикации | | | рекомендаций в форматах: | методический центр" | годы | методических | | | повышения квалификации | | | материалов по | | | педагогических работников; | | | результатам апробации | | | корректировки и апробации | | | | | | основных общеобразовательных | | | | | | программ; | | | | | | сбора и распространения | | | | | | лучших педагогических | | | | | | практик; | | | | | | формирования сетевого | | | | | | взаимодействия образовательных | | | | | | учреждений и т.д. | | | | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 4 | Реализация региональной | | 2013-2018 | | | | программы подготовки и | | годы | | | | переподготовки | | | | | | педагогических кадров | | | | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 4.1 | Участие в региональной | Управление образования, МБОУ | 2014-2018 | 100% выполнение заявки | | | программе подготовки и | ДПО "Научно-методический | годы | на участие в | | | переподготовки педагогических | центр", руководители и педагоги | | региональной | | | кадров | образовательных организаций | | программе подготовки и | | | | | | переподготовки | | | | | | педагогических кадров | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 4.2 | Выявление и поддержка | Управление образования, МБОУ | 2017-2018 | Удельный вес | | | молодежи, заинтересованной в | ДПО "Научно-методический | годы | выпускников средних | | | получении педагогической | центр", руководители и педагоги | | школ, поступивших на | | | профессии и в работе в системе | образовательных организаций | | педагогические | | | образования | | | специальности в средние | | | | | | профессиональные и | | | | | | высшие учебные | | | | | | заведения, - 3% | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 4.3 | Меры социальной поддержки | Управление образования, МБОУ | 2013-2018 | Реализация | | | молодых педагогов | ДПО "Научно-методический | годы | постановления | | | | центр", руководители и педагоги | | администрации Ленинск- | | | | образовательных организаций | | Кузнецкого городского | | | | | | округа от 22.08.2012 | | | | | | N 442 "Об утверждении | | | | | | Положения о статусе | | | | | | молодого специалиста и | | | | | | порядке осуществления | | | | | | мер социальной | | | | | | поддержки молодых | | | | | | специалистов социальной | | | | | | сферы Ленинск- | | | | | | Кузнецкого городского | | | | | | округа" | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 4.4 | Развитие системы | Управление образования, МБОУ | 2017 год | Разработка Положения о | | | наставничества в | ДПО "Научно-методический | | системе наставничества в | | | образовательных организациях | центр", руководители и педагоги | | Ленинск-Кузнецком | | | Ленинск-Кузнецкого городского | образовательных организаций | | городском округе | | | округа | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | II. Обеспечение доступности качественного образования | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5 | Внедрение системы оценки | | 2013-2015 | | | | качества общего образования | | годы | | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 5.1 | Разработка и утверждение | Управление образования, | 2013 год | Внесение изменений и | | | положений и регламентов | руководители и педагоги | | дополнений в | | | функционирования | образовательных организаций | | муниципальную систему | | | муниципальной системы оценки | | | оценки качества общего | | | качества общего образования с | | | образования в части | | | учетом региональных | | | учета показателей | | | методических рекомендаций по | | | эффективности | | | показателям эффективности | | | деятельности | | | деятельности | | | общеобразовательных | | | общеобразовательных | | | организаций, их | | | организаций, их руководителей и | | | руководителей и | | | основных категорий | | | основных категорий | | | работников, в том числе в связи | | | работников, в том числе | | | с использованием | | | в связи с | | | дифференциации заработной | | | использованием | | | платы педагогических работников | | | дифференциации | | | | | | заработной платы | | | | | | педагогических работников| |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 5.2 | Разработка показателей | Управление образования | 2013 год | Утвержденные показатели | | | эффективности деятельности | | | эффективности | | | муниципальных организаций | | | деятельности | | | общего образования, их | | | муниципальных | | | руководителей и основных | | | организаций общего | | | категорий работников | | | образования, их | | | | | | руководителей и | | | | | | основных категорий | | | | | | работников | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 6 | Внесение изменений в | | 2013-2018 | | | | муниципальную программу | | годы | | | | реструктуризации сети | | | | | | образовательных учреждений | | | | | | г. Ленинска-Кузнецкого на | | | | | | 2008-2014 гг., утвержденную | | | | | | постановлением | | | | | | администрации города | | | | | | Ленинска-Кузнецкого от | | | | | | 16.06.2008 N 910 (в редакции | | | | | | постановлений от 16.02.2009 | | | | | | N 229, от 18.05.2009 N 758, от | | | | | | 21.06.2010 N 811, от | | | | | | 21.02.2011 N 225, от 18.02.2013 | | | | | | N 222). | | | | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 6.1 | Мониторинг и сравнительный | Управление образования, МБОУ | 2013-2014 | Отношение среднего | | | анализ результатов ЕГЭ школ, | ДПО "Научно-методический | годы | балла единого | | | дающих низкие и высокие | центр", руководители и педагоги | | государственного | | | результаты. Разработка | образовательных организаций | | экзамена (в расчете на | | | механизмов повышения | | | 1 предмет) в 10 | | | результатов ЕГЭ | | | процентах школ с | | | | | | лучшими результатами | | | | | | единого государственного | | | | | | экзамена к среднему | | | | | | баллу единого | | | | | | государственного | | | | | | экзамена (в расчете на | | | | | | 1 предмет) в 10 | | | | | | процентах школ с | | | | | | худшими результатами | | | | | | единого государственного | | | | | | экзамена: | | | | | | 2013 год - 1,82; | | | | | | 2014 год - 1,74; | | | | | | 2015 год - 1,7; | | | | | | 2016 год - 1,66; | | | | | | 2017 год - 1,62; | | | | | | 2018 год - 1,58. | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 6.2 | Внесение изменений в | Администрация Ленинск- | 2014-2016 | Корректировка | | | муниципальную программу | Кузнецкого городского округа, | годы | муниципальной | | | реструктуризации сети | управление образования | | программы | | | образовательных учреждений г. | | | реструктуризации сети | | | Ленинска-Кузнецкого на 2008- | | | образовательных | | | 2014 гг., утвержденную | | | учреждений г. Ленинска- | | | постановлением администрации | | | Кузнецкого на 2008-2014 | | | города Ленинска-Кузнецкого от | | | гг., утвержденной | | | 16.06.2008 N 910. | | | постановлением | | | Принятие правовых актов: | | | администрации города | | | об оплате труда педагогических | | | Ленинска-Кузнецкого от | | | работников; | | | 16.06.2008 N 910 | | | о формировании муниципального | | | | | | задания; | | | | | | об оценке качества образования; | | | | | | о плане профессионального | | | | | | развития руководителей и | | | | | | педагогических работников | | | | | | образовательных учреждений, | | | | | | дающих низкие результаты ЕГЭ; | | | | | | о создании условий для | | | | | | формирования межшкольных | | | | | | партнерств и сетей | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | III. Введение эффективного контракта в общем образовании | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7 | Разработка и внедрение | | 2013-2018 | Отношение средней | | | механизмов эффективного | | годы | заработной платы | | | контракта с педагогическими | | | педагогических | | | работниками в системе общего | | | работников | | | образования | | | общеобразовательных | | | | | | организаций к средней | | | | | | заработной плате по | | | | | | промышленности. | | | | | | Удельный вес | | | | | | численности учителей в | | | | | | возрасте до 30 лет в | | | | | | общей численности | | | | | | учителей | | | | | | общеобразовательных | | | | | | организаций | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 7.1 | Участие в разработке и | Администрация Ленинск- | 2013-2014 | Предложения в | | | апробации региональных | Кузнецкого городского округа, | годы | методические | | | моделей эффективного | управление образования, | | рекомендации по | | | контракта в общем образовании | руководители образовательных | | апробации | | | | организаций | | региональной модели | | | | | | эффективного контракта | | | | | | в общем образовании | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 7.2 | Участие в апробации | Администрация Ленинск- | 2013-2014 | Реализация программы | | | региональных моделей | Кузнецкого городского округа, | годы | поэтапного | | | эффективного контракта в | управление образования, | | совершенствования | | | общем образовании с учетом | руководители образовательных | | оплаты труда | | | рекомендаций департамента | организаций | | | | | образования и науки | | | | | | Кемеровской области | | | | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 7.3 | Дифференциация размера | Администрация Ленинск- | 2013 год | Дифференциация | | | средней заработной платы | Кузнецкого городского округа, | | размера средней | | | педагогических работников | управление образования, | | заработной платы | | | муниципальных учреждений с | руководители образовательных | | педагогических | | | учетом квалификации, качества | организаций | | работников | | | и результативности их | | | муниципальных | | | деятельности и других | | | организаций с учетом | | | характеристик | | | квалификации, качества | | | | | | и результативности их | | | | | | деятельности и других | | | | | | характеристик | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 7.4 | Реализация моделей | Администрация Ленинск- | 2013-2018 | Реализация | | | эффективного контракта в | Кузнецкого городского округа, | годы | методических | | | общем образовании в штатном | управление образования, | | рекомендаций по | | | режиме | руководители образовательных | | внедрению и | | | | организаций | | практическому применению | | | | | | эффективного контракта | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 7.5 | Планирование дополнительных | Администрация Ленинск- | 2013-2018 | Закон Кемеровской | | | расходов местного бюджета на | Кузнецкого городского округа, | годы | области об областном | | | повышение оплаты труда | управление образования, | | бюджете на текущий год | | | педагогических работников | руководители образовательных | | и плановый период, | | | общеобразовательных | организаций | | решение Совета | | | организаций в соответствии с | | | народных депутатов | | | Указом Президента Российской | | | Ленинск-Кузнецкого | | | Федерации от 07.05.2012 | | | городского округа | | | N 597 "О мероприятиях по | | | "О бюджете Ленинск- | | | реализации государственной | | | Кузнецкого городского | | | социальной политики" | | | округа на 2013 год и на | | | | | | плановый период 2014 и | | | | | | 2015 годов" | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 8 | Разработка и внедрение | | 2013-2018 | | | | механизмов эффективного | | годы | | | | контракта с руководителями | | | | | | общеобразовательных | | | | | | организаций | | | | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 8.1 | Разработка и принятие | Администрация Ленинск- | 2013-2014 | Правовые акты, | | | муниципальных правовых | Кузнецкого городского округа, | годы | устанавливающие | | | актов, устанавливающих | управление образования | | механизмы | | | механизмы стимулирования | | | стимулирования | | | руководителей | | | руководителей | | | общеобразовательных | | | общеобразовательных | | | организаций, направленных на | | | организаций | | | установление взаимосвязи | | | | | | между показателями качества | | | | | | предоставляемых | | | | | | муниципальных услуг, | | | | | | организацией эффективности | | | | | | деятельности руководителя | | | | | | общеобразовательной организации | | | | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 8.2 | Проведение работы по | Администрация Ленинск- | 2013-2018 | Разработка типовой | | | заключению трудовых договоров | Кузнецкого городского округа, | годы | формы договора с | | | с руководителями | управление образования | | руководителями | | | муниципальных | | | муниципальных | | | общеобразовательных | | | общеобразовательных | | | организаций в соответствии с | | | организаций | | | утвержденными нормативными | | | | | | актами, типовой формой | | | | | | договора | | | | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 9 | Информационное и | | 2013-2018 | | | | мониторинговое сопровождение | | годы | | | | введения эффективного контракта | | | | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 9.1 | Информационное | Администрация Ленинск- | 2013-2018 | План мероприятий по | | | сопровождение муниципальных | Кузнецкого городского округа, | годы | информационному | | | мероприятий по введению | управление образования, МБОУ | | сопровождению | | | эффективного контракта | ДПО "Научно-методический | | введения эффективного | | | (организация проведения | центр" | | контракта в | | | разъяснительной работы в | | | общеобразовательных | | | трудовых коллективах, | | | организациях | | | публикации в средствах | | | | | | массовой информации, | | | | | | проведение семинаров и др. | | | | | | мероприятия) | | | | |------+---------------------------------+---------------------------------+------------+--------------------------| | 9.2 | Организация сбора и обработки | Администрация Ленинск- | 2015-2017 | План мероприятий по | | | данных для проведения | Кузнецкого городского округа, | годы | результатам | | | мониторинга влияния внедрения | управление образования, МБОУ | | мониторингов влияния | | | эффективного контракта на | ДПО "Научно-методический | | внедрения эффективного | | | качество образовательных услуг | центр" | | контракта на качество | | | общего образования и | | | образовательных услуг | | | удовлетворенности населения | | | общего образования и | | | качеством общего образования, в | | | удовлетворенности | | | том числе выявление лучших | | | населения качеством | | | практик | | | общего образования, в | | | | | | том числе выявление | | | | | | лучших практик | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | N | Показатели | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты | | п/п | | измерения | год | год | год | год | год | год | | |------+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+---------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |------+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+---------------------------| | 1 | Отношение среднего балла | процентов | 1,82 | 1,74 | 1,7 | 1,66 | 1,62 | 1,58 | Улучшение результатов | | | единого государственного | | | | | | | | выпускников школ, в | | | экзамена (в расчете на 1 предмет) | | | | | | | | первую очередь тех | | | в 10 процентах школ с лучшими | | | | | | | | школ, выпускники | | | результатами единого | | | | | | | | которых показывают | | | государственного экзамена к | | | | | | | | низкие результаты | | | среднему баллу единого | | | | | | | | единого государственного | | | государственного экзамена | | | | | | | | экзамена | | | (в расчете на 1 предмет) в | | | | | | | | | | | 10 процентах школ с худшими | | | | | | | | | | | результатами единого | | | | | | | | | | | государственного экзамена | | | | | | | | | |------+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+---------------------------| | 2 | Удельный вес численности | процентов | 13 | 15 | 18 | 20 | 21 | 22 | Численность молодых | | | учителей в возрасте до 30 лет в | | | | | | | | учителей в возрасте до | | | общей численности учителей | | | | | | | | 30 лет будет составлять | | | общеобразовательных организаций | | | | | | | | не менее 20% общей | | | | | | | | | | | численности учителей | | | | | | | | | | | общеобразовательных | | | | | | | | | | | организаций | |------+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+---------------------------| | 3 | Отношение среднемесячной | процентов | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Среднемесячная | | | заработной платы педагогических | | | | | | | | заработная плата | | | работников общеобразовательных | | | | | | | | педагогических работников | | | организаций общего образования | | | | | | | | образовательных | | | к среднемесячной заработной | | | | | | | | организаций общего | | | плате в Кемеровской области | | | | | | | | образования составит не | | | | | | | | | | | менее 100% среднемесячной | | | | | | | | | | | заработной платы в | | | | | | | | | | | экономике региона. | | | | | | | | | | | Целевое значение в: | | | | | | | | | | | 2013 году - 28 450,8 | | | | | | | | | | | руб.; | | | | | | | | | | | 2014 году - 31 630,6 | | | | | | | | | | | руб.; | | | | | | | | | | | 2015 году - 35 201,7 | | | | | | | | | | | руб.; | | | | | | | | | | | 2016 году - 39 065,6 | | | | | | | | | | | руб.; | | | | | | | | | | | 2017 году - 43 231,1 | | | | | | | | | | | руб.; | | | | | | | | | | | 2018 году - 47 669,5 руб. | |------+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+---------------------------| | 4 | Удельный вес муниципальных | процентов | - | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 | Система оценки | | | общеобразовательных | | | | | | | | деятельности | | | организаций, в которых оценка | | | | | | | | руководителей и | | | деятельности руководителей и | | | | | | | | основных категорий | | | основных категорий работников | | | | | | | | работников | | | осуществляется на основании | | | | | | | | | | | показателей эффективности | | | | | | | | | | | деятельности | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя: разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей; совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей; распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей; создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей; разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей. Создание системы выявления, поддержки и развития одаренных детей Ленинск-Кузнецкого городского округа в различных областях деятельности включает в себя: расширение возможности образовательного пространства для реализации способностей талантливых детей; адресную поддержку одаренных детей; создание условий для повышения профессиональной компетентности педагогических работников по вопросам работы с одаренными детьми. Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя: разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей; информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в организациях дополнительного образования детей. 2. Ожидаемые результаты Не менее 71 % детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования. Не менее 3 тысяч детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиатехнологий, направленных на просвещение и воспитание. 3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | | | измерения | год | год | год | год | год | год | год | |------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | Численность детей и молодежи 5-18 | тысяч | 14608 | 15066 | 15427 | 15868 | 16303 | 16659 | 17202 | | лет | человек | | | | | | | | |------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | Доля детей, охваченных | процентов | 41 | 47,5 | 50 | 56,5 | 57,5 | 63 | 71 | | образовательными программами | | | | | | | | | | дополнительного образования детей, | | | | | | | | | | в общей численности детей и | | | | | | | | | | молодежи 5-18 лет | | | | | | | | | |------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | Численность педагогических | тысяч | 257 | 257 | 257 | 260 | 260 | 260 | 260 | | работников организаций | человек | | | | | | | | | дополнительного образования детей | | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N п/п | Наименование | Ответственные | Сроки | Показатели | | | | исполнители | реализации | | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 1 | Разработка и реализация программ | | 2013-2018 | | | | развития дополнительного | | годы | | | | образования детей | | | | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 1.1 | Внесение изменений в | Управление | 2013 год | Корректировка | | | муниципальную целевую | образования, | | муниципальной целевой | | | программу "Дети города | управление по | | программы "Дети города | | | Ленинска-Кузнецкого" в части | физической культуре, | | Ленинска-Кузнецкого" в | | | дополнительного образования | спорту и туризму, | | части развития | | | детей, предусматривающих | управление культуры | | дополнительного | | | мероприятия: | | | образования детей. | | | формирование муниципального | | | Охват детей в возрасте | | | заказа на услуги | | | 5-18 лет программами | | | дополнительного образования | | | дополнительного | | | детей и финансовое обеспечение | | | образования: | | | его реализации, эффективной | | | 2013 год - 47,5%; | | | сети организаций | | | 2014 год - 50%; | | | дополнительного образования | | | 2015 год - 56,5%; | | | детей; | | | 2016 год - 57,5%; | | | обеспечение сетевого | | | 2017 год - 63%; | | | взаимодействия; | | | 2018 год - 71%. | | | развитие конкурсного движения | | | Удельный вес численности | | | и грантовой поддержки | | | обучающихся по программам | | | учреждений и педагогов | | | дополнительного | | | организаций дополнительного | | | образования, участвующих в | | | образования детей | | | олимпиадах и конкурсах | | | | | | различного уровня, в общей | | | | | | численности обучающихся | | | | | | по программам | | | | | | дополнительного | | | | | | образования: | | | | | | 2013 год - 35%; | | | | | | 2014 год - 38%; | | | | | | 2015 год - 40%; | | | | | | 2016 год - 42,5%; | | | | | | 2017 год - 44%; | | | | | | 2018 год - 46%. | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 1.2 | Организация мониторинга и | Управление | 2014-2018 | Предоставление информации | | | представление информации в | образования, | годы | в департамент образования и | | | департамент образования и | управление по | | науки Кемеровской области | | | науки Кемеровской области о | физической культуре, | | | | | реализации программ развития | спорту и туризму, | | | | | дополнительного образования | управление культуры | | | | | детей | | | | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 2 | Совершенствование | | 2013-2018 | | | | организационно-экономических | | годы | | | | механизмов обеспечения | | | | | | доступности услуг | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей | | | | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 2.1. | Приведение условий организации | Управление | 2013-2015 | Организация | | | дополнительного образования | образования, | годы | дополнительного образования | | | детей в соответствие с | управление по | | детей в соответствии с | | | обновленными документами, | физической культуре, | | обновленными документами, | | | регулирующими требования к | спорту и туризму, | | регулирующими требования к | | | условиям организации | управление культуры | | условиям организации | | | образовательного процесса (по | | | образовательного процесса | | | мере принятия нормативных | | | | | | актов) санитарных, строительных | | | | | | норм, пожарной безопасности и | | | | | | др.) | | | | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 2.2 | Мероприятия по созданию | Управление | 2014-2018 | Правовые акты в | | | условий для развития | образования, | годы | соответствии с | | | инфраструктуры | управление по | | компетенцией органов | | | дополнительного образования и | физической культуре, | | местного самоуправления | | | досуга детей при застройке | спорту и туризму, | | | | | территорий, в том числе | управление культуры | | | | | принятие соответствующих | | | | | | правовых актов в соответствии с | | | | | | компетенцией органов местного | | | | | | самоуправления | | | | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 3 | Распространение современных | | 2015-2017 | | | | региональных и | | годы | | | | муниципальных моделей | | | | | | организации дополнительного | | | | | | образования детей | | | | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 3.1 | Распространение современных | Управление | 2015-2017 | Методические публикации | | | региональных и муниципальных | образования, | годы | по | | | моделей организации | управление по | | внедрению в деятельность | | | дополнительного образования | физической культуре, | | современных региональных | | | детей, в том числе мероприятия | спорту и туризму, | | и муниципальных моделей | | | по принятию соответствующих | управление культуры | | организации | | | правовых актов, повышению | | | дополнительного | | | квалификации руководителей и | | | образования детей | | | педагогов организаций | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей и т.д. | | | | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 4 | Создание условий для | | 2013-2015 | | | | использования ресурсов | | годы | | | | негосударственного сектора в | | | | | | предоставлении услуг | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей | | | | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 4.1 | Разработка, апробация и | Администрация | 2013-2015 | Правовые акты по введению | | | внедрение моделей | Ленинск-Кузнецкого | годы | в действие апробированных | | | использования ресурсов | городского округа, | | моделей использования | | | негосударственного сектора и | управление | | ресурсов | | | механизмов государственно- | образования, | | негосударственного сектора | | | частного партнерства в | управление по | | и механизмов | | | предоставлении услуг | физической культуре, | | государственно-частного | | | дополнительного образования | спорту и туризму, | | партнерства в | | | детей, в том числе принятие | управление культуры | | предоставлении услуг | | | необходимых правовых актов в | | | дополнительного | | | соответствии с компетенцией | | | образования детей | | | органов местного самоуправления | | | | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 5 | Разработка и внедрение | | 2013 год | | | | системы оценки качества | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей | | | | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 5.1 | Разработка показателей | Администрация | 2013 год | Правовые акты по | | | эффективности деятельности | Ленинск-Кузнецкого | | формированию показателей | | | подведомственных | городского округа, | | эффективности деятельности | | | муниципальных организаций | управление | | подведомственных | | | дополнительного образования | образования, | | муниципальных организаций | | | детей, их руководителей и | управление по | | дополнительного | | | основных категорий работников, в | физической культуре, | | образования детей, их | | | том числе в связи с | спорту и туризму, | | руководителей и основных | | | использованием для | управление культуры | | категорий работников, в том | | | дифференциации заработной | | | числе в связи с | | | платы педагогических работников | | | использованием для | | | | | | дифференциации заработной | | | | | | платы педагогических | | | | | | работников | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 5.2 | Разработка показателей | Управление | 2013 год | Правовой акт, | | | эффективности деятельности | образования, | | утверждающий порядок | | | подведомственных | управление по | | формирования | | | муниципальных организаций | физической культуре, | | муниципального задания | | | дополнительного образования | спорту и туризму, | | организаций дополнительного | | | детей, их руководителей и | управление культуры | | образования детей, включая | | | основных категорий работников | | | показатели качества | | | | | | предоставляемых услуг по | | | | | | дополнительному образованию | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 6 | Реализация ведомственной | | 2013-2018 | | | | целевой программы | | годы | | | | "Одаренные дети Ленинск- | | | | | | Кузнецкого городского округа" | | | | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 6.1 | Создание системы выявления, | Управление | 2013-2018 | Удельный вес численности | | | поддержки и развития одаренных | образования, | годы | обучающихся по программам | | | детей Ленинск-Кузнецкого | управление по | | общего образования, | | | городского округа | физической культуре, | | участвующих в олимпиадах | | | | спорту и туризму, | | и конкурсах различного | | | | управление культуры | | уровня, в общей численности | | | | с участием | | обучающихся по программам | | | | руководителей | | общего образования: | | | | организаций | | 2013 год - 35%; | | | | дополнительного | | 2014 год - 38%; | | | | образования детей | | 2015 год - 40%; | | | | | | 2016 год - 42,5%; | | | | | | 2017 год - 44%; | | | | | | 2018 год - 46% | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7 | Разработка и внедрение | | 2013-2018 | | | | механизмов эффективного | | годы | | | | контракта с педагогическими | | | | | | работниками государственных | | | | | | организаций дополнительного | | | | | | образования детей | | | | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 7.1 | Разработка и апробация моделей | Администрация | 2013 год | Правовые акты по введению | | | эффективного контракта в | Ленинск-Кузнецкого | | эффективного контракта в | | | образовательных организациях | городского округа, | | дополнительном | | | дополнительного образования | управление | | образовании детей | | | детей | образования, | | | | | | управление по | | | | | | физической культуре, | | | | | | спорту и туризму, | | | | | | управление культуры | | | | | | с участием | | | | | | руководителей | | | | | | организаций | | | | | | дополнительного | | | | | | образования детей | | | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 7.2 | Внедрение моделей | Администрация | 2013-2014 | Правовые акты по введению | | | эффективного контракта в | Ленинск-Кузнецкого | годы | эффективного контракта в | | | дополнительном образовании | городского округа, | | дополнительном | | | детей | управление | | образовании детей | | | | образования, | | | | | | управление по | | | | | | физической культуре, | | | | | | спорту и туризму, | | | | | | управление культуры | | | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 7.3 | Поэтапное повышение | Управление | 2013-2018 | Мероприятия по повышению | | | заработной платы педагогических | образования, | годы | заработной платы | | | работников организаций | управление по | | педагогических работников | | | дополнительного образования | физической культуре, | | организаций | | | детей | спорту и туризму, | | дополнительного | | | | управление культуры | | образования детей | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 7.4 | Планирование дополнительных | Управление | 2013-2018 | Закон Кемеровской области | | | расходов местного бюджета на | образования, | годы | об областном бюджете на | | | повышение оплаты труда | управление по | | текущий год и плановый | | | педагогических работников | физической культуре, | | период, решение Совета | | | образовательных организаций | спорту и туризму, | | народных депутатов | | | дополнительного образования | управление культуры | | Ленинск-Кузнецкого | | | детей | | | городского округа | | | | | | "О бюджете Ленинск- | | | | | | Кузнецкого городского | | | | | | округа на 2013 год и на | | | | | | плановый период 2014 и | | | | | | 2015 годов" | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 8 | Разработка и внедрение | | 2013-2018 | | | | механизмов эффективного | | годы | | | | контракта с руководителями | | | | | | образовательных организаций | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей | | | | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 8.1 | Разработка и утверждение | Управление | 2013 год | Правовые акты по | | | правовых актов по | образования, | | стимулированию | | | стимулированию руководителей | управление по | | руководителей | | | образовательных организаций | физической культуре, | | образовательных | | | дополнительного образования | спорту и туризму, | | организаций | | | детей, направленных на | управление культуры | | дополнительного | | | установление взаимосвязи | | | образования детей | | | между показателями качества | | | | | | предоставляемых | | | | | | муниципальных услуг | | | | | | организацией и эффективностью | | | | | | деятельности руководителя | | | | | | образовательной организации | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей (в том числе по | | | | | | результатам независимой | | | | | | оценки) | | | | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 8.2 | Проведение работы по | Управление | 2013-2018 | Форма договора с | | | заключению трудовых договоров | образования, | годы | руководителями | | | с руководителями | управление по | | муниципальных организаций | | | муниципальных организаций | физической культуре, | | дополнительного | | | дополнительного образования | спорту и туризму, | | образования детей | | | детей в соответствии с типовой | управление культуры | | | | | формой договора | | | | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 9 | Обеспечение качества | | 2013-2018 | | | | кадрового состава сферы | | годы | | | | дополнительного образования | | | | | | детей | | | | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 9.1 | Разработка программы | Управление | 2013 год | Формирование кадрового | | | подготовки современных | образования, | | резерва современных | | | менеджеров организаций | управление по | | менеджеров организаций | | | дополнительного образования | физической культуре, | | дополнительного | | | детей | спорту и туризму, | | образования детей | | | | управление культуры | | | | | | и организации | | | | | | профессионального | | | | | | образования, | | | | | | осуществляющие | | | | | | подготовку по | | | | | | педагогическому | | | | | | направлению | | | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 9.2 | Организация и проведение | Управление | 2014-2018 | Разработка перспективного | | | курсов повышения | образования, | годы | плана по повышению | | | квалификации и переподготовки | управление по | | квалификации и | | | современных менеджеров | физической культуре, | | переподготовке | | | организаций дополнительного | спорту и туризму, | | современных менеджеров | | | образования детей | управление культуры, | | организаций | | | | руководители | | дополнительного | | | | организаций | | образования детей | | | | дополнительного | | | | | | образования детей, | | | | | | организации | | | | | | профессионального | | | | | | образования, | | | | | | осуществляющие | | | | | | подготовку по | | | | | | педагогическому | | | | | | направлению | | | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 10 | Информационное | | 2013-2018 | | | | сопровождение мероприятий по | | годы | | | | введению эффективного | | | | | | контракта в дополнительном | | | | | | образовании детей | | | | | | (организация проведения | | | | | | разъяснительной работы в | | | | | | трудовых коллективах, | | | | | | публикации в средствах | | | | | | массовой информации, | | | | | | проведение семинаров и другие | | | | | | мероприятия) | | | | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 10.1 | Информационное | Администрация | 2013-2018 | План мероприятий по | | | сопровождение муниципальных | Ленинск-Кузнецкого | годы | информационному | | | мероприятий по введению | городского округа, | | сопровождению введения | | | эффективного контракта | управление | | эффективного контракта в | | | (организация проведения | образования, МБОУ | | учреждениях | | | разъяснительной работы в | ДПО | | дополнительного | | | трудовых коллективах, | "Научно- | | образования | | | публикации в средствах | методический центр" | | | | | массовой информации, | | | | | | проведение семинаров и другие | | | | | | мероприятия) | | | | |-------+----------------------------------+----------------------+------------+-----------------------------| | 10.2 | Организация сбора и | Администрация | 2015-2018 | План мероприятий по | | | предоставления в соответствии с | Ленинск-Кузнецкого | годы | информационному | | | регламентом информации о | городского округа, | | сопровождению введения | | | введении эффективного | управление | | эффективного контракта, | | | контракта, включая показатели | образования, МБОУ | | включая показатели развития | | | развития дополнительного | ДПО "Научно- | | дополнительного | | | образования детей, в | методический центр", | | образования детей, в | | | соответствии с соглашениями | руководители | | соответствии с | | | | дошкольных | | соглашениями | | | | образовательных | | | | | | организаций | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты | | п/п | | измерения | год | год | год | год | год | год | | |-----+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+-----------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |-----+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+-----------------------------| | 1 | Охват детей в возрасте 5-18 лет | процентов | 47,5 | 50 | 56,5 | 57,5 | 63 | 71 | Не менее 70 процентов | | | программами дополнительного | | | | | | | | детей в возрасте от 5 до 18 | | | образования (удельный вес | | | | | | | | лет будут получать услуги | | | численности детей, получающих | | | | | | | | дополнительного образования | | | услуги дополнительного | | | | | | | | | | | образования, в общей | | | | | | | | | | | численности детей в возрасте 5-18 | | | | | | | | | | | лет) | | | | | | | | | |-----+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+-----------------------------| | 2 | Удельный вес численности | процентов | 35 | 38 | 40 | 42,5 | 44 | 46 | Увеличится доля | | | обучающихся по программам | | | | | | | | обучающихся по | | | общего образования, | | | | | | | | программам общего | | | участвующих в олимпиадах и | | | | | | | | образования, участвующих | | | конкурсах различного уровня, в | | | | | | | | в олимпиадах и конкурсах | | | общей численности обучающихся | | | | | | | | различного уровня | | | по программам общего | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | |-----+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+-----------------------------| | 3 | Отношение среднемесячной | процентов | 75 | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 | Во всех организациях | | | заработной платы педагогов | | | | | | | | дополнительного | | | муниципальных организаций | | | | | | | | образования детей будет | | | дополнительного образования | | | | | | | | обеспечен переход на | | | детей к среднемесячной | | | | | | | | эффективный контракт | | | заработной плате в Кемеровской | | | | | | | | с педагогическими | | | области | | | | | | | | работниками. | | | | | | | | | | | Среднемесячная заработная | | | | | | | | | | | плата педагогов | | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | | образования детей составит | | | | | | | | | | | 100 процентов к | | | | | | | | | | | среднемесячной заработной | | | | | | | | | | | плате в экономике | | | | | | | | | | | Кемеровской области. | | | | | | | | | | | Целевое значение в: | | | | | | | | | | | 2013 году - 21 784,5 руб.; | | | | | | | | | | | 2014 году - 27 436,0 руб.; | | | | | | | | | | | 2015 году -32 442,2 руб.; | | | | | | | | | | | 2016 году - 38 121,3 руб.; | | | | | | | | | | | 2017 году - 44529,2 руб.; | | | | | | | | | | | 2018 году - 51 686,0 руб. | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Заместитель главы города по социальным вопросам Е.Н. Сидоренко Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|