Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 07.10.2013 № 417

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


              КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 07.10.13 N 417
г. Кемерово

О мерах по обеспечению проведения
в 2013 году  сезонных     полевых
сельскохозяйственных работ


 (В редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области
                        от 14.01.2014 г. N 5)


     В целях обеспечения своевременного и качественного  проведения  в
2013 году сезонных полевых сельскохозяйственных  работ,  морального  и
материального     стимулирования     работников     и      предприятий
агропромышленного комплекса и обслуживающих  организаций,  наращивания
объемов  производства,  формирования   фондов   продовольственного   и
фуражного  зерна  и  в  соответствии  с  постановлением  Правительства
Российской Федерации от 14.07.2012 N 717 "О Государственной  программе
развития    сельского     хозяйства     и     регулирования     рынков
сельскохозяйственной продукции, сырья и  продовольствия  на  2013-2020
годы" Коллегия Администрации Кемеровской области

     постановляет:

     1. Департаменту   сельского    хозяйства    и    перерабатывающей
промышленности Кемеровской области (О.Б. Третьяков):
     1.1. Направить         деятельность          сельскохозяйственных
товаропроизводителей на получение валового сбора зерна  и  наращивание
объемов заготовки кормов согласно  плановым  показателям  производства
зерна и заготовки кормов на 2013 год.
     1.2. Производить           своевременное           финансирование
сельскохозяйственных товаропроизводителей за счет средств областного и
федерального бюджетов на  осуществление  государственной  поддержки  в
сфере агропромышленного комплекса.
     1.3. Оказывать  материально-техническую   и   финансовую   помощь
сельскохозяйственным  товаропроизводителям  за  счет  средств   статей
расходов областного бюджета и региональных целевых программ в порядке,
установленном Коллегией Администрации Кемеровской области.
     2. Утвердить  прилагаемое  распределение  муниципальных   районов
Кемеровской области по степени влияния почвенно-климатических ресурсов
на зоны.
     3. Утвердить прилагаемое Положение о поощрении по итогам работы в
агропромышленном комплексе Кемеровской области в 2013 году.
     4. Рекомендовать  органам   местного   самоуправления   оказывать
организациям,     производящим     сельскохозяйственную     продукцию,
материально-техническую и финансовую помощь в подготовке и  проведении
сезонных полевых сельскохозяйственных работ.
     5. Настоящее  постановление  подлежит  опубликованию   на   сайте
"Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
     6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора Кемеровской области (по агропромышленному комплексу)  В.А.
Шабанова.


     Губернатор
     Кемеровской области          А.М. Тулеев


 

                                         
                                                            Утверждено
                                               постановлением Коллегии
                                     Администрации Кемеровской области
                                            от 7 октября 2013 г. N 417
                                         



                            РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
         муниципальных районов Кемеровской области по степени
           влияния почвенно-климатических ресурсов на зоны


     Для подведения итогов работы в агропромышленном комплексе
Кемеровской области в 2013 году муниципальные районы Кемеровской
области по степени влияния почвенно-климатических ресурсов делятся на
следующие зоны:
     1-я зона Кузнецкая котловина - наиболее благоприятная.
     2-я зона Северная лесостепь - умеренно благоприятная.

------------------------------------------------------------------------------
| 1-я зона Кузнецкая котловина                                               |
|----------------------------------------------------------------------------|
|  N  | Муниципальный район | Балл бонитета* |  Коэффициент   | Средний балл |
| п/п |                     |                | обеспеченности |              |
|     |                     |                |    теплом*     |              |
|-----+---------------------+----------------+----------------+--------------+
|  1  |          2          |       3        |       4        |      5       |
|-----+---------------------+----------------+----------------+--------------+
| 1   | Беловский           | 88             | 1,1            | 96,8         |
|-----+---------------------+----------------+----------------+--------------+
| 2   | Гурьевский          | 88             | 1,1            | 96,8         |
|-----+---------------------+----------------+----------------+--------------+
| 3   | Кемеровский         | 91             | 1,0            | 91,0         |
|-----+---------------------+----------------+----------------+--------------+
| 4   | Крапивинский        | 93             | 1,0            | 93,0         |
|-----+---------------------+----------------+----------------+--------------+
| 5   | Ленинск-Кузнецкий   | 90             | 1,1            | 99,0         |
|-----+---------------------+----------------+----------------+--------------+
| 6   | Прокопьевский       | 88             | 1,1            | 96,8         |
|-----+---------------------+----------------+----------------+--------------+
| 7   | Промышленновский    | 86             | 1,1            | 94,6         |
|-----+---------------------+----------------+----------------+--------------+
| 8   | Топкинский          | 91             | 1,0            | 91,0         |
|-----+---------------------+----------------+----------------+--------------+
| 9   | Новокузнецкий       | 82             | 1,1            | 90,2         |
|-----------------------------------------------------------------------------
| 2-я зона Северная лесостепь
|-----------------------------------------------------------------------------
|  N  | Муниципальный район | Балл бонитета* |  Коэффициент   | Средний балл |
| п/п |                     |                | обеспеченности |              |
|     |                     |                |    теплом*     |              |
|-----+---------------------+----------------+----------------+--------------+
| 1   | Ижморский           | 77             | 0,9            | 69,3         |
|-----+---------------------+----------------+----------------+--------------+
| 2   | Мариинский          | 84             | 0,9            | 75,6         |
|-----+---------------------+----------------+----------------+--------------+
| 3   | Тисульский          | 82             | 0,9            | 73,8         |
|-----+---------------------+----------------+----------------+--------------+
| 4   | Тяжинский           | 85             | 0,9            | 76,5         |
|-----+---------------------+----------------+----------------+--------------+
| 5   | Чебулинский         | 85             | 0,9            | 76,5         |
|-----+---------------------+----------------+----------------+--------------+
| 6   | Юргинский           | 87             | 1,0            | 87,0         |
|-----+---------------------+----------------+----------------+--------------+
| 7   | Яйский              | 77             | 0,9            | 69,3         |
|-----+---------------------+----------------+----------------+--------------+
| 8   | Яшкинский           | 84             | 1,0            | 84,0         |
------------------------------------------------------------------------------
                                                                                     
     *Оценка муниципальных районов по бонитету  почв  и  коэффициентам
обеспеченности теплом к баллам бонитета:
     прохладный - 0,9;
     умеренно прохладный - 1,0;
     умеренно теплый - 1,1.
 





                                                            Утверждено
                                               постановлением Коллегии
                                     Администрации Кемеровской области
                                            от 7 октября 2013 г. N 417
                                         


                              ПОЛОЖЕНИЕ
      о поощрении по итогам работы в агропромышленном комплексе
                   Кемеровской области в 2013 году


 (В редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области
                        от 14.01.2014 г. N 5)



     1. Настоящее  Положение  определяет  порядок  поощрения  в  целях
морального   и   материального   стимулирования   труда,   обеспечения
своевременного   и   качественного    проведения    всего    комплекса
сельскохозяйственных  работ,  наращивания  объемов   сельхозпродукции,
формирования   фондов   продовольственного    и    фуражного    зерна,
заинтересованности работников сельскохозяйственной отрасли в  успешном
проведении сезонных полевых работ.
     2. По итогам сезонных сельскохозяйственных работ:
     2.1. За  достижение  наивысших  показателей,  в  соответствии   с
распределением муниципальных районов Кемеровской  области  по  степени
влияния  почвенно-климатических   ресурсов   на   зоны,   утвержденным
настоящим   постановлением,   поощряются   муниципальные   районы    -
победители, обеспечившие за  девять  месяцев  2013  года  наивысший  к
уровню соответствующего периода 2012 года прирост объемов производства
молока и мяса, поголовья крупного рогатого скота, в том  числе  коров,
во всех категориях хозяйств, включая сельскохозяйственные  организации
и крестьянские (фермерские) хозяйства,  наивысший  надой  на  фуражную
корову в общественном  секторе,  прирост  посевных  площадей  зерновых
культур, а также наивысшую урожайность зерновых культур и производство
валовой продукции сельского хозяйства во всех категориях  хозяйств  (в
сопоставимых ценах) на 100 гектаров пашни, удельный вес неиспользуемой
пашни:
     муниципальным  районам,  занявшим  I  место  в  зоне,   вручается
сертификат на 1 500 000 рублей (каждому);
     муниципальным  районам,  занявшим  II  место  в  зоне,  вручается
сертификат на 1 000 000 рублей (каждому);
     муниципальным районам,  занявшим  III  место  в  зоне,  вручается
сертификат на 700 000 рублей (каждому).
     2.2. Пять организаций агропромышленного комплекса, заготовивших в
Кемеровской области наибольшее количество грубых и  сочных  кормов  на
одну условную голову,  обеспечивших  высокую  урожайность  зерновых  и
других сельскохозяйственных культур, своевременную уборку урожая, рост
производительности   труда   и   снижение   себестоимости   продукции,
награждаются премиями в размере 100 000 рублей (каждая).
     2.3. Пять  лучших  организаций  агропромышленного   комплекса   с
поголовьем коров не менее 200 голов, добившихся  в  области  наивысшей
продуктивности от  одной  фуражной  коровы,  награждаются  премиями  в
размере 100 000 рублей (каждая).
     2.4. Руководители трех организаций  агропромышленного  комплекса,
достигших в 2013 году лучших по  области  показателей  в  производстве
продукции растениеводства и животноводства,  награждаются  премиями  в
размере 100 000 рублей (каждый).  (В  редакции  Постановления Коллегии
Администрации Кемеровской области от 14.01.2014 г. N 5)
     2.5. Один     руководитель      предприятия      перерабатывающей
промышленности за обеспечение стабильного снабжения населения  области
социально значимыми  продуктами  питания  в  соответствии  с  перечнем
социально значимых  продовольственных  товаров  первой  необходимости,
реализуемых на территории Кемеровской области, награждается премией  в
размере 100 000 рублей.
     2.6. Двадцать механизаторов,  достигших  лучших  в  муниципальном
районе результатов на уборочных работах  на  комбайнах  класса  "Дон",
комбайнах зарубежного производства и  на  комбайнах  класса  "Енисей",
награждаются премиями в размере 150 000 рублей (каждый), в  том  числе
по муниципальным образованиям:
     Беловский муниципальный район - 1;
     Гурьевский муниципальный район - 1;
     Ижморский муниципальный район - 1;
     Кемеровский муниципальный район - 1;
     Крапивинский муниципальный район - 1;
     Ленинск-Кузнецкий муниципальный район - 2;
     Мариинский муниципальный район - 1;
     Новокузнецкий муниципальный район - 1;
     Прокопьевский муниципальный район - 1;
     Промышленновский муниципальный район - 3;
     Тисульский муниципальный район - 1;
     Топкинский муниципальный район - 1;
     Тяжинский муниципальный район - 1;
     Чебулинский муниципальный район - 1;
     Юргинский муниципальный район - 1;
     Яйский муниципальный район - 1;
     Яшкинский муниципальный район - 1.
     2.7. Семнадцать  механизаторов  (по  одному   из   муниципального
района),  достигших  наибольшей  в  районе   выработки   на   посевном
комплексе, награждаются премиями в размере 15 000 рублей (каждый).
     2.8. Механизаторы, подготовившие  к  уборке  комбайны  со  сроком
эксплуатации 10 и более лет и обмолотившие на  них  в  ходе  уборочной
страды не менее 150 гектаров зерновых, награждаются денежными премиями
в размере:
     5 000 рублей (комбайны 12-летнего и выше срока эксплуатации);
     3 000 рублей (комбайны 10-11-летнего срока эксплуатации).
     2.9. Овощеводческое  хозяйство   открытого   грунта,   добившееся
наибольшего результата в  области  увеличения  производства  овощей  к
уровню  прошлого  года,  достигшее   наивысшей   урожайности   овощей,
награждается денежной премией в размере 100 000 рублей.
     2.10. Работники   предприятий   агропромышленного   комплекса   и
обслуживающих  организаций   за   долголетний   добросовестный   труд,
награждаются  целевой  премией  Коллегии   Администрации   Кемеровской
области в  размере  10  000  рублей  (108  человек),  целевой  премией
Коллегии Администрации Кемеровской области в размере 5 000 рублей (196
человек).
     2.11. Десяти работникам предприятий агропромышленного  комплекса,
внесшим   большой   личный    вклад    в    увеличение    производства
сельскохозяйственной   продукции,   присваивается   звание   "Почетный
работник агропромышленного комплекса Кемеровской области" с  вручением
премии в размере 10 000 рублей (каждому).
     2.12. За  большой  личный  вклад  в  развитие   агропромышленного
комплекса Кемеровской области:
     абзац;   (Исключен   -   Постановление   Коллегии   Администрации
Кемеровской области от 14.01.2014 г. N 5)
     одному  работнику   агропромышленного   комплекса   присваивается
почетное звание "Почетный гражданин Кемеровской области";
     пяти   работникам   агропромышленного   комплекса   присваивается
почетное звание "Лауреат премии Кузбасса";
     два работника агропромышленного  комплекса  награждаются  орденом
"За обустройство Земли Кузнецкой";
     два работника агропромышленного  комплекса  награждаются  орденом
"Доблесть Кузбасса";
     три работника агропромышленного комплекса  награждаются  почетным
знаком "Золотой знак "Кузбасс";
     два работника агропромышленного  комплекса  награждаются  орденом
Почета Кузбасса;
     один работник агропромышленного  комплекса  награждается  орденом
"Меценат Кузбасса";
     три работника агропромышленного  комплекса  награждаются  медалью
"За особый вклад в развитие Кузбасса" II степени;
     три работника агропромышленного  комплекса  награждаются  медалью
"За особый вклад в развитие Кузбасса" III степени;
     тридцать  работников  агропромышленного  комплекса   награждаются
медалью "За служение Кузбассу";
     пять работников агропромышленного комплекса награждаются  медалью
"За веру и добро";
     пять работников агропромышленного комплекса награждаются  медалью
"За бизнес во имя созидания";
     двадцать пять работников агропромышленного комплекса награждаются
юбилейной медалью "70 лет Кемеровской области";
     два работника  агропромышленного  комплекса  награждаются  ценным
памятным подарком Губернатора Кемеровской области;
     двадцать пять работников агропромышленного комплекса награждаются
почетными грамотами Коллегии Администрации Кемеровской области.
     2.13. За бережное отношение к семейным традициям награждаются:
     пять   работников   агропромышленного   комплекса    -    медалью
"Материнская доблесть";
     пять работников агропромышленного комплекса - медалью  "Отцовская
слава";
     пять  работников  агропромышленного  комплекса  -   медалью   "За
достойное воспитание детей".
     2.14. Двадцать   учащихся    муниципальных    общеобразовательных
организаций  за  хорошую  учебу,  активное  участие   в   жизни   села
награждаются премиями в размере от 3000 рублей до 5000 рублей.
     2.15. Три  многодетных  семьи  за  добросовестный  труд,  ведение
образцового личного подсобного хозяйства, достойно воспитавших пять  и
более детей награждаются автомобилем УАЗ 315195 "Хантер".
     2.16. Представители пяти семейных династий, общий  трудовой  стаж
которых составляет не менее 100 лет, за бережное  сохранение  семейных
традиций награждаются премиями в размере 50000 рублей.
     2.17. Двести организаторов, членов  творческих  и  художественных
коллективов, работников культуры за активное участие в  организации  и
проведении праздничных мероприятий, приуроченных к завершению сезонных
сельскохозяйственных работ награждаются премиями в размере от  500  до
3000 рублей.
     3. По итогам работы в области животноводства поощряются:
     3.1. Девять операторов машинного доения, по одному от предприятия
агропромышленного  комплекса,  но  не  более  двух  от  муниципального
района, достигших наивысшего в районе результата по  надою  молока,  -
премиями в размере 150 000 рублей (каждый).
     3.2. Тридцать операторов машинного доения, достигших наивысшего в
муниципальном районе надоя от каждой фуражной коровы, но не более двух
от  муниципального  района,  -  премиями  в  размере  10  000   рублей
(каждому).
     3.3. Один оператор по искусственному осеменению крупного рогатого
скота за наивысший по области выход телят на 100 коров, но не менее 90
телят, и отработавший в животноводстве не менее 5  лет,  -  премией  в
размере 150 000 рублей.
     3.4.  Тринадцать операторов по искусственному осеменению крупного
рогатого  скота  за наивысший в районе выход телят на 100 коров, но не
менее  80 телят, по одному от каждого муниципального района - премиями
в размере 10 000 рублей (каждый).  (В  редакции Постановления Коллегии
Администрации Кемеровской области от 14.01.2014 г. N 5)
     3.5. Пять операторов по обслуживанию кур-несушек за достижение по
области наивысшей яйценоскости, но не менее 300 яиц в год  на  курицу-
несушку при условии сохранности поголовья  95  и  более  процентов,  -
премиями в размере 10 000 рублей (каждый).
     3.6. Пять  операторов  по  обслуживанию  птицы  на   откорме   за
достижение по области наивысшего среднесуточного прироста живой массы,
но не менее 45 грамм в сутки, -  премиями  в  размере  10  000  рублей
(каждый).
     3.7. Десять операторов по уходу за поголовьем молодняка  крупного
рогатого скота на выращивании  и  откорме  за  достижение  по  области
наивысшего среднесуточного прироста живой массы - премиями  в  размере
10 000 рублей (каждый).
     3.8. Пять операторов по уходу за поголовьем молодняка  свиней  на
выращивании  и   откорме   за   достижение   наивысшего   по   области
среднесуточного прироста живой массы, но не менее 450 грамм в сутки, -
премиями в размере 10 000 рублей (каждый).
     3.9. Тридцать глав личных подсобных хозяйств Кемеровской области,
сдавших со своего подворья через сельскохозяйственные  потребительские
кооперативы 5 и более тонн молока, - премиями в размере 10 000  рублей
(каждый).
     4. Руководителям,   специалистам   и    работникам    предприятий
агропромышленного  комплекса  и  обслуживающих  организаций,   внесшим
значительный  вклад  в  развитие  сельскохозяйственного  производства,
выделяется 50 путевок на санаторно-курортное лечение.
     5. Определение победителей по итогам  работы  в  агропромышленном
комплексе Кемеровской  области  осуществляет  комиссия  по  подведению
итогов  работы  в  2013  году  (далее  -  комиссия).  Состав  комиссии
утверждается   приказом    департамента    сельского    хозяйства    и
перерабатывающей промышленности Кемеровской области.
     Кандидатуры  для  награждения  представляют  главы  муниципальных
образований  Кемеровской  области  путем  направления  в   департамент
сельского  хозяйства  и  перерабатывающей  промышленности  Кемеровской
области  ходатайства   на   поощрение   с   обязательным   приложением
характеристики и справки о достигнутых  производственных  показателях,
заверенной печатью и подписью руководителя организации.
     Регистрация поступающих документов осуществляется отделом  кадров
и   социальной   политики   департамента   сельского    хозяйства    и
перерабатывающей промышленности  Кемеровской  области  до  15.11.2013.
Срок рассмотрения документов - до 25.11.2013.  (В             редакции
Постановления     Коллегии     Администрации    Кемеровской    области
от 14.01.2014 г. N 5)
     Отбор кандидатов  для  награждения  осуществляется  комиссией  на
основании  оценки  представленных  главами  муниципальных  образований
документов. При равных показателях в работе у нескольких кандидатов на
поощрение преимущественным правом  обладает  кандидат,  имеющий  более
длительный стаж в отрасли, в том числе в данной организации.
     Решение комиссии оформляется протоколом.
     В течение 5 дней со дня  принятия  комиссией  решения  об  отборе
кандидатов  на   награждение   департамент   сельского   хозяйства   и
перерабатывающей  промышленности  Кемеровской  области  направляет   в
администрации муниципальных образований выписки из протокола заседания
комиссии.
     Действия (бездействие) комиссии, связанные с принятием решения об
отборе  кандидатов,  могут  быть  обжалованы  получателем  в  порядке,
установленном законодательством.
     6. Лица, награжденные легковыми автомобилями в  предыдущие  годы,
не включаются в число претендентов на получение автомобилей в  текущем
году. Награждение работников организаций  агропромышленного  комплекса
по иным основаниям, установленным настоящим Положением,  два  и  более
раз не допускается.
     7. Организации   агропромышленного   комплекса,    представляющие
показатели хозяйственной деятельности в  текущем  году,  несут  полную
ответственность за представленные сведения.
     8. В  случае  выявления  департаментом  сельского   хозяйства   и
перерабатывающей промышленности Кемеровской области неполноты и  (или)
недостоверности сведений, содержащихся  в  представленных  документах,
ходатайство на поощрение не рассматривается.
     При  выявлении  органами,  обладающими  контрольными   функциями,
фактов нарушений условий получения  поощрений  денежные  средства  или
единица техники подлежат возврату получателем  в  областной  бюджет  в
полном объеме в порядке, предусмотренном законодательством.
     9. Источником  финансирования  расходов  на  поощрение   являются
средства  областного  бюджета,   предусмотренные   на   финансирование
наградной  системы,  долгосрочных  целевых   программ,   и   иные   не
запрещенные действующим законодательством источники.