Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 14.10.2013 № 427

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


              КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 14.10.13 N 427
г. Кемерово

Об утверждении Порядка   предоставления
мер по привлечению молодых специалистов
в    образовательные    организации   и
социальной      поддержки    работников
образовательных            организаций,
предусмотренных   Законом   Кемеровской
области   от  05.07.2013 N 86-ОЗ    "Об
образовании"


 (В редакции Постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области
           от 31.03.2014 г. N 135; от 12.05.2014 г. N 185)



     В соответствии со статьями 14 и 15 Закона Кемеровской области  от
05.07.2013 N 86-ОЗ "Об образовании" Коллегия Администрации Кемеровской
области

     постановляет:

     1. Утвердить   прилагаемый   Порядок   предоставления   мер    по
привлечению  молодых  специалистов  в  образовательные  организации  и
социальной   поддержки   работников    образовательных    организаций,
предусмотренных Законом  Кемеровской  области  от  05.07.2013  N 86-ОЗ
"Об образовании".
     2. Главному  финансовому  управлению  Кемеровской  области  (С.Н.
Ващенко)  обеспечить  финансирование  расходов  на  указанные  меры  в
пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете.
     3. Признать утратившими силу:
     постановление   Коллегии   Администрации   Кемеровской    области
от 20.05.2009  N 220  "Об утверждении   Порядка   предоставления   мер
социальной    поддержки    участникам    образовательного    процесса,
предусмотренных Законом Кемеровской  области  от  28.12.2000  N 110-ОЗ
"Об образовании в Кемеровской области";
     постановление   Коллегии   Администрации   Кемеровской    области
от 05.12.2012 N 554 "О внесении  изменений  в  постановление  Коллегии
Администрации Кемеровской области от 20.05.2009 N 220  "Об утверждении
Порядка   предоставления   мер   социальной    поддержки    участникам
образовательного процесса, предусмотренных Законом Кемеровской области
от 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области";
     постановление   Коллегии   Администрации   Кемеровской    области
от 12.10.2012 N 405 "О внесении  изменений  в  постановление  Коллегии
Администрации Кемеровской области от 20.05.2009 N 220  "Об утверждении
Порядка   предоставления   мер   социальной    поддержки    участникам
образовательного процесса, предусмотренных Законом Кемеровской области
от 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области";
     постановление  Коллегии  Администрации  Кемеровской  области   от
28.12.2012  N 586  "О внесении  изменений  в  постановление   Коллегии
Администрации Кемеровской области от 20.05.2009 N 220  "Об утверждении
Порядка   предоставления   мер   социальной    поддержки    участникам
образовательного процесса, предусмотренных Законом Кемеровской области
от 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области".
     4. Настоящее  постановление  подлежит  опубликованию   на   сайте
"Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
     5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора Кемеровской области (по вопросам образования,  культуры  и
спорта) Е.А. Пахомову.
     6. Постановление распространяет свое действие на  правоотношения,
возникшие с 01.09.2013.


     Губернатор
     Кемеровской области          А.М. Тулеев
 

                                                         



                                                             Утвержден
                                               постановлением Коллегии
                                     Администрации Кемеровской области
                                           от 14 октября 2013 г. N 427
                                                         



                               ПОРЯДОК
       предоставления мер по привлечению молодых специалистов в
    образовательные организации и социальной поддержки работников
                     образовательных организаций,
             предусмотренных Законом Кемеровской области
                от 05.07.2013 N 86-ОЗ "Об образовании"


 (В редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области
                       от 31.03.2014 г. N 135)




     1. Общие положения

     1.1. Порядок   предоставления   мер   по   привлечению    молодых
специалистов в  образовательные  организации  и  социальной  поддержки
работников  образовательных   организаций,   предусмотренных   Законом
Кемеровской области от 05.07.2013 N 86-ОЗ  "Об образовании"  (далее  -
Порядок), определяет условия назначения, начисления и выплат:
     абзац;   (Исключен   -   Постановление   Коллегии   Администрации
Кемеровской области от 31.03.2014 г. N 135)
     единовременного   социального   пособия   молодым   специалистам,
окончившим   образовательные    организации    высшего    образования,
профессиональные   образовательные   организации    или    организации
дополнительного профессионального образования по программе ординатуры,
и заключившим до 20 сентября года окончания указанных  образовательных
организаций трудовые договоры сроком не менее 3 лет с государственными
и  муниципальными  образовательными  организациями,  расположенными  в
сельской местности;
     ежемесячного   социального   пособия  педагогическим  работникам,
работающим  по  основному месту работы в образовательной организации в
должности  педагогического  работника,  являющимся  ветеранами труда и
удостоенным  до 1 января 2014 г. почетных званий Российской Федерации,
СССР, РСФСР либо звания Героя Социалистического Труда;  (В    редакции
Постановления     Коллегии     Администрации    Кемеровской    области
от 31.03.2014 г. N 135)
     ежемесячного  социального   пособия   педагогическим   работникам
образовательных организаций, реализующих программы начального  общего,
основного общего, среднего общего образования, победившим в  областном
этапе Всероссийского конкурса "Учитель года";
     ежемесячного  социального   пособия   педагогическим   работникам
государственных    профессиональных    образовательных     организаций
Кемеровской области, победившим в  областном  конкурсе  "Преподаватель
года".
     1.2. Источником финансирования указанных в пункте 1.1  настоящего
Порядка мер является областной бюджет.
     1.3. Главный  распорядитель  бюджетных   средств   на   основании
сведений образовательных организаций представляет в главное финансовое
управление  Кемеровской  области  информацию  об   объеме   финансовых
средств, необходимых для реализации указанных в настоящем Порядке  мер
социальной поддержки.
     1.4. Предоставление выплат, указанных  в  пункте  1.1  настоящего
Порядка, прекращается в случае выезда гражданина на  постоянное  место
жительства за пределы Кемеровской области.

     2. Порядок выплаты и возврата единовременного социального пособия
молодым специалистам образовательных организаций (Заголовок  раздела в
редакции  Постановления  Коллегии  Администрации  Кемеровской  области
от 31.03.2014 г. N 135)

     2.1. (Исключен - Постановление Коллегии Администрации Кемеровской
области от 31.03.2014 г. N 135)
     2.2. (Исключен - Постановление Коллегии Администрации Кемеровской
области от 31.03.2014 г. N 135)
     2.3. (Исключен - Постановление Коллегии Администрации Кемеровской
области от 31.03.2014 г. N 135)
     2.4. (Исключен - Постановление Коллегии Администрации Кемеровской
области от 31.03.2014 г. N 135)
     2.5. (Исключен - Постановление Коллегии Администрации Кемеровской
области от 31.03.2014 г. N 135)
     2.6. (Исключен - Постановление Коллегии Администрации Кемеровской
области от 31.03.2014 г. N 135)
     2.5.   Единовременное  социальное  пособие  возвращается  молодым
специалистом  в  полном  объеме в течение 10 дней в случае расторжения
трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения. 
(Дополнен  -  Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области
от 31.03.2014 г. N 135)
     2.7. Молодым специалистам, окончившим образовательные организации
высшего образования, профессиональные образовательные организации  или
организации дополнительного профессионального образования по программе
ординатуры и заключившим  до  20  сентября  года  окончания  указанных
образовательных организаций трудовые договоры сроком не менее 3 лет  с
государственными  и  муниципальными  образовательными   организациями,
расположенными  в  сельской  местности,  выплачивается  единовременное
социальное пособие:
     окончившим образовательные организации  высшего  образования  или
организации дополнительного профессионального образования по программе
ординатуры в размере 34482 рублей;
     окончившим профессиональные образовательные организации  -  22988
рублей.
     Единовременное  социальное  пособие  выплачивается  по  основному
месту работы.
     2.8. Назначение и  выплата  единовременного  социального  пособия
производится по заявлению работника.
     К заявлению должны прилагаться следующие документы:
     копия паспорта;
     копия диплома об окончании  образовательной  организации  высшего
образования,   профессиональной   образовательной   организации    или
организации дополнительного профессионального образования по программе
ординатуры;
     копия трудового договора.
     2.9. Единовременное социальное пособие выплачивается до окончания
года с момента заключения трудового договора.
     2.10. Получателями средств на выплату единовременного социального
пособия  являются  молодые  специалисты,  проживающие  на   территории
Кемеровской области.

     3. Порядок предоставления мер социальной поддержки педагогическим
и иным работникам образовательных организаций

     3.1.  Педагогическим  работникам,  работающим  по основному месту
работы  в  образовательной  организации  в  должности  педагогического
работника,  являющимся ветеранами труда и удостоенным до 1 января 2014
г. почетных званий Российской Федерации, СССР, РСФСР либо звания Героя
Социалистического   Труда,   устанавливается   ежемесячное  социальное
пособие в размере 740 рублей.  (В   редакции   Постановления  Коллегии
Администрации Кемеровской области от 31.03.2014 г. N 135)
     3.2. При   наличии   нескольких   почетных   званий   ежемесячное
социальное  пособие  выплачивается  по  одному  основанию  по   выбору
педагогического работника - ветерана труда.
     3.3.   Назначение  и  выплата  ежемесячного  социального  пособия
ветерану труда производятся по заявлению ветерана труда.
     К заявлению прилагаются:
     копия документа,  подтверждающего  присвоение  звания,  почетного
звания, указанного в Законе;
     копия приказа о назначении на должность педагогического работника
в образовательной организации.
     В случае увольнения ветерана труда, который  был  удостоен  до  1
января 2014 г. почетных званий, и трудоустройства  на  основное  место
работы   в   другую   образовательную   организацию    на    должность
педагогического работника ежемесячное социальное пособие назначается и
выплачивается по основному месту работы, начиная с месяца даты  подачи
заявления.
     (Пункт   3.3  в  редакции  Постановления  Коллегии  Администрации
Кемеровской области от 31.03.2014 г. N 135)
     3.4. Ежемесячное социальное пособие ветерану труда  выплачивается
начиная  с  месяца  даты  подачи  заявления,  в  том  числе  в  период
нахождения в очередном отпуске, в период временной нетрудоспособности.
     Ежемесячное  социальное  пособие   ветерану   труда   назначается
приказом  руководителя  образовательной   организации,   либо   органа
местного   самоуправления,   осуществляющего   управление   в    сфере
образования, либо иного органа, организации,  уполномоченного  органом
местного самоуправления, и выплачивается по основному месту работы  по
отдельной   ведомости,   либо   органом    местного    самоуправления,
осуществляющим   управление   в   сфере   образования,    либо    иным
уполномоченным органом по месту жительства.
     3.5. Получателями средств  на  выплату  ежемесячного  социального
пособия  ветерану  труда  являются   государственные   образовательные
организации    Кемеровской    области,    педагогические     работники
государственных образовательных организаций  федерального  подчинения,
муниципальные образовательные организации, иные  органы,  организации,
уполномоченные органом местного самоуправления.
     3.6.  Органы местного самоуправления, осуществляющие управление в
сфере  образования,  ведут  учет педагогических работников - ветеранов
труда, работающих в образовательных организациях.  (В         редакции
Постановления     Коллегии     Администрации    Кемеровской    области
от 31.03.2014 г. N 135)
     3.7. Педагогическим   работникам   образовательных   организаций,
реализующих  общеобразовательные  программы,  победившим  в  областном
этапе  Всероссийского   конкурса   "Учитель   года",   устанавливается
ежемесячное  социальное  пособие  (далее  -   ежемесячное   социальное
пособие) в размере  3180  рублей  при  условии  продолжения  работы  в
образовательных организациях.
     3.7.1. Ежемесячное социальное пособие выплачивается по  основному
месту работы.
     3.7.2. Назначение  и  выплата  ежемесячного  социального  пособия
производится по заявлению работника.
     К заявлению прилагается копия удостоверения победителя областного
этапа Всероссийского конкурса "Учитель года".
     3.7.3. Ежемесячное социальное  пособие  выплачивается  начиная  с
месяца даты подачи заявления,  в  том  числе  в  период  нахождения  в
очередном отпуске, в период временной нетрудоспособности, нахождения в
отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, отпуске
без сохранения заработной платы.
     3.7.4. Ежемесячное социальное пособие выплачивается на  основании
приказа  руководителя   образовательной   организации   по   отдельной
ведомости.
     3.8. Педагогическим работникам  профессиональных  образовательных
организаций, победившим в  областном  конкурсе  "Преподаватель  года",
устанавливается ежемесячное социальное пособие  (далее  -  ежемесячное
социальное пособие) в размере  3180  рублей  при  условии  продолжения
работы в образовательных учреждениях.
     3.8.1. Ежемесячное социальное пособие  педагогическим  работникам
профессиональных образовательных организаций, победившим  в  областном
конкурсе "Преподаватель  года",  выплачивается  на  основании  приказа
департамента образования и науки Кемеровской области.
     3.8.2. Ежемесячное социальное пособие выплачивается в том числе в
период  нахождения   в   очередном   отпуске,   в   период   временной
нетрудоспособности, нахождения в отпуске по беременности  и  родам,  в
отпуске по уходу за ребенком,  в  отпуске  без  сохранения  заработной
платы.
     3.8.3. Получателями средств на выплату  ежемесячного  социального
пособия   являются   государственные    образовательные    организации
Кемеровской   области,   педагогические   работники    государственных
образовательных  организаций  федерального  подчинения,  муниципальные
образовательные организации, иные органы, организации,  уполномоченные
органом местного самоуправления.

     4. Заключительные положения

     4.1. Главный распорядитель бюджетных средств перечисляет средства
областного бюджета получателям средств в следующем порядке:
     4.1.1. Если   получателем   средств   являются    государственные
образовательные   организации   Кемеровской   области,   то   средства
перечисляются главным  распорядителем  бюджетных  средств  на  лицевые
счета,  открытые  в  органах  казначейства  для  получателей   средств
областного бюджета.
     4.1.2. Если    получателем     средств     являются     работники
государственных образовательных организаций  федерального  подчинения,
то средства подлежат перечислению на личные лицевые счета получателей,
открытые в кредитных учреждениях.
     4.1.3. Если   получателем    средств    являются    муниципальные
образовательные  организации,  то  средства  предоставляются   местным
бюджетам  в  порядке  межбюджетных  отношений  по  разделу  "Субвенции
бюджетам субъектов Российской Федерации и муниципальных образований".
     4.1.4. (Исключен    -    Постановление   Коллегии   Администрации
Кемеровской области от 31.03.2014 г. N 135)
     4.2. Для  получателей,  указанных  в  подпунктах  4.1.1  и  4.1.3
настоящего Порядка, средства областного бюджета носят целевой характер
и не могут быть использованы на другие цели.
     4.3. Учет и отчетность о расходовании средств областного бюджета,
выделенных  на  реализацию  Закона,  осуществляются  в   установленном
законодательством порядке.
     4.4. Граждане имеют право на обжалование  действий  (бездействия)
должностных  лиц  уполномоченного  органа  местного  самоуправления  и
решений,  осуществляемых  (принятых)  в  ходе  реализации   настоящего
Порядка, в департамент образования и науки Кемеровской области и (или)
в суд в порядке, предусмотренном действующим законодательством.