Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Юрги от 07.11.2014 № 1903РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮРГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 07.11.2014 № 1903 г. Юрга
О порядке и условиях установления стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений социального обслуживания населения
(В редакции Постановления Администрации г. Юрги
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.07.2013 № 287 "О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников", абзацем вторым пункта 4.5 Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области, утвержденного постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.03.2011 № 119 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области", в целях организации работы по оценке выполнения целевых показателей деятельности муниципальных учреждений социального обслуживания населения,
постановляю:
1. Утвердить прилагаемые: 1.1. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы и за качество выполняемых работ руководителям муниципальных учреждений социального обслуживания населения. 1.2. Целевые показатели и критерии оценки деятельности муниципальных учреждений социального обслуживания населения для установления стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений социального обслуживания населения. 1.3. Перечень структурных подразделений Администрации города Юрги, ответственных за оценку выполнения муниципальными учреждениями социального обслуживания населения целевых показателей. 2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в городской газете «Резонанс-Ю» или в приложении к городской газете «Резонанс-Ю» - «Вестник Юргинского городского Совета народных депутатов и Администрации г. Юрги». 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам Е.Ю. Сухареву.
Глава города Юрги С.В. Попов
УТВЕРЖДЕНпостановлением Администрации города Юрги от 07.11.2014 №1903
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРАЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ И ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ И ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
1. Настоящий Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы и за качество выполняемых работ руководителям муниципальных учреждений социального обслуживания населения (далее - учреждения) разработаны в соответствии с абзацем вторым пункта 4.5 Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области, утвержденного постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.03.2011 № 119 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области" и направлен на стимулирование заинтересованности руководителей учреждений в повышении эффективности деятельности учреждений, качества оказываемых социальных услуг. 2. Стимулирующая выплата за интенсивность и высокие результаты работы и за качество выполняемых работ устанавливается ежеквартально по итогам работы за соответствующий период финансового года. 3. Выплата стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы и за качество выполняемых работ не устанавливается в случаях: необеспечения контрольных показателей успешной реализации Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Юргинского городского округа (2014 - 2018 годы)», утвержденного постановлением Администрации города Юрги от 30.07.2014 № 1270 в части отношения средней заработной платы отдельных категорий работников к средней заработной плате в Кемеровской области; необеспечения своевременной выплаты заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждений; возникновения чрезвычайных ситуаций в учреждении (за исключением аварий техногенного, природного характера, форс-мажорных обстоятельств). изменения значения показателя для оценки критерия установления выплаты; неисполнения руководителем учреждения поручений Управления социальной защиты населения Администрации г. Юрги (далее - Управление); превышения соотношения между уровнем размера заработной платы работников основных профессий и руководителя учреждения в 3-и и более раз. 4. Оценку эффективности работы руководителя учреждения на основе выполнения утвержденных критериев оценки деятельности муниципальных учреждений осуществляет комиссия по оценке деятельности руководителей учреждений с учетом работы учреждения, за квартал исходя из целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителей учреждений. 5. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в процентах к должностному окладу. Один балл соответствует 1 проценту должностного оклада руководителя. 10. Заседания комиссии проводятся: в срок до 15 числа месяца следующего за отчетным кварталом. Члены комиссии предоставляют предложения в соответствии с утвержденными критериями оценки деятельности учреждения для установления стимулирующих выплат руководителям учреждений на основании аналитического материала и отчетных данных учреждения. Дата очередного заседания комиссии назначается председателем комиссии. Заседание комиссии ведет председатель комиссии или его заместитель либо по поручению председателя комиссии один из членов комиссии. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов комиссии. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании ее членов и оформляются протоколом, который подписывает председатель комиссии либо лицо, председательствующее на заседании комиссии. 11. На основании решения, принятого комиссией, отдел бухгалтерского учета и отчетности УСЗН в течение 3 рабочих дней подготавливает соответствующий проект приказа Управления, который согласовывается с заместителем Главы города по социальным вопросам УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Администрации города Юрги от 07.11.2014 №1903
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
(В редакции Постановления Администрации г. Юрги
УТВЕРЖДЕН постановлением Администрации города Юрги от 07.11.2014 №1903
ПЕРЕЧЕНЬ структурных подразделений Администрации города Юрги, ответственных за оценку выполнения муниципальными учреждениями социального обслуживания целевых показателей
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|