Постановление Администрации г. Березовский от 30.04.2015 № 300

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ БЕРЕЗОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 апреля 2015 г. № 300

г. Кемерово

О внесении изменений в постановление администрации Березовского городского округа от 13.01.2015 № 4 «Об утверждении положения о выплате подъемных молодым специалистам, работающим в муниципальных медицинских учреждениях Березовского городского округа»

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Кемеровской области  от 17.02.2004 № 7-ОЗ "О здравоохранении"

постановляет:

1. Внести изменения в постановление администрации Березовского городского округа от 13.01.2015 № 4 «Об утверждении положения о выплате подъемных молодым специалистам, работающим в муниципальных медицинских учреждениях Березовского городского округа», а именно:

1.1. Положение о выплате подъемных молодым специалистам, работающим в муниципальных медицинских учреждениях Березовского городского округа, изложить в новой редакции, согласно приложению.

2. Начальнику организационного отдела администрации Березовского городского округа Волковой Н.В. настоящее постановление разместить на официальном сайте администрации Березовского городского округа и обеспечить его опубликование в приложении к газете «Мой город» - «Местная власть».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Березовского городского округа по социальным вопросам Жуйкову Т.В.

4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава Березовского

городского округа          Д.А.Титов

Приложение

к постановлению администрации

Березовского городского округа

от 30.04.2015 № 300

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке выплаты единовременного подъемного пособия и его возврата молодым специалистам, работающим в муниципальных медицинских учреждениях Березовского городского округа

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок назначения, выплаты и возврата подъемного пособия молодым специалистам, работающим в муниципальных медицинских учреждениях Березовского городского округа.

1.2. Настоящее Положение разработано в целях материального стимулирования врачей, медицинских сестер - молодых специалистов, прибывших в Березовский городской округ после окончания среднего и высшего учебного заведения, закрепления кадров на территории Березовского городского округа, решения проблемы оттока медицинского персонала из  муниципальных медицинских учреждений Березовского городского округа.

1.3. В настоящем Положении используются следующие общие понятия:

молодой специалист - медицинский работник не старше 35 лет, окончивший учреждение  среднего или  высшего профессионального образования, получивший квалификацию  медицинской сестры, врача (вне зависимости от профиля после прохождения интернатуры), заключивший  трудовой договор с муниципальным медицинским учреждением Березовского городского округа в течение года с момента окончания учебного заведения;

подъемное пособие - единовременная выплата молодому специалисту, принятому на работу в муниципальное медицинское учреждение Березовского городского округа. Источником выплаты подъемного пособия являются средства бюджета Березовского городского округа.

2. Меры по привлечению молодых специалистов,

условия предоставления подъемного пособия молодым специалистам

2.1. Мерами по привлечению молодых специалистов является оказание им финансовой помощи в виде выплаты подъемного пособия. Подъемное пособие выплачивается на каждого молодого специалиста:

1). Среднему медицинскому персоналу (медицинской сестре, фельдшеру) в размере 20 тысяч рублей.

2). Врачам - в размере 30 тысяч рублей.

2.2. Необходимым условием для выделения финансирования и выплаты подъемного пособия является заключение с молодым специалистом трудового договора (контракта), предусматривающего обязательный срок (3 года) отработки по специальности в муниципальных медицинских учреждениях  Березовского городского округа.

2.3. В срок отработки не входит период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, период срочной службы мужчины в Вооруженных силах Российской Федерации.

2.4. Молодой специалист имеет право подать заявление на выплату подъемного пособия в течении 1 года со дня приема на работу.

2.5. Назначение и выплата подъемного пособия производится по заявлению молодого специалиста на имя руководителя муниципального медицинского учреждения, с которым заключен трудовой договор, о выплате подъемного пособия с указанием номера лицевого счета в банковском учреждении.

К заявлению прилагаются  копии следующих документов:

- паспорта;

- трудовой книжки;

- трудового договора;

- приказа о приеме на работу с указанием специальности;

- копия диплома об окончании учреждения среднего или профессионального высшего образования.

3. Порядок выплаты подъемного пособия

3.1. Руководитель муниципального медицинского учреждения Березовского городского округа оформляет заявку на выплату подъемного пособия и предоставляет ее в Администрацию Березовского городского округа.

3.2. О принятом решении руководитель муниципального медицинского учреждения уведомляет молодого специалиста в течении 30 рабочих дней с момента получения заявления, с приложенным пакетом документов.

В случае отказа в предоставлении подъемного пособия в уведомлении указывается основание отказа.

3.3. Основанием отказа о предоставлении подъемного пособия являются:

3.3.1. Непредставление молодым специалистом (представление не в полном объеме) документов, указанных в п.2.5. настоящего Положения.

3.3.2. Предоставление  документов, предусмотренных в пункте 2.5. настоящего Положения, лицом, не имеющим права на получение подъемного пособия.

3.3.3. Предоставление молодым специалистом заведомо недостоверных сведений и документов, по форме или содержанию не соответствующих требованиям действующего законодательства.

3.3.4. В случае отказа в предоставлении подъемного пособия заявление и  прилагаемые к нему документы не возвращаются.

3.3.5. Повторное представление документов допускается после устранения оснований для отказа указанных в настоящем пункте, в соответствии с настоящим Положением.

3.4. Подъемное пособие носит разовый характер и выплачивается в течении одного месяца со дня поступления заявления в администрацию Березовского городского округа путем перечисления денежных средств на лицевой счет молодого специалиста.

3.5. В случае расторжения трудового  договора до истечения 3 лет со дня его заключения по основаниям, предусмотренным пунктами 1,3,4,6-9 статьи 77, статьи 80, пунктами 3-11 статьи 81,пунктами 4,5,8,9,11 статьи 83,статьей 84 Трудового кодекса российской Федерации, молодым специалистом в течении 10 календарных дней с момента расторжения осуществляется возврат подъемного пособия в полном объеме в доход соответствующего бюджета.

3.6. При отказе молодого специалиста добровольно возместить полученные денежные средства взыскание производится в судебном порядке.

3.7. О случаях расторжения трудового договора указанных в п.3.5. настоящего Положения, руководитель соответствующего муниципального медицинского учреждения обязан уведомить Администрацию Березовского городского округа в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их наступления.

3.8. Ответственность за соблюдение установленного порядка, возлагается на руководителя муниципального медицинского учреждения Березовского городского округа.