Расширенный поиск

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 22.06.2015 № 196

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

 

КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 22.06.15 № 196

г. Кемерово

 

О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.12.2011 № 682 «О предоставлении в 2014-2015 годах единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников»

 

 

 

Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

 

1. Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 13.02.2015 № 32 «О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.12.2011 № 682 «О предоставлении в 2014 году единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников» отменить.

2. Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.12.2011 № 682 «О предоставлении в 2014 году единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников» (в редакции постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 07.03.2012 № 67, от 28.12.2012 № 627, от 23.05.2014 № 196) следующие изменения:

2.1. В заголовке и пункте 1 слова «в 2014 году» заменить словами «в 2014-2015 годах».

2.2. В Порядке предоставления в 2014 году единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников (далее – Порядок), утвержденном постановлением:

2.2.1. В заголовке, нумерационных заголовках приложений № 1 и  № 2 к Порядку слова «в 2014 году» заменить словами «в 2014-2015 годах».

2.2.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления единовременной компенсационной выплаты (далее - выплата) медицинским работникам, указанным в пункте 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», и заключения с департаментом охраны здоровья населения Кемеровской области (далее - департамент)  договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты.

В 2014 году выплаты осуществляются медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с департаментом договор, предусмотренный пунктом 4 настоящего Порядка.

В 2015 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с департаментом договор, предусмотренный пунктом 4 настоящего Порядка.».

2.2.3. Абзац первый пункта 5 изложить в следующей редакции:

«5. Для получения выплаты медицинский работник обращается в департамент с заявлением о заключении договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты на имя начальника департамента в соответствии с приложением № 2 к настоящему Порядку, к которому прилагаются следующие документы:».

2.2.4. Абзац второй пункта 6 изложить в следующей редакции:

«Копии документов, указанных в подпунктах «б», «г» пункта 5 настоящего Порядка, подлежат заверению работодателем. Специалист департамента при приеме от медицинского работника копий документов, указанных в подпунктах «а», «д», «е», «ж», «и», «к»  пункта 5 настоящего Порядка, осуществляет сверку с их оригиналами, заверяет подписью и выдает медицинскому работнику расписку о приеме указанных документов с их перечислением.».

2.2.5. Заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, являющееся приложением № 2 к Порядку, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области».

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам здравоохранения) А.С.Сергеева.

5. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2015. Действие пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 13.02.2015.

 

 

Временно исполняющий

обязанности Губернатора

Кемеровской области          А.М.Тулеев

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению Коллегии

Администрации Кемеровской области

от 22 июня 2015 г. № 196

 

 

Начальнику департамента охраны

здоровья населения Кемеровской области

_____________________________

(фамилия, имя, отчество)

от __________________________,

(фамилия, имя, отчество)

проживающего по адресу:

_____________________________

зарегистрированного по адресу:

_____________________________

тел. _________________________

 

 

Заявление

о заключении договора на предоставление единовременной

 компенсационной выплаты

 

 

Прошу заключить договор на предоставление  мне единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (один миллион) рублей в соответствии с пунктом 3  части 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об  обязательном  медицинском страховании в Российской Федерации».

Приложения:

1. Копия паспорта.

2. Копия трудового договора с _________________________

учреждением здравоохранения ____________________________

3. Справка с места работы.

4. Копия трудовой книжки.

5. Копия диплома об  окончании  образовательного учреждения высшего профессионального образования с приложением.

6. Копия удостоверения  об окончании клинической интернатуры (ординатуры).

7. Копия сертификата специалиста.

8. Реквизиты лицевого счета _______________________.

9. Копия свидетельства о постановке на налоговый учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на  территории Российской

Федерации.

10. Копия страхового пенсионного свидетельства.

11. Согласие на обработку персональных данных.

 

 

Дата, подпись.


Информация по документу
Читайте также