Расширенный поиск

Закон Кемеровской области от 08.12.2005 № 135-ОЗ


                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                                ЗАКОН

                     Об утверждении среднесрочной
               региональной целевой программы "Развитие
         профессионального образования в Кемеровской области"
                          на 2006-2007 годы


  (В редакции Законов Кемеровской области от 14.02.2007 г. N 13-ОЗ;
                      от 27.12.2007 г. N 192-ОЗ)

                                     Принят Советом народных депутатов
                                     Кемеровской области
                                     18 ноября 2005 г.


     Настоящий Закон  принят  в   целях   эффективного   использования
потенциала   системы   профессионального  образования  для  достижения
обеспечения  соответствия  качества  профессионального  образования  в
Кемеровской области актуальным и перспективным потребностям областного
рынка   труда,   повышения   конкурентоспособности,   профессиональной
компетентности   и   социальной   мобильности  выпускников  учреждений
профессионального образования Кемеровской области.

     Статья 1.  Утвердить среднесрочную региональную целевую программу
"Развитие  профессионального  образования  в  Кемеровской  области" на
2006-2007 годы согласно приложению к настоящему Закону.  (В   редакции
Закона Кемеровской области от 27.12.2007 г. N 192-ОЗ)

     Статья   2.  Финансирование  среднесрочной  региональной  целевой
программы   "Развитие   профессионального  образования  в  Кемеровской
области"  на  2006-2007 годы осуществляется за счет средств областного
бюджета и иных не запрещенных законодательством источников.         (В
редакции Закона Кемеровской области от 27.12.2007 г. N 192-ОЗ)

     Статья 3. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2006 года.



     Губернатор
     Кемеровской области         А.М. Тулеев


     г. Кемерово
     8 декабря 2005 г.
     N 135-ОЗ






                                                            Приложение
                                          к Закону Кемеровской области
                                         от 8 декабря 2005 г. N 135-ОЗ
                                         "Об утверждении среднесрочной
                                        региональной целевой программы
                                           "Развитие профессионального
                                    образования в Кемеровской области"
                                                    на 2006-2007 годы"


                      Среднесрочная региональная
            целевая программа "Развитие профессионального
                  образования в Кемеровской области"
                          на 2006-2007 годы

  (В редакции Законов Кемеровской области от 14.02.2007 г. N 13-ОЗ;
                      от 27.12.2007 г. N 192-ОЗ)


                               Паспорт
        среднесрочной региональной целевой программы "Развитие
         профессионального образования в Кемеровской области"
                          на 2006-2007 годы

  |——————————————————————————————|————————————————————————————————|
  | Наименование программы       | Среднесрочная     региональная |
  |                              | целевая   программа  "Развитие |
  |                              | профессионального  образования |
  |                              | в   Кемеровской   области"  на |
  |                              | 2006-2007   годы   (далее    - |
  |                              | Программа)                     |
  |——————————————————————————————|————————————————————————————————|
  | Дата принятия и наименование | Распоряжение       Губернатора |
  | решения о разработке         | Кемеровской     области     от |
  | Программы                    | 13.10.2005    N    19-рг    "О |
  |                              | разработке       среднесрочной |
  |                              | региональной целевой программы |
  |                              | "Развитие    профессионального |
  |                              | образования   в    Кемеровской |
  |                              | области" на 2006 - 2010 годы"  |
  |——————————————————————————————|————————————————————————————————|
  | Государственный заказчик     | Коллегия         Администрации |
  | Программы                    | Кемеровской области            |
  |——————————————————————————————|————————————————————————————————|
  | Директор Программы           | Заместитель        Губернатора |
  |                              | Кемеровской    области    С.А. |
  |                              | Муравьев                       |
  |——————————————————————————————|————————————————————————————————|
  | Основные разработчики        | Департамент науки            и |
  | Программы                    | образования        Кемеровской |
  |                              | области                        |
  |——————————————————————————————|————————————————————————————————|
  | Цели Программы               | Эффективное      использование |
  |                              | потенциала             системы |
  |                              | профессионального  образования |
  |                              | для      достижения      целей |
  |                              | социально-экономического       |
  |                              | развития  Кемеровской области; |
  |                              | обеспечение       соответствия |
  |                              | качества     профессионального |
  |                              | образования   в    Кемеровской |
  |                              | области      актуальным      и |
  |                              | перспективным     потребностям |
  |                              | рынка     труда;     повышение |
  |                              | конкурентоспособности,         |
  |                              | профессиональной               |
  |                              | компетентности  и   социальной |
  |                              | мобильности        выпускников |
  |                              | учреждений   профессионального |
  |                              | образования        Кемеровской |
  |                              | области                        |
  |——————————————————————————————|————————————————————————————————|
  | Задачи Программы             | Увеличение вклада      системы |
  |                              | профессионального  образования |
  |                              | Кемеровской области в  решение |
  |                              | проблемы обеспечения занятости |
  |                              | трудоспособного  населения   в |
  |                              | условиях           структурной |
  |                              | перестройки    экономики     и |
  |                              | социальной  сферы;  создание в |
  |                              | Кемеровской            области |
  |                              | оптимальной            системы |
  |                              | непрерывного   многоуровневого |
  |                              | профессионального  образования |
  |                              | населения      на       основе |
  |                              | систематического   мониторинга |
  |                              | актуальных   и   перспективных |
  |                              | потребностей  областного рынка |
  |                              | труда; разработка, внедрение и |
  |                              | совершенствование    механизма |
  |                              | финансирования                 |
  |                              | сбалансированного  социального |
  |                              | заказа      на      подготовку |
  |                              | (переподготовку,     повышение |
  |                              | квалификации)    кадров    для |
  |                              | экономики и социальной сферы в |
  |                              | образовательных    учреждениях |
  |                              | профессионального  образования |
  |                              | (далее -  ОУ  ПО)  Кемеровской |
  |                              | области;            устранение |
  |                              | диспропорций и дублирования  в |
  |                              | подготовке    специалистов   и |
  |                              | квалифицированных  рабочих   в |
  |                              | действующих    на   территории |
  |                              | Кемеровской области ОУ ПО и их |
  |                              | филиалах (представительствах); |
  |                              | повышение             качества |
  |                              | профессиональной  подготовки в |
  |                              | ОУ ПО  Кемеровской  области  с |
  |                              | ориентацией        ее       на |
  |                              | международные        стандарты |
  |                              | качества,              запросы |
  |                              | работодателей,          других |
  |                              | заказчиков    и   потребителей |
  |                              | образовательных         услуг; |
  |                              | создание в Кемеровской области |
  |                              | высокоэффективной              |
  |                              | государственно-общественной    |
  |                              | системы  контроля   и   оценки |
  |                              | качества            подготовки |
  |                              | специалистов                 и |
  |                              | квалифицированных рабочих в ОУ |
  |                              | ПО   всех   типов,   видов   и |
  |                              | организационно-правовых  форм; |
  |                              | укрепление     и      развитие |
  |                              | отношений          социального |
  |                              | партнерства     в      области |
  |                              | профессионального образования, |
  |                              | расширение сферы  и  повышение |
  |                              | эффективности   взаимодействия |
  |                              | участвующих  в   них   сторон; |
  |                              | обеспечение  ОУ ПО Кемеровской |
  |                              | области                        |
  |                              | высококвалифицированными       |
  |                              | научно-педагогическими       и |
  |                              | инженерно-педагогическими      |
  |                              | кадрами;      создание       в |
  |                              | Кемеровской  области  развитой |
  |                              | информационно-технологической  |
  |                              | инфраструктуры         системы |
  |                              | профессионального образования, |
  |                              | интегрированной    в    единое |
  |                              | информационное образовательное |
  |                              | пространство        Сибирского |
  |                              | федерального     округа      и |
  |                              | Российской  Федерации в целом; |
  |                              | сохранение     и      развитие |
  |                              | сложившейся    в   Кемеровской |
  |                              | области   системы   социальной |
  |                              | поддержки     работников     и |
  |                              | учащихся           (студентов, |
  |                              | аспирантов) ОУ ПО              |
  |——————————————————————————————|————————————————————————————————|
  | Срок реализации Программы    | 2006-2007 годы                 |
  |——————————————————————————————|————————————————————————————————|
  | Основные мероприятия         | Подпрограммы:                  |
  | Программы (перечень          | "Повышение            качества |
  | подпрограмм)                 | профессионального              |
  |                              | образования";                  |
  |                              | "Формирование          единого |
  |                              | информационного                |
  |                              | образовательного               |
  |                              | пространства";                 |
  |                              | "Социальная          поддержка |
  |                              | работников     и      учащихся |
  |                              | (студентов)         учреждений |
  |                              | профессионального              |
  |                              | образования";                  |
  |                              | "Содействие  профессиональному |
  |                              | становлению        выпускников |
  |                              | учреждений   профессионального |
  |                              | образования"                   |
  |——————————————————————————————|————————————————————————————————|
  | Основные исполнители         | Департамент образования      и |
  | Программы                    | науки    Кемеровской   области |
  |                              | (далее - ДОиН),                |
  |                              | Государственная                |
  |                              | лицензионно-аттестационная     |
  |                              | служба   Кемеровской   области |
  |                              | (далее  -  ГЛАС),  департамент |
  |                              | молодёжной  политики  и спорта |
  |                              | Кемеровской области  (далее  - |
  |                              | ДМПиС),   департамент   охраны |
  |                              | здоровья населения Кемеровской |
  |                              | области    (далее   -   ДОЗН), |
  |                              | департамент          сельского |
  |                              | хозяйства  и  перерабатывающей |
  |                              | промышленности     Кемеровской |
  |                              | области     (далее    ДСХиПП), |
  |                              | департамент социальной  защиты |
  |                              | населения  Кемеровской области |
  |                              | (далее  -  ДСЗН),  департамент |
  |                              | труда    Кемеровской   области |
  |                              | (далее  -  ДТ),  Администрация |
  |                              | Кемеровской области            |
  |——————————————————————————————|————————————————————————————————|
  | Объемы и источники           | Всего на 2006-2007 годы 126411 |
  | финансирования               | тыс.  рублей,  в том числе: из |
  | Программы                    | средств областного  бюджета  - |
  |                              | 89207 тыс.  рублей,  возможные |
  |                              | дополнительные       источники |
  |                              | (внебюджетные    средства)   - |
  |                              | 37204 тыс.  рублей, из них на: |
  |                              | 2006 год - 36467 тыс.  рублей, |
  |                              | в    том    числе:    средства |
  |                              | областного бюджета - 5000 тыс. |
  |                              | рублей,              возможные |
  |                              | дополнительные       источники |
  |                              | (внебюджетные   средства)    - |
  |                              | 31467 тыс.  рублей; 2007 год - |
  |                              | 89944  тыс.  рублей,   в   том |
  |                              | числе:   средства   областного |
  |                              | бюджета - 84207  тыс.  рублей, |
  |                              | возможные       дополнительные |
  |                              | источники        (внебюджетные |
  |                              | средства) - 5737 тыс. рублей   |
  |——————————————————————————————|————————————————————————————————|
  | Ожидаемые конечные           | Создание механизма устойчивого |
  | результаты реализации        | развития     профессионального |
  | Программы                    | образования   в    Кемеровской |
  |                              | области в качестве максимально |
  |                              | открытой  и  гибкой   системы, |
  |                              | оперативно    реагирующей   на |
  |                              | актуальные   и   перспективные |
  |                              | потребности  областного  рынка |
  |                              | труда,  активно участвующей  в |
  |                              | формировании  государственного |
  |                              | и   социального   заказа    на |
  |                              | подготовку   квалифицированных |
  |                              | кадров   для    экономики    и |
  |                              | социальной  сферы  Кемеровской |
  |                              | области,            эффективно |
  |                              | содействующей       достижению |
  |                              | стратегических      ориентиров |
  |                              | социально-экономического       |
  |                              | развития Кемеровской области;  |
  |                              | обеспечение      регулируемого |
  |                              | опережающего   воспроизводства |
  |                              | квалифицированных  кадров  для |
  |                              | экономики и  социальной  сферы |
  |                              | Кемеровской области в условиях |
  |                              | неблагоприятной                |
  |                              | демографической   ситуации   и |
  |                              | колебаний    конъюнктуры    на |
  |                              | рынках    капиталов,    труда, |
  |                              | энергоносителей    и    сырья, |
  |                              | средств     производства     и |
  |                              | технологий;    достижение    и |
  |                              | поддержание       относительно |
  |                              | стабильного баланса  спроса  и |
  |                              | предложения   на   подготовку, |
  |                              | переподготовку,      повышение |
  |                              | квалификации   специалистов  и |
  |                              | квалифицированных  рабочих   в |
  |                              | Кемеровской области;           |
  |                              | увеличение вклада  действующих |
  |                              | на    территории   Кемеровской |
  |                              | области ОУ ПО  и  их  филиалов |
  |                              | (представительств)           в |
  |                              | разработку   и   внедрение   в |
  |                              | производство         передовых |
  |                              | высокоэффективных,  наукоемких |
  |                              | и           ресурсосберегающих |
  |                              | технологий,   создание   новых |
  |                              | рабочих мест;                  |
  |                              | формирование в     Кемеровской |
  |                              | области              стабильно |
  |                              | функционирующей        системы |
  |                              | непрерывного   многоуровневого |
  |                              | профессионального образования, |
  |                              | ориентированной  на достижение |
  |                              | долгосрочных        социальных |
  |                              | результатов    и   максимально |
  |                              | полное удовлетворение запросов |
  |                              | заказчиков    и   потребителей |
  |                              | образовательных услуг;         |
  |                              | реструктуризация               |
  |                              | территориальной           сети |
  |                              | действующих    на   территории |
  |                              | Кемеровской области ОУ ПО и их |
  |                              | филиалов,  оптимизация объемов |
  |                              | и             профессионально- |
  |                              | квалификационной     структуры |
  |                              | подготовки в них  специалистов |
  |                              | и квалифицированных рабочих;   |
  |                              | повышение             качества |
  |                              | профессиональной  подготовки и |
  |                              | результативности               |
  |                              | воспитательной     работы    в |
  |                              | действующих   на    территории |
  |                              | Кемеровской области ОУ ПО,  их |
  |                              | филиалах и представительствах; |
  |                              | повышение                      |
  |                              | конкурентоспособности          |
  |                              | выпускников  ОУ ПО Кемеровской |
  |                              | области    и    их    филиалов |
  |                              | (представительств)          на |
  |                              | региональном,    в    границах |
  |                              | территории          Сибирского |
  |                              | федерального     округа      и |
  |                              | федеральном рынках труда;      |
  |                              | укрепление позиций    ОУ    ПО |
  |                              | Кемеровской   области   и   их |
  |                              | филиалов (представительств) на |
  |                              | региональном   и   федеральном |
  |                              | рынках образовательных услуг и |
  |                              | технологий;                    |
  |                              | переход к            итоговому |
  |                              | финансированию      ОУ      ПО |
  |                              | Кемеровской области из средств |
  |                              | областного      бюджета     по |
  |                              | результатам их деятельности на |
  |                              | основе             комплексной |
  |                              | государственно-общественной    |
  |                              | экспертизы качества подготовки |
  |                              | и результатов трудоустройства, |
  |                              | профессиональной  и социальной |
  |                              | адаптации их выпускников;      |
  |                              | консолидация и       повышение |
  |                              | эффективности    использования |
  |                              | бюджетных    и    внебюджетных |
  |                              | средств ОУ ПО,  их филиалов  и |
  |                              | представительств               |
  |——————————————————————————————|————————————————————————————————|
  | Организация контроля за      | Контроль за        выполнением |
  | выполнением                  | Программы         осуществляют |
  | Программы                    | государственный       заказчик |
  |                              | Программы,          Губернатор |
  |                              | Кемеровской   области,   Совет |
  |                              | народных депутатов Кемеровской |
  |                              | области                        |
  |——————————————————————————————|————————————————————————————————|

     (Паспорт   программы   в   редакции  Закона  Кемеровской  области
от 27.12.2007 г. N 192-ОЗ)


     Раздел 1.  Содержание  проблемы  и   необходимость   ее   решения
программными методами

     В Кемеровской     области     сложилась    развитая,    стабильно
функционирующая  территориальная   сеть   ОУ   ПО,   их   филиалов   и
представительств, включающая:
     72 образовательных   учреждения   начального    профессионального
образования (далее - ОУ НПО) с 2 филиалами;
     61 образовательное    учреждение    среднего    профессионального
образования (далее - ОУ СПО) с 4 филиалами;
     10 созданных на территории  Кемеровской  области  государственных
образовательных   учреждений   высшего  профессионального  образования
(далее - ОУ ВПО) с 16 филиалами и 1 представительством;
     21 филиал   и   24   представительства  государственных  ОУ  ВПО,
расположенных за пределами территории Кемеровской области;
     1 созданный  на  территории  Кемеровской  области аккредитованный
негосударственный   вуз,   12   филиалов    и    8    представительств
аккредитованных  негосударственных ОУ ВПО,  расположенных за пределами
территории Кемеровской области.
     1.1. Общая      оценка     современного     состояния     системы
профессионального образования в Кемеровской области
     Проведенный анализ       современного      состояния      системы
профессионального образования в Кемеровской области показывает, что по
основным  своим  характеристикам  она способна обеспечить сохранение и
укрепление  кадрового  потенциала  экономики  и  социальной  сферы   в
соответствии    с   приоритетами   социально-экономического   развития
Кемеровской области.
     Деятельность органов    исполнительной    власти    и    местного
самоуправления,  органов управления образованием  Кемеровской  области
ориентирована   на   придание   профессиональному   образованию  новых
качественных характеристик в связи с ее становлением  как  максимально
открытой и гибкой системы,  оперативно реагирующей на требования рынка
труда,   активно   участвующей   в    формировании    социального    и
государственного   заказа   на   подготовку  (повышение  квалификации,
переподготовку) кадров.
     В Кемеровской   области   ежегодно   проводятся   мероприятия  по
обновлению содержания и структуры  профессионального  образования,  по
созданию   и   совершенствованию   организационных   и   экономических
механизмов развития образовательной сферы.
     Немало внимания  уделяется  в  Кемеровской области формированию и
развитию деятельности институтов общественного  участия  в  управлении
образовательными учреждениями.  Практически во всех ОУ ПО сформированы
и   действуют   попечительские   советы   и   структуры   ученического
(студенческого) самоуправления.  Департамент науки и профессионального
образования Кемеровской  области,  территориальные  органы  управления
образованием,  ОУ  ПО  планируют  и  осуществляют  свою деятельность в
постоянном,  непосредственном  взаимодействии  с   областным   советом
ректоров,  областными  советами  директоров  ОУ ПО,  областным центром
молодежи  и  студентов,   советом   молодых   специалистов   Кузбасса,
Федерацией    профсоюзных    организаций   Кузбасса,   многочисленными
общественными объединениями и организациями.
     Администрацией Кемеровской   области,   департаментом   науки   и
профессионального образования Кемеровской области разработана  система
эффективной     социальной     поддержки     учащихся     (студентов),
научно-педагогических    и     инженерно-педагогических     работников
образовательных   учреждений  профессионального  образования  региона,
молодых   специалистов.   Законом   Кемеровской   области   утверждена
региональная    целевая    программа   "Содействие   профессиональному
становлению  выпускников  учреждений   профессионального   образования
Кемеровской области" на 2005-2010 годы.
     Вместе с тем значительное влияние на современное состояние, общий
ход  и  перспективы  развития  системы профессионального образования в
Кемеровской области оказывают многочисленные проблемы,  среди  которых
следует прежде всего выделить следующие:
     отсутствие научно обоснованных прогнозов социально-экономического
развития  Кемеровской  области,  сбалансированного  государственного и
общественного заказа на подготовку (переподготовку)  квалифицированных
рабочих   и  специалистов,  что  существенно  затрудняет  формирование
оптимальной  профессионально-квалификационной   структуры   подготовки
кадров   для   экономики  и  социальной  сферы,  а  также  приводит  к
дублированию   ряда   реализуемых   ОУ    ПО    Кемеровской    области
профессиональных   образовательных   программ,  подготовке  и  выпуску
квалифицированных кадров в объемах,  не  соответствующих  потребностям
областного рынка труда;
     отсутствие единых           общенациональных           стандартов
профессионально-трудовой деятельности и квалификационных характеристик
рабочих    мест,    несовершенство     действующих     государственных
образовательных  стандартов профессионального образования и негибкость
разработанных на их основе профессиональных образовательных  программ,
что  создает  определенные  трудности для обеспечения содержательной и
организационной преемственности между различными уровнями  (ступенями)
профессионального образования;
     неэффективность экономики  образования  в  целом,  инвестиционная
непривлекательность  и  недостаточные объемы бюджетного финансирования
системы профессионального образования,  неудовлетворительное состояние
материально-технической  базы  большинства ОУ ПО и относительно низкий
уровень их обеспечения современными техническими средствами  обучения,
необходимыми   для   внедрения  в  образовательный  процесс  передовых
образовательных и информационных технологий;
     отсутствие нормативной      правовой      базы,      регулирующей
финансово-хозяйственную  (в  том  числе  предпринимательскую  и   иную
приносящую доход) деятельность ОУ ПО;
     общая институциональная  и  функциональная  неразвитость  системы
непрерывного     многоуровневого     профессионального    образования,
недостаточный уровень развития большинства образовательных  учреждений
системы     повышения     квалификации,    структур    послевузовского
профессионального образования;
     отсутствие в  большинстве  действующих  на территории Кемеровской
области ОУ  ПО,  их  филиалах  и  представительствах  отделов  (служб)
маркетинга   областного   рынка   труда,  содействия  трудоустройству,
профессиональному становлению и социальной  адаптации  выпускников,  а
также   сопоставимых  систем  менеджмента  качества  профессионального
образования;
     недостаточный в   целом   уровень   профессиональной  ориентации,
мотивации и адаптации,  конкурентоспособности и социальной мобильности
будущих   квалифицированных  рабочих  и  специалистов,  способности  и
готовности выпускников ОУ  ПО  к  самостоятельной  профессиональной  и
(или)  иной  социально  значимой  деятельности в условиях масштабных и
динамичных общественных перемен;
     отсутствие систематического      мониторинга      образовательных
результатов и социальных эффектов деятельности  ОУ  ПО  на  территории
Кемеровской     области,     а     также     механизма     комплексной
государственно-общественной оценки качества подготовки выпускников  ОУ
ПО  Кемеровской  области в соответствии с современным уровнем развития
науки и техники,  технико-технологическим  состоянием  соответствующих
отраслей   (предприятий),   требованиями   работодателей  и  запросами
потребителей образовательных услуг;
     социально-экономическая непривлекательность    для   значительной
части трудоспособного населения области и большинства  выпускников  ОУ
ПО  отдельных  секторов  областного  рынка  труда,  ориентированных на
бюджетную  сферу,  и  обусловленное  этим   необоснованное   замещение
должностей  рабочих  мест на предприятиях и в организациях Кемеровской
области выпускниками ОУ ПО.
     Результаты проведенных исследований свидетельствуют,  что сегодня
практически  никому  не  нужен   работник,   не   владеющий   смежными
профессиями   и   (или)   не  имеющий  специальных  знаний,  умений  и
практических навыков в области  маркетинга,  менеджмента,  современных
информационных  систем  и  технологий.  Наличие  у работника основного
общего образования определили в качестве  значимого  58,2%  опрошенных
работодателей,   а   как  не  имеющее  значения - 3,6%. При  этом  87%
респондентов  отметили  соответствие  современным  требованиям  уровня
профессиональной подготовки работников с ВПО,  80% - работников с СПО,
70,9%  - работников с НПО.  О несоответствии  уровня  профессиональной
подготовки    современным   требованиям   заявили   5,45%   опрошенных
относительно работников с ВПО,  16,4% - относительно работников с СПО,
14,5% - относительно работников с НПО.
     Система профессионального  образования  в   Кемеровской   области
должна  быть ориентирована прежде всего на формирование и качественное
выполнение кадрового заказа экономики и социальной  сферы  Кемеровской
области,  актуальные  и  перспективные  потребности  областного  рынка
труда, требования работодателей и запросы потребителей образовательных
услуг.  Успешное  решение  связанных с этим масштабных и сложных задач
возможно лишь на основе комплексного программно-целевого подхода.
     1.2. Общая  характеристика и основные проблемы системы начального
профессионального образования в Кемеровской области
     Система НПО  оказывает прямое и непосредственное влияние на темпы
социально-экономического развития Кемеровской области, дает достаточно
высокую  и  сравнительно  быструю экономическую отдачу,  что позволяет
рассматривать    ее    как     важную     составляющую     совокупного
социально-экономического   потенциала  Кемеровской  области.  Согласно
утвержденной    Правительством    Российской    Федерации    Концепции
реформирования   начального   профессионального  образования  главными
задачами  функционирования  ОУ   НПО   являются   максимально   полное
удовлетворение  потребности  личности  в получении образования данного
уровня и обеспечение отраслей экономики квалифицированными кадрами.
     В настоящее   время   общая  численность  обучающихся  в  ОУ  НПО
Кемеровской области насчитывает  свыше  35  тыс.  человек.  Подготовка
квалифицированных  рабочих в ОУ НПО Кемеровской области осуществляется
по 90 профессиям,  21 укрупненной группе профессий и более чем по  200
специальностям НПО.  В составе 72 действующих в Кемеровской области ОУ
НПО числятся 61 профессиональное училище, 9 профессиональных лицеев.
     Перечень направлений  подготовки  в  ОУ  НПО  Кемеровской области
свидетельствует о достаточно полном охвате профессий, востребованных в
различных отраслях экономики.
     Коэффициент наполняемости ОУ НПО  Кемеровской  области  с  учетом
бюджетной  подготовки  составляет  1,0.  Прием  учащихся  в  2003/2004
учебном году составил 15,3 тыс.  человек,  выпуск - 13,5 тыс. человек.
Доля  выпускников  9-х  классов,  поступающих  на  обучение  в  ОУ НПО
Кемеровской  области  с  целью   получить   среднее   (полное)   общее
образование,  устойчиво  держится  на  уровне  50-55%.  Тем  не  менее
количество   ученических   мест   в   ОУ   НПО   Кемеровской   области
сбалансировано   с   численностью   абитуриентов,   желающих  получить
образование данного уровня. Принимая во внимание внеконкурсный порядок
зачисления  абитуриентов  на  обучение  в  ОУ НПО Кемеровской области,
можно констатировать,  что потребность населения Кемеровской области в
образовательных услугах ОУ НПО удовлетворяется на 100%.
     В ОУ     НПО     Кемеровской      области      трудятся      3935
инженерно-педагогических  и  руководящих  работников,  в  том числе 72
заслуженных      работника      образования,      760       отличников
профессионально-технического  образования  и  почетных работников НПО.
Более 50 %  инженерно-педагогических работников имеют высшую и  первую
квалификационные   категории.   За  последние  три  года  более  20  %
педагогических и руководящих работников  ОУ  НПО  Кемеровской  области
повысили свою профессиональную квалификацию.
     Основными критериями   определения    необходимых    объемов    и
профессионально-квалификационной структуры подготовки рабочих кадров и
специалистов в ОУ НПО Кемеровской  области  являются:  1)  наличие  на
областном  (местном)  рынке  труда  спроса  на рабочих и специалистов,
обучающихся  в  ОУ  НПО;  2)  востребованность  выпускников   ОУ   НПО
предыдущих   лет;   3)   подтверждение   работодателями  необходимости
подготовки квалифицированных кадров в  предлагаемых  учреждениями  НПО
объемах,   в   том   числе  по  новым  профессиям  (специальностям)  и
направлениям подготовки.
     Несмотря на  хорошо  развитую  территориальную  сеть и достаточно
стабильное  функционирование  ОУ  НПО  Кемеровской  области,   объемы,
профессионально-квалификационная структура и качество подготовки в них
квалифицированных рабочих и специалистов лишь  частично  соответствуют
актуальным и перспективным потребностям областного рынка труда, далеко
не в полной мере отвечают требованиям работодателей,  запросам  других
заказчиков  и  потребителей  образовательных  услуг.  Причинами такого
положения, в частности, являются:
     отсутствие точного,  научно  обоснованного  прогноза  потребности
экономики  и  социальной  сферы  Кемеровской  области   в   подготовке
квалифицированных   рабочих   и   специалистов   на   среднесрочную  и
долгосрочную перспективу;
     несоответствие объемов   ежегодного   выпуска   квалифицированных
рабочих и специалистов с НПО (35%  от общего числа выпускников  ОУ  ПО
Кемеровской    области)    их    доле    в    численном    составе   и
профессионально-квалификационной    структуре    занятого    населения
Кемеровской области (54% от общего числа работающих);
     дублирование в   подготовке   кадров   по    отдельным    группам
востребованных   населением,   но  не  обеспеченных  рабочими  местами
профессий (сварщик, кулинар, портной, бухгалтер и др.);
     отсутствие у большинства ОУ НПО Кемеровской области двухсторонних
(с предприятиями,  учреждениями,  организациями)  и  трехсторонних  (с
предприятиями,  учреждениями,  организациями  и учащимися) договоров о
подготовке,  переподготовке и (или) повышении квалификации кадров  при
одновременном   развитии  крупнейшими  промышленными  предприятиями  и
организациями Кемеровской области  собственных  параллельных  структур
профессиональной  подготовки  и переподготовки кадров (учебно-курсовые
комбинаты и т.д.);
     сравнительно невысокая  (в пределах 2,5-3,5%) доля участия ОУ НПО
Кемеровской области в осуществлении профессиональной переподготовки  и
повышения квалификации незанятых граждан;
     недостаточное привлечение среднесрочных и долгосрочных инвестиций
в  систему НПО,  не позволяющее развивать материально-техническую базу
областных ОУ НПО и повышать качество подготовки (переподготовки) в них
квалифицированных рабочих и специалистов;
     несовершенство действующих    государственных     образовательных
стандартов   НПО,   отставание  содержания  ряда  реализуемых  ОУ  НПО
профессиональных  образовательных  программ  от  современного   уровня
развития науки,  техники и технологии,  организации труда и управления
производством.
     1.3. Общая  характеристика  и  основные проблемы системы среднего
профессионального образования в Кемеровской области
     Система СПО    вносит    существенный    вклад    в    подготовку
квалифицированных кадров для отраслей  экономики  и  социальной  сферы
Кемеровской   области.  Областная  сеть  ОУ  СПО  сохраняет  отчетливо
выраженный отраслевой характер,  обусловленный тем,  что она с  самого
начала  создавалась  с  учетом  интересов  и  в соответствии с планами
развития   крупнейших   предприятий   Кемеровской   области,   активно
участвовавших   в   формировании   отраслевого  заказа  на  подготовку
специалистов  и  квалифицированных  руководящих  работников   среднего
звена. В настоящее время доля специалистов со средним профессиональным
образованием, занятых в экономике и социальной сфере, составляет 33,8%
от   общей   численности   занятого   населения  Кемеровской  области.
Социальная  востребованность,  комплексный   характер,   относительная
краткосрочность   и   сравнительно   невысокая   стоимость  подготовки
специалистов со средним профессиональным образованием обеспечивают  ОУ
СПО  Кемеровской  области  одно  из  ведущих  мест в областной системе
профессионального образования.
     Подготовка специалистов  в  ОУ СПО Кемеровской области ведется по
98 специальностям и 24 направлениям (38,1 %  и 85,7  %  от  общего  их
количества,      установленного     Общероссийским     классификатором
специальностей по образованию ОК 009-2003, - соответственно).
     Перечень специальностей   и   направлений  подготовки  в  ОУ  СПО
Кемеровской  области  свидетельствует  о  достаточно   полном   охвате
профессий,  востребованных  сегодня  в  различных отраслях экономики и
социальной сферы Кемеровской области.
     Реализация образовательных  программ  СПО  в  Кемеровской области
осуществляется на двух уровнях - базовом и повышенном (в техникумах  и
колледжах - соответственно).
     Вместе с  тем  в  ОУ  СПО  Кемеровской  области  имеет  место   и
дублирование  в подготовке кадров по ряду специальностей (направлений)
среднего профессионального образования.  Так,  в частности, подготовка
по  специальности  0601  Экономика,  бухгалтерский  учет (по отраслям)
ведется в 26 ОУ СПО,  1806  Техническая  эксплуатация  и  обслуживание
электрического  и  электромеханического оборудования (по отраслям) - в
17,  2902 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений - в 9, 0201
Правоведение  -  в  9,  0602  Менеджмент  (по  отраслям)  - в 9,  2203
Программное обеспечение вычислительной  техники  и  автоматизированных
систем  -  в 9,  1705 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного
транспорта - в 8,  0312 Преподавание в начальных классах - в  7,  1701
Монтаж  и  техническая  эксплуатация  промышленного  оборудования  (по
отраслям) - в 7,  0903  Подземная  разработка  месторождений  полезных
ископаемых  -  в  7,  1201  Технология  машиностроения  -  в  7,  0406
Сестринское дело - в 6.
     Прием на обучение в ОУ СПО Кемеровской области за последние 5 лет
вырос на 10,5%,  а конкурс среди поступающих - 1,7 человека  на  место
(средний  показатель по Российской Федерации в целом - 1,5 человека на
место).
     Объем ежегодного  выпуска  в  Кемеровской области дипломированных
специалистов со средним профессиональным образованием за  последние  4
года  вырос  на  11,5%.  За  последние 5 лет в ОУ СПО открыто 48 новых
специальностей и направлений подготовки.
     В последнее  время отмечается устойчивое повышение доли приема на
обучение в ОУ СПО Кемеровской области по специальностям  (направлениям
подготовки)  экономического и социально-гуманитарного профилей за счет
сокращения доли приема  по  специальностям  (направлениям  подготовки)
технико-технологического и сельскохозяйственного профилей.
     Помимо основной  своей  функции  -  подготовки  квалифицированных
кадров  для отраслей экономики и социальной сферы - ОУ СПО Кемеровской
области продолжают выполнять функцию социальной поддержки в  отношении
наименее  защищенных  слоев  и  групп  населения  Кемеровской области.
Показательно,  что  около  40%  обучающихся   в   областных   ОУ   СПО
педагогического профиля - студенты из неполных,  а 5% - из многодетных
семей (при этом в 40% семей обучающихся величина среднего ежемесячного
дохода  в пересчете на каждого члена семьи не достигает установленного
прожиточного минимума);  примерно 32% обучающихся проживают в сельской
местности, 5,3% студентов являются сиротами, около 1,5% - инвалидами.
     Анализ структуры и динамики приема в ОУ СПО  Кемеровской  области
для  обучения  и  выпуска  специалистов  со  средним  профессиональным
образованием  позволяет  заключить,  что  областная  система  среднего
профессионального  образования  в настоящее время обладает достаточным
потенциалом для подготовки в необходимом количестве  специалистов  для
экономики и социальной сферы Кемеровской области. Вместе с тем следует
отметить, что проблема трудоустройства выпускников областных ОУ СПО по
профилю   полученной   специальности   и   в  соответствии  с  уровнем
присвоенной квалификации сегодня стоит весьма остро.
     Стабильное функционирование  и  устойчивое развитие системы СПО в
Кемеровской области сегодня во многом  зависит  от  решения  следующих
проблем:
     создание реальных   среднесрочных   и   долгосрочных    прогнозов
потребности  экономики  и  социальной  сферы  области  в  специалистах
среднего звена,  отсутствие которых существенно затрудняет оптимизацию
объемов   и   профессионально-квалификационной   структуры  подготовки
квалифицированных кадров;
     удовлетворение ОУ  СПО  Кемеровской  области  повышенного  спроса
населения на  экономико-управленческие  и  юридические  специальности,
приводящее  к  подготовке  и выпуску специалистов указанных профилей в
объемах,  не соответствующих потребностям местного (муниципального)  и
областного рынков труда;
     дублирование в  подготовке  кадров  по  отдельным  специальностям
(направлениям) среднего профессионального образования;
     недостаточно активное  участие  ОУ  СПО  Кемеровской  области   в
реализации  образовательных программ дополнительного профессионального
образования;
     нарушение традиционного тесного взаимодействия ОУ СПО Кемеровской
области с предприятиями из числа основных  заказчиков  образовательных
услуг   и   потребителей   квалифицированных   кадров,   обусловленное
изменением  их  ведомственной  подчиненности,  значительным  развитием
негосударственного   сектора   экономики,  реструктуризацией  отраслей
экономики и социальной сферы, градообразующих промышленных предприятий
Кемеровской области;
     недостаточный уровень  бюджетного   финансирования   ОУ   СПО   и
ограниченные  объемы  привлекаемых  и  используемых  ими  внебюджетных
средств,  сдерживающие темпы модернизации учебно-материальной базы  ОУ
СПО  и  повышение качества подготовки в них специалистов (прежде всего
технического профиля) в соответствии с  актуальными  и  перспективными
потребностями областного рынка труда;
     сохраняющаяся тенденция к использованию потенциала подготовленных
в  ОУ  СПО Кемеровской области дипломированных специалистов на рабочих
местах,  не требующих профессионального образования данного  уровня  и
соответствующей этому уровню квалификации.
     1.4. Общая характеристика и  основные  проблемы  системы  высшего
профессионального образования в Кемеровской области
     За последние десять  лет  количество  действующих  на  территории
Кемеровской  области  ОУ ВПО,  их филиалов и представительств возросло
почти в 9 раз (с 11 до 93),  а численность обучающихся в них студентов
увеличилась в 2,3 раза.
     С учетом  текущих  и  перспективных  потребностей   экономики   и
социальной  сферы  Кемеровской области открылись новые специальности и
направления   подготовки   ВПО;   устойчиво    возросли    объемы    и
усовершенствована      профессионально-квалификационная      структура
подготовки специалистов с ВПО; в действующих на территории Кемеровской
области  высших  учебных  заведениях  (далее  -  вузы),  их филиалах и
представительствах сформирована система  непрерывного  многоуровневого
(в   том   числе   послевузовского)   профессионального   образования;
разработан  и  основан   механизм   целевой   контрактной   подготовки
специалистов  с  ВПО  по  соответствующим  договорам  с организациями,
органами государственной власти и местного самоуправления.
     В число  крупнейших  государственных  вузов  Кемеровской  области
входят:  один классический университет -  Кемеровский  государственный
университет  (далее по тексту - КемГУ),  два технических университета:
Кузбасский государственный технический университет (далее по тексту  -
КузГТУ),  Сибирский  государственный индустриальный университет (далее
по  тексту  -  СибГИУ),  один  университет  культуры  и   искусств   -
Кемеровский  государственный университет культуры и искусств (далее по
тексту  -  КемГУКИ),   две   академии:   Кемеровская   государственная
медицинская    академия    (далее    по   тексту   КГМА),   Кузбасская
государственная педагогическая академия (далее по тексту КузГПА),  три
института: Кемеровский технологический институт пищевой промышленности
(далее   по   тексту   -   КемТИПП),    Кемеровский    государственный
сельскохозяйственный  институт  (далее по тексту - КГСХ),  Кемеровский
областной педагогический институт  (далее  по  тексту  -  КОПИ),  одно
военное высшее учебное заведение - Кемеровское высшее военно-командное
училище связи (далее по  тексту  КВВКУС).  На  территории  Кемеровской
области   функционируют  четыре  крупных  территориально  обособленных
подразделения  расположенных  за  пределами  области   государственных
вузов:  Кемеровский  институт  (филиал)  Российского  государственного
торгово-экономического университета (г.  Москва),  Кемеровский  филиал
заочного   обучения   Омской   академии  Министерства  внутренних  дел
Российской  Федерации  (г.  Омск),  Кемеровский   филиал   Российского
заочного  института  текстильной и легкой промышленности (г.  Москва),
Юргинский технологический  филиал-институт  Томского  политехнического
университета (г. Томск). Кроме того, на территории Кемеровской области
осуществляют   образовательную   деятельность   один   аккредитованный
негосударственный вуз и два крупных филиала расположенных за пределами
области аккредитованных негосударственных вузов:  Кузбасский  институт
экономики  и  права (в г.  Кемерово),  Кемеровский филиал Современного
гуманитарного  института  (в   г.   Кемерово)   и   Сибирский   филиал
Международного института экономики и права (в г. Новокузнецке). Наряду
с вышеуказанными вузами и филиалами  образовательную  деятельность  на
территории   Кемеровской   области   осуществляют   43  филиала  и  33
представительства государственных и аккредитованных  негосударственных
ОУ   ВПО.   Территориальное   размещение   ОУ   ВПО,   их  филиалов  и
представительств  приведено  в  таблице   2.6   региональной   целевой
программы
     "Содействие профессиональному становлению выпускников  учреждений
профессионального образования Кемеровской области" на 2005-2010 годы.
     Общее количество обучающихся в государственных и  аккредитованных
негосударственных   ОУ   ВПО   и   их  филиалах  (представительствах),
действующих на территории области,  в 2004 году  составило  95,4  тыс.
человек.
     Обучение в действующих на территории Кемеровской области ОУ ВПО и
их   филиалах  (представительствах)  ведется  по  214  направлениям  и
специальностям,  в том числе по первому уровню ВПО ("бакалавр") по  25
направлениям  и  специальностям,  по  второму уровню ("специалист") по
182, по третьему уровню ("магистр") - по 7.
     Ежегодный прием   на   обучение   в   действующие  на  территории
Кемеровской области ОУ ВПО и их филиалы увеличился с 10,4 тыс. человек
в  1995  году  до  23,1 тыс.  человек в 2003 году.  При этом сложилось
следующее распределение обучающихся по профилям подготовки:  в области
промышленности  и  строительства - 50,1%  от общего числа обучающихся,
образования - 32,5%,  сельского хозяйства - 5,3%,  экономики и права -
4,3%,  здравоохранения, физической культуры и спорта - 4,0%, культуры,
искусства и кинематографии - 3,8%.
     К числу   дублируемых   специальностей  (направлений  подготовки)
относятся следующие:  080109 Бухгалтерский  учет,  анализ  и  аудит  -
подготовка  специалистов  данного профиля ведется в 27 ОУ ВПО,  080502
Экономика и управление на предприятии (по отраслям) -  в  26  ОУ  ВПО,
080507 Менеджмент организации - в 26 ОУ ВПО, 080105 Финансы и кредит -
в 24 ОУ ВПО,  080100 Экономика - в 20 ОУ ВПО, 080504 Государственное и
муниципальное управление - в 13 ОУ ВПО, 030501 Юриспруденция - в 13 ОУ
ВПО, 130404 Подземная разработка месторождений полезных ископаемых - в
12 ОУ ВПО,  150402 Горные машины и оборудование - в 12 ОУ ВПО,  080500
Менеджмент - в 11 ОУ ВПО,  050706 Педагогика и психология -  в  10  ОУ
ВПО,  270102  Промышленное  и  гражданское строительство - в 9 ОУ ВПО,
130403 Открытые горные работы - в 9 ОУ ВПО, 040101 Социальная работа -
в 8 ОУ ВПО,  010502 Прикладная информатика (по областям) - в 8 ОУ ВПО,
080111 Маркетинг - в 8 ОУ ВПО, 050708 Педагогика и методика начального
образования  -  в  7 ОУ ВПО,  050720 Физическая культура - в 7 ОУ ВПО,
030300 Психология - в 7 ОУ ВПО,  050303 Иностранный язык - в 7 ОУ ВПО,
230201 Информационные системы и технологии - в 6 ОУ ВПО.
     Вместе с тем следует  отметить,  что  в  Кемеровской  области  не
ведется подготовка специалистов с высшим профессиональным образованием
по такому значимому для Кемеровской области  направлению,  как  250000
Воспроизводство и переработка лесных ресурсов.
     Проведенный анализ  показывает,  что  в  Кемеровской  области   в
течение   10   последних   лет   сложилась   разветвленная,  устойчиво
функционирующая  сеть  ОУ  ВПО  и   их   территориально   обособленных
подразделений   с   хорошо  развитой  профессионально-квалификационной
структурой подготовки,  способная,  с одной стороны,  к удовлетворению
потребности   населения   в   образовании  соответствующего  уровня  и
качества,  а  с  другой  стороны,  -  к  расширенному  воспроизводству
высококвалифицированных   кадров  для  экономики  и  социальной  сферы
Кемеровской области.
     Вместе с  тем есть основание полагать,  что при формировании сети
ОУ ВПО,  действующих на территории Кемеровской области,  их филиалов и
представительств   недостаточно   внимания   уделялось  маркетинговому
подходу,  следствием чего стала усиливающаяся с каждым годом  проблема
занятости   выпускников   ОУ   ВПО   в   соответствии   с   полученной
специальностью.  Количество выпускников ОУ ВПО, устроившихся на работу
по    профилю    их   образовательной   подготовки   (полученной   ими
специальности), в Кемеровской области оценивается на уровне 30-40%.
     Одной из  важнейших  задач,  стоящих  сегодня перед департаментом
науки и профессионального образования Кемеровской  области,  областным
советом  ректоров,  вузами  Кемеровской области,  является обеспечение
современного  качества   высшего   профессионального   образования   в
Кемеровской   области   на   основе   его  соответствия  актуальным  и
перспективным потребностям экономики и социальной сферы.
     Вместе с  тем далеко не всегда отвечает установленным требованиям
качество  подготовки  специалистов  с  ВПО  в  небольших  филиалах   и
представительствах   вузов,   расположенных  за  пределами  территории
Кемеровской  области  (как  правило,  не   располагающих   необходимой
учебно-материальной   базой   и   собственным  высококвалифицированным
профессорско-преподавательским составом).  На сегодня лишь в  двух  из
десяти  государственных  вузов  области  (в Кузбасском государственном
техническом университете и  Сибирском  государственном  индустриальном
университете) завершена работа по созданию и подготовке к сертификации
внутривузовских систем менеджмента качества образования (далее - СМК).
Как  показывает  анализ  сложившейся  ситуации,  основными  факторами,
существенно  затрудняющими  разработку  и  внедрение   СМК   в   вузах
Кемеровской   области,  являются:  1)  отсутствие  единой  методологии
создания   СМК,   адаптированной    к    российским    государственным
образовательным  стандартам  ВПО  и особенностям отечественной системы
ВПО  в  целом  и  Кемеровской  области,  в   частности;   2)   дефицит
квалифицированных   и  опытных  разработчиков  СМК;  3)  недостаточное
финансовое обеспечение вузов;  4)  низкий  уровень  знаний  в  области
менеджмента качества, прежде всего у части руководящего состава вузов;
5)  память  о   негативных   последствиях   административно-командного
насаждения   в  вузах  в  80-х  годах  комплексных  систем  управления
качеством образования,  сопровождавшегося ростом "бумаготворчества"  и
отсутствием   видимых   положительных   результатов;   6)   недооценка
практической пользы от внедрения и сертификации СМК в вузах.
     Требует безотлагательного  решения  проблема несбалансированности
областного рынка образовательных услуг,  предлагаемых действующими  на
территории    Кемеровской    области    ОУ    ВПО   и   их   филиалами
(представительствами).  Отмечается устойчивая тенденция  к  обострению
противоречия   между   растущей  платежеспособностью  и  сохраняющимся
повышенным  спросом  населения  Кемеровской  области  на  узкий   круг
наиболее  престижных  специальностей  ВПО,  а также ориентированной на
стимулирование  и  максимально  полное  удовлетворение  этого   спроса
тактикой  некоторых  вузов,  с  одной  стороны,  и общим положением на
областном  рынке  труда,   актуальными   потребностями   экономики   и
социальной       сферы      Кемеровской      области,      сложившейся
профессионально-квалификационной   структурой    занятого    населения
области, с другой стороны.

     Раздел 2. Цели и задачи Программы

     Цели Программы:
     эффективное использование  потенциала  системы  профессионального
образования    для    достижения   социально-экономического   развития
Кемеровской области;
     обеспечение соответствия качества профессионального образования в
Кемеровской области актуальным и перспективным потребностям областного
рынка труда;
     повышение конкурентоспособности,  профессиональной компетентности
и  социальной  мобильности  выпускников  учреждений  профессионального
образования Кемеровской области.
     Основными задачами Программы являются:
     увеличение вклада   системы   профессионального   образования   в
Кемеровской   области   в   решение   проблемы  обеспечения  занятости
(самозанятости)   трудоспособного   населения   области   в   условиях
структурной перестройки экономики и социальной сферы;
     создание в Кемеровской области оптимальной  системы  непрерывного
многоуровневого  профессионального  образования  населения  на  основе
систематического мониторинга актуальных и  перспективных  потребностей
областного рынка труда;
     разработка, внедрение и совершенствование механизма  формирования
сбалансированного   государственного   и   общественного   заказов  на
подготовку  (переподготовку,  повышение   квалификации)   кадров   для
экономики и социальной сферы в ОУ ПО Кемеровской области;
     устранение диспропорций и дублирования в подготовке  специалистов
и  квалифицированных  рабочих  в действующих на территории Кемеровской
области ОУ ПО и их филиалах (представительствах);
     повышение качества  подготовки  квалифицированных  кадров в ОУ ПО
Кемеровской  области  с  ориентацией  ее  на  международные  стандарты
качества,  запросы  (требования)  работодателей,  других  заказчиков и
потребителей образовательных услуг;
     диверсификация, актуализация  содержания  и усиление практической
направленности образовательных программ, реализуемых ОУ ПО Кемеровской
области и их территориально обособленными подразделениями;
     создание в      Кемеровской       области       высокоэффективной
государственно-общественной   системы   контроля   и  оценки  качества
подготовки специалистов и  квалифицированных  рабочих  в  ОУ  ПО  всех
типов, видов и организационно-правовых форм;
     укрепление и развитие отношений социального партнерства в области
профессионального    образования,   расширение   сферы   и   повышение
эффективности взаимодействия участвующих в них сторон;
     обеспечение ОУ  ПО  Кемеровской  области высококвалифицированными
научно-педагогическими и инженерно-педагогическими кадрами;
     создание в          Кемеровской          области         развитой
информационно-технологической инфраструктуры системы профессионального
образования,  интегрированной  в единое информационное образовательное
пространство Сибирского федерального округа и Российской  Федерации  в
целом;
     сохранение и развитие сложившейся в Кемеровской  области  системы
социальной  поддержки  работников  и учащихся (студентов,  аспирантов)
образовательных   учреждений   начального,    среднего    и    высшего
профессионального образования.

     Раздел 3. Система программных мероприятий

     По комплексному  охвату  решаемых  задач  программные мероприятия
сгруппированы в подпрограммы:
     "Повышение качества профессионального образования";
     "Формирование единого      информационного       образовательного
пространства";
     "Социальная поддержка   работников   и    учащихся    (студентов)
учреждений профессионального образования".
     "Содействие  профессиональному становлению выпускников учреждений
профессионального образования".  (Дополнен - Закон Кемеровской области
от 14.02.2007 г. N 13-ОЗ)
     Перечень конкретных программных мероприятий приведен в разделе  7
Программы.

     Раздел 4. Ресурсное обеспечение Программы

     Общий объем  финансирования  Программы  составляет  126411   тыс.
рублей.
     Финансирование Программы   осуществляется   за    счёт    средств
областного бюджета в объеме 89207 тыс. рублей.
     Возможное дополнительное  финансирование  в  целях  содействия  в
реализации  мероприятий  Программы  может  осуществляться  из  иных не
запрещенных  законодательством  источников  (внебюджетных  средств)  в
объеме 37204 тыс. рублей.
     На финансирование Программы по годам предполагается  выделить:
     в 2006 году - 36467 тыс. рублей, в том числе: средства областного
бюджета  -  5000  тыс.  рублей,  возможные  дополнительные   источники
(внебюджетные средства) - 31467 тыс. рублей;
     в 2007 году - 89944 тыс. рублей, в том числе: средства областного
бюджета  -  84207  тыс.  рублей,  возможные  дополнительные  источники
(внебюджетные средства) - 5737 тыс. рублей.
     Объемы финансирования  мероприятий  Программы  подлежат уточнению
при формировании областного бюджета на очередной финансовый год.

     (Раздел    4    в    редакции    Закона    Кемеровской    области
от 27.12.2007 г. N 192-ОЗ)

     Раздел 5. Оценка эффективности реализации Программы

     Эффективность реализации    Программы    оценивается   с   учетом
достижения  следующих  ожидаемых   конечных   результатов   реализации
Программы:
     создание механизма   устойчивого    развития    профессионального
образования  в  Кемеровской  области в качестве максимально открытой и
гибкой системы,  оперативно реагирующей на актуальные и  перспективные
потребности областного рынка труда, активно участвующей в формировании
государственного    и    общественного    заказа     на     подготовку
квалифицированных  кадров  для  экономики  и социальной сферы области,
эффективно   содействующей   достижению   стратегических    ориентиров
социально-экономического развития Кемеровской области;
     обеспечение регулируемого  (целенаправленного   и   планомерного)
опережающего  воспроизводства квалифицированных кадров для экономики и
социальной  сферы  Кемеровской  области  в  условиях   неблагоприятной
демографической  ситуации и колебаний конъюнктуры на рынках капиталов,
труда,  энергоносителей и сырья,  средств производства  и  технологий,
потребительских товаров и услуг;
     достижение и поддержание относительно стабильного баланса  спроса
и  предложения на подготовку (переподготовку,  повышение квалификации)
специалистов и квалифицированных рабочих в Кемеровской области;
     увеличение вклада  действующих  на территории Кемеровской области
ОУ ПО и их филиалов (представительств)  в  разработку  и  внедрение  в
производство  (деловой  оборот)  передовых  высокоэффективных  (прежде
всего - наукоемких и ресурсосберегающих) технологий и иных результатов
интеллектуальной (творческой) деятельности, развитие малого и среднего
предпринимательства, создание новых рабочих мест;
     формирование в   Кемеровской  области  интегрированной  в  единое
информационное образовательное  пространство  Сибирского  федерального
округа   и   России   в   целом,   стабильно  функционирующей  системы
непрерывного многоуровневого профессионального образования молодежи  и
взрослых,   ориентированной   на  достижение  долгосрочных  социальных
эффектов (результатов) и максимально  полное  удовлетворение  запросов
заказчиков и потребителей образовательных услуг;
     реструктуризация территориальной сети действующих  на  территории
Кемеровской области ОУ ПО, их филиалов и представительств,
     диверсификация направлений  (профилей),  оптимизация  объемов   и
профессионально-квалификационной    структуры    подготовки    в   них
специалистов и квалифицированных рабочих;
     повышение качества  профессиональной  подготовки  и эффективности
(результативности) воспитательной работы в действующих  на  территории
Кемеровской области ОУ ПО,  их филиалах и представительствах на основе
компетентно-ориентированного  подхода  к  решению  задач  обучения   и
воспитания учащихся (студентов);
     повышение конкурентоспособности  выпускников  ОУ  ПО  Кемеровской
области,  их филиалов и представительств на областном, региональном (в
границах территории  Сибирского  федерального  округа)  и  федеральном
рынках труда,  укрепление позиций ОУ ПО Кемеровской области в границах
территории  Сибирского  федерального  округа  и   федеральном   рынках
образовательных услуг и технологий;
     переход к итоговому финансированию ОУ ПО Кемеровской  области  из
средств  областного  бюджета  по результатам их деятельности на основе
комплексной государственно-общественной оценки  (экспертизы)  качества
подготовки   и   результатов   трудоустройства,   профессиональной   и
социальной адаптации их выпускников;
     консолидация и  повышение эффективности использования бюджетных и
внебюджетных средств действующих на территории Кемеровской области  ОУ
ПО и их филиалов (представительств),  инвестируемых в профессиональную
подготовку (переподготовку,  повышение квалификации) персонала средств
работодателей, других заказчиков и потребителей образовательных услуг.

     Раздел 6.  Организация  управления Программой и контроль за ходом
ее реализации

     Управление Программой   осуществляют   директор    Программы    и
государственный заказчик Программы.
     Контроль за реализацией  Программы  осуществляют  государственный
заказчик  Программы,  Губернатор  Кемеровской  области,  а также Совет
народных депутатов Кемеровской области.
     Директор Программы  ежеквартально (не позднее 20-го числа месяца,
следующего  за  отчетным  кварталом)   представляет   государственному
заказчику   Программы,  главному  финансовому  управлению  Кемеровской
области и контрольно-счетной палате Кемеровской области отчет о ходе
     реализации Программы    по    форме,    утвержденной    Коллегией
Администрации Кемеровской области.
     Директор Программы   ежегодно  направляет  в  главное  финансовое
управление Кемеровской области и департамент  экономического  развития
Администрации    Кемеровской    области    предложения    по   объемам
финансирования  предусмотренных   Программой   мероприятий.   Директор
Программы  разрабатывает  и  представляет  государственному  заказчику
Программы ежегодные отчеты о реализации Программы,  а  также  итоговый
отчет о выполнении Программы.
     Государственный заказчик Программы  направляет  указанные  отчеты
Губернатору  Кемеровской  области,  а также в Совет народных депутатов
Кемеровской области.  В Совет народных депутатов  Кемеровской  области
указанные  отчеты  должны  быть направлены не позднее даты направления
отчета об исполнении областного бюджета за прошедший финансовый год.
     Директор и  государственный  заказчик  Программы с учетом объемов
финансирования  и  промежуточных  результатов   реализации   Программы
уточняют   и   (или)   корректируют  планы  и  содержание  программных
мероприятий,  сроки  их  выполнения  и  объемы  финансирования.  Итоги
корректировки  представляются  в  Совет народных депутатов Кемеровской
области.

     Раздел 7. Программные мероприятия


|————————————————————————————|——————————————————|————————————|—————————————————————————————————————|
|  Наименование подпрограмм  |    Исполнители   |    Сроки   |     Источники финансирования        |
|   и основных мероприятий   |                  | исполнения |           (тыс. рублей)             |
|          Программы         |                  |    (годы)  |————————|———————————|————————————————|
|                            |                  |            | Всего  | Областной |    Возможные   |
|                            |                  |            |        |   бюджет  | дополнительные |
|                            |                  |            |        |           |   источники    |
|                            |                  |            |        |           |  (внебюджетные |
|                            |                  |            |        |           |    средства)   |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1. Подпрограмма "Повышение |                  | 2006-2007  | 78637  |  51201    |    27436       |
| качества профессионального |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| образования"               |                  | 2006       | 27124  |  3775     |    23349       |
|                            |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
|                            |                  | 2007       | 51513  |  47426    |    4087        |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.1. Создание  оптимальной |                  | 2006-2007  | 3137   |  257      |    2880        |
| системы  профессионального |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| образования   на    основе |                  | 2006       | 1702   |  257      |    1445        |
| постоянного    мониторинга |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| текущих  и   перспективных |                  | 2007       | 1435   |  -        |    1435        |
| потребностей  рынка  труда |                  |            |        |           |                |
| Кемеровской области        |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.1.1.     Систематический |  Администрация   | 2006       | 257    |  257      |    -           |
| мониторинг               и |  Кемеровской     |            |        |           |                |
| прогнозирование            |  области, ДТ     |            |        |           |                |
| потребностей  рынка  труда |                  |            |        |           |                |
| Кемеровской       области, |                  |            |        |           |                |
| мониторинг        качества |                  |            |        |           |                |
| подготовки специалистов    |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.1.2.          Подготовка |  ОУ НПО          | 2006-2007  | 1285   |  -        |    1285        |
| (переподготовка, повышение |  (по             |————————————|————————|———————————|————————————————|
| квалификации)  в   ОУ   ПО |  согласованию),  | 2006       | 200    |  -        |    200         |
| Кемеровской        области |  ОУ СПО          |————————————|————————|———————————|————————————————|
| квалифицированных  рабочих |  (по             | 2007       | 1085   |  -        |    1085        |
| и  специалистов  по заказу |  согласованию),  |            |        |           |                |
| предприятий  (организаций) |  ОУ ВПО          |            |        |           |                |
| Кемеровской   области,  по |  (по             |            |        |           |                |
| направлениям         служб |  согласованию),  |            |        |           |                |
| занятости   населения   на |  их социальные   |            |        |           |                |
| основе         заключенных |  партнёры        |            |        |           |                |
| трёхсторонних договоров    |  (по             |            |        |           |                |
|                            |  согласованию),  |            |        |           |                |
|                            |  Управление      |            |        |           |                |
|                            |  государственной |            |        |           |                |
|                            |  службы          |            |        |           |                |
|                            |  занятости       |            |        |           |                |
|                            |  населения       |            |        |           |                |
|                            |  Кемеровской     |            |        |           |                |
|                            |  области (далее  |            |        |           |                |
|                            |  - УГСЗН) (по    |            |        |           |                |
|                            |  согласованию)   |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.1.3. Подготовка        и |  ДОиН,           | 2006-2007  | 1595   |  -        |    1595        |
| проведение эксперимента по |  Кузбасский      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| переводу на  итоговое  (по |  региональный    | 2006       | 1245   |  -        |    1245        |
| результатам                |  институт        |————————————|————————|———————————|————————————————|
| трудоустройства,           |  развития        | 2007       | 350    |  -        |    350         |
| социальной               и |  профес-         |            |        |           |                |
| профессиональной адаптации |  сионального     |            |        |           |                |
| выпускников)               |  образования     |            |        |           |                |
| финансирование   ОУ    НПО |  (далее          |            |        |           |                |
| Кемеровской области        |  - КРИРПО), ОУ   |            |        |           |                |
|                            |  НПО             |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.2. Формирование        и |                  | 2006-2007  | 6950   |  800      |    6150        |
| совершенствование  системы |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| непрерывного               |                  | 2006       | 6350   |  350      |    6000        |
| многоуровневого            |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| профессионального          |                  | 2007       | 600    |  450      |    150         |
| образования                |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.2.1. Разработка Типового |  ДОиН, КРИРПО,   | 2006       | -      |  -        |    -           |
| положения               об |  ОУ СПО (по      |            |        |           |                |
| образовательном учреждении |  согласованию),  |            |        |           |                |
| непрерывного               |  ОУ НПО (по      |            |        |           |                |
| многоуровневого            |  согласованию),  |            |        |           |                |
| профессионального          |  ГЛАС            |            |        |           |                |
| образования  (далее  -  ОУ |                  |            |        |           |                |
| НМПО);     подготовка    и |                  |            |        |           |                |
| проведение эксперимента по |                  |            |        |           |                |
| интеграции ОУ НПО, ОУ СПО, |                  |            |        |           |                |
| ОУ  ВПО   и   ОУ   ДПО   с |                  |            |        |           |                |
| последующей             их |                  |            |        |           |                |
| реорганизацией в ОУ  НМПО; |                  |            |        |           |                |
| разработка     нормативных |                  |            |        |           |                |
| правовых            актов, |                  |            |        |           |                |
| регулирующих               |                  |            |        |           |                |
| взаимодействие   субъектов |                  |            |        |           |                |
| образовательного  процесса |                  |            |        |           |                |
| в ОУ НМПО                  |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.2.2. Создание  областных |  ДОиН, ОУ ВПО    | 2006-2007  | 2850   |  -        |    2850        |
| университетских            |  (по             |————————————|————————|———————————|————————————————|
| (академических) комплексов |  согласованию),  | 2006       | 2700   |  -        |    2700        |
| (КемГУ,  КузГТУ,  КИ  (Ф), |  ОУ СПО (по      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| РГТЭУ,     КемГУКИ)      и |  согласованию),  | 2007       | 150    |  -        |    150         |
| областного  академического |  ОУ НПО (по      |            |        |           |                |
| округа     педагогического |  согласованию),  |            |        |           |                |
| образования (КузГПА, КОПИ) |  ГЛАС            |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.2.3. Организация       и |  ДОиН, ОУ НПО    | 2006-2007  | 700    |  600      |    100         |
| проведение      совместных |  (по             |————————————|————————|———————————|————————————————|
| студенческих               |  согласованию),  | 2006       | 250    |  150      |    100         |
| научно-практических        |  ОУ СПО (по      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| конференций,     олимпиад, |  согласованию),  | 2007       | 450    |  450      |    -           |
| конкурсов и выставок работ |  ОУ ВПО (по      |            |        |           |                |
| студентов  и  учащихся  ОУ |  согласованию)   |            |        |           |                |
| НПО, ОУ СПО и ОУ ВПО       |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.2.4. Создание ВНИКов  по |  ДОиН, КРИРПО    | 2006       | 1600   |  -        |    1600        |
| проблемам     непрерывного |                  |            |        |           |                |
| многоуровневого            |                  |            |        |           |                |
| профессионального          |                  |            |        |           |                |
| образования   молодёжи   и |                  |            |        |           |                |
| взрослых                   |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.2.5. Организация       и |  ДОиН,           | 2006-2007  | 1200   |  200      |    1000        |
| проведение   областных   и |  ОУ ВПО          |————————————|————————|———————————|————————————————|
| межрегиональных    научно- |  (по             | 2006       | 1200   |  200      |    1000        |
| практических   конференций |  согласованию),  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| (в     том     числе     - |  КРИРПО          | 2007       | -      |  -        |    -           |
| Интернет-конференций)    и |                  |            |        |           |                |
| семинаров   по   проблемам |                  |            |        |           |                |
| непрерывной многоуровневой |                  |            |        |           |                |
| профессиональной           |                  |            |        |           |                |
| подготовки                 |                  |            |        |           |                |
| (переподготовки, повышения |                  |            |        |           |                |
| квалификации)  молодёжи  и |                  |            |        |           |                |
| взрослых                   |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.2.6.            Создание |  ДОиН, КРИРПО,   | 2006       | 600    |  -        |    600         |
| экспериментальной площадки |  ОУ НПО (по      |            |        |           |                |
| по апробации двухуровневой |  согласованию),  |            |        |           |                |
| (базовый    и   повышенный |  ОУ СПО (по      |            |        |           |                |
| уровни)         подготовки |  согласованию),  |            |        |           |                |
| квалифицированных  рабочих |  социальные      |            |        |           |                |
| и специалистов с НПО и СПО |  партнёры (по    |            |        |           |                |
|                            |  согласованию)   |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.3. Развитие и  поддержка |                  | 2006-2007  | 30325  |  18781    |    11544       |
| научно-педагогической      |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| деятельности,              |                  | 2006       | 12769  |  1325     |    11444       |
| стимулирование  творческой |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| и         профессиональной |                  | 2007       | 17556  |  17456    |    100         |
| деятельности  студентов  и |                  |            |        |           |                |
| учащихся                   |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.3.1. Создание областного |  ДОиН,           | 2006       | 2149   |  225      |    1924        |
| электронного  банка данных |  Администрация   |            |        |           |                |
| с  информацией   открытого |  Кемеровской     |            |        |           |                |
| доступа (далее - ОБЭД ИОД) |  области,        |            |        |           |                |
| по                основным |  ДСХиПП,         |            |        |           |                |
| производственным           |  Кузбасское      |            |        |           |                |
| (социально-экономическим,  |  отделение       |            |        |           |                |
| технико-технологическим,   |  Российского     |            |        |           |                |
| экологическим    и    др.) |  союза           |            |        |           |                |
| проблемам         отраслей |  промышленников  |            |        |           |                |
| (секторов)   экономики   и |  и               |            |        |           |                |
| социальной           сферы |  предприни-      |            |        |           |                |
| Кемеровской       области, |  мателей         |            |        |           |                |
| промышленных     и    иных |  (далее - КО     |            |        |           |                |
| предприятий  (организаций) |  РСПП (Р))       |            |        |           |                |
| области                    |  (по             |            |        |           |                |
|                            |  согласованию)   |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.3.2. Формирование     на |  Научный совет   | 2006       | 600    |  600      |    -           |
| основе    ОБЭД    ИОД    и |  по проблемам    |            |        |           |                |
| размещение  на  конкурсной |  развития        |            |        |           |                |
| основе   регулярного   (не |  региона при     |            |        |           |                |
| реже одного раза в 5  лет) |  Губернаторе     |            |        |           |                |
| государственного заказа на |  Кемеровской     |            |        |           |                |
| проведение         научно- |  области,        |            |        |           |                |
| исследовательскими         |  ДОиН, ДСХиПП,   |            |        |           |                |
| коллективами ОУ ВПО  и  ОУ |  Администрация   |            |        |           |                |
| СПО                        |  Кемеровской     |            |        |           |                |
| научно-исследовательских и |  области,        |            |        |           |                |
| опытно-конструкторских     |  КО РСПП(Р) (по  |            |        |           |                |
| работ     по      основным |  согласованию),  |            |        |           |                |
| направлениям    и    (или) |  ОУ СПО (по      |            |        |           |                |
| наиболее          значимым |  согласованию),  |            |        |           |                |
| проблемам         развития |  областные       |            |        |           |                |
| экономики   и   социальной |  отделения       |            |        |           |                |
| сферы   КО  с  последующим |  российских      |            |        |           |                |
| представлением результатов |  научных         |            |        |           |                |
| проделанной    работы    и |  академий и      |            |        |           |                |
| внедрением      их       в |  обществ (по     |            |        |           |                |
| производство               |  согласованию)   |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.3.3.          Проведение |  ДОиН,           | 2006-2007  | 2434   |  500      |    1934        |
| ежегодных        областных |  ОУ ВПО (по      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| студенческих       научных |  согласованию),  | 2006       | 2284   |  350      |    1934        |
| (научно-практических)      |  ОУ СПО (по      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| конференций  и   олимпиад, |  согласованию)   | 2007       | 150    |  150      |    -           |
| конкурсов          научно- |                  |            |        |           |                |
| исследовательских    работ |                  |            |        |           |                |
| студентов   (учащихся)   и |                  |            |        |           |                |
| аспирантов   ОУ   ПО    по |                  |            |        |           |                |
| наиболее    актуальным   и |                  |            |        |           |                |
| значимым  для  Кемеровской |                  |            |        |           |                |
| области       направлениям |                  |            |        |           |                |
| исследований;  организация |                  |            |        |           |                |
| и   проведение   ежегодной |                  |            |        |           |                |
| выездной   научной   школы |                  |            |        |           |                |
| студентов   (учащихся)   и |                  |            |        |           |                |
| аспирантов   ОУ   ПО    по |                  |            |        |           |                |
| тематике  ведущих  научных |                  |            |        |           |                |
| школ области               |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.3.4. Организация       и |  ДОиН, ОУ СПО    | 2006       | 200    |  -        |    200         |
| проведение       областных |  (по             |            |        |           |                |
| смотров        (конкурсов) |  согласованию),  |            |        |           |                |
| научно-исследовательских   |  ОУ НПО (по      |            |        |           |                |
| работ   преподавателей   и |  согласованию),  |            |        |           |                |
| научных сотрудников ОУ ПО, |  учебно-         |            |        |           |                |
| областных   конкурсов   на |  методические    |            |        |           |                |
| лучшую монографию и лучший |  объединения,    |            |        |           |                |
| учебник (учебное пособие)  |  научные         |            |        |           |                |
|                            |  общества (по    |            |        |           |                |
|                            |  согласованию)   |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.3.5.          Проведение |  ДОиН, ОУ ВПО    | 2006-2007  | 200    |  -        |    200         |
| ежегодных        областных |  (по             |————————————|————————|———————————|————————————————|
| семинаров          научно- |  согласованию)   | 2006       | 200    |  -        |    200         |
| педагогических (инженерно- |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| педагогических) работников |                  | 2007       | -      |  -        |    -           |
| ОУ    ПО    по    вопросам |                  |            |        |           |                |
| использования     новейших |                  |            |        |           |                |
| научных    достижений    и |                  |            |        |           |                |
| разработок в  преподавании |                  |            |        |           |                |
| учебных дисциплин          |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.3.6. Организация      на |  ДОиН, ОУ СПО    | 2006       | 1934   |  -        |    1934        |
| областных  телеканалах и в |  (по             |            |        |           |                |
| средствах           массой |  согласованию),  |            |        |           |                |
| информации  цикла  передач |  ОУ НПО (по      |            |        |           |                |
| (статей,       репортажей) |  согласованию)   |            |        |           |                |
| "Учёные  Кузбасса" в целях |                  |            |        |           |                |
| освещения  деятельности  и |                  |            |        |           |                |
| пропаганды      достижений |                  |            |        |           |                |
| научных               школ |                  |            |        |           |                |
| (научно-исследовательских  |                  |            |        |           |                |
| коллективов),  научных   и |                  |            |        |           |                |
| научно-педагогических      |                  |            |        |           |                |
| (инженерно-педагогических) |                  |            |        |           |                |
| работников                 |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.3.7. Привлечение научных |  ДОиН, ОУ ВПО    | 2006-2007  | 2034   |  -        |    2034        |
| работников,        ведущих |  (по             |————————————|————————|———————————|————————————————|
| специалистов предприятий и |  согласованию),  | 2006       | 1934   |  -        |    1934        |
| организаций    Кемеровской |  ОУ СПО (по      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| области к участию в работе |  согласованию),  | 2007       | 100    |  -        |    100         |
| научно-исследовательских   |  ОУ НПО (по      |            |        |           |                |
| коллективов              и |  согласованию)   |            |        |           |                |
| государственных            |                  |            |        |           |                |
| аттестационных комиссий  в |                  |            |        |           |                |
| ОУ  ПО,  к  руководству  и |                  |            |        |           |                |
| рецензированию   выпускных |                  |            |        |           |                |
| квалификационных работ     |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.3.8. Разработка        и |  ДОиН, ОУ ВПО    | 2006-2007  | 12940  |  11006    |    1934        |
| реализация   системы   мер |  (по             |————————————|————————|———————————|————————————————|
| материального    поощрения |  согласованию),  | 2006       | 1934   |  -        |    1934        |
| учащихся,       студентов, |  ОУ СПО (по      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| научно-педагогических      |  согласованию),  | 2007       | 11006  |  11006    |    -           |
| (инженерно-педагогических) |  ОУ НПО (по      |            |        |           |                |
| работников ОУ  ПО,  в  том |  согласованию)   |            |        |           |                |
| числе       осуществляющих |                  |            |        |           |                |
| научно-исследовательские   |                  |            |        |           |                |
| работы                     |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.3.9.          Разработка |  ДОиН, ОУ ВПО    | 2006       | 284    |  150      |    134         |
| критериев    и    методики |  (по             |            |        |           |                |
| оценки    результативности |  согласованию),  |            |        |           |                |
| научно-исследовательской   |  ОУ СПО (по      |            |        |           |                |
| работы     преподавателей, |  согласованию),  |            |        |           |                |
| аспирантов   и   студентов |  ОУ НПО (по      |            |        |           |                |
| (учащихся)     ОУ      ПО; |  согласованию),  |            |        |           |                |
| подготовка   и  проведение |  ГЛАС            |            |        |           |                |
| эксперимента            по |                  |            |        |           |                |
| использованию  рейтинговой |                  |            |        |           |                |
| системы             оценки |                  |            |        |           |                |
| результативности           |                  |            |        |           |                |
| научно-исследовательской   |                  |            |        |           |                |
| работы     преподавателей, |                  |            |        |           |                |
| аспирантов   и   студентов |                  |            |        |           |                |
| (учащихся)   ОУ   ПО   при |                  |            |        |           |                |
| проведении  аттестационной |                  |            |        |           |                |
| (лицензионной) процедуры   |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.3.10. Целевая финансовая |  Администрация   | 2006-2007  | 7550   |  6300     |    1250        |
| поддержка   (в  том  числе |  Кемеровской     |————————————|————————|———————————|————————————————|
| через систему грантов):    |  области, ДОиН,  | 2006       | 1250   |  -        |    1250        |
| - аспирантов, соискателей, |  ОУ ВПО (по      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| стажёров-исследователей,   |  согласованию),  | 2007       | 6300   |  6300     |    -           |
| лучших            научных, |  ОУ СПО (по      |            |        |           |                |
| научно-педагогических    и |  согласованию),  |            |        |           |                |
| инженерно-педагогических   |  ОУ НПО, (по     |            |        |           |                |
| работников ОУ;             |  согласованию)   |            |        |           |                |
| - кандидатов,     докторов |                  |            |        |           |                |
| наук    и    их    научных |                  |            |        |           |                |
| руководителей;             |                  |            |        |           |                |
| - лучших         студентов |                  |            |        |           |                |
| (учащихся)  ОУ ПО из числа |                  |            |        |           |                |
| победителей международных, |                  |            |        |           |                |
| всероссийских,             |                  |            |        |           |                |
| межрегиональных          и |                  |            |        |           |                |
| областных                  |                  |            |        |           |                |
| научно-практических        |                  |            |        |           |                |
| конференций,     олимпиад, |                  |            |        |           |                |
| конкурсов и смотров        |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.4. Внедрение современных |                  | 2006-2007  | 3700   |  3700     |    -           |
| высокоэффективных          |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| педагогических технологий  |                  | 2006       | 50     |  50       |    -           |
|                            |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
|                            |                  | 2007       | 3650   |  3650     |    -           |
|                            |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
|                            |                  | 2006       | -      |  -        |    -           |
|                            |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
|                            |                  | 2007       | -      |  -        |    -           |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.4.1. Проведение        в |  ДОиН, КРИРПО,   | 2006-2007  | 100    |  100      |    -           |
| Кемеровской        области |  ОУ НПО (по      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| ежегодных                  |  согласованию),  | 2006       | -      |  -        |    -           |
| научно-практических        |  ОУ СПО (по      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| конференций (в  том  числе |  согласованию),  | 2007       | 100    |  100      |    -           |
| Интернет-конференций),     |  ОУ ВПО (по      |            |        |           |                |
| "круглых     столов"     и |  согласованию)   |            |        |           |                |
| семинаров    по   вопросам |                  |            |        |           |                |
| актуализации содержания  и |                  |            |        |           |                |
| повышения         качества |                  |            |        |           |                |
| профессионального          |                  |            |        |           |                |
| образования,  внедрения  в |                  |            |        |           |                |
| образовательный    процесс |                  |            |        |           |                |
| современных                |                  |            |        |           |                |
| высокоэффективных          |                  |            |        |           |                |
| образовательных технологий |                  |            |        |           |                |
| и передовых педагогических |                  |            |        |           |                |
| методик                    |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.4.2.          Расширение |  ДОиН,           | 2006-2007  | 3600   |  3600     |    -           |
| информационного      фонда |  ОУ НПО (по      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| библиотек  ОУ  ПО   и   их |  согласованию),  | 2006       | 50     |  50       |    -           |
| филиалов                   |  ОУ СПО (по      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| (представительств),        |  согласованию),  | 2007       | 3550   |  3550     |    -           |
| действующих  на территории |  ОУ ВПО (по      |            |        |           |                |
| Кемеровской       области; |  согласованию)   |            |        |           |                |
| оснащение  ОУ  ПО  области |                  |            |        |           |                |
| современными  техническими |                  |            |        |           |                |
| средствами       обучения; |                  |            |        |           |                |
| модернизация         парка |                  |            |        |           |                |
| персональных компьютеров в |                  |            |        |           |                |
| функционирующих         на |                  |            |        |           |                |
| территории     Кемеровской |                  |            |        |           |                |
| области   ОУ   ПО   и   их |                  |            |        |           |                |
| филиалах                   |                  |            |        |           |                |
| (представительствах)       |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.5. Создание    механизма |                  | 2006-2007  | 1560   |  1560     |    -           |
| государственно-            |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| общественной        оценки |                  | 2006       | 260    |  260      |    -           |
| качества        подготовки |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| квалифицированных  рабочих |                  | 2007       | 1300   |  1300     |    -           |
| и специалистов             |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.5.1.          Подготовка |  ДОиН,           | 2007       | 250    |  250      |    -           |
| (переподготовка, повышение |  ОУ ВПО          |            |        |           |                |
| квалификации) специалистов |  (по             |            |        |           |                |
| в  области стандартизации, |  согласованию),  |            |        |           |                |
| сертификации и  управления |  ГЛАС            |            |        |           |                |
| качеством   для  работы  в |                  |            |        |           |                |
| составе    отраслевых    и |                  |            |        |           |                |
| территориальных   ЭС   КПО |                  |            |        |           |                |
| (после           получения |                  |            |        |           |                |
| выпускниками   сертификата |                  |            |        |           |                |
| эксперта     по     оценке |                  |            |        |           |                |
| качества профессионального |                  |            |        |           |                |
| образования или  менеджера |                  |            |        |           |                |
| по                качеству |                  |            |        |           |                |
| профессионального          |                  |            |        |           |                |
| образования              и |                  |            |        |           |                |
| соответствующей лицензии)  |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.5.2. Создание  областных |  ДОиН, КРИРПО,   | 2006       | 260    |  260      |    -           |
| экспериментальных площадок |  ОУ СПО (по      |            |        |           |                |
| по разработке, внедрению и |  согласованию),  |            |        |           |                |
| совершенствованию   систем |  ОУ НПО (по      |            |        |           |                |
| менеджмента       качества |  согласованию),  |            |        |           |                |
| образования    в   ОУ   ПО |  ГЛАС            |            |        |           |                |
| различных типов,  видов  и |                  |            |        |           |                |
| организационно-правовых    |                  |            |        |           |                |
| форм                       |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.5.3.     Социологические |  ДОиН, КРИРПО,   | 2007       | 250    |  250      |    -           |
| исследования,   разработка |  ОКЦ КПО (по     |            |        |           |                |
| методики   и    проведение |  согласованию)   |            |        |           |                |
| мониторинга                |                  |            |        |           |                |
| удовлетворенности          |                  |            |        |           |                |
| населения        качеством |                  |            |        |           |                |
| начального   и    среднего |                  |            |        |           |                |
| профессионального          |                  |            |        |           |                |
| образования                |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.5.4.         Обеспечение |  ГЛАС,           | 2007       | 800    |  800      |    -           |
| выпускников      ОУ     ПО |  ДОиН, ОКЦ КПО   |            |        |           |                |
| Кемеровской        области |  (по             |            |        |           |                |
| документами,               |  согласованию)   |            |        |           |                |
| подтверждающими            |                  |            |        |           |                |
| квалификацию  и  получение |                  |            |        |           |                |
| образования                |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.6. Модернизация        и |                  | 2006-2007  | 27350  |  23010    |    4340        |
| развитие      материально- |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| технической           базы |                  | 2006       | 3860   |  800      |    3060        |
| учреждений                 |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| профессионального          |                  | 2007       | 23490  |  22210    |    1280        |
| образования                |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.6.1. Создание          в |  ДОиН, ДСХиПП,   | 2006-2007  | 1380   |  800      |    580         |
| Кемеровской        области |  ДТ,             |————————————|————————|———————————|————————————————|
| крупных    отраслевых    и |  Администрация   | 2006       | 380    |  -        |    380         |
| территориальных  ресурсных |  Кемеровской     |————————————|————————|———————————|————————————————|
| центров       непрерывного |  области,        | 2007       | 1000   |  800      |    200         |
| многоуровневого            |  КО РСПП (Р)     |            |        |           |                |
| профессионального          |  (по             |            |        |           |                |
| образования,    оснащённых |  согласованию),  |            |        |           |                |
| современным  оборудованием |  ОУ СПО (по      |            |        |           |                |
| и  новейшими  техническими |  согласованию),  |            |        |           |                |
| средствами                 |  ОУ НПО,         |            |        |           |                |
| производственного обучения |  социальные      |            |        |           |                |
|                            |  партнёры        |            |        |           |                |
|                            |  (по             |            |        |           |                |
|                            |  согласованию)   |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.6.2.           Поэтапная |  ОУ НПО (по      | 2006-2007  | 3360   |  2820     |    540         |
| модернизация               |  согласованию),  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| учебно-производственной    |  ОУ СПО (по      | 2006       | 300    |  -        |    300         |
| базы (классов,  аудиторий, |  согласованию),  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| производственных           |  ОУ ВПО (по      | 2007       | 3060   |  2820     |    240         |
| мастерских,  лабораторий и |  согласованию),  |            |        |           |                |
| др.)  ОУ  ПО   Кемеровской |  ДОиН,           |            |        |           |                |
| области                    |  социальные      |            |        |           |                |
|                            |  партнёры (по    |            |        |           |                |
|                            |  согласованию)   |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.6.3. Модернизация  парка |  ДОиН, ОУ НПО    | 2006-2007  | 6030   |  3750     |    2280        |
| персональных  компьютеров, |  (по             |————————————|————————|———————————|————————————————|
| пополнение        арсенала |  согласованию),  | 2006       | 1680   |  -        |    1680        |
| технических       средств, |  ОУ СПО (по      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| системного  и  прикладного |  согласованию),  | 2007       | 4350   |  3750     |    600         |
| программного   обеспечения |  ОУ ВПО (по      |            |        |           |                |
| ОУ ПО                      |  согласованию),  |            |        |           |                |
|                            |  социальные      |            |        |           |                |
|                            |  партнёры (по    |            |        |           |                |
|                            |  согласованию)   |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.6.4. Поэтапное оснащение |  ДОиН,           | 2006-2007  | 13000  |  13000    |    -           |
| средствами     обеспечения |  ОУ ВПО ДП (по   |————————————|————————|———————————|————————————————|
| безопасности         жизни |  согласованию),  | 2006       | -      |  -        |    -           |
| обучающихся  и сотрудников |  Администрация   |————————————|————————|———————————|————————————————|
| ОУ  ПО,   реализация   мер |  Кемеровской     | 2007       | 13000  |  13000    |    -           |
| пожарной  безопасности,  в |  области,        |            |        |           |                |
| том    числе     установка |  ДСХиПП,         |            |        |           |                |
| автоматических             |  социальные      |            |        |           |                |
| противопожарных систем     |  партнёры (по    |            |        |           |                |
|                            |  согласованию)   |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.6.5.Создание           в |  ДОиН, ОУ ВПО    | 2006       | 300    |  -        |    300         |
| отдалённых    районах    и |  ДП (по          |            |        |           |                |
| населённых         пунктах |  согласованию),  |            |        |           |                |
| Кемеровской        области |  ДСХиПП (по      |            |        |           |                |
| центров          открытого |  согласованию),  |            |        |           |                |
| дистанционного  обучения с |  Администрация   |            |        |           |                |
| оснащёнными     средствами |  Кемеровской     |            |        |           |                |
| мультимедиа  компьютерными |  области (по     |            |        |           |                |
| классами                   |  согласованию),  |            |        |           |                |
|                            |  социальные      |            |        |           |                |
|                            |  партнёры (по    |            |        |           |                |
|                            |  согласованию)   |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.6.6.          Расширение |  ДОиН, ОУ ПО     | 2006-2007  | 1200   |  800      |    400         |
| локальных   информационных |  (по             |————————————|————————|———————————|————————————————|
| сетей, банков и баз данных |  согласованию),  | 2006       | 200    |  -        |    200         |
| электронных      обучающих |  социальные      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| средств в  функционирующих |  партнёры (по    | 2007       | 1000   |  800      |    200         |
| на  территории Кемеровской |  согласованию)   |            |        |           |                |
| области   ОУ   ПО   и   их |                  |            |        |           |                |
| филиалах                   |                  |            |        |           |                |
| (представительствах),    а |                  |            |        |           |                |
| также   в  территориальных |                  |            |        |           |                |
| центрах          открытого |                  |            |        |           |                |
| дистанционного обучения    |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.6.7.          Проведение |  ДОиН, КРИРПО    | 2006-2007  | 2080   |  1840     |    240         |
| ежегодного      областного |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| смотра-конкурса            |                  | 2006       | 1000   |  800      |    200         |
| учебно-производственных  и |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| лабораторных           баз |                  | 2007       | 1080   |  1040     |    40          |
| функционирующих         на |                  |            |        |           |                |
| территории области ОУ НПО, |                  |            |        |           |                |
| ОУ СПО, ОУ ВПО.            |                  |            |        |           |                |
| Проведение       областных |                  |            |        |           |                |
| конкурсов:                 |                  |            |        |           |                |
| - на     лучший     проект |                  |            |        |           |                |
| рационального              |                  |            |        |           |                |
| использования              |                  |            |        |           |                |
| учебно-материальной  базы, |                  |            |        |           |                |
| финансовых    средств    и |                  |            |        |           |                |
| информационных ресурсов ОУ |                  |            |        |           |                |
| НПО,  ОУ СПО,  ОУ ВПО,  ОУ |                  |            |        |           |                |
| СПК;                       |                  |            |        |           |                |
| - на лучшую библиотеку  ОУ |                  |            |        |           |                |
| НПО,  ОУ СПО,  ОУ ВПО,  ОУ |                  |            |        |           |                |
| СПК                        |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.7. Обеспечение   системы |                  | 2006-2007  | 5615   |  3093     |    2522        |
| профессионального          |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| образования                |                  | 2006       | 2133   |  733      |    1400        |
| высококвалифицированным  и |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| научно-педагогическими     |                  | 2007       | 3482   |  2360     |    1122        |
| кадрами                    |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.7.1. Разработка        и |  ДОиН, КРИРПО,   | 2006-2007  | 1933   |  1333     |    600         |
| реализация образовательных |  ОУ ВПО (по      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| программ         повышения |  согласованию)   | 2006       | 793    |  493      |    300         |
| квалификации             и |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| переподготовки             |                  | 2007       | 1140   |  840      |    300         |
| педагогических           и |                  |            |        |           |                |
| руководящих работников  ОУ |                  |            |        |           |                |
| ПО     и    их    филиалов |                  |            |        |           |                |
| (представительств)      по |                  |            |        |           |                |
| менеджменту       качества |                  |            |        |           |                |
| образования,   современным |                  |            |        |           |                |
| образовательным            |                  |            |        |           |                |
| технологиям              и |                  |            |        |           |                |
| инновационной деятельности |                  |            |        |           |                |
| в сфере образования        |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.7.2. Организация       и |  ДОиН, КРИРПО,   | 2006-2007  | 490    |  240      |    250         |
| проведение          курсов |  ОУ ВПО (по      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| повышения  квалификации  и |  согласованию)   | 2006       | 490    |  240      |    250         |
| переподготовки  работников |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| отделов            (служб) |                  | 2007       | -      |  -        |    -           |
| мониторинга  и менеджмента |                  |            |        |           |                |
| качества  образования   ОУ |                  |            |        |           |                |
| ПО,    их    филиалов    и |                  |            |        |           |                |
| представительств           |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.7.3.       Осуществление |  ДОиН, КРИРПО,   | 2006-2007  | 1170   |  770      |    400         |
| профессиональной           |  ОУ ВПО (по      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| переподготовки  инженерно- |  согласованию)   | 2006       | 100    |  -        |    100         |
| педагогических  работников |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| ОУ    ПО,    не    имеющих |                  | 2007       | 1070   |  770      |    300         |
| педагогического            |                  |            |        |           |                |
| образования                |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.7.4 Разработка         и |  ДОиН, ОУ СПО    | 2006-2007  | 260    |  60       |    200         |
| реализация  комплекса  мер |  (по             |————————————|————————|———————————|————————————————|
| (мероприятий)           по |  согласованию),  | 2006       | -      |  -        |    -           |
| расширению         участия |  ОУ НПО (по      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| областных    ОУ    ПО    в |  согласованию)   | 2007       | 260    |  60       |    200         |
| межрегиональных,           |                  |            |        |           |                |
| международных      обменах |                  |            |        |           |                |
| учёными, преподавателями и |                  |            |        |           |                |
| специалистами-практикам и, |                  |            |        |           |                |
| работающими    в   системе |                  |            |        |           |                |
| профессионального          |                  |            |        |           |                |
| образования                |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.7.5. Проведение          |  ДОиН, КРИРПО    | 2006-2007  | 722    |  250      |    472         |
| научно-практических        |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| конференций,    семинаров, |                  | 2006       | 250    |  -        |    250         |
| "круглых     столов"    по |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| вопросам      актуализации |                  | 2007       | 472    |  250      |    222         |
| содержания,       усиления |                  |            |        |           |                |
| практической               |                  |            |        |           |                |
| направленности и повышения |                  |            |        |           |                |
| качества преподавания в ОУ |                  |            |        |           |                |
| ПО   Кемеровской   области |                  |            |        |           |                |
| дисциплин                  |                  |            |        |           |                |
| национально-регионального  |                  |            |        |           |                |
| компонента государственных |                  |            |        |           |                |
| образовательных стандартов |                  |            |        |           |                |
| профессионального          |                  |            |        |           |                |
| образования                |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 1.7.6. Участие          во |  ДОиН, КРИРПО,   | 2006-2007  | 1040   |  440      |    600         |
| всероссийских,             |  ОУ НПО, ОУ      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| межрегиональных          и |  СПО             | 2006       | 500    |  -        |    500         |
| международных конкурсах, а |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| также проведение областных |                  | 2007       | 540    |  440      |    100         |
| конкурсов                  |                  |            |        |           |                |
| профессионального          |                  |            |        |           |                |
| мастерства  педагогических |                  |            |        |           |                |
| и  руководящих  работников |                  |            |        |           |                |
| ОУ ПО                      |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 2. Подпрограмма            |                  | 2006-2007  | 8443   |  1805     |    6638        |
| "Формирование      единого |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| информационного            |                  | 2006       | 6963   |  725      |    6238        |
| образовательного           |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| пространства"              |                  | 2007       | 1480   |  1080     |    400         |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 2.1. Освещение          на |  Администрация   | 2007       | 800    |  700      |    100         |
| областных  телеканалах и в |  Кемеровской     |            |        |           |                |
| средствах         массовой |  области, ДОиН,  |            |        |           |                |
| информации  положительного |  КРИРПО, ОУ      |            |        |           |                |
| опыта      педагогических, |  НПО, ОУ СПО,    |            |        |           |                |
| студенческих (ученических) |  ОУ ВПО          |            |        |           |                |
| коллективов,  деятельности |                  |            |        |           |                |
| ОУ ПО;                     |                  |            |        |           |                |
| развитие      издательской |                  |            |        |           |                |
| деятельности;              |                  |            |        |           |                |
| презентация и  участие   в |                  |            |        |           |                |
| выставках;                 |                  |            |        |           |                |
| создание      персональных |                  |            |        |           |                |
| электронных  страниц ОУ ПО |                  |            |        |           |                |
| в Интернете                |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 2.2. Создание   на    базе |  Администрация   | 2006       | 600    |  -        |    600         |
| крупнейших  информационных |  Кемеровской     |            |        |           |                |
| служб Кемеровской  области |  области         |            |        |           |                |
| специально      выделенных |                  |            |        |           |                |
| информационных  узлов  для |                  |            |        |           |                |
| формирования   и   ведения |                  |            |        |           |                |
| архивов всей  доступной  в |                  |            |        |           |                |
| рамках             системы |                  |            |        |           |                |
| консорциумов    информации |                  |            |        |           |                |
| учебного назначения        |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 2.3. Создание   на    базе |  ДОиН, КРИРПО,   | 2006       | 500    |  -        |    500         |
| ведущих        ОУ       ПО |  КемГУКИ (по     |            |        |           |                |
| экспериментальных площадок |  согласованию),  |            |        |           |                |
| по  разработке и внедрению |  ГОУ             |            |        |           |                |
| автоматизированных         |  "Кемеровское    |            |        |           |                |
| информационно-библиотечных |  областное       |            |        |           |                |
| систем для ОУ НПО, ОУ СПО, |  училище         |            |        |           |                |
| ВПО, СПК                   |  культуры" (по   |            |        |           |                |
|                            |  согласованию)   |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 2.4. Создание   областного |  ДОиН, ОУ ВПО    | 2006-2007  | 900    |  650      |    250         |
| реестра     информационных |  (по             |————————————|————————|———————————|————————————————|
| ресурсов,    баз    данных |  согласованию),  | 2006       | 750    |  500      |    250         |
| научной           (научно- |  ОУ СПО (по      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| технической) информации  и |  согласованию)   | 2007       | 150    |  150      |    -           |
| информации        учебного |                  |            |        |           |                |
| назначения,    а     также |                  |            |        |           |                |
| электронных        средств |                  |            |        |           |                |
| обучения в действующих  на |                  |            |        |           |                |
| территории     Кемеровской |                  |            |        |           |                |
| области   ОУ   ПО   и   их |                  |            |        |           |                |
| филиалах                   |                  |            |        |           |                |
| (представительствах)       |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 2.5. Создание   комплексов |  ДОиН, ОУ ВПО    | 2006-2007  | 850    |  100      |    750         |
| электронных        средств |  (по             |————————————|————————|———————————|————————————————|
| поддержки    обучения    в |  согласованию),  | 2006       | 600    |  -        |    600         |
| действующих  на территории |  ОУ СПО (по      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| Кемеровской области ОУ  ПО |  согласованию)   | 2007       | 250    |  100      |    150         |
| и        их       филиалах |                  |            |        |           |                |
| (представительствах)       |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 2.6. Разработка     единых |  ДОиН, КемГУ     | 2006       | 343    |  -        |    343         |
| методик     распределённой |  (по             |            |        |           |                |
| экспертизы,  внедрения   и |  согласованию),  |            |        |           |                |
| поддержки   информационных |  КемГУКИ (по     |            |        |           |                |
| ресурсов          учебного |  согласованию)   |            |        |           |                |
| назначения, используемых в |                  |            |        |           |                |
| действующих на  территории |                  |            |        |           |                |
| Кемеровской  области ОУ ПО |                  |            |        |           |                |
| и       их        филиалах |                  |            |        |           |                |
| (представительствах)       |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 2.7.          Формирование |  ДОиН, КРИРПО,   | 2006       | 567    |  225      |    342         |
| областных   информационных |  ОКЦ КПО (по     |            |        |           |                |
| ресурсов,   обеспечивающих |  согласованию),  |            |        |           |                |
| систематический мониторинг |  ГЛАС            |            |        |           |                |
| и          государственно- |                  |            |        |           |                |
| общественное    управление |                  |            |        |           |                |
| качеством                  |                  |            |        |           |                |
| профессионального          |                  |            |        |           |                |
| образования в  Кемеровской |                  |            |        |           |                |
| области                    |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 2.8. Разработка          и |  ДОиН, КРИРПО,   | 2006-2007  | 542    |  -        |    542         |
| внедрение                в |  ОУ НПО (по      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| образовательный    процесс |  согласованию),  | 2006       | 542    |  -        |    542         |
| интегрированных с базовыми |  ОУ СПО (по      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| учебниками       (учебными |  согласованию),  | 2007       | -      |  -        |    -           |
| пособиями)     электронных |  ОУ ВПО (по      |            |        |           |                |
| учебно-методических        |  согласованию)   |            |        |           |                |
| комплексов по циклам:      |                  |            |        |           |                |
| "общегуманитарные        и |                  |            |        |           |                |
| социально-экономические    |                  |            |        |           |                |
| дисциплины",               |                  |            |        |           |                |
| "естественнонаучные        |                  |            |        |           |                |
| дисциплины",               |                  |            |        |           |                |
| "общепрофессиональные      |                  |            |        |           |                |
| дисциплины",               |                  |            |        |           |                |
| "специальные дисциплины" и |                  |            |        |           |                |
| государственных            |                  |            |        |           |                |
| образовательных стандартов |                  |            |        |           |                |
| НПО,  СПО  и  ВПО   нового |                  |            |        |           |                |
| поколения                  |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 2.9. Создание   областного |  ДОиН, КРИРПО,   | 2006-2007  | 642    |  -        |    642         |
| депозитария    электронных |  Кемеровская     |————————————|————————|———————————|————————————————|
| средств           учебного |  областная       | 2006       | 642    |  -        |    642         |
| назначения  и  электронных |  научная         |————————————|————————|———————————|————————————————|
| изданий для ОУ  НПО,  СПО, |  библиотека им.  | 2007       | -      |  -        |    -           |
| ВПО   и   ДПО  Кемеровской |  В.Д.Фёдорова    |            |        |           |                |
| области,      а      также |  (по             |            |        |           |                |
| областного                 |  согласованию),  |            |        |           |                |
| образовательного   портала |  ОУ ПО (по       |            |        |           |                |
| непрерывного               |  согласованию)   |            |        |           |                |
| многоуровневого            |                  |            |        |           |                |
| профессионального          |                  |            |        |           |                |
| образования            (по |                  |            |        |           |                |
| предметно-дисциплинарному  |                  |            |        |           |                |
| и  проблемно-тематическому |                  |            |        |           |                |
| принципам)                 |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 2.10.           Разработка |  КемГУ (по       | 2006       | 343    |  -        |    343         |
| образовательных   программ |  согласованию),  |            |        |           |                |
| ДПО   в   области    новых |  КемГУКИ (по     |            |        |           |                |
| информационных           и |  согласованию),  |            |        |           |                |
| телекоммуникационных       |  КузГТУ (по      |            |        |           |                |
| технологий             для |  согласованию),  |            |        |           |                |
| преподавателей-            |  СибГИУ (по      |            |        |           |                |
| разработчиков  электронных |  согласованию)   |            |        |           |                |
| учебно-методических        |                  |            |        |           |                |
| материалов,                |                  |            |        |           |                |
| инженерно-технического   и |                  |            |        |           |                |
| учебно-вспомогательного    |                  |            |        |           |                |
| персонала ОУ ПО            |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 2.11. Организация        и |  ДОиН, КРИРПО,   | 2006-2007  | 410    |  -        |    410         |
| проведение          курсов |  ОУ НПО (по      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| первичной профессиональной |  согласованию),  | 2006       | 410    |  -        |    410         |
| подготовки,      повышения |  ОУ СПО (по      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| квалификации             и |  согласованию),  | 2007       | -      |  -        |    -           |
| профессиональной           |  ОУ ВПО (по      |            |        |           |                |
| переподготовки  в  области |  согласованию)   |            |        |           |                |
| новых   информационных   и |                  |            |        |           |                |
| телекоммуникационных       |                  |            |        |           |                |
| технологий     для    всех |                  |            |        |           |                |
| категорий работников ОУ ПО |                  |            |        |           |                |
| Кемеровской области        |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 2.12. Создание  и  ввод  в |  ДОиН, ОКЦ КПО   | 2006       | 542    |  -        |    542         |
| эксплуатацию     областной |  (по             |            |        |           |                |
| интегрированной            |  согласованию),  |            |        |           |                |
| автоматизированной         |  ГЛАС            |            |        |           |                |
| информационной     системы |                  |            |        |           |                |
| (ИАИС)     государственно- |                  |            |        |           |                |
| общественного   управления |                  |            |        |           |                |
| качеством                  |                  |            |        |           |                |
| профессионального          |                  |            |        |           |                |
| образования  в Кемеровской |                  |            |        |           |                |
| области                    |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 2.13.           Разработка |  ДОиН, КемГУ     | 2006-2007  | 342    |  -        |    342         |
| научно-методических        |  (по             |————————————|————————|———————————|————————————————|
| материалов   для    оценки |  согласованию),  | 2006       | 342    |  -        |    342         |
| качества  создаваемых в ОУ |  КемГУКИ (по     |————————————|————————|———————————|————————————————|
| ПО   Кемеровской   области |  согласованию),  | 2007       | -      |  -        |    -           |
| информационных             |  КузГТУ (по      |            |        |           |                |
| образовательных  продуктов |  согласованию),  |            |        |           |                |
| и    оказываемых   ОУ   ПО |  СибГИУ (по      |            |        |           |                |
| информационных             |  согласованию)   |            |        |           |                |
| образовательных услуг      |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 2.14. Разработка         и |  ДОиН, КРИРПО,   | 2006-2007  | 442    |  -        |    442         |
| реализация образовательных |  ОУ ВПО (по      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| программ  профессиональной |  согласованию),  | 2006       | 442    |  -        |    442         |
| подготовки                 |  ОУ СПО (по      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| (переподготовки, повышения |  согласованию),  | 2007       | -      |  -        |    -           |
| квалификации)              |  ОКЦ КПО (по     |            |        |           |                |
| специалистов-экспертов  по |  согласованию)   |            |        |           |                |
| оценке            качества |                  |            |        |           |                |
| информационных             |                  |            |        |           |                |
| образовательных  продуктов |                  |            |        |           |                |
| и услуг                    |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 2.15.Создание              |  ДОиН, КРИРПО,   | 2006-2007  | 620    |  130      |    490         |
| территориальных экспертных |  ОКЦ КПО (по     |————————————|————————|———————————|————————————————|
| советов по оценке качества |  согласованию)   | 2006       | 340    |  -        |    340         |
| используемых   в   учебном |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| процессе    информационно- |                  | 2007       | 280    |  130      |    150         |
| образовательных  продуктов |                  |            |        |           |                |
| и услуг, оказываемых ОУ ПО |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 3. Подпрограмма            |                  | 2006-2007  | 38581  |  35451    |    3130        |
| "Социальная      поддержка |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| работников   и    учащихся |                  | 2006       | 2380   |  500      |    1880        |
| (студентов)     учреждений |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| профессионального          |                  | 2007       | 36201  |  34951    |    1250        |
| образования"               |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 3.1. Реализация  комплекса |  ДОиН, ОУ ПО     | 2006-2007  | 17400  |  15700    |    1700        |
| мер       по      созданию |  (по             |————————————|————————|———————————|————————————————|
| благоприятных условий  для |  согласованию),  | 2006       | 1700   |  500      |    1200        |
| отдыха,      оздоровления, |  органы          |————————————|————————|———————————|————————————————|
| развития        творческих |  студенческого   | 2007       | 15700  |  15200    |    500         |
| способностей,      занятий |  (ученического)  |            |        |           |                |
| физкультурой   и   спортом |  самоуправления  |            |        |           |                |
| студентов,    учащихся   и |  в ОУ ПО (по     |            |        |           |                |
| работников ОУ ПО, включая: |  согласованию),  |            |        |           |                |
| - обеспечение  санаторно-  |  ДОЗН (по        |            |        |           |                |
| курортными      путёвками  |  согласованию),  |            |        |           |                |
| студентов  (учащихся)  ОУ  |  ДМПиС (по       |            |        |           |                |
| ПО;                        |  согласованию),  |            |        |           |                |
| -  организацию             |  социальные      |            |        |           |                |
| круглогодичного     отдыха |  партнёры        |            |        |           |                |
| (приобретение     путевок, |  ОУ ПО (по       |            |        |           |                |
| оплата  проезда,  питания, |  согласованию)   |            |        |           |                |
| экскурсионного             |                  |            |        |           |                |
| обслуживания,              |                  |            |        |           |                |
| сопровождения, организации |                  |            |        |           |                |
| досуга и т.д.);            |                  |            |        |           |                |
| - сохранение  и укрепление |                  |            |        |           |                |
| сети действующих лагерей и |                  |            |        |           |                |
| баз  отдыха  ОУ  ПО (в том |                  |            |        |           |                |
| числе         студенческих |                  |            |        |           |                |
| спортивно-оздоровительных  |                  |            |        |           |                |
| лагерей);                  |                  |            |        |           |                |
| - разработку    планов   и |                  |            |        |           |                |
| реализацию   в    ОУ    ПО |                  |            |        |           |                |
| мероприятий  по пропаганде |                  |            |        |           |                |
| здорового образа жизни;    |                  |            |        |           |                |
| - проведение     областных |                  |            |        |           |                |
| спортивно-массовых         |                  |            |        |           |                |
| мероприятий, соревнований, |                  |            |        |           |                |
| спартакиад,      олимпиад, |                  |            |        |           |                |
| универсиад;                |                  |            |        |           |                |
| - проведение   фестивалей, |                  |            |        |           |                |
| конкурсов   художественной |                  |            |        |           |                |
| самодеятельности,          |                  |            |        |           |                |
| творческих           работ |                  |            |        |           |                |
| обучающихся                |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 3.2. Реализация  комплекса |  ДОиН, ОУ ПО     | 2006-2007  | 20351  |  19751    |    600         |
| мер      по     социальной |  (по             |————————————|————————|———————————|————————————————|
| поддержке    учащихся    и |  согласованию),  | 2006       | 300    |  -        |    300         |
| студентов       учреждений |  социальные      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| профессионального          |  партнёры        | 2007       | 20051  |  19751    |    300         |
| образования, в том числе:  |  ОУ ПО (по       |            |        |           |                |
| - выделение        целевых |  согласованию)   |            |        |           |                |
| субсидий     на     оплату |                  |            |        |           |                |
| обучения студентов ОУ  ВПО |                  |            |        |           |                |
| Кемеровской области;       |                  |            |        |           |                |
| - доплаты к  академическим |                  |            |        |           |                |
| стипендиям                 |                  |            |        |           |                |
| студентам-инвалидам,       |                  |            |        |           |                |
| малообеспеченным студентам |                  |            |        |           |                |
| и студенческим семьям;     |                  |            |        |           |                |
| - обеспечение продуктовыми |                  |            |        |           |                |
| наборами  малообеспеченных |                  |            |        |           |                |
| студентов;                 |                  |            |        |           |                |
| - выплата   единовременных |                  |            |        |           |                |
| пособий    при    рождении |                  |            |        |           |                |
| ребенка   в   студенческих |                  |            |        |           |                |
| семьях                     |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 3.3. Разработка          и |  ДОиН, ОУ ПО     | 2006-2007  | 750    |  -        |    750         |
| реализация  комплекса  мер |  (по             |————————————|————————|———————————|————————————————|
| по    улучшению    условий |  согласованию),  | 2006       | 300    |  -        |    300         |
| проживания   в  общежитиях |  социальные      |————————————|————————|———————————|————————————————|
| студентов   (учащихся)   и |  партнёры        | 2007       | 450    |  -        |    450         |
| работников ОУ ПО           |  ОУ ПО (по       |            |        |           |                |
|                            |  согласованию)   |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 3.4. Реализация    системы |  ДСЗН, ДТ,       | 2006       | 30     |  -        |    30          |
| мер      по     социальной |  ДОиН, ОУ ВПО    |            |        |           |                |
| поддержке  работников   ОУ |  (по             |            |        |           |                |
| ПО,   высвобождающихся   в |  согласованию),  |            |        |           |                |
| связи   с   реорганизацией |  ОУ СПО (по      |            |        |           |                |
| (ликвидацией)    ОУ    ПО, |  согласованию),  |            |        |           |                |
| сокращением    контингента |  ОУ НПО (по      |            |        |           |                |
| обучающихся     и    (или) |  согласованию)   |            |        |           |                |
| сокращением штатов         |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 3.5. Организация         и |  ДОиН, УГСЗН     | 2006       | 50     |  -        |    50          |
| проведение    курсов    по |  (по             |            |        |           |                |
| профессиональной           |  согласованию)   |            |        |           |                |
| переподготовке             |                  |            |        |           |                |
| высвободившихся            |                  |            |        |           |                |
| педагогических  работников |                  |            |        |           |                |
| ОУ ПО                      |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 4. Подпрограмма            |                  | 2006-2007  | 750    |  750      |    -           |
| "Содействие                |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| профессиональному          |                  | 2006       | -      |  -        |    -           |
| становлению    выпускников |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
| учреждений                 |                  | 2007       | 750    |  750      |    -           |
| профессионального          |                  |            |        |           |                |
| образования"               |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 4.1. Организация         и |  ДОиН,           | 2006-2007  | 140    |  140      |    -           |
| проведение         научных |  УГСЗН (по       |————————————|————————|———————————|————————————————|
| исследований по  проблемам |  согласованию),  | 2006       | -      |  -        |    -           |
| реструктуризации   системы |  КемГУ (по       |————————————|————————|———————————|————————————————|
| профессионального          |  согласованию),  | 2007       | 140    |  140      |    -           |
| образования    Кемеровской |  СибГИУ (по      |            |        |           |                |
| области                  и |  согласованию),  |            |        |           |                |
| профессионального          |  КИ РГТЭУ (по    |            |        |           |                |
| становления    выпускников |  согласованию)   |            |        |           |                |
| учреждений                 |                  |            |        |           |                |
| профессионального          |                  |            |        |           |                |
| образования                |                  |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 4.2. Содействие  улучшению |  ДОиН, УГСЗН     | 2006-2007  | 390    |  390      |    -           |
| практической    подготовки |  (по             |————————————|————————|———————————|————————————————|
| обучаемых  и   выпускников |  согласованию),  | 2006       | -      |  -        |    -           |
| учреждений                 |  КемГУ (по       |————————————|————————|———————————|————————————————|
| профессионального          |  согласованию),  | 2007       | 390    |  390      |    -           |
| образования                |  СибГИУ (по      |            |        |           |                |
|                            |  согласованию),  |            |        |           |                |
|                            |  КИ РГТЭУ (по    |            |        |           |                |
|                            |  согласованию)   |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| 4.3. Поддержка и  развитие |  ДОиН, УГСЗН     | 2006-2007  | 220    |  220      |    -           |
| предпринимательских        |  (по             |————————————|————————|———————————|————————————————|
| инициатив      выпускников |  согласованию),  | 2006       | -      |  -        |    -           |
| учреждений                 |  КемГУ (по       |————————————|————————|———————————|————————————————|
| профессионального          |  согласованию),  | 2007       | 220    |  220      |    -           |
| образования                |  СибГИУ (по      |            |        |           |                |
|                            |  согласованию),  |            |        |           |                |
|                            |  КИ РГТЭУ (по    |            |        |           |                |
|                            |  согласованию)   |            |        |           |                |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|
| Всего                      |                  | 2006-2007  | 126411 |  89207    |     37204      |
|                            |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
|                            |                  | 2006       | 36467  |  5000     |     31467      |
|                            |                  |————————————|————————|———————————|————————————————|
|                            |                  | 2007       | 89944  |  84207    |     5737       |
|————————————————————————————|——————————————————|————————————|————————|———————————|————————————————|

Информация по документу
Читайте также