БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 ноября 2007 г. N 924
Утратило силу - Постановление Правительства Брянской области
от 29.05.2017 № 267-п
Об утверждении типовой формы
должностных регламентов государственных гражданских
служащих Брянской области, замещающих должности
государственной гражданской службы Брянской области
в исполнительных органах государственной власти
Брянской области
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
постановляю:
1. Утвердить типовую форму прилагаемых должностных регламентов
государственных гражданских служащих Брянской области, замещающих
должности государственной гражданской службы Брянской области в
исполнительных органах государственной власти Брянской области
категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты",
"обеспечивающие специалисты".
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти
Брянской области в срок до 1 января 2008 года обеспечить разработку и
утверждение должностных регламентов государственных гражданских
служащих Брянской области, замещающих должности государственной
гражданской службы в соответствующих исполнительных органах
государственной власти Брянской области.
КонсультантПлюс: примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка:
имеется в виду Постановление, а не Распоряжение.
3. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на
исполняющего обязанности заместителя Губернатора Брянской области
Тимохина И.П.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор Н.В. Денин
Утвержден
Постановлением
администрации
Брянской области
от 19 ноября 2007 г. N 924
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего, замещающего
должность государственной гражданской службы
Брянской области в исполнительных органах
государственной власти Брянской области категории
"руководители"
УТВЕРЖДАЮ
______________________________
(полное наименование должности
представителя нанимателя)
_____________ ________________
(подпись) (Ф.И. О.)
"___" ________________ 2007 г.
Должностной регламент
государственного гражданского служащего, замещающего
должность государственной гражданской службы
Брянской области категории "руководители"
Раздел 1. ПАСПОРТ ДОЛЖНОСТИ
1. Наименование органа:
__________________________________________________
2. Наименование структурного подразделения администрации Брянской
области:
______________________________________________________________________________
3. Категория должности:
__________________________________________________
Группа должности:
________________________________________________________
4. Наименование должности:
_______________________________________________
5. Порядок назначения на должность и освобождения от должности:
__________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
6. Наименование должности непосредственного руководителя:
________________
______________________________________________________________________________
7. Перечень наименований подчиненных должностей (в соответствии
со штатным
расписанием):
________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
8. Исполнение должностных обязанностей во время отсутствия
гражданского
служащего или в случае, когда должность вакантна:
____________________________
______________________________________________________________________________
9. Квалификационные требования к должности
9.1. Уровень профессионального образования:
______________________________
9.2. Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов):
________
________________ или стаж (опыт) работы по специальности:
____________________
9.3. Профессиональные знания и навыки
9.3.1. Общие профессиональные знания, необходимые для замещения
любой должности в исполнительном органе государственной власти
Брянской области:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона "О системе государственной службы Российской
Федерации";
Федерального закона "О государственной гражданской службе
Российской Федерации";
Федерального закона "Об общих принципах организации
законодательных (представительных) и исполнительных органов
государственной власти субъектов Российской Федерации";
Устава Брянской области;
Закона Брянской области "О государственной гражданской службе
Брянской области";
структуры исполнительных органов государственной власти Брянской
области;
положения об исполнительном органе государственной власти
Брянской области.
9.3.2. Общие и специальные профессиональные знания, необходимые
для исполнения должностных обязанностей в соответствии с задачами и
функциями структурного подразделения исполнительного органа Брянской
области:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
(указываются общие и специальные профессиональные знания, необходимые
для
исполнения должностных обязанностей)
______________________________________________________________________________
9.3.3. Профессиональные навыки:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
(указываются профессиональные навыки, необходимые для исполнения
должностных
обязанностей)
10. Право на исполнение должностных обязанностей использовать
сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом
тайну:
______________________________________________________________________________
Раздел 2. ПЕРЕЧЕНЬ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ, ПО КОТОРЫМ
ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ОБЯЗАН ЛИБО ВПРАВЕ САМОСТОЯТЕЛЬНО
ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ
11. Перечень административных действий (преимущественно
подготовка и подписание (утверждение, согласование) документов (в том
числе проектов нормативных правовых актов), принятие управленческих и
иных решений и др.), по которым гражданский служащий обязан
самостоятельно принимать решения в соответствии с установленными
задачами и функциями структурного подразделения исполнительного органа
государственной власти Брянской области:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
12. Перечень административных действий (преимущественно
подготовка и подписание (утверждение, согласование) документов (в том
числе проектов нормативных правовых актов), по которым гражданский
служащий вправе самостоятельно принимать решения в соответствии с
установленными задачами и функциями структурного подразделения
исполнительного органа государственной власти Брянской области:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Раздел 3. ПЕРЕЧЕНЬ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ,
В КОТОРЫХ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ОБЯЗАН ЛИБО ВПРАВЕ
ПРИНИМАТЬ УЧАСТИЕ
13. Перечень административных действий (преимущественно
подготовка и подписание (утверждение, согласование) документов (в том
числе проектов нормативных правовых актов), по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать участие в соответствии с
установленными задачами и функциями структурного подразделения
исполнительного органа государственной власти Брянской области:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
14. Перечень административных действий (преимущественно
подготовка и подписание (утверждение, согласование) документов (в том
числе проектов нормативных правовых актов), по которым гражданский
служащий вправе самостоятельно принимать участие в соответствии с
установленными задачами и функциями структурного подразделения
исполнительного органа государственной власти Брянской области:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Раздел 4. СЛУЖЕБНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ С ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ БРЯНСКОЙ
ОБЛАСТИ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ И ГРАЖДАНАМИ
15. Гражданский служащий по отношению к непосредственному
руководителю обязан:
выполнять поручения, в том числе административные действия, в
соответствии с должностными обязанностями и характером поручения;
по поручению принимать участие в качестве представителя
структурного подразделения исполнительного органа государственной
власти Брянской области в мероприятиях (совещаниях, рабочих группах,
заседаниях комиссий, семинарах, "круглых столах" и пр.), отнесенных к
функциям структурного подразделения исполнительного органа
государственной власти Брянской области;
согласовывать проекты документов, нормативных правовых актов,
подготавливаемых в рамках выполнения поручений;
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
16. Гражданский служащий по отношению к непосредственному
руководителю обладает следующими правами:
обращаться с предложениями о подготовке проектов документов,
нормативных правовых актов, обусловленных исполнением должностных
обязанностей;
выступать с инициативой о направлении гражданского служащего на
мероприятия (совещания, рабочие группы, заседания комиссий, семинары,
"круглые столы" и пр.), связанные с функциями структурного
подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской
области;
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
17. Гражданский служащий по отношению к подчиненным гражданским
служащим обязан:
распределять поручения между подчиненными гражданскими служащими
в соответствии с их должностными обязанностями;
устанавливать сроки выполнения поручений в соответствии с
действующим законодательством;
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
18. Гражданский служащий по отношению к подчиненным гражданским
служащим обладает следующими правами:
распределять поручения между подчиненными гражданскими служащими;
устанавливать сроки выполнения поручений в соответствии с
действующим законодательством;
проверять содержание и качество выполнения поручений и
административных действий;
получать от подчиненных гражданских служащих письменные или
устные доклады о выполнении поручений и административных действий;
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
19. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим
структурных подразделений исполнительного органа государственной
власти Брянской области обязан:
представлять информацию, документы по направлению деятельности
структурного подразделения исполнительного органа государственной
власти Брянской области в рамках своих должностных обязанностей;
предоставлять устные консультации по вопросам, относящимся к его
должностным обязанностям;
______________________________________________________________________________
20. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим
структурных подразделений исполнительного органа государственной
власти Брянской области обладает следующими правами:
для исполнения должностных обязанностей запрашивать информацию,
документы по направлению деятельности структурного подразделения
исполнительного органа государственной власти Брянской области;
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
21. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим
государственных органов, организациям и гражданам обязан:
представлять информацию, документы по направлению деятельности
структурного подразделения исполнительного органа государственной
власти Брянской области в рамках своих должностных обязанностей;
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
22. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим
государственных органов, организациям и гражданам обладает следующими
правами:
для исполнения должностных обязанностей запрашивать информацию,
документы по направлению деятельности структурного подразделения
исполнительного органа государственной власти Брянской области;
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Раздел 5. СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ,
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
23. Сроки выполнения административных действий определяются
законодательством Российской Федерации, законодательством Брянской
области, инструкцией по делопроизводству исполнительного органа
государственной власти Брянской области, поручениями соответствующих
руководителей.
24. Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
соблюдение установленных требований к служебному поведению
(служебной дисциплине);
отношение к исполнению гражданским служащим своих должностных
обязанностей;
специальные показатели:
коэффициент исполнения плана работы на отчетный период;
______________________________________________________________________________
Раздел 6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
25. Государственный гражданский служащий несет ответственность за
нарушение законодательства Российской Федерации о государственной
гражданской службе Российской Федерации в соответствии с Федеральным
законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
(материальная ответственность, др. виды)
С должностным регламентом
ознакомлен(а) __________________ _____________________
(подпись) (Ф.И. О.)
Утвержден
Постановлением
администрации
Брянской области
от 19 ноября 2007 г. N 924
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего, замещающего
должность государственной гражданской службы
Брянской области в исполнительных органах
государственной власти Брянской области категории
"помощники (советники)"
УТВЕРЖДАЮ
______________________________
(полное наименование должности
представителя нанимателя)
_____________ ________________
(подпись) (Ф.И. О.)
"___" ________________ 2007 г.
Должностной регламент
государственного гражданского служащего,
замещающего должность государственной гражданской
службы Брянской области категории
"помощники (советники)"
Раздел 1. ПАСПОРТ ДОЛЖНОСТИ
1. Наименование органа:
__________________________________________________
2. Наименование структурного подразделения администрации Брянской
области:
______________________________________________________________________________
3. Категория должности:
__________________________________________________
Группа должности:
________________________________________________________
4. Наименование должности:
_______________________________________________
5. Порядок назначения на должность и освобождения от должности:
__________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
6. Наименование должности непосредственного руководителя:
________________
______________________________________________________________________________
7. Перечень наименований подчиненных должностей или должностей,
функционально подчиненных по направлению деятельности
________________________
______________________________________________________________________________
8. Исполнение должностных обязанностей во время отсутствия
гражданского
служащего или в случае, когда должность вакантна:
____________________________
______________________________________________________________________________
9. Квалификационные требования к должности
9.1. Уровень профессионального образования:
______________________________
9.2. Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов):
________
_____________ или стаж (опыт) работы по специальности:
_______________________
9.3. Профессиональные знания и навыки
9.3.1. Общие профессиональные знания, необходимые для замещения
любой должности в исполнительном органе государственной власти
Брянской области:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона "О системе государственной службы Российской
Федерации";
Федерального закона "О государственной гражданской службе
Российской Федерации";
Федерального закона "Об общих принципах организации
законодательных (представительных) и исполнительных органов
государственной власти субъектов Российской Федерации";
Устава Брянской области;
Закона Брянской области "О государственной гражданской службе
Брянской области";
структуры исполнительных органов государственной власти Брянской
области;
положения об исполнительном органе государственной власти
Брянской области.
9.3.2. Общие и специальные профессиональные знания, необходимые
для исполнения должностных обязанностей в соответствии с задачами и
функциями структурного подразделения исполнительного органа
государственной власти Брянской области:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
(указываются общие и специальные профессиональные знания, необходимые
для
исполнения должностных обязанностей)
______________________________________________________________________________
9.3.3. Профессиональные навыки:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
(указываются профессиональные навыки, необходимые для исполнения
должностных
обязанностей)
10. Право на исполнение должностных обязанностей использовать
сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом
тайну:
______________________________________________________________________________
Раздел 2. ПЕРЕЧЕНЬ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ,
ПО КОТОРЫМ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ОБЯЗАН ЛИБО ВПРАВЕ
САМОСТОЯТЕЛЬНО ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ
11. Перечень административных действий (подготовка документов, в
том числе проектов нормативных правовых актов), проектов
управленческих решений и др., по которым гражданский служащий обязан
самостоятельно принимать решения в соответствии с установленными
задачами и функциями по обеспечению деятельности заместителя
Губернатора Брянской области, исполнительного органа государственной
власти Брянской области:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
12. Перечень административных действий (подготовка документов, в
том числе проектов нормативных правовых актов), проектов
управленческих решений и др., по которым гражданский служащий вправе
самостоятельно принимать решения в соответствии с установленными
задачами и функциями по обеспечению деятельности заместителя
Губернатора Брянской области, исполнительного органа государственной
власти Брянской области:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Раздел 3. ПЕРЕЧЕНЬ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ,
В КОТОРЫХ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ОБЯЗАН ЛИБО
ВПРАВЕ ПРИНИМАТЬ УЧАСТИЕ
13. Перечень административных действий (преимущественно
подготовка документов, в том числе проектов нормативных правовых
актов), проектов управленческих решений и др., по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать участие в соответствии с
установленными задачами и функциями по обеспечению деятельности
заместителя Губернатора Брянской области, исполнительного органа
государственной власти Брянской области:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
14. Перечень административных действий (подготовка документов, в
том числе проектов нормативных правовых актов), проектов
управленческих решений и др., по которым гражданский служащий вправе
самостоятельно принимать решения в соответствии с установленными
задачами и функциями по обеспечению деятельности заместителя
Губернатора Брянской области, исполнительного органа государственной
власти Брянской области:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Раздел 4. СЛУЖЕБНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
С ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ОРГАНИЗАЦИЯМИ И ГРАЖДАНАМИ
15. Гражданский служащий по отношению к непосредственному
руководителю обязан:
выполнять поручения, в том числе административные действия, в
соответствии с должностными обязанностями и характером поручения;
по поручению принимать участие в качестве представителя
руководителя в мероприятиях (совещаниях, рабочих группах, заседаниях
комиссий, семинарах, "круглых столах" и пр.), отнесенных к функциям
структурного подразделения администрации области (исполнительного
органа государственной власти Брянской области);
согласовывать проекты документов, подготавливаемых в рамках
выполнения поручений;
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
16. Гражданский служащий по отношению к непосредственному
руководителю обладает следующими правами:
обращаться с предложениями о подготовке проектов документов,
обусловленных исполнением должностных обязанностей;
выступать с инициативой о направлении гражданского служащего на
мероприятия (совещания, рабочие группы, заседания комиссий, семинары,
"круглые столы" и пр.);
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
17. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим
структурных подразделений администрации области (исполнительного
органа государственной власти Брянской области) обязан:
консультировать по вопросам, относящимся к его должностным
обязанностям;
представлять информацию, документы в рамках своих должностных
обязанностей;
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
18. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим
структурных подразделений администрации области (исполнительного
органа государственной власти Брянской области) обладает следующими
правами:
для исполнения должностных обязанностей запрашивать информацию,
документы по направлению деятельности структурного подразделения
администрации области, исполнительного органа государственной власти
Брянской области в рамках своих должностных обязанностей;
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
19. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим
государственных органов, организациям и гражданам обязан:
представлять информацию, документы по направлению деятельности
структурного подразделения администрации области (исполнительного
органа государственной власти Брянской области) в рамках своих
должностных обязанностей;
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
20. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим
государственных органов, организациям и гражданам обладает следующими
правами:
для исполнения должностных обязанностей запрашивать информацию,
документы по направлению деятельности структурного подразделения
администрации области (исполнительного органа государственной власти
Брянской области);
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Раздел 5. СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ,
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
21. Сроки выполнения административных действий определяются
законодательством Российской Федерации, законодательством Брянской
области, инструкцией по делопроизводству администрации области
(исполнительного органа государственной власти Брянской области),
поручениями соответствующих руководителей.
22. Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
общие показатели:
исполнительская дисциплина;
соблюдение установленных требований к служебному поведению
(служебной дисциплине);
отношение к исполнению гражданским служащим своих должностных
обязанностей;
специальные показатели:
коэффициент исполнения плана работы на отчетный период;
______________________________________________________________________________
Раздел 6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
23. Государственный гражданский служащий несет ответственность за
нарушение законодательства Российской Федерации о государственной
гражданской службе Российской Федерации в соответствии с Федеральным
законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
(материальная ответственность, др. виды)
С должностным регламентом
ознакомлен(а) __________________ _____________________
(подпись) (Ф.И. О.)
Утвержден
Постановлением
администрации
Брянской области
от 19 ноября 2007 г. N 924
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего, замещающего
должность государственной гражданской службы
Брянской области в исполнительных органах государственной
власти Брянской области категории "специалисты"
УТВЕРЖДАЮ
______________________________
(полное наименование должности
представителя нанимателя)
_____________ ________________
(подпись) (Ф.И. О.)
"___" ________________ 2007 г.
Должностной регламент
государственного гражданского служащего, замещающего
должность государственной гражданской службы
Брянской области категории "специалисты"
Раздел 1. ПАСПОРТ ДОЛЖНОСТИ
1. Наименование органа:
__________________________________________________
2. Наименование структурного подразделения исполнительного органа
государственной власти Брянской области:
_____________________________________
______________________________________________________________________________
3. Наименование отдела (сектора):
________________________________________
______________________________________________________________________________
4. Категория должности:
__________________________________________________
Группа должности:
________________________________________________________
5. Наименование должности:
_______________________________________________
6. Порядок назначения на должность и освобождения от должности:
__________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
7. Наименование должности непосредственного руководителя:
________________
______________________________________________________________________________
8. Перечень наименований подчиненных должностей или должностей,
функционально подчиненных по направлению деятельности:
_______________________
______________________________________________________________________________
9. Исполнение должностных обязанностей во время отсутствия
гражданского
служащего или в случае, когда должность вакантна:
____________________________
______________________________________________________________________________
10. Квалификационные требования к должности
10.1. Уровень профессионального образования:
_____________________________
10.2. Стаж гражданской службы (государственной службы иных
видов): _______
_________________ или стаж (опыт) работы по специальности:
___________________
10.3. Профессиональные знания и навыки
10.3.1. Общие профессиональные знания, необходимые для замещения
любой должности в исполнительном органе государственной власти
Брянской области:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона "О системе государственной службы Российской
Федерации";
Федерального закона "О государственной гражданской службе
Российской Федерации";
Федерального закона "Об общих принципах организации
законодательных (представительных) и исполнительных органов
государственной власти субъектов Российской Федерации";
Устава Брянской области;
Закона Брянской области "О государственной гражданской службе
Брянской области";
структуры исполнительных органов государственной власти Брянской
области;
положения об исполнительном органе государственной власти
Брянской области.
10.3.2. Общие и специальные профессиональные знания, необходимые
для исполнения должностных обязанностей в соответствии с задачами и
функциями структурного подразделения исполнительного органа
государственной власти Брянской области
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
(указываются общие и специальные профессиональные знания, необходимые
для
исполнения должностных обязанностей)
______________________________________________________________________________
10.3.3. Профессиональные навыки:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
(указываются профессиональные навыки, необходимые для исполнения
должностных
обязанностей)
11. Право на исполнение должностных обязанностей использовать
сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом
тайну:
______________________________________________________________________________
Раздел 2. ПЕРЕЧЕНЬ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ,
ПО КОТОРЫМ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ОБЯЗАН ЛИБО ВПРАВЕ
САМОСТОЯТЕЛЬНО ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ
12. Перечень административных действий (преимущественно
подготовка документов, проектов нормативных правовых актов, проектов
управленческих решений и др.), по которым гражданский служащий обязан
самостоятельно принимать решения в соответствии с установленными
задачами и функциями структурного подразделения исполнительного органа
государственной власти Брянской области:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
13. Перечень административных действий (преимущественно
подготовка документов, проектов нормативных правовых актов, проектов
управленческих решений и др.), по которым гражданский служащий вправе
самостоятельно принимать решения в соответствии с установленными
задачами и функциями структурного подразделения исполнительного органа
государственной власти Брянской области:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Раздел 3. ПЕРЕЧЕНЬ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ,
В КОТОРЫХ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ОБЯЗАН ЛИБО ВПРАВЕ
ПРИНИМАТЬ УЧАСТИЕ
14. Перечень административных действий (преимущественно
подготовка документов, проектов нормативных правовых актов, проектов
управленческих решений и др.), по которым гражданский служащий обязан
самостоятельно принимать участие в соответствии с установленными
задачами и функциями структурного подразделения исполнительного органа
государственной власти Брянской области:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
15. Перечень административных действий (преимущественно
подготовка документов, проектов нормативных правовых актов, проектов
управленческих решений и др.), по которым гражданский служащий вправе
самостоятельно принимать участие в соответствии с установленными
задачами и функциями структурного подразделения исполнительного органа
государственной власти Брянской области:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Раздел 4. СЛУЖЕБНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
С ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ОРГАНИЗАЦИЯМИ И ГРАЖДАНАМИ
16. Гражданский служащий по отношению к непосредственному
руководителю обязан:
выполнять поручения, в том числе административные действия, в
соответствии с должностными обязанностями и характером поручения;
по поручению принимать участие в качестве представителя
структурного подразделения исполнительного органа государственной
власти Брянской области в мероприятиях (совещаниях, рабочих группах,
заседаниях комиссий, семинарах, "круглых столах" и пр.), отнесенных к
функциям структурного подразделения исполнительного органа
государственной власти Брянской области;
согласовывать проекты документов, нормативных правовых актов,
подготавливаемых в рамках выполнения поручений;
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
17. Гражданский служащий по отношению к непосредственному
руководителю обладает следующими правами:
обращаться с предложениями о подготовке проектов документов,
нормативных правовых актов, обусловленных исполнением должностных
обязанностей;
выступать с инициативой о направлении гражданского служащего на
мероприятия (совещания, рабочие группы, заседания комиссий, семинары,
"круглые столы" и пр.), связанные с функциями структурного
подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской
области;
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
18. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим
структурных подразделений исполнительного органа государственной
власти Брянской области обязан:
консультировать по вопросам, относящимся к его должностным
обязанностям;
представлять информацию, документы по направлению деятельности
структурного подразделения исполнительного органа государственной
власти Брянской области в рамках своих должностных обязанностей;
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
19. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим
структурных подразделений исполнительного органа государственной
власти Брянской области обладает следующими правами:
для исполнения должностных обязанностей запрашивать информацию,
документы по направлению деятельности структурного подразделения
исполнительного органа государственной власти Брянской области в
рамках своих должностных обязанностей;
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
20. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим
государственных органов, организациям и гражданам обязан:
представлять информацию, документы по направлению деятельности
структурного подразделения исполнительного органа государственной
власти Брянской области в рамках своих должностных обязанностей;
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
21. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим
государственных органов, организациям и гражданам обладает следующими
правами:
для исполнения должностных обязанностей запрашивать информацию,
документы по направлению деятельности структурного подразделения
исполнительного органа государственной власти Брянской области в
рамках своих должностных обязанностей;
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Раздел 5. СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ,
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
22. Сроки выполнения административных действий определяются
законодательством Российской Федерации, законодательством Брянской
области, инструкцией по делопроизводству исполнительного органа
государственной власти Брянской области, поручениями соответствующих
руководителей.
23. Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
общие показатели:
исполнительская дисциплина;
соблюдение установленных требований к служебному поведению
(служебной дисциплине);
отношение к исполнению гражданским служащим своих должностных
обязанностей;
специальные показатели:
коэффициент исполнения плана работы на отчетный период;
______________________________________________________________________________
Раздел 6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
24. Государственный гражданский служащий несет ответственность за
нарушение законодательства Российской Федерации о государственной
гражданской службе Российской Федерации в соответствии с Федеральным
законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
(материальная ответственность, др. виды)
С должностным регламентом
ознакомлен(а) __________________ _____________________
(Ф.И. О.) (подпись)
Утвержден
Постановлением
администрации
Брянской области
от 19 ноября 2007 г. N 924
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего, замещающего
должность государственной гражданской службы
Брянской области в исполнительных органах государственной
власти Брянской области категории "обеспечивающие
специалисты"
УТВЕРЖДАЮ
______________________________
(полное наименование должности
представителя нанимателя)
_____________ ________________
(подпись) (Ф.И. О.)
"___" ________________ 2007 г.
Должностной регламент
государственного гражданского служащего, замещающего
должность государственной гражданской службы Брянской
области категории "обеспечивающие специалисты"
Раздел 1. ПАСПОРТ ДОЛЖНОСТИ
1. Наименование органа:
__________________________________________________
2. Наименование структурного подразделения исполнительного органа
государственной власти Брянской области:
_____________________________________
3. Наименование отдела (сектора):
________________________________________
______________________________________________________________________________
4. Категория должности:
__________________________________________________
Группа должности:
________________________________________________________
5. Наименование должности:
_______________________________________________
6. Порядок назначения на должность и освобождения от должности:
__________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
7. Наименование должности непосредственного руководителя:
________________
______________________________________________________________________________
8. Перечень наименований подчиненных должностей или должностей,
функционально подчиненных по направлению деятельности:
_______________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
9. Исполнение должностных обязанностей во время отсутствия
гражданского
служащего или в случае, когда должность вакантна:
____________________________
______________________________________________________________________________
10. Квалификационные требования к должности
10.1. Уровень профессионального образования:
_____________________________
10.2. Стаж гражданской службы (государственной службы иных
видов): _______
______________ или стаж (опыт) работы по специальности:
______________________
10.3. Профессиональные знания и навыки
10.3.1. Общие профессиональные знания, необходимые для замещения
любой должности в исполнительном органе государственной власти
Брянской области:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона "О системе государственной службы Российской
Федерации";
Федерального закона "О государственной гражданской службе
Российской Федерации";
Федерального закона "Об общих принципах организации
законодательных (представительных) и исполнительных органов
государственной власти субъектов Российской Федерации";
Устава Брянской области;
Закона Брянской области "О государственной гражданской службе
Брянской области";
структуры исполнительных органов государственной власти Брянской
области;
положения об исполнительном органе государственной власти
Брянской области.
10.3.2. Общие и специальные профессиональные знания, необходимые
для исполнения должностных обязанностей в соответствии с задачами и
функциями структурного подразделения исполнительного органа
государственной власти Брянской области:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
(указываются общие и специальные профессиональные знания, необходимые
для
исполнения должностных обязанностей)
______________________________________________________________________________
10.3.3. Профессиональные навыки:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
(указываются профессиональные навыки, необходимые для исполнения
должностных
обязанностей)
11. Право на исполнение должностных обязанностей использовать
сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом
тайну:
______________________________________________________________________________
Раздел 2. ПЕРЕЧЕНЬ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ,
ПО КОТОРЫМ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ОБЯЗАН ЛИБО ВПРАВЕ
САМОСТОЯТЕЛЬНО ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ
12. Перечень административных действий (преимущественно
подготовка документов, выполнение технических операций и др.), по
которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать решения в
соответствии с установленными задачами и функциями структурного
подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской
области по организационному, информационному, документационному,
финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению
(соответственно) деятельности исполнительного органа государственной
власти Брянской области:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
13. Перечень административных действий (преимущественно
подготовка документов, выполнение технических операций и др.), по
которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать решения в
соответствии с установленными задачами и функциями структурного
подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской
области по организационному, информационному, документационному,
финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению
(соответственно) деятельности исполнительного органа государственной
власти Брянской области:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Раздел 3. ПЕРЕЧЕНЬ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ,
В КОТОРЫХ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ОБЯЗАН ЛИБО ВПРАВЕ
ПРИНИМАТЬ УЧАСТИЕ
14. Перечень административных действий (преимущественно
подготовка документов, выполнение технических операций и др.), по
которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать участие в
соответствии с установленными задачами и функциями структурного
подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской
области по организационному, информационному, документационному,
финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению
(соответственно) деятельности исполнительного органа государственной
власти Брянской области:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
15. Перечень административных действий (преимущественно
подготовка документов, выполнение технических операций и др.), по
которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать участие в
соответствии с установленными задачами и функциями структурного
подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской
области по организационному, информационному, документационному,
финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению
(соответственно) деятельности исполнительного органа государственной
власти Брянской области:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Раздел 4. СЛУЖЕБНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
С ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ,
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ОРГАНИЗАЦИЯМИ И ГРАЖДАНАМИ
16. Гражданский служащий по отношению к непосредственному
руководителю обязан:
выполнять поручения, в том числе административные действия, в
соответствии с должностными обязанностями и характером поручения;
по поручению принимать участие в качестве представителя
структурного подразделения исполнительного органа государственной
власти Брянской области в мероприятиях (совещаниях, рабочих группах,
заседаниях комиссий, семинарах, "круглых столах" и пр.), отнесенных к
функциям структурного подразделения исполнительного органа
государственной власти Брянской области;
согласовывать проекты документов, нормативных правовых актов,
подготавливаемых в рамках выполнения поручений;
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
17. Гражданский служащий по отношению к непосредственному
руководителю обладает следующими правами:
обращаться с предложениями о подготовке проектов документов,
нормативных правовых актов, обусловленных исполнением должностных
обязанностей;
выступать с инициативой о направлении гражданского служащего на
мероприятия (совещания, рабочие группы, заседания комиссий, семинары,
"круглые столы" и пр.), связанные с функциями структурного
подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской
области;
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
18. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим
структурных подразделений исполнительного органа государственной
власти Брянской области обязан:
консультировать по вопросам, относящимся к его должностным
обязанностям;
представлять информацию, документы по направлению деятельности
структурного подразделения исполнительного органа государственной
власти Брянской области в рамках своих должностных обязанностей;
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
19. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим
структурных подразделений исполнительного органа государственной
власти Брянской области обладает следующими правами:
для исполнения должностных обязанностей запрашивать информацию,
документы по направлению деятельности структурного подразделения
исполнительного органа государственной власти Брянской области в
рамках своих должностных обязанностей;
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
20. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим
государственных органов, организациям и гражданам обязан:
представлять информацию, документы по направлению деятельности
структурного подразделения исполнительного органа государственной
власти Брянской области в рамках своих должностных обязанностей;
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
21. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим
государственных органов, организациям и гражданам обладает следующими
правами:
для исполнения должностных обязанностей запрашивать информацию,
документы по направлению деятельности структурного подразделения
исполнительного органа государственной власти Брянской области в
рамках своих должностных обязанностей;
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Раздел 5. СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ,
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
22. Сроки выполнения административных действий определяются
законодательством Российской Федерации, законодательством Брянской
области, инструкцией по делопроизводству исполнительного органа
государственной власти Брянской области, иными нормативными правовыми
актами администрации области, поручениями соответствующих
руководителей.
23. Перечень показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
общие показатели:
исполнительская дисциплина;
соблюдение установленных требований к служебному поведению
(служебной дисциплине);
отношение к исполнению гражданским служащим своих должностных
обязанностей;
специальные показатели:
коэффициент исполнения плана работы на отчетный период;
______________________________________________________________________________
Раздел 6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
24. Государственный гражданский служащий несет ответственность за
нарушение законодательства Российской Федерации о государственной
гражданской службе Российской Федерации в соответствии с Федеральным
законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
(материальная ответственность, др. виды)
С должностным регламентом
ознакомлен(а) __________________ _____________________
(Ф.И. О.) (подпись)
