Закон Кемеровской области от 13.11.2014 № 99-ОЗ

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                                ЗАКОН

                  О некоторых вопросах регулирования
                социального партнерства в сфере труда


                                               Принят Советом народных
                                         депутатов Кемеровской области
                                                  29 октября 2014 года


     Настоящий  Закон  принят  в  соответствии  с  Трудовым   кодексом
Российской Федерации и направлен на развитие  социального  партнерства
на региональном уровне.

     Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

     Настоящий Закон в  целях  защиты  трудовых  прав  и  установления
социальных   гарантий   работников   регулирует   некоторые    вопросы
социального партнерства в Кемеровской области в  части  уведомительной
регистрации коллективных договоров и соглашений в сфере труда, а также
порядок присоединения к региональному соглашению.

     Статья 2. Понятия, используемые в настоящем Законе

     В настоящем Законе используются понятия,  установленные  Трудовым
кодексом  Российской   Федерации   и   Законом   Кемеровской   области
"О трехсторонних   комиссиях   по   регулированию   социально-трудовых
отношений".

     Статья 3. Уведомительная  регистрация  коллективных  договоров  и
соглашений в сфере труда

     1. Коллективные договоры, региональное  соглашение,  региональные
отраслевые  (межотраслевые)  соглашения,  территориальные  соглашения,
территориальные отраслевые (межотраслевые) соглашения и  соглашения  о
внесении в них изменений (далее также -  соглашения)  в  течение  семи
дней со дня их подписания направляются  работодателем,  представителем
работодателя   (работодателей)   на   уведомительную   регистрацию   в
уполномоченный    Коллегией    Администрации    Кемеровской    области
исполнительный орган государственной власти Кемеровской области.
     2. Уведомительная     регистрация     коллективных     договоров,
регионального  соглашения,  региональных  отраслевых   (межотраслевых)
соглашений,  территориальных  соглашений,  территориальных  отраслевых
(межотраслевых) соглашений и соглашений о  внесении  в  них  изменений
осуществляется  в  форме  предоставления  государственной  услуги   по
уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в сфере
труда  в  порядке,  установленном   соответствующим   административным
регламентом.

     Статья 4. Порядок присоединения к региональному соглашению

     1. По предложению сторон  заключенного  регионального  соглашения
координатор  областной   трехсторонней   комиссии   по   регулированию
социально-трудовых   отношений   имеет   право   после   опубликования
регионального соглашения предложить работодателям, не участвовавшим  в
его  заключении,  присоединиться   к   этому   соглашению.   Указанное
предложение подлежит официальному  опубликованию  и  должно  содержать
сведения о регистрации регионального соглашения  и  об  источнике  его
опубликования.
     2. Если работодатели, осуществляющие деятельность  в  Кемеровской
области  (в  том  числе  через  филиалы,  представительства  или  иные
обособленные структурные  подразделения  организации),  в  течение  30
календарных дней  со  дня  официального  опубликования  предложения  о
присоединении к региональному соглашению не  представили  в  областную
трехстороннюю комиссию по регулированию  социально-трудовых  отношений
мотивированный  письменный  отказ   присоединиться   к   региональному
соглашению, то региональное соглашение считается  распространенным  на
этих   работодателей   со   дня   официального   опубликования   этого
предложения.  К  указанному  отказу  должен  быть  приложен   протокол
консультаций работодателя с  выборным  органом  первичной  профсоюзной
организации, объединяющей работников  данного  работодателя,  и  (или)
иными представителями работников.
     На созданные в течение срока  действия  регионального  соглашения
организации (индивидуальных предпринимателей)  норма  о  присоединении
или   об   отказе   в   присоединении   к   региональному   соглашению
распространяется  в  течение   60   календарных   дней   со   дня   их
государственной регистрации.
     3. В случае отказа работодателя  присоединиться  к  региональному
соглашению   координатор   областной   трехсторонней    комиссии    по
регулированию  социально-трудовых  отношений  имеет  право  пригласить
представителей этого работодателя и  представителей  выборного  органа
первичной профсоюзной  организации,  объединяющей  работников  данного
работодателя, и (или) иных представителей  работников  для  проведения
консультаций   с   участием    представителей    сторон    соглашения.
Представители работодателя, представители работников  и  представители
сторон соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.

     Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона

     Настоящий Закон вступает в силу в день,  следующий  за  днем  его
официального опубликования.


     Губернатор
     Кемеровской области          А.М. Тулеев


     г. Кемерово
     13 ноября 2014 года
     N 99-ОЗ