Утратил силу - Постановление Губернатора Иркутской области
от 07.03.2006 № 70-п
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
Г у б е р н а т о р
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
28.01.2003 Иркутск № 30-п
Об утверждении Положения о проведении
конкурса на лучшую организацию работы
по охране труда в Иркутской области
(В редакции Постановления Губернатора Иркутской области
от 18.02.2004 № 91-п)
В целях совершенствования работы по организации и проведению
конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской
области, руководствуясь пунктом 3 статьи 33 Устава Иркутской
области,
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Утвердить Положение о проведении конкурса на лучшую
организацию работы по охране труда в Иркутской области
(прилагается).
2. Проводить конкурс на лучшую организацию работы по охране
труда в Иркутской области (далее - конкурс) ежегодно.
3. Возложить подведение областных итогов конкурса на
областную межведомственную комиссию по охране труда (Думова И.И.).
4. Рекомендовать главам муниципальных образований области
организовать проведение конкурса на соответствующих территориях, а
также принять в нем непосредственное участие.
5. Рекомендовать руководителям организаций, независимо от их
организационно - правовых форм, принимать участие в конкурсе.
6. Считать утратившими силу постановление и.о. главы
администрации области от 26.04.2001 № 90-пг "О проведении конкурса
на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области"
и постановление губернатора области от 22.02.2002 № 146-п "О
внесении изменений и дополнений в Положение о проведении конкурса
на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области".
7. Комитету по информационной политике аппарата губернатора
(Мазуров В.И.) опубликовать настоящее постановление в газете
"Восточно - Сибирская правда".
8. Контроль за выполнением постановления возложить на
заместителя главы администрации области Думову И.И.
Б.А. Говорин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением губернатора области
от 28.01.2003 № 30-п
Положение
о проведении конкурса на лучшую организацию работы
по охране труда в Иркутской области
1. Общие положения
1. 1. Конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в
Иркутской области (далее - конкурс) проводится в целях
предупреждения несчастных случаев на производстве и снижения
уровня профессиональной заболеваемости. Задача конкурса
заключается в усилении внимания руководителей организаций к
созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, а
также объединении усилий органов местного самоуправления, органов
надзора и контроля, работодателей, профсоюзов и других
общественных объединений в активизации их работы по предупреждению
производственного травматизма и профессиональных заболеваний,
распространению передового опыта и методов работы победителей
конкурса.
1. 2. Конкурс проводится ежегодно по двум номинациям:
- первая номинация - "Лучшая организация Иркутской области по
проведению работы в сфере охраны труда" по следующим отраслевым
группам:
1) металлургический и горнодобывающий комплекс;
2) машиностроение и металлообработка;
3) топливный и энергетический комплекс;
4) химический, нефтехимический и нефтеперерабатывающий
комплекс;
5) лесная, деревообрабатывающая и целлюлозно - бумажная
промышленность;
6) строительство и производство строительных материалов;
7) транспорт и связь;
8) агропромышленный комплекс;
9) жилищно - коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание
населения;
10) социальная сфера;
11) малое предпринимательство;
12) прочие организации;
- вторая номинация - "Лучшее муниципальное образование
Иркутской области по проведению работы в сфере охраны труда" по
следующим территориальным группам:
1 группа:
Ангарское муниципальное образование
Муниципальное образование города Бодайбо и района
Муниципальное образование города Братска
Зиминское городское муниципальное образование
Муниципальное образование города Иркутска
Муниципальное образование города Нижнеудинска
Муниципальное образование города Саянска
Муниципальное образование города Тайшета
Муниципальное образование города Тулуна
Муниципальное образование города Усолье - Сибирское
Муниципальное образование города Усть - Илимска
Усть - Кутское муниципальное образование
Черемховское городское муниципальное образование
Шелеховское муниципальное образование
Муниципальное образование "Слюдянский район"
2 группа:
Муниципальное образование "Заларинский район"
Зиминское районное муниципальное образование
Иркутское районное муниципальное образование
Муниципальное образование "Куйтунский район"
Муниципальное образование "Нижнеудинский район"
Муниципальное образование "Тайшетский район"
Муниципальное образование "Тулунский район"
Усольское районное муниципальное образование
Муниципальное образование "Усть - Удинский район"
Черемховское районное муниципальное образование
3 группа:
Муниципальное образование "Балаганский район"
Муниципальное образование "Братский район"
Муниципальное образование "Жигаловский район"
Муниципальное образование "Казачинско - Ленский район"
Муниципальное образование "Катангский район"
Муниципальное образование "Качугский район"
Муниципальное образование "Киренский район"
Муниципальное образование "Мамско - Чуйский район"
Муниципальное образование "Нижнеилимский район"
Ольхонское районное муниципальное образование
Муниципальное образование "Усть - Илимский район"
Чунское районное муниципальное образование
1. 3. Итоги конкурса подводятся по состоянию на 31 декабря
отчетного года в 3 квартале следующего года.
1. 4. Объявление о начале проведения конкурса ежегодно
публикуется в средствах массовой информации.
1. 5. Участие в конкурсе является добровольным.
2. Условия и порядок участия в конкурсе по номинации
"Лучшая организация Иркутской области по проведению работы в сфере
охраны труда"
2. 1. В конкурсе по данной номинации принимают участие
организации независимо от их организационно - правовых форм,
расположенные на территории Иркутской области.
2. 2. В организациях работу по обеспечению участия в конкурсе
рекомендуется возлагать на службу (специалиста, ответственное
лицо) по охране труда (далее - лицо, ответственное за состояние
условий и охраны труда).
2. 3. Лицо, ответственное за состояние условий и охраны
труда, проверяет соблюдение в подразделениях организации
требований охраны труда в соответствии с условиями конкурса.
Вскрытые недостатки в организации охраны труда, нарушения техники
безопасности, промышленной санитарии, противопожарной безопасности
устраняются в оперативном порядке. Долгосрочные мероприятия по
улучшению условий и охраны труда включаются в коллективный
договор, соглашение (программу, план мероприятий) по охране труда.
2. 4. Лицо, ответственное за состояние условий и охраны
труда, составляет таблицу показателей условий конкурса организации
(приложение № 1). При подведении итогов конкурса учитываются
следующие критерии:
- сведения о работниках организации;
- показатели производственного травматизма, аварийности и
профессиональной заболеваемости;
- показатели обеспечения работников сертифицированными
средствами индивидуальной защиты и оснащенными санитарно -
бытовыми помещениями;
- показатели работы по охране труда и экономические
показатели.
Количество баллов подсчитывается на основании таблицы
оценочных показателей условий конкурса организации (приложение №
2).
2. 5. Таблица показателей условий конкурса организации с
приложением заявки (приложение № 4) и аналитической справки о
проведенной работе по охране труда за отчетный период направляется
до 1 мая года, следующего за отчетным, ответственному лицу
(комиссии) по проведению конкурса администрации муниципального
образования, назначаемому (создаваемой) согласно рекомендации
пункта 4.1 настоящего Положения (далее - комиссия муниципального
образования).
2. 6. Ответственность за достоверность представленных
организацией сведений несет ее руководитель.
2. 7. Показатели таблиц условий конкурса организаций -
победителей проверяются комиссией муниципального образования.
2. 8. За представление недостоверных сведений организации -
участники конкурса снимаются с подведения итогов конкурса.
2. 9. Комиссия муниципального образования подводит итоги
конкурса на территории соответствующего муниципального образования
и до 1 июля года, следующего за отчетным, направляет в Комитет по
труду администрации области материалы о выполнении организациями
условий конкурса и о добившихся лучших результатов в каждой
отраслевой группе.
3. Условия и порядок участия в конкурсе по номинации
"Лучшее муниципальное образование Иркутской области по
проведению работы в сфере охраны труда"
3. 1. В конкурсе по данной номинации принимают участие
муниципальные образования, расположенные на территории Иркутской
области.
3. 2. Таблица показателей условий конкурса муниципального
образования (приложение № 3), заявка (приложение № 4) и
аналитическая справка о проведенной работе по охране труда за
отчетный период направляются до 1 июля года, следующего за
отчетным, в Комитет по труду администрации области. При подведении
итогов конкурса учитываются следующие критерии:
- сведения об организациях;
- показатели производственного травматизма, аварийности и
профессиональной заболеваемости;
- показатели работы по охране труда и экономические
показатели.
3. 3. Показатели таблиц условий конкурса муниципальных
образований - победителей проверяются Комитетом по труду
администрации области.
3. 4. За представление недостоверных сведений муниципальные
образования - участники конкурса снимаются с подведения итогов
конкурса.
4. Подведение итогов конкурса и
заключительные положения
4. 1. Для проведения работы в рамках конкурса на уровне
муниципального образования могут создаваться комиссии. В состав
данных комиссий рекомендуется включать специалистов по управлению
охраной труда администрации муниципального образования,
государственных инспекторов труда, представителей
госсанэпиднадзора, госгортехнадзора, ГИБДД, госпожнадзора,
профсоюзов и иных заинтересованных организаций. При наличии на
территории муниципального образования городской (районной)
межведомственной комиссии по охране труда организацию проведения
городского (районного) конкурса рекомендуется возложить на нее.
4. 2. Возможные претенденты на получение призового места в
конкурсе по каждой номинации определяются Комитетом по труду
администрации области.
4. 3. Итоговые материалы представляются на утверждение в
областную межведомственную комиссию по охране труда, которая
определяет победителей в конкурсе.
По первой номинации - "Лучшая организация Иркутской области
по проведению работы в сфере охраны труда" устанавливается по
призовому месту для каждой отраслевой группы.
По второй номинации - "Лучшее муниципальное образование
Иркутской области по проведению работы в сфере охраны труда"
устанавливаются первое, второе и третье призовые места для каждой
территориальной группы.
4. 4. Награждение победителей проводится на расширенном
заседании областной межведомственной комиссии по охране труда.
4. 5. Победители конкурса награждаются дипломами, наборами
нормативной литературы по охране труда, ценными подарками.
4. 6. Образцы дипломов, перечень наборов нормативной
литературы по охране труда и виды ценных подарков утверждаются
решением областной межведомственной комиссии по охране труда.
4. 7. Финансирование проведения конкурса осуществляется за
счет средств областного бюджета и иных средств, предусмотренных
законодательством Российской Федерации об охране труда.
4. 8. Ход проведения конкурса, опыт работы победителей
конкурса освещается в средствах массовой информации.
Заместитель главы
администрации области И.И. Думова
Приложение № 1
к Положению о проведении конкурса
на лучшую организацию работы по охране
труда в Иркутской области
Таблица
показателей условий конкурса организации
Раздел I. Общие сведения
1. Организация (полное наименование).
2. Юридический адрес организации.
3. Почтовый адрес, телефон / факс.
4. Отрасль экономики.
5. Организационно - правовая форма.
6. Ф.И.О. руководителя (полностью), рабочий телефон.
7. Ф.И.О. специалиста по охране труда (полностью), рабочий
телефон.
Раздел II. Показатели работы по охране труда
№ Показатели Данные Данные Коли-
п/п на на чест-
01.01. 01.01. во
года, отчет- бал-
пред- ного лов
шеству- года
ющего
отчет-
ному
1 2 3 4 5 <1>
1. Сведения о работниках организации
1.1. Среднесписочная численность работников, *
человек
1.2. Численность работников и удельный вес
работающих в условиях, не отвечающих
санитарно - гигиеническим требованиям,
- человек *
- в % к среднесписочной численности
работников
2. Показатели производственного
травматизма, аварийности и
профессиональной заболеваемости
2.1. Количество пострадавших от несчастных *
случаев на производстве - всего, чел.,
в том числе:
- тяжелых несчастных случаев, чел. *
- со смертельным исходом, чел. *
2.2. Количество пострадавших от несчастных
случаев на производстве в расчете на
1000 работающих (коэффициент частоты)
2.3. Потери трудоспособности от одного не-
счастного случая (коэффициент тяжести)
<2>,
дней
2.4. Количество пострадавших от несчастных
случаев на производстве со смертельным
исходом в расчете на 1000 работающих
(коэффициент смертности)
2.5. Аварийность на опасных производственных
объектах,
да / нет
2.6. Уровень аварийности на подведомствен-
ном автотранспорте, количество аварий
в расчете на единицу автотранспортных
средств
2.7. Уровень заболеваемости с временной
утратой
трудоспособности, дней на 100
работающих
2.8. Количество впервые установленных проф-
заболеваний и уровень в расчете на 10
тыс. работающих,
- человек *
- человек на 10 тыс. работающих
3. Показатели обеспечения работников
сертифицированными средствами
индивидуальной защиты и оснащенными
санитарно - бытовыми помещениями
3.1. Обеспеченность сертифицированной спец-
одеждой, спецобувью и другими средствами
индивидуальной
защиты, в % от потребности на год
3.2. Обеспеченность оснащенными санитарно -
бытовыми помещениями (гардеробными,
душевыми, умывальными, комнатами личной
гигиены
женщин), в % к норме
4. Показатели работы по охране труда и
экономические показатели
4.1. Наличие:
- специалиста по охране труда либо
лица, выполняющего функции специалиста
по охране труда по договору, да / нет;
- службы (специалиста) по охране труда
(для организаций, осуществляющих
производственную
деятельность с численностью более 100
чел.),
да / нет.
4.2. Наличие комитета (комиссии) по охране
труда (для организаций с численностью
более 10 чел), да / нет
4.3. Наличие доверенных (уполномоченных)
лиц по охране труда, численность
чел. / нет
4.4. Наличие аттестованных лиц, ответственных
за
энергохозяйство, пожарную безопасность,
опасные
производственные объекты, да / нет
4.5. Наличие оборудованного кабинета (уголка)
по
охране труда, да / нет
4.6. Наличие коллективного договора, да / нет
4.7. Наличие соглашения (программы, плана
мероприятий) по улучшению условий и
охраны труда, да / нет
- уровень его выполнения, % от общего *
числа запланированных мероприятий
- объем затрат на мероприятия по *
улучшению
условий и охраны труда на 1 работника в
год,
тысяч рублей
4.8. Доля затрат на мероприятия по улучшению *
условий
и охраны труда:
- от суммы затрат на производство
продукции
(работ и услуг), %
- от суммы эксплуатационных расходов
(для организаций, занимающихся
эксплуатационной
деятельностью), %
- от затрат на содержание <3> (для
бюджетных организаций, финансируемых
из областного бюджета), %
4.9. Уровень проведения обязательных и
периодических
медосмотров (обследований), %
4.10. Уровень обученности по вопросам охраны
труда (в т.ч. электро- и пожарной
безопасности),
в % от общего числа руководителей и
специалистов;
рабочих:
- руководителей и специалистов
- рабочих
4.11. Уровень проведения аттестации рабочих
мест по условиям труда в организации
- % аттестованных рабочих мест от числа
рабочих
мест, подлежащих аттестации
- % условно аттестованных рабочих мест
от числа рабочих мест, на которых про-
ведена аттестация
4.12. Внедрение 3(2)-ступенчатого контроля
по охране труда, да / нет
4.13. Проведено Дней охраны труда, количество
4.14. Обеспеченность первичными средствами
пожаротушения, в % от нормы
4.15. Своевременность испытаний
энергоустановок,
в установленные сроки / с просроченным
сроком
4.16. Уровень выполнения предписаний органов
надзора и контроля (отношение количества
выполненных
пунктов к общему
количеству выявленных и подлежащих
устранению в отчетном периоде), %
4.17. Участие в конкурсе на лучшую организацию
работы
по охране труда (по итогам
предыдущего года), да / нет
Итого:
--------------------------------
<1> Графу 5 данного приложения заполнять в соответствии с
таблицей оценочных показателей (приложение N 2).
<2> Без учета несчастных случаев со смертельным исходом.
<3> Иного норматива, принимаемого органами местного
самоуправления для бюджетных организаций, финансируемых из местных
бюджетов.
Руководитель предприятия ___________________________
М.П.
(подпись, Ф.И.О.)
Приложение N 2
к Положению о проведении конкурса
на лучшую организацию работы по
охране труда в Иркутской области
Таблица
оценочных показателей условий конкурса организации
№ Показатели Количество
п/п баллов
1 2 3
1. Сведения об организации
1.1. Среднесписочная численность работников, <*>
чел.
1.2. Численность работников и удельный вес
работающих в условиях, не отвечающих
санитарно - гигиеническим требованиям, чел.
- человек <*>
в % от общего количества работников
До 15% 1
От 15% до 25% 0,5
Свыше 25% -1
2. Показатели производственного
травматизма, аварийности и
профессиональной заболеваемости
2.1. Количество пострадавших от несчастных <*>
случаев на производстве - всего, чел., в
том числе:
- тяжелых несчастных случаев, чел. <*>
- со смертельным исходом, чел. <*>
2.2. Количество пострадавших от несчастных
случаев на производстве в расчете на 1000
работающих (коэффициент частоты)
До 4 1
От 4 до 6 0,5
Свыше 6 -1
2.3. Потери трудоспособности от одного
несчастного случая (коэффициент тяжести),
дней
До 20 дней 1
От 20 до 31 0,5
Свыше 31 -1
2.4. Количество пострадавших от несчастных
случаев на производстве со смертельным
исходом в расчете на 1000 работающих
(коэффициент смертности)
До 0,05 1
От 0,05 до 0,1 0
Свыше 0,1 -1
2.5. Аварийность на опасных производственных
объектах, да / нет
Да -1
Нет 1
2.6. Уровень аварийности на подведомственном
автотранспорте, количество аварий в расчете
на единицу автотранспортных средств
До 0,5 0,5
Свыше 0,5 -1
2.7. Уровень заболеваемости с временной утратой
трудоспособности, дней на 100 работающих
До 500 дней 1
От 500 дней до 800 дней 0,5
Свыше 800 дней -1
2.8. Количество впервые установленных <*>
профзаболеваний и уровень в расчете на 10
тысяч работающих,
- человек <*>
- человек на 10 тыс. работающих
До 1 1
От 1 до 3 0
Свыше 3 -1
3. Показатели обеспечения работников
сертифицированными средствами
индивидуальной защиты и оснащенными
санитарно - бытовыми помещениями
3.1. Обеспеченность сертифицированной спецодеждой,
спецобувью
и другими средствами индивидуальной защиты, в
%
от потребности на год
до 80% -1
От 80% до 90% 0,5
От 90% до 100% 1
3.2. Обеспеченность оснащенными санитарно -
бытовыми
помещениями (гардеробными, душевыми,
умывальными,
комнатами личной гигиены женщин), в % к норме
До 50% -1
От 50% до 75% 0,5
От 75% до 100% 1
4. Показатели работы по охране труда
4.1. Наличие:
- специалиста по охране труда либо лица,
выполняющего функции специалиста по охране
труда по договору, да / нет;
- службы (специалиста) по охране труда (для
организаций, осуществляющих производственную
деятельность
с численностью более 100 чел.), да / нет
Да 1
Нет -1
4.2. Наличие комитета (комиссии) по охране труда
(для организаций с численностью более 10
чел.), да / нет
Да 1
Нет 0
4.3. Наличие доверенных (уполномоченных) лиц по
охране труда, численность (чел.) / нет
Более 1 1
Нет -1
4.4. Наличие аттестованных лиц, ответственных за
энергохозяйство, пожарную безопасность,
опасные производственные объекты, да / нет
Да 1
Нет 0
4.5. Наличие оборудованного кабинета (уголка)
по охране труда, да / нет
Да 1
Нет 0
4.6. Наличие коллективного договора, да / нет
Да 1
Нет 0
4.7. Наличие соглашения (программы, плана
мероприятий)
по улучшению условий и охраны труда, да / нет
Да 2
Нет -2
- уровень его выполнения, % от общего числа <*>
запланированных мероприятий
4.8. Доля затрат на мероприятия по улучшению <*>
условий
и охраны труда:
- от суммы затрат на производство продукции
(работ и услуг), %
- от суммы эксплуатационных расходов (для
организаций, занимающихся эксплуатационной
деятельностью),
%
- от затрат на содержание (для бюджетных
организаций, финансируемых из областного
бюджета), %
4.9. Уровень проведения обязательных и
периодических
медосмотров (обследований), %
До 80% -2
от 80% до 90% 0,5
Свыше 90% 2
4.10. Уровень обученности по вопросам охраны тру-
да (в т.ч. электро- и пожарной безопасности),
в
% от общего числа руководителей и
специалистов; рабочих:
- руководителей и специалистов
До 90% -1
Свыше 90% 1
- рабочих
До 80% -1
Свыше 80% 1
4.11. Уровень проведения аттестации рабочих мест
по условиям труда в организации
- % аттестованных рабочих мест от числа
рабочих мест, подлежащих аттестации
Менее 50% -3
От 50 до 90% 1
От 90 до 100% 3
- % условно аттестованных рабочих мест от
числа рабочих мест, на которых проведена
аттестация
Менее 20% 3
От 20% до 30% 0
Свыше 30% -3
4.12. Внедрение 3(2)-ступенчатого контроля по ох-
ране труда, да / нет
Да 1
Нет 0
4.13. Проведено Дней охраны труда, кол-во / не
проводились
Более 1 1
Не проводились 0
4.14. Обеспеченность первичными средствами
пожаротушения,
в % от нормы
До 75% -1
Свыше 75% 1
4.15. Своевременность испытаний энергоустановок,
в установленные сроки / с просроченным сроком
в установленные сроки 1
с просроченным сроком -1
4.16. Уровень выполнения предписаний органов
надзора
и контроля (госинспекции труда,
госгортехнадзора,
энергонадзора, противопожарной службы,
госсанэпиднадзора)
(отношение количества выполненных пунктов к
общему
количеству выявленных и подлежащих устранению
в
отчетном периоде), в %
До 80% -3
От 80% до 90% 1
Свыше 90% 3
4.17. Участие в конкурсе на лучшую организацию
работы по охране труда (по итогам предыдущего
года)
Да 2
Нет -2
--------------------------------
<*> Информационные данные, учитываемые комиссией при
равенстве баллов и решении других спорных вопросов.
Приложение № 3
к Положению о проведении конкурса на
лучшую организацию работы
по охране труда в Иркутской области
Таблица
показателей условий конкурса муниципального образования
Раздел I. Общие сведения
1. Муниципальное образование (полное наименование).
3. Почтовый адрес, телефон / факс.
4. Ф.И.О. мэра (главы) муниципального образования, рабочий
телефон.
5. Ф.И.О. специалиста (специалистов) по управлению охраной
труда (полностью), рабочий телефон.
Раздел II. Показатели работы по охране труда
№ Показатели Данные на Данные
п/п 01.01. на
года, 01.01.
предшест- отчетного
вующего года
отчетному
1 2 3 4
1. Сведения об организациях
1.1. Количество организаций, расположенных
на территории муниципального образования
1.2. Среднесписочная численность работающих
в организациях, расположенных на
территории
муниципального образования, человек
1.3. Численность работников и удельный вес
работающих в условиях, не отвечающих
санитарно - гигиеническим требованиям,
- человек
- в % к среднесписочной численности
работников
2. Показатели производственного
травматизма, аварийности и
профессиональной заболеваемости
2.1. Количество пострадавших от несчастных
случаев на производстве - всего, чел., в
том
числе:
- тяжелых несчастных случаев, чел.
- со смертельным исходом, чел.
2.2. Количество пострадавших от несчастных
случаев на производстве в расчете на
1000 работающих (коэффициент частоты)
2.3. Потери трудоспособности от одного не-
счастного случая (коэффициент тяжести),
дней
2.4. Количество пострадавших от несчастных
случаев на производстве со смертельным
исходом в расчете на 1000 работающих
(коэффициент смертности)
2.5. Уровень заболеваемости с временной
утратой
трудоспособности, дней на 100 работающих
2.6. Количество впервые установленных
профзаболеваний
и уровень в расчете на 10
тыс. работающих,
- человек
- человек на 10 тыс. работающих
3. Показатели работы по охране труда и
экономические показатели
3.1. Уровень укомплектованности специалиста-
ми по управлению охраной труда в
администрации
муниципального образования,
чел. на 100 тыс. занятых в экономике
территории
3.2. Наличие в муниципальном образовании
учебно - методического центра по охране
труда, да / нет
3.3. Наличие в муниципальном образовании
межведомственной комиссии по охране
труда, да / нет
3.4. Наличие программы (плана мероприятий)
по улучшению условий и охраны труда,
да / нет
- выделено средств из бюджета
муниципального
образования на реализацию мероприятий
программы,
тыс. руб.
- уровень ее выполнения, % от общего
числа запланированных мероприятий
- объем годовых затрат на мероприятия
по улучшению условий и охраны труда на
1 работающего в организациях, находящихся
на
территории муниципального образования,
тыс. рублей
3.5. Доля работающих, охваченных коллектив-
но - договорным регулированием, % от
общего количества работающих на
территории
муниципального образования
3.6. Принято по вопросам охраны труда
постановлений
(распоряжений) главы муниципального
образования,
кол-во
3.7. Обучено по вопросам охраны труда
руководителей
и специалистов организаций с
участием специалистов органов местного
самоуправления, чел.
3.8. Проведено городских (районных) совещаний
(семинаров)
по охране труда, количество
3.9. Проведение городского (районного) кон-
курса по охране труда среди организаций,
да
/ нет
3.10. Сделано выступлений по вопросам охраны
труда в СМИ, количество
3.11. Доля работающих в организациях,
принимающих
участие в конкурсе по охране труда, % от
общего
количества работающих в организациях,
расположенных
на территории муниципального образования
3.12. Доля организаций - участников конкурса,
% от общего количества организаций,
расположенных на территории
муниципального
образования
Мэр (глава) муниципального образования ___________________________
(подпись, Ф.И.О.)
Приложение N 4
к Положению о проведении конкурса на
лучшую организацию работы по охране
труда в Иркутской области
Заявка
на участие в конкурсе на лучшую
организацию работы по охране труда
__________________________________________________________________
(полное наименование организации (муниципального образования))
заявляет о своем намерении принять участие в конкурсе на
лучшую организацию работы по охране труда по итогам _______ года.
С Положением о проведении конкурса ознакомлены и согласны.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей
заявке, и прилагаемых к ней документов гарантируем.
Уведомлены о том, что участники конкурса, представившие
недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в конкурсе
или сняты с участия в конкурсе в процессе его проведения.
К конкурсной заявке прилагаются следующие документы:
1) таблица показателей организации (муниципального
образования) участника конкурса;
2) аналитическая справка о проведенной работе по охране труда;
3) иные документы, представляемые по желанию участника
конкурса (указать, какие).
Руководитель организации
Мэр (глава) муниципального образования
_______________________
М.П. "_____"______________г.
