Постановление Администрации Брянской области от 15.04.2004 № 246

                     АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 15 апреля 2004 г. N 246

                                      Утратило силу - Постановление
                                     Администрации Брянской области
                                         от 28.10.2008 г. N 998

       (В редакции Постановления Администрации Брянской области
                       от 08.06.2005 г. N 315)

                     Об областном смотре-конкурсе
                 по развитию социального партнерства
                   среди муниципальных образований
                           Брянской области

     В целях дальнейшего развития системы социального  партнерства  на
областном   и   районном   уровнях,   направленного   на   обеспечение
согласования  интересов  работников  и   работодателей   по   вопросам
регулирования трудовых отношений и поддержания социальной стабильности
в трудовых коллективах,
     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Управлению  труда  области (Барабанов) организовать проведение
ежегодного смотра-конкурса по развитию социального  партнерства  среди
муниципальных образований области начиная с 2004 года.
     2. Утвердить Положение об областном смотре-конкурсе  по  развитию
социального   партнерства   среди  муниципальных  образований  области
(прилагается).
     3. Рекомендовать   главам  муниципальных  образований,  федерации
профсоюзов области (Балабко) и  областной  ассоциации  промышленных  и
коммерческих  предприятий (работодателей) (Терещенков) принять участие
в организации и проведении областного смотра-конкурса.
     4. Управлению труда области (Барабанов) ежегодно,  начиная с 2005
года,  вносить  предложения,  предусматривающие  выделение  средств  в
рамках  областной  программы  "Улучшение  условий  и  охраны  труда  в
организациях  Брянской  области  на  2001-2005  годы"  на  организацию
областного смотра-конкурса по развитию социального партнерства.
     5. Опубликовать  настоящее  постановление  в  средствах  массовой
информации.
     6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора области Максимкину Т.А.

     Губернатор                                             Ю.Е.Лодкин

                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                          постановлением администрации
                                                      Брянской области
                                            от 15 апреля 2004 г. N 246

                              ПОЛОЖЕНИЕ
               об областном смотре-конкурсе по развитию
             социального партнерства среди муниципальных
                     образований Брянской области

                          1. Общие положения

     1.1. Областной  смотр-конкурс по развитию социального партнерства
среди муниципальных образований области проводится  управлением  труда
области  во  взаимодействии  с  федерацией  профсоюзов и объединениями
работодателей области.
     1.2. Участниками   конкурса  являются  муниципальные  образования
Брянской области.
     1.3. Областной    смотр-конкурс    проводится    по   результатам
деятельности участников конкурса за календарный год.

             2. Цели и задачи областного смотра-конкурса

     2.1. Укрепление и развитие социального партнерства на  территории
области.
     2.2. Усиление    взаимодействия    и    сотрудничества    органов
исполнительной    власти,   профсоюзов   и   работодателей   в   сфере
социально-трудовых отношений.
     2.3. Пропаганда и распространение передового опыта по социальному
партнерству.
     2.4. Смотр-конкурс   направлен   на   решение   в   муниципальных
образованиях области следующих задач:
     выполнение обязательств регионального трехстороннего соглашения;
     формирование полномочных    представительных    органов    сторон
социального   партнерства:  объединений  работодателей  и  объединений
профсоюзов;
     регулирование социально-трудовых  отношений через территориальные
и отраслевые территориальные соглашения, коллективные договоры.

           3. Порядок и условия проведения смотра-конкурса

     3.1. Организационную   работу   по   проведению   смотра-конкурса
осуществляет   областная   трехсторонняя   комиссия  по  регулированию
социальнотрудовых отношений:
     3.1.1. Условия проведения смотра-конкурса и его итоги публикуются
в средствах массовой информации.
     3.1.2. Решение  об  участии муниципального образования в конкурсе
принимается территориальной трехсторонней комиссией  по  регулированию
социально-трудовых отношений.
     3.1.3. Информация о выполнении показателей с заявкой  на  конкурс
по   установленной   форме   (приложения  1,  2)  направляется  главой
муниципального  образования   координатору   областной   трехсторонней
комиссии до 1 марта года, следующего за конкурсным.
     3.1.4. Итоги  конкурса  подводятся  рабочей   группой   областной
трехсторонней  комиссии  по регулированию социально-трудовых отношений
ежегодно в течение марта и  представляются  на  утверждение  областной
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
     3.1.5. Победителями     конкурса     признаются     муниципальные
образования,  достигшие  лучших  результатов  в  развитии  социального
партнерства за конкурсный год.
     3.2. Результаты  конкурса  оцениваются  по пятибальной системе по
следующим показателям:
     3.2.1. Наличие  объединения работодателей в районе (городе) и его
участие в работе трехсторонней комиссии (подтверждается протоколом)  -
5 баллов.
     3.2.2. Наличие  координационного  совета  профсоюзов   в   районе
(городе) и его участие в работе трехсторонней комиссии (подтверждается
протоколом) - 5 баллов.
     3.2.3.   Количество  проведенных  за  отчетный  период  заседаний
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
по  3  балла  за  каждое  заседание (подтвердить протоколами заседаний
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений).
(В    редакции    Постановления    Администрации    Брянской   области
от 08.06.2005 г. N 315)
     3.2.4. Охват занятого населения  территориальным  соглашением  (в
процентах  к  численности  занятых  работников  на  территории района,
города) (подтвердить расчетом):
     до 50% - 1 балл;
     51%-60%-2балла;
     61%-70%-З балла;
     71%-90%-4 балла;
     91%- 100%-5 баллов.
     3.2.5. Наличие   зарегистрированных    в    органе    по    труду
территориальноотраслевых  соглашений (в образовании,  здравоохранении,
культуре,  ЖКХ, строительстве, сельском хозяйстве и других отраслях) -
по 1 баллу за каждое соглашение.
     (Исключен   -   Постановление   Администрации   Брянской  области
от 08.06.2005 г. N 315)
     3.2.7.  Рост  среднемесячной заработной платы в районе  (городе)
по сравнению с соответствующим периодом прошлого года - 3 балла;
     опережающий темп роста среднемесячной заработной платы  в  районе
(городе) по сравнению с темпом роста по области - 5 баллов.         (В
редакции      Постановления     Администрации     Брянской     области
от 08.06.2005 г. N 315)
     3.2.8. Задолженность  по   заработной   плате   работникам   всех
организаций  района  (города)  (относительный  показатель  к месячному
фонду заработной платы) (подтвердить расчетом):
     более 1 мес. - 0 баллов;
     менее 1 мес. - 3 балла;
     отсутствие задолженности - 5 баллов.
     3.2.9. Уровень регистрируемой безработицы:
     ниже среднего уровня по области - 3 балла.
     3.2.10. Коэффициент частоты несчастных  случаев  на  производстве
(численность  пострадавших  от  несчастных  случаев на производстве на
1000 работающих):
     выше среднего по области - 0 баллов;
     ниже среднего по области (до 1) - 3 балла;
     ниже среднего по области (более 1) - 5 баллов.
     3.2.11. Охват коллективными договорами организаций (в %  к общему
количеству организаций города (района), зарегистрированных в ЕГРПО):
     до 50% - 1 балл;
     50%-60% - 2 балла;
     60%-70% - 3 балла;
     70%-80% - 4 балла;
     свыше 90% - 5 баллов.
     3.2.12. Отсутствие      на      территории     района,     города
зарегистрированных коллективных трудовых споров и забастовок в течение
года - 5 баллов.
     3.2.13. Публикации  по  вопросам   социально-трудовой   сферы   в
средствах  массовой  информации  (подтвердить копиями) - по 1 баллу за
каждую публикацию.
     3.2.14.    Проведение    совещаний,    семинаров    по   вопросам
социальнотрудовых  отношений  -  по  1  баллу  за  каждое  мероприятие
(подтвердить информацией о проведенных мероприятиях). (В      редакции
Постановления Администрации Брянской области от 08.06.2005 г. N 315)
     3.2.15.   Количество   рассмотренных   вопросов   на   заседаниях
территориальной  трехсторонней  комиссии  по  регулированию социально-
трудовых отношений - по 1 баллу за каждый вопрос; (Дополнен          -
Постановление Администрации Брянской области от 08.06.2005 г. N 315)
     3.2.16.   Проведение  конкурса  на  лучший  коллективный  договор
района (города) - 5 баллов за мероприятие (Дополнен   -  Постановление
Администрации Брянской области от 08.06.2005 г. N 315)
     3.3. Победителями конкурса признаются 3 района, города, набравшие
наибольшее количество баллов. (В  редакции Постановления Администрации
Брянской области от 08.06.2005 г. N 315)
     3.4. При    равном   количестве   набранных   баллов   победители
определяются по наивысшему значению показателя:
     рост объема  производства  промышленной продукции к прошлому году
среди городов;
     рост объема производства продукции сельского хозяйства к прошлому
году среди районов.
     3.5.  Победители конкурса поощряются благодарностью  Губернатора
Брянской области и ценным подарком. (В      редакции     Постановления
Администрации Брянской области от 08.06.2005 г. N 315)

                                                          Приложение 1
                                      к Положению об областном смотре-
                                      конкурсе по развитию социального
                                       партнерства среди муниципальных
                                          образований Брянской области

                                ЗАЯВКА
                на участие в областном смотре-конкурсе
                 по развитию социального партнерства

     Администрация   _________________________________________заявляет
                     (наименование муниципального образования)
     о своем намерении принять участие в конкурсе.
     С Положением об областном смотре-конкурсе ознакомлены и согласны.
     Полноту и достоверность сведений,  указанных в настоящей заявке и
прилагаемых к ней документах, гарантируем.
     Уведомлены о том,  что участники  смотра-конкурса,  представившие
недостоверные   данные,   могут   быть   не   допущены   к  участию  в
смотреконкурсе или сняты с участия в смотре-конкурсе  в  процессе  его
проведения.
     К конкурсной заявке прилагаются следующие документы:
     информационная карта;
     документы, подтверждающие наличие в районе  (городе)  объединения
работодателей,  координационного совета профсоюзов, копии публикаций в
средствах массовой информации по социальному партнерству.

     Глава администрации района
     "___"_________200_г.                        _________   ________
                                                 (подпись)   (Ф.И.О.)

                                                          Приложение 2
                                      к Положению об областном смотре-
                                      конкурсе по развитию социального
                                       партнерства среди муниципальных
                                          образований Брянской области

     Информационная карта участника смотра-конкурса о выполнении
           показателей по развитию социального партнерства
         в__________________________________________________
              (наименование муниципального образования)

     Раздел 1

 1.    Ф.И.О. координатора комиссии, его
       должность, рабочий телефон
 2.    Ф.И.О. координаторов сторон (от
       представителей работодателей, профсоюзов,
       администрации)
 3.    Количество человек в составе комиссии от
       каждой стороны
 4.    Наличие утвержденного плана работы комиссии
 5.    Номер и дата постановления по реализации
       территориального соглашения

     Раздел 2
------T---------------------------------------------T---------¬
¦N п/п¦Показатели                                   ¦2004г.   ¦
L-----+---------------------------------------------+----------
 1.    Наличие объединения работодателей (да, нет,
       если есть, то подтверждается
       соответствующими документами)
 2.    Наличие координационного совета профсоюзов
       (да, нет, если есть, то подтверждается
       соответствующими документами)
 3.    Количество проведенных за отчетный год
       заседаний трехсторонней комиссии по
       урегулированию социально-трудовых отношений
 4.    Охват работников территориальным соглашением
       (от численности занятых в районе), в
       процентах
 5.    Наличие территориально-отраслевых соглашений
       (указать отрасль и период, на который
       соглашение заключено)
 6.    Количество крупных и средних организаций
       внебюджетной сферы, применяющих минимальную
       месячную тарифную ставку 1 разряда,
       установленную в региональном соглашении, к
       числу организаций в районе, в процентах
 7.    Рост среднемесячной заработной платы к
       уровню, установленному прогнозом социально-
       экономического развития района (города), в
       процентах
 8.    Задолженность по выплате заработной платы
       всех организаций района (города) к месячному
       фонду заработной платы, в процентах
 9.    Уровень регистрируемой безработицы района
       (города), в процентах
 10.   Коэффициент частоты несчастных случаев на
       производстве (численность пострадавших от
       несчастных случаев на производстве на 1 ООО
       работающих)
 11.   Охват коллективными договорами организаций
       (в % к общему количеству организаций района
       (города), зарегистрированных в ЕГРПО)
 12.   Количество зарегистрированных коллективных
       трудовых споров, забастовок
 13.   Публикации по вопросам социального
       партнерства в средствах массовой информации
       (подтвердить копиями), количество
 14.   Семинары, совещания по вопросам социально-
       трудовых отношений с указанием повестки дня
       и количества участников
 15.   Рост объема производства промышленной
       продукции к предыдущему периоду, в процентах
 16.   Рост объема производства продукции сельского
       хозяйства к предыдущему периоду, в процентах
 17.   Численность занятого населения по балансу
       трудовых ресурсов, человек
----------------------------------------------------------

     Координатор территориальной
     трехсторонней комиссии по
     регулированию социально-
     трудовых отношений                      _________     __________
                                             (подпись)      (Ф.И.О.)