Постановление Администрации Иркутской области от 16.12.2005 № 195-па

                                      Утратил силу - УКАЗ Губернатора
                                            Иркутской области
                                        от 24.03.2014 г. N 78-уг



                       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                         ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

                           Администрация

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


     16.12.2005               Иркутск                № 195-па


О порядке и условиях применения стимулирующих  
и    компенсационных    выплат     работникам 
государственных  учреждений  здравоохранения,
находящихся в ведении Иркутской области

      (В редакции Постановления Администрации Иркутской области
                      от 28.12.2006 г. N 253-па)

      (В редакции Постановления Правительства Иркутской области
                      от 28.06.2010 г. N 154-пп)


     В  соответствии  со  статьями  135,  144   Трудового   кодекса
Российской  Федерации, Законом Иркутской области от 22 декабря 2004
года  №  109-оз  «Об  оплате   труда   работников   государственных
учреждений,    находящихся    в    ведении    Иркутской   области»,
руководствуясь статьей 38.1 Устава Иркутской области, администрация
Иркутской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
      1.  Утвердить  Положение  о  порядке  и  условиях  применения
стимулирующих  и  компенсационных выплат работникам государственных
учреждений  здравоохранения,  находящихся   в   ведении   Иркутской
области, согласно приложению.
      2.    Настоящее    Постановление    подлежит     официальному
опубликованию в газете «Восточно-Сибирская правда».
      3.    Настоящее     Постановление     распространяется     на
правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.


Губернатор Иркутской области                           А.Г. Тишанин



                                       УТВЕРЖДЕНО:
                                       постановлением администрации
                                       Иркутской области
                                       от 16.12.2005 № 195-па

                             Положение                             
  О порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных  
   выплат работникам государственных учреждений здравоохранения,   
              находящихся в ведении Иркутской области              

                        1. Общие положения                         

      1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями
135,  144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Иркутской
области  от  22  декабря  2004  года  №  109-оз  «Об  оплате  труда
работников   государственных   учреждений,  находящихся  в  ведении
Иркутской области» и устанавливает  порядок  и  условия  применения
стимулирующих  и  компенсационных выплат работникам государственных
учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Иркутской области
(далее – учреждения здравоохранения).
      2.  Оплата  труда   работников   учреждений   здравоохранения
осуществляется  на  основе  Единой  тарифной  сетки по оплате труда
работников  государственных  учреждений,  находящихся   в   ведении
Иркутской  области  (далее  – Единая тарифная сетка), с применением
стимулирующих и компенсационных выплат,  предусмотренных  настоящим
Положением.
      3.  Работникам  социальной  защиты  населения,  работающим  в
учреждениях   здравоохранения,   помимо  предусмотренных  настоящим
Положением   выплат    также    выплачиваются    стимулирующие    и
компенсационные  выплаты,  установленные  для работников учреждений
социальной  защиты  населения,  находящихся  в  ведении   Иркутской
области.
      4.  Педагогическим  работникам,  работающим   в   учреждениях
здравоохранения, помимо предусмотренных настоящим Положением выплат
также  выплачиваются  стимулирующие  и   компенсационные   выплаты,
установленные    для    работников    образовательных   учреждений,
находящихся в ведении Иркутской области.
      5.   Работникам   культуры,    работающим    в    учреждениях
здравоохранения, помимо предусмотренных настоящим Положением выплат
также  выплачиваются  стимулирующие  и   компенсационные   выплаты,
установленные  для  работников  учреждений  культуры, находящихся в
ведении Иркутской области.
      6.  Во  всех  случаях,  когда  в  соответствии  с   настоящим
Положением   повышения  тарифных  ставок  (окладов)  и  надбавки  к
тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки  предусматриваются
в  процентах, абсолютный размер каждого повышения и каждой надбавки
исчисляется из размера тарифной ставки (оклада)  без  учета  других
повышений, надбавок и доплат.
      7. При наличии у работника учреждения  здравоохранения  права
на  стимулирующие  и  компенсационные выплаты одного вида (доплаты,
надбавки, премии  и  другие)  по  различным  основаниям,  работнику
учреждения  здравоохранения  производятся  соответствующие  выплаты
только по одному из оснований по его выбору.
      8. Работникам учреждений здравоохранения производятся доплаты
и    надбавки,   предусмотренные   Трудовым   кодексом   Российской
Федерации,  федеральными  законами,  законами  Иркутской   области,
настоящим  Положением  и иными правовыми актами Иркутской области в
пределах  фонда  заработной   платы   соответствующего   учреждения
здравоохранения.
      9.    Условия    оплаты    труда    работников     учреждений
здравоохранения,  в  том  числе  тарифные  ставки  (оклады)  Единой
тарифной сетки, повышения к тарифным ставкам (окладам),  доплаты  и
надбавки   указываются   в  трудовом  договоре,  заключаемом  между
работником и работодателем.
                                                                   
           2. Стимулирующие выплаты и порядок их применения        

      10.  Работникам  учреждений   здравоохранения   выплачиваются
надбавки стимулирующего характера:
      1) за  продолжительность  непрерывной  работы  в  учреждениях
здравоохранения:
      а) в размере 30 процентов тарифной ставки (оклада) за  первые
три  года  и  по  25  процентов  за  каждые  последующие  два  года
непрерывной  работы,  но  не  выше  80  процентов  тарифной  ставки
(оклада)  -  врачам,  среднему  и младшему медицинскому персоналу и
водителям   выездных   бригад   отделений    плановой    экстренной
консультативной      медицинской     помощи     (специализированной
(санитарно-авиационной) скорой медицинской помощи).
      В таких же размерах выплачиваются надбавки к часовым  ставкам
врачей-консультантов       (врачей-специалистов),      привлекаемых
отделениями    плановой    экстренной    консультативной     помощи
(специализированной   (санитарно-авиационной)   скорой  медицинской
помощи) для оказания экстренной консультативной медицинской помощи,
с  учетом их стажа непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
на  врачебных  должностях  всех   наименований,   в   т.ч.   и   по
совместительству,  за  время  выполнения  указанной работы с учетом
времени переезда;
      б) в размере 30 процентов тарифной ставки (оклада) за  первые
три  года  и  по  15  процентов  -  за  каждые последующие два года
непрерывной работы, но не выше 60 процентов оклада:
       -  участковым  терапевтам,  участковым  медицинским  сестрам
терапевтических территориальных участков;
      -  врачам-фтизиатрам  и   среднему   медицинскому   персоналу
противотуберкулезных   учреждений  (подразделений),  работающим  на
фтизиатрических  участках  по  обслуживанию  взрослого  и  детского
населения;
      в) в размере 20 процентов тарифной ставки (оклада) за  первые
три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы,
но не выше 30 процентов тарифной ставки  (оклада)  всем  работникам
учреждений  здравоохранения,  за исключением работников, получающих
надбавку по  основаниям,  предусмотренным  в  подпунктах  «а»,  «б»
настоящего пункта.
      Работникам, занимающим по совместительству штатные  должности
медицинского  персонала  в  учреждениях  здравоохранения,  надбавки
выплачиваются и по совмещаемым должностям в установленном порядке.
      2) За  применение  в  работе  достижений  науки  и  передовых
методов  труда,  высокие  достижения  в  работе,  высокое  качество
выполняемой работы, выполнение особо важных  и  срочных  работ  (на
срок их проведения), а также напряженность в труде.
      Надбавки начисляются на тарифную ставку (оклад) и предельными
размерами не ограничиваются.
      Руководителям     учреждений     здравоохранения     надбавки
выплачиваются  по  решению  исполнительного  органа государственной
власти Иркутской области по управлению в области здравоохранения на
определенный срок, но не более одного финансового года.
      Работникам учреждений здравоохранения надбавки  выплачиваются
руководителем  учреждения  на определенный срок, но не более одного
финансового  года,  с  учетом   мнения   представительного   органа
работников.
      11.   По   результатам   оценки    деятельности    учреждения
здравоохранения,  с учетом выполнения качественных и количественных
показателей руководителям и работникам  учреждений  здравоохранения
выплачиваются    премии   в   пределах   фонда   заработной   платы
соответствующего учреждения здравоохранения.
      Размер  премии   руководителям   учреждений   здравоохранения
определяется    исполнительным   органом   государственной   власти
Иркутской области по управлению в области здравоохранения.
      Размер   премии   работнику    предельными    размерами    не
ограничивается     и    определяется    руководителем    учреждения
здравоохранения.
      12.  Водителям  учреждений  здравоохранения,  за  исключением
водителей,  размеры тарифных ставок (окладов) которым установлены в
соответствии  с  пунктом   2   части   13   настоящего   Положения,
выплачивается ежемесячная надбавка за классность:
      водителям 2 класса – в размере 10 процентов  тарифной  ставки
(оклада);
      водителям 1 класса – в размере 25 процентов  тарифной  ставки
(оклада).
      13. Оплата труда отдельных  категорий  работников  учреждений
здравоохранения  может производиться по более высоким разрядам, чем
это   предусмотрено   тарифно-квалификационными    характеристиками
(требованиями) по должностям работников здравоохранения:
      1) Оплата труда производится выше  по  сравнению  с  тарифным
разрядом, определенным на основе Единой тарифной сетки:
      а) на один тарифный разряд:
      лицам, имеющим ученую степень  кандидата  наук  (медицинских,
фармацевтических, биологических, химических);
      врачам, имеющим почетное звание заслуженного врача Российской
Федерации, бывшего СССР и бывших союзных республик;
      б) на два тарифных разряда:
      лицам,  имеющим  ученую  степень  доктора  наук  (медицинских
фармацевтических, биологических, химических);
      врачам, имеющим почетное звание  народного  врача  Российской
Федерации, бывшего СССР и бывших союзных республик.
      При наличии у работника двух почетных званий (народного врача
и   заслуженного   врача)   повышение  производится  по  одному  из
оснований.
      Размеры тарифных ставок  (окладов)  руководителей  учреждений
здравоохранения,  определенные по 18 разряду Единой тарифной сетки,
повышаются по каждому  из  оснований,  предусмотренных  подпунктами
«а», «б» настоящего пункта, соответственно на 10 и 20 процентов.
      2)  Высококвалифицированным  рабочим,  занятым  на  важных  и
ответственных   работах,   могут  устанавливаться  тарифные  ставки
(оклады) исходя из 9-10 разрядов Единой  тарифной  сетки,  согласно
приложению 1 к настоящему Положению.

           3. Компенсационные выплаты и порядок их применения      

      14. Работникам учреждений здравоохранения, занятым на работах
с   опасными  (особо  опасными)  для  здоровья  и  тяжелыми  (особо
тяжелыми) условиями труда, производится выплата надбавок:
      1)     медицинскому     и     иному    персоналу    отделений
специализированного  типа  для  принудительного  лечения, отделений
судебно-психиатрической   экспертизы   для  лиц,  содержащихся  под
стражей,  в психиатрических и психоневрологических учреждениях, - в
размере   30   процентов  тарифной  ставки  (оклада);  (В  редакции
Постановления  Администрации  Иркутской  области от 28.12.2006 г. N
253-па)
      2)   работникам,   осуществляющим   диагностику   и   лечение
ВИЧ-инфицированных,   а  также  лицам,  работа  которых  связана  с
материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, - в размере
20 процентов тарифной ставки (оклада);
      3) медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим
в  оказании  противотуберкулезной  помощи  и  замещающим должности,
занятие  которых  связано с опасностью инфицирования микобактериями
туберкулеза,  -  в  размере  25  процентов  должностного оклада; (В
редакции   Постановления   Администрации   Иркутской   области   от
28.12.2006 г. N 253-па)
      15. Размеры тарифных ставок (окладов)  работников  учреждений
здравоохранения,  занятых  в  опасных  для здоровья и особо тяжелых
условиях труда, повышаются  на  15,  25,  30,  40  и  60  процентов
согласно приложению 2 к настоящему Положению.
      (Утратил силу - Постановление Администрации Иркутской области
от 28.12.2006 г. N 253-па)
      15.1. Перечень работ с опасными (особо опасными) для здоровья
и  тяжелыми  (особо  тяжелыми)  условиями  труда,  дающими право на
оплату  труда  в  повышенном размере, определяется в соответствии с
трудовым законодательством Российской Федерации.
      На   основании  указанного  перечня  руководитель  учреждения
здравоохранения с учетом мнения представительного органа работников
утверждает  список  должностей  работников,  оплата  труда  которых
производится  в  повышенном  размере  (в  том  числе  за каждый час
работы),  с  учетом  конкретных  условий  труда в данном учреждении
здравоохранения.  (Дополнен - Постановление Администрации Иркутской
области от 28.12.2006 г. N 253-па)
      16. Рабочим, занятым на работах с тяжелыми  условиями  труда,
производится  выплата  надбавок  в  размере  от 12 до 24 % тарифной
ставки (оклада) по результатам аттестации рабочих мест.
      17.  Размеры  тарифных  ставок  (окладов)  работников   домов
ребенка повышаются на 20 процентов.
      18.  За  работу  в   ночное   время   работникам   учреждений
здравоохранения производятся доплаты:
      1)   водителям   санитарного   автотранспорта,   медицинским,
фармацевтическим работникам, специалистам и служащим - в размере 50
процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час  работы  в
ночное время;
      2) медицинскому  персоналу,  занятому  оказанием  экстренной,
скорой   и   неотложной   медицинской   помощи  (специализированной
(санитарно-авиационной) скорой медицинской помощи) - в размере  100
процентов  часовой  тарифной  ставки.  Перечень  этих подразделений
(должностей)  утверждается  учреждением  здравоохранения  с  учетом
мнения представительного органа работников.
      Доплаты исчисляются из размера  тарифной  ставки  (оклада)  с
учетом  повышений  за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых
условиях труда.


И.о. заместителя главы
администрации области                                    С.В. Круть



                                  Приложение 1
                                  К Положению «О порядке и условиях 
                                  применения     стимулирующих    и
                                  компенсационных выплат работникам
                                  государственных        учреждений              
                                  здравоохранения,  находящихся   в
                                  ведении Иркутской области»

                             Перечень                              
   профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных    
 и ответственных работах, оплата труда которых может производиться 
   исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда   
   работников государственных учреждений, находящихся в ведении    
                         Иркутской области                         

    1. Водитель автомобиля скорой медицинской помощи
    2. Газосварщик
    3. Машинист холодильных установок
    4. Оптик медицинский
    5. Рабочие станочники (токари,  фрезеровщики,  шлифовальщики  и
др.)
    6. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
    7. Слесарь-ремонтник
    8. Слесарь-сантехник
    9. Слесарь электрик по ремонту электрооборудования
    10. Слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию вентиляции
    11. Слесарь-электромонтажник
    12. Столяр
    13. Электромеханик по ремонту медицинского оборудования
    14. Электромонтер по  ремонту  аппаратуры,  релейной  защиты  и
автоматики
    15. Электромонтер связи
    16. Электросварщик

    Примечания:
    1.  Работникам учреждений здравоохранения, занятым на работах в
опасных  для  здоровья и особо тяжелых условиях труда, дающих право
на  повышение  размеров  тарифных  ставок (окладов) одновременно по
нескольким  основаниям,  предусмотренным  подпунктами  1.1  -  2.15
настоящего  приложения,  размер тарифной ставки (оклада) повышается
на  30 процентов. (В редакции Постановления Администрации Иркутской
области от 28.12.2006 г. N 253-па)
    2. Вопрос об установлении  конкретному  рабочему  оплаты  труда
исходя  из  9-10  разрядов  ETC  решается  руководителем учреждения
здравоохранения с учетом мнения представительного органа работников
с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ.
     3. В учреждениях  здравоохранения  могут  применяться  перечни
высококвалифицированных  рабочих, занятых на важных и ответственных
работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 -  10
разрядов   ЕТС,   утвержденные   в  других  отраслях,  при  условии
выполнения соответствующих видов работ.


                               Приложение 2
                               К Положению «О порядке и условиях
                               применения   стимулирующих      и
                               компенсационных выплат работникам
                               государственных        учреждений              
                               здравоохранения,   находящихся  в 
                               ведении Иркутской области»

 Размер повышения тарифных ставок (окладов) работникам учреждений  
 здравоохранения, занятым на работах в опасных для здоровья и особо
                       тяжелых условиях труда                 
___________________________________________________________________
№    Наименование учреждений, подразделений и должностей
___________________________________________________________________
1. На 15 процентов повышаются размеры тарифных ставок (окладов) за
   работу в следующих учреждениях, подразделениях и должностях:

1.1.    Туберкулезные    (противотуберкулезные)    учреждения     и
структурные  подразделения,  за исключением указанных в п.2.14, для
больных туберкулезом и для  детей  с  туберкулезной  интоксикацией,
малыми и затухающими формами туберкулеза.
1.2.    Лечебно-производственные    (трудовые)    мастерские    при
туберкулезных (противотуберкулезных) учреждениях.
1.3.    Инфекционные больницы, отделения,  палаты для  инфекционных
больных  и  больных,  зараженных гельминтами; кабинеты инфекционных
заболеваний.
1.4.    Санатории, отделения (палаты) других учреждений для детей с
поражением   центральной   нервной  системы  с  нарушением  функции
опорно-двигательного аппарата
1.5.   Дома ребенка и группы в домах ребенка общего типа для детей:
- с туберкулезной  интоксикацией,  малыми  и  затихающими   формами
туберкулеза;
- с  нарушениями  функции  опорно-двигательного  аппарата и другими
дефектами физического развития без нарушения психики;
- с  органическим  поражением центральной нервной системы,  в  т.ч.
детскими церебральными параличами без нарушения психики
- с нарушениями слуха и речи  (глухонемых,  оглохших, тугоухих)
- с нарушениями речи (заикающихся, с аллалией и другими нарушениями
речи);
- с нарушениями зрения (слепых,  слабовидящих)
1.6.   Учреждения,  отделения,  палаты,  кабинеты для онкологических
больных
1.7.   Учреждения,   отделения,   палаты,   кабинеты   для    кожно-
венерологических больных
1.8.   Хирургические  отделения (палаты) всех профилей  стационаров,
в т.ч. гравитационной хирургии крови
1.9.   Операционные блоки стационаров
1.10.  Отделения (группы, палаты):
- анестезиологии-реанимации;
- реанимации  и   интенсивной  терапии  (за  исключением лаборатории
(группы), обеспечивающей экспресс-диагностику);
-  гемодиализа,   для  лечения   больных   с   применением   методов
гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации;
- для новорожденных детей в родильных домах;
- педиатрические для новорожденных детей;
- гериатрические для больных с сопутствующими  психоневрологическими
заболеваниями;
- родовые.
1.11.  Отделения (палаты), кабинеты для больных с  гемобластозами  и
депрессиями кроветворения
1.12.  Отделения (палаты),   кабинеты  в  которых  основным  методом
лечения      является     длительное    применение    больших    доз
химиотерапевтических препаратов
1.13.  Рентгеновские,    радиологические     всех     профилей     и
рентгенорадиологические   отделы,   отделения, лаборатории, группы и
кабинеты;    отделения    рентгеноударноволнового     дистанционного
дробления    камней    (ОРУДДК);     центры,   отделения,   кабинеты
рентгенохирургических  методов диагностики и лечения
1.14.  Лаборатории,  отделы,   отделения   при   работе   с   живыми
возбудителями  инфекционных заболеваний  (или больными животными); с
вирусами,  вызывающими  заболевания;  с   агрессивными   средами   и
химическими реагентами; по исследованию  потенциально инфицированных
материалов (биологических жидкостей и  тканей);   на  микроскопах  и
полярископах  с  применением  токсических  иммерсионных  жидкостей и
иммерсионных объективов.
1.15.  Барокамеры и кессоны
1.16.  Отделения   (кабинеты):    ультразвуковой    диагностики    и
эндоскопические
1.17.  Психотерапевтические   кабинеты   амбулаторно-поликлинических
учреждений (подразделений)
1.18.  Должности в учреждениях здравоохранения:
- врач-психиатр многопрофильной больницы на 1000 и более коек;
- врач-эпидемиолог  и      помощник      врача-эпидемиолога лечебно-
профилактического учреждения;
- персонал,  предусмотренный  в   штате   корпусов  фракционирования
белков  и  плазмы  крови  и  в  отделениях  заготовки  крови   и  ее
компонентов станций переливания крови исключительно для  работы   по
заготовке  и  хранению в замороженном состоянии компонентов крови  и
костного мозга;
- медицинский персонал, работающий на лазерных установках;
- специалисты, обслуживающие лазерные установки;
- персонал физиотерапевтических  отделений (кабинетов),  бальнео-  и
грязелечебниц (отделений,  кабинетов), предусмотренный для:
 работы на генераторах УВЧ  любой мощности (при отпуске  в  месяц  в
среднем  не  менее  10  процедур   в смену);  обслуживания больных в
помещениях сероводородных, сернистых  и  углесероводородных  ванн  и
грязей;  отпуска  радоновых  ванн,   озокеритовых процедур; работы в
грязелечебницах; для подогрева  и   подвозки  грязей,  приготовления
искусственной   сероводородной    воды;   постоянного   обслуживания
помещений  сероводородных,    сернистых   и   углесероводородных   и
радоновых  ванн; обслуживания  и текущего ремонта зданий, сооружений
и оборудования, приборов физиотерапевтических  лечебниц (отделений),
оборудования   подвалов,  нагревательных  приборов   ванных  зданий,
насосных  станций,  смесителей  и   резервуаров,   трубопроводов   и
оголовок    буровых    скважин     сероводородных,    сернистых    и
углесероводородных и радоновых ванн;
- врач-стоматолог детский,   врач-ортодонт  и  зубной  врач  детской
стоматологической поликлиники (отделения, кабинета);
-   медицинский   персонал    лабораторий   (отделов,    отделений),
предусмотренный   для   постоянной   работы  по  постановке  реакции
иммобилизации бледных трепонем;
- фармацевтический  персонал   аптек,  кроме  занятых  исключительно
отпуском   лекарств   без    рецептов  и  других  товаров  аптечного
ассортимента;
- фармацевтический   персонал  аптечных  складов   и  баз,   занятый
непосредственно расфасовкой и контролем медикаментов;
- фармацевтический  персонал  контрольно-аналитических  лабораторий,
непосредственно    выполняющий   работу   по  анализу  лекарственных
средств;
- медицинский дезинфектор;
- фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений;
- медицинский  персонал  приемных  отделений    стационаров лечебно-
профилактических учреждений;
- персонал централизованных стерилизационных.

 2. На 25 процентов повышаются размеры тарифных ставок (окладов) за
   работу в следующих учреждениях, подразделениях и должностях:

2.1.  Психиатрические   (психоневрологические)  и   наркологические
учреждения;     работники     (кроме     медицинского    персонала)
психиатрических больниц (стационаров)  специализированного  типа  с
интенсивным наблюдением
2.2.  Отделения,  палаты, кабинеты для лечения психически больных и
лиц,    страдающих    хроническим   алкоголизмом   и   наркоманией;
наркологические  отделения,  палаты,  кабинеты;  специализированные
приемные     отделения     лечебно-профилактических     учреждений,
предназначенные для оказания медицинской помощи, получившим  травму
в   результате    острого  алкогольного   отравления   или  острого
алкогольного психоза
2.3.  Специализированные   бригады   станций   (отделений)   скорой
медицинской помощи, предназначенные для оказания медицинской помощи
и перевозки психических больных
2.4.  Лечебно-производственные    (трудовые)     мастерские     при
психиатрических  (психоневрологических) учреждениях,  перечисленных
в п.2.1.
2.5.   Подсобные   сельские    хозяйства     при    психиатрических
(психоневрологических  учреждениях здравоохранения, перечисленных в
п.2.1..
2.6.  Стационары   кожно-венерологических  диспансеров,  подлежащие
охране силами подразделений милиции
2.7   Учреждения  (отделения,  палаты)  для  больных  с  поражением
спинного  мозга,  сопровождающимися параличом (парезом) нижних (или
верхних и  нижних)  конечностей  и  расстройством  функций  тазовых
органов
2.8.  Лечебно-профилактические  учреждения, в т.ч. санатории, и  их
структурные  подразделения,  предназначенные для детей с поражением
центральной нервной  системы  (с  органическим  поражением  ЦНС)  с
нарушением психики
2.9.  Патологоанатомические    бюро    (отделения,  подразделения,)
отделения заготовки (консервации) трупных  тканей,  органов и крови
2.10. Бюро судебно-медицинской экспертизы
2.11. Барооперационные
2.12. Отделения (палаты) для:
- ожоговых больных;
- больных с острыми отравлениями;
- неврологические   для    больных    с    нарушением     мозгового
кровообращения;
- недоношенных детей;
- лечения   больных  с  хирургическими  гнойными  заболеваниями   и
осложнениями всех профилей;
2.14. Противотуберкулезные   диспансеры,   санатории  и   отделения
больниц, диспансеров и клиник) для лечения легочных больных;
2.15. Врачи  и  средний  медицинский  персонал  участковой   службы
противотуберкулезных     и     кожно-венерологических    учреждений
(подразделений)

  3. На 30 процентов повышаются размеры тарифных ставок (окладов)  
  за работу в следующих учреждениях, подразделениях и должностях:  

3.1. Медицинский  персонал  психиатрических учреждений (стационаров)
специализированного типа с интенсивным наблюдением
3.2. Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии)
3.3. Врачи  и   средний   медицинский  персонал  участковой  службы
психоневрологических (наркологических) учреждений (подразделений)

4. На 40 процентов повышаются размеры тарифных ставок (окладов) за
    работу в следующих учреждениях, подразделениях и должностях

Амбулаторные    судебно-психиатрические    экспертные     комиссии;
судебно-психиатрические    экспертные   отделения   для   лиц,   не
содержащихся под стражей;  отделения  для  принудительного  лечения
психически больных в психиатрических больницах.

5. На 60 процентов повышаются размеры тарифных ставок (окладов) за
    работу в следующих учреждениях, подразделениях и должностях

5.1.  Центры по профилактике и борьбе со СПИД
5.2.  Учреждения и  специализированные  отделения,  предназначенные
для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных
5.3.  Лаборатории  и  группы  учреждений,  на   которые   возложено
органами  здравоохранения  обследование населения на ВИЧ-инфекцию и
исследование  поступающих  крове-  и  биологических  жидкостей   от
больных СПИД и ВИЧ-инфицированных
5.4.  Учреждения, за исключением перечисленных  в  пп.5.1.  -  5.3,
осуществляющие    проведение   консультаций,   осмотров,   оказание
медицинской помощи и другой работы, обусловленной  непосредственным
контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированным
___________________________________________________________________
    Примечания:

    1. Работникам учреждений здравоохранения, занятым на работах  в
опасных  для  здоровья и особо тяжелых условиях труда, дающих право
на  повышение  размеров  тарифных  ставок  (окладов)  на  15  и  25
процентов   одновременно  согласно  настоящему  приложению,  размер
тарифной ставки (оклада) повышается на 30 процентов.
    2. Работникам учреждений здравоохранения, занятым на работах  в
опасных  для  здоровья и особо тяжелых условиях труда, дающих право
на  повышение  тарифных  ставок  (окладов)  в   размерах   согласно
настоящему  приложению  по нескольким основаниям, размеры повышений
окладов  (ставок),  установленных  по  каждому  из  оснований,   не
суммируются.