ПРАВИТЕЛЬСТВО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
18 июня 2014 года Иркутск № 289-пп
Об установлении формы и порядка предоставления организациями и
индивидуальными предпринимателями в государственные учреждения службы
занятости населения информации о созданных или выделенных рабочих
местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 16
до 18 лет в соответствии с установленной квотой для приема на работу
несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, включая
информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных
рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу
несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет (В редакции
Постановления Правительства Иркутской области от 26.01.2017 № 38-пп)
(В редакции Постановления Правительства Иркутской области
от 05.05.2015 № 205-пп; от 26.01.2017 № 38-пп)
В соответствии с частью 3 статьи 3 Закона Иркутской области от 6
марта 2014 года № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для
несовершеннолетних», руководствуясь статьей 67 Устава Иркутской
области, Правительство Иркутской области
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
1. Установить Порядок предоставления организациями и
индивидуальными предпринимателями в государственные учреждения службы
занятости населения информации о созданных или выделенных рабочих
местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 16
до 18 лет в соответствии с установленной квотой для приема на работу
несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, включая
информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных
рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу
несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет (прилагается).
2. Установить форму предоставления организациями и индивидуальными
предпринимателями в государственные учреждения службы занятости
населения информации о созданных или выделенных рабочих местах для
трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет
в соответствии с установленной квотой для приема на работу
несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, включая
информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных
рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу
несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет (прилагается).
(В редакции Постановления Правительства Иркутской области
от 26.01.2017 № 38-пп)
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять
календарных дней после его официального опубликования.
Губернатор
Иркутской области С.В. Ерощенко
УСТАНОВЛЕН
постановлением Правительства
Иркутской области
от 18 июня 2014 года № 289-пп
Порядок предоставления организациями и индивидуальными
предпринимателями в государственные учреждения службы занятости
населения информации о созданных или выделенных рабочих местах для
трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет
в соответствии с установленной квотой для приема на работу
несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, включая
информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных
рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу
несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет (В редакции
Постановления Правительства Иркутской области от 26.01.2017 № 38-пп)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 3 статьи 3
Закона Иркутской области от 6 марта 2014 года № 22-ОЗ «О квотировании
рабочих мест для несовершеннолетних» и определяет порядок
предоставления организациями и индивидуальными предпринимателями,
осуществляющими деятельность на территории Иркутской области и
имеющими среднесписочную численность работников более 100 человек
(далее при совместном упоминании - работодатели), в областные
государственные казенные учреждения Центры занятости населения городов
и районов Иркутской области (далее - Центры занятости населения)
информации о созданных или выделенных рабочих местах для
трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет
(далее – несовершеннолетние граждане) в соответствии с установленной
квотой для приема на работу несовершеннолетних граждан, включая
информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных
рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу
несовершеннолетних граждан (далее - информация). (В редакции
Постановления Правительства Иркутской области от 26.01.2017 № 38-пп
2. Работодатели ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за
отчетным, предоставляют в Центры занятости населения по месту
осуществления своей деятельности информацию по установленной форме. (В
редакции Постановления Правительства Иркутской области
от 26.01.2017 № 38-пп)
3. Информация предоставляется (В редакции Постановления
Правительства Иркутской области от 26.01.2017 № 38-пп) одним из
следующих способов:
а) на бумажном носителе через организации федеральной почтовой
связи;
б) в форме электронных документов с использованием
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Ответственность за достоверность и полноту сведений,
содержащихся в информации, несет руководитель организации или
индивидуальный предприниматель (Дополнен - Постановление Правительства
Иркутской области от 26.01.2017 № 38-пп).
5. Центры занятости населения до 15 числа месяца, следующего за
отчетным, направляют в министерство труда и занятости Иркутской
области представленную работодателями (В редакции Постановления
Правительства Иркутской области от 26.01.2017 № 38-пп) информацию.
Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области В.Ф. Вобликова
УСТАНОВЛЕНА
к постановлению
Правительства
Иркутской
области
от 18 июня 2014 года
№ 289-пп
|
Наименование
организации (Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)________________________________
|
|
|
|
ИНН___________________________ОГРН
(ОГРНИП)_______________________
|
|
|
|
|
Ф.И.О.
руководителя организации ___________________
|
_________________________________________________________
|
|
|
Телефон ________________факс________________e-mail________________
|
|
|
|
|
Юридический
адрес___________________________
|
|
|
|
|
|
Фактический
адрес осуществления организацией (индивидуальным предпринимателем) деятельности_____________________________________
|
|
Форма
собственности _____________________________________________
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ОКОПФ
(коммерческое или некоммерческое)_________________________
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Информация о созданных или выделенных
рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от
16 до 18 лет в соответствии с установленной квотой для приема на работу
несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, включая информацию о
локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах,
выполнении квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте
от 16 до 18 лет
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Отчетный период (по месяцам)
|
Среднесписочная численность работников в
отчетном периоде (чел.)
|
Среднесписочная численность работников
для исчисления квоты в отчетном периоде (чел.)
|
Количество рабочих мест, подлежащих
квотированию в организации (у индивидуального предпринимателя) в
отчетном периоде (ед.)
|
Количество рабочих мест, фактически
созданных (выделенных) в пределах установленной квоты, на конец отчетного
периода (ед.)*
|
Численность несовершеннолетних граждан в
возрасте от 16 до 18 лет, работающих на квотируемых рабочих местах, на начало
отчетного периода (чел.)
|
Принято несовершеннолетних граждан в
возрасте от 16 до 18 лет на квотируемые рабочие места в отчетном периоде
(чел.)
|
Уволено несовершеннолетних граждан в
возрасте от 16 до 18 лет в
отчетном периоде (чел.)
|
Численность несовершеннолетних граждан в
возрасте от 16 до 18 лет, работающих на квотируемых рабочих местах, на конец
отчетного периода (чел.)
|
Невыполнение квоты на конец отчетного периода
(чел.)
|
Численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет,
трудоустроенных в организации (у
индивидуального предпринимателя) на квотируемые рабочие места в течение
календарного года, нарастающим итогом
на конец отчетного периода (чел.)
|
Численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет,
работающих в организации (у индивидуального предпринимателя) сверх
установленной квоты, на конец отчетного периода (чел.)
|
Количество вакантных рабочих мест для
несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, заявленных в областные
государственные казенные учреждения Центры занятости населения городов и
районов Иркутской области,
на конец отчетного периода (ед.)
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* В соответствии с локальным нормативным актом организации (индвидуального предпринимателя)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(дата,
номер, наименование локального нормативного акта, с указанием сведений о
созданных (выделенных) рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 16 до 18 лет в соответствии с установленной квотой для
приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет)
|
|
Подпись
руководителя организации, индивидуального предпринимателя, печать (при
наличии) __________________________________________
|
|
|
|
|
|
Исполнитель,
телефон_____________________________________________
|
|
|
|
|
|
|
|
(В редакции Постановления
Правительства Иркутской области от
26.01.2017 № 38-пп)
Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области В.Ф. Вобликова
