Постановление Правительства Иркутской области от 15.09.2014 № 449-пп

 



                   ПРАВИТЕЛЬСТВО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ                    

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                       


15 сентября 2014 года          Иркутск            № 449-пп


     Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов
при  переезде  на  работу  в  другую местность работникам, заключившим
трудовой договор о работе в органах государственной  власти  Иркутской
области  и  иных государственных органах Иркутской области, работникам
государственных учреждений Иркутской области


     В  соответствии  со  статьей  169  Трудового  кодекса  Российской
Федерации,   руководствуясь   статьей  67  Устава  Иркутской  области,
Правительство Иркутской области
     П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
     1. Утвердить Положение о порядке и размерах  возмещения  расходов
при  переезде  на  работу  в  другую местность работникам, заключившим
трудовой договор о работе в органах государственной  власти  Иркутской
области  и  иных государственных органах Иркутской области, работникам
государственных учреждений Иркутской области (прилагается).
     2.   Настоящее  постановление  вступает  в  силу   через   десять
календарных дней после его официального опубликования.


Губернатор
Иркутской области                                        С.В. Ерощенко



                                     УТВЕРЖДЕНО
                                     постановлением Правительства
                                     Иркутской области
                                     от 15 сентября 2014 года № 449-пп


  ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ НА  
 РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ РАБОТНИКАМ, ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О 
   РАБОТЕ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ИНЫХ   
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ 
                   УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

     1. Настоящее Положение в соответствии со  статьей  169  Трудового
кодекса   Российской   Федерации   устанавливает   порядок  и  размеры
возмещения  расходов  при  переезде  на  работу  в  другую   местность
работникам,   заключившим   трудовой   договор   о  работе  в  органах
государственной  власти  Иркутской  области  и  иных   государственных
органах   Иркутской  области,  работникам  государственных  учреждений
Иркутской области.
     Настоящее Положение не применяется к работникам,  для  которых  в
соответствии   с   нормативными  правовыми  актами  Иркутской  области
предусмотрены иные размеры возмещения расходов при переезде на  работу
в другую местность.
     2. При переезде работникам, заключившим трудовой договор о работе
в   органах   государственной   власти   Иркутской   области   и  иных
государственных органах Иркутской области, работникам  государственных
учреждений  Иркутской  области (далее – работники) в случае перевода в
другой  орган  государственной  власти   Иркутской   области,   другой
государственный  орган  Иркутской  области, государственное учреждение
Иркутской   области   (далее   –   орган    государственной    власти,
государственный  орган,  государственное  учреждение),  находящиеся  в
другой  местности  (в  другом  населенном  пункте   по   существующему
административно-территориальному  делению),  возмещаются  в  следующих
размерах:
     1) расходы по проезду  работника  и  членов  его  семьи  (включая
оплату   услуг   по   оформлению   проездных  документов,  расходы  за
пользование  в  поездах  постельными  принадлежностями)  –  в  размере
фактических  расходов,  подтвержденных  проездными  документами, но не
выше стоимости проезда:
     железнодорожным  транспортом  –   в   купейном   вагоне   скорого
фирменного поезда;
     водным транспортом – в каюте V группы морского  судна  регулярных
транспортных  линий  и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в
каюте II категории речного судна  всех  линий  сообщения,  в  каюте  I
категории судна паромной переправы;
     воздушным транспортом – в салоне экономического класса;
     автомобильным транспортом – в  автотранспортном  средстве  общего
пользования (кроме такси);
     2)   расходы  по  провозу  имущества  железнодорожным,  водным  и
автомобильным  транспортом  (общего  пользования)  в количестве до 500
килограммов на работника и до 150 килограммов на каждого переезжающего
члена  его  семьи – в размере документально подтвержденных фактических
расходов, но не выше тарифов,  предусмотренных  для  перевозки  грузов
(грузобагажа) железнодорожным транспортом.
     При отсутствии указанных видов транспорта возмещаются расходы  по
провозу  имущества  воздушным  транспортом от ближайшей к месту работы
железнодорожной станции или от ближайшего морского либо речного порта,
открытого для навигации;
     3)  расходы  по  обустройству  на  новом  месте  жительства:   на
работника  –  в  размере месячного должностного оклада по новому месту
его работы, на каждого переезжающего члена его семьи – в размере одной
четвертой должностного оклада по новому месту работы работника;
     4) суточные  работнику  в  размере  100  рублей  за  каждый  день
нахождения в пути следования к новому месту работы.
     3.    Под   членами    семьи    понимаются    супруг,    супруга,
несовершеннолетние  дети,  дети  старше  18 лет, ставшие инвалидами до
достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся
в  образовательных  организациях  по  очной  форме обучения, родители,
лица, находящиеся на иждивении работника  и  проживающие  совместно  с
ним.
     4.   При   отсутствии   проездных   документов   и    документов,
подтверждающих  фактические  расходы  по  провозу  имущества, расходы,
предусмотренные подпунктами 1, 2 пункта  2  настоящего  Положения,  не
возмещаются.
     5. В случае если  представитель  органа  государственной  власти,
государственного  органа,  государственного  учреждения  предоставляет
работнику    соответствующие    средства    передвижения,     расходы,
предусмотренные  подпунктами  1,  2  пункта 2 настоящего Положения, не
возмещаются.
     6. В случае  если  заранее  невозможно  точно  определить  размер
подлежащих  возмещению  расходов  в  связи  с  переездом работника, по
заявлению   работника   (с   предварительного   письменного   согласия
представителя  органа государственной власти, государственного органа,
государственного учреждения) ему  выдается  аванс  на  основании  акта
органа     государственной     власти,     государственного    органа,
государственного учреждения, в который он переведен.
     7.   Расходы  по  проезду  членов  семьи  работника,  провозу  их
имущества,  а  также  по  обустройству  их  на  новом месте жительства
возмещаются  в  том  случае,  если  они  переезжают  на  новое   место
жительства работника для постоянного проживания.
     8.  Возмещение  расходов  в  размерах,  установленных  пунктом  2
настоящего  Положения,  осуществляется органом государственной власти,
государственным  органом,  государственным  учреждением,   в   которое
переведен   работник,   в  пределах  лимитов  бюджетных  обязательств,
выделенных    на    содержание    органа    государственной    власти,
государственного   органа,   государственного   казенного   учреждения
Иркутской области, и субсидии,  поступающей  в  установленном  порядке
государственному автономному и бюджетному учреждению Иркутской области
из  областного  бюджета  на  финансовое  обеспечение  выполнения   ими
государственного   задания,   и   иных  источников  в  соответствии  с
законодательством.
     В случае выдачи работнику аванса возмещение расходов производится
с учетом выданного аванса.
     9. Возмещение документально подтвержденных фактических  расходов,
превышающих   размеры,   установленные   подпунктами  1,  2  пункта  2
настоящего  Положения   (при   условии,   что   расходы,   превышающие
установленные  размеры,  произведены работником с письменного согласия
представителя органа государственной власти, государственного  органа,
государственного учреждения), осуществляется:
     1) в органах государственной власти, в государственных органах  –
в  пределах  лимитов  бюджетных обязательств, выделенных на содержание
органа государственной власти, государственного органа;
     2)   в   государственных   учреждениях   –   за   счет    средств
государственных  учреждений,  полученных  в  установленном  порядке от
оказания платных услуг или иной приносящей доход деятельности, а также
иных источников в соответствии с законодательством.
     10. Возмещение расходов, предусмотренных пунктами 2, 9 настоящего
Положения,     осуществляется    органом    государственной    власти,
государственным  органом,  государственным  учреждением,   в   которое
переведен  работник, в течение 30 календарных дней после представления
им  заявления  с  приложением  документов,  подтверждающих  понесенные
расходы.
     11. Работник обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в
соответствии с пунктами 2, 9 настоящего Положения, в случаях:
     1) если  он  не  приступил  к  работе  в  установленный  трудовым
договором срок без уважительной причины;
     2) если он до  окончания  срока  работы,  определенного  трудовым
договором,  а при отсутствии определенного срока – до истечения одного
года  работы  уволился  по  собственному  желанию  без   документально
подтвержденной   уважительной  причины  или  был  уволен  за  виновные
действия,  которые  в   соответствии   с   законодательством   явились
основанием прекращения трудового договора.
     12.  Работник,  который  не  явился  на  работу   или   отказался
приступить  к  работе  по  документально  подтвержденной  уважительной
причине, обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных
расходов по проезду и провозу имущества его и членов его семьи.


Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области                         В.Ф. Вобликова