Расширенный поиск

Постановление Администрации города Иркутска Иркутской области от 30.01.2015 № 031-06-59/5

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

 

                                                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                                                                                                       

                                                от 30 января 2015 г. N 031-06-59 /5

                                                                             

О  внесении изменений в постановление мэра  города Иркутска от 18.03.2008 № 031-06-483/8 

 

 

Руководствуясь ст. 18 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», ст. ст. 36, 37, 42 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст. 8 Закона Иркутской области «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», ст. ст. 37, 38, 48, 49 Устава города Иркутска, ст. 48 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденного решением Думы города Иркутска от 22.11.2007 № 004-20-430688/7, администрация города Иркутска

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1.         Внести в постановление мэра города Иркутска от 18.03.2008 № 031-06-483/8 «О Положении о проведении аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска», с изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 02.06.2014 № 031-06-643/14 (далее - постановление), следующие изменения:

1.1. Пункт 4 раздела 1 Приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«На основе рекомендаций аттестационных комиссий решается вопрос о включении муниципальных служащих в резерв управленческих кадров с целью формирования квалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, содействия продвижению муниципальных служащих по муниципальной службе, назначения на должности муниципальной службы муниципальных служащих с учетом результатов психологического тестирования, их профессиональных качеств и компетентности, обеспечения стабильности муниципальной службы (сохранения квалифицированного кадрового состава).

1.2.   В подпункте 3 пункта 4 раздела 2 Приложения к постановлению после слов «муниципальных служащих дополнить словами «первый этап аттестации муниципальных служащих – психологическое тестирование, второй этап аттестации муниципальных служащих –».

1.3.   Абзац одиннадцатый пункта 5 раздела 2 Приложения к постановлению после слов «если способом проведения» дополнить словами «второго этапа».

1.4.  Абзац первый пункта 8 раздела 2 Приложения к постановлению после слов «для индивидуального собеседования» дополнить словами «в соответствии с выбранным способом проведения второго этапа аттестации муниципальных служащих».

1.5.   Абзац второй пункта 8 раздела 2 Приложения к постановлению после слов «При проведении» дополнить словами «второго этапа».

1.6.   Абзац третий пункта 8 раздела 2 Приложения к постановлению после слов «заданий» дополнить словами «в соответствии с выбранным способом проведения второго этапа аттестации муниципальных служащих».

1.7.   Пункт 1 раздела 3 Приложения к постановлению дополнить подпунктом 1.1 следующего содержания:

          «1.1. Аттестация муниципальных служащих проводится в два этапа: первый этап – психологическое тестирование, второй этап - ответы на билеты, тестирование, индивидуальное собеседование, задачи, задания в соответствии с выбранным способом проведения второго этапа. Муниципальный служащий вправе не проходить психологическое тестирование.

          Первый этап аттестации проводится по решению руководителей муниципальных органов, если полномочия по назначению аттестации не делегированы руководителями муниципальных органов  иным должностным лицам соответствующих муниципальных органов в установленном порядке. Руководители муниципальных органов вправе не проводить первый этап аттестации – психологическое тестирование.

          Тесты для проведения первого этапа аттестации, методика проведения первого этапа аттестации  утверждаются: заместителем мэра – руководителем аппарата администрации города Иркутска - в отношении муниципальных служащих администрации города Иркутска, Председателем Контрольно-счетной палаты города Иркутска - в отношении муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Иркутска, Председателем Думы города Иркутска - в отношении муниципальных служащих аппарата Думы города Иркутска, Председателем Избирательной комиссии города Иркутска - в отношении муниципальных служащих аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, если полномочия по утверждению тестов для проведения первого этапа аттестации (психологического тестирования) муниципальных служащих не делегированы руководителями перечисленных муниципальных органов иным должностным лицам названных органов в установленном порядке.».

1.8.        В абзаце первом пункта 3 раздела 3 Приложения к постановлению:

1.8.1.  После слов «на заседание указанной комиссии» дополнить словами «по проведению второго этапа аттестации».

1.8.2.  После слов «или отказа его от» дополнить словами «прохождения второго этапа».

1.9.    Пункт 4 раздела 3 Приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«Аттестация проводится в доброжелательной обстановке.

 Первый этап аттестации муниципальных служащих (психологическое тестирование) проводится не менее чем за месяц до даты проведения второго этапа аттестации. По результатам психологического тестирования муниципальных служащих специалисты кадровой службы направляют в соответствующую аттестационную комиссию предложение о включении муниципальных служащих в резерв управленческих кадров, согласованное  с заместителем мэра – руководителем аппарата администрации города Иркутска – в отношении муниципальных служащих администрации города Иркутска, Председателем Контрольно-счетной палаты города Иркутска - в отношении муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Иркутска, Председателем Думы города Иркутска –  в отношении муниципальных служащих аппарата Думы города Иркутска, Председателем Избирательной комиссии города Иркутска - в отношении муниципальных служащих аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, иным должностным лицом, которому делегировано право согласования данного предложения.

           Второй этап аттестации  муниципального служащего начинается с оглашения отзыва, а также дополнительных сведений муниципального служащего о его профессиональной служебной деятельности за аттестационный период, заявления муниципального служащего о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительной записки на отзыв непосредственного руководителя, если они были представлены. Далее аттестация проводится в соответствии с выбранным при назначении аттестации способом проведения второго этапа аттестации: ответы на билеты, на вопросы тестов, индивидуальное собеседование, выполнение заданий, решение задач.

          Во время проведения второго этапа аттестации муниципальному служащему членами аттестационной комиссии могут задаваться вопросы о перспективах, совершенствованию его работы применительно к осуществлению должностных обязанностей, предложениях по улучшению результатов деятельности как в целом органов местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска, так и структурного подразделения, в котором он замещает должность, вопросы правового характера, позволяющие определить уровень знаний законодательства и муниципальных правовых актов города Иркутска, необходимый для исполнения аттестуемым полномочий по замещаемой им должности и иные вопросы применительно к обязанностям муниципального служащего, установленным трудовым договором, должностной инструкцией.

Во время проведения второго этапа аттестации выявляется знание муниципальным служащим научных разработок, рекомендаций и передового опыта (в т.ч. органов местного самоуправления, избирательных комиссий иных муниципальных образований) в сфере его деятельности, определенной трудовым договором, должностной инструкцией.

В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период по решению аттестационной комиссии аттестация переносится на следующее заседание комиссии.».

 

2. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска опубликовать настоящее постановление.

 

3. Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления мэра города Иркутска от 18.03.2008 № 031-06-483/8 «О Положении о проведении аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска» информационную справку о внесенных настоящим постановлением изменениях.

 

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска.

 

 

И.о. главы администрации города Иркутска                         А.Б. Логашов

 


Информация по документу
Читайте также