Расширенный поиск

Постановление Администрации Брянской области от 19.12.2008 № 1179

 



                           БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ

                             АДМИНИСТРАЦИЯ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 19 декабря 2008 г. N 1179

                                      Утратило силу - Постановление
                                     Администрации Брянской области
                                         от 12.08.2009 г. N 833

      О внесении изменений в постановление администрации области
       от 30 апреля 2008 года N 430 "Об установлении нормативов
           формирования расходов на оплату труда депутатов,
          выборных должностных лиц местного самоуправления,
         осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,
              и муниципальных служащих Брянской области"


     В  соответствии  с  пунктом  2  статьи  136  Бюджетного   кодекса
Российской  Федерации  (с  учетом  изменений,  внесенных   Федеральным
законом от 26 апреля 2007 года N 63-ФЗ)

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Внести изменения в постановление администрации области  от  30
апреля  2008  года  N 430  "Об установлении  нормативов   формирования
расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц  местного
самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и
муниципальных служащих Брянской области",  изложив  приложения  1-4  в
прилагаемой редакции.
     2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
вице-губернатора  Брянской   области   Касацкого   А.И.,   заместителя
Губернатора  Брянской  области  -  начальника  финансового  управления
Брянской области Локтикову Е.И.


     Губернатор            Н.В. Денин



     Приложение 1
     к постановлению администрации
     Брянской области
     от 19 декабря 2008 г. N 1179



                             КЛАССИФИКАЦИЯ
                       муниципальных образований
                в зависимости от численности населения

     1 группа - городской округ, муниципальный  район  с  численностью
населения свыше 400 тыс. человек.
     2 группа - городской округ, муниципальный  район  с  численностью
населения от 50 до 400 тыс. человек.
     3 группа - городской округ, муниципальный  район  с  численностью
населения от 25 до 50 тыс. человек.
     4 группа - городской округ, муниципальный  район  с  численностью
населения до 25 тыс. человек.
     5 группа - городское, сельское поселение с численностью населения
свыше 20 тыс. человек.
     6 группа - городское, сельское поселение с численностью населения
от 15 до 20 тыс. человек.
     7 группа - городское, сельское поселение с численностью населения
от 10 до 15 тыс. человек.
     8 группа - городское, сельское поселение с численностью населения
от 5 до 10 тыс. человек.
     9 группа - городское, сельское поселение с численностью населения
до 5 тыс. человек.



     Приложение 2
     к постановлению администрации
     Брянской области
     от 19 декабря 2008 г. N 1179



                          ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
                месячных должностных окладов по группам
             должностей в органах местного самоуправления
               муниципальных районов и городских округов

---------------------------------------------------------------------------------
|                          | СВЫШЕ      | ОТ 50 ДО   | ОТ 25 ДО   | ДО 25 ТЫС.  |
|                          | 400 ТЫСЯЧ  | 400 ТЫС.   | 50 ТЫС.    | ЧЕЛОВЕК     |
|                          | ЧЕЛОВЕК    | ЧЕЛОВЕК    | ЧЕЛОВЕК    | (4 ГРУППА)  |
|                          | (1 ГРУППА) | (2 ГРУППА) | (3 ГРУППА) |             |
|--------------------------+------------+------------+------------+-------------|
| ДЕПУТАТЫ, ВЫБОРНЫЕ       | ДО 9800    | ДО 8621    | ДО 7390    | ДО 6158     |
| ДОЛЖНОСТНЫЕ ЛИЦА         |            |            |            |             |
| МЕСТНОГО                 |            |            |            |             |
| САМОУПРАВЛЕНИЯ           |            |            |            |             |
|--------------------------+------------+------------+------------+-------------|
| МУНИЦИПАЛЬНЫЕ            | ДО 9800    | ДО 8621    | ДО 7390    | ДО 6158     |
| СЛУЖАЩИЕ, ЗАМЕЩАЮЩИЕ     |            |            |            |             |
| ВЫСШИЕ ДОЛЖНОСТИ         |            |            |            |             |
|--------------------------+------------+------------+------------+-------------|
| МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ,  | ДО 6640    | ДО 5747    | ДО 5337    | ДО 4447     |
| ЗАМЕЩАЮЩИЕ ГЛАВНЫЕ       |            |            |            |             |
| ДОЛЖНОСТИ                |            |            |            |             |
|--------------------------+------------+------------+------------+-------------|
| МУНИЦИПАЛЬНЫЕ            | ДО 5000    | ДО 4000    | ДО 3855    | ДО 3640     |
| СЛУЖАЩИЕ, ЗАМЕЩАЮЩИЕ     |            |            |            |             |
| ВЕДУЩИЕ ДОЛЖНОСТИ        |            |            |            |             |
|--------------------------+------------+------------+------------+-------------|
| МУНИЦИПАЛЬНЫЕ            | ДО 4245    | ДО 3640    | ДО 3450    | ДО 3100     |
| СЛУЖАЩИЕ, ЗАМЕЩАЮЩИЕ     |            |            |            |             |
| СТАРШИЕ ДОЛЖНОСТИ        |            |            |            |             |
|--------------------------+------------+------------+------------+-------------|
| МУНИЦИПАЛЬНЫЕ            | ДО 2890    | ДО 2600    | ДО 2450    | ДО 2200     |
| СЛУЖАЩИЕ, ЗАМЕЩАЮЩИЕ     |            |            |            |             |
| МЛАДШИЕ ДОЛЖНОСТИ        |            |            |            |             |
---------------------------------------------------------------------------------



     Приложение 3
     к постановлению администрации
     Брянской области
     от 19 декабря 2008 г. N 1179



                          ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
                месячных должностных окладов по группам
             должностей в органах местного самоуправления
                    городских и сельских поселений

----------------------------------------------------------------------------------------
|                     | СВЫШЕ      | ОТ 15 ДО   | ОТ 10 ДО   | ОТ 5 ДО    | ДО 5 ТЫС.  |
|                     | 20 ТЫС.    | 20 ТЫС.    | 15 ТЫС.    | 10 ТЫС.    | ЧЕЛОВЕК    |
|                     | ЧЕЛОВЕК    | ЧЕЛОВЕК    | ЧЕЛОВЕК    | ЧЕЛОВЕК    | (9 ГРУППА) |
|                     | (5 ГРУППА) | (6 ГРУППА) | (7 ГРУППА) | (8 ГРУППА) |            |
|---------------------+------------+------------+------------+------------+------------|
| ДЕПУТАТЫ,           | ДО 5542    | ДО 4926    | ДО 4310    | ДО 3695    | ДО 3079    |
| ВЫБОРНЫЕ            |            |            |            |            |            |
| ДОЛЖНОСТНЫЕ ЛИЦА    |            |            |            |            |            |
| МЕСТНОГО            |            |            |            |            |            |
| САМОУПРАВЛЕНИЯ      |            |            |            |            |            |
|---------------------+------------+------------+------------+------------+------------|
| МУНИЦИПАЛЬНЫЕ       | ДО 5542    | ДО 4926    | ДО 4310    | ДО 3695    | ДО 3079    |
| СЛУЖАЩИЕ,           |            |            |            |            |            |
| ЗАМЕЩАЮЩИЕ ГЛАВНЫЕ  |            |            |            |            |            |
| ДОЛЖНОСТИ           |            |            |            |            |            |
|---------------------+------------+------------+------------+------------+------------|
| МУНИЦИПАЛЬНЫЕ       | ДО 3695    | ДО 3339    | ДО 3339    | ДО 3079    | ДО 2737    |
| СЛУЖАЩИЕ,           |            |            |            |            |            |
| ЗАМЕЩАЮЩИЕ ВЕДУЩИЕ  |            |            |            |            |            |
| ДОЛЖНОСТИ           |            |            |            |            |            |
|---------------------+------------+------------+------------+------------+------------|
| МУНИЦИПАЛЬНЫЕ       | ДО 3000    | ДО 2800    | ДО 2570    | ДО 2370    | ДО 2110    |
| СЛУЖАЩИЕ,           |            |            |            |            |            |
| ЗАМЕЩАЮЩИЕ СТАРШИЕ  |            |            |            |            |            |
| ДОЛЖНОСТИ           |            |            |            |            |            |
|---------------------+------------+------------+------------+------------+------------|
| МУНИЦИПАЛЬНЫЕ       | ДО 2200    | ДО 2100    | ДО 2100    | ДО 2050    | ДО 2050    |
| СЛУЖАЩИЕ,           |            |            |            |            |            |
| ЗАМЕЩАЮЩИЕ МЛАДШИЕ  |            |            |            |            |            |
| ДОЛЖНОСТИ           |            |            |            |            |            |
----------------------------------------------------------------------------------------



     Приложение 4
     к постановлению администрации
     Брянской области
     от 19 декабря 2008 г. N 1179



                                ПОРЯДОК
          расчета предельного размера соответствующих выплат
               по фонду оплаты труда депутатов, выборных
                должностных лиц местного самоуправления
                       и муниципальных служащих

     1. Предельный размер соответствующих выплат по фонду оплаты труда
депутатов,   выборных   должностных   лиц   местного    самоуправления
устанавливается:

--------------------------------------------------------------------------------
| СОСТАВЛЯЮЩИЕ                    | ПРОЦЕНТ ОТ УСТАНОВЛЕННОГО МЕСЯЧНОГО        |
| ФОНДА ОПЛАТЫ                    | ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА                        |
| ТРУДА                           |                                            |
|------------------------------------------------------------------------------|
| ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ (В РАСЧЕТЕ НА МЕСЯЦ)                      |
|------------------------------------------------------------------------------|
| ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА            | ДО 200                                     |
| ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ               |                                            |
|---------------------------------+--------------------------------------------|
| ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА            | ПРИ СТАЖЕ ОТ 1 ГОДА ДО 5 ЛЕТ - 10;         |
| ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ (УЧИТЫВАЕТСЯ     | ПРИ СТАЖЕ ОТ 5 ДО 10 ЛЕТ - 15;             |
| СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ       | ПРИ СТАЖЕ ОТ 10 ДО 15 ЛЕТ - 20;            |
| И СТАЖ РАБОТЫ НА ВЫБОРНЫХ       | ПРИ СТАЖЕ СВЫШЕ 15 ЛЕТ - 30                |
| ДОЛЖНОСТЯХ)                     |                                            |
|---------------------------------+--------------------------------------------|
| ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ            | ДО 200, А В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ     |
| ПООЩРЕНИЕ (РАЗМЕР УСТАНАВЛИ-    | 1 ГРУППЫ - ДО 300                          |
| ВАЕТСЯ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННО        |                                            |
| НОРМАТИВНЫМ ПРАВОВЫМ АКТОМ      |                                            |
| ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО ОРГАНА        |                                            |
| МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ)     |                                            |
|---------------------------------+--------------------------------------------|
| ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ПРОЦЕНТНАЯ          | СОГЛАСНО ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА       |
| НАДБАВКА К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ  | РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 18 СЕНТЯБРЯ        |
| ЗА РАБОТУ СО СВЕДЕНИЯМИ,        | 2006 ГОДА N 573 "О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ          |
| СОСТАВЛЯЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННУЮ   | СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ГРАЖДАНАМ, ДОПУЩЕННЫМ  |
| ТАЙНУ                           | К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ      |
|                                 | ОСНОВЕ, И СОТРУДНИКАМ СТРУКТУРНЫХ          |
|                                 | ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ    |
|                                 | ТАЙНЫ"                                     |
|------------------------------------------------------------------------------|
| ИНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ (В РАСЧЕТЕ НА ГОД)                               |
|------------------------------------------------------------------------------|
| ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО      | ДО 3 ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ В ГОД             |
| ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ        |                                            |
| (МАКСИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР НЕ         |                                            |
| ОГРАНИЧИВАЕТСЯ)                 |                                            |
|---------------------------------+--------------------------------------------|
| ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА          | ДО 4,5 ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА В ГОД           |
| ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО   |                                            |
| ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА           |                                            |
| И МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ           |                                            |
| (ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЗА СЧЕТ          |                                            |
| СРЕДСТВ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА)     |                                            |
--------------------------------------------------------------------------------

     2. Предельный размер соответствующих выплат по фонду оплаты труда
муниципальных служащих устанавливается:

--------------------------------------------------------------------------------
| СОСТАВЛЯЮЩИЕ                    | ПРОЦЕНТ ОТ УСТАНОВЛЕННОГО МЕСЯЧНОГО        |
| ФОНДА ОПЛАТЫ                    | ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА                        |
| ТРУДА                           |                                            |
|------------------------------------------------------------------------------|
| ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ (В РАСЧЕТЕ НА МЕСЯЦ)                      |
|------------------------------------------------------------------------------|
| ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА            | 1 КЛАСС - 50;                              |
| ЗА КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ РАЗРЯД      | 2 КЛАСС - 40;                              |
|                                 | 3 КЛАСС - 30                               |
|---------------------------------+--------------------------------------------|
| ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА ЗА ОСОБЫЕ  | ПО ВЫСШИМ ДОЛЖНОСТЯМ - ДО 200;             |
| УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ    | ПО ГЛАВНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ - ДО 150;            |
|                                 | ПО ВЕДУЩИМ ДОЛЖНОСТЯМ - ДО 120;            |
|                                 | ПО СТАРШИМ ДОЛЖНОСТЯМ - ДО 90;             |
|                                 | ПО МЛАДШИМ ДОЛЖНОСТЯМ - ДО 60              |
|---------------------------------+--------------------------------------------|
| ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА            | ПРИ СТАЖЕ ОТ 1 ГОДА ДО 5 ЛЕТ - 10;         |
| ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ (УЧИТЫВАЕТСЯ     | ПРИ СТАЖЕ ОТ 5 ДО 10 ЛЕТ - 15;             |
| СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ)      | ПРИ СТАЖЕ ОТ 10 ДО 15 ЛЕТ - 20;            |
|                                 | ПРИ СТАЖЕ СВЫШЕ 15 ЛЕТ - 30                |
|---------------------------------+--------------------------------------------|
| ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ            | ДО 150, А В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ     |
| ПООЩРЕНИЕ (РАЗМЕР УСТАНАВЛИ-    | 1 ГРУППЫ - ДО 300                          |
| ВАЕТСЯ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННО        |                                            |
| НОРМАТИВНЫМ ПРАВОВЫМ АКТОМ      |                                            |
| ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО ОРГАНА        |                                            |
| МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ)     |                                            |
|---------------------------------+--------------------------------------------|
| ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ПРОЦЕНТНАЯ          | СОГЛАСНО ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА       |
| НАДБАВКА К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ  | РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 18 СЕНТЯБРЯ        |
| ЗА РАБОТУ СО СВЕДЕНИЯМИ,        | 2006 ГОДА N 573 "О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ          |
| СОСТАВЛЯЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННУЮ   | СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ГРАЖДАНАМ, ДОПУЩЕННЫМ  |
| ТАЙНУ                           | К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ      |
|                                 | ОСНОВЕ, И СОТРУДНИКАМ СТРУКТУРНЫХ          |
|                                 | ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ    |
|                                 | ТАЙНЫ"                                     |
|------------------------------------------------------------------------------|
| ИНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ (В РАСЧЕТЕ НА ГОД)                               |
|------------------------------------------------------------------------------|
| ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО      | ДО 3 ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ В ГОД             |
| ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ        |                                            |
| (МАКСИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР НЕ         |                                            |
| ОГРАНИЧИВАЕТСЯ)                 |                                            |
|---------------------------------+--------------------------------------------|
| ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА          | ДО 4,5 ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА В ГОД           |
| ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО   |                                            |
| ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА           |                                            |
| И МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ           |                                            |
| (ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЗА СЧЕТ          |                                            |
| СРЕДСТВ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА)     |                                            |
--------------------------------------------------------------------------------

     3. Формирование  годового  фонда   оплаты   труда   муниципальных
служащих по бюджету на соответствующий финансовый год осуществляется в
соответствии с требованиями статьи 5 Федерального закона  от  2  марта
2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в  Российской  Федерации"  и
применительно к статье 12 Закона Брянской области от 16 июня 2005 года
N 46-З "О государственной гражданской службе Брянской области".
     4. Месячный   должностной   оклад   по    конкретной    должности
определяется    руководителем    органа    местного     самоуправления
самостоятельно  с  учетом   установленных   настоящим   Постановлением
предельных размеров месячных должностных окладов по группам должностей
в органах местного самоуправления.
     Размеры  должностных  окладов  глав  муниципальных   образований,
избранных  на  муниципальных  выборах  либо  представительным  органом
муниципального   образования   из   своего   состава,    председателей
представительных органов муниципальных образований не могут быть  выше
размеров должностных  окладов  лиц,  назначаемых  на  должность  главы
местной администрации по контракту.
     5. Решением   руководителя   соответствующего   органа   местного
самоуправления муниципальным служащим, депутатам, выборным должностным
лицам местного самоуправления могут устанавливаться надбавки (выплаты)
за ученую степень, почетное звание Российской  Федерации  в  следующих
размерах:
     кандидатам наук и лицам, удостоенным почетного звания  Российской
Федерации, - 20 процентов должностного оклада;
     докторам наук - 30 процентов должностного оклада.
     Установление доплат к  должностному  окладу  за  ученую  степень,
почетное  звание  Российской  Федерации  производится  лицам,  имеющим
ученую  степень,  почетное  звание  Российской  Федерации,  в   случае
использования их опыта  и  знаний  в  соответствии  со  специализацией
замещаемой должности.
     6. Представитель   нанимателя  вправе  перераспределять  средства
фонда оплаты труда между выплатами.


Информация по документу
Читайте также