Закон Усть-Ордынского Бурятского АО от 16.01.1998 № 29-оз

                                         Утратил силу - Закон
                                   Усть-Ордынского Бурятского АО
                                     от 30.06.2006 г. N 292-ОЗ



                       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

             УСТЬ-ОРДЫНСКИЙ БУРЯТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ

                            З А К О Н

             О государственной службе Усть-Ордынского
                   Бурятского автономного округа

         (В редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского АО
                      от 08.06.98 г. N 53-оз)

         (В редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского АО
                      от 04.11.98 г. N 64-оз)

         (В редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского АО
                     от 11.02.2002 г. N 57-оз)

         (В редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского АО
                     от 03.10.2002 г. N 76-оз)

         (В редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского АО
                    от 10.11.2003 г. N 141-оз)

         (В редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского АО
                    от 25.03.2005 г. N 114-ОЗ)


Принят Думой Усть-Ордынского
Бурятского автономного округа                 25 декабря 1997 года

     Настоящий  Закон  устанавливает  правовые  основы  организации
государственной   службы   Усть-Ордынского  Бурятского  автономного
округа   (далее   -   окружная  государственная  служба)  и  основы
правового   положения   государственных   служащих  Усть-Ордынского
Бурятского  автономного  округа  (далее  - окружные государственные
служащие).

                     ГЛАВА 1. Общие положения.

     СТАТЬЯ 1. Окружная государственная должность.

     1. Окружная   государственная  должность-должность  в  органах
государственной  власти,  образуемых  в   соответствии   с  Уставом
Усть-Ордынского  Бурятского  автономного округа, с   установленными
кругом  обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного
государственного  органа,  денежным  содержанием и ответственностью
за исполнение этих обязанностей.
     Окружные государственные должности подразделяются на:
     1.    должности    устанавливаемые   Уставом   Усть-Ордынского
Бурятского  автономного  округа  для  непосредственного  исполнения
полномочий    государственных    органов    (Глава   администрации,
Председатель   Думы   округа,  депутаты  Думы,  (Исключен  -  Закон
Усть-Ордынского  Бурятского  АО  от  11.02.2002  г.  N  57-оз)члены
избирательной    комиссии    автономного   округа,   осуществляющие
должностные   полномочия   на  постоянной  осно-  ве),  -  окружные
государственные должности категории "А".
     Размер   и   виды   денежного   содержания   лиц,   замещающих
государственные   должности   категории  "А"  определяются  законом
автономного округа;
     2.  должности,  учреждаемые  в установленном законодательством
Российской   Федерации   и  округа  порядке  для  непосредственного
обеспечения   исполнения   полномочий   лиц,  замещающих  должности
категории "А" - государственные должности категории "Б" (В редакции
Закона Усть-Ордынского Бурятского АО от 10.11.2003 г. N 141-оз).
     3. должности,  учреждаемые окружными государственными органами
для исполнения и обеспечения их полномочий, - окружные   государст-
венные должности категории "В".
     Перечень  окружных  государственных  должностей категории "А",
"Б"   и   "В"   дается   в  Реестре  государственных  должностей  в
Усть-Ордынском   Бурятском  автономном  округе.   Реестр   окружных
государственных  должностей представляет собой  перечень должностей
в окружных государственных органах.
     2. В  Реестр государственных должностей государственной службы
Усть-Ордынского Бурятского автономного округа включаются государст-
венные  должности  категории  "Б"  и  "В",  классифицированные   по
группам. Сведения о должностях в Думе округа, избирательной  комис-
сии  округа  включаются  в  Реестр  по  представлению этих органов.
Реестр   окружных  государственных  должностей  является  составной
частью Реестра государственных должностей Российской Федерации.
     Реестр   государственных   должностей  государственной  службы
Усть-Ордынского  Бурятского  автономного округа утверждается Главой
администрации автономного округа.

     СТАТЬЯ 2. Окружная государственная служба.

     1.  Под  окружной государственной службой в настоящем окружном
Законе  понимается  профессиональная  деятельность  по  обеспечению
исполнения полномочий (В редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского
АО от 11.02.2002 г. N 57-оз) окружных государственных органов.
     К   окружной   государственной   службе  относятся  исполнение
должностных     обязанностей     лицами,    замещающими    окружные
государственные должности категории "Б" и "В".
     2. Окружная     государственная     служба     на     окружных
государственных  должностях  категории  "Б"  ограничена  сроком, на
который  назначаются или избираются лица, замещающие окружные госу-
дарственные должности категории "А".

     СТАТЬЯ 3. Окружной государственный служащий.

     1.   Окружным   государственным  служащим  является  гражданин
Российской   Федерации,   исполняющий   в   порядке,  установленном
Федеральным  и  (Дополнен  - Закон Усть-Ордынского Бурятского АО от
10.11.2003   г.   N   141-оз)   окружным  Законом,  обязанности  по
государственной   должности   окружной  государственной  службы  за
денежное  вознаграждение,  выплачиваемое  за счет средств окружного
бюджета.
     2. Размеры    расходов   на   денежное   содержание   окружных
государственных   служащих,   включая  расходы  на  компенсационные
выплаты   и   оплату   предоставля   емых   им   социальных  услуг,
устанавливаются окружным бюджетом.

     СТАТЬЯ 4. Законодательство об окружной государственной службе.

     1. Законодательство    автономного    округа    об    окружной
государственной    службе   состоит   из   Конституции   Российской
Федерации,  федеральных  Законов  и иных нормативных правовых актов
Российской Федерации, Устава Усть-Ордынского Бурятского автономного  
округа, окружных законов и иных нормативных правовых актов автоном-
ного округа.
     2.   на  окружных  государственных  служащих  распространяется
действие   законодательства   Российской   Федерации   о   труде  с
особенностями,  предусмотренными  Федеральным  законом  "Об основах
государственной  службы  Российской  Федерации  (В  редакции Закона
Усть-Ордынского Бурятского АО от 10.11.2003 г. N 141-оз)
     3.(Исключен   -   Закон   Усть-Ордынского   Бурятского  АО  от
11.02.2002 г. N 57-оз)

     ГЛАВА 2. Основы организации окружной государственной службы.

     СТАТЬЯ 5. Принципы окружной государственной службы

     Окружная государственная служба основана на принципах:
     1. верховенства  Конституции Российской Федерации, федеральных
законов  и  Устава  округа над иными нормативными правовыми актами,
должностными инструкциями при исполнении окружными государственными 
служащими должностных обязанностей и обеспечения их прав;
     2. приоритета   прав   и   свобод   человека   и   гражданина,
обязанности  соблюдать  и  защищать  права  и  свободы  человека  и
гражданина;
     3. единства   системы  государственной  власти,  разграничения
предметов  ведения  между  Российской  Федерацией  и Усть-Ордынским
Бурятским автономным округом;
     4. разделения   законодательной,   исполнительной  и  судебной
власти;
     5. равного  доступа  граждан к окружной государственной службе
в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой;
     6. обязательности   для   окружных   государственных  служащих
решений, принятых вышестоящими государственными органами и  руково-
дителями в пределах полномочий и в соответствии с законодательством  
Российской  Федерации  и  Усть-Ордынского   Бурятского  автономного
округа;
     7. профессионализма  и компетентности окружных государственных
служащих;
     8. гласности в осуществлении окружной государственной службы;
     9. ответственности   окружных   государственных   служащих  за
подготавливаемые  и принимаемые решения, неисполнения либо ненадле-
жащее исполнения должностных обязанностей;
     10. внепартийности  окружной государственной службы; отделения
религиозных объединений от государства;
     11. стабильности  кадров  государственных  служащих в окружных
государственных органах.

     СТАТЬЯ 6. Классификация  государственных  должностей  окружной 
государственной службы

     1. Государственные  должности  окружной государственной службы
подразделяются на следующие группы:
     высшие   государственные  должности  окружной  государственной
службы (пятая группа);
     главные  государственные  должности  окружной  государственной
службы (четвертая группа);
     ведущие  государственные  должности  окружной  государственной
службы (третья группа);
     старшие  государственные  должности  окружной  государственной
службы (вторая группа);
     младшие  государственные  должности  окружной  государственной
службы (первая группа).
     2. Государственные  должности  окружной государственной службы
подразделяются  по  специализациям,  предусматривающим  наличие   у
государственного   служащего   для   исполнения   обязанностей   по
государственной  должности  окружной  государственной  службы одной
специализации соответствующего профессионального образования.
     Специализация      государственных     должностей     окружной
государственной    службы    устанавливается   в   зависимости   от
функциональных  особенностей  государственных  должностей  окружной
государственной    службы    и    особенностей   предмета   ведения
соответствующих государственных органов.
     3. В   квалификационные   требования   к  служащим  замещающим
государственные должности окружной государственной службы  предъяв-
ляются требования к:
     1. уровню  профессионального  образования  с  учетом  группы и
специализации  государственных  должностей окружной государственной
службы;
     2. стажу и опыту работы по специальности:
     3. уровню    знаний    Конституции    Российской    Федерации,
федеральных законов, Устава и законов автономного  округа  примени-
тельно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
     4. Гражданам,   претендующим   на   государственную  должность
окружной государственной службы, необходимо иметь:
     1.  для  высших  и главных государственных должностей окружной
государственной  службы  -  высшее  профессиональное образование по
специализации государственных должностей государственной службы или
образование,   считающееся  равноценным,  с  дополнительным  высшим
профессиональным   образованием  по  специализации  государственных
должностей    государственной    службы    (В    редакции    Закона
Усть-Ордынского Бурятского АО от 10.11.2003 г. N 141-оз).
     2. для  ведущих  и старших государственных должностей окружной
государственной  службы  - высшее профессиональное  образование  по
специальности или образование, считающееся равноценным
     3. для    младших    государственных    должностей    окружной
государственной   службы   -   высшее,   среднее   профессиональное
образование   по   специальности   или   образование,   считающееся
равноценным.
     5.  Другие  требования  к  государственным должностям окружной
государственной   службы   могут   устанавливаться  федеральными  и
окружными  законами и другими нормативными актами (Дополнен - Закон
Усть-Ордынского Бурятского АО от 10.11.2003 г. N 141-оз)

     СТАТЬЯ  7.  Квалификационные разряды  окружных государственных
служащих

     1. По  результатам государственного квалификационного экзамена
или  аттестации  окружным  государственным  служащим  присваиваются
квалификационные разряды.
     Квалификационные  разряды  окружных  государственных  служащих
указывают  на   соответствие   уровня  профессиональной  подготовки
окружных  государственных  служащих  квалификационным  требованиям,
предъявляемым к государственным должностям окружной государственной
службы соответствующих групп.
     Порядок   проведения  квалификационных  экзаменов,  присвоения
квалификационных  разрядов  и  сохранения их  при  переводе на иные
государственные    должности   окружной   государственной   службы,
аттестации   окружных  государственных   служащих   устанавливается
окружным законом
     2. Государственный   квалификационный   экзамен   может   быть
проведен  по  инициативе  окружного  государственного служащего для
присвоения  ему  по  результатам  указанного  экзамена   очередного
квалификационного  разряда  без  последующего  перевода  на  другую
государственную должность окружной государственной службы.
     3. Окружным  государственным  служащим  могут  быть  присвоены
следующие квалификационные разряды:
     Действительный    государственный   Советник   Усть-Ордынского
Бурятского  автономного  округа первого, второго и третьего класса,
-окружным государственным служащим, замещающим высшие государствен-
ные должности окружной государственной службы;
     Государственный     Советник     Усть-Ордынского    Бурятского
автономного  округа  первого, второго  и третьего  класса- окружным
государственным   служащим,  замещающим   главные   государственные
должности окружной государственной службы;
     Советник   Усть-Ордынского   Бурятского   автономного   округа
первого,  второго  и  третьего  класса - окружным   государственным
служащим,  замещающим  ведущие государственные  должности  окружной
государственной службы;
     Советник  государственной  службы  первого, второго и третьего
класса  - окружным  государственным  служащим,  замещающим  старшие
государственные должности окружной государственной службы.
     Референт  государственной  службы  первого, второго и третьего
класса  - окружным  государственным  служащим,  замещающим  младшие
государственные должности окружной государственной службы.
     4. Порядок присвоения квалификационных разрядов определяется в
соответствии  с  законом  округа (В редакции Закона Усть-Ордынского
Бурятского АО от 04.11.98 г. N 64-оз)

     СТАТЬЯ 8. Личное  дело окружного  государственного  служащего, 
реестр окружных государственных служащих.

     1. Прохождение  окружной  государственной  службы отражается в
личном  деле  окружного  государственного  служащего.  Личное  дело
окружного  государственного  служащего  ведется  кадровой   службой
соответствующего  окружного  государственного органа и при переводе
окружного     государственного    служащего    на    новое    место
государственной службы передается по указанному месту государствен-
ной службы.
     Ведение   нескольких   личных   дел   одного  государственного
служащего не допускается
     2. Сведения  об окружных государственных служащих, в том числе
сведения  об окружных государственных служащих, включенных в резерв
на  выдвижение  на  вышестоящие  государственные должности окружной
государственной  службы, вносятся в реестр государственных служащих
Усть-Ордынского Бурятского автономного округа.
     Порядок    ведения    личных    дел    и   реестров   окружных
государственных служащих осуществляется в  соответствии  с  Положе-
нием, утверждаемым Главой администрации округа.

   ГЛАВА 3. Основы правового Положения окружного государственного
                              служащего

     СТАТЬЯ 9. Права окружного государственного служащего

     1. Окружной государственный служащий имеет право на:
     1. ознакомление  с  документами,  определяющими  его  права  и
обязанности   по   занимаемой  государственной  должности  окружной
государственной  службы, критерии  оценки качества работы и условия
передвижения  по  службе,  а  также  на  организационно-технические
условия, необходимые для исполнения им должностных  обязанностей;
     2. получение  в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
     3. посещение    в   установленном   порядке   для   исполнения
должностных  обязанностей  предприятий,  учреждений  и  организаций
независимо от формы собственности;
     4. принятие  решений  и участие в их подготовке в соответствии
с должностными обязанностями;
     5. участие   по  своей  инициативе  в  конкурсе  на  замещение
государственной должности в окружной государственной службе;
     6. продвижение  по  службе,  увеличения денежного содержания с
учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
     7. ознакомление  со  всеми  материалами  своего  личного дела,
отзыва  о своей деятельности и другими документами до внесения их в
личное дело, приобщения к личному делу своих объяснений;
     8. переподготовку  (переквалификацию) и повышения квалификации
за счет средств соответствующего бюджета;
     9. пенсионное   обеспечение  с  учетом  стажа  государственной
службы;
     10. проведение  по его требованию служебного расследования для
опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
     11. объединение  в  профессиональные  союзы  (ассоциации)  для
защиты   своих  прав,  социально-экономических  и  профессиональных
интересов;
     12. внесение   предложений   по   совершенствованию   окружной
государственной службы в любые инстанции
     2. Окружной  государственный  служащий  в  праве  обратиться в
соответствующие  окружные  государственные  органы  или  в  суд для
разрешения  споров,  связанных  с окружной государственной службой,
в  том  числе  по  вопросам проведения квалификационных экзаменов и
аттестации,  их  результатов,  содержания  выданных  характеристик,
приема  на  государственную службу, ее прохождения, реализации прав
государственного  служащего, перевода на другую должность  окружной
государственной  службы,  дисциплинарной  ответственности окружного
государственного  служащего, не  соблюдение  гарантий  правовой   и
социальной защиты окружного государственного служащего,  увольнения
с окружной государственной службы.

     СТАТЬЯ  10.  Основные  обязанности  окружного государственного
служащего

     Окружной государственный служащий обязан:
     1. обеспечивать  поддержку конституционного строя и соблюдение
Конституции Российской Федерации и Устава Усть-Ордынского Бурятско-
го автономного округа, р еализацию  федеральных  законов  и законов 
автономного округа, в том числе, регулирующих сфере их полномочий;
     2.  Добросовестно исполнять должностные обязанности; (Дополнен
- Закон Усть-Ордынского Бурятского АО от 11.02.2002 г. N 57-оз)
     3   (В   редакции  Закона  Усть-Ордынского  Бурятского  АО  от
11.02.2002  г.  N  57-оз).  обеспечивать  соблюдение  защиту прав и
законных интересов граждан;
     4   (В   редакции  Закона  Усть-Ордынского  Бурятского  АО  от
11.02.2002  г. N 57-оз). исполнять приказы, распоряжения и указания
вышестоящих  в  порядке  подчиненности  руководителей,  отданные  в
пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;
     5   (В   редакции  Закона  Усть-Ордынского  Бурятского  АО  от
11.02.2002  г.  N 57-оз). в пределах своих должностных обязанностей
своевременно   рассматривать   обращения   граждан  и  общественных
объединений,   а   также  предприятий,  учреждений  и  организаций,
государственных   органов   и  органов  местного  самоуправления  и
принимать  по  ним  решения  в  порядке, установленном федеральными
законами и законами автономного округа;
     6   (В   редакции  Закона  Усть-Ордынского  Бурятского  АО  от
11.02.2002   г.   N  57-оз).  соблюдать  установленные  в  окружном
государственном  органе  правила  внутреннего трудового распорядка,
должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией;
     7   (В   редакции  Закона  Усть-Ордынского  Бурятского  АО  от
11.02.2002   г.   N   57-оз).  поддерживать  уровень  квалификации,
достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;
     8   (В   редакции  Закона  Усть-Ордынского  Бурятского  АО  от
11.02.2002  г.  N 57-оз). хранить государственную и иную охраняемую
законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи
с  исполнением  должностных  обязанностей  сведения,  затрагивающие
частную жизнь, честь и достоинство граждан.

     СТАТЬЯ  11.  Ограничения, связанные с окружной государственной
службой

     1. Окружной государственный служащий не вправе:
     1. заниматься   другой   оплачиваемой   деятельностью,   кроме
педагогической, научной и иной творческой деятельности;
     2.  быть депутатом законодательного (представительного) органа
Российской  Федерации,  Думы  автономного  округа,  законодательных
(представительных)  органов  любых  субъектов  Российской Федерации
(Дополнен  - Закон Усть-Ордынского Бурятского АО от 10.11.2003 г. N
141-оз)органов местного самоуправления;
     3. заниматься   предпринимательской  деятельностью  лично  или
через доверенных лиц;
     4. состоять     членом    органа    управления    коммерческой
организации,  если  иное  не предусмотрено федеральным законом или,
если  в  порядке  установленном  федеральным  законам  и   законами
субъекта  Российской  Федерации,  ему  не  поручено  участвовать  в
управлении этой организацией.
     5. быть  поверенным  или представителем по делам третьих лиц в
государственном  органе,  в котором он состоит  на  государственной
службе  либо,  который непосредственно подчинен или непосредственно
подконтролен ему;
     6. использовать      в      неслужебных     целях     средства
материально-технического,     финансового     и     информационного
обеспечения,   другое   государственное   имуще  ство  и  служебную
информацию;
     7. получать  гонорары  за  публикацию и выступления в качестве
окружного государственного служащего;
     8. получать  от  физических  и  юридических лиц вознаграждения
(подарки,   денежные  вознаграждения,  ссуды,  оплату  развлечений,
отдыха,  транспортных  расходов и иные вознаграждения), связанные с
исполнением  должностных обязанностей, в  том числе после выхода на
пенсию;
     9.  выезжать  в  служебные  командировки  за  границу  за счет
физических    и   юридических   лиц,   за   исключением   служебных
командировок,   осуществляемых   в  соответствии  с  международными
договорами   Российской   Федерации   или  на  взаимной  основе  по
договоренности Федеральных органов государственной власти и органов
государственной   власти   Усть-Ордынского  Бурятского  автономного
округа   с   государственными   органами   иностранных  государств,
международными  и  иностранными  организациями  (В  редакции Закона
Усть-Ордынского Бурятского АО от 10.11.2003 г. N 141-оз).
     10.  Принимать  без разрешения Президента Российской Федерации
награды,   почетные   специальные  звания  иностранных  государств,
международных   и   иностранных   организаций   (Дополнен  -  Закон
Усть-Ордынского Бурятского АО от 10.11.2003 г. N 141-оз)
     11.  (В  редакции  Закона  Усть-Ордынского  Бурятского  АО  от
10.11.2003  г.  N  141-оз)  принимать  участие  в  забастовках, 11.
использовать  свое  служебное  положение  в  интересах политических
партий,  общественных,  в  том  числе  религиозных, объединений для
пропаганды отношения к ним. В окружных государст- венных органах не
могут  образовываться  структуры  политических партий, религиозных,
общественных объединений, за исключением профессиональных союзов.
     2. Окружной   государственный  служащий  обязан  передавать  в
доверительное   управление   под   гарантию  государства  на  время
прохождения  окружной  государственной  службы  находящихся  в  его
собственности   доли   (пакеты    акций)   в    уставном   капитале
коммерческих   организаций   в  порядке  установленном  федеральным
законом.

     СТАТЬЯ 12. Сведения  о  доходах   окружного   государственного
служащего и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности

     1. Гражданин   при  поступлении  на  окружную  государственную
службу,  а также окружной государственный служащий в соответствии с
федеральным   законом  ежегодно  обязан   представлять   в   органы
государственной  налоговой  службы сведения о полученных им доходах
и  имуществе,  принадлежащем  им на праве собственности, являющихся
объектами налогообложения.
     2. Поступающие   в  органы  государственной  налоговой  службы
сведения,   указанные  в  настоящей  статье,  составляют  служебную
тайну.

     СТАТЬЯ 13. Поощрения окружного государственного служащего

     1. За    успешное   и   добросовестное   исполнение   окружным
государственным    служащим    своих    должностных   обязанностей,
продолжительную  и  безупречную  службу,  выполнение заданий особой
важности и сложности к нему применяются следующие поощрения:
     1. объявление благодарности;
     2. награждение денежной премией;
     3. награждение ценным подарком;
     4. награждение почетной грамотой автономного округа;
     5. награждение   приветственным  адресом  Главы  администрации
автономного округа;
     6. присвоение почетного звания автономного округа,
     7. награждение премией Главы администрации автономного округа;
     8. (Исключен - Закон Усть-Ордынского Бурятского АО от 08.06.98
г. N 53-оз)
     9. (Исключен - Закон Усть-Ордынского Бурятского АО от 08.06.98
г. N 53-оз)
     2.  Порядок  применения   поощрений  устанавливается настоящим 
окружным Законом и  принятым  в   соответствии  с  ним  Положением,
утвержденным Главой администрации автономного округа.
     3.За    долголетнюю    добросовестную    службу   по   решению
государственного   органа   государственный   служащий  может  быть
представлен   к   государственным  наградам  Российской  Федерации,
присвоению   Почетных   званий   Российской  Федерации  в  порядке,
установленном   федеральным  законодательством  (Дополнен  -  Закон
Усть-Ордынского Бурятского АО от 08.06.98 г. N 53-оз)

     СТАТЬЯ 14. Объявление благодарности

     Объявление  благодарности производится вышестоящим должностным
лицом,  в  непосредственном  подчинении которого находится окружной
государственный   служащий  (вышестоящим  в  порядке  подчиненности
должностным лицом).

     СТАТЬЯ 15. Награждение денежной премией и ценным подарком

     1. Поощрения  в  виде  денежной  премии  либо  ценным подарком
применяются  к  окружному  государственному  служащему  должностным
лицом,  обладающим  правом назначения государственного служащего на
окружную  государственную  должность,  а также Главой администрации
автономного округа.
     2. Право  представления окружного государственного служащего к
награждению денежной премией либо ценным подарком имеют:
     -  в  случае  награждения должностным лицом, обладающим правом
назначения государственного служащего  на окружную  государственную
должность   -   должностное  лицо,  в  непосредственном  подчинении
которого находится государственный служащий;
     -  в  случае  награждения  Главой  администрации - должностное
лицо,  обладающее правом  назначения  государственного служащего на
окружную государственную должность.
     3. Размер  премии  либо  стоимость  ценного  подарка  не могут
превышать   трех  минимальных  окладов  окружного  государственного
служащего в год.

     СТАТЬЯ 16. Награждение  почетной  грамотой автономного округа,  
награждение приветственным адресом Главы администрации  автономного 
округа, присвоение почетного звания автономного округа, награждение 
премией Главы администрации автономного округа

     1. Награждение    почетной    грамотой   автономного   округа,
награждение  приветственным адресом Главы администрации автономного
округа,    присвоение    почетного   звания   автономного   округа,
награждение   премией   Главы   администрации   автономного  округа
производятся Главой администрации автономного округа.
     2. Право  представления окружного государственного служащего к
перечисленным  в  п.1  настоящей  статьи наградам имеет должностное
лицо,  обладающее  правом  назначения государственного служащего на
окружную  государственную должность и Дума автономного округа, если
к   наградам   представляются   депутаты   Думы  округа,  работники
аппарата, замещающие окружную государственную должность.
     3. Премия     Главы     администрации    автономного    округа
устанавливается   в  размере  двух  должностных  окладов  окружного
государственного служащего.

      СТАТЬЯ  17. Присвоение почетного звания Российской Федерации,  
награждения государственными наградами Российской федерации

     Присвоение  почетного звания Российской Федерации, награждение
государственными  наградами  Российской  Федерации  производится  в
порядке, установленном федеральным законодательством.

     СТАТЬЯ 18.Ответственность окружного государственного служащего

     1. За   неисполнение   или  ненадлежащее  исполнение  окружным
государственным   служащим   возложенных   на   него   обязанностей 
(должностной  проступок)  на  окружного  государственного служащего
могут   налагаться  органом  или  руководителем,   имеющими   право
назначать  государственного служащего на государственную  должность
окружной   государственной   службы,    следующие    дисциплинарные
взыскания:
     1) замечание;
     2) выговор;
     3) строгий выговор;
     4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
     5) увольнение.
     2. Окружной  государственный служащий, допустивший должностной
проступок,  может  быть  временно  (но  не  более чем на месяц), до
решения  вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от
исполнения   должностных  обязанностей  с   сохранением   денежного
содержания.  Отстранение  окружного  государственного  служащего от
исполнения  должностных  обязанностей  в  том  случае  производится
распоряжением руководителя, указанного в п.1 настоящей статьи.
     3. Порядок  применения  и обжалования дисциплинарных взысканий
устанавливается федеральным законом.
     4.  Окружной  государственный  служащий  в  случае  сомнения в
правомерности  полученного  им для исполнения распоряжения обязан в
письменной   форме   незамедлительно   сообщить   об   этом  своему
непосредственному     руководителю,     руководителю,     издавшему
распоряжение  (В  редакции  Закона Усть-Ордынского Бурятского АО от
10.11.2003   г.   N  141-оз),  и  вышестоящему  руководителю.  Если
вышестоящий руководитель, а в его отсутствие руководитель, издавший
распоряжение,    в    письменной   форме   подтверждает   указанное
распоряжение,   окружной   государственный   служащий   обязан  его
исполнить,  за  исключением  случаев, когда его исполнение является
административно либо уголовно наказуемым деянием.
     Ответственность   за   исполнение   окружным   государственным
служащим  не  правомерности  распоряжения  несет  подтвердивший это
распоряжение руководитель.
     5. Окружной  государственный  служащий  несет  предусмотренную
федеральным  законом ответственность за  действие  или бездействие,
ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан.

     СТАТЬЯ 19. Гарантии для окружного государственного служащего

     1. Окружному государственному служащему гарантируется:
     1)  условия  работы,  обеспечивающие исполнение им должностных
обязанностей;
     2)   денежное   содержание  и  иные  выплаты,  предусмотренные
федеральными  законами  и  иными  нормативными   правовыми   актами
Российской Федерации, Законами и иными нормативными правовыми акта-
ми автономного округа;
     3) ежегодный оплачиваемый отпуск;
     4)  переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации
с сохранением денежного содержания на период обучения;
     5)  обязательность получения его согласия на перевод на другую
государственную  должность  окружной  государственной  службы,   за
исключением случаев, предусмотренных федеральным законом;
     6)    пенсионное    обеспечение    членов    семьи   окружного
государственного  служащего  в  случае  его  смерти, наступившей  в
связи с исполнением им должностных обязанностей;
     7)   обязательное   государственное   страхование   на  случай
причинения  вреда  здоровью  и  имуществу  в связи с исполнением им
должностных обязанностей;
     8)  обязательное  государственное  социальное  страхование  на
случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения
им государственной службы;
     9)  защита  его  и  членов  семьи  от  насилия,  угроз, других
направленных действий в связи с исполнением им должностных  обязан-
ностей в порядке, установленном федеральным законом.
     10) Пенсионное обеспечение за выслугу лет;
     11)  Медицинское  обслуживание его и членов семьи, в том числе
после выхода его на пенсию;
     12)   Предоставление   служебного   транспорта   или  денежная
компенсация транспортных расходов;
     13)  Возмещение  командировочных  расходов  (Дополнен  - Закон
Усть-Ордынского Бурятского АО от 11.02.2002 г. N 57-оз)
     2.   При   выходе   в   отставку  государственного  служащего,
замещающего  должность  категории  "Б",  в связи с окончанием срока
полномочий лица, замещающего должность категории "А", выплачивается
денежное  содержание  в размере 3-х месячного заработка (Дополнен -
Закон Усть-Ордынского Бурятского АО от 11.02.2002 г. N 57-оз)
     3   (В   редакции  Закона  Усть-Ордынского  Бурятского  АО  от
11.02.2002  г.  N  57-оз). Расходы на обеспечение деятельности лиц,
замещающих  окружные  государственные  должности,  производятся  из
окружного бюджета.
     4   (В   редакции  Закона  Усть-Ордынского  Бурятского  АО  от
11.02.2002  г.  N  57-оз).  Гарантии  для  окружных государственных
служащих  не  могут  устанавливаться  ниже  уровня правовой защиты,
материального и социального обеспечения федеральных государственных
служащих, замещающих соответствующие должности.

     СТАТЬЯ 20. Правовое   положение   окружного   государственного
служащего при ликвидации  и реорганизации  государственного  органа
или сокращения его штатов.

     1. При      ликвидации     или     реорганизации     окружного
государственного   органа   или  сокращении  его  штатов  окружному
государственному  служащему  в  случае невозможности предоставления
работы  в  том  же  государственном  органе  должна быть предложена
другая  государственная должность окружной государственной службы в
другом  государственном органе с учетом его профессии, квалификации
и занимаемой ранее должности.
     2. При       невозможности      трудоустройства      окружному
государственному   служащему   заключившему   трудовой  договор  на
неопределенный срок, гарантируется  переподготовка  (переквалифика-
ция) с  сохранением  на  период  переподготовки  (переквалификации)
денежного  содержания  по занимаемой  до увольнения государственной 
должности окружной государственной службы и непрерывного  трудового 
стажа, а также предоставление возможности замещения иной государст-
венной  должности окружной государственной службы.
     При    увольнении    в    связи    с   ликвидацией   окружного
государственного    органа    или    сокращении   штата   окружному
государственному   служащему  выплачивается  средний  заработок  по
ранее  занимаемой  должности  в  течение  трех  месяцев (без зачета
выходного    пособия).    В   случае   непредоставления   окружному
государственному служащему работы  в соответствии  с его профессией
и  квалификацией  государственный  служащий  остается   в   реестре
окружных   государственных  служащих  (с  указанием  в  резерве)  с
сохранением   в   течение    года   непрерывного   стажа   окружной
государственной службы.

     СТАТЬЯ 21. Денежное  содержание  лица,   замещающего  окружную
государственную должность

     1.  Денежное  содержание  окружного государственного служащего
состоит  из  должностного оклада, надбавок к должностному окладу за
квалификационный  разряд,  особые  условия  государственной службы,
выслугу лет, а также премий по результатам работы.
     2.    Установить    размеры   должностных   окладов   окружных
государственных служащих согласно приложению № 1.
     Выплачивать окружным государственным служащим:
     ежемесячную надбавку к должностному окладу за квалификационный
разряд в размерах согласно приложению № 2;
     Ежемесячную надбавку за особые условия государственной службы:
    -  по  высшим  государственным должностям - в размере от 150 до 
200 % должностного оклада;
    - по главным должностям - в размере от 120 до 150% должностного 
оклада;
    -  по  ведущим  государственным должностям - в размере от 90 до 
120 % должностного оклада;
    -  по  старшим  государственным должностям - в размере от 60 до 
90 % должностного оклада;
    -  по  младшим  государственным  должностям - в размере до 60 % 
должностного оклада;
     (В    редакции    Закона    Усть-Ордынского    Бурятского   АО
от 03.10.2002 г. N 76-оз)
     ежемесячную  надбавку за почетное звание Российской Федерации,
почетное  звание  округа, ученую степень, ученое звание в следующих
размерах:
     -  лицу,  имеющему  почетное  звание  округа,  ученую  степень
кандидата  наук,  ученое  звание  доцента  - 15 % от установленного
должностного оклада;
     -  лицу, имеющему почетное звание Российской Федерации, ученую
степень   доктора   наук,   ученое  звание  профессора  -  25 %  от
установленного должностного оклада.
     ежемесячную  надбавку  за  выслугу лет к должностному окладу в
следующих размерах:
     при стаже государственной службы

                                     (процентов)
     от 1 до 5 лет                       10
     свыше 5 лет до 10 лет               15
     свыше 10 лет до 15 лет              20
     свыше 15 лет                        30;

     премии  по  результатам  работы  (размер  премий  определяется
исходя   из  результатов  деятельности  окружного  государственного
служащего и максимальными размерами не ограничивается).
     Условия  выплаты  премий, ежемесячных надбавок за выслугу лет,
за  особые условия государственной службы определяются Положениями,
утвержденными   Главой   администрации  округа  по  согласованию  с
Председателем  Думы  округа,  председателем  избирательной комиссии
округа.
     3.  Установить,  что  при  утверждении фондов оплаты труда для
окружных  государственных органов сверх суммы средств, направляемых
для  выплаты должностных окладов окружным государственным служащим,
предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
     ежемесячной  надбавки за квалификационный разряд - в размере 4
должностных окладов;
     ежемесячной  надбавки за особые условия государственной службы
-   в   размере   14   должностных   окладов   (В  редакции  Закона
Усть-Ордынского Бурятского АО от 03.10.2002 г. N 76-оз);
     ежемесячной  надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных
окладов;
     премий  по  результатам  работы  -  в  размере  3  должностных
окладов;
     материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
     4.  Денежное  вознаграждение,  должностные оклады и надбавки к
должностному     окладу    окружных    государственных    служащих,
установленные   настоящим  Законом,  индексируются  или  повышаются
постановлением  главы администрации округа в соответствии с Указами
Президента  Российской  Федерации  или  иными  нормативно-правовыми
актами.   (В  редакции  Закона  Усть-Ордынского  Бурятского  АО  от
11.02.2002 г. N 57-оз)
     
     СТАТЬЯ 22. Отпуск окружного государственного служащего

     1.   Окружному   государственному   служащему  устанавливается
ежегодный  отпуск  продолжительностью  не  менее  30 календарных (В
редакции  Закона  Усть-Ордынского  Бурятского АО от 11.02.2002 г. N
57-оз) дней. Сверх ежегодного отпуска государственному служащему за
выслугу лет предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск.
     2. Окружному    государственному   служащему   предоставляется
ежегодный   дополнительный   оплачиваемый  отпуск  с  учетом  стажа
государственной службы:
     от 5 до 10 лет - 5 рабочих дней;
     от 10 до 15 лет -10 рабочих дней;
     свыше 15 лет - 15 рабочих дней.
     3. Ежегодный     оплачиваемый    отпуск    и    дополнительный
оплачиваемый    отпуск   суммируется   и   по   желанию   окружного
государственного  служащего  могут  предоставляться  по частям. При
этом  продолжительность  одной  части  предоставляемого  отпуска не
может быть менее 14 рабочих дней.
     4. Окружному    государственному    служащему    может    быть
предоставлен  отпуск  без  сохранения  заработной  платы на срок не
более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.

     СТАТЬЯ 23. Пенсионное  обеспечение окружного  государственного
служащего и членов его семьи

     Лица,  замещавшие  окружные  государственные  должности, имеют
право  на ежемесячную доплату к государственной пенсии, назначенной
в  соответствии  с  Законом Российской Федерации "О государственном
пенсионном    обеспечении    в    Российской    Федерации"   (кроме
государственных  пенсий за выслугу лет) либо досрочно оформленной в
соответствии  с Законом Российской Федерации "О занятости населения
в Российской Федерации".
     3.   В  случае  смерти  (гибели)  лица,  замещающего  окружную
государственную  должность,  в  связи  с исполнением им должностных
обязанностей,  нетрудоспособным  членам  его семьи, находившимся на
его  иждивении, ежемесячно выплачивается компенсация в виде разницы
между  приходившейся  на  их  долю  частью оплаты труда погибшего и
назначенной  им  пенсией по случаю потери кормильца без учета суммы
выплат, полученных по государственному социальному страхованию.
     4.    В   случае   причинения   лицу,   замещающему   окружную
государственную  должность,  в  связи  с исполнением им должностных
обязанностей  увечья  и  иного  повреждения  здоровья,  исключающих
дальнейшую  возможность  заниматься профессиональной деятельностью,
ему ежемесячно возмещается компенсация в виде разницы между оплатой
его  труда и назначенной пенсией без учета суммы выплат, полученных
по государственному социальному страхованию.
     5.   Выплаты  ежемесячных  доплат  и  компенсаций  к  пенсиям,
установленных  пунктами  2, 3 и 4 настоящей статьи, производятся за
счет средств окружного бюджета.
     Условия,   размер   и  порядок  выплат  ежемесячных  доплат  и
компенсаций  к  пенсиям,  установленных пунктами 2, 3 и 4 настоящей
статьи,   определяются   законом   округа.   (В   редакции   Закона
Усть-Ордынского Бурятского АО от 11.02.2002 г. N 57-оз)

     СТАТЬЯ 24. Стаж окружной государственной службы

     Стаж    окружной   государственной   службы   государственного
служащего,  дающего  право  на  получение  надбавки за выслугу лет,
дополнительного опла чиваемого отпуска назначение пенсии за выслугу
лет  и  выплату  денежного  вознаграждения  при  выходе  на пенсию,
(Дополнен  - Закон Усть-Ордынского Бурятского АО от 11.02.2002 г. N
57-оз)  включает  в  себя  время  работы,  (в том числе на выборных
должностях)     в    государственных,    партийных,    профсоюзных,
комсомольских   органах,   на   должностях   в   органах   местного
самоуправления.

     СТАТЬЯ 25. Государственное страхование окружного государствен-
ного служащего

     1. Жизнь   и  здоровье  окружного  государственного  служащего
подлежат   обязательному   государственному   страхованию  за  счет
средств окружного бюджета.
     2. Порядок  страхования  и выплаты страховых сумм определяется
Положением, утверждаемым Главой администрации округа.

     СТАТЬЯ 26.Обеспечение жильем окружных государственных служащих

     1. Окружной  государственный  служащий  для приобретения жилья
имеет   право   на   получение   беспроцентной   ссуды.   Ссуда  на
приобретение  жилья  предоставляется только  один  раз. Запрещается
предоставление   ссуды   лицам,   получившим    жилье   в   порядке
приватизации.
     2. Ссуда   предоставляется   в   размере,   устанавливаемом  в
соответствии  с заявлением окружного государственного служащего, но
не   свыше  40  месячных  оплат  труда  окружного  государственного
служащего.
     Предоставление    ссуд   окружным   государственным   служащим
производится в порядке очередности.
     В первоочередном порядке ссуды предоставляются:
     -    окружным    государственным   служащим,   нуждающимся   в
соответствии  с  жилищным законодательством в предоставлении жилья,
имеющим стаж государственной службы не менее 3 лет;
     -  служащим в возрасте до 30 лет, имеющим стаж государственной
службы не менее 1 года.
     Ссуда   предоставляется   сроком  на  5  лет.  При  увольнении
(досрочном   расторжении   контракта)   окружного  государственного
служащего   в  порядке  дисциплинарного  взыскания  или   за   иные
виновные   действия,   а   также   по   собственному   желанию  без
уважительных   причин  непогашенная  часть  ссуды  должна  быть  им
возмещена.
     3. Ссуда  предоставляется  на  основании письменного заявления
окружного государственного служащего.
     Заявление   подается  в  управление  окружной  государственной
службы, осуществляющее их учет.
     Размер   ссуды   устанавливается  исходя  из  месячной  оплаты
окружного  государственного  служащего  на   момент  предоставления
ссуды.
     4. Окружным    государственным    служащим,    нуждающимся   в
предоставлении  жилья,  до  получения ссуд предоставляется квартира
или общежитие.
     5. Окружным      государственным     служащим     в     случае
непредоставления   им   служебного  жилого  помещения  производится
компенсация  аренды  или  найма  жилой  площади в размере затрат на
аренду  или  найма,  но  не  свыше  половины  месячной оплаты труда
окружного государственного служащего .
     6. Выплата  ссуд  осуществляется  за  счет  средств  окружного
бюджета,  выделенных  на  финансирование  окружной  государственной
службы.
     7. Порядок   предоставления   ссуды  определяется  Положением,
утверждаемым Главой администрации автономного округа .

     СТАТЬЯ 27. Возмещение ущерба, причиненного имуществу окружного
государственного служащего

     1. Ущерб,  причиненный  имуществу  окружного  государственного
служащего   в  связи  с  выполнением  им  должностных  обязанностей
подлежит возмещению в полном объеме.
     2. Возмещение  производится за счет средств окружного бюджета,
выделенных на финансирование окружной государственной службы.
     Порядок   возмещения   определяется  Положением,  утверждаемым
Главой администрации автономного округа.

     СТАТЬЯ  28.  Служебные командировки окружного государственного
служащего

     1. Окружному   государственному   служащему,  направленному  в
служебную командировку, возмещаются в размере:
     расходы  на  проезд  к месту командировки и обратно - в полном
объеме;
     расходы  на  проживание  в  гостинице  -  в полном объеме, а в
случае  найма  или  аренды  жилья  - в размере затрат на аренду или
найма,  но  не  свыше  месячного  должностного  (Дополнен  -  Закон
Усть-Ордынского  Бурятского  АО  от  11.02.2002  г. N 57-оз) оклада
окружного     государственного     служащего(Исключен    -    Закон
Усть-Ордынского Бурятского АО от 11.02.2002 г. N 57-оз);
     суточные - в порядке, устанавливаемом соответствующими Указами
Президента  РФ  и  иными  нормативными правовыми актами (В редакции
Закона Усть-Ордынского Бурятского АО от 11.02.2002 г. N 57-оз).

     СТАТЬЯ 29. Обеспечение   окружных   государственных   служащих
служебным транспортом

     1. Окружные  государственные  служащие  в  целях осуществления
должностных полномочий обеспечиваются служебным транспортом.
     2. Порядок   обеспечения   окружных  государственных  служащих
служебным  транспортом определяется Положением, утверждаемым Главой
администрации автономного округа.

     СТАТЬЯ   30.   Материальная  помощь  окружным  государственным
служащим

     Материальная  помощь  предоставляется окружным государственным
служащим  по  решению руководителя соответствующего окружного госу-
дарственного органа в размере двух месячных должностных (Дополнен -
Закон  Усть-Ордынского  Бурятского  АО  от  11.02.2002  г. N 57-оз)
окладов окружного государственного служащего.
     Порядок  предоставления  материальной  помощи  устанавливается
Положением, утверждаемым Главой администрации автономного округа.

       ГЛАВА 4. Прохождение окружной государственной службы

     СТАТЬЯ 31. Поступление  на окружную  государственную  службу и
нахождения на окружной государственной службе

     1. Право  поступления на окружную государственную службу имеют
граждане   Российской   Федерации   не  моложе  18  лет,  владеющие
государственным  языком,  имеющие  профессиональное  образование, и
отвечающие требованиям, установленным настоящим окружным законом.
     2. При  поступлении  на  окружную  государственную  службу,  а
также  при  ее  прохождении не допускается установление каких бы то
не  было  прямых  или  косвенных  ограничений  или  преимуществ   в
зависимости  от  пола, расы, национальности,  языка, происхождения,
имущественного  и  должностного  положения,  отношения  к  религии,
убеждений,  принадлежности к общественным объединениям, созданным в
порядке,   предусмотренном   Конституцией  Российской  Федерации  и
федеральным законом.
     3. Гражданин  не может быть принят на окружную государственную
службу и находиться на окружной государственной службе в случаях:
     1.  признания  его недееспособным или ограниченно дееспособным
решением  суда,  вступившим  в  законную  силу  (В  редакции Закона
Усть-Ордынского Бурятского АО от 10.11.2003 г. N 141-оз);
     2. лишения   его   права  занимать  государственные  должности
государственной  службы  в  течение  определенного  срока  решением
суда, вступившим в законную силу;
     3. наличия     подтверждаемого     заключением    медицинского
учреждения  заболевания,  препятствующего исполнению им должностных
обязанностей;
     4. отказа   от  прохождения  процедуры  оформления  допуска  к
сведениям,  составляющим  государственную и иную охраняемую законом
тайну, если исполнение должностных обязанностей по  государственной
должности  окружной  государственной  службы, на которую претендует  
гражданин, связано с исполнением таких сведений:
     5. близкого  родства  или свойства (родители, супруги, братья,
сестры,  дочери,  сыновья,  а также братья, сестры, родители и дети
супругов) с окружным государственным служащим, если  их  государст-
венная  служба  связана  с   непосредственной  подчиненностью   или 
подконтрольностью одного из них другому;
     6. наличия    гражданства    иностранного    государства,   за
исключением   случаев,   если   доступ   к  государственной  службе
урегулирован на взаимной основе межго сударственными соглашениями;
     7. отказа  от предоставления сведений, предусмотренных статьей
12 настоящего окружного закона.
     4. При   поступлении   на   окружную   государственную  службу
гражданин предоставляет:
     1. личное заявление;
     2. документ удостоверяющий личность;
     3. трудовую книжку;
     4. документы, подтверждающие профессиональное образование;
     5. справку  из  органов  государственной  налоговой  службы  о
предоставлении сведений об имущественном положении;
     6. медицинское заключение о состоянии здоровья;
     7.   другие  документы,  если  это  предусмотрено  федеральным
(Исключен  - Закон Усть-Ордынского Бурятского АО от 10.11.2003 г. N
141-оз)законами.
     5. Сведения,  предоставленные  согласно  настоящему  окружному
закону  при  поступлении  гражданина  на  окружную  государственную
службу,  а  также  при  решении  вопроса о его назначении на высшую
государственную    должность   окружной   государственной   службы,
подлежат  проверке  в установленном федеральным и окружным законами
порядке.
     В  случае  установления  в  процессе  проверки  обстоятельств,
препятствующих  поступлению  гражданина на окружную государственную
службу  или  назначению  его  на  высшую  государственную должность
окружной  государственной  службы указанный гражданин информируется
в  письменной  форме  о  причинах отказа в принятии его на окружную
государственную  службу  или  назначении  на высшую государственную
должность окружной государственной службы.
     6. Гражданин  поступает  на окружную государственную должность
на  условиях  трудового  договора,  заключаемого  на неопределенный
срок или на срок не более пяти лет.
     В   трудовой   договор  включается  обязательство  гражданина,
поступившего   не  окружную  государственную  службу,  обеспечивать
выполнение  Конституции Российской Федерации и федеральных законов,
Устава  Усть-Ордынского  Бурятского  автономного  округа и окружных
законов в интересах граждан Российской Федерации.
     7. Назначение   впервые  или  вновь  поступающих  на  окружную
государственную службу осуществляется:
     на  государственные  должности окружной государственной службы
категории  "Б"  по  представлению  соответствующих  лиц, замещающих
должности    категории    "А",    либо   уполномоченных   ими   лиц
государственных  органов,  Порядок  подбора кандидатур определяется
соответствующим   окружным  государственным  органом   или   лицом,
замещающим  окружную  государственную  должность  категории  "А", в
соответствии  с  нормативными правовыми актами Российской Федерации
и   нормативными   правовыми   актами   Усть-Ордынского  Бурятского
автономного округа;
     на государственные должности окружной государственной службы 1
группы  категории  "В" - соответствующим должностным лицом. Порядок
подбора  кандидатур  определяется  нормативными  (В редакции Закона
Усть-Ордынского  Бурятского  АО от 11.02.2002 г. N 57-оз) правовыми
актами   Российской   Федерации  и  нормативными  правовыми  актами
Усть-Ордынского Бурятского автономного округа;
     на  государственные  должности окружной государственной службы
2, 3, (Дополнен - Закон Усть-Ордынского Бурятского АО от 11.02.2002
г.  N 57-оз) 4, и 5-й групп категории "В" - по результатам конкурса
на   замещение   вакантной   государственной   должности   окружной
государст- венной службы.
     8. При  прекращении  окружной государственной службы в связи с
выходом  на  пенсию  окружной  государственный  служащий  считается
находящимся в отставке и сохраняет присвоенный ему квалификационный
разряд. В трудовой книжке  производятся  запись о  последней  госу-
дарственной должности окружной государственной  службы с  указанием 
"в отставке".
     9. На   окружного   государственного   служащего   может  быть
возложено исполнение дополнительных  обязанностей по  другой  госу-
дарственной должности окружной государственной службы с оплатой  по
соглашению между руководителем окружного  государственного органа и
окружным государственным служащим.
     10. В  случае служебной необходимости окружной государственный
служащий   с   его   согласия  может  быть  командирован  в  другой
государственный  орган  для  исполнения должностных обязанностей по
государственной  должности  окружной  государственной службы по его
специальности и на срок до двух лет.

     СТАТЬЯ 32.  Конкурс  на  замещение  вакантной   государственной
должности окружной государственной службы

     1. Конкурс  на  замещение  вакантной государственной должности
окружной  государственной  службы  (далее  -  конкурс) обеспечивает
право граждан на равный доступ к окружной государственной службе.
     2.  Конкурс  проводится  среди  граждан, подавших заявление на
участие  в нем, при соблюдении условий, установленных пунктами 1, 3
и  4  статьи 31 (В редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского АО от
11.02.2002  г.  N  57-оз)  настоящего  окружного  Закона.  Окружные
государственные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от
того, какие должности они занимают в момент его проведения.
     3. Конкурс  может  проводиться в форме конкурса документов (на
замещение    вакантных    государственных    должностей    окружной
государственной  службы  второй  группы)  или  конкурса - испытания
(на   замещение   вакантных   государственных  должностей  окружной
государственной службы 3, 4 и 5-й групп)
     4.   Конкурсная  комиссия  оценивает  участников  конкурса  на
основании    документов   об   образовании   (В   редакции   Закона
Усть-Ордынского   Бурятского  АО  от  11.02.2002  г.  N  57-оз),  о
прохождении  окружной  государственной  службы  и о другой трудовой
деятельности,   а  также  на  основании  рекомендаций,  результатов
тестирования,   других   документов,   предоставляемых  по  решению
соответствующих   органов   по  вопросам  окружной  государственной
службы.
     5. Конкурс   -   испытание  проводится  конкурсной  комиссией.
Конкурс  испытание  может  включать в себя прохождение испытания на
соответствующей  государственной должности окружной государственной
службы и завершается государственным квалификационным экзаменом.
     6. Конкурсные  комиссии  формируются  в соответствии со ст. 39
п.2 настоящего Закона.
     7. Информация  о дате, месте и об условиях проведения конкурса
подлежит  опубликованию  в  официальных  изданиях  соответствующего
окружного государственного органа.
     8. Каждому   участнику   конкурса   сообщается  о  результатах
конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
     9. Решение   конкурсной   комиссии   является  основанием  для
назначения  на  соответствующую  государственную должность окружной
государственной службы либо отказа в такой назначении.
     10. Порядок  проведения  конкурсов  определяется  в Положении,
утвержденным Главой администрации автономного округа.

     СТАТЬЯ 33. Испытание при замещении  государственной  должности
окружной государственной службы.

     1. Для   гражданина,   впервые  принятого  на  государственную
должность  окружной  государственной  службы, в том числе по итогам
конкурса  документов,  или для окружного государственного служащего
при  переводе на государственную должность окружной государственной
службы  иной  группы и иной специализации устанавливается испытания
на срок от трех до шести месяцев,
     В   срок   испытания   не   засчитываются   период   временной
нетрудоспособности     и    другие    периоды,    когда    окружной
государственный  служащий  отсутствовал по уважительным причинам на
службе.
     2. На  окружного государственного служащего в период испытания
распространяется действие настоящего закона.
     3. окружному  государственному  служащему  до  окончания срока
испытания очередной квалификационный разряд не присваивается.
     4. При   неудовлетворительном  результате  испытания  окружной
государственный  служащий  может быть переведен  с его  согласия на
прежнюю    или    другую    государственную    должность   окружной
государственной службы, а при отказе от перевода уволен.
     5. Если  срок  испытания  истек,  а  государственный  служащий
продолжает    окружную   государственную   службу,   он   считается
выдержавшим  испытание,  последующее  увольнение допускается только
по основаниям, предусмотренным федеральным законом.

     СТАТЬЯ 34. Решения  по  обращениям  граждан о  поступлении  на 
окружную государственную службу.

     По  результатам  рассмотрения  обращений граждан о поступлении
на окружную государственную службу  руководителем  окружного  госу-
дарственного органа принимается одно из следующих решений:
     1. о назначении на окружную государственную должность:
     2. о  назначении  лица на окружную государственную должность с
испытательным сроком;
     3. о зачислении лица в резерв окружной государственной службы;
     4. об отказе в приеме на окружную государственную службу.

     СТАТЬЯ 35. Отказ в приеме на окружную государственную службу

     1. Гражданину   может  быть  отказано  в  приеме  на  окружную
государственную службу по следующим основаниям:
     1. в  случае  установления  в процессе проверки обстоятельств,
препятствующих  поступлению  гражданина на окружную государственную
службу;
     2. в   случае  предоставления  документов,  содержащих  ложные
сведения;
     3. в  случае несоответствия лица квалификационным требованиям
для замещения окружной государственной должности.
     2. Об  отказе  в  приеме  на  окружную  государственную службу
сообщается в письменной форме с указанием мотивов такого отказа.

     СТАТЬЯ 36. Резерв окружной государственной службы.

     1. Лица,  включенные  в резерв окружной государственной службы
при   равной   квалификации   с   другими   претендентами  обладают
преимущественным     правом    при    поступлении    на    окружную
государственную службу.
     2. Резерв  окружной  государственной службы оформляется в виде
перечня  лиц,  состоящих в резерве окружной государственной службы,
в который включаются:
     1. лица,  зачисленные  в  резерв  при  поступлении на окружную
государственную  службу  в  порядке, предусмотренном  подпунтком  3
статьи 36 настоящего Закона;
     2. окружные  государственные  служащие,  уволенные  с окружной
государственной  службы при  ликвидации  окружного государственного
органа,  при  сокращении  штатов, в связи с вступлением в должность
вновь избранного Главы администрации автономного округа;
     3. окружные  государственные  служащие,  зачисленные  в резерв
при выходе в отставку.
     3   Включение   в   резерв   окружной  государственной  службы
производится на один год.
     4. На   лиц,  включенных  в  резерв  окружной  государственной
службы,  не  распространяются  гарантии, установленные для окружных
государственных служащих.
     За  лицами,  указанными  в  подпунктах 2 и 3 настоящей статьи,
сохраняются классные чины.
     5. Порядок   зачисления   в  резерв  и  нахождение  в  резерве
окружной  государственной  службы,  порядок  ведения  перечня  лиц,
состоящих  в резерве окружной  государственной службы, определяется
Положением утверждаемым Главой администрации автономного округа.

     Статья 37. Аттестация государственного служащего.

     1.   Для  определения  уровня  профессиональной  подготовки  и
соответствия  государственного служащего занимаемой государственной
должности  государственной  службы,  а  также для решения вопроса о
присвоении  окружному  государственному служащему квалификационного
разряда проводится его аттестация.
     2. Аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не
реже одного раза в четыре года.
     3.  Порядок  и  условия  проведения аттестации устанавливаются
Положениями,    утвержденными    Главой    администрации    округа,
Председателем  Думы  округа,  председателем  избирательной комиссии
округа.   (Дополнен   -  Закон  Усть-Ордынского  Бурятского  АО  от
11.02.2002 г. N 57-оз)

     СТАТЬЯ  38 (В редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского АО от
11.02.2002   г.   N  57-оз).  Основания  для  прекращения  окружной
государственной службы

     1. Окружная    государственная    служба    прекращается   при
увольнении  окружного  государственного  служащего,  в  том числе в
связи с выходом на пенсию.
     2. Помимо    оснований,    предусмотренных   законодательством
Российской     Федерации     о    труде,    увольнение    окружного
государственного  служащего  может  быть осуществлено по инициативе
руководителя окружного государственного органа в случаях:
     1. достижения  им  предельного  возраста,  установленного  для
замещения   государственной   должности   окружной  государственной
службы;
     2. прекращения гражданства Российской Федерации;
     3. несоблюдение  обязанностей и ограничений, установленных для
окружного государственного служащего настоящим Законом;
     4. разглашения  сведений,  составляющих государственную и иную
охраняемую Законом тайну;
     5. возникновения    других    обстоятельств,   предусмотренных
пунктом 3 статьи 31 настоящего Закона.
     3. Выход  на  пенсию государственного служащего осуществляется
в  порядке,  установленном  федеральным законом. Предельный возраст
для    нахождения    на    государственной    должности    окружной
государственной  службы  - 60 лет. Допускается продление нахождения
на государственной службе окружных государственных служащих,  зани-
мающих высшие, главные и ведущие государственные должности окружной 
государственной  службы  и   достигших   предельного  для  окружной
государственной службы возраста, решением  руководителя  соответст-
вующего окружного государственного  органа.  Однократное  продление  
срока нахождения на государственной службе окружного  государствен-
ного служащего допускается не более чем на год.
     Продление   нахождения  на  государственной  службе  окружного
государственного  служащего,  достигшего  возраста   65   лет,   не
допускается.   После   достижения   указанного  возраста  он  может
продолжить  работу  в  окружных государственных органах на условиях
срочного трудового договора.


ГЛАВА 5. Органы, ведающие вопросами окружной государственной службы

     СТАТЬЯ  39 (В редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского АО от
11.02.2002 г. N 57-оз). Окружные органы по вопросам государственной
службы

     1. Общее  руководство  кадровой  политикой  осуществляет Глава
администрации автономного округа.
     2. Органами,   ведающими  вопросами  окружной  государственной
службы являются;
     1. кадровый Совет при Главе администрации автономного округа;
     2. управление окружной государственной службы;
     3. кадровые службы окружных государственных органов.

     СТАТЬЯ  40 (В редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского АО от
11.02.2002  г.  N  57-оз).  Кадровый  Совет при Главе администрации
автономного округа.

     1. Кадровой   совет   -   Консультативный   орган   при  Главе
администрации  автономного  округа,  вырабатывающий  общие принципы
окружной кадровой политики.
     Кадровый  совет  при  Главе  администрации  автономного округа
состоит  из  равноценного  числа представителей Главы администрации
автономного округа и Думы автономного округа.
     2. Кадровый совет при Главе администрации автономного округа:
     анализирует  состояние  и эффективность государственной службы
в  окружных органах государственной власти; координирует разработку
проектов   нормативных   правовых  актов  по  вопросам  организации
окружной государственной службы;
     организует  совместно  с  окружными  государственными органами
работу  по  формированию конкурсных комиссий, проведению аттестации
и  государственных  квалификационных экзаменов; информирует граждан
о  проведении  конкурсов  на  замещение  вакантных  государственных
должностей окружной государственной службы;
     координирует  методическую работу органов по вопросам окружной
государственной  службы  и  кадровых служб окружных государственных
органов;
     разрабатывает     предложения    по    формированию    Реестра
государственных  должностей  Усть-Ордынского Бурятского автономного
округа   и   внесению  в  него  изменений;  ведет  окружной  реестр
государственных служащих;
     осуществляет    методическое    руководство   профессиональной
подготовкой,   переподготовкой   (переквалификацией)  и  повышением
квалификации    окружных    государственных   служащих,   а   также
формирование  резерва  на выдвижение на вышестоящие государственные
должности окружной государственной службы.

     СТАТЬЯ  41 (В редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского АО от
11.02.2002 г. N 57-оз). Управление окружной государственной службы

     1. Управление  окружной  государственной  службы - структурное
подразделение окружной администрации, обеспечивающее  организацион-
но-техническую  деятельность кадрового совета при Главе администра-
ции" автономного округа.
     2. Управление окружной государственной службы осуществляет:
     1. подготовку  проектов окружных нормативных правовых актов по
вопросам   организации   и   прохождения  окружной  государственной
службы;
     2. контроль   за   исполнением  законодательства  по  вопросам
окружной  государственной  службы; рассмотрение споров, связанных с
окружной государственной службы;
     3. подготовку    материалов    по    представлению    окружных
государственных  служащих  к награждению государственными наградами
Российской  Федерации  и  автономного  округа и присвоению почетных
званий Российской Федерации и автономного округа;
     4. иные   полномочия,   установленные   настоящим   Законом  и
Положением об управлении окружной государственной службы.
     5. Статус,   порядок  организации  и  деятельности  управления
окружной    государственной    службы    определяются   Положением,
утверждаемым Главой администрации автономного округа.

     СТАТЬЯ  42 (В редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского АО от
11.02.2002  г. N 57-оз). Кадровая служба окружного государственного
органа

     Кадровая служба окружного государственного органа:
     1. обеспечивает  проведение  конкурсов  на замещение вакантных
государственных   должностей   окружной   государственной   службы,
аттестации,   прохождение   окружными   государственными  служащими
испытания   при   замещении   государственных  должностей  окружной
государственной службы;
     2. оформляет   решения   окружных   государственных   органов,
связанных   с   прохождением  государственными  служащими  окружной
государственной  службы, ведет личные дела окружных государственных
служащих,  вносит  необходимые  записи  в  трудовые книжки окружных
государственных служащих;
     3. консультирует    окружных   государственных   служащих   по
вопросам  их правового положения, соблюдения ограничений, связанных
с окружной государственной службой;
     4. анализирует  уровень  профессиональной  подготовки окружных
государственных служащих, организует переподготовку (переквалифика-
цию) и повышение квалификации окружных государственных служащих.

                 ГЛАВА 6. Заключительные положения

     СТАТЬЯ  43 (В редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского АО от
11.02.2002  г.  N  57-оз).  Порядок  вступления  в  силу настоящего
окружного Закона.

     1. Настоящий  окружной  Закон  вступает  в  силу  со  дня  его
официального опубликования.
     2. Замещение      вакантных     государственных     должностей
государственной  службы по конкурсу начинается с момента вступления
в силу настоящего Закона.
     3  Статья  7  настоящего  окружного  Закона  вступает  в  силу
одновременно  с окружным Законом, определяющим процедуру присвоения
квалификационных  разрядов  и  сохранения  их  при переводе на иные
государственные должности окружной государственной службы
     4. Статьи   25,   26,  27  вводятся  в  действие  с  принятием
отдельного Закона.

Глава администрации Усть-Ордынского
Бурятского автономного округа                           В.Г. Малеев

п. Усть-Ордынский
16 января 1998 г.
№ 29-оз