Утратил силу - Закон Иркутской области от 11.03.2009 № 7-ОЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
УСТЬ-ОРДЫНСКИЙ БУРЯТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ
ЗАКОН
О размере предоставления социальных гарантий гражданам, допущенным к
государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных
подразделений по защите государственной тайны на подведомственных
предприятиях, учреждениях и организациях
Принят Думой Усть-Ордынского
Бурятского автономного округа 21 июня 2006 года
(В редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского АО
от 27.10.2006 г. N 313-ОЗ; от 10.07.2007 г. N 420-ОЗ)
Настоящий Закон устанавливает размеры социальных гарантий
должностным лицам органов законодательной (представительной),
исполнительной власти Усть-Ордынского Бурятского автономного округа
(далее - органов государственной власти округа), а также предприятий,
учреждений и организаций и гражданам, допущенным к государственной
тайне на постоянной основе.
Статья 1
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
допущенные к государственной тайне на постоянной основе -
должностные лица и граждане, имеющие оформленный в установленном
законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени
секретности, и на которых решением руководителя органа государственной
власти, предприятия, учреждения и организации возложена обязанность
постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну,
в силу своих должностных (функциональных) обязанностей;
постоянная работа со сведениями, составляющими государственную
тайну, работа с указанными сведениями независимо от порядка и условий
получения, а также ее продолжительности и периодичности в течение не
менее года;
структурные подразделения по защите государственной тайны органов
государственной власти округа, предприятий, учреждений и организаций
- специальные подразделения либо отдельные штатные специалисты как
использующие, так и не использующие средства защиты информации, на
которых согласно должностным (функциональным) обязанностям письменным
решением руководителя возложена защита государственной тайны.
Статья 2
Для должностных лиц органов государственной власти округа и
граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе,
устанавливаются следующие социальные гарантии:
процентные надбавки к заработной плате в зависимости от степени
секретности сведений, к которым они имеют доступ;
преимущественное право при прочих равных условиях на оставление
на работе при проведении органами государственной власти округа,
предприятиями, учреждениями и организациями организационных и (или)
штатных мероприятий.
Статья 3
Для должностных лиц органов государственной власти округа и
граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе,
устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу
(тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений,
к которым они имеют доступ, в следующих размерах:
«особой важности» - 50-75 процентов;
«совершенно секретно» - 30-50 процентов;
«секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных
мероприятий - 10-15 процентов;
«секретно» при оформлении допуска без проведения проверочных
мероприятий - 5-10 процентов. (В редакции Закона Усть-Ордынского
Бурятского АО от 10.07.2007 г. N 420-ОЗ)
Указанная надбавка выплачивается должностным лицам и гражданам,
имеющим оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям
соответствующей степени секретности, со дня принятия решения
руководителя органа государственной власти округа, предприятия,
учреждения и организации о работе должностного лица или гражданина на
постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну
соответствующей степени секретности, в силу должностных
((функциональных) обязанностей. В решении указываются должность,
фамилия, имя, отчество, номер, число, месяц выдачи карточки-допуска к
сведениям, составляющим государственную тайну, и размер
устанавливаемой ежемесячной надбавки в процентах.
Выплата процентной надбавки не приостанавливается в период
нахождения должностных лиц и граждан в отпуске (кроме отпуска по уходу
за ребенком), командировке, на излечении в амбулаторном и в лечебном
учреждении, при выполнении государственных обязанностей.
Статья 4
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной
ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,
не выплачивается:
лицам, освобожденным от занимаемой должности;
лицам, в отношении которых допуск прекращен;
лицам, освобожденным от работы на постоянной основе со
сведениями, составляющими государственную тайну, решением
руководителя;
работающим по совместительству и получающим такую надбавку по
основному месту работы;
работникам с почасовой оплатой;
лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
работающим по трудовому соглашению;
за время отпуска, предоставляемого при увольнении со службы.
Выплата процентной надбавки прекращается со дня, следующего за
днем освобождения от должности, прекращения допуска, освобождения от
работы со сведениями, составляющими государственную тайну.
Статья 5
Для сотрудников структурных подразделений по защите
государственной тайны дополнительно к социальным гарантиям,
установленным для должностных лиц и граждан, допущенных к
государственной тайне на постоянной основе, предусмотренным статьей 2
настоящего Закона, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к
должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных
структурных подразделениях в следующих размерах:
при стаже работы от 1 года до 5 лет - 10 процентов;
при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов;
при стаже работы от 10 лет и выше - 20 процентов. (В редакции
Закона Усть-Ордынского Бурятского АО от 10.07.2007 г. N 420-ОЗ)
В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите
государственной тайны органов государственной власти, предприятий,
учреждений и организаций, дающий право на получение указанной
надбавки, входят время работы в структурных подразделениях по защите
государственной тайны других органов государственной власти,
предприятий, учреждений и организаций. При этом перерывы в работе в
структурных подразделениях по защите государственной тайны при выплате
процентной надбавки не учитываются.
Статья 6
Выплата процентных надбавок, предусмотренных в статьях 3 и 5
настоящего Закона, производится сверх установленных в соответствии с
действующим законодательством других надбавок и доплат и входит в
состав заработной платы (денежного содержания), на которую начисляются
районный коэффициент и процентная надбавка лицам, работающим в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Статья 7
Финансирование социальных гарантий, предусмотренных настоящим
Законом для должностных лиц органов государственной власти округа,
предприятий, учреждений и организаций и граждан, допущенных к
государственной тайне на постоянной основе, осуществляется за счет
средств окружного бюджета.
Статья 8
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Глава администрации
Усть-Ордынского Бурятского
автономного округа В.Г. МАЛЕЕВ
п. Усть-Ордынский
14 июля 2006 года
№ 283-ОЗ
