Указ Губернатора Красноярского края от 28.01.2005 № 6-уг

                                  УКАЗ

                    ГУБЕРНАТОРА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                                  Утратил силу - Указ Губернатора
                                         Красноярского края
                                      от 17.03.2009 г. N 48-уг
 
                                   Действие распространено на всю
                                       территорию нового субъекта
                                         Российской Федерации -
                                        Красноярского края - Указ
                                     Губернатора Красноярского края
                                        от 29.07.2008 г. N 128-уг

   Об утверждении Примерного перечня должностей работников краевых
    государственных учреждений здравоохранения, которым может быть
     установлен ненормированный рабочий день, и Порядка и условий
   предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
                   за ненормированный рабочий день

     В соответствии  со  статьей  119  Трудового  кодекса   Российской
Федерации,  статьей  4 Закона Красноярского края от 03.12.04 N 12-2650
"О  мерах  социальной  поддержки  работников  краевых  государственных
учреждений   здравоохранения",   руководствуясь   статьей   88  Устава
Красноярского края, ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить:
     Примерный перечень должностей работников краевых  государственных
учреждений    здравоохранения,    которым    может   быть   установлен
ненормированный рабочий день (приложение 1);
     Порядок и     условия     предоставления    работникам    краевых
государственных учреждений здравоохранения ежегодного  дополнительного
оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день (приложение 2).
     2. Опубликовать указ в "Ведомостях высших органов государственной
власти Красноярского края".
     3. Указ  вступает  в  силу  в  день,  следующий   за   днем   его
официального опубликования.

     Губернатор края          А.Г.Хлопонин

г.Красноярск
28.01.05
N 6-уг

                                                 Приложение 1
                                                 к указу Губернатора края
                                                 от 28.01.05 N 6-уг

  Примерный перечень должностей работников краевых государственных
     учреждений здравоохранения, которым может быть установлен
                    ненормированный рабочий день

-------------------------------------------------------------------------
¦ Наименование должности                        ¦ Продолжительность     ¦
¦                                               ¦ ежегодного            ¦
¦                                               ¦ дополнительного       ¦
¦                                               ¦ оплачиваемого отпуска ¦
¦                                               ¦ за ненормированный    ¦
¦                                               ¦ рабочий день          ¦
¦                                               ¦ (в календарных днях)  ¦
-------------------------------------------------------------------------
¦ 1                                             ¦ 2                     ¦
-------------------------------------------------------------------------
¦ Руководитель учреждения (главный врач,        ¦ от 8 до 14            ¦
¦ директор, заведующий, начальник, управляющий  ¦                       ¦
¦ и др.) и его заместитель, главный инженер и   ¦                       ¦
¦ его заместитель                               ¦                       ¦
-------------------------------------------------------------------------
¦ Руководитель структурного подразделения       ¦ от 6 до 12            ¦
¦ (заведующий, начальник, управляющий и др.) и  ¦                       ¦
¦ его заместители, работа которых не связана    ¦                       ¦
¦ с медицинской деятельностью                   ¦                       ¦
-------------------------------------------------------------------------
¦ Заведующий кабинетом (отделом, отделением)    ¦ от 6 до 10            ¦
¦ медицинской статистики, врач-статистик,       ¦                       ¦
¦ медицинский статистик, статистик              ¦                       ¦
-------------------------------------------------------------------------
¦ Психолог                                      ¦ от 6 до 10            ¦
-------------------------------------------------------------------------
¦ Старший провизор центральной районной         ¦ от 6 до 10            ¦
¦ аптеки, провизор-технолог для проведения      ¦                       ¦
¦ информационной работы                         ¦                       ¦
-------------------------------------------------------------------------
¦ Старший юрисконсульт и юрисконсульт           ¦ от 6 до 10            ¦
-------------------------------------------------------------------------
¦ Старший экономист и экономист                 ¦ от 6 до 10            ¦
-------------------------------------------------------------------------
¦ Главный бухгалтер и его заместитель, старший  ¦ от 6 до 10            ¦
¦ бухгалтер, бухгалтер, бухгалтер-ревизор,      ¦                       ¦
¦ старший кассир и кассир                       ¦                       ¦
-------------------------------------------------------------------------
¦ Специалисты кадровых служб (старшие           ¦ от 6 до 10            ¦
¦ инспектора и инспектора)                      ¦                       ¦
-------------------------------------------------------------------------
¦ Делопроизводитель, машинистка, секретарь-     ¦ от 3 до 6             ¦
¦ машинистка, старший архивариус и архивариус   ¦                       ¦
-------------------------------------------------------------------------
¦ Старшие инженеры и инженеры всех              ¦ от 6 до 10            ¦
¦ специальностей, программист счетно-           ¦                       ¦
¦ вычислительной станции, оператор и оператор   ¦                       ¦
¦ счетно-вычислительной станции, старший        ¦                       ¦
¦ оператор и оператор ЭВМ                       ¦                       ¦
-------------------------------------------------------------------------
¦ Заведующий хозяйством, кастелянша             ¦ от 6 до 10            ¦
¦ учреждения здравоохранения, экспедитор, агент ¦                       ¦
¦ по снабжению, старший кладовщик и кладовщик,  ¦                       ¦
¦ заведующий производством (шеф-повар)          ¦                       ¦
-------------------------------------------------------------------------
¦ Комендант, воспитатель в общежитии,           ¦ от 6 до 10            ¦
¦ паспортист                                    ¦                       ¦
-------------------------------------------------------------------------
¦ Корреспонденты всех наименований, старший     ¦ от 6 до 10            ¦
¦ контролер по печати, старший корректор и      ¦                       ¦
¦ корректор, редактор                           ¦                       ¦
-------------------------------------------------------------------------
¦ Водители легковых автомобилей, в том числе    ¦ от 3 до 6             ¦
¦ автомобилей скорой и неотложной медицинской   ¦                       ¦
¦ помощи и других санитарных автомобилей        ¦                       ¦
-------------------------------------------------------------------------

                                              Приложение 2
                                              к указу Губернатора края
                                              от 28.01.05 N 6-уг

             Порядок и условия предоставления работникам
          краевых государственных учреждений здравоохранения
           ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
                   за ненормированный рабочий день

     1. Ежегодный    дополнительный     оплачиваемый     отпуск     за
ненормированный   рабочий   день   (далее   -  дополнительный  отпуск)
предоставляется за работу в  условиях  ненормированного  рабочего  дня
отдельным     работникам     краевых     государственных    учреждений
здравоохранения,  финансируемых за счет средств краевого бюджета, если
эти   работники   при   необходимости   эпизодически  привлекаются  по
распоряжению работодателя  к  выполнению  своих  трудовых  функций  за
пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
     2. Перечень   должностей   работников   краевых   государственных
учреждений   здравоохранения   с   ненормированным   рабочим   днем  и
продолжительность   предоставляемого   им   дополнительного    отпуска
устанавливаются   коллективным  договором  или  правилами  внутреннего
трудового распорядка данных  учреждений  в  соответствии  с  Примерным
перечнем  должностей  работников  краевых  государственных  учреждений
здравоохранения, которым может быть установлен ненормированный рабочий
день.
     В перечень должностей работников с ненормированным  рабочим  днем
включаются руководящий,  технический и хозяйственный персонал и другие
лица,  труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету,
лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также
лица,  рабочее время которых по  характеру  работы  делится  на  части
неопределенной продолжительности.
     3. Продолжительность  дополнительного  отпуска,  предоставляемого
работникам  краевых  государственных  учреждений  здравоохранения,  не
может быть менее 3 календарных дней.
     Продолжительность дополнительного   отпуска   по  соответствующим
должностям устанавливается в зависимости  от  объема  работы,  степени
напряженности  труда,  возможности  работника  выполнять свои трудовые
функции за пределами нормальной продолжительности рабочего  времени  и
других условий.
     Работодатель ведет учет времени,  фактически отработанного каждым
работником в условиях ненормированного рабочего дня.
     4. Право  на  дополнительный   отпуск   возникает   у   работника
независимо  от  продолжительности  работы  в условиях ненормированного
рабочего дня.
     В случае,  если  такой отпуск не предоставляется,  переработка за
пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется
с письменного согласия работника как сверхурочная работа.
     5. Дополнительный  отпуск,  предоставляемый  работникам   краевых
государственных  учреждений  здравоохранения,  суммируется с ежегодным
основным   оплачиваемым   отпуском,   а   также   другими   ежегодными
дополнительными оплачиваемыми отпусками.
     6. В  случае  переноса   либо   неиспользования   дополнительного
отпуска,  а  также  увольнения право на указанный отпуск реализуется в
порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации
для ежегодных оплачиваемых отпусков.
     7. Оплата  дополнительных  отпусков,  предоставляемых  работникам
краевых  государственных  учреждений  здравоохранения,  производится в
пределах  фонда  оплаты  труда  краевых   государственных   учреждений
здравоохранения.