УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
Утратил силу - Указ
Губернатора Красноярского края
от 18.07.2016 № 147-уг
Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственными гражданскими служащими, представителем нанимателя для
которых является Губернатор Красноярского края
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
статьей 90 Устава Красноярского края, статьей 5 Закона Красноярского
края от 20.12.2005 N 17-4314 "Об особенностях организации и правового
регулирования государственной гражданской службы Красноярского края"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственными гражданскими служащими, представителем нанимателя для
которых является Губернатор Красноярского края (прилагается).
2. Опубликовать указ в "Ведомостях высших органов государственной
власти Красноярского края".
3. Указ вступает в силу в день, следующий за днем его
официального опубликования.
Губернатор края А.Г. Хлопонин
г. Красноярск
17.06.2009
N 94-уг
УТВЕРЖДЕНЫ
указом Губернатора
Красноярского края
от 17.06.2009 N 94-уг
Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей государственными гражданскими служащими,
представителем нанимателя для которых является
Губернатор Красноярского края
1. Категория "руководители" всех групп должностей государственной
гражданской службы Красноярского края
1.1. Государственные гражданские служащие, представителем
нанимателя для которых является Губернатор Красноярского края (далее -
гражданские служащие), замещающие должности государственной
гражданской службы Красноярского края категории "руководители" всех
групп должностей государственной гражданской службы Красноярского края
(далее - гражданская служба), должны владеть знаниями:
1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных
законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации,
постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов
Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края,
постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных
правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам,
отнесенным к компетенции соответствующего органа исполнительной власти
Красноярского края или функциям соответствующего структурного
подразделения Администрации Губернатора Красноярского края;
2) нормативных правовых актов Российской Федерации и
Красноярского края в сфере государственного управления, в том числе по
вопросам государственной гражданской службы;
3) нормативных правовых актов, определяющих основы правового
статуса органов исполнительной власти Красноярского края и
Администрации Губернатора Красноярского края;
4) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов
Красноярского края;
5) правил организации документооборота и работы со служебной и
секретной информацией;
6) правил делового этикета;
7) правил служебного распорядка;
8) форм и методов работы с применением автоматизированных средств
управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по
соответствующей должности гражданской службы.
1.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской
службы категории "руководители" всех групп должностей гражданской
службы, должны иметь навыки:
1) системного подхода в решении задач, оперативного принятия и
реализации управленческих решений, контроля за принятыми
управленческими решениями;
2) анализа и прогнозирования последствий принимаемых
управленческих решений;
3) планирования, организации и контроля работы подчиненных для
обеспечения достижения поставленных целей, подбора и расстановки
кадров;
4) владения приемами межличностных отношений и мотивации
подчиненных, стимулирования достижения результатов;
5) создания эффективных взаимоотношений в коллективе;
6) объективного рассмотрения вопросов;
7) организации совместной деятельности, в том числе проведения
совещаний и других форм коллективного обсуждения;
8) публичного выступления, ведения переговоров;
9) аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания
собственной точки зрения;
10) служебного взаимодействия с государственными органами,
организациями, гражданами;
11) владения компьютерной и другой современной оргтехникой,
работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения
должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской
службы.
2. Категория "помощники (советники)" всех групп должностей
гражданской службы
2.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской
службы категории "помощники (советники)" всех групп должностей
гражданской службы, должны владеть знаниями:
1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных
законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации,
постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов
Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края,
постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных
правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам,
связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей
должности гражданской службы;
2) нормативных правовых актов Российской Федерации и
Красноярского края о государственной гражданской службе;
3) нормативных правовых актов, определяющих основы правового
статуса органов исполнительной власти Красноярского края и
Администрации Губернатора Красноярского края;
4) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов
Красноярского края;
5) правил организации документооборота и работы со служебной
информацией;
6) правил делового этикета;
7) правил служебного распорядка;
8) форм и методов работы с применением автоматизированных средств
управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по
соответствующей должности гражданской службы.
2.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской
службы категории "помощники (советники)" всех групп должностей
гражданской службы, должны иметь навыки:
1) оперативной реализации управленческих решений;
2) планирования работы;
3) анализа, обобщения информации и представления результатов;
4) служебного взаимодействия с государственными органами,
организациями, гражданами;
5) делового общения;
6) подготовки служебных документов и работы с документами;
7) владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы
с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных
обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.
