|
Расширенный поиск
Решение Городского совета единого муниципального образования "ГОРОД НОРИЛЬСК" Красноярского края от 22.12.2004 № 52-699ГОРОДСКОЙ СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОРИЛЬСК Р Е Ш Е Н И Е " 24 " декабря 2004 год N 52-699 Об утверждении целевой Программы "Занятость" на 2005 год (В редакции Решения Городского совета единого муниципального образования "ГОРОД НОРИЛЬСК" Красноярского края от 19.04.2005 г. N 55-728) Рассмотрев проект целевой Программы "Занятость" на 2005 год, представленный Администрацией г. Норильска, в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом РФ N154-ФЗ от 28.08.1995 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом единого муниципального образования "город Норильск", в целях создания условий для повышения эффективности использования трудовых ресурсов, увеличения занятости населения, сдерживания регистрируемой безработицы, повышения уровня профессионального самоопределения молодежи, Городской Совет РЕШИЛ: 1. Утвердить целевую Программу "Занятость" на 2005 год (Приложение). 2. Администрации г. Норильска (Мельников В.В.) обеспечить целевое расходование средств в рамках программных мероприятий. 3. Контроль исполнения решения возложить на комиссию Городского Совета по социальной политике (Соломаха Л.А.). 4. Решение вступает в силу со дня принятия. 5. Настоящее решение опубликовать в газете "Заполярная правда". Председатель Городского Совета муниципального образования город Норильск С.А.Шмаков Приложение к решению Городского Совета муниципального образования город Норильск N 52-699 от 24 декабря 2004 года ПАСПОРТ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ЗАНЯТОСТЬ" на 2005 год (В редакции Решения Городского совета единого муниципального образования "ГОРОД НОРИЛЬСК" Красноярского края от 19.04.2005 г. N 55-728) ----------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Заказчик Программы ¦ Администрация города Норильска ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Разработчики Программы ¦ - Администрация города Норильска; ¦ ¦ ¦ - ГУ "Норильский городской центр занятости населения". ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Исполнители Программы ¦ - Администрация города Норильска; ¦ ¦ ¦ - ГУ "Норильский городской центр занятости населения"; ¦ ¦ ¦ - Управление образования Администрации города ¦ ¦ ¦ Норильска; ¦ ¦ ¦ - Образовательные учреждения муниципального ¦ ¦ ¦ образования город Норильск; ¦ ¦ ¦ - Работодатели муниципального образования город ¦ ¦ ¦ Норильск. ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Цель Программы ¦ - Повышение эффективности использования трудовых ¦ ¦ ¦ ресурсов и увеличение уровня занятости населения ¦ ¦ ¦ муниципального образования город Норильск; ¦ ¦ ¦ - Сдерживание уровня регистрируемой безработицы; ¦ ¦ ¦ - Повышение уровня профессионального самоопределения ¦ ¦ ¦ молодежи, ¦ ¦ ¦ - Повышение конкурентоспособности молодежи и женщин ¦ ¦ ¦ на местном рынке труда. ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Задачи Программы ¦ - Содействие обеспечению эффективной занятости ¦ ¦ ¦ населения; ¦ ¦ ¦ - Развитие трудового потенциала несовершеннолетних ¦ ¦ ¦ граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы ¦ ¦ ¦ время; ¦ ¦ ¦ - Профессиональная ориентация учащейся и незанятой ¦ ¦ ¦ молодежи, обеспечивающая эффективное управление ¦ ¦ ¦ выбором профессии; ¦ ¦ ¦ - Повышение уровня трудоустройства граждан, особо ¦ ¦ ¦ нуждающихся в социальной защите и имеющих низкую ¦ ¦ ¦ конкурентоспособность на рынке труда; ¦ ¦ ¦ - Приобретение молодыми специалистами практического ¦ ¦ ¦ опыта работы; ¦ ¦ ¦ - Информирование населения и работодателей о ситуации ¦ ¦ ¦ на рынке труда муниципального образования город ¦ ¦ ¦ Норильск и реализации мероприятий по содействию ¦ ¦ ¦ занятости граждан. ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Основные мероприятия ¦ - Содействие профессиональному обучению и временной ¦ ¦ Программы ¦ занятости молодежи по программе "Стажер"; ¦ ¦ ¦ - Содействие трудоустройству отдельных категорий ¦ ¦ ¦ граждан в счет установленной Администрацией города ¦ ¦ ¦ Норильска квоты рабочих мест; ¦ ¦ ¦ - Содействие временному трудоустройству ¦ ¦ ¦ - несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в ¦ ¦ ¦ свободное от учебы время; ¦ ¦ ¦ - Проведение конкурсов профессионального мастерства ¦ ¦ ¦ среди обучающейся и незанятой молодежи; ¦ ¦ ¦ - Содействие временному трудоустройству безработных ¦ ¦ ¦ женщин на общественные работы. ¦ ¦ ¦ - Информационное обеспечение мероприятий по ¦ ¦ ¦ профессиональной ориентации и содействию занятости ¦ ¦ ¦ ищущих работу граждан ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Сроки реализации Программы ¦ 2005 год ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Объем и источники ¦ Объем финансирования - 14 364,1 тыс. руб., ¦ ¦ финансирования ¦ Финансирование осуществляется за счет: ¦ ¦ ¦ - городского бюджета - 4 856,8 тыс. руб.; ¦ ¦ ¦ - краевого бюджета - 292,7 тыс. руб.; ¦ ¦ ¦ - федерального бюджета - 2 439,8 тыс. руб.; ¦ ¦ ¦ - средств работодателей муниципального образования город ¦ ¦ ¦ Норильск - 6 774,8 тыс. руб. ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Бюджетополучатель ¦ Финансовое управление Администрации города Норильска ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Ожидаемые результаты ¦ - Поддержание занятости и сдерживание уровня ¦ ¦ реализации Программы ¦ регистрируемой безработицы в социально допустимых ¦ ¦ ¦ границах; ¦ ¦ ¦ - Поддержание занятости и предупреждение роста доли ¦ ¦ ¦ безработной молодежи в общей численности безработных; ¦ ¦ ¦ - Пополнение банка вакансий более чем на 1000единиц; ¦ ¦ ¦ - Оказание содействия в трудоустройстве 1165чел.; ¦ ¦ ¦ - В том числе: на временно созданные рабочие места в ¦ ¦ ¦ - рамках общественных работ для безработных женщин - ¦ ¦ ¦ 40чел.; ¦ ¦ ¦ - Организация временной занятости несовершеннолетних ¦ ¦ ¦ граждан - 950чел.; ¦ ¦ ¦ - Содействие приобретению профессиональных навыков ¦ ¦ ¦ выпускниками учебных заведений в форме стажировки - ¦ ¦ ¦ 25чел.; ¦ ¦ ¦ - Формирование в молодежной среде активной жизненной ¦ ¦ ¦ позиции, реальных представлений о ситуации на рынке ¦ ¦ ¦ труда; ¦ ¦ ¦ - Сдерживание роста неудовлетворенного спроса ¦ ¦ ¦ работодателей, связанного с дефицитом ¦ ¦ ¦ квалифицированной рабочей силы; ¦ ¦ ¦ - Улучшение информированности населения и ¦ ¦ ¦ работодателей региона о ситуации на рынке труда и ¦ ¦ ¦ мероприятиях по содействию занятости граждан, в том ¦ ¦ ¦ числе в рамках целевой программы "Занятость". ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Система контроля ¦ - Управление экономики, планирования и экономического ¦ ¦ ¦ развития Администрации города Норильска, ¦ ¦ ¦ - Финансовое управление Администрации города ¦ ¦ ¦ Норильска, ¦ ¦ ¦ - Городской Совет муниципального образования город ¦ ¦ ¦ Норильск. ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПРОГРАММЫ Целевая программа "Занятость" на 2005 год (далее Программа) разработана в соответствии с Распоряжением Совета Администрации края от 19.03.2003. N 244-р "О разработке проекта краевой целевой программы "Содействие занятости населения Красноярского края" на 2004-2006 гг." и Постановлением Главы города Норильска от 20.04.2004 N 711 "О разработке прогноза социально-экономического развития и бюджета единого муниципального образования "город Норильск" на 2005 год". При разработке Программы использованы сведения, представленные в ГУ "Норильский городской центр занятости населения" предприятиями и организациями всех форм собственности, о численности работников и потребности в кадрах в 2004-2006 годах, отчетные данные ГУ "Норильский городской центр занятости населения", сведения городского отдела статистики. Мероприятия Программы определяют основные приоритеты Администрации города Норильска в реализации государственной политики занятости населения в 2005 году и направлены на установление эффективного контроля над ситуацией на рынке труда, предупреждение негативных социальных процессов. 2. СОСТОЯНИЕ ПРОБЛЕМЫ Анализ основных показателей безработицы свидетельствует о том, что в целом на местном рынке труда сохраняется стабильная ситуация. Уровень безработицы регистрируется в летние месяцы в пределах 2,3%, в зимние месяцы - до 2,7%. На фоне стабилизации общего уровня безработицы, не теряет актуальности проблема молодежной занятости. Большинство безработных граждан, зарегистрированных в Норильском ЦЗН, по-прежнему составляет молодежь. Ее доля в общей численности безработных сохраняется на уровне 53-59%, что на 30 % превышает общероссийский показатель и на 20 % - показатель Красноярского края. Из общей численности молодых безработных около 20% не имеют профессиональной подготовки. Среди молодых людей, получивших профессиональную подготовку, каждый второй не имеет опыта работы по профессии (специальности), около 80% имеют низкий уровень квалификации. Велика доля выпускников, получивших профессии, не востребованные на местном рынке труда. Более 60% выпускников - это длительно безработные граждане (более года). Численность обращающихся в Норильский центр занятости выпускников учебных учреждений сопоставима с аналогичными цифрами города Красноярска. Так, в 2003 году в качестве безработных зарегистрировано 1496 выпускников учебных заведений всех уровней, за 10 месяцев 2004 года - 1012 человек, по состоянию на 01.11.2004г. - 595 человек. Проблему безработицы, в том числе и молодежной, обостряет ряд следующих факторов: - Самоустранение многих предприятий различных организационно-правовых форм от участия в воспроизводстве и повышении качества трудовых ресурсов на фоне роста их требований к потенциальным работникам по уровню образования и квалификации, а также практическому опыту работы. - Перекосы в структуре подготовки кадров образовательными учреждениями, зачастую не учитывающими реальный объем спроса на рынке труда по отдельным профессиям и специальностям. - Отсутствие у молодежи практических навыков по имеющейся профессии (специальности). - Отсутствие твердых социально-нравственных ориентиров у определенной части незанятой молодежи. По этой причине затруднено трудоустройство и профессиональная подготовка таких юношей и девушек. - Ухудшение качества вакансий. За 10 месяцев 2004 года зарегистрированный в Норильском ЦЗН, совокупный спрос работодателей на рабочую силу увеличился на 1546 единиц или на 23% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года Но это практически не принесло положительных результатов трудоустройства безработных граждан и, соответственно, не повлияло на снижение уровня безработицы. Прирост вакансий произошел за счет временных рабочих мест (в 1,7 раза), большинство из них предлагаются работодателями на условиях гражданско-правовых договоров. Доля таких вакансий в общей численности поступивших в ЦЗН (без учета вакансий для школьников) выросла с 30% за 10 месяцев 2003 года до 53% - за 10 месяцев текущего года, а в числе временных вакансий - до 77%. Как правило, оплата труда на этих рабочих местах низкая, в среднем 7-8 тыс.руб., но не редкость и 3-4 тыс.руб. Такой уровень оплаты не может содействовать формированию мотивации к труду у незанятого населения, особенно у длительно не работающих граждан и молодежи. Необходимо отметить, что вызывает тревогу ожидаемый в 2005 году прирост численности безработных граждан, связанный с ростом минимальной и максимальной величины пособия по безработице, а также высвобождением женщин из предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства, связи и др. В связи с этим, в целях смягчения ситуации на рынке труда, необходимы мероприятия по содействию занятости женщин, в том числе и из числа высвобожденных работников (организация общественных работ ). Реализация целевых программ содействия занятости населения содействует повышению эффективного использования трудовых ресурсов, увеличению уровня занятости населения и смягчению напряженности на рынке труда. Ожидается, что по итогам 2004 года в рамках реализуемых краевой целевой программы содействия занятости населения на 2004-2006гг. и целевой программы "Занятость" Администрации города Норильска, будет трудоустроено: на общественные работы 193 чел, подростков в свободное от учебы время - 1088чел., пройдут стажировку 70 молодых специалистов, в целях профессиональной ориентации будет проведено 5 конкурсов профессионального мастерства по профессиям, востребованным на местном рынке труда. Реализация этих мероприятий позволит снизить уровень безработицы в Норильске на 0,2 процентных пункта. 3. ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ 1. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов и увеличение уровня занятости населения муниципального образования город Норильск. 2. Сдерживание уровня регистрируемой безработицы. 3. Повышение уровня профессионального самоопределения молодежи. 4. Повышение конкурентоспособности молодежи и женщин на норильском рынке труда. 4. ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ 1. Содействие обеспечению эффективной занятости населения; 2. Развитие трудового потенциала несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; 3. Профессиональная ориентация учащейся и незанятой молодежи, обеспечивающая эффективное управление выбором профессии; 4. Повышение уровня трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда; 5. Приобретение молодыми специалистами практического опыта работы; 6. Информирование населения и работодателей о ситуации на рынке труда муниципального образования город Норильск и реализации мероприятий по содействию занятости граждан. 5. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ По мероприятию п.1 "Содействие профессиональному обучению и временной занятость молодежи по программе "СТАЖЕР" работодателям компенсируются расходы по организации временных учебных рабочих мест для выпускников учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования на основании заключенных договоров между организатором реализации программы "Стажер", распорядителем бюджетных средств и их получателями. Сумма компенсации расходов на 1 человека по оплате стажерам за выполненные работы и услуги в период обучения в форме стажировки приравнивается к размеру 2-х МРОТ с учетом районного коэффициента (80%) и северных надбавок (80%), начисления единого социального налога (без части суммы налога, подлежащего уплате в Фонд социального страхования), с учетом фактически установленного для каждого предприятия страхового взноса на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В расчете общей суммы компенсации по договору применяется средний период стажировки участников программы с учетом возможных периодов временной нетрудоспособности и других неявок по уважительным причинам. Кроме того, за счет средств местного бюджета осуществляются расходы, связанные с организацией исполнения мероприятия (приобретение бумаги, картриджей и других расходных материалов). По мероприятию п.2 "Содействие трудоустройству отдельных категорий граждан в счет установленной органами местного самоуправления муниципального образования город Норильск квоты рабочих мест" за счет средств местного бюджета работодателям частично компенсируются расходы по оплате труда граждан, трудоустроенных в счет установленной квоты на основании заключенных договоров между распорядителем и получателями бюджетных средств. Сумма компенсации на 1 человека устанавливается в соответствии с Порядком квотирования рабочих мест, утвержденным Главой города Норильска, и учитывает начисление на заработную плату установленных налогов и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. В расчете общей суммы компенсации по договору с работодателями применяется средний период занятости, основанный на сложившейся практике и учитывающий сложность категории граждан, возможные периоды временной нетрудоспособности и другие неявки по уважительным причинам. По мероприятию п.3 "Содействие временному трудоустройству подростков в свободное от учебы время" за счет средств местного бюджета работодателям частично компенсируются расходы по организации временных рабочих мест для подростков в возрасте от 14 до 18 лет на основании заключенных договоров между распорядителем и получателями бюджетных средств. Сумма компенсации расходов по оплате труда 1 подростка приравнивается к размеру 1 МРОТ с учетом районного коэффициента (80%) и северных надбавок (80%), компенсации за неиспользованный отпуск, начисления единого социального налога, страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В расчете общей суммы компенсации по договору применяется средний период занятости подростков на временных работах с учетом возможных неявок в связи с временной нетрудоспособностью и по другим уважительным причинам. Кроме того, за счет средств местного бюджета осуществляются расходы, связанные с организацией исполнения мероприятия (приобретение бумаги, картриджей и других расходных материалов). По мероприятию п.4 "Содействие временному трудоустройству женщин на общественные работы" за счет средств местного бюджета работодателям частично компенсируются расходы по организации временных рабочих мест для безработных женщин из числа высвобожденных работников на основании заключенных договоров между распорядителями и получателями бюджетных средств. Сумма компенсации расходов по оплате труда 1 человека приравнивается к размеру 1 МРОТ с учетом районного коэффициента (80%) и северных надбавок (80%), компенсации за неиспользованный отпуск, начисления единого социального налога, страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В расчете общей суммы компенсации по договору применяется средний период занятости участников на временных работах с учетом возможных неявок в связи с временной нетрудоспособностью и по другим уважительным причинам. Кроме того, за счет средств местного бюджета осуществляются расходы, связанные с организацией исполнения мероприятия (приобретение бумаги, картриджей и других расходных материалов). По мероприятию п.5 "Проведение конкурсов профессионального мастерства" ГУ "Норильский городской центр занятости населения" организует совместно с работодателями и образовательными учреждениями в соответствии с утвержденным Главой города Норильска Положением о проведении конкурсов профессионального мастерства, конкурсы по профессиям, востребованным на рынке труда. Предусмотренные на проведение этого мероприятия средства местного бюджета используются на приобретение расходных материалов, необходимых для демонстрации профессии, на приобретение призов, грамот и другой атрибутики. По мероприятию п. 6 "Информационное обеспечение мероприятий по профессиональной ориентации и содействию занятости молодежи" по договорам с печатными изданиями, агентствами осуществляется выпуск газеты "Есть работа", издание плакатов и другой информационной продукции. 6. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ Объем финансирования Программы на 2005 год составляет 14 364,1 тыс.руб., и осуществляется из следующих источников: - городского бюджета - 4 856,8 тыс. руб.; - краевого бюджета - 292,7 тыс. руб.; - федерального бюджета - 2 439,8 тыс. руб.; - средств работодателей муниципального образования город Норильск - 6 774,8 тыс. руб. 7. ОЦЕНКА БЮДЖЕТНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ Реализация мероприятий Программы и консолидация финансовых средств городского бюджета, ГУ "Норильский городской центр занятости населения" и средств работодателей обеспечит поэтапное решение следующих проблем: - Поддержание занятости и сдерживание уровня регистрируемой безработицы в социально допустимых границах, смягчение ситуации на рынке труда; - повышение первичных, профессиональных навыков, адаптации на рынке труда, профессиональной ориентации молодежи; - совершенствование профессионального обучения молодежи, направленного на удовлетворение потребности работодателей в квалифицированных специалистах; - организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; - предупреждение и профилактика правонарушений и преступлений среди несовершеннолетних путем создания рабочих мест, в счет установленной органами местного самоуправления муниципального образования город Норильск квоты; - повышение профессионального потенциала безработной молодежи; - содействие занятости безработных женщин. ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ЗАНЯТОСТЬ" НА 2005 ГОД (В редакции Решения Городского совета единого муниципального образования "ГОРОД НОРИЛЬСК" Красноярского края от 19.04.2005 г. N 55-728) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование мероприятий ¦ Количество ¦ в том числе за счет средств ¦ Объем ¦ в том числе по источникам финансирования ¦ Бюджетополучатель ¦ Основной исполнитель ¦ ¦ ¦ участников, ------------------------------------------------------¦ финансирования ¦ тыс.руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чел. ¦ Городского ¦ Краевого ¦ Федерального ¦ Работодателя ¦ (тыс.руб.) ----------------------------------------------------- ¦ ¦ ¦ ¦ Всего ¦ бюджета ¦ бюджета ¦ бюджета ¦ ¦ ¦ Городской ¦ Краевой ¦ Федеральный ¦ Средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ бюджет ¦ бюджет ¦ работодателей ¦ ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Содействие профессиональному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Финансовое ¦ Администрация города ¦ ¦ обучению и временной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управление ¦ Норильска, ГУ ¦ ¦ занятости молодежи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации ¦ "Норильский городской ¦ ¦ по программе "Стажер" ¦ 42 ¦ 25 ¦ 17 ¦ 42 ¦ 42 ¦ 794,1 ¦ 291,6 ¦ 149,8 ¦ 93,6 ¦ 259,1 ¦ города Норильска ¦ центр занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учебные заведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ город Норильск ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Содействие трудоустройству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Финансовое ¦ Администрация города ¦ ¦ безработных инвалидов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управление ¦ Норильска, ГУ ¦ ¦ испытывающих трудности в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации ¦ "Норильский городской ¦ ¦ поиске работы ¦ 38 ¦ 38 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 38 ¦ 1198,4 ¦ 584,4 ¦ 0,0 ¦ ¦ 0,0 ¦ города Норильска ¦ центр занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учебные заведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ город Норильск ¦ ¦ (В редакции Решения Городского совета единого муниципального образования "ГОРОД НОРИЛЬСК" ¦ ¦ Красноярского края от 19.04.2005 г. N 55-728) ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Содействие временному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Финансовое ¦ Администрация города ¦ ¦ трудоустройству ¦ 1000 ¦ 950 ¦ 50 ¦ 1000 ¦ 1000 ¦ 8113,5 ¦ 3407,5 ¦ 142,9 ¦ 1247,8 ¦ 3315,3 ¦ управление ¦ Норильска, ГУ ¦ ¦ несовершеннолетних граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации ¦ "Норильский городской ¦ ¦ в возрасте от 14 до 18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ города Норильска ¦ центр занятости ¦ ¦ лет в свободное от учебы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости населения" ¦ ¦ время ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учебные заведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ город Норильск ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Содействие временному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Финансовое ¦ Администрация города ¦ ¦ трудоутройству женщин на ¦ 350 ¦ 40 ¦ 0 ¦ 350 ¦ 350 ¦ 3733,4 ¦ 311,0 ¦ 0,0 ¦ 935,9 ¦ 2486,5 ¦ управление ¦ Норильска, ГУ ¦ ¦ общественные работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации ¦ "Норильский городской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ города Норильска ¦ центр занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учебные заведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ город Норильск ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Проведение конкурсов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Финансовое ¦ Администрация города ¦ ¦ профессионального мастерства ¦ 100 ¦ 100 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 100 ¦ 199,8 ¦ 99,8 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 100,0 ¦ управление ¦ Норильска, ГУ ¦ ¦ среди обучающейся и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации ¦ "Норильский городской ¦ ¦ незанятой молодежи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ города Норильска ¦ центр занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учебные заведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ город Норильск ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Информационное обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Финансовое ¦ Администрация города ¦ ¦ мероприятий по ¦ * ¦ * ¦ * ¦ * ¦ * ¦ 324,9 ¦ 162,5 ¦ 0,0 ¦ 162,5 ¦ 0,0 ¦ управление ¦ Норильска, ГУ ¦ ¦ профессиональной ориентации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации ¦ "Норильский городской ¦ ¦ и содействию занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ города Норильска ¦ центр занятости ¦ ¦ молодежи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учебные заведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ город Норильск ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ИТОГО ¦ 1542 ¦ 1165 ¦ 67 ¦ 1392 ¦ 1542 ¦ 14364,1 ¦ 4856,8 ¦ 292,7 ¦ 2439,8 ¦ 6774,8 ¦ ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Справочно: средства федерального бюджета, кроме указанных в настоящей программе, предусмотренны на другие мероприятия содействия занятости населения на общую сумму 5100,00 тыс.руб., а также на выплату пособий и стипендий - в размере 29500,00 тыс.руб. Технико-экономическое обоснование программных мероприятий на 2005 год 1. Содействие профессиональному обучению и временной занятости молодежи по программе "Стажер" -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Наименование показателей ¦ Число участников молодежной практики, чел. ¦ Период ¦ Размер ¦ Источники финансирования, тыс.руб. ¦ Всего ¦ ¦ п/п ¦ ---------------------------------------------------------------¦ участия, ¦ МРОТ , ------------------------------------------------------------------------------------------¦ расходов, ¦ ¦ ¦ ¦ Всего ¦ в том числе за счет средств ¦ мес. ¦ руб. ¦ Городской бюджет ¦ Краевой бюджет ¦ Федеральный ¦ Средства ¦ тыс.руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------- ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ работодателей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Городского ¦ Краевого ¦ Федерального ¦ Работодателей ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджета ¦ бюджета ¦ бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ на одного¦сумма ¦ на одного ¦ сумма ¦ на одного ¦ сумма ¦ на одного ¦ сумма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чел.руб. ¦тыс.руб. ¦ чел.руб. ¦ тыс.руб. ¦ чел.руб. ¦ тыс.руб. ¦ чел.руб. ¦ тыс.руб. ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1. ¦ Затраты на оплату выполненных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стажерами работ и услуг в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ период стажировки ¦ 42 ¦ 25 ¦ 17 ¦ 0 ¦ 42 ¦ 2,5 ¦ 720 ¦ 4597,6 ¦287,4 ¦ 0 ¦ 149,8 ¦ 0,00 ¦ 0,00 ¦ 2467,3 ¦ 259,1 ¦ 696,2 ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2. ¦ Выплата стипендии в период ¦ 42 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 42 ¦ 0 ¦ 2,5 ¦ * ¦ 0,00 ¦0,00 ¦ 0,00 ¦ 0,00 ¦ 891,3 ¦ 93,6 ¦ 0,00 ¦ 0,00 ¦ 93,6 ¦ ¦ ¦ профессионального обучения в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ форме стажировки в соответствии¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ с Законом "О занятости" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 3. ¦ Приобретение расходных ¦ * ¦ * ¦ * ¦ * ¦ * ¦ * ¦ * ¦ * ¦4,3 ¦ 0,00 ¦ 0,00 ¦ 0,00 ¦ 0,00 ¦ 0,00 ¦ 0,00 ¦ 44,3 ¦ ¦ ¦ материалов (картриджей и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бумаги) для оформления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ документов (заявок, копий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ счетов, табелей, расчетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ведомостей и др.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ ИТОГО ¦ 42 ¦ 25 ¦ 17 ¦ 42 ¦ 42 ¦2,5 ¦ 720 ¦ 4597,6 ¦291,6 ¦ 0,0 ¦ 149,8 ¦ 891,3 ¦ 93,6 ¦ 2467,3 ¦ 259,1 ¦ 794,1 ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- п.1 Из средств городского бюджета компенсация затрат работодателей на 1 человека в месяц (гр.8, стр.1) приравнивается к двум минимальным размерам оплаты труда с учетом районного коэффициента и северных надбавок с начислением ЕСН (без части суммы налога, подлежащего уплате в Фонд социального страхования): 720*2*2,6*1,228=4597,6 руб. п.3 Затраты на расходные материалы по оформлению документов (гр. 9, стр. 3): (4п.бумаги*200руб.)+(2картриджа*1740руб.)=4280 руб. Примечание: В расчетах использован средний период участия в программе, равный 2,5 месяца с учетом неполной отработки за счет временной нетрудоспособности и др. неявок. 2. Содействие трудоустройству безработных инвалидов, испытывающих трудности в поиске работы (В редакции Решения Городского совета единого муниципального образования "ГОРОД НОРИЛЬСК" Красноярского края от 19.04.2005 г. N 55-728) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Наименование показателей ¦ Число ¦ Средний ¦ Размер ¦ Источники финансирования, тыс.руб. ¦ Всего ¦ ¦ п/п ¦ ¦ участников, ¦ период ¦ МРОТ, ------------------------------------------¦ расходов, ¦ ¦ ¦ ¦ чел. ¦ участия, ¦ руб. ¦ Городской ¦ Федеральный ¦ Средства ¦ тыс.руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мес. ¦ ¦ бюджет ¦ бюджет ¦ работодателей ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1. ¦ Затраты на заработную плату квалифицированных ¦ 7 ¦ 3,5 ¦ 720 ¦ 174,1 ¦ 0,0 ¦ 120,5 ¦ 294,6 ¦ ¦ ¦ работников, трудоустроенных в счет установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ квот ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1.1. ¦ Компенсация затрат на оплату неиспользованного ¦ 7 ¦ * ¦ * ¦ 17,3 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 17,3 ¦ ¦ ¦ отпуска квалифицированным работникам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2. ¦ Затраты на заработную плату работников не ¦ 43 ¦ 3,5 ¦ 720 ¦ 355,6 ¦ 0,0 ¦ 493,5 ¦ 849,0 ¦ ¦ ¦ имеющих квалификации, трудоустроенных в счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ установленных квот ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2.1. ¦ Компенсация затрат на оплату неиспользованного ¦ 43 ¦ * ¦ * ¦ 35,4 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 35,4 ¦ ¦ ¦ отпуска работникам, не имеющим квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 3. ¦ Приобретение расходных материалов (картриджей и ¦ * ¦ * ¦ * ¦ 2,1 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 2,1 ¦ ¦ ¦ бумаги) для оформления документов (заявок, копий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ счетов, табелей, расчетных ведомостей и др.)* ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ ИТОГО ¦ 38 ¦ 3 ¦ 720 ¦ 584,4 ¦ 0,0 ¦ 614,0 ¦ 1198,3 ¦ ¦ (В редакции Решения Городского совета единого муниципального образования "ГОРОД НОРИЛЬСК" ¦ ¦ Красноярского края от 19.04.2005 г. N 55-728) ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- п.1 Компенсация затрат работодателей из средств городского бюджета * на одного квалифицированного работника в м-ц 720*3*2,6=5616 руб. * с начислением ЕСН и с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний которые в расчете суммы общих расходов по мероприятию применены в усредненном размере - 0,5 5616*1,265= 7104 руб. 1.1. Затраты на оплату неиспользованного отпуска 5616/29,6*(52/12*3)= 2466 руб. п.2 Компенсация затрат работодателей из средств городского бюджета: * на одного неквалифицированного работника в м-ц 720*2,6=1872 руб. * с начислением ЕСН и с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, которые в расчете суммы общих расходов по мероприятию применены в усредненном размере - 0,5 1872*1,265= 2362 руб. 2.1. Затраты на оплату неиспользованного отпуска 1872/29,6*(52/12*3)= 822 руб. п.3 Затраты на расходные материалы по оформлению документов (гр.4, стр.3): 2п.бумаги*200руб.+1картридж*1740 руб.= 2140 руб. Примечание: в расчетах использован средний период работы отдельных категорий граждан, равный 3,5 месяца с учетом сложнсти и практики работы прошлых лет с этими лицами 3.Содействие временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Наименование ¦ Число участников молодежной практики, чел. ¦ Период ¦ Размер ¦ Источники финансирования, тыс.руб. ¦ Всего ¦ ¦ п/п ¦ показателей ---------------------------------------------------------------¦ участия, ¦ МРОТ , --------------------------------------------------------------------------------------------¦ расходов, ¦ ¦ ¦ ¦ Всего ¦ в том числе за счет средств ¦ мес. ¦ руб. ¦ Городской бюджет ¦ Краевой бюджет ¦ Федеральный ¦ Средства ¦ тыс.руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------- ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ работодателей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Городского ¦ Краевого ¦ Федерального ¦ Работодателей ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджета ¦ бюджета ¦ бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ на одного ¦ сумма ¦ на одного ¦ сумма ¦ на одного ¦ сумма ¦ на одного ¦ сумма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чел.руб. ¦ тыс.руб. ¦ чел.руб. ¦ тыс.руб. ¦ чел.руб. ¦ тыс.руб. ¦ чел.руб. ¦ тыс.руб. ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1. ¦ Затраты на оплату ¦ 1000 ¦ 950 ¦ 50 ¦ 0 ¦ 1000 ¦ 720 ¦ 1,4 ¦ 2368,1 ¦ 3149,5 ¦ 0,0 ¦ 142,9 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 2368,1 ¦ 3315,3 ¦ 6607,8 ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ несовершеннолетних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ граждан в свободное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ от учебы время ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2. ¦ Компенсация затрат ¦ 1000 ¦ 950 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ * ¦ * ¦ 262,7 ¦ 249,6 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 249,6 ¦ ¦ ¦ на оплату ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ неиспользованного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отпуска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ несовершеннолетних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 3. ¦ Выплата ¦ 1000 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 1000 ¦ 0 ¦ * ¦ 1,4 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 891,3 ¦ 1247,8 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 1247,8 ¦ ¦ ¦ материальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ поддержки в период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ временной занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 4. ¦ Приобретение ¦ * ¦ * ¦ * ¦ * ¦ * ¦ * ¦ * ¦ 0,0 ¦ 8,4 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 8,4 ¦ ¦ ¦ расходных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ материалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (картриджей и бумаги) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ для оформления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ документов (заявок, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ копий счетов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ табелей, расчетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ведомостей и др.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ ИТОГО ¦ 1000 ¦ 950 ¦ 50 ¦ 1000 ¦ 1000 ¦ 720 ¦ 1,4 ¦ 2630,8 ¦ 3407,5 ¦ 0,0 ¦ 142,9 ¦ 891,3 ¦ 1247,8 ¦ 2368,1 ¦ 3315,3 ¦ 8113,5 ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- п.1. Из средств городского бюджета компенсация затрат работодателей на 1 человека в месяц (гр.8, стр.1) приравнивается к минимальному размеру оплаты труда с учетом районного коэффициента и северных надбавок, с начислением ЕСН и с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, которые в расчете суммы общих расходов по мероприятию применены в усредненном размере, равном 0,5 - 720руб.*2,6*1,265=2368,1 руб. п.2. Компенсация затрат на оплату неиспользованного отпуска несовершеннолетних граждан 1296/29,6*(52/12*1)=262,7 руб. п.3. Затраты на расходные материалы по оформлению документов (гр.9, стр.4): (7 п. бумаги*200 руб.)+(4 катриджа*1740 руб.)=8360 руб. 4. Содействие временному трудоустройству женщин на общественные работы ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Наименование ¦ Число участников молодежной практики, чел. ¦ Размер ¦ Средний ¦ Источники финансирования, тыс.руб. ¦ Всего ¦ ¦ п/п ¦ показателей --------------------------------------------------------------¦ МРОТ, ¦ период ----------------------------------------------------------------------------------------¦ средств ¦ ¦ ¦ ¦ Всего¦ в том числе за счет средств ¦ руб. ¦ участия, ¦ Городской бюджет ¦ Краевой бюджет ¦ Федеральный ¦ Средства ¦ тыс.руб. ¦ ¦ ¦ ¦ -------------------------------------------------------¦ ¦ мес. ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ работодателей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Городского ¦ Краевого ¦ Федерального ¦ Работодателей ¦ ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджета ¦ бюджета ¦ бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ на одного ¦ сумма ¦ на одного ¦ сумма ¦ на одного ¦ сумма ¦ на одного ¦ сумма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чел.руб. ¦ тыс.руб ¦ чел.руб. ¦ тыс.руб ¦ чел.руб. ¦ тыс.руб ¦ чел.руб. ¦ тыс.руб ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1. ¦ Затраты на оплату ¦ 350 ¦ 40 ¦ 0 ¦ 350 ¦ 350 ¦ 720 ¦ 3 ¦ 2368,1 ¦ 284,2 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 2368,1 ¦ 2486,5 ¦ 2770,7 ¦ ¦ ¦ труда участникам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ общественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2. ¦ Компенсация ¦ 40 ¦ 40 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ * ¦ * ¦ 569,2 ¦ 22,8 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 22,8 ¦ ¦ ¦ затрат на оплату ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ неиспользованного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отпуска участников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ общественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 3. ¦ Выплата материальной ¦ 350 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 350 ¦ 0 ¦ * ¦ 3 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 891,3 ¦ 935,9 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 935,9 ¦ ¦ ¦ поддержки в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ период временной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 4. ¦ Приобретение ¦ * ¦ * ¦ * ¦ * ¦ * ¦ * ¦ * ¦ 0,0 ¦ 4,1 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 4,1 ¦ ¦ ¦ расходных материалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (картриджей и бумаги) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ для оформления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ документов (заявок, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ копий счетов,табелей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ расчетных ведомостей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и др.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ ИТОГО ¦ 350 ¦ 40 ¦ 0 ¦ 350 ¦ 350 ¦ 720 ¦ 3 ¦ 2937,3 ¦ 311,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 891,3 ¦ 935,9 ¦ 2368,1 ¦ 2486,5 ¦ 3 733,4 ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Из средств городского бюджета компенсация затрат работодателей на 1 человека в месяц (гр.8, стр.1) приравнивается к минимальному размеру оплаты труда с учетом районного коэффициента и северных надбавок, с начислением ЕСН и с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, которые в расчете суммы общих расходов по мероприятию применены в усредненном размере, равном 0,5 - 720руб.*2,6*1,265=2368,1 руб. п.2. Компенсация затрат на оплату неиспользованного отпуска участников общественных работ 1296/29,6* (52/12*3)= 569,2 руб. п.3. Затраты на расходные материалы по оформлению документов (гр.9, стр.4): ( 3 п. бумаги*200руб.)+(2 картриджа*1740руб.)=4080руб. 5. Проведение конкурсов профессионального мастерства среди обучающейся и незанятой молодежи ----------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Наименование показателей ¦ Стоимость ¦ Кол-во ¦ Кол-во ¦ Сумма ¦ ¦ п/п ¦ ¦ приза (руб.) ¦ конкурсов ¦ участников ¦ (тыс.руб.) ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1. ¦ Наглядный инвентарь и материалы ¦ * ¦ * ¦ * ¦ 33,0 ¦ ¦ ¦ (изготовление плакатов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ макетов,стендов, приобретение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ спецодежды, символики, бумаги, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ картриджей, заготовок, затраты на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инструменты, аренда автобуса для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ перевозки конкурсантов и др.)* ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2. ¦ Командные призы в конкурсе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ 1- е место ¦ 800 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 12,8 ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ 2- е место ¦ 600 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 9,6 ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ 3- е место ¦ 500 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 8,0 ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 3. ¦ Индивидуальные призы в конкурсе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ 1- е место ¦ 800 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 12,8 ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ 2- е место ¦ 600 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 9,6 ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ 3- е место ¦ 500 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 8,0 ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 4. ¦ Приобретение цветов ¦ 250 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 6,0 ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ ИТОГО ¦ ¦ ¦ ¦ 99,8 ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- * 1) Затраты на заготовки к конкурсам (продукты, инструменты, материалы) ВСЕГО 25000 руб. 2) Затраты на бумагу 4 пачки*200руб.=800 руб., 16 листов ватмана*15руб.=240 руб., 4 цв.картриджа*1740 руб.=6960 руб. ВСЕГО 8000 руб. ИТОГО п.1=25000руб.+8000руб.=33000 руб. 6. Информационное обеспечение мероприятий по профессиональной ориентации и содействию занятости молодежи ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ N ¦ Наименование мероприятий ¦ Стоимость ¦ Кол-во ¦ Сумма ¦ Источники финансирования, тыс. руб. ¦ ¦ п/п ¦ ¦ одного ¦ выпусков ¦ (тыс.руб.) ¦------------------------------------------ ¦ ¦ ¦ выпуска ¦ ¦ ¦ Городской ¦ Федеральный ¦ Средства ¦ ¦ ¦ ¦ (тыс.руб.) ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ бюджет ¦ работодателей ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1. ¦ Выпуск газеты "Есть работа" ¦ 11,8 ¦ 18 ¦ 212,4 ¦ 106,2 ¦ 106,2 ¦ 0,0 ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 2. ¦ Выпуск плакатов по профессиональной ¦ * ¦ * ¦ 10,5 ¦ 5,3 ¦ 5,3 ¦ 0,0 ¦ ¦ ¦ ориентации и содействию занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ молодежи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 3. ¦ Объявления в телевизионном эфире о ¦ 0,9 ¦ 40 ¦ 36,0 ¦ 18,0 ¦ 18,0 ¦ 0,0 ¦ ¦ ¦ наборе участников программ временной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости, проведении конкурсов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессионального мастерства, ярмарок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вакансий и др. мероприятиях (бегущая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ строка) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 4. ¦ Объявления в телевизионном эфире о ¦ 1,65 ¦ 40 ¦ 66,0 ¦ 33,0 ¦ 33,0 ¦ 0,0 ¦ ¦ ¦ наборе участников программ временной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости, проведении конкурсов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессионального мастерства, ярмарок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вакансий и др. мероприятиях (голос за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кадром) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ ИТОГО ¦ ¦ ¦ 324,9 ¦ 162,5 ¦ 162,5 ¦ 0,0 ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ "Норильские новости", стоимость выпуска одного номера газет ы "Есть работа" в 2005 году - 11798,2 руб. На выпуск 18 номеров газеты затраты составят: 11798,2*18=212367,6 руб. п.2 Выпуск плакатов по профессиональной ориентации и содействию занятости молодежи: 50 шт. плакатов * 3 вида продукции * 70,0 руб. =10500,0 руб. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
