Распоряжение Совета Администрации Красноярского края от 21.09.2006 № 798-р

                 СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

21.09.06                     г.Красноярск                      N 798-р

     1. В  соответствии  с  Федеральным  законом  "О   государственной
гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской
Федерации от  01.02.05  N  112  "О  конкурсе  на  замещение  вакантной
должности  государственной  гражданской  службы  Российской Федерации"
объявить  конкурс  в   кадровый   резерв   для   замещения   должности
государственной  гражданской  службы  Красноярского  края консультанта
отдела  по  подготовке  государственных   и   муниципальных   служащих
управления кадров и государственной службы Совета администрации края.
     2. Конкурс   в   кадровый   резерв   для   замещения    должности
государственной  гражданской  службы  Красноярского  края консультанта
отдела  по  подготовке  государственных   и   муниципальных   служащих
управления  кадров  и государственной службы Совета администрации края
провести  с   применением   следующих   методов   оценки   кандидатов:
компьютерное  тестирование по основам правовых и экономических знаний,
оценка  организаторских  и  коммуникативных  способностей  в  процессе
тренинга, индивидуальное собеседование.
     3. Утвердить  требования  к  кандидатам  в  кадровый  резерв  для
замещения  должности  государственной гражданской службы Красноярского
края консультанта отдела по подготовке государственных и муниципальных
служащих   управления   кадров   и   государственной   службы   Совета
администрации края (прилагаются).
     4. Первому заместителю руководителя аппарата Совета администрации
края - начальнику управления кадров и  государственной  службы  Совета
администрации края Кирсанову Л.В.  организовать опубликование в газете
"Краевой  вестник  -  приложение  к   газете   "Вечерний   Красноярск"
объявления  о  приеме  документов  для  участия  в конкурсе в кадровый
резерв и его размещение на официальном интернет-портале  "Красноярский
край".
     5. Опубликовать  распоряжение  в   "Ведомостях   высших   органов
государственной власти Красноярского края".
     6. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

     Заместитель Губернатора края,
     руководитель аппарата
     Совета администрации края          С.М.Сокол

                                             Приложение
                                             к распоряжению
                                             Совета администрации края
                                             от 21.09.06 N 798-р

                              Требования
к кандидатам в кадровый резерв для замещения должности государственной
     гражданской службы Красноярского края консультанта отдела по
подготовке государственных и муниципальных служащих управления кадров
                       и государственной службы
                      Совета администрации края

     К участию в конкурсе в кадровый резерв  для  замещения  должности
государственной  гражданской  службы  Красноярского  края консультанта
отдела  по  подготовке  государственных   и   муниципальных   служащих
управления  кадров  и государственной службы Совета администрации края
допускаются граждане Российской Федерации,  достигшие возраста 18 лет,
владеющие  государственным  языком  Российской  Федерации,  отвечающие
следующим квалификационным требованиям:
     наличие высшего профессионального образования;
     знание Конституции  Российской  Федерации,  федеральных  законов,
Устава  и  законов Красноярского края,  в том числе законодательства о
государственной гражданской службе, а также нормативных правовых актов
в области дополнительного профессионального образования;
     стаж гражданской службы (государственной службы  иных  видов)  на
старших  должностях  гражданской  службы  не  менее  двух лет или стаж
работы в области подготовки кадров не мене трех лет;
     наличие организаторских способностей;
     наличие навыков подготовки документов, в том числе деловых писем;
     наличие навыков  пользования  персональным компьютером (Microsoft
Word, Microsoft Excel, Интернет, информационные правовые системы).