Распоряжение Правительства Красноярского края от 30.01.2009 № 55-р

                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ


30.01.2009                   г. Красноярск                      N 55-р


     1. В соответствии с Федеральным  законом  от  27.07.2004  N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе  Российской  Федерации",  Указом
Президента Российской Федерации от  01.02.2005  N 112  "О конкурсе  на
замещение  вакантной  должности  государственной  гражданской   службы
Российской Федерации" объявить конкурс:
     на  замещение  вакантной  должности  государственной  гражданской
службы Красноярского края главного  специалиста  отдела  по  работе  с
обращениями   граждан   управления    документационного    обеспечения
Правительства Красноярского края;
     в  кадровый  резерв  для  замещения  должностей   государственной
гражданской службы Красноярского края в  управлении  документационного
обеспечения Правительства Красноярского края:
     ведущего специалиста отдела по работе с обращениями граждан;
     ведущего специалиста справочно-информационного отдела;
     секретаря руководителя.
     2. Утвердить требования к  кандидатам  в  кадровый  резерв  и  на
замещение  вакантной  должности  государственной  гражданской   службы
Красноярского  края   в   управлении   документационного   обеспечения
Правительства Красноярского края согласно приложению.
     3. Конкурс в кадровый резерв и на замещение  вакантной  должности
государственной  гражданской  службы   Красноярского   края   главного
специалиста  отдела  по  работе  с   обращениями   граждан,   ведущего
специалиста  отдела  по  работе  с   обращениями   граждан,   ведущего
специалиста      справочно-информационного      отдела      управления
документационного   обеспечения   Правительства   Красноярского   края
провести  с   применением   следующих   методов   оценки   кандидатов:
тестирование  по  вопросам,  связанным   с   выполнением   должностных
обязанностей  по   должности   государственной   гражданской   службы,
подготовка  письменной  работы  на  тему,  связанную   с   выполнением
должностных  обязанностей  по  должности  государственной  гражданской
службы, индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией.
     Конкурс в кадровый резерв для замещения должности государственной
гражданской  службы  Красноярского  края  секретаря   руководителя   в
управлении документационного обеспечения  Правительства  Красноярского
края провести  с  применением  следующих  методов  оценки  кандидатов:
тестирование  по  вопросам,  связанным   с   выполнением   должностных
обязанностей  по   должности   государственной   гражданской   службы,
индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией.
     4.    Заместителю    руководителя    Администрации    Губернатора
Красноярского края - начальнику управления  кадров  и  государственной
службы Губернатора  Красноярского  края  Кирсанову  Л.В.  организовать
опубликование в газете "Наш Красноярский  край"  объявления  о  приеме
документов для участия в конкурсе и его размещение на  едином  краевом
портале "Красноярский край".
     5.  Опубликовать  распоряжение  в  "Ведомостях   высших   органов
государственной власти Красноярского края".
     6. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.


Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края                                      Э.Ш. Акбулатов

                                          Приложение
                                          к распоряжению Правительства
                                          Красноярского края
                                          от 30.01.2009 N 55-р

  Требования к кандидатам в кадровый резерв и на замещение вакантной
   должности государственной гражданской службы Красноярского края
              в управлении документационного обеспечения
                   Правительства Красноярского края

     К участию в конкурсе в кадровый резерв и на  замещение  вакантной
должности государственной  гражданской  службы  Красноярского  края  в
управлении документационного обеспечения  правительства  Красноярского
края допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста  18
лет,   владеющие   государственным   языком   Российской    Федерации,
соответствующие следующим квалификационным требованиям:
     по должности главного специалиста отдела по работе с  обращениями
граждан:
     наличие высшего профессионального образования;
     стаж работы по специальности не менее одного года;
     высокий  уровень  навыков  работы  на   персональном   компьютере
(Microsoft Office, информационные правовые системы, Интернет, почтовые
системы);
     наличие    таких    личностных    качеств,    как    тактичность,
ответственность;
     по должности ведущего специалиста отдела по работе с  обращениями
граждан:
     наличие высшего профессионального образования;
     стаж работы по специальности не менее одного года;
     наличие навыков  работы  на  персональном  компьютере  (Microsoft
Office, информационные правовые системы, Интернет, почтовые системы);
     наличие   таких   личностных   качеств,    как    пунктуальность,
тактичность;
     по  должности  ведущего   специалиста   справочно-информационного
отдела;
     наличие высшего профессионального образования;
     стаж работы по специальности не менее одного года;
     наличие навыков  работы  на  персональном  компьютере  (Microsoft
Office, информационные правовые системы, Интернет, почтовые системы);
     наличие   таких   личностных   качеств,    как    пунктуальность,
тактичность, ответственность, умение концентрировать внимание;
     по должности секретаря руководителя:
     наличие среднего профессионального образования;
     наличие навыков  работы  на  персональном  компьютере  (Microsoft
Office, информационные правовые системы, Интернет, почтовые системы);
     Для всех кандидатов необходимо:
     знание Конституции  Российской  Федерации,  федеральных  законов,
Устава и законов Красноярского края, действующего  законодательства  о
государственной  гражданской  службе,   законодательства   о   порядке
рассмотрения обращений граждан;
     знание основ делопроизводства.