Распоряжение Администрации Губернатора Красноярского края от 09.02.2009 № 40-ра

              АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ


09.02.2009                   г. Красноярск                     N 40-ра


     1. В соответствии с Федеральным  законом  от  27.07.2004  N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе  Российской  Федерации",  Указом
Президента Российской Федерации от  01.02.2005  N 112  "О конкурсе  на
замещение  вакантной  должности  государственной  гражданской   службы
Российской Федерации" объявить конкурс:
     на замещение  вакантных  должностей  государственной  гражданской
службы Красноярского края в управлении Губернатора Красноярского  края
по безопасности и взаимодействию с правоохранительными органами:
     советника отдела по обеспечению деятельности Совета  Безопасности
края и реализации антикоррупционной политики,
     главного специалиста отдела по  обеспечению  деятельности  Совета
Безопасности края и реализации антикоррупционной политики,
     главного    специалиста    отдела     по     взаимодействию     с
правоохранительными органами;
     в  кадровый  резерв  для  замещения  должностей   государственной
гражданской  службы  Красноярского  края  в   управлении   Губернатора
Красноярского   края    по    безопасности    и    взаимодействию    с
правоохранительными органами:
     советника отдела по обеспечению деятельности антитеррористической
и антинаркотической комиссий,
     консультанта     отдела     по      обеспечению      деятельности
антитеррористической и антинаркотической комиссий,
     консультанта  отдела  по  взаимодействию  с   правоохранительными
органами,
     главного   специалиста   отдела   по   обеспечению   деятельности
антитеррористической и антинаркотической комиссий.
     2. Утвердить требования к  кандидатам  в  кадровый  резерв  и  на
замещение  вакантных  должностей  государственной  гражданской  службы
Красноярского края в  управлении  Губернатора  Красноярского  края  по
безопасности и взаимодействию с правоохранительными органами  согласно
приложению.
     3. Конкурс в кадровый резерв и на замещение вакантных  должностей
государственной гражданской службы  Красноярского  края  в  управлении
Губернатора Красноярского края  по  безопасности  и  взаимодействию  с
правоохранительными органами провести с применением следующих  методов
оценки кандидатов: тестирование по вопросам, связанным  с  выполнением
должностных  обязанностей  по  должности  государственной  гражданской
службы;  индивидуальное   собеседование   с   начальником   управления
Губернатора Красноярского края  по  безопасности  и  взаимодействию  с
правоохранительными   органами;   индивидуальное    собеседование    с
конкурсной комиссией.
     4. Привлечь  (по  согласованию)  Цуканова  Николая   Николаевича,
начальника кафедры административного  права  и  управления  в  органах
внутренних  дел   Сибирского   юридического   института   Министерства
внутренних  дел  Российской  Федерации  в  качестве  члена  конкурсной
комиссии Администрации Губернатора Красноярского края  -  независимого
эксперта по оценке  кандидатов,  участвующих  в  конкурсе  в  кадровый
резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской
службы Красноярского края в управлении Губернатора Красноярского  края
по безопасности и взаимодействию с правоохранительными органами.
     5. Заместителю     руководителя     Администрации     Губернатора
Красноярского края - начальнику управления  кадров  и  государственной
службы Губернатора  Красноярского  края  Кирсанову  Л.В.  организовать
опубликование в газете "Наш Красноярский  край"  объявления  о  приеме
документов для участия в конкурсе и его размещение на  едином  краевом
портале "Красноярский край".
     6. Опубликовать  распоряжение  в   "Ведомостях   высших   органов
государственной власти Красноярского края".
     7. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.


Заместитель Губернатора края -
первый заместитель руководителя
Администрации Губернатора края                        С.А. Пономаренко

                                        Приложение
                                        к распоряжению
                                        Администрации Губернатора края
                                        от 09.02.2009 N 40-ра

  Требования к кандидатам в кадровый резерв и на замещение вакантных
  должностей государственной гражданской службы Красноярского края в
     управлении Губернатора Красноярского края по безопасности и
            взаимодействию с правоохранительными органами

     К участию в конкурсе в кадровый резерв и на  замещение  вакантных
должностей государственной гражданской  службы  Красноярского  края  в
управлении  Губернатора   Красноярского   края   по   безопасности   и
взаимодействию с  правоохранительными  органами  допускаются  граждане
Российской   Федерации,   достигшие   возраста   18   лет,   владеющие
государственным  языком  Российской  Федерации,  отвечающие  следующим
квалификационным требованиям:
     по должности советника отдела по обеспечению деятельности  Совета
Безопасности края и реализации антикоррупционной политики:
     наличие высшего профессионального образования;
     стаж государственной гражданской службы  (государственной  службы
иных видов) на старших должностях государственной  гражданской  службы
не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
     знание Указа Президента Российской Федерации от 03.03.2007  N 269
"О комиссиях  по  соблюдению   требований   к   служебному   поведению
государственных   гражданских   служащих   Российской   Федерации    и
урегулированию    конфликта    интересов",     Национального     плана
противодействия  коррупции,   утвержденного   Президентом   Российской
Федерации 31 июля 2008 года;
     главного специалиста отдела по  обеспечению  деятельности  Совета
Безопасности края и реализации антикоррупционной политики:
     наличие высшего профессионального образования;
     стаж работы по специальности не менее одного года;
     знание Указа Президента Российской Федерации от 03.03.2007  N 269
"О комиссиях  по  соблюдению   требований   к   служебному   поведению
государственных   гражданских   служащих   Российской   Федерации    и
урегулированию    конфликта    интересов",     Национального     плана
противодействия  коррупции,   утвержденного   Президентом   Российской
Федерации 31 июля 2008 года;
     главного    специалиста    отдела     по     взаимодействию     с
правоохранительными органами:
     наличие высшего профессионального  образования  по  специальности
"Юриспруденция" или "Правоведение";
     стаж работы по специальности не менее одного года;
     советника отдела по обеспечению деятельности антитеррористической
и антинаркотической комиссий:
     наличие высшего профессионального образования;
     стаж государственной гражданской службы  (государственной  службы
иных видов) на старших должностях государственной  гражданской  службы
не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
     знание Указа Президента Российской Федерации от 15.02.2006  N 116
"О мерах по противодействию терроризму", Указа  Президента  Российской
Федерации   от   18.10.2007   N 1374   "О дополнительных   мерах    по
противодействию    незаконному    обороту    наркотических    средств,
психотропных веществ и их прекурсоров";
     консультанта     отдела     по      обеспечению      деятельности
антитеррористической и антинаркотической комиссий:
     наличие высшего профессионального образования;
     стаж государственной гражданской службы  (государственной  службы
иных видов) на старших должностях государственной  гражданской  службы
не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
     знание Указа Президента Российской Федерации от 15.02.2006  N 116
"О мерах по противодействию терроризму", Указа  Президента  Российской
Федерации   от   18.10.2007   N 1374   "О дополнительных   мерах    по
противодействию    незаконному    обороту    наркотических    средств,
психотропных веществ и их прекурсоров";
     консультанта  отдела  по  взаимодействию  с   правоохранительными
органами:
     наличие высшего профессионального  образования  по  специальности
"Юриспруденция" или "Правоведение";
     стаж государственной гражданской службы  (государственной  службы
иных видов) на старших должностях государственной  гражданской  службы
не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
     главного   специалиста   отдела   по   обеспечению   деятельности
антитеррористической и антинаркотической комиссий:
     наличие высшего профессионального образования;
     стаж работы по специальности не менее одного года;
     знание Указа Президента Российской Федерации от 15.02.2006  N 116
"О мерах по противодействию терроризму", Указа  Президента  Российской
Федерации   от   18.10.2007   N 1374   "О дополнительных   мерах    по
противодействию    незаконному    обороту    наркотических    средств,
психотропных веществ и их прекурсоров".
     Для всех кандидатов необходимо:
     знание  Конституции  Российской  Федерации,   Закона   Российской
Федерации от 18.04.1991 N 1026-1 "О милиции", Федерального  закона  от
17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации", Федерального
конституционного закона  от  31.12.1996  N 1-ФКЗ  "О судебной  системе
Российской  Федерации",  Федерального  закона  от  06.03.2006  N 35-ФЗ
"О противодействию  терроризму",  Федерального  закона  от  02.05.2006
N 59-ФЗ   "О порядке   рассмотрения   обращений   граждан   Российской
Федерации",    Федерального    закона    от    25.12.2008     N 273-ФЗ
"О противодействии коррупции", Указа Президента  Российской  Федерации
от 02.07.2005 N 773 "Вопросы взаимодействия и координации деятельности
органов  исполнительной  власти  субъектов  Российской   Федерации   и
территориальных органов федеральных  органов  исполнительной  власти",
Устава и законов Красноярского края, действующего  законодательства  о
государственной гражданской службе;
     согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям,
составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
     наличие навыков  подготовки  аналитических  материалов,  а  также
подготовки и оформления служебных документов;
     наличие навыков  работы  на  персональном  компьютере  (Microsoft
Office, Интернет, почтовые и информационные справочные системы);
     наличие   таких   личностных   качеств,   как    ответственность,
инициативность, тактичность;
     способность к самоорганизации и самоконтролю.
     Для  всех  кандидатов  предпочтительно  наличие  опыта  работы  в
правоохранительных органах, органах прокуратуры и юстиции, судах.