Распоряжение Администрации Губернатора Красноярского края от 24.11.2009 № 346-ра

              АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ


24.11.2009                   г. Красноярск                     N 346-ра


     1. В соответствии с Указом  Президента  Российской  Федерации  от
28.12.2006  N 1474  "О дополнительном   профессиональном   образовании
государственных гражданских служащих Российской Федерации", статьей  6
Закона Красноярского края от 26.12.2006  N 21-5553  "О государственных
должностях Красноярского края", указом Губернатора Красноярского  края
от 10.07.2008  N 119-уг  "Об Администрации  Губернатора  Красноярского
края" утвердить:
     перечень образовательных  программ  повышения  квалификации  лиц,
замещающих   государственные   должности   Красноярского    края,    и
государственных гражданских служащих Красноярского края на 2010 год  и
дисциплин, рекомендуемых для  включения  в  образовательные  программы
повышения квалификации, согласно приложению N 1;
     перечень образовательных программ профессиональной переподготовки
государственных гражданских служащих Красноярского края  на  2010  год
согласно приложению N 2.
     2.  Опубликовать  распоряжение  в  "Ведомостях   высших   органов
государственной власти Красноярского края".
     3. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.


Заместитель Губернатора края -
первый заместитель руководителя
Администрации Губернатора края                        С.А. Пономаренко

                                        Приложение N 1
                                        к распоряжению Администрации
                                        Губернатора Красноярского края
                                        от 24.11.2009 N 346-ра

                  Перечень образовательных программ
   повышения квалификации лиц, замещающих государственные должности
          Красноярского края, и государственных гражданских
         служащих Красноярского края на 2010 год и дисциплин,
  рекомендуемых для включения в образовательные программы повышения
                             квалификации

                 I. Программы повышения квалификации
                объемом от 73 до 144 аудиторных часов

     1. Основы государственного управления и государственной службы  в
Российской Федерации.
     2. Государственное и муниципальное управление.
     3.   Правовые   и   экономические   основы   государственного   и
муниципального управления.
     4. Управление  персоналом  в  органах  государственной  власти  и
местного самоуправления.
     5. Регулирование служебных отношений и кадровое  делопроизводство
в сфере государственной и муниципальной службы.
     6. Кадровые технологии на государственной гражданской службе.
     7. Информационное и документационное обеспечение государственного
и муниципального управления.
     8.   Документационное   обеспечение    управления.    Современная
организация работы архива.
     9.  Социальная  политика  в   государственном   и   муниципальном
управлении.
     10. Деятельность по организации занятости населения в современных
условиях.
     11. Охрана труда и развитие социального партнерства.
     12. Культурная политика государства.
     13. Государственная молодежная политика.
     14. Государственная  регистрация  актов  гражданского  состояния.
Проблемы гражданского, гражданско-процессуального и семейного права.
     15. Организация работы аппарата мирового судьи.
     16. Технологии эффективного  управления  реализацией  комплексной
программы социально-экономического развития территорий.
     17. Организационно-экономические и правовые аспекты регулирования
земельных отношений и управления собственностью.
     18. Государственное и муниципальное имущество.
     19.  Совершенствование  функций   государственного   технического
надзора  за  самоходной  техникой  и  прицепов  к  ней  в  современных
условиях.
     20. Кассовое обслуживание исполнения бюджетов.
     21. Бюджетный учет, анализ и аудит в бюджетной сфере.
     22. Финансы и кредит, налоги и налогообложение.
     23. Управление государственными и муниципальными заказами.

          II. Краткосрочные программы повышения квалификации
                 объемом от 18 до 72 аудиторных часов

     1. Управление развитием территории.
     2. Государственное и муниципальное управление.
     3.  Экспертиза  нормативных  правовых  актов  и  их  проектов  на
коррупциогенность.
     4. Административный регламент исполнения государственной  функции
(предоставления  государственной  услуги).  Стандарты  государственных
услуг.
     5. Информационные технологии в  государственном  и  муниципальном
управлении.
     6. Организация электронного правительства.
     7. Делопроизводство, деловой русский  язык,  современная  деловая
культура.
     8. Организация мобилизационной  подготовки  в  государственном  и
муниципальном управлении.
     9. Законодательство в области защиты прав детей и профилактики их
безнадзорности, правонарушений.
     10. Стратегия развития физической культуры, спорта  и  туризма  в
Красноярском крае.
     11. Развитие жилищно-коммунального хозяйства.
     12.  Государственное  управление  природопользованием  и   охрана
окружающей среды.
     13. Новые формы привлечения социальных инвестиций.
     14. Межбюджетные отношения. Управление финансами.
     15. Повышение социальной и профессиональной компетентности.
     16.   Командообразование   в   кризисной   ситуации   (управление
конфликтами).

    III. Дисциплины, рекомендуемые для включения в образовательные
                   программы повышения квалификации

     1. Управление, ориентированное на  результат.  Показатели  оценки
эффективности и результативности деятельности государственных  органов
и государственных гражданских служащих.
     2. Противодействие коррупции в  системе  органов  государственной
власти и местного самоуправления.
     3.  Урегулирование   конфликта   интересов   на   государственной
гражданской службе.
     4. Обеспечение права граждан и организаций на доступ к информации
о деятельности и решениях государственных органов Красноярского края.
     5.  Правовое   регулирование   деятельности   многофункциональных
центров предоставления государственных и муниципальных услуг.
     6. Управление проектами.
     7. Внедрение эффективных систем оплаты труда.  О  новых  системах
оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений.
     8. Имидж государственного гражданского служащего.
     9. Тайм-менеджмент (управление временем).
     10. Этикет служебных отношений.
     11. Эффективные коммуникации.

                                        Приложение N 2
                                        к распоряжению Администрации
                                        Губернатора Красноярского края
                                        от 24.11.2009 N 346-ра

                  Перечень образовательных программ
           профессиональной переподготовки государственных
         гражданских служащих Красноярского края на 2010 год

     1. "Государственное и  муниципальное  управление",  в  том  числе
специализации:
     "Правовое   обеспечение   государственного    и    муниципального
управления";
     "Государственные и муниципальные финансы";
     "Информационные  технологии  в  государственном  и  муниципальном
управлении".
     2. "Управление персоналом".