Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Красноярского края от 21.09.2010 № 795-рПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ РАСПОРЯЖЕНИЕ 21.09.2010 г. Красноярск N 795-р Утратилo силу - Распоряжение Правительства Красноярского края от 20.12.2010 г. N 1063-р (В редакции Распоряжения Правительства Красноярского края от 09.11.2010 г. N 922-р) 1. В соответствии со статьей 179.3 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 103 Устава Красноярского края, постановлением Правительства Красноярского края от 20.02.2009 N 83-п "Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ и Перечня показателей результативности деятельности органов исполнительной власти края и структурных подразделений Администрации Губернатора края" внести в распоряжение Правительства Красноярского края от 31.12.2009 N 1160-р следующие изменения: в пункте 2 слова "возложить на заместителя председателя Правительства Красноярского края А.А. Гнездилова" заменить словами "оставляю за собой"; в ведомственной целевой программе "Содействие занятости населения Красноярского края" на 2010-2012 годы: в разделе 1 "Паспорт ведомственной целевой программы": в строке "Наименование органа исполнительной власти Красноярского края" слова "министерство экономики и регионального развития Красноярского края;" исключить; в строке "Целевые показатели": в абзаце первом слова "8,3% в 2009 году," исключить; в абзаце втором: слова "2,9% в 2009 году," исключить; слова "2,9% в 2010 году" заменить словами "2,8% в 2010 году"; в строке "Показатели результативности": в абзаце первом слова "51% в 2009 году," исключить; в абзаце втором слова "65% в 2009 году," исключить; в абзаце третьем: слова "1,4 человека в 2009 году," исключить; слова "1,3 человека в 2010 году, 1,3 человека в 2011 году" заменить словами "1,2 человека в 2010 году, 1,1 человека в 2010 году"; в абзаце четвертом слова "72% в 2009 году," исключить; в абзаце пятом: слова "33% в 2009 году," исключить; слова "34% в 2010 году, 35% в 2011 году" заменить словами "37,5% в 2010 году, 38,5% в 2010 году"; в абзаце шестом: слова "3,6% в 2009 году," исключить; в абзаце седьмом: слова "15% в 2009 году," исключить; слова "16% в 2010 году, 16,5% в 2011 году, 17% в 2012 году" заменить словами "не менее 17% в 2010-2012 годах"; в абзаце восьмом слова "42,0% в 2009 году," исключить; в абзаце девятом: слова "20 территорий в 2009 году," исключить; цифры "18" заменить цифрами "17"; цифры "10" заменить цифрами "11"; в абзаце десятом слова "45% в 2009 году" исключить; в абзаце одиннадцатом: слова "50 тысяч человек в 2009 году" исключить; слова "42 тысячи в 2011 году, 35 тысяч человек в 2012 году" заменить словами "44 тысячи человек в 2011 году, 39 тысяч человек в 2012 году"; в строке "Общий объем финансирования с разбивкой по годам с учетом всех уровней бюджетной системы": абзац второй исключить; абзац; (Утратил силу - Распоряжение Правительства Красноярского края от 09.11.2010 г. N 922-р) в абзаце четвертом цифры "65,1" заменить цифрами "65,3"; в абзаце пятом цифры "65,2" заменить цифрами "65,4"; абзац девятый исключить; в абзаце десятом цифры "2203,1" заменить цифрами "2220,4"; абзац двенадцатый исключить; абзац; (Утратил силу - Распоряжение Правительства Красноярского края от 09.11.2010 г. N 922-р) абзац пятнадцатый исключить; абзац; (Утратил силу - Распоряжение Правительства Красноярского края от 09.11.2010 г. N 922-р) в абзаце семнадцатом цифры "65,1" заменить цифрами "65,3"; в абзаце восемнадцатом цифры "65,2" заменить цифрами "65,4"; в разделе 2.1 "Цели и задачи": в абзаце третьем слова "в 2009-2012 годах" заменить словами "в 2010-2012 годах"; в разделе 2.3 "Планируемые результаты деятельности": в абзаце втором слова "8,3% от численности экономически активного населения в 2009 году" заменить словами "8,2% от численности экономически активного населения в 2010 году"; в абзаце третьем слова "2,9% в 2009 году" заменить словами "2,8% в 2010 году"; в разделе 2.5 "План действий по реализации программных мероприятий": в абзаце первом слова "в 2009-2012 годах" заменить словами "в 2010-2012 годах"; дополнить абзац шестой следующими словами: "Для достижения планируемых результатов деятельности в соответствии с целями и задачами Программы агентство труда и занятости населения Красноярского края доводит краевым государственным учреждениям службы занятости (центрам занятости населения) государственные задания на оказание государственных услуг в области содействия занятости населения."; в абзаце седьмом слова "органов исполнительной власти" заменить словами "агентства труда и занятости населения"; абзац; (Утратил силу - Распоряжение Правительства Красноярского края от 09.11.2010 г. N 922-р) приложение N 2 к ведомственной целевой программе "Содействие занятости населения Красноярского края" на 2010-2012 годы изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению; в приложении N 3 к ведомственной целевой программе "Содействие занятости населения Красноярского края" на 2010-2012 годы: в строке 1 в графе 5 цифры "8,3" заменить цифрами "9,5"; в строке 2 в графах 5 и 6 цифры "2,9" заменить цифрами "2,8"; абзац; (Утратил силу - Распоряжение Правительства Красноярского края от 09.11.2010 г. N 922-р) абзац; (Утратил силу - Распоряжение Правительства Красноярского края от 09.11.2010 г. N 922-р) абзац; (Утратил силу - Распоряжение Правительства Красноярского края от 09.11.2010 г. N 922-р) абзац; (Утратил силу - Распоряжение Правительства Красноярского края от 09.11.2010 г. N 922-р) приложение N 8 к ведомственной целевой программе "Содействие занятости населения Красноярского края" на 2010-2012 годы изложить в новой редакции согласно приложению N 7 к настоящему распоряжению. 2. Опубликовать распоряжение в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края". 3. Распоряжение вступает в силу со дня подписания. Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края Э.Ш. Акбулатов Приложение 1 к распоряжению Правительства Красноярского края от 21.09.2010 N 795-р Приложение N 1 к ведомственной целевой программе "Содействие занятости населения Красноярского края" на 2010-2012 годы Расходные обязательства органа исполнительной власти края и формирование доходов (Утратили силу - Распоряжение Правительства Красноярского края от 09.11.2010 г. N 922-р) Приложение 2 к распоряжению Правительства Красноярского края от 21.09.2010 N 795-р Приложение N 2 к ведомственной целевой программе "Содействие занятости населения Красноярского края" на 2010-2012 годы Цели, целевые показатели, задачи, показатели результативности ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | N | Цели, задачи, показатели | Ед. | Вес показателя | Источник | Отчетный период | Плановый | | п/п | результатов | изм. | результативности | информации | | период | | | | | | |--------------------+-------------| | | | | | | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | | | | | | | год | год | год | год | год | |-------+----------------------------------+---------+------------------+-----------------+------+------+------+------+------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------+------| | 1 | Цель. Повышение занятости и социальная защита от безработицы населения Красноярского края | | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------+------| | | Уровень безработицы (по | % | х | Росстат | 6,5 | 9,5 | 8,2 | 7,6 | 7,4 | | | методологии Международной | | | | | | | | | | | организации труда) | | | | | | | | | | | в среднем за год | | | | | | | | | |-------+----------------------------------+---------+------------------+-----------------+------+------+------+------+------| | | Уровень зарегистрированной | % | х | государственная | 2,3 | 2,8 | 2,8 | 2,7 | 2,4 | | | безработицы (от численности | | | статистика* | | | | | | | | экономически активного | | | | | | | | | | | населения, на конец года) | | | | | | | | | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------+------| | 1.1 | Задача 1. Повышение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда | | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------+------| | 1.1.1 | Уровень трудоустройства граждан | % | 0,25 | государственная | 50,1 | 53,6 | 52,0 | 53,0 | 55,0 | | | при содействии службы занятости | | | статистика* | | | | | | |-------+----------------------------------+---------+------------------+-----------------+------+------+------+------+------| | 1.1.2 | Доля трудоустроенных граждан | % | 0,05 | государственная | 65,0 | 63,2 | 65,0 | 66,0 | 67,0 | | | трудоспособного возраста в | | | статистика* | | | | | | | | общей численности граждан | | | | | | | | | | | трудоспособного возраста, | | | | | | | | | | | обратившихся за содействием в | | | | | | | | | | | органы службы занятости с целью | | | | | | | | | | | поиска подходящей работы | | | | | | | | | |-------+----------------------------------+---------+------------------+-----------------+------+------+------+------+------| | 1.1.3 | Напряженность на | человек | 0,10 | государственная | 1,1 | 1,2 | 1,2 | 1,1 | 1,1 | | | регистрируемом рынке труда | | | статистика* | | | | | | | | (отношение общей численности | | | | | | | | | | | ищущих работу граждан к | | | | | | | | | | | количеству заявленных вакансий) | | | | | | | | | |-------+----------------------------------+---------+------------------+-----------------+------+------+------+------+------| | 1.1.4 | Доля безработных граждан, | % | 0,05 | государственная | 68,9 | 72,3 | 75,0 | 75,0 | 75,0 | | | прошедших обучение рабочим | | | статистика* | | | | | | | | профессиям (от числа | | | | | | | | | | | завершивших обучение по | | | | | | | | | | | направлению службы занятости) | | | | | | | | | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------+------| | 1.2 | Задача 2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда | | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------+------| | 1.2.1 | Уровень трудоустройства | % | 0,10 | государственная | 38,4 | 37,3 | 37,5 | 38,5 | 38,5 | | | безработных граждан | | | статистика* | | | | | | |-------+----------------------------------+---------+------------------+-----------------+------+------+------+------+------| | 1.2.2 | Доля граждан, признанных | % | 0,05 | ведомственная | 3,6 | 3,5 | 3,5 | 3,5 | 3,5 | | | безработными после обучения по | | | отчетность | | | | | | | | направлению службы занятости | | | | | | | | | |-------+----------------------------------+---------+------------------+-----------------+------+------+------+------+------| | 1.2.3 | Отношение численности женщин, | % | 0,025 | ведомственная | 12,7 | 17,3 | 17,0 | 17,0 | 17,0 | | | имеющих детей в возрасте до трех | | | отчетность | | | | | | | | лет, направленных на | | | | | | | | | | | профессиональное обучение, к | | | | | | | | | | | численности обратившихся в | | | | | | | | | | | службу занятости женщин данной | | | | | | | | | | | категории | | | | | | | | | |-------+----------------------------------+---------+------------------+-----------------+------+------+------+------+------| | 1.2.4 | Доля трудоустроенных граждан | % | 0,025 | государственная | 42,2 | 35,0 | 42,0 | 42,5 | 43,0 | | | трудоспособного возраста, | | | статистика* | | | | | | | | относящихся к категории | | | | | | | | | | | инвалидов, в общей численности | | | | | | | | | | | граждан трудоспособного | | | | | | | | | | | возраста, относящихся к | | | | | | | | | | | категории инвалидов, | | | | | | | | | | | обратившихся за содействием в | | | | | | | | | | | органы службы занятости с целью | | | | | | | | | | | поиска подходящей работы | | | | | | | | | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------+------| | 1.3 | Задача 3. Снижение дифференциации локальных рынков труда | | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------+------| | 1.3.1 | Количество территорий с | единиц | 0,20 | государственная | 10 | 17 | 17 | 14 | 11 | | | напряженной ситуацией на | | | статистика* | | | | | | | | регистрируемом рынке труда | | | | | | | | | | | (с уровнем регистрируемой | | | | | | | | | | | безработицы выше 5% от | | | | | | | | | | | численности трудоспособного | | | | | | | | | | | населения в трудоспособном | | | | | | | | | | | возрасте) | | | | | | | | | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------+------| | 1.4 | Задача 4. Кадровое обеспечение инвестиционных проектов социально-экономического развития Красноярского края | | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------+------| | 1.4.1 | Удельный вес вакансий, | % | 0,05 | ведомственная | 45,0 | 45,7 | 48,0 | 50,0 | 50,0 | | | заполненных по направлению | | | отчетность | | | | | | | | службы занятости (в числе | | | | | | | | | | | вакансий, заявленных | | | | | | | | | | | работодателями, реализующими | | | | | | | | | | | инвестиционные проекты) | | | | | | | | | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------+------| | 1.5 | Задача 5. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан | | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------+------| | 1.5.1 | Среднемесячная численность | тыс. | 0,10 | государственная | 33,4 | 45,4 | 45,0 | 44,0 | 39,0 | | | безработных граждан, | человек | | статистика* | | | | | | | | получающих социальную | | | | | | | | | | | поддержку | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ * Показатели федерального государственного статистического наблюдения, формируются органами государственной службы занятости. Приложение 3 к распоряжению Правительства Красноярского края от 21.09.2010 N 795-р Приложение N 4 к ведомственной целевой программе "Содействие занятости населения Красноярского края" на 2010-2012 годы Распределение планируемых расходов органов исполнительной власти края по целям, задачам и мероприятиям ведомственной целевой программы (Утратило силу - Распоряжение Правительства Красноярского края от 09.11.2010 г. N 922-р) Приложение 4 к распоряжению Правительства Красноярского края от 21.09.2010 N 795-р Приложение N 5 к ведомственной целевой программе "Содействие занятости населения Красноярского края" на 2010-2012 годы Распределение планируемых объемов финансирования ведомственной целевой программы по источникам и направлениям расходования средств (Утратило силу - Распоряжение Правительства Красноярского края от 09.11.2010 г. N 922-р) Приложение 5 к распоряжению Правительства Красноярского края от 21.09.2010 N 795-р Приложение N 6 к ведомственной целевой программе "Содействие занятости населения Красноярского края" на 2010-2012 годы Распределение планируемых объемов финансирования ведомственных целевых программ по кодам классификации операций сектора государственного управления (в целом по ведомственной целевой программе) (Утратило силу - Распоряжение Правительства Красноярского края от 09.11.2010 г. N 922-р) Приложение 6 к распоряжению Правительства Красноярского края от 21.09.2010 N 795-р Приложение N 7 к ведомственной целевой программе "Содействие занятости населения Красноярского края" на 2010-2012 годы Распределение планируемых объемов финансирования ведомственной целевой программы по кодам классификации операций сектора государственного управления (по каждой задаче ведомственной целевой программы) (Утратило силу - Распоряжение Правительства Красноярского края от 09.11.2010 г. N 922-р) Приложение 7 к распоряжению Правительства Красноярского края от 21.09.2010 N 795-р Приложение N 8 к ведомственной целевой программе "Содействие занятости населения Красноярского края" на 2010-2012 годы План действий агентства труда и занятости населения Красноярского края на 2010 год ------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Мероприятие, осуществляемое органом | Срок | Ответственный | | п/п | исполнительной власти края | реализации | (с указанием | | | | | Ф.И. О.) | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | |---------+-------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 | Задача 1. Повышение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы | | | на рынке труда | |---------+-------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.1 | Организация профессиональной ориентации | 2010 год | Руководитель | | | граждан в целях выбора сферы деятельности | | агентства труда | | | (профессии), трудоустройства, | | и занятости | | | профессионального обучения и психологической | | населения | | | поддержки безработных граждан | | Красноярского | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| края | | 1.1.1 | Проведение мероприятий по профессиональной | постоянно | В.В. Новиков | | | ориентации граждан в целях выбора сферы | | | | | деятельности (профессии), трудоустройства, | | | | | профессионального обучения в соответствии с | | | | | требованиями Административного регламента | | | | | предоставления государственной услуги | | | | | (утвержден приказом Минздравсоцразвития | | | | | России от 01.11.2007 N 680) | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 1.1.2 | Реализация Комплексного межведомственного | в течение года | | | | плана профориентационных мероприятий для | (по отдельному | | | | молодежи Красноярского края на 2008-2010 годы | графику) | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 1.1.3 | Обучение незанятых граждан, учащихся и | постоянно | | | | выпускников учреждений профессионального | | | | | образования стратегии эффективного поведения | | | | | на современном рынке труда | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 1.1.4 | Индивидуальные и групповые | постоянно | | | | профориентационные консультации с | | | | | абитуриентами, учащимися и студентами | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 1.1.5 | ((( Краевой профориентационный фестиваль | 22 апреля | | | | "ПрофYESиЯ: ориентиры молодежи" | 2010 года | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 1.1.6 | Общекраевые профориентационные акции: | 11 марта | | | | "Единый день профориентации" | 2010 года | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | | "Путь к профессиональной карьере" | апрель | | | | | 2010 года | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | | "Большая перемена" | июнь-август | | | | | 2010 года | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | | "Новые рубежи" (для выпускников учреждений | сентябрь-октябрь | | | | профессионального образования) | 2010 года | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | | "Мир профессий" (для детей с ограниченными | с 1 по 10 | | | | возможностями) | декабря | | | | | 2010 года | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 1.1.7 | Проведение "Форумов рабочих профессий", | в течение года | | | | "Дней открытых дверей", "круглых столов", | (по отдельному | | | | профориентационных акций, фестивалей, | графику) | | | | конкурсов агитбригад и других массовых | | | | | профориентационных мероприятий на уровне | | | | | муниципальных образований края | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 1.1.8 | Реализация проекта по развитию волонтерского | постоянно | | | | движения по профессиональной ориентации | | | | | молодежи края "Твои горизонты", в том числе | | | | | с привлечением студентов образовательных | | | | | учреждений высшего и среднего | | | | | профессионального образования педагогического | | | | | профиля | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 1.1.9 | Разработка межведомственного плана развития | II полугодие | | | | профориентационного волонтерского движения в | 2010 года | | | | Красноярском крае | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 1.1.10 | Обновление банка методик, технологий | постоянно | | | | по профессиональной ориентации и | | | | | психологической поддержке населения | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 1.1.11 | Проведение социологических исследований по | | | | | вопросам профориентации: | | | | | "Выявление профессиональных потребностей | I квартал | | | | специалистов, занимающихся | 2010 года | | | | профориентационной деятельностью в школах"; | | | | | "Причины обращения выпускников 2009-2010 | II квартал | | | | года в органы службы занятости в целях | 2010 года | | | | трудоустройства" | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 1.1.12 | Разработка информационных и методических | в течение года | | | | материалов по профориентационной | (по отдельному | | | | деятельности для молодых специалистов, | плану) | | | | школьных психологов, лиц с ограниченными | | | | | возможностями, безработных граждан | | | | | (10 сборников) | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 1.1.13 | Оказание безработным гражданам | постоянно | | | | психологической поддержки в соответствии с | | | | | требованиями Административного регламента | | | | | предоставления государственной услуги | | | | | (утвержден приказом Минздравсоцразвития | | | | | России от 27.11.2007 N 726): | | | | | индивидуальная и групповая формы работы | | | | | | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 1.2 | Организация ярмарок вакансий и учебных | 2010 год | Руководитель | | | рабочих мест | | агентства труда | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| и занятости | | 1.2.1 | Организация ярмарок вакансий и учебных | постоянно | населения | | | рабочих мест на уровне муниципальных | | Красноярского | | | образований края, в том числе в | | края | | | трудоизбыточных территориях (для заполнения | | В.В. Новиков | | | вакансий в других муниципальных образованиях) | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 1.2.2 | Краевая ярмарка вакансий и учебных рабочих | 8-10 октября | | | | мест | 2010 года | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 1.2.3 | Проведение ярмарок вакансий с использованием | в течение года | | | | WEB-технологий | (по отдельному | | | | | графику) | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 1.3 | Информирование о положении на рынкем | 2010 год | Руководитель | | | труда | | агентства труда | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| и занятости | | 1.3.1 | Информирование населения о ситуации на рынке | постоянно | населения | | | труда и комплексе государственных услуг в | | Красноярского | | | сфере содействия занятости в соответствии | | края | | | с требованиями Административного регламента | | В.В. Новиков | | | предоставления государственной услуги по | | | | | информированию о положении на рынке труда | | | | | в субъекте Российской Федерации (утвержден | | | | | приказом Минздравсоцразвития России | | | | | от 13.06.2007 N 415), в том числе: | | | | | размещение информации в печатных и | | | | | электронных средствах массовой информации; | | | | | размещение информации в сети Интернет, | | | | | в том числе на сайте агентства труда и занятости | | | | | населения края www.rabota-enisey.ru | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 1.3.2 | Информирование работодателей о ситуации на | постоянно | | | | рынке труда и комплексе государственных услуг | | | | | в области содействия занятости: | | | | | маркетинговые выходы в организации; | | | | | размещение информационных уголков, стендов в | | | | | организациях; | | | | | размещение информации в целевых средствах | | | | | массовой информации; | | | | | проведение семинаров, "Клубов работодателей", | | | | | "круглых столов" | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 1.3.3 | Разработка и тиражирование методических и | в течение года | | | | информационных раздаточных материалов | (по отдельному | | | | | плану) | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 1.3.4 | Внедрение оказания государственной услуги по | поэтапно | | | | информированию в электронном виде | (по отдельному | | | | | графику) | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 1.4 | Развитие форм и методов взаимодействия | 2010 год | Руководитель | | | с работодателями и содействия гражданам | | агентства труда | | | в трудоустройстве | | и занятости | | | | | населения | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| Красноярского | | 1.4.1 | Формирование и ведение автоматизированных | постоянно | края | | | регистров получателей услуг | | В.В. Новиков | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 1.4.2 | Содействие гражданам в поиске подходящей | постоянно | | | | работы, а работодателям в подборе необходимых | | | | | работников в соответствии с требованиями | | | | | Административного регламента по | | | | | предоставлению государственной услуги | | | | | (утвержден приказом Минздравсоцразвития | | | | | России от 03.07.2006 N 513) | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 1.4.3 | Формирование и ведение автоматизированных | ежедневно | | | | краевого и территориальных банков вакансий, | | | | | передача данных для размещения на федеральном | | | | | информационном интернет-портале | | | | | "Работа в России" | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 1.4.4 | Организация индивидуальных собеседований | постоянно | | | | работодателей с гражданами, ищущими работу, | | | | | на специально оборудованных "рабочих местах | | | | | работодателей" в краевых государственных | | | | | учреждениях службы занятости населения | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 1.4.5 | Организация конкурсных отборов, | постоянно | | | | гарантированных собеседований, ярмарок- | | | | | презентаций специалистов | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 1.4.6 | Заключение соглашений о сотрудничестве по | постоянно | | | | заполнению кадровой потребности с крупными | | | | | работодателями, в том числе участвующими в | | | | | реализации инвестиционных и инновационных | | | | | проектов | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 1.4.7 | Мониторинг спроса на рабочую силу на краевом | ежемесячно | | | | рынке труда | (до 10 числа | | | | | месяца, | | | | | следующего | | | | | за отчетным | | | | | периодом) | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 1.4.8 | Формирование рейтинга профессий, | ежемесячно | | | | востребованных на рынке труда. Размещение | (до 15 числа | | | | информационных и аналитических материалов | месяца, | | | | о спросе и предложении рабочей силы на рынке | следующего | | | | труда на официальном сайте агентства труда | за отчетным | | | | и занятости населения Красноярского края | периодом) | | | | www.rabota-enisey.ru | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 1.4.9 | Формирование, постоянное пополнение | постоянно | | | | и корректировка банка данных резюме | | | | | специалистов высокой квалификации, имеющих | | | | | редкие профессии, специалистов, желающих | | | | | сменить место работы, для предоставления в | | | | | кадровые службы потенциальных работодателей | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 1.4.10 | Функционирование мобильных центров | постоянно | | | | занятости населения | | | |---------+-------------------------------------------------------------------------------------------| | 2 | Задача 2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда | |---------+-------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.1 | Организация и проведение специальных | 2010 год | Руководитель | | | мероприятий по профилированию безработных | | агентства труда | | | граждан | | и занятости | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| населения | | 2.1.1 | Распределение безработных граждан на группы в | постоянно | Красноярского | | | зависимости от профиля их предыдущей | | края | | | профессиональной деятельности, уровня | | В.В. Новиков | | | образования, пола, возраста и других социально- | | | | | демографических характеристик | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.1.2 | Подготовка предложений безработным | постоянно | | | | гражданам по содействию в их трудоустройстве с | | | | | учетом профильной группы и складывающейся | | | | | ситуации на рынке труда | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 2.2 | Социальная адаптация безработных граждан на | 2010 год | Руководитель | | | рынке труда | | агентства труда | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| и занятости | | 2.2.1 | Организация мероприятий по социальной | постоянно, | населения | | | адаптации для безработных граждан в | с учетом | Красноярского | | | соответствии с требованиями Административного | графика | края | | | регламента предоставления государственной | работы клубов | В.В. Новиков | | | услуги (утвержден приказом | | | | | Минздравсоцразвития России от 07.06.2007 | | | | | N 400): | | | | | индивидуальная и групповая формы работы | | | | | по формированию у безработных граждан | | | | | навыков активного поиска работы, составления | | | | | резюме, проведения деловой беседы | | | | | с работодателем, преодоления последствий | | | | | длительной безработицы, повышения мотивации | | | | | к труду, профессиональному самоопределению | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.2.2 | Формирование специализированных групп | постоянно | | | | безработных граждан для получения услуги по | | | | | социальной адаптации их специфики на рынке | | | | | труда (инвалиды, выпускники образовательных | | | | | учреждений и другие категории) | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.2.3 | Проведение обучающих семинаров, тренингов, | в течение года | | | | курсов по предоставлению услуг по социальной | (по отдельному | | | | адаптации безработных граждан на рынке труда | плану) | | | | для специалистов краевых государственных | | | | | учреждений службы занятости населения | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 2.3 | Организация временного трудоустройства | 2010 год | Руководитель | | | безработных граждан, испытывающих | | агентства труда | | | трудности в поиске работы, безработных граждан | | и занятости | | | в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников | | населения | | | образовательных учреждений начального и | | Красноярского | | | среднего профессионального образования, | | края В.В. | | | ищущих работу впервые | | Новиков | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.3.1 | Формирование банка временных рабочих мест | январь-февраль | | | | для трудоустройства безработных граждан, | 2010 года | | | | имеющих низкую конкурентоспособность | | | | | на рынке труда | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.3.2 | Организация временного трудоустройства | постоянно | | | | безработных граждан, испытывающих трудности | | | | | в поиске работы (по договорам с | | | | | работодателями), в соответствии с требованиями | | | | | Административного регламента предоставления | | | | | государственной услуги (утвержден приказом | | | | | Минздравсоцразвития России от 28.06.2007 | | | | | N 400) | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.3.3 | Проведение мониторинга востребованности | ежеквартально | | | | государственной услуги по организации | | | | | временной занятости среди отдельных категорий | | | | | безработных граждан | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 2.4 | Профессиональная подготовка, повышение | 2010 год | Руководитель | | | квалификации, переподготовка безработных | | агентства труда | | | граждан и организация опережающего обучения | | и занятости | | | работников, находящихся под угрозой | | населения | | | увольнения | | Красноярского | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| края | | 2.4.1 | Организация профессионального обучения | постоянно | В.В. Новиков | | | безработных граждан, в том числе: | | | | | для последующей работы в сфере | | | | | предпринимательской деятельности; | | | | | для кадрового обеспечения работодателей, | | | | | привлекающих иностранную рабочую силу | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.4.2 | Организация профессионального обучения | постоянно | | | | безработных граждан (включая выпускников | | | | | образовательных учреждений профессионального | | | | | образования) на рабочих (учебных) местах в | | | | | условиях производства | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.4.2.1 | Подготовка проекта распоряжения Правительства | ((( квартал | | | | Красноярского края о заключении краевыми | 2010 года | | | | государственными бюджетными учреждениями | | | | | службы занятости населения долгосрочных | | | | | государственных контрактов для | | | | | государственных нужд Красноярского края на | | | | | оказание услуг по профессиональной подготовке, | | | | | переподготовке и повышению квалификации | | | | | безработных граждан | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.4.3 | Опережающее профессиональное обучение | в течение года | | | | работников, находящихся под угрозой | (по отдельному | | | | увольнения (в рамках долгосрочной целевой | плану) | | | | программы "Снижение напряженности на рынке | | | | | труда" на 2009-2011 годы) | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.4.4 | Проведение мониторинга трудоустройства и | ежеквартально | | | | закрепления на рабочих местах в течение трех | (до 25 числа | | | | месяцев граждан, закончивших | месяца, | | | | профессиональное обучение по направлению | следующего | | | | органов службы занятости | за отчетным | | | | | периодом) | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.4.5 | Конкурсный отбор образовательных учреждений, | постоянно | | | | организаций для профессионального обучения | | | | | безработных граждан | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.4.6 | Создание единого перечня образовательных | II полугодие | | | | учреждений начального, среднего, высшего и | 2010 года | | | | дополнительного профессионального | | | | | образования, осуществляющих образовательную | | | | | деятельность на территории края | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 2.5 | Содействие занятости молодежи | 2010 год | Руководитель | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| агентства труда | | 2.5.1 | Создание банка вакансий временных рабочих | I квартал | и занятости | | | мест для трудоустройства молодежи, | 2010 года | населения | | | в том числе - в свободное от учебы время | | Красноярского | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| края | | 2.5.2 | Проведение ярмарок-презентаций выпускников | в течение года | В.В. Новиков | | | образовательных учреждений профессионального | (по отдельному | | | | образования | графику) | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 2.5.3 | Проведение мониторинга востребованности | ежемесячно | | | | выпускников образовательных учреждений | (до 15 числа | | | | профессионального образования края | месяца, | | | | | следующего | | | | | за отчетным | | | | | периодом) | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 2.5.4 | Организация временного трудоустройства | постоянно | | | | молодежи в рамках мероприятий активной | | | | | политики занятости (по договорам | | | | | с работодателями) | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.5.5 | Организация стажировки выпускников | в течение года | | | | образовательных учреждений в целях | (по отдельному | | | | приобретения ими опыта работы (в рамках | плану) | | | | долгосрочной целевой программы "Снижение | | | | | напряженности на рынке труда" | | | | | на 2009-2011 годы) | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.5.6 | Организация превентивного информирования | постоянно | | | | молодежи о ситуации на рынке труда, | | | | | востребованных профессиях, проведение | | | | | профориентационных мероприятий в целях | | | | | выбора профессии с учетом специфики | | | | | отдельных групп молодежи (выпускники, | | | | | инвалиды, несовершеннолетние граждане, | | | | | оказавшиеся в трудной жизненной ситуации и | | | | | другие категории) | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.5.7 | Формирование навыков поведения на рынке | постоянно, | | | | труда в рамках мероприятий по социальной | с учетом графика | | | | адаптации безработных граждан на рынке труда | работы клубов | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.5.8 | Реализация мероприятий по содействию | постоянно | | | | развитию предпринимательской инициативы | | | | | молодежи | | | | | | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 2.6 | Содействие занятости инвалидов | 2010 год | Руководитель | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| агентства труда | | 2.6.1 | Содействие в трудоустройстве инвалидов на | постоянно | и занятости | | | квотируемые рабочие места согласно | | населения | | | рекомендациям индивидуальных программ | | Красноярского | | | реабилитации инвалидов в соответствии с | | края | | | Законом Красноярского края "О квотировании | | В.В. Новиков | | | рабочих мест для инвалидов в организациях края" | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.6.2 | Реализация соглашений о профессиональной | постоянно | | | | реабилитации и социальной адаптации инвалидов | | | | | с региональными отделениями Общероссийских | | | | | общественных организаций Всероссийского | | | | | общества инвалидов, Всероссийского общества | | | | | глухих, Всероссийского общества слепых | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.6.3 | Проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих | в течение года | | | | мест для инвалидов | (по отдельному | | | | | графику) | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.6.4 | Организация временного трудоустройства | постоянно | | | | инвалидов из числа безработных граждан в | | | | | рамках мероприятий активной политики | | | | | занятости (по договорам с работодателями) | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.6.5 | Субсидирование специальных рабочих мест для | в течение года | | | | трудоустройства инвалидов (в рамках | (по отдельному | | | | долгосрочной целевой программы "Снижение | плану) | | | | напряженности на рынке труда Красноярского | | | | | края на 2009-2011 годы") | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 2.7 | Содействие занятости женщин | 2010 год | Руководитель | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| агентства труда | | 2.7.1 | Организация оказания государственных услуг по | постоянно | и занятости | | | профессиональной ориентации в целях выбора | | населения | | | сферы деятельности (профессии), | | Красноярского | | | психологической поддержке, а также | | края | | | информированию о положении на рынке труда | | В.В. Новиков | | | для женщин | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.7.2 | Организация профессионального обучения | постоянно | | | | женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет | | | | | (из числа безработных граждан и находящихся в | | | | | отпуске по уходу за ребенком до достижения им | | | | | возраста трех лет) | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.7.3 | Оказание материальной помощи безработным | август-сентябрь | | | | женщинам, воспитывающим детей школьного | 2010 года | | | | возраста и утратившим право на получение | | | | | пособия по безработице, в рамках акции | | | | | "Помоги пойти учиться" | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.7.4 | Организация временной занятости безработных | постоянно | | | | женщин, воспитывающих детей-инвалидов, детей | | | | | в неполных семьях в рамках мероприятий | | | | | активной политики занятости (по договорам | | | | | с работодателями) | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.7.5 | Ведение банка вакансий для женщин на условиях | постоянно | | | | неполного рабочего дня, с гибким графиком | | | | | работы, надомного труда | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 2.8 | Содействие занятости военнослужащих, | 2010 год | Руководитель | | | подлежащих увольнению из рядов Вооруженных | | агентства труда | | | сил Российской Федерации, и граждан, | | и занятости | | | уволенных с военной службы | | населения | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| Красноярского | | 2.8.1 | Организация взаимодействия с воинскими | постоянно | края | | | формированиями, дислоцирующимися на | | В.В. Новиков | | | территории Красноярского края, по реализации | | | | | превентивных мер содействия занятости | | | | | военнослужащих, подлежащих увольнению из | | | | | рядов Вооруженных сил Российской Федерации | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.8.2 | Организация мероприятий по социальной | постоянно | | | | адаптации на рынке труда, профессиональной | | | | | ориентации, переподготовке для граждан, | | | | | уволенных с военной службы и | | | | | зарегистрированных в качестве безработных | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.8.3 | Организация временного трудоустройства | постоянно | | | | граждан, уволенных с военной службы и | | | | | признанных в установленном порядке | | | | | безработными, в рамках мероприятий активной | | | | | политики занятости (по договорам с | | | | | работодателями) | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 2.9 | Содействие занятости лиц, освобожденных | 2010 год | Руководитель | | | из учреждений, исполняющих наказание в виде | | агентства труда | | | лишения свободы | | и занятости | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| населения | | 2.9.1 | Реализация превентивных мероприятий по | постоянно | Красноярского | | | профессиональной ориентации и социальной | | края | | | адаптации, в том числе в рамках: | | В.В. Новиков | | | долгосрочной целевой программы "Содействие | | | | | занятости и социальная адаптация лиц, | | | | | отбывающих и (или) отбывших наказание в виде | | | | | лишения свободы в Красноярском крае" | | | | | на 2010-2012 годы; | | | | | соглашения с ГУФСИН и ГУВД края | | | | | о совместной деятельности по содействию | | | | | занятости граждан, освободившихся | | | | | из исправительных учреждений | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.9.2 | Организация мероприятий по профессиональной | постоянно | | | | ориентации, социальной адаптации и | | | | | трудоустройству несовершеннолетних граждан, | | | | | освобождающихся (освободившихся) | | | | | из ФГУ "Канская воспитательная колония" | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 2.9.3 | Организация временного трудоустройства | постоянно | | | | безработных граждан из числа лиц, | | | | | освобожденных из мест лишения свободы, | | | | | в рамках мероприятий активной политики | | | | | занятости (по договорам с работодателями) | | | |---------+-------------------------------------------------------------------------------------------| | 3 | Задача 3. Снижение дифференциации локальных рынков труда | |---------+-------------------------------------------------------------------------------------------| | 3.1 | Организация проведения оплачиваемых | 2010 год | Руководитель | | | общественных работ | | агентства труда | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| и занятости | | 3.1.1 | Издание приказа Агентства "Об утверждении | январь | населения | | | перечня объемов и видов общественных работ, | 2010 года | Красноярского | | | организуемых на территории Красноярского | | края | | | края" | | В.В. Новиков | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 3.1.2 | Организация проведения оплачиваемых | постоянно | | | | общественных работ в соответствии с | | | | | требованиями Административного регламента | | | | | предоставления государственной услуги | | | | | (утвержден приказом Минздравсоцразвития | | | | | России от 07.06.2007 N 401), в том числе: | | | | | | | | | | по оказанию социальных услуг ветеранам | | | | | Великой Отечественной войны и боевых | | | | | действий; | | | | | | | | | | в организациях жилищно-коммунального | | | | | комплекса | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 3.1.3 | Организация общественных работ, временного | в течение года | | | | трудоустройства работников, находящихся под | (по отдельному | | | | угрозой увольнения, а также признанных в | плану) | | | | установленном порядке безработными граждан и | | | | | граждан, ищущих работу (в рамках долгосрочной | | | | | целевой программы "Снижение напряженности | | | | | на рынке труда Красноярского края" | | | | | на 2009-2011 годы) | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 3.2 | Содействие развитию самозанятости | 2010 год | Руководитель | | | и предпринимательской инициативы | | агентства труда | | | населения | | и занятости | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| населения | | 3.2.1 | Информирование о возможности занятости через | постоянно | Красноярского | | | создание собственного дела, популяризация идеи | | края | | | предпринимательства среди незанятого населения | | В.В. Новиков | | | (в том числе - через средства массовой | | | | | информации). | | | | | Разработка справочно-информационных | | | | | материалов по предпринимательству | | | | | (методические пособия, буклеты по различным | | | | | аспектам ведения бизнеса) | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 3.2.2 | Организация индивидуального и группового | постоянно | | | | консультирования по различным аспектам | | | | | организации и ведения собственного дела. | | | | | Помощь безработным гражданам в разработке | | | | | бизнес-планов | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 3.2.3 | Проведение психологических тренингов, | в течение года | | | | направленных на мотивацию безработных | (по отдельному | | | | граждан на открытие собственного дела; | графику) | | | | обучающих семинаров, дающих комплекс | | | | | первоначально необходимых знаний при ведении | | | | | собственного дела | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 3.2.4 | Финансовая поддержка безработных граждан при | постоянно | | | | организации собственного дела, в том числе: | | | | | финансовая помощь на регистрацию | | | | | предпринимательской деятельности; | | | | | субсидии на организацию предпринимательской | | | | | деятельности; | | | | | гранты на осуществление предпринимательской | | | | | деятельности | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 3.2.5 | Мониторинг создания рабочих мест в сфере | ежемесячно | | | | малого бизнеса | (до 10 числа | | | | | месяца, | | | | | следующего | | | | | за отчетным | | | | | периодом) | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 3.2.6 | Организация проверок ведения | в течение года | | | | предпринимательской деятельности бывшими | (по отдельному | | | | безработными гражданами, получившими | графику) | | | | финансовую поддержку | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 3.3 | Организация временной занятости | 2010 год | Руководитель | | | несовершеннолетних граждан в возрасте | | агентства труда | | | от 14 до 18 лет | | и занятости | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| населения | | 3.3.1 | Организация взаимодействия с органами | постоянно | Красноярского | | | исполнительной власти, местного | | края | | | самоуправления, работодателями по вопросам | | В.В. Новиков | | | создания рабочих мест для несовершеннолетних | | | | | граждан и финансирования мероприятий | | | | | временной занятости подростков в свободное | | | | | от учебы время | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 3.3.2 | Организация временного трудоустройства | постоянно | | | | несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до | | | | | 18 лет в свободное от учебы время (по договорам | | | | | с работодателями) в соответствии с требованиями | | | | | Административного регламента предоставления | | | | | государственной услуги (утвержден приказом | | | | | Минздравсоцразвития России от 28.06.2007 | | | | | N 449) | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 3.3.3 | Проведение мониторинга временной занятости | ежеквартально | | | | несовершеннолетней молодежи | (до 20 числа | | | | | месяца, | | | | | следующего | | | | | за отчетным | | | | | периодом) | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 3.3.4 | Реализация совместных мероприятий с комиссией | постоянно | | | | по делам несовершеннолетних при Правительстве | | | | | Красноярского края, муниципальными органами | | | | | образования, социальной защиты населения и | | | | | внутренних дел по содействию временной | | | | | занятости несовершеннолетних граждан, | | | | | находящихся в трудной жизненной ситуации | | | | | и в социально опасном положении | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 3.4 | Содействие занятости сельского населения | 2010 год | Руководитель | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| агентства труда | | 3.4.1 | Мониторинг ситуации на сельских рынках труда | ежеквартально | и занятости | | | | (до 20 числа | населения | | | | месяца, | Красноярского | | | | следующего | края | | | | за отчетным | В.В. Новиков | | | | периодом) | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 3.4.2 | Содействие трудоустройству граждан, | постоянно | | | | проживающих в сельской местности, в том числе: | | | | | | | | | |--------------------------------------------------+--------------------| | | | на специально создаваемые временные рабочие | | | | | места (включая общественные работы, | | | | | программы временной занятости) | | | | |--------------------------------------------------+--------------------| | | | на рабочие места в пределах муниципального | | | | | района и близлежащих территорий (развитие | | | | | маятниковой (внутрирайонной) миграции) | | | | |--------------------------------------------------+--------------------| | | | на рабочие места в других муниципальных | | | | | образованиях Красноярского края (включая | | | | | трудоустройство вахтовым методом) | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 3.4.3 | Организация профессионального обучения | постоянно | | | | сельских безработных граждан по профессиям, | | | | | востребованным на рынке труда, в том числе: | | | | | по профессиям сельскохозяйственного профиля; | | | | | для последующей организации | | | | | предпринимательской деятельности и | | | | | самозанятости | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 3.4.4 | Оказание информационно-консультационных | постоянно | | | | услуг для развития самозанятости безработных | | | | | граждан, проживающих на селе (в том числе в | | | | | форме личных подсобных хозяйств и через | | | | | участие в сельскохозяйственных кооперативах) | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 3.4.5 | Организация ярмарок вакансий для сельских | в течение года | | | | безработных и ярмарок учебных рабочих мест | (по отдельному | | | | для выпускников (в том числе с привлечением | графику) | | | | организаций, реализующих инвестиционные | | | | | проекты) | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 3.5 | Содействие занятости на отраслевых рынках | 2010 год | Руководитель | | | труда. Организация работы в условиях | | агентства труда | | | массового увольнения работников | | и занятости | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| населения | | 3.5.1 | Мониторинг ситуации на отраслевых рынках | ежеквартально | Красноярского | | | труда и профессионально-квалификационной | (до 20 числа | края | | | структуры потребности работодателей в рабочей | месяца, | В.В. Новиков | | | силе | следующего | | | | | за отчетным | | | | | периодом) | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 3.5.2 | Организация опросов работодателей с целью | 4 квартал | | | | оценки перспектив развития занятости в ведущих | 2010 года | | | | отраслях | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 3.5.3 | Мониторинг ситуации с занятостью в | постоянно, | | | | организациях, в том числе увольнений | с еженедельным | | | | работников в связи с ликвидацией организаций | предоставле- | | | | либо сокращением численности или штата | нием | | | | работников, а также неполной занятости | информации | | | | работников | в Минздрав- | | | | | соцразвития | | | | | России | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 3.5.4 | Организация мероприятий по содействию | постоянно | | | | занятости высвобожденных работников (из | (при поступлении | | | | организаций базовых отраслей экономики края, в | информации | | | | условиях массовых увольнений), учитывающих | о планируемом | | | | социально-экономическую специфику отдельных | увольнении) | | | | территорий и реструктурируемых организаций. | | | | | Разработка планов совместных мероприятий по | | | | | снижению негативных последствий массовых | | | | | увольнений работников | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 3.5.5 | Мониторинг хода реализации мероприятий по | еженедельно | | | | снижению напряженности на рынке труда в | | | | | муниципальных образованиях Красноярского | | | | | края (в рамках долгосрочной целевой программы | | | | | "Снижение напряженности на рынке труда" | | | | | на 2009-2011 годы) | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 3.5.6 | Мониторинг эффективности реализации | ежемесячно | | | | мероприятий по снижению напряженности на | (до 10 числа | | | | рынке труда (в рамках долгосрочной целевой | месяца, | | | | программы "Снижение напряженности на рынке | следующего | | | | труда" на 2009-2011 годы) | за отчетным | | | | | периодом) | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 3.5.7 | Мониторинг ситуации на рынке труда | ежемесячно | | | | моногородов Красноярского края | (до 10 числа | | | | | месяца, | | | | | следующего | | | | | за отчетным | | | | | периодом) | | |---------+-------------------------------------------------------------------------------------------| | 4 | Задача 4. Кадровое обеспечение инвестиционных проектов | | | социально-экономического развития Красноярского края | |---------+-------------------------------------------------------------------------------------------| | 4.1 | Организация информирования населения о | 2010 год | Руководитель | | | кадровой потребности социально-экономического | | агентства труда | | | развития Красноярского края, включая | | и занятости | | | инновационные и инвестиционные проекты | | населения | | | | | Красноярского | | | | | края | | | | | В.В. Новиков | | | | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 4.2 | Ведение интернет-страницы на официальном | 2010 год | Руководитель | | | сайте агентства труда и занятости населения | | агентства труда | | | Красноярского края www.rabota-enisey.ru по | | и занятости | | | информационному сопровождению кадрового | | населения | | | обеспечения инновационных и инвестиционных | | Красноярского | | | проектов Красноярского края | | края | | | | | В.В. Новиков | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 4.3 | Информирование работодателей, участвующих в | 2010 год | Руководитель | | | реализации инновационных и инвестиционных | | агентства труда | | | проектов, о возможностях службы занятости по | | и занятости | | | кадровому обеспечению (подбор, организация | | населения | | | гарантированных собеседований, организация | | Красноярского | | | профессионального обучения безработных | | края | | | граждан по заявкам работодателей) | | В.В. Новиков | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 4.4 | Подбор кадров на создаваемые новые | 2010 год | Руководитель | | | рабочие места | | агентства труда | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| и занятости | | 4.4.1 | Формирование сводной перспективной кадровой | июнь-август | населения | | | потребности муниципальных образований при | 2010 года | Красноярского | | | реализации инвестиционных проектов на | | края | | | территории Красноярского края (по данным | | В.В. Новиков | | | администраций городских округов и | | | | | муниципальных районов края) | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 4.4.2 | Заключение и реализация соглашений с | по мере | | | | организациями, реализующими наиболее | обращения | | | | крупные инвестиционные проекты, по вопросам | работодателей | | | | кадрового обеспечения | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 4.4.3 | Организация работы по поиску и подбору | постоянно | | | | квалифицированной рабочей силы для | | | | | обеспечения кадрами инвестиционных проектов | | | | | из числа местных трудовых ресурсов, | | | | | в том числе: | | | | | функционирование банка вакансий; | | | | | создание банка резюме | | | | | высококвалифицированных специалистов | | | | | и специалистов редких профессий | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 4.4.4 | Проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих | в течение года | | | | мест для организаций, реализующих | (по отдельному | | | | инвестиционные проекты (включая | графику) | | | | межзональные ярмарки вакансий с участием | | | | | населения трудоизбыточных территорий) | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 4.4.5 | Мониторинг заполнения кадровой потребности | ежеквартально | | | | работодателей, участвующих в реализации | | | | | инвестиционных проектов | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 4.5 | Организация межтерриториального | 2010 год | Руководитель | | | перераспределения рабочей силы | | агентства труда | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| и занятости | | 4.5.1 | Функционирование банка данных "Трудовая | постоянно | населения | | | мобильность" (реестра) граждан, желающих | | Красноярского | | | переехать для работы в другую местность, | | края | | | и организация его целевой рассылки | | В.В. Новиков | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 4.5.2 | Содействие гражданам в трудоустройстве на | постоянно | | | | постоянные и временные рабочие места в другой | | | | | местности, в том числе: | | | | | в рамках инвестиционных проектов социально- | | | | | экономического развития края; | | | | | по заявкам работодателей для трудоустройства | | | | | вахтовым методом | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 4.5.3 | Оказание адресной поддержки гражданам при | постоянно | | | | переезде в другую местность для работы | | | | | постоянного или временного характера: | | | | | в организациях, реализующих крупные | | | | | инвестиционные проекты; | | | | | в организациях, реализующих локальные | | | | | инвестиционные проекты в муниципальных | | | | | образованиях Красноярского края; | | | | | в организациях, испытывающих кадровую | | | | | потребность в специалистах и готовых принять | | | | | работников из других территорий на постоянную | | | | | и временную работу. | | | | | | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 4.6 | Организация сельскохозяйственного переселения | 2010 год | Руководитель | | | граждан | | агентства труда | | | | | и занятости | | | | | населения | | | | | Красноярского | | | | | края | | | | | В.В. Новиков | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 4.7 | Реализация мероприятий программы | 2010 год | Руководитель | | | Красноярского края по оказанию содействия | | агентства труда | | | добровольному переселению в Российскую | | и занятости | | | Федерацию соотечественников, | | населения | | | проживающих за рубежом | | Красноярского | | | | | края | | | | | В.В. Новиков | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 4.8 | Регулирование привлечения иностранной рабочей | 2010 год | Руководитель | | | силы на территорию Красноярского края: | | агентства труда | | | подготовка предложений по определению квоты | | и занятости | | | на выдачу иностранным гражданам приглашений | | населения | | | на въезд в РФ в целях осуществления трудовой | | Красноярского | | | деятельности; | | края | | | выдача заключений о целесообразности | | В.В. Новиков | | | привлечения и использования иностранных | | | | | рабочих из стран дальнего зарубежья | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 4.9 | Реализация плана мероприятий по замещению | 2010 год | | | | иностранной рабочей силы российскими | | | | | гражданами, в том числе на основе организации | | | | | обучения безработных граждан по профессиям | | | | | (специальностям), на которые планируется | | | | | привлекать иностранных работников | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------+-------------------| | 4.10 | Подготовка кадров на рабочие места, | 2010 год | Руководитель | | | создаваемые в рамках инвестиционных | | агентства труда | | | и инновационных проектов | | и занятости | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| населения | | 4.10.1 | Согласование объемов и профилей подготовки | постоянно | Красноярского | | | квалифицированных специалистов в | (по запросам | края | | | образовательных учреждениях | образователь- | В.В. Новиков | | | профессионального образования в соответствии с | ных | | | | принятым механизмом согласования и учетом | учреждений) | | | | потребности и формируемого целевого заказа | | | | | организаций, реализующих инвестиционные | | | | | проекты | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 4.10.2 | Формирование объемов и направлений | постоянно | | | | подготовки, переподготовки и повышения | | | | | квалификации безработных граждан с учетом | | | | | потребностей рынка труда, в том числе для | | | | | инвестиционных и инновационных проектов | | | |---------+--------------------------------------------------+--------------------| | | 4.10.3 | Организация профессионального обучения | постоянно | | | | безработных граждан, в том числе: | | | | | по заявкам работодателей в отраслевом разрезе | | | | | (в том числе - на основе соглашений) | | | | | | | | | | для кадрового обеспечения инвестиционных | | | | | проектов | | | |---------+-------------------------------------------------------------------------------------------| | 5 | Задача 5. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан | |---------+-------------------------------------------------------------------------------------------| | 5.1 | Осуществление социальных выплат гражданам, | 2010 год | Руководитель | | | признанным в установленном порядке | | агентства труда | | | безработными, в соответствии с требованиями | | и занятости | | | Административного регламента предоставления | | населения | | | государственной услуги (утвержден приказом | | Красноярского | | | Минздравсоцразвития России от 30.11.2006 | | края | | | N 819) | | В.В. Новиков | |---------+--------------------------------------------------| | | | 5.1.1 | Выплата пособий по безработице | | | |---------+--------------------------------------------------| | | | 5.1.2 | Подготовка предложений о досрочном назначении | | | | | безработным гражданам трудовой пенсии | | | |---------+--------------------------------------------------| | | | 5.1.3 | Оказание материальной помощи: | | | | | безработным гражданам, утратившим право | | | | | на пособие по безработице в связи с истечением | | | | | установленного срока его выплаты; | | | | | гражданам в период профессионального обучения | | | | | по направлению органов службы занятости | | | |---------+--------------------------------------------------| | | | 5.1.4 | Выплата стипендий в период профессиональной | | | | | подготовки, повышения квалификации, | | | | | переподготовки по направлению органов службы | | | | | занятости | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|