Распоряжение Губернатора Красноярского края от 13.10.2010 № 495-рг

                              РАСПОРЯЖЕНИЕ

                    ГУБЕРНАТОРА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ


   Об объявлении конкурса в кадровый резерв для замещения должности
  государственной гражданской службы Красноярского края руководителя
                архивного агентства Красноярского края


     1. В соответствии с Федеральным  законом  от  27.07.2004  N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе  Российской  Федерации",  Указом
Президента Российской Федерации от  01.02.2005  N 112  "О конкурсе  на
замещение  вакантной  должности  государственной  гражданской   службы
Российской Федерации", статьей 90 Устава Красноярского  края  объявить
конкурс в кадровый  резерв  для  замещения  должности  государственной
гражданской службы Красноярского края руководителя архивного агентства
Красноярского края.
     2. Утвердить  требования  к  кандидатам  в  кадровый  резерв  для
замещения должности государственной гражданской  службы  Красноярского
края руководителя  архивного  агентства  Красноярского  края  согласно
приложению.
     3.  Конкурс   в   кадровый   резерв   для   замещения   должности
государственной гражданской  службы  Красноярского  края  руководителя
архивного  агентства  Красноярского  края   провести   с   применением
следующих методов оценки кандидатов:
     анализ представленных документов;
     индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией по проведению
конкурсов в  кадровый  резерв  и  на  замещение  вакантных  должностей
государственной гражданской службы  Красноярского  края  руководителей
органов  исполнительной  власти  Красноярского   края,   руководителей
структурных  подразделений  Администрации  Губернатора   Красноярского
края.
     4. Включить (по согласованию) в  состав  конкурсной  комиссии  по
проведению конкурсов  в  кадровый  резерв  и  на  замещение  вакантных
должностей  государственной  гражданской  службы  Красноярского   края
руководителей  органов  исполнительной  власти   Красноярского   края,
руководителей  структурных  подразделений  Администрации   Губернатора
Красноярского края Приходько Елену Геннадьевну, старшего преподавателя
кафедры конституционного,  административного  и  муниципального  права
Юридического института федерального государственного  образовательного
учреждения   высшего    профессионального    образования    "Сибирский
федеральный университет", в качестве независимого эксперта  по  оценке
кандидатов, участвующих в конкурсе в  кадровый  резерв  для  замещения
должности  государственной  гражданской  службы   Красноярского   края
руководителя архивного агентства Красноярского края.
     5.    Заместителю    руководителя    Администрации    Губернатора
Красноярского края - начальнику управления  кадров  и  государственной
службы Губернатора  Красноярского  края  Кирсанову  Л.В.  организовать
опубликование объявления о приеме документов для участия в конкурсе  в
кадровый резерв для замещения  должности  государственной  гражданской
службы   Красноярского   края   руководителя    архивного    агентства
Красноярского края в "Ведомостях высших органов государственной власти
Красноярского  края"  и  его  размещение  на  едином  краевом  портале
"Красноярский край".
     6. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.


Заместитель Губернатора края -
первый заместитель руководителя
Администрации Губернатора края                        С.А. Пономаренко


г. Красноярск
13.10.2010
N 495-рг

                                            Приложение
                                            к распоряжению Губернатора
                                            Красноярского края
                                            от 13.10.2010 N 495-рг

  Требования к кандидатам в кадровый резерв для замещения должности
        государственной гражданской службы Красноярского края
         руководителя архивного агентства Красноярского края

     Кандидатами   в   кадровый   резерв   для   замещения   должности
государственной гражданской службы Красноярского края (далее  -  край)
руководителя архивного агентства края могут быть  граждане  Российской
Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком
Российской   Федерации,    отвечающие    следующим    квалификационным
требованиям:
     наличие высшего профессионального образования;
     стаж государственной гражданской службы  (государственной  службы
иных видов) на ведущих должностях государственной  гражданской  службы
не менее двух лет или стаж  работы  по  специальности  на  руководящих
должностях не менее трех лет;
     высокий  уровень   знания   Конституции   Российской   Федерации,
законодательства  Российской  Федерации  и  края   о   государственной
гражданской службе, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Трудового
кодекса Российской Федерации, Федерального закона "Об общих  принципах
организации  законодательных   (представительных)   и   исполнительных
органов  государственной  власти  субъектов   Российской   Федерации",
Федерального   закона   "Об общих   принципах   организации   местного
самоуправления   в   Российской   Федерации",   Федерального    закона
"Об архивном деле в Российской Федерации", Закона Российской Федерации
"О государственной тайне", Федерального закона  "О размещении  заказов
на  поставки   товаров,   выполнение   работ,   оказание   услуг   для
государственных   и   муниципальных   нужд",    Федерального    закона
"О противодействии   коррупции",   Федерального   закона    "О порядке
рассмотрения  обращений  граждан  Российской  Федерации",  нормативных
правовых актов Российской Федерации в  области  организации  хранения,
комплектования,  учета  и  использования  документов  Архивного  фонда
Российской Федерации и иных архивных документов, Устава  края,  Закона
края "О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной
власти  Красноярского  края",  Закона  края   "О полномочиях   органов
государственной власти Красноярского края в области  архивного  дела",
Закона края  "О разграничении  собственности  на  архивные  документы,
хранящиеся в муниципальных архивах края, и о порядке передачи архивных
документов, находящихся в государственной собственности края",  Закона
края  "О противодействии  коррупции  в   Красноярском   крае",   указа
Губернатора   края   "О структуре   органов   исполнительной    власти
Красноярского   края",   Положения   об   архивном   агентстве   края,
утвержденного постановлением Правительства края от 07.10.2008  N 117-п
"Об утверждении Положения об архивном агентстве Красноярского  края  и
установлении  предельной   численности   государственных   гражданских
служащих и иных работников архивного агентства Красноярского края";
     знание порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов
края, правил организации документооборота  и  работы  со  служебной  и
секретной информацией,  правил  делового  этикета,  правил  служебного
распорядка, форм и методов  работы  с  применением  автоматизированных
средств   управления,   необходимых   для    исполнения    должностных
обязанностей по должности государственной гражданской службы края;
     наличие навыков системного подхода в решении задач,  оперативного
принятия и реализации управленческих решений,  контроля  за  принятыми
управленческими  решениями,  анализа  и  прогнозирования   последствий
принимаемых  управленческих  решений,  планирования,   организации   и
контроля работы подчиненных для  обеспечения  достижения  поставленных
целей, подбора и расстановки кадров, владения  приемами  межличностных
отношений   и   мотивации   подчиненных,   стимулирования   достижения
результатов,  создания  эффективных  взаимоотношений   в   коллективе,
объективного    рассмотрения    вопросов,    организации    совместной
деятельности  (в  том  числе  проведения  совещаний  и   других   форм
коллективного    обсуждения),    публичного    выступления,    ведения
переговоров,   аргументированного   обоснования   принятого   решения,
отстаивания собственной  точки  зрения,  служебного  взаимодействия  с
государственными   органами,   организациями,   гражданами,   владения
компьютерной и другой современной  оргтехникой,  работы  с  текстовыми
редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными  системами,
почтовыми системами, Интернетом.