Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Красноярского края от 30.05.2011 № 379-рПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ РАСПОРЯЖЕНИЕ 30.05.2011 г. Красноярск N 379-р 1. В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, во исполнение поручения Президента Российской Федерации от 14.03.2011 N Пр-634, утвердить Комплекс мер по социальной адаптации и содействию занятости высвобождаемых сотрудников органов внутренних дел Красноярского края, граждан подлежащих увольнению, уволенных с военной службы, и членов их семей (прилагается). 2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора Красноярского края - заместителя председателя Правительства Красноярского края А.А. Гнездилова. 3. Распоряжение вступает в силу со дня подписания. Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края Э.Ш. Акбулатов Приложение к распоряжению Правительства Красноярского края от 30.05.2011 N 379-р Комплекс мер по социальной адаптации и содействию занятости высвобождаемых сотрудников органов внутренних дел Красноярского края, граждан подлежащих увольнению, уволенных с военной службы, и членов их семей Комплекс мер направлен: на реализацию государственных гарантий в области профессиональной переподготовки и содействия занятости граждан, подлежащих увольнению, уволенных в связи с проведением организационно-штатных мероприятий в воинских частях, дислоцированных на территории края и органах внутренних дел; на координацию деятельности органов исполнительной власти, организаций и учреждений, органов внутренних дел, органов военного управления, направленной на комплексное решение проблем адаптации высвобождаемых сотрудников органов внутренних дел, граждан, подлежащих увольнению и уволенных с военной службы, и членов их семей в новых условиях, их профессиональной переподготовки и содействия занятости; на формирование системы социальной адаптации, профессиональной ориентации, переподготовки и содействия занятости высвобождаемых специалистов силовых структур с учетом полномочий и возможностей исполнителей комплекса мер, потребностей регионального рынка труда. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | Сроки | Исполнители | Ожидаемые | | N п/п | Мероприятия | исполнения | | результаты | | | | | | | |-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | | I. Организационные мероприятия и методическое обеспечение | |-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 | Организация взаимодействия и координация | до 01.06.2011 | Агентство, | Формирование механизма | | | деятельности организаций и учреждений, | | ГУВД, | межведомственного | | | реализующих комплекс мер в рамках: | | командование | взаимодействия, обеспечение | | | соглашений о совместной деятельности; | | воинских | комплексного подхода к решению | | | планов межведомственных мероприятий; | | частей, | проблем социальной адаптации и | | | рабочих групп по решению проблем социальной | | Крайвоенкомат | содействия занятости | | | адаптации и содействия занятости высвобождаемых | | (по согласованию) | высвобождаемых сотрудников | | | сотрудников органов внутренних дел, граждан, | | | ОВД, граждан, подлежащих | | | подлежащих увольнению и уволенных с военной | | | увольнению и уволенных с | | | службы, и членов их семей | | | военной службы, и членов их | | | | | | семей | |-------+----------------------------------------------------+---------------+-------------------+------------------------------------| | 2 | Подготовка с привлечением специалистов службы | до 01.09.2011 | Агентство, | Совершенствование методической | | | занятости населения, органов внутренних дел, | | ГУВД, | базы по вопросам социальной | | | органов военного управления, рекомендаций, | | командование | адаптации, организации | | | регламентирующих деятельность основных | | воинских | переподготовки сотрудников | | | исполнителей комплекса мер, а также порядок и | | частей, | ОВД и граждан, увольняемых с | | | условия реализации мероприятий по | | Профцентр, | военной службы, и членов их | | | профессиональной ориентации, профессиональной | | Крайвоенкомат | семей | | | переподготовке и содействию занятости | | (по согласованию) | | | | высвобождаемых сотрудников органов внутренних | | | | | | дел, граждан, подлежащих увольнению и уволенных с | | | | | | военной службы, и членов их семей | | | | |-------+----------------------------------------------------+---------------+-------------------+------------------------------------| | 3 | Организация мероприятий по повышению | июнь-август | Агентство, | Обеспечение качества | | | квалификации специалистов осуществляющих | 2011 | ГУВД, | реализуемых мер превентивного | | | функции по социальной адаптации, | | Профцентр, | характера в интересах снижения | | | профессиональной ориентации, содействию занятости | | командование | напряженности в коллективах в | | | высвобождаемых сотрудников органов внутренних | | воинских частей | период проведения оргштатных | | | дел, граждан, подлежащих увольнению и уволенных с | | | мероприятий, эффективного | | | военной службы и членов их семей: | | | решения проблем адаптации | | | проведение (по согласованию) методических | | | увольняемых в новых условиях, | | | семинаров с представителями воспитательных | | | их профессионального | | | структур кадровых служб воинских частей и органов | | | самоопределения и содействия | | | внутренних дел по проблемам организации | | | занятости. | | | превентивной работы по социальной адаптации, | | | Повышение квалификации | | | профессиональной ориентации и содействию | | | организаторов работы по | | | занятости военнослужащих, подлежащих увольнению | | | профессиональной ориентации и | | | в запас; | | | социальной адаптации | | | со специалистами службы занятости по | | | военнослужащих. | | | технологии, методике работы по содействию | | | Обеспечение эффективности | | | занятости граждан данной категории. | | | работы консультационных | | | Проведение инструктивных совещаний с | | | пунктов | | | руководителями внештатных справочно- | | | | | | консультационных пунктов, создаваемых в воинских | | | | | | частях и органах внутренних дел | | | | | | | | | | |-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | | II. Реализация превентивных мер по социальной адаптации, профориентации, профессиональному обучению содействию | | | занятости сотрудников органов внутренних дел, военнослужащих и членов их семей, подлежащих высвобождению | |-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | | 1. Реализация превентивных мероприятий в воинских частях и органах внутренних дел | |-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.1 | Подготовка и направление в органы ОВД, воинские | июнь 2011 | Агентство КГКУ | Обеспечение установленных | | | части, рекомендаций о порядке действий в условиях | | ЦЗН | действующим законодательством | | | проведения оргштатных мероприятий, проведение | | | гарантий и прав граждан, | | | консультаций для работников кадровых органов | | | подлежащих увольнению | | | данных учреждений | | | | |-------+----------------------------------------------------+---------------+----------------------+---------------------------------| | 1.2 | Создание и организационно-методическое | июнь-декабрь | ГУВД, | Обеспечение условий для | | | обеспечение работы информационно- | 2011 | командование | получения военнослужащими, | | | консультационных пунктов (справочно- | | воинских частей, | сотрудниками ОВД, | | | консультационных пунктов) в воинских частях, | | Агентство, | увольняемыми со службы, | | | местах компактного проживания военнослужащих, | | КГКУ ЦЗН | квалифицированных | | | органах внутренних дел, проводящих оргштатные | | | консультаций и информации по | | | мероприятия. | | | вопросам переподготовки и | | | Оформление информационных стендов в | | | трудоустройства | | | территориальных отделах краевого военного | | | | | | комиссариата | | | | |-------+----------------------------------------------------+---------------+----------------------+---------------------------------| | 1.3 | Организация работы комиссий по трудоустройству | июнь- | ГУВД, ОВД, | Повышение эффективности | | | уволенных сотрудников органов внутренних дел на | декабрь | КГКУ ЦЗН (по | решения проблем занятости | | | период реформирования по следующим | 2011 | согласованию) | высвобождаемых сотрудников | | | направлениям: | | | органов внутренних дел | | | профессиональная ориентация увольняемых | | | | | | сотрудников органов внутренних дел; | | | | | | профессиональная переподготовка увольняемых | | | | | | и уволенных сотрудников органов внутренних дел; | | | | | | трудоустройство уволенных сотрудников | | | | | | органов внутренних дел | | | | |-------+----------------------------------------------------+---------------+----------------------+---------------------------------| | 1.4 | Проведение мониторинга потребности | июнь- | Агентство, | Определение приоритетных | | | высвобождаемых военнослужащих, сотрудников | октябрь | ГУВД, ОВД, | направлений деятельности по | | | органов внутренних дел в услугах по организации | 2011 | КГКУ ЦЗН | содействию занятости граждан, | | | профессиональной ориентации, содействии в | | | подлежащих увольнению, | | | трудоустройстве через организацию анкетирования | | | объемов востребованных услуг, | | | граждан, подлежащих увольнению. | | | мер по организационно- | | | Подготовка справочно-аналитических | | | финансовому обеспечению | | | материалов о профессиональном, половозрастном | | | востребованных услуг | | | составе граждан, подлежащих увольнению из ОВД и с | | | | | | военной службы | | | | |-------+----------------------------------------------------+---------------+----------------------+---------------------------------| | 1.5 | Организация взаимодействия с организациями, | июнь- | | | | | учреждениями, предприятиями, осуществляющими | декабрь | | | | | подбор кадров, по соответствующим или смежным по | 2011 | | | | | профилю работы специальностям высвобождаемых | | | | | | сотрудников органов внутренних дел и | | | | | | военнослужащих, в том числе: | | | | | | территориальными подразделениями | | | | | | федеральных органов исполнительной власти, в | | | | | | которых законом предусмотрена правоохранительная | | | | | | или военная служба (Сибирское региональное | | Агентство, | | | | командование внутренних войск МВД России, | | ГУВД, | Создание условий для | | | ГУФСИН России по Красноярскому краю, ГУ МЧС | | командование | эффективного решения проблем | | | России, следственное управление следственного | | воинских частей, | занятости высвобождаемых | | | комитета при прокуратуре РФ, прокуратура | | КГКУ ЦЗН | работников в соответствии с | | | Красноярского края, Красноярская таможня, | | | профилем профессиональной | | | Управление ФССП России по Красноярскому краю, | | | подготовки и опыта | | | УФНС России по Красноярскому краю); | | | практической деятельности. | | | территориальными подразделениями | | | Повышение качества вакансий | | | федеральных органов исполнительной власти, | | | рабочих мест для | | | органами государственной власти края, органами | | | трудоустройства сотрудников | | | местного самоуправления; | | | ОВД и граждан, уволенных с | | | частными охранными предприятиями, службами | | | военной службы | | | безопасности государственных и частных | | | | | | предприятий, страховыми компаниями, пунктами | | | | | | технического осмотра транспортных средств и т.д. | | | | |-------+----------------------------------------------------+---------------+----------------------| | | 1.6 | Формирование профильного банка вакансий рабочих | июнь- | Агентство, | | | | мест для высвобождаемых военнослужащих, | декабрь | ГУВД, | | | | сотрудников органов внутренних дел в организациях | 2011 | командование | | | | и учреждениях края, включая вакансии, | | воинских частей, | | | | представленные территориальными подразделениями | | КГКУ ЦЗН | | | | федеральных органов исполнительной власти, в | | | | | | которых законом предусмотрена правоохранительная, | | | | | | военная служба, а также учреждений, | | | | | | осуществляющих охранную деятельность | | | | |-------+----------------------------------------------------+---------------+----------------------+---------------------------------| | 1.7 | Организация предварительной работы по подбору | июнь- | Агентство, | Удовлетворение кадровой | | | кандидатов на замещение должностей | декабрь | командование и | потребности | | | преподавательского состава общеобразовательных | 2011 | кадровые | общеобразовательных учебных | | | учреждений, из числа сотрудников ОВД и | | органы ОВД и | заведений края специалистами из | | | военнослужащих, подлежащих высвобождению | | воинских частей | числа уволенных сотрудников | | | (формирование сведений о кадровой потребности, | | (по заявкам | ОВД и граждан, уволенных с | | | квалификационных требованиях; проведение | | учреждений | военной службы | | | консультаций и собеседований; размещение | | образования) | | | | информации в справочно-консультационных пунктах | | | | | | и т.д.) | | | | |-------+----------------------------------------------------+---------------+----------------------+---------------------------------| | 1.8 | Обеспечение деятельности справочно- | июнь- | | | | | консультационных пунктов: | декабрь | | | | | | 2011 | | | |-------+----------------------------------------------------+---------------+----------------------+---------------------------------| | | проведение индивидуальных и групповых | | ГУВД, | Повышение уровня | | | консультаций для граждан, подлежащих увольнению, | | командование | информированности | | | по правовым вопросам, связанных с увольнением, | | воинских частей, | высвобождаемых граждан о | | | проблемам трудоустройства после увольнения | | Агентство, | возможностях трудоустройства и | |-------+----------------------------------------------------| | КГКУ ЦЗН | переобучения. | | | информирование о состоянии рынка труда | | | Создание условий для | |-------+----------------------------------------------------| | | заблаговременного решения | | | предоставление информации о территориальных, | | | проблем содействия занятости | | | краевом и общероссийском банках вакансий | | | граждан, обеспечение | |-------+----------------------------------------------------| | | доступности баз данных для | | | формирование банка резюме граждан, подлежащих | | | потенциальных работодателей. | | | увольнению, размещение резюме на интернет-сайтах | | | Повышение эффективности | | | Агентства и ГУВД | | | профессиональной адаптации | |-------+----------------------------------------------------| | | увольняемых военнослужащих, | | | проведение профориентационных мероприятий, | | | снижение социальной | | | мероприятий по социальной адаптации, в том числе | | | напряженности в военной среде. | | | силами кадровых специалистов (психологов, юристов, | | | Оперативное решение проблем в | | | работников воспитательных структур) воинских | | | части соблюдения норм | | | частей и ОВД | | | действующего законодательства | |-------+----------------------------------------------------| | | о социальных гарантиях, труде и | | | размещение справочных и информационных | | | занятости при увольнении | | | материалов по вопросам занятости, услугах | | | работников | | | предоставляемых службой занятости населения края | | | | | | | | | | |-------+----------------------------------------------------| | | | | | организация встреч с потенциальными | | | | | | работодателями, представителями кадровых агентств | | | | | | и др. | | | | | | | | | | |-------+----------------------------------------------------+---------------+----------------------+---------------------------------| | 1.9 | Проведение мониторинга потребности в | до 01.08.2011 | Агентство, | Определение прогнозной | | | опережающей переподготовке военнослужащих, | | ГУВД, | численности нуждающихся в | | | сотрудников ОВД, подлежащих увольнению, по | | командование | переподготовке, основных | | | одной из гражданских профессий | | воинских | направлений переподготовки в | | | | | частей, КГКУ | разрезе специальностей, | | | | | ЦЗН | профессий | |-------+----------------------------------------------------+---------------+----------------------+---------------------------------| | 1.10 | Реализация мероприятий по опережающему | июнь-декабрь | | | | | профессиональному обучению высвобождаемых | 2011 | | | | | сотрудников ОВД, военнослужащих и членов их | | | | | | семей: | | | | |-------+----------------------------------------------------+---------------+----------------------| | | | профессиональная переподготовка | июль-декабрь | командование | | | | военнослужащих, подлежащих увольнению, по одной | 2011 | воинских частей | Повышение | | | из гражданских специальностей по очной и очно- | | | конкурентоспособности | | | заочной (вечерней) формам обучения, а также с | | | высвобожденных граждан на | | | применением дистанционных образовательных | | | рынке труда | | | технологий в соответствии с приказом МО РФ от | | | | | | 18.03.2009 N 95 | | | | |-------+----------------------------------------------------+---------------+----------------------| | | | профессиональная переподготовка сотрудников | июнь-декабрь | ГУВД | | | | ОВД, подлежащих увольнению, на базе | 2011 | | | | | образовательных учреждений МВД России, в | | | | | | соответствии с Программой МВД РФ "Социальная | | | | | | адаптация сотрудников органов внутренних дел, | | | | | | уволенных в результате проводимых ОШМ, на 2011- | | | | | | 2012 годы" | | | | |-------+----------------------------------------------------+---------------+----------------------| | | | опережающая профессиональная подготовка, | июнь-декабрь | Агентство, | | | | переподготовка и повышение квалификации | 2011 | КГКУ ЦЗН | | | | сотрудников ОВД, военнослужащих, находящихся | | | | | | под угрозой увольнения, членов их семей, из числа | | | | | | женщин, находящихся в отпуске по уходу за | | | | | | ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к | | | | | | трудовой деятельности в рамках мероприятий по | | | | | | снижению напряженности на рынке труда | | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2. Организация работы с гражданами, уволенными в связи с проведением оргштатных мероприятий, | | обратившихся в центры занятости населения в целях поиска подходящей работы, сферы деятельности | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.1 | Оказание сотрудникам ОВД, военнослужащим, лицам | июль-декабрь | | | | | гражданского персонала, уволенным по различным | 2011 | | | | | основаниям, членам семей военнослужащих, | | | | | | признанных в установленном порядке безработными, | | | | | | государственных услуг по: | | | | |-----+------------------------------------------------------+---------------+-------------------+------------------------------------| | | профессиональной ориентации, в том числе на | | Агентство, | Содействие обоснованному | | | деятельность в сфере малого бизнеса и самозанятость; | | КГКУ ЦЗН | выбору профессии, сферы | | | проведение профориентационных акций в воинских | | | деятельности | | | частях "Служба окончена. Что дальше?" | | | | |-----+------------------------------------------------------+---------------+-------------------+------------------------------------| | | профессиональному обучению по профессиям | | Агентство, | Повышение конкурентоспобности | | | (специальностям), востребованным на рынке труда, в | | КГКУ ЦЗН | на рынке труда, создание условий | | | том числе по специальностям, ориентированным на | | | для организации собственного | | | самозанятость | | | дела | |-----+------------------------------------------------------+---------------+-------------------+------------------------------------| | | психологической поддержке и социальной адаптации | | Агентство, | Содействие адаптации уволенных | | | на рынке труда | | КГКУ ЦЗН | работников на рынке труда, | | | | | | обучение их навыкам поиска | | | | | | работы, минимизация сроков | | | | | | поиска работы | |-----+------------------------------------------------------+---------------+-------------------+------------------------------------| | | содействию самозанятости безработных граждан | | Агентство, | Развитие предпринимательской | | | | | КГКУ ЦЗН | инициативы высвобожденных | | | | | | сотрудников ОВД, | | | | | | военнослужащих и членов их | | | | | | семей | |-----+------------------------------------------------------+---------------+-------------------+------------------------------------| | | осуществление социальных выплат гражданам, | | Агентство, | Обеспечение государственных | | | признанным в установленном порядке безработными | | КГКУ ЦЗН | гарантий по реализации мер | | | | | | социальной поддержки в период | | | | | | поиска работы | | | | | | | |-----+------------------------------------------------------+---------------+-------------------+------------------------------------| | 2.2 | Обеспечение возможности участия высвобожденных | | | | | | граждан в мероприятиях ДЦП "Снижение | | | | | | напряженности на рынке труда Красноярского края", в | | | Расширение возможностей | | | том числе по: | | | трудоустройства граждан, | | | | | | уволенных из ОВД, с военной | |-----+------------------------------------------------------+---------------+-------------------| службы, и членов их семей, | | | содействию самозанятости путем предоставления | до 01.09.2011 | Агентство, | поддержка предпринимательской | | | субсидии на организацию собственного дела | | КГКУ ЦЗН | инициативы | |-----+------------------------------------------------------+---------------+-------------------| | | | оказанию адресной поддержки гражданам, | до 01.09.2011 | Агентство | | | | обратившимся в органы службы занятости в целях | | труда и | | | | поиска работы, включая организацию их переезда в | | занятости | | | | другую местность для замещения рабочих мест, | | населения | | | | создаваемых в том числе в рамках реализации | | Красноярского | | | | федеральных целевых и инвестиционных программ | | края, КГКУ | | | | | | ЦЗН | | |-----+------------------------------------------------------+---------------+-------------------+------------------------------------| | 2.3 | Организация временного трудоустройства (с оказанием | август- | Агентство, | Обеспечение социальной | | | материальной поддержки) граждан, уволенных в связи | декабрь 2011 | КГКУ ЦЗН | поддержки уволенных работников | | | с реформированием органов внутренних дел, воинских | | | в период поиска подходящей | | | частей, членов семей военнослужащих, признанных в | | | работы | | | установленном порядке безработными: | | | | | | оплачиваемые общественные работы | | | | | | временное трудоустройство безработных граждан, | | | | | | испытывающих трудности в поиске работы | | | | |-----+------------------------------------------------------+---------------+-------------------+------------------------------------| | 2.4 | Осуществление социальных выплат сотрудникам и | июль-декабрь | Агентство, | Предоставление в период | | | работникам органов внутренних дел, военнослужащим | 2011 | КГКУ ЦЗН | вынужденной безработицы | | | и членам их семей, признанным в установленном | | | социальных гарантий, | | | порядке безработными | | | предусмотренных | | | | | | законодательством о занятости | |-----+------------------------------------------------------+---------------+-------------------+------------------------------------| | 2.5 | Предоставление гражданам, уволенным из органов | июль-октябрь | Агентство, | Оптимизация процесса поиска | | | внутренних дел, с военной службы возможности | 2011 | КГКУ ЦЗН | работы высвобожденными | | | участвовать в мероприятиях, реализуемых службой | | | работниками, обеспечение | | | занятости: | | | условий для эффективного поиска | | | ярмарки вакансий; | | | вариантов подходящей работы, | | | гарантированные собеседования; | | | установления контактов с | | | конкурсные отборы; | | | работодателями | | | презентации специалистов | | | | | | | | | | | | | | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | III. Информационное сопровождение мероприятий | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 | Подготовка информационно-аналитических материалов | июнь-ноябрь | Агентство | Обеспечение работников | | | по актуальным проблемам рынка труда, | 2011 | КГКУ ЦЗН | необходимой информацией по | | | конкурентоспособности профессий, видов деятельности | | | правовым вопросам, связанным с | | | и возможностям переподготовки по ним | | | увольнением, о социальных | | | военнослужащих в образовательных учреждениях | | | гарантиях и правах граждан, | | | Красноярского края и размещение его на официальном | | | ситуации на рынке труда и услугах, | | | сайте службы занятости населения | | | предоставляемых | |-----+------------------------------------------------------+---------------+-------------------| государственными учреждениями | | 2 | Разработка памяток, буклетов, справочных материалов | июнь- | Агентство, | | | | для подлежащих увольнению, уволенных | сентябрь 2011 | КГКУ ЦЗН | | | | военнослужащих сотрудников ОВД | | | | |-----+------------------------------------------------------+---------------+-------------------+------------------------------------| | 3 | Размещение информации о реализации мероприятий по | июнь- | Агентство, | Повышение уровня | | | содействию занятости военнослужащих и членов их | декабрь | ГУВД, | информированности граждан, | | | семей, сотрудников ОВД в СМИ | 2011 | командование | организаций, учреждений о | | | | | воинских | деятельности органов | | | | | частей, КГКУ | исполнительной власти края по | | | | | ЦЗН | содействию занятости | | | | | | высвобожденных | | | | | | военнослужащих, сотрудников | | | | | | ОВД | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Принятые сокращения: Агентство труда и занятости населения Красноярского края - "Агентство" Главное управление внутренних дел по Красноярскому краю - "ГУВД" Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Красноярский центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения" - "Профцентр" Военный комиссариат Красноярского края - " Крайвоенкомат" Органы внутренних дел Красноярского края - "ОВД" Краевые государственные казенные учреждения "Центры занятости населения" - "КГКУ ЦЗН" Командование воинских частей, дислоцирующихся на территории Красноярского края - "командование воинских частей" Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|