Распоряжение Правительства Красноярского края от 07.12.2012 № 944-р

                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ


07.12.2012                   г. Красноярск                     N 944-р

                                      Утратилo силу - Распоряжение
                                    Правительства Красноярского края
                                        от 25.02.2014 г. N 105-р

     1. В соответствии  со  статьей  103  Устава  Красноярского  края,
пунктом  4  статьи 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610
"О противодействии коррупции в Красноярском крае" утвердить  программу
противодействия   коррупции   в   службе   племенного   животноводства
Красноярского края на 2013-2014 годы согласно приложению.
     2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.


Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края                                        В.П. Томенко


                                          Приложение
                                          к распоряжению Правительства
                                          Красноярского края
                                          от 07.12.2012 N 944-р

Программа противодействия коррупции в службе племенного животноводства
                 Красноярского края на 2013-2014 годы

                              1. Паспорт
программы противодействия коррупции в службе племенного животноводства
                 Красноярского края на 2013-2014 годы

----------------------------------------------------------------------------
| Наименование программы  | программа противодействия коррупции в          |
|                         | службе племенного животноводства               |
|                         | Красноярского края на 2013-2014 годы           |
|                         | (далее - Программа)                            |
|-------------------------+------------------------------------------------|
| Основание для           | статья 17 Закона Красноярского края от         |
| разработки Программы    | 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии         |
|                         | коррупции в Красноярском крае", указ           |
|                         | Губернатора Красноярского края от 29.12.2011   |
|                         | N 257-уг "Об утверждении государственной       |
|                         | антикоррупционной программы Красноярского      |
|                         | края на 2012-2013 годы"                        |
|-------------------------+------------------------------------------------|
| Исполнитель мер         | служба племенного животноводства               |
| противодействия         | Красноярского края (далее - Служба)            |
| коррупции,              |                                                |
| предусмотренных         |                                                |
| Программой              |                                                |
|-------------------------+------------------------------------------------|
| Цель и задачи Программы | цель Программы:                                |
|                         | создание условий, обеспечивающих снижение      |
|                         | уровня коррупции в Службе и затрудняющих       |
|                         | возможность коррупционного                     |
|                         | поведения государственных гражданских          |
|                         | служащих Службы;                               |
|                         | задачи Программы:                              |
|                         | обеспечение отсутствия коррупциогенных         |
|                         | факторов в нормативных правовых актах          |
|                         | Службы;                                        |
|                         | исследование состояния коррупции и             |
|                         | эффективности мер, принимаемых по ее           |
|                         | предупреждению в Службе;                       |
|                         | обеспечение поддержки общественных             |
|                         | антикоррупционных инициатив;                   |
|                         | совершенствование работы, направленной на      |
|                         | приоритетное применение мер по                 |
|                         | предупреждению коррупции и борьбе с ней на     |
|                         | государственной гражданской службе в Службе;   |
|                         | повышение роли конкурсных и аттестационных     |
|                         | процедур в профилактике коррупции на           |
|                         | государственной гражданской службе в Службе;   |
|                         | повышение профессиональной компетентности      |
|                         | государственных гражданских служащих           |
|                         | Службы;                                        |
|                         | обеспечение соблюдения Службой как             |
|                         | государственным заказчиком законодательства    |
|                         | Российской Федерации при размещении заказов    |
|                         | на поставку товаров, выполнение работ,         |
|                         | оказание услуг для государственных нужд;       |
|                         | снижение коррупционных рисков при оказании     |
|                         | государственных услуг Службой;                 |
|                         | повышение уровня открытости Службы,            |
|                         | обеспечение доступа к информации в             |
|                         | соответствии с Законом Красноярского края      |
|                         | от 25.11.2010 N 11-5331 "О порядке             |
|                         | обеспечения доступа граждан к информации о     |
|                         | деятельности органов государственной власти    |
|                         | Красноярского края, иных государственных       |
|                         | органов Красноярского края"                    |
|-------------------------+------------------------------------------------|
| Сроки и этапы           | 2013-2014 годы:                                |
| реализации Программы    | 1 этап - 2013 год;                             |
|                         | 2 этап - 2014 год                              |
|-------------------------+------------------------------------------------|
| Ожидаемые результаты    | устранение коррупциогенных факторов из         |
| реализации Программы    | текстов нормативных правовых актов Службы и    |
|                         | проектов нормативных правовых актов            |
|                         | Службы;                                        |
|                         | получение данных о достаточности и             |
|                         | эффективности принимаемых мер по               |
|                         | противодействию коррупции в Службе;            |
|                         | расширение сферы участия институтов            |
|                         | гражданского общества в противодействии        |
|                         | коррупции, в том числе обеспечение             |
|                         | возможности проведения независимой             |
|                         | антикоррупционной экспертизы;                  |
|                         | реализация положений Федерального закона       |
|                         | от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии      |
|                         | коррупции" в части применения мер по           |
|                         | предупреждению коррупции на                    |
|                         | государственной гражданской службе в Службе,   |
|                         | в том числе путем повышения результативности   |
|                         | деятельности комиссии по соблюдению            |
|                         | требований к служебному поведению              |
|                         | государственных гражданских служащих и         |
|                         | урегулированию конфликта интересов в           |
|                         | Службе;                                        |
|                         | повышение мотивации соблюдения                 |
|                         | государственными гражданскими служащими        |
|                         | Службы ограничений и запретов, связанных с     |
|                         | государственной гражданской службой;           |
|                         | повышение уровня антикоррупционной             |
|                         | компетентности государственных гражданских     |
|                         | служащих Службы;                               |
|                         | снижение коррупционных рисков путем            |
|                         | выявления фактов нарушения законодательства    |
|                         | Российской Федерации о размещении заказов на   |
|                         | поставки товаров, выполнение работ, оказание   |
|                         | услуг для государственных нужд (далее -        |
|                         | законодательство о размещении заказов);        |
|                         | минимизация усмотрения государственных         |
|                         | гражданских служащих, обеспечивающих           |
|                         | исполнение полномочий Службы по оказанию       |
|                         | государственных услуг;                         |
|                         | создание информационных механизмов             |
|                         | предупреждения и устранения обстоятельств,     |
|                         | способствующих злоупотреблениям со стороны     |
|                         | государственных гражданских служащих           |
|                         | Службы                                         |
|-------------------------+------------------------------------------------|
| Должностное лицо        | руководитель Службы                            |
| Службы,                 |                                                |
| осуществляющее контроль |                                                |
| за выполнением мер      |                                                |
| противодействия         |                                                |
| коррупции,              |                                                |
| предусмотренных         |                                                |
| Программой              |                                                |
----------------------------------------------------------------------------

                    2. Основные разделы Программы

   2.1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения
                        программными методами

     Программа разработана во исполнение пункта  4  статьи  17  Закона
Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии коррупции
в  Красноярском  крае"  на  основе  государственной  антикоррупционной
программы  Красноярского  края на 2012-2013 годы,  утвержденной указом
Губернатора Красноярского края от 29.12.2011  N  257-уг,  и  с  учетом
требований федерального законодательства и законов Красноярского края.
     Коррупция представляет   собой   серьезную   угрозу   нормальному
функционированию   публичной   власти,   верховенству  закона,  правам
человека и подрывает доверие населения к власти, существенно замедляет
экономическое  развитие  субъектов Российской Федерации.  Разработка и
внедрение правовых,  организационных и иных механизмов противодействия
коррупции   в  органах  исполнительной  власти  являются  необходимыми
элементами реализации государственной политики в сфере противодействия
коррупции.
     Противодействие коррупции    в    Службе    представляет    собой
целенаправленную    деятельность    органа    исполнительной    власти
Красноярского  края  по  устранению  причин  и  условий,   порождающих
коррупцию,   важной   составной   частью  которой  является  настоящая
Программа.
     В соответствии с Положением о Службе, утвержденным постановлением
Правительства  от  02.09.2008  N   72-п,   Служба   является   органом
исполнительной   власти   Красноярского   края,  который  осуществляет
государственный  надзор  в  области   племенного   животноводства   на
основании   и   во   исполнение   Конституции   Российской  Федерации,
федеральных законов  и  иных  нормативных  правовых  актов  Российской
Федерации,  Устава  Красноярского  края,  законов  Красноярского края,
правовых  актов  Губернатора  Красноярского   края   и   Правительства
Красноярского  края,  а  также  правовых  актов министерства сельского
хозяйства и продовольственной политики Красноярского  края.  В  задачи
Службы  входит обеспечение соблюдения организациями независимо от форм
собственности, индивидуальными предпринимателями (главами крестьянских
(фермерских)   хозяйств)   законодательства   в   области   племенного
животноводства, а также обеспечение процесса воспроизводства племенных
животных  в целях улучшения породных и увеличения продуктивных качеств
сельскохозяйственных  животных,  их  рационального  использования  для
повышения   эффективности   и   конкурентоспособности  животноводства,
сохранения генофонда малочисленных и исчезающих  пород,  полезных  для
селекционных целей.
     Эффективная реализация    программных    мероприятий     позволит
предотвратить  появление  факторов  коррупционного  риска  в  процессе
осуществления Службой своей  деятельности,  а  также  при  прохождении
государственной   гражданской   службы   в  Службе  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации о  государственной  гражданской
службе Российской Федерации.

              2.2. Цель и задачи Программы, срок и этапы
           ее реализации, в том числе основные направления,
         по которым предполагается осуществлять комплекс мер,
                обеспечивающих достижение поставленных
                       Программой цели и задач

     Целью реализации    Программы    является    создание    условий,
обеспечивающих снижение  уровня  коррупции  в  Службе  и  затрудняющих
возможность   коррупционного   поведения  государственных  гражданских
служащих Службы.
     Поставленной цели  предполагается  достигнуть  через решение ряда
задач, сгруппированных по следующим направлениям:
     1. Обеспечение организационных основ противодействия коррупции.
     Задачи:
     1) обеспечение  отсутствия коррупциогенных факторов в нормативных
правовых актах Службы;
     2) исследование   состояния   коррупции   и   эффективности  мер,
принимаемых по ее предупреждению в Службе;
     3) обеспечение     поддержки    общественных    антикоррупционных
инициатив.
     2. Внедрение  антикоррупционных механизмов в рамках осуществления
кадровой политики.
     Задачи:
     1) совершенствование   работы,   направленной   на   приоритетное
применение   мер  по  предупреждению  коррупции  и  борьбе  с  ней  на
государственной гражданской службе в Службе;
     2) повышение   роли   конкурсных   и  аттестационных  процедур  в
профилактике коррупции на государственной гражданской службе в Службе;
     3) повышение   профессиональной   компетентности  государственных
гражданских служащих Службы.
     3. Обеспечение  соблюдения  Службой  как  главным  распорядителем
средств краевого бюджета  принципа  результативности  и  эффективности
использования бюджетных средств.
     Задача: обеспечение  соблюдения   Службой   как   государственным
заказчиком   законодательства   Российской  Федерации  при  размещении
заказов на поставку товаров,  выполнение  работ,  оказание  услуг  для
государственных нужд.
     4. Обеспечение качества и доступности государственных услуг.
     Задача: снижение     коррупционных     рисков     при    оказании
государственных услуг Службой.
     5. Обеспечение    открытости    деятельности   Службы,   создание
информационных механизмов предупреждения и  устранения  обстоятельств,
способствующих злоупотреблениям со стороны государственных гражданских
служащих Службы.
     Задача: повышение уровня открытости Службы, обеспечение доступа к
информации в соответствии с Законом Красноярского края от 25.11.2010 N
11-5331  "О   порядке  обеспечения  доступа  граждан  к  информации  о
деятельности органов государственной власти Красноярского  края,  иных
государственных органов Красноярского края".
     Программа реализуется в течение 2013-2014 годов:  2013  год  -  1
этап, 2014 год - 2 этап.

         3. Перечень мер противодействия коррупции Программы

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N     | Меры противодействия             | Срок                  | Исполнители в      | Ожидаемый           |
| п/п   | коррупции                        | исполнения            | Службе             | результат от        |
|       |                                  |                       |                    | реализованных мер   |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
|       | Цель: создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в Службе и                         |
|       | затрудняющих возможность коррупционного поведения государственных гражданских                       |
|       | служащих Службы                                                                                     |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1     | Направление 1: обеспечение организационных основ противодействия коррупции                          |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.1   | Задача 1: обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов в                   | устранение          |
|       | нормативных правовых актах Службы                                             | коррупциогенных     |
|       |                                                                               | факторов из         |
|       |                                                                               | текстов             |
|       |                                                                               | нормативных         |
|       |                                                                               | правовых актов      |
|       |                                                                               | Службы и            |
|       |                                                                               | проектов            |
|       |                                                                               | нормативных         |
|       |                                                                               | правовых актов      |
|       |                                                                               | Службы              |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------+---------------------|
| 1.1.1 | мера 1: осуществление            | постоянно             | отдел              | устранение          |
|       | антикоррупционной экспертизы     |                       | инспекторской      | коррупциогенных     |
|       | проектов нормативных             |                       | работы,            | факторов из         |
|       | правовых актов Службы, а также   |                       | юридического,      | текстов             |
|       | нормативных правовых актов       |                       | кадрового и        | нормативных         |
|       | Службы                           |                       | информационного    | правовых актов      |
|       |                                  |                       | обеспечения        | Службы и            |
|       |                                  |                       |                    | проектов            |
|       |                                  |                       |                    | нормативных         |
|       |                                  |                       |                    | правовых актов      |
|       |                                  |                       |                    | Службы              |
|-------+----------------------------------+-----------------------+--------------------+---------------------|
| 1.1.2 | мера 2: направление              | постоянно             | отдел              | устранение          |
|       | нормативных правовых актов       |                       | инспекторской      | коррупциогенных     |
|       | Службы в Управление              |                       | работы,            | факторов из         |
|       | Министерства юстиции             |                       | юридического,      | текстов             |
|       | Российской Федерации по          |                       | кадрового и        | нормативных         |
|       | Красноярскому краю и             |                       | информационного    | правовых актов      |
|       | прокуратуру Красноярского края   |                       | обеспечения        | Службы              |
|       | для рассмотрения на              |                       |                    |                     |
|       | соответствие требованиям         |                       |                    |                     |
|       | законодательства Российской      |                       |                    |                     |
|       | Федерации и проведения           |                       |                    |                     |
|       | антикоррупционной экспертизы     |                       |                    |                     |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------+---------------------|
| 1.2   | Задача 2: исследование состояния коррупции и эффективности мер,               | получение данных    |
|       | принимаемых по ее предупреждению в Службе                                     | о достаточности и   |
|       |                                                                               | эффективности       |
|       |                                                                               | принимаемых мер     |
|       |                                                                               | по                  |
|       |                                                                               | противодействию     |
|       |                                                                               | коррупции в         |
|       |                                                                               | Службе              |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------+---------------------|
| 1.2.1 | мера 1: учет фактического        | постоянно             | отдел              | получение данных    |
|       | устранения выявленных в ходе     |                       | инспекторской      | об эффективности    |
|       | антикоррупционной экспертизы     |                       | работы,            | проводимой          |
|       | коррупциогенных факторов в       |                       | юридического,      | антикоррупционной   |
|       | проектах нормативных правовых    |                       | кадрового и        | экспертизы          |
|       | актов Службы, а также в          |                       | информационного    |                     |
|       | нормативных правовых актах       |                       | обеспечения        |                     |
|       | Службы                           |                       |                    |                     |
|-------+----------------------------------+-----------------------+--------------------+---------------------|
| 1.2.2 | мера 2: мониторинг применения    | постоянно             | отдел              | изучение            |
|       | законодательства о               |                       | инспекторской      | необходимости       |
|       | противодействии                  |                       | работы,            | совершенствования   |
|       | коррупции в Службе               |                       | юридического,      | нормативных         |
|       |                                  |                       | кадрового и        | правовых актов      |
|       |                                  |                       | информационного    | Службы или          |
|       |                                  |                       | обеспечения        | правоприменительной |
|       |                                  |                       |                    | практики в          |
|       |                                  |                       |                    | Службе              |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------+---------------------|
| 1.3   | Задача 3: обеспечение поддержки общественных антикоррупционных                | расширение сферы    |
|       | инициатив                                                                     | участия             |
|       |                                                                               | институтов          |
|       |                                                                               | гражданского        |
|       |                                                                               | общества в          |
|       |                                                                               | противодействии     |
|       |                                                                               | коррупции           |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------+---------------------|
| 1.3.1 | мера 1: размещение проектов      | постоянно             | отдел              | обеспечение         |
|       | нормативных правовых актов       |                       | инспекторской      | возможности         |
|       | Службы на едином краевом         |                       | работы,            | проведения          |
|       | портале "Красноярский край" в    |                       | юридического,      | независимой         |
|       | информационно-                   |                       | кадрового и        | антикоррупционной   |
|       | телекоммуникационной сети        |                       | информационного    | экспертизы          |
|       | Интернет с указанием дат начала  |                       | обеспечения        | проектов            |
|       | и окончания приема заключений    |                       |                    | нормативных         |
|       | по результатам независимой       |                       |                    | правовых актов      |
|       | антикоррупционной экспертизы     |                       |                    | Службы              |
|-------+----------------------------------+-----------------------+--------------------+---------------------|
| 1.3.2 | мера 2: обеспечение участия      | в                     | отдел              | повышение           |
|       | независимых экспертов в          | соответствии          | инспекторской      | объективности       |
|       | проведении аттестации            | со сроками            | работы,            | оценки              |
|       | государственных гражданских      | проведения            | юридического,      | соответствия        |
|       | служащих Службы                  | аттестации            | кадрового и        | государственного    |
|       |                                  |                       | информационного    | гражданского        |
|       |                                  |                       | обеспечения        | служащего           |
|       |                                  |                       |                    | Службы              |
|       |                                  |                       |                    | замещаемой          |
|       |                                  |                       |                    | должности           |
|       |                                  |                       |                    | государственной     |
|       |                                  |                       |                    | гражданской         |
|       |                                  |                       |                    | службы              |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2     | Направление 2: внедрение антикоррупционных механизмов в рамках осуществления                        |
|       | кадровой политики                                                                                   |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2.1   | Задача 1: совершенствование работы, направленной на приоритетное              | реализация          |
|       | применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на                  | положений           |
|       | государственной гражданской службе в Службе                                   | Федерального        |
|       |                                                                               | закона от           |
|       |                                                                               | 25.12.2008          |
|       |                                                                               | N 273-ФЗ            |
|       |                                                                               | "О противодействии  |
|       |                                                                               | коррупции" в        |
|       |                                                                               | части               |
|       |                                                                               | приоритетного       |
|       |                                                                               | применения мер по   |
|       |                                                                               | предупреждению      |
|       |                                                                               | коррупции на        |
|       |                                                                               | государственной     |
|       |                                                                               | гражданской         |
|       |                                                                               | службе в Службе     |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------+---------------------|
| 2.1.1 | мера 1: обеспечение              | постоянно             | отдел              | повышение           |
|       | деятельности комиссии            |                       | инспекторской      | результативности    |
|       | по соблюдению                    |                       | работы,            | деятельности        |
|       | требований к                     |                       | юридического,      | комиссии по         |
|       | служебному поведению             |                       | кадрового и        | соблюдению          |
|       | государственных                  |                       | информационного    | требований к        |
|       | гражданских служащих             |                       | обеспечения        | служебному          |
|       | Красноярского края и             |                       |                    | поведению           |
|       | урегулированию                   |                       |                    | государственных     |
|       | конфликта интересов в            |                       |                    | гражданских         |
|       | Службе                           |                       |                    | служащих и          |
|       |                                  |                       |                    | урегулированию      |
|       |                                  |                       |                    | конфликта           |
|       |                                  |                       |                    | интересов в         |
|       |                                  |                       |                    | Службе              |
|-------+----------------------------------+-----------------------+--------------------+---------------------|
| 2.1.2 | мера 2: проведение               | при                   | отдел              | осуществление       |
|       | проверок достоверности           | поступлении           | инспекторской      | контроля за         |
|       | и полноты сведений о             | информации,           | работы,            | соблюдением         |
|       | доходах, об имуществе            | являющейся            | юридического,      | государственными    |
|       | и обязательствах                 | основанием            | кадрового и        | гражданскими        |
|       | имущественного                   | для                   | информационного    | служащими           |
|       | характера                        | проведения            | обеспечения        | Службы запретов,    |
|       | государственных                  | проверки              |                    | связанных с         |
|       | гражданских служащих             |                       |                    | государственной     |
|       | Службы                           |                       |                    | гражданской         |
|       |                                  |                       |                    | службой             |
|-------+----------------------------------+-----------------------+--------------------+---------------------|
| 2.1.3 | мера 3: проведение               | при                   | отдел              | подтверждение       |
|       | проверок на предмет              | поступлении           | инспекторской      | либо                |
|       | соблюдения                       | информации,           | работы,            | опровержение        |
|       | государственными                 | являющейся            | юридического,      | информации о        |
|       | гражданскими                     | основанием            | кадрового и        | несоблюдении        |
|       | служащими Службы                 | для                   | информационного    | государственными    |
|       | ограничений и запретов,          | проведения            | обеспечения        | гражданскими        |
|       | установленных                    | проверки              |                    | служащими           |
|       | Федеральным законом              |                       |                    | Службы              |
|       | от 27.07.2004 N 79-ФЗ            |                       |                    | установленных       |
|       | "О государственной               |                       |                    | ограничений и       |
|       | гражданской службе               |                       |                    | запретов            |
|       | Российской Федерации"            |                       |                    |                     |
|       | и Федеральным законом            |                       |                    |                     |
|       | от 25.12.2008 N 273-ФЗ           |                       |                    |                     |
|       | "О противодействии               |                       |                    |                     |
|       | коррупции"                       |                       |                    |                     |
|-------+----------------------------------+-----------------------+--------------------+---------------------|
| 2.1.4 | мера 4: проведение               | при                   | отдел              | подтверждение       |
|       | проверок обстоятельств,          | поступлении           | инспекторской      | либо                |
|       | препятствующих                   | информации,           | работы,            | опровержение        |
|       | поступлению граждан              | являющейся            | юридического,      | информации об       |
|       | на государственную               | основанием            | кадрового и        | обстоятельствах,    |
|       | гражданскую службу в             | для                   | информационного    | препятствующих      |
|       | Службу и нахождению              | проведения            | обеспечения        | поступлению         |
|       | на государственной               | проверки              |                    | граждан на          |
|       | гражданской службе в             |                       |                    | государственную     |
|       | Службе                           |                       |                    | гражданскую         |
|       |                                  |                       |                    | службу в Службу и   |
|       |                                  |                       |                    | нахождению на       |
|       |                                  |                       |                    | государственной     |
|       |                                  |                       |                    | гражданской         |
|       |                                  |                       |                    | службе в Службе     |
|-------+----------------------------------+-----------------------+--------------------+---------------------|
| 2.1.5 | мера 5: уточнение                | 01.07.2013            | отдел              | минимизация         |
|       | должностных                      |                       | инспекторской      | усмотрения          |
|       | регламентов                      |                       | работы,            | государственными    |
|       | государственных                  |                       | юридического,      | гражданскими        |
|       | гражданских служащих             |                       | кадрового и        | служащими           |
|       | Службы в целях                   |                       | информационного    | Службы при          |
|       | конкретизации                    |                       | обеспечения        | исполнении ими      |
|       | должностных                      |                       |                    | должностных         |
|       | обязанностей                     |                       |                    | обязанностей        |
|       | (функций), прав и                |                       |                    |                     |
|       | обязанностей,                    |                       |                    |                     |
|       | устранения                       |                       |                    |                     |
|       | расплывчатых и                   |                       |                    |                     |
|       | неточных                         |                       |                    |                     |
|       | формулировок;                    |                       |                    |                     |
|       | внесение (при                    |                       |                    |                     |
|       | необходимости)                   |                       |                    |                     |
|       | изменений в                      |                       |                    |                     |
|       | должностные                      |                       |                    |                     |
|       | регламенты                       |                       |                    |                     |
|-------+----------------------------------+-----------------------+--------------------+---------------------|
| 2.1.6 | мера 6: обеспечение              | ежегодно              | отдел              | реализация          |
|       | размещения на едином             | до 30 июля            | инспекторской      | положений Закона    |
|       | краевом портале                  |                       | работы,            | Красноярского       |
|       | "Красноярский край" в            |                       | юридического,      | края от020.12.2005  |
|       | информационно-                   |                       | кадрового и        | от17-4314           |
|       | телекоммуникационной             |                       | информационного    | "Об особенностях    |
|       | сети Интернет сведений           |                       | обеспечения        | организации и       |
|       | о доходах, об                    |                       |                    | правового           |
|       | имуществе и                      |                       |                    | регулирования       |
|       | обязательствах                   |                       |                    | государственной     |
|       | имущественного                   |                       |                    | гражданской         |
|       | характера,                       |                       |                    | службы              |
|       | представленных                   |                       |                    | Красноярского       |
|       | государственными                 |                       |                    | края"               |
|       | гражданскими                     |                       |                    |                     |
|       | служащими Службы, за             |                       |                    |                     |
|       | исключением                      |                       |                    |                     |
|       | руководителя Службы              |                       |                    |                     |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------+---------------------|
| 2.2   | Задача 2: повышение роли конкурсных и аттестационных процедур в               | повышение           |
|       | профилактике коррупции на государственной гражданской службе в                | мотивации           |
|       | Службе                                                                        | соблюдения          |
|       |                                                                               | государственными    |
|       |                                                                               | гражданскими        |
|       |                                                                               | служащими           |
|       |                                                                               | Службы              |
|       |                                                                               | ограничений и       |
|       |                                                                               | запретов,           |
|       |                                                                               | связанных с         |
|       |                                                                               | государственной     |
|       |                                                                               | гражданской         |
|       |                                                                               | службой             |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------+---------------------|
| 2.2.1 | мера 1: обеспечение              | постоянно             | отдел              | прием на работу     |
|       | поступления                      |                       | инспекторской      | наиболее            |
|       | гражданина на                    |                       | работы,            | квалифицированных   |
|       | государственную                  |                       | юридического,      | кадров,             |
|       | гражданскую службу               |                       | кадрового и        | способных           |
|       | для замещения                    |                       | информационного    | выполнять           |
|       | должности                        |                       | обеспечения        | функции по          |
|       | государственной                  |                       |                    | обеспечению         |
|       | гражданской службы в             |                       |                    | исполнения          |
|       | Службе или замещение             |                       |                    | полномочий          |
|       | государственным                  |                       |                    | Службы              |
|       | гражданским служащим             |                       |                    |                     |
|       | Службы другой                    |                       |                    |                     |
|       | должности                        |                       |                    |                     |
|       | государственной                  |                       |                    |                     |
|       | гражданской службы в             |                       |                    |                     |
|       | Службе по результатам            |                       |                    |                     |
|       | конкурса в случаях,              |                       |                    |                     |
|       | предусмотренных                  |                       |                    |                     |
|       | действующим                      |                       |                    |                     |
|       | законодательством                |                       |                    |                     |
|-------+----------------------------------+-----------------------+--------------------+---------------------|
| 2.2.2 | мера 2: обеспечение              | при                   | непосредственный   | повышение           |
|       | отражения в                      | проведении            | руководитель       | мотивации           |
|       | мотивированном отзыве            | аттестации и          | государственного   | соблюдения          |
|       | информации о                     | квалификационного     | гражданского       | государственными    |
|       | соблюдении                       | экзамена              | служащего          | гражданскими        |
|       | государственным                  |                       | Службы,            | служащими           |
|       | гражданским                      |                       | подлежащего        | Службы              |
|       | служащим Службы                  |                       | аттестации и (или) | ограничений и       |
|       | ограничений, об                  |                       | прохождению        | запретов,           |
|       | отсутствии нарушений             |                       | квалификационного  | установленных       |
|       | запретов, о выполнении           |                       | экзамена           | действующим         |
|       | требований к                     |                       |                    | законодательством,  |
|       | служебному поведению             |                       |                    | реализация пункта   |
|       | и обязательств,                  |                       |                    | 7 статьи 48         |
|       | установленных                    |                       |                    | Федерального        |
|       | Федеральным законом              |                       |                    | закона от           |
|       | от 27.07.2004 N 79-ФЗ            |                       |                    | 27.07.2004 N 79-ФЗ  |
|       | "О государственной               |                       |                    | "О государственной  |
|       | гражданской службе               |                       |                    | гражданской         |
|       | Российской Федерации"            |                       |                    | службе Российской   |
|       |                                  |                       |                    | Федерации"          |
|-------+----------------------------------+-----------------------+--------------------+---------------------|
| 2.2.3 | мера 3: оценка знаний            | при проведении        | отдел              | повышение           |
|       | государственными                 | квалификационного     | инспекторской      | мотивации           |
|       | гражданскими                     | экзамена и аттестации | работы,            | соблюдения          |
|       | служащими Службы                 |                       | юридического,      | государственными    |
|       | требований к                     |                       | кадрового и        | гражданскими        |
|       | служебному поведению,            |                       | информационного    | служащими           |
|       | запретов и ограничений,          |                       | обеспечения        | Службы              |
|       | связанных с                      |                       |                    | ограничений и       |
|       | государственной                  |                       | аттестационная     | запретов,           |
|       | гражданской службой              |                       | комиссия Службы    | связанных с         |
|       |                                  |                       | для проведения     | государственной     |
|       |                                  |                       | аттестации и (или) | гражданской         |
|       |                                  |                       | квалификационного  | службой             |
|       |                                  |                       | экзамена           |                     |
|       |                                  |                       | государственных    |                     |
|       |                                  |                       | гражданских        |                     |
|       |                                  |                       | служащих Службы    |                     |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------+---------------------|
| 2.3   | Задача 3: повышение профессиональной компетентности                           | повышение уровня    |
|       | государственных гражданских служащих Службы                                   | антикоррупционной   |
|       |                                                                               | компетентности      |
|       |                                                                               | государственных     |
|       |                                                                               | гражданских         |
|       |                                                                               | служащих Службы     |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------+---------------------|
| 2.3.1 | мера 1: организация              | постоянно             | отдел              | повышение уровня    |
|       | участия                          |                       | инспекторской      | антикоррупционной   |
|       | государственных                  |                       | работы,            | компетентности      |
|       | гражданских служащих             |                       | юридического,      | государственных     |
|       | Службы в                         |                       | кадрового и        | гражданских         |
|       | профессиональной                 |                       | информационного    | служащих Службы     |
|       | переподготовке,                  |                       | обеспечения        |                     |
|       | повышении                        |                       |                    |                     |
|       | квалификации и                   |                       |                    |                     |
|       | стажировке по вопросам           |                       |                    |                     |
|       | противодействия                  |                       |                    |                     |
|       | коррупции                        |                       |                    |                     |
|-------+----------------------------------+-----------------------+--------------------+---------------------|
| 2.3.2 | мера 2: организация              | по мере поступления   | отдел              | повышение уровня    |
|       | участия                          | приглашений           | инспекторской      | антикоррупционной   |
|       | государственных                  |                       | работы,            | компетентности      |
|       | гражданских служащих             |                       | юридического,      | государственных     |
|       | Службы, ответственных            |                       | кадрового и        | гражданских         |
|       | за проведение                    |                       | информационного    | служащих Службы     |
|       | антикоррупционной                |                       | обеспечения        |                     |
|       | политики в Службе, в             |                       |                    |                     |
|       | семинарах и                      |                       |                    |                     |
|       | конференциях по                  |                       |                    |                     |
|       | противодействию                  |                       |                    |                     |
|       | коррупции                        |                       |                    |                     |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3     | Направление 3: обеспечение соблюдения Службой как главным распорядителем средств                    |
|       | краевого бюджета принципа результативности и эффективности использования бюджетных                  |
|       | средств                                                                                             |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3.1   | Задача 1: обеспечение соблюдения Службой как государственным                  | снижение            |
|       | заказчиком законодательства Российской Федерации при размещении               | коррупционных       |
|       | заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для             | рисков путем        |
|       | государственных нужд (далее - государственный заказ)                          | выявления фактов    |
|       |                                                                               | нарушения           |
|       |                                                                               | законодательства о  |
|       |                                                                               | размещении          |
|       |                                                                               | заказов             |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------+---------------------|
| 3.1.1 | мера 1: обеспечение              | постоянно             | отдел              | снижение            |
|       | размещения                       |                       | финансирования,    | коррупционных       |
|       | государственного заказа          |                       | бухгалтерского     | рисков путем        |
|       | в соответствии с                 |                       | учета и            | выявления фактов    |
|       | требованиями                     |                       | хозяйственного     | нарушения           |
|       | Федерального закона              |                       | обеспечения        | законодательства о  |
|       | от 21.07.2005 N 94-ФЗ            |                       |                    | размещении          |
|       | "О размещении заказов            |                       |                    | заказов             |
|       | на поставки товаров,             |                       |                    |                     |
|       | выполнение работ,                |                       |                    |                     |
|       | оказание услуг для               |                       |                    |                     |
|       | государственных и                |                       |                    |                     |
|       | муниципальных нужд"              |                       |                    |                     |
|-------+----------------------------------+-----------------------+--------------------+---------------------|
| 3.1.2 | мера 2: закрепление в            | 01.06.2013            | отдел              | снижение            |
|       | должностных                      |                       | инспекторской      | коррупционных       |
|       | регламентах                      |                       | работы,            | рисков путем        |
|       | государственных                  |                       | юридического,      | выявления фактов    |
|       | гражданских служащих             |                       | кадрового и        | нарушения           |
|       | Службы, выполняющих              |                       | информационного    | законодательства о  |
|       | функции контроля за              |                       | обеспечения        | размещении          |
|       | исполнением условий              |                       |                    | заказов             |
|       | заключенных                      |                       |                    |                     |
|       | государственных                  |                       |                    |                     |
|       | контрактов, пункта о             |                       |                    |                     |
|       | дисциплинарной                   |                       |                    |                     |
|       | ответственности за               |                       |                    |                     |
|       | отсутствие                       |                       |                    |                     |
|       | претензионной                    |                       |                    |                     |
|       | работы в случае                  |                       |                    |                     |
|       | нарушения условий                |                       |                    |                     |
|       | заключенных                      |                       |                    |                     |
|       | государственных                  |                       |                    |                     |
|       | контрактов со стороны            |                       |                    |                     |
|       | поставщика                       |                       |                    |                     |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4     | Направление 4: обеспечение качества и доступности государственных услуг                             |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4.1   | Задача 1: снижение коррупционных рисков при оказании                          | минимизация         |
|       | государственных услуг Службой                                                 | усмотрения          |
|       |                                                                               | государственных     |
|       |                                                                               | гражданских         |
|       |                                                                               | служащих,           |
|       |                                                                               | обеспечивающих      |
|       |                                                                               | исполнение          |
|       |                                                                               | полномочий          |
|       |                                                                               | Службы по           |
|       |                                                                               | оказанию            |
|       |                                                                               | государственных     |
|       |                                                                               | услуг               |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------+---------------------|
| 4.1.1 | мера 1: размещение               | в течение 5           | отдел              | исполнение          |
|       | сведений о                       | календарных дней со   | финансирования,    | требований          |
|       | государственных                  | дня вступления в силу | бухгалтерского     | постановления       |
|       | услугах в подсистеме             | нормативных           | учета и            | Правительства       |
|       | "Региональный                    | правовых актов,       | хозяйственного     | Красноярского       |
|       | реестр государственных           | устанавливающих       | обеспечения        | края от219.01.2011  |
|       | и муниципальных                  | полномочия Службы     |                    | от35-п              |
|       | услуг" информационной            | по предоставлению     |                    | "Об утверждении     |
|       | системы "Сводный                 | соответствующей       |                    | Порядка             |
|       | реестр государственных           | государственной       |                    | формирования и      |
|       | и муниципальных                  | услуги                |                    | ведения краевого    |
|       | услуг"                           |                       |                    | Реестра             |
|       |                                  |                       |                    | государственных     |
|       |                                  |                       |                    | услуг               |
|       |                                  |                       |                    | исполнительных      |
|       |                                  |                       |                    | органов             |
|       |                                  |                       |                    | государственной     |
|       |                                  |                       |                    | власти              |
|       |                                  |                       |                    | Красноярского       |
|       |                                  |                       |                    | края и услуг,       |
|       |                                  |                       |                    | предоставляемых в   |
|       |                                  |                       |                    | подведомственных    |
|       |                                  |                       |                    | им учреждениях"     |
|-------+----------------------------------+-----------------------+--------------------+---------------------|
| 4.1.2 | мера 2: оптимизация              | постоянно             | отдел              | снижение            |
|       | предоставления                   |                       | инспекторской      | коррупционных       |
|       | государственных услуг,           |                       | работы,            | рисков в            |
|       | в том числе внедрение            |                       | юридического,      | деятельности        |
|       | административных                 |                       | кадрового и        | Службы              |
|       | регламентов                      |                       | информационного    |                     |
|       | предоставления                   |                       | обеспечения        |                     |
|       | государственных услуг            |                       |                    |                     |
|-------+----------------------------------+-----------------------+--------------------+---------------------|
| 4.1.3 | мера 3: обеспечение              | постоянно             | отдел              | уменьшение          |
|       | действенного                     |                       | инспекторской      | коррупционных       |
|       | функционирования                 |                       | работы,            | рисков при          |
|       | единой системы                   |                       | юридического,      | рассмотрении        |
|       | документооборота,                |                       | кадрового и        | обращений           |
|       | позволяющей                      |                       | информационного    | граждан,            |
|       | осуществлять ведение             |                       | обеспечения        | объединений         |
|       | учета и контроля                 |                       |                    | граждан и           |
|       | исполнения документов            |                       |                    | юридических лиц     |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 5     | Направление 5: обеспечение открытости деятельности Службы, создание информационных                  |
|       | механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих                                |
|       | злоупотреблениям со стороны государственных гражданских служащих Службы                             |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 5.1   | Задача 1: повышение уровня открытости Службы, обеспечение                     | создание            |
|       | доступа к информации в соответствии с Законом Красноярского края              | информационных      |
|       | от425.11.2010 N 11-5331 "О порядке обеспечения доступа граждан к              | механизмов          |
|       | информации о деятельности органов государственной власти                      | предупреждения и    |
|       | Красноярского края, иных государственных органов Красноярского                | устранения          |
|       | края" (далее - Закон края)                                                    | обстоятельств,      |
|       |                                                                               | способствующих      |
|       |                                                                               | злоупотреблениям    |
|       |                                                                               | со стороны          |
|       |                                                                               | государственных     |
|       |                                                                               | гражданских         |
|       |                                                                               | служащих Службы     |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------+---------------------|
| 5.1.1 | мера 1: размещение               | не позднее 7 дней     | отдел              | доступность         |
|       | информации о                     | после принятия        | финансирования,    | информации о        |
|       | результатах                      | решения комиссией по  | бухгалтерского     | результатах         |
|       | деятельности комиссии            | соблюдению            | учета и            | деятельности        |
|       | по соблюдению                    | требований к          | хозяйственного     | комиссии по         |
|       | требований к                     | служебному            | обеспечения        | соблюдению          |
|       | служебному поведению             | поведению             |                    | требований к        |
|       | государственных                  | государственных       |                    | служебному          |
|       | гражданских служащих             | гражданских           |                    | поведению           |
|       | и урегулированию                 | служащих и            |                    | государственных     |
|       | конфликта интересов в            | урегулированию        |                    | гражданских         |
|       | Службе на едином                 | конфликта интересов в |                    | служащих и          |
|       | краевом портале                  | Службе                |                    | урегулированию      |
|       | "Красноярский край" в            |                       |                    | конфликта           |
|       | информационно-                   |                       |                    | интересов в         |
|       | телекоммуникационной             |                       |                    | Службе              |
|       | сети Интернет                    |                       |                    |                     |
|-------+----------------------------------+-----------------------+--------------------+---------------------|
| 5.1.2 | мера 2: организация              | постоянно             | заместитель        | повышение           |
|       | просветительской                 |                       | руководителя       | достоверности       |
|       | работы среди                     |                       | Службы             | материалов          |
|       | журналистов средств              |                       |                    | средств массовой    |
|       | массовой информации              |                       |                    | информации о        |
|       | по вопросам                      |                       |                    | Службе              |
|       | организации                      |                       |                    |                     |
|       | деятельности Службы              |                       |                    |                     |
|-------+----------------------------------+-----------------------+--------------------+---------------------|
| 5.1.3 | мера 3: обеспечение              | постоянно             | отдел              | исполнение Закона   |
|       | доступа к                        |                       | инспекторской      | края                |
|       | опубликованным в                 |                       | работы,            |                     |
|       | соответствии с                   |                       | юридического,      |                     |
|       | положениями статьи 6             |                       | кадрового и        |                     |
|       | Закона края правовым             |                       | информационного    |                     |
|       | актам Службы                     |                       | обеспечения        |                     |
|-------+----------------------------------+-----------------------+--------------------+---------------------|
| 5.1.4 | мера 4: обеспечение              | постоянно             | отдел              | исполнение Закона   |
|       | доступа к правовым               |                       | инспекторской      | края                |
|       | актам Службы,                    |                       | работы,            |                     |
|       | информация о которых             |                       | юридического,      |                     |
|       | была опубликована в              |                       | кадрового и        |                     |
|       | соответствии с                   |                       | информационного    |                     |
|       | положениями статьи 10            |                       | обеспечения        |                     |
|       | Закона края, и иным              |                       |                    |                     |
|       | неопубликованным                 |                       |                    |                     |
|       | правовым актам                   |                       |                    |                     |
|       | Службы                           |                       |                    |                     |
|-------+----------------------------------+-----------------------+--------------------+---------------------|
| 5.1.5 | мера 5: обеспечение              | постоянно             | отдел надзора за   | исполнение Закона   |
|       | доступа к ежегодным              |                       | обеспечением       | края                |
|       | докладам Службы о                |                       | здоровья животных  |                     |
|       | результатах работы,              |                       | и переданных       |                     |
|       | указанным в статье 11            |                       | полномочий         |                     |
|       | Закона края, с                   |                       |                    |                     |
|       | прилагаемыми к ним               |                       |                    |                     |
|       | документами и                    |                       |                    |                     |
|       | материалами                      |                       |                    |                     |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

   4. Механизм реализации Программы и контроль за ходом выполнения
         предусмотренных в ней мер противодействия коррупции

     В реализации  Программы  участвуют  отделы  Службы  на  принципах
распределения   функций   между  ними  и  определения  ответственности
исполнителей Программы.
     Контроль за   выполнением   Программы  осуществляет  руководитель
Службы.  Отчет о реализации Программы за прошедший календарный  год  в
срок  до 1 февраля года,  следующего за прошедшим годом,  исполнители,
обеспечивающие реализацию мер противодействия коррупции,  представляют
руководителю Службы.
     Отчет о  реализации  Программы  за  прошедший   календарный   год
размещается   на   едином   краевом   портале  "Красноярский  край"  в
информационно-телекоммуникационной сети Интернет в срок до 10  рабочих
дней  со  дня  его  представления руководителю Службы,  за исключением
сведений,  не подлежащих  разглашению  в  соответствии  с  федеральным
законодательством.

             5. Ожидаемые результаты реализации Программы

     Результатами реализации Программы являются:
     1. Устранение коррупциогенных  факторов  из  текстов  нормативных
правовых актов Службы и проектов нормативных правовых актов Службы.
     2. Получение данных о достаточности и  эффективности  принимаемых
мер по противодействию коррупции в Службе.
     3. Расширение сферы участия институтов  гражданского  общества  в
противодействии   коррупции,   в  том  числе  обеспечение  возможности
проведения независимой антикоррупционной экспертизы.
     4. Реализация  положений  Федерального  закона  от  25.12.2008  N
273-ФЗ  "О  противодействии  коррупции"  в  части  применения  мер  по
предупреждению  коррупции  на  государственной  гражданской  службе  в
Службе,  в том числе  путем  повышения  результативности  деятельности
комиссии    по    соблюдению   требований   к   служебному   поведению
государственных  гражданских  служащих  и   урегулированию   конфликта
интересов в Службе.
     5. Повышение мотивации соблюдения  государственными  гражданскими
служащими  Службы ограничений и запретов,  связанных с государственной
гражданской службой.
     6. Повышение      уровня     антикоррупционной     компетентности
государственных гражданских служащих Службы.
     7. Снижение коррупционных рисков путем выявления фактов нарушения
законодательства о размещении заказов.
     8. Минимизация  усмотрения  государственных гражданских служащих,
обеспечивающих    исполнение    полномочий    Службы    по    оказанию
государственных услуг.
     9. Создание информационных механизмов предупреждения и устранения
обстоятельств,     способствующих    злоупотреблениям    со    стороны
государственных гражданских служащих Службы.