Распоряжение Правительства Красноярского края от 07.02.2013 № 93-р

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ


07.02.2013                   г. Красноярск                      N 93-р

                                                  Утратило силу - 
                                            Распоряжение Правительства
                                                Красноярского края
                                               от 14.07.2015 № 623-р

      (В редакции Распоряжения Правительства Красноярского края
                      от 19.11.2013 г. N 849-р)

     1.  В  соответствии  со  статьей  103  Устава Красноярского края,
статьей  17  Закона  Красноярского  края  от  07.07.2009  N  8-3610 "О
противодействии  коррупции  в  Красноярском  крае" утвердить программу
противодействия   коррупции   в   министерстве   социальной   политики
Красноярского  края на 2013-2014 годы согласно приложению. (В редакции
Распоряжения  Правительства  Красноярского  края  от  19.11.2013  г. N
849-р)
     2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.


Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края                                        В.П. Томенко


                                          Приложение
                                          к распоряжению Правительства
                                          Красноярского края
                                          от 07.02.2013 N 93-р

                 Программа противодействия коррупции
        в министерстве социальной политики Красноярского края
                         на 2013-2014 годы

      (В редакции Распоряжения Правительства Красноярского края
                      от 19.11.2013 г. N 849-р)

                              1. Паспорт
                 программы противодействия коррупции
        в министерстве социальной политики Красноярского края
                         на 2013-2014 годы

----------------------------------------------------------------------------------------
| Наименование программы       | программа противодействия коррупции в министерстве    |
|                              | социальной политики Красноярского края на 2013-2014   |
|                              | годы (далее - Программа)                              |
(В редакции Распоряжения Правительства Красноярского края от 19.11.2013 г. N 849-р)
|------------------------------+-------------------------------------------------------|
| Основание для разработки     | статья 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009     |
| Программы                    | N 8-3610 "О противодействии коррупции в               |
|                              | Красноярском крае";                                   |
|                              | указ Губернатора Красноярского края от 29.12.2011     |
|                              | N 257-уг "Об утверждении государственной              |
|                              | антикоррупционной программы Красноярского края        |
|                              | на 2012-2014 годы"                                    |
(В редакции Распоряжения Правительства Красноярского края от 19.11.2013 г. N 849-р)
|------------------------------+-------------------------------------------------------|
| Исполнитель мер              | министерство социальной политики Красноярского края   |
| противодействия коррупции,   | (далее - министерство, край)                          |
| предусмотренных Программой   |                                                       |
|------------------------------+-------------------------------------------------------|
| Цель и задачи Программы      | цель Программы: создание условий, обеспечивающих      |
|                              | снижение уровня коррупции в министерстве              |
|                              | и затрудняющих возможность коррупционного             |
|                              | поведения государственных гражданских служащих        |
|                              | министерства, а также министра социальной политики    |
|                              | края;                                                 |
|                              | задачи Программы:                                     |
|                              | обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов       |
|                              | в нормативных правовых актах министерства;            |
|                              | исследование состояния коррупции и эффективности      |
|                              | мер, принимаемых по ее предупреждению                 |
|                              | в министерстве;                                       |
|                              | обеспечение поддержки общественных                    |
|                              | антикоррупционных инициатив;                          |
|                              | совершенствование работы, направленной                |
|                              | на приоритетное применение мер по предупреждению      |
|                              | коррупции и борьбе с ней на государственной           |
|                              | гражданской службе в министерстве;                    |
|                              | повышение роли конкурсных и аттестационных            |
|                              | процедур в профилактике коррупции                     |
|                              | на государственной гражданской службе                 |
|                              | в министерстве;                                       |
|                              | повышение профессиональной компетентности             |
|                              | государственных гражданских служащих министерства;    |
|                              | осуществление контроля за целевым и эффективным       |
|                              | использованием средств краевого бюджета               |
|                              | получателями средств по мероприятиям долгосрочных     |
|                              | целевых программ, в которых главным распорядителем    |
|                              | является министерство;                                |
|                              | обеспечение соблюдения министерством как              |
|                              | государственным заказчиком законодательства           |
|                              | Российской Федерации при осуществлении закупок        |
|                              | товаров, работ, услуг для обеспечения государственных |
|                              | нужд;                                                 |
|                              | выявление различий между зарегистрированным           |
|                              | в документах состоянием объектов имущества,           |
|                              | находящегося в государственной собственности края     |
|                              | (далее - государственное имущество), на момент        |
|                              | контроля и их фактическим состоянием, выявление       |
|                              | неиспользуемого или используемого не по назначению    |
|                              | государственного имущества, определение               |
|                              | технического состояния объектов государственного      |
|                              | имущества и возможности дальнейшей                    |
|                              | их эксплуатации, выявление фактов нарушения           |
|                              | законодательства Российской Федерации и края,         |
|                              | регулирующего порядок владения, пользования           |
|                              | и распоряжения государственным имуществом,            |
|                              | установление лиц, допустивших такие нарушения,        |
|                              | а также обращение в соответствующие органы с целью    |
|                              | защиты интересов края;                                |
|                              | снижение коррупционных рисков при оказании            |
|                              | государственных услуг министерством и услуг,          |
|                              | предоставляемых в подведомственных ему                |
|                              | учреждениях социального обслуживания;                 |
|                              | повышение уровня открытости министерства,             |
|                              | обеспечение доступа к информации в соответствии с     |
|                              | Законом края от 25.11.2010 N 11-5331 "О порядке       |
|                              | обеспечения доступа граждан к информации              |
|                              | о деятельности органов государственной власти         |
|                              | Красноярского края, иных государственных органов      |
|                              | Красноярского края"                                   |
(В редакции Распоряжения Правительства Красноярского края от 19.11.2013 г. N 849-р)
|------------------------------+-------------------------------------------------------|
| Сроки и этапы                | 2013-2014 годы:                                       |
| реализации                   | 2013 год - I этап;                                    |
| Программы                    | 2014 год - II этап                                    |
(В редакции Распоряжения Правительства Красноярского края от 19.11.2013 г. N 849-р)
|------------------------------+-------------------------------------------------------|
| Ожидаемые результаты         | устранение коррупциогенных факторов из текстов        |
| реализации Программы         | нормативных правовых актов министерства и проектов    |
|                              | нормативных правовых актов министерства;              |
|                              | получение данных о достаточности и эффективности      |
|                              | принимаемых мер по противодействию коррупции;         |
|                              | расширение сферы участия институтов гражданского      |
|                              | общества в противодействии коррупции, в том числе     |
|                              | развитие института общественного контроля за          |
|                              | деятельностью министерства, обеспечение возможности   |
|                              | проведения независимой антикоррупционной              |
|                              | экспертизы;                                           |
|                              | реализация положений Федеральных законов              |
|                              | от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии             |
|                              | коррупции", от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за     |
|                              | соответствием расходов лиц, замещающих                |
|                              | государственные должности, и иных лиц их доходам      |
|                              | в части применения мер по                             |
|                              | предупреждению коррупции на государственной           |
|                              | гражданской службе в министерстве, в том числе путем  |
|                              | повышения результативности деятельности комиссии      |
|                              | по соблюдению требований к служебному поведению       |
|                              | государственных гражданских служащих министерства     |
|                              | и урегулированию конфликта интересов                  |
|                              | в министерстве;                                       |
|                              | повышение мотивации соблюдения государственными       |
|                              | гражданскими служащими министерства ограничений       |
|                              | и запретов, связанных с государственной гражданской   |
|                              | службой;                                              |
|                              | повышение уровня антикоррупционной компетентности     |
|                              | государственных гражданских служащих министерства;    |
|                              | снижение коррупционных рисков через выявление         |
|                              | фактов, препятствующих целевому и эффективному        |
|                              | использованию бюджетных средств; снижение             |
|                              | коррупционных рисков путем выявления фактов           |
|                              | нарушения законодательства Российской Федерации       |
|                              | о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, |
|                              | услуг для обеспечения государственных и муниципальных |
|                              | нужд (далее - законодательство                        |
|                              | контрактной системе в сфере закупок);                 |
|                              | снижение коррупционных рисков через повышение         |
|                              | эффективности управления государственным              |
|                              | имуществом;                                           |
|                              | минимизация усмотрения государственных                |
|                              | гражданских служащих министерства, обеспечивающих     |
|                              | исполнение полномочий министерства по оказанию        |
|                              | государственных услуг в сфере социальной поддержки    |
|                              | и социального обслуживания населения;                 |
|                              | создание информационных механизмов                    |
|                              | предупреждения и устранения обстоятельств,            |
|                              | способствующих злоупотреблениям со стороны            |
|                              | государственных гражданских служащих министерства,    |
|                              | а также министра социальной политики края             |
(В редакции Распоряжения Правительства Красноярского края от 19.11.2013 г. N 849-р)
|------------------------------+-------------------------------------------------------|
| Должностное лицо,            | министр социальной политики края                      |
| осуществляющее контроль      |                                                       |
| за выполнением мер           |                                                       |
| противодействия коррупции,   |                                                       |
| предусмотренных Программой   |                                                       |
----------------------------------------------------------------------------------------

                    2. Основные разделы Программы

         2.1. Содержание проблемы и обоснование необходимости
                   ее решения Программными методами

     На сегодняшний  день коррупция является одной из самых актуальных
проблем   Российской   Федерации.   Она    порождает    несправедливое
распределение  и  расходование  бюджетных средств,  ухудшение качества
предоставления государственных и муниципальных услуг, рост социального
неравенства.  Основная опасность коррупции заключается в ее негативном
влиянии на  основы  государственного  устройства,  реализацию  прав  и
свобод  человека  и  гражданина,  развитие  демократических институтов
общества.
     Во исполнение Закона Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О
противодействии  коррупции  в  Красноярском  крае"  указом Губернатора
Красноярского   края   от   29.12.2011   N   257-уг   "Об  утверждении
государственной  антикоррупционной  программы  Красноярского  края  на
2012-2014 годы" утверждена государственная антикоррупционная программа
Красноярского  края  на  2012-2014  годы  (далее  -  антикоррупционная
программа),   представляющая   собой   последовательно  реализуемую  и
постоянно  совершенствуемую систему мер организационно-экономического,
правового,   информационного   и   кадрового  характера.  (В  редакции
Распоряжения  Правительства  Красноярского  края  от  19.11.2013  г. N
849-р)
     Основные направления   реализации   антикоррупционной   программы
предусматривают в том числе:
     обеспечение организационных основ противодействия коррупции;
     внедрение антикоррупционных  механизмов  в  рамках  осуществления
кадровой политики;
     обеспечение соблюдения главными распорядителями, распорядителями,
получателями средств краевого бюджета и другими участниками бюджетного
процесса   принципа  результативности  и  эффективности  использования
бюджетных средств;
     обеспечение соблюдения  законности  при управлении и распоряжении
государственным   имуществом,   переданным   на   праве   оперативного
управления государственным учреждениям края;
     обеспечение качества и доступности государственных услуг;
     обеспечение открытости   деятельности   органов   государственной
власти  края,  создание  информационных  механизмов  предупреждения  и
устранения  обстоятельств,  способствующих злоупотреблениям со стороны
государственных гражданских служащих края,  а  также  лиц,  замещающих
государственные должности края.
     Эффективная реализация указанных направлений в  сфере  социальной
поддержки  и  социального  обслуживания  населения и непосредственно в
министерстве также  требует  программно-целевого  подхода,  способного
скоординировать  и  оптимизировать  усилия  структурных  подразделений
министерства в целях противодействия коррупции.

     2.2.  Цель и задачи Программы, сроки и этапы ее реализации, в том
числе  основные  направления,  по  которым предполагается осуществлять
комплекс мер, обеспечивающих достижение поставленных Программой цели и
задач  (В  редакции  Распоряжения  Правительства Красноярского края от
19.11.2013 г. N 849-р)

     Целью реализации    Программы    является    создание    условий,
обеспечивающих снижение уровня коррупции в министерстве и затрудняющих
возможность  коррупционного  поведения   государственных   гражданских
служащих министерства, а также министра социальной политики края.
     Поставленной цели предполагается достигнуть  через  решение  ряда
задач, сгруппированных по следующим направлениям.
     1. Обеспечение организационных основ противодействия коррупции.
     Задачи:
     1) обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов в  нормативных
правовых актах министерства;
     2) исследование  состояния   коррупции   и   эффективности   мер,
принимаемых по ее предупреждению в министерстве;
     3) обеспечение    поддержки    общественных     антикоррупционных
инициатив.
     2. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках  осуществления
кадровой политики.
     Задачи:
     1) совершенствование   работы,   направленной   на   приоритетное
применение  мер  по  предупреждению  коррупции  и  борьбе  с  ней   на
государственной гражданской службе в министерстве;
     2) повышение  роли  конкурсных  и   аттестационных   процедур   в
профилактике   коррупции   на  государственной  гражданской  службе  в
министерстве;
     3) повышение   профессиональной   компетентности  государственных
гражданских служащих министерства.
     3. Обеспечение      соблюдения      главными     распорядителями,
распорядителями,  получателями  средств  краевого  бюджета  и  другими
участниками    бюджетного   процесса   принципа   результативности   и
эффективности использования бюджетных средств.
     Задачи:
     1) осуществление контроля за целевым и эффективным использованием
средств   краевого   бюджета   получателями  средств  по  мероприятиям
долгосрочных  целевых  программ,  в  которых  главным   распорядителем
является министерство;
     2)   обеспечение  соблюдения  министерством  как  государственным
заказчиком  законодательства  Российской  Федерации  при осуществлении
закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд. (В
редакции  Распоряжения  Правительства Красноярского края от 19.11.2013
г. N 849-р)
     4. Обеспечение   соблюдения   законности   при    управлении    и
распоряжении   государственным   имуществом,   переданным   на   праве
оперативного управления государственным учреждениям края.
     Задача: выявление  различий между зарегистрированным в документах
состоянием объектов государственного имущества на момент контроля и их
фактическим состоянием, выявление неиспользуемого или используемого не
по назначению  государственного  имущества,  определение  технического
состояния объектов государственного имущества и возможности дальнейшей
их   эксплуатации,   выявление   фактов   нарушения   законодательства
Российской   Федерации   и   края,   регулирующего  порядок  владения,
пользования и распоряжения  государственным  имуществом,  установление
лиц,  допустивших такие нарушения, а также обращение в соответствующие
органы с целью защиты интересов края.
     5. Обеспечение качества и доступности государственных услуг.
     Задача: снижение    коррупционных     рисков     при     оказании
государственных   услуг   министерством  и  услуг,  предоставляемых  в
подведомственных ему учреждениях социального обслуживания.
     6. Обеспечение  открытости  деятельности  министерства,  создание
информационных механизмов предупреждения и  устранения  обстоятельств,
способствующих злоупотреблениям со стороны государственных гражданских
служащих министерства, а также министра социальной политики края.
     Задача: повышение  уровня  открытости  министерства,  обеспечение
доступа к информации в соответствии с Законом  края  от  25.11.2010  N
11-5331   "О  порядке  обеспечения  доступа  граждан  к  информации  о
деятельности органов государственной власти Красноярского  края,  иных
государственных органов Красноярского края".
     Срок  реализации  Программы:  2013-2014  годы.  Этапы  реализации
Программы:  2013  год  -  I  этап,  2014  год  -  II этап. (В редакции
Распоряжения  Правительства  Красноярского  края  от  19.11.2013  г. N
849-р)

         3. Перечень мер противодействия коррупции Программы

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п  | Меры                          | Срок исполнения      | Исполнители               | Ожидаемый результат      |
|        | противодействия               |                      |                           | от реализованных мер     |
|        | коррупции                     |                      |                           |                          |
|--------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|        | Цель: создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции                                            |
|        | в министерстве и затрудняющих возможность коррупционного поведения государственных гражданских              |
|        | служащих министерства, а также министра социальной политики края                                            |
|--------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1      | Направление 1: обеспечение организационных основ противодействия коррупции                                  |
|--------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.1    | Задача 1: обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов                        | устранение               |
|        | в нормативных правовых актах министерства                                        | коррупциогенных          |
|        |                                                                                  | факторов                 |
|        |                                                                                  | из текстов               |
|        |                                                                                  | нормативных              |
|        |                                                                                  | правовых актов           |
|        |                                                                                  | министерства и проектов  |
|        |                                                                                  | нормативных правовых     |
|        |                                                                                  | актов министерства       |
|--------+----------------------------------------------------------------------------------+--------------------------|
| 1.1.1  | мера 1: осуществление         | постоянно            | юридический отдел         | устранение               |
|        | антикоррупционной             |                      |                           | коррупциогенных          |
|        | экспертизы проектов           |                      |                           | факторов                 |
|        | нормативных правовых          |                      |                           | из текстов               |
|        | актов министерства, а также   |                      |                           | нормативных              |
|        | нормативных правовых          |                      |                           | правовых актов           |
|        | актов министерства            |                      |                           | министерства             |
|        |                               |                      |                           | и проектов нормативных   |
|        |                               |                      |                           | правовых актов           |
|        |                               |                      |                           | министерства             |
|--------+-------------------------------+----------------------+---------------------------+--------------------------|
| 1.1.2  | мера 2: направление           | постоянно            | отдел кадров,             | устранение               |
|        | нормативных правовых          |                      | юридический отдел,        | коррупциогенных          |
|        | актов в Управление            |                      | отдел организации         | факторов                 |
|        | Министерства юстиции          |                      | социального обслуживания  | из текстов               |
|        | Российской Федерации по       |                      | населения и взаимодействия| нормативных              |
|        | краю и прокуратуру края       |                      | с органами местного       | правовых актов           |
|        | для рассмотрения              |                      | самоуправления, отдел     | министерства             |
|        | на соответствие требованиям   |                      | анализа и прогноза        |                          |
|        | законодательства              |                      | социального развития,     |                          |
|        | Российской Федерации и        |                      | отдел социальных выплат,  |                          |
|        | проведения                    |                      | отдел жилищных            |                          |
|        | антикоррупционной             |                      | субсидий, отдел           |                          |
|        | экспертизы                    |                      | по вопросам ветеранов,    |                          |
|        |                               |                      | реабилитированных и       |                          |
|        |                               |                      | военнослужащих, отдел     |                          |
|        |                               |                      | по вопросам инвалидов     |                          |
|        |                               |                      | и лиц, пострадавших от    |                          |
|        |                               |                      | радиации, отдел           |                          |
|        |                               |                      | по вопросам               |                          |
|        |                               |                      | государственного заказа   |                          |
|        |                               |                      | и капитальных             |                          |
|        |                               |                      | вложений, отдел           |                          |
|        |                               |                      | бюджетного                |                          |
|        |                               |                      | планирования и            |                          |
|        |                               |                      | исполнения, отдел         |                          |
|        |                               |                      | семьи                     |                          |
|        |                               |                      | и организации             |                          |
|        |                               |                      | оздоровления детей,       |                          |
|        |                               |                      | отдел социальной          |                          |
|        |                               |                      | реабилитации детей,       |                          |
|        |                               |                      | отдел стационарных        |                          |
|        |                               |                      | учреждений                |                          |
|        |                               |                      | социального               |                          |
|        |                               |                      | обслуживания              |                          |
(В редакции Распоряжения Правительства Красноярского края от 19.11.2013 г. N 849-р)
|--------+-------------------------------+----------------------+---------------------------+--------------------------|
| 1.1.3  | мера 3: разработка            | 01.12.2014           | юридический отдел,        | исполнение пункта 4      |
|        | программы противодействия     |                      | отдел кадров              | статьи 17 Закона края    |
|        | коррупции в министерстве      |                      |                           | от 07.07.2009 N 8-3610   |
|        | на 2015-2017 годы             |                      |                           | "О противодействии       |
|        |                               |                      |                           | коррупции                |
|        |                               |                      |                           | в Красноярском крае"     |
(В редакции Распоряжения Правительства Красноярского края от 19.11.2013 г. N 849-р)
|--------+----------------------------------------------------------------------------------+--------------------------|
| 1.2    | Задача 2: исследование состояния коррупции и эффективности мер,                  | получение данных о       |
|        | принимаемых по ее предупреждению в министерстве                                  | достаточности            |
|        |                                                                                  | и эффективности          |
|        |                                                                                  | принимаемых мер по       |
|        |                                                                                  | противодействию          |
|        |                                                                                  | коррупции                |
|--------+----------------------------------------------------------------------------------+--------------------------|
| 1.2.1  | мера 1: учет фактического     | постоянно            | юридический отдел         | получение данных об      |
|        | устранения выявленных         |                      |                           | эффективности            |
|        | в ходе антикоррупционной      |                      |                           | проводимой               |
|        | экспертизы                    |                      |                           | антикоррупционной        |
|        | коррупциогенных факторов      |                      |                           | экспертизы               |
|        | в проектах нормативных        |                      |                           |                          |
|        | правовых актов                |                      |                           |                          |
|        | министерства, а также         |                      |                           |                          |
|        | в нормативных правовых        |                      |                           |                          |
|        | актах министерства            |                      |                           |                          |
|--------+-------------------------------+----------------------+---------------------------+--------------------------|
| 1.2.2  | мера 2: мониторинг            | постоянно            | юридический отдел         | получение информации     |
|        | применения                    |                      |                           | о применении             |
|        | законодательства              |                      |                           | законодательства о       |
|        | о противодействии             |                      |                           | противодействии          |
|        | коррупции в министерстве      |                      |                           | коррупции                |
|        |                               |                      |                           | в министерстве           |
|--------+----------------------------------------------------------------------------------+--------------------------|
| 1.3    | Задача 3: обеспечение поддержки общественных антикоррупционных                   | расширение сферы         |
|        | инициатив                                                                        | участия институтов       |
|        |                                                                                  | гражданского             |
|        |                                                                                  | общества в               |
|        |                                                                                  | противодействии          |
|        |                                                                                  | коррупции                |
|--------+----------------------------------------------------------------------------------+--------------------------|
| 1.3.1  | мера 1: обеспечение           | постоянно            | отдел анализа и           | развитие института       |
|        | деятельности                  |                      | прогноза социального      | общественного            |
|        | Общественного совета при      |                      | развития                  | контроля                 |
|        | министерстве, созданного      |                      |                           | за деятельностью         |
|        | в соответствии                |                      |                           | министерства             |
|        | с постановлением              |                      |                           |                          |
|        | Правительства края от         |                      |                           |                          |
|        | 09.08.2010 N 435-п            |                      |                           |                          |
|        | "Об утверждении Порядка       |                      |                           |                          |
|        | создания общественных         |                      |                           |                          |
|        | советов при органах           |                      |                           |                          |
|        | исполнительной власти         |                      |                           |                          |
|        | Красноярского края"           |                      |                           |                          |
|--------+-------------------------------+----------------------+---------------------------+--------------------------|
| 1.3.2  | мера 2: размещение проектов   | постоянно            | отдел информационного     | обеспечение              |
|        | нормативных правовых          |                      | обеспечения               | возможности              |
|        | актов министерства            |                      |                           | проведения               |
|        | на официальном сайте          |                      |                           | независимой              |
|        | министерства в                |                      |                           | антикоррупционной        |
|        | информационно-                |                      |                           | экспертизы               |
|        | телекоммуникационной сети     |                      |                           |                          |
|        | Интернет с указанием дат      |                      |                           |                          |
|        | начала и окончания приема     |                      |                           |                          |
|        | заключений по результатам     |                      |                           |                          |
|        | независимой                   |                      |                           |                          |
|        | антикоррупционной             |                      |                           |                          |
|        | экспертизы                    |                      |                           |                          |
(В редакции Распоряжения Правительства Красноярского края от 19.11.2013 г. N 849-р)
|--------+-------------------------------+----------------------+---------------------------+--------------------------|
| 1.3.3  | мера 3: обеспечение участия   | в соответствии       | отдел кадров              | повышение                |
|        | независимых экспертов         | со сроками           |                           | объективности            |
|        | и представителей общественного| проведения           |                           | оценки                   |
|        | совета в проведении аттестации| аттестации           |                           | соответствия             |
|        | государственных гражданских   |                      |                           | государственного         |
|        | служащих министерства в       |                      |                           | гражданского             |
|        | соответствии с требованиями   |                      |                           | служащего министерства   |
|        | Федерального закона           |                      |                           | замещаемой               |
|        | от 27.07.2004 N 79-ФЗ         |                      |                           | должности                |
|        | "О государственной гражданской|                      |                           | государственной          |
|        | службе Российской Федерации   |                      |                           | гражданской службы       |
|        |                               |                      |                           | в министерстве           |
(В редакции Распоряжения Правительства Красноярского края от 19.11.2013 г. N 849-р)
|--------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2      | Направление 2: внедрение антикоррупционных механизмов в рамках осуществления кадровой политики              |
|--------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2.1    | Задача 1: совершенствование работы, направленной                                 | реализация               |
|        | на приоритетное применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с            | положений                |
|        | ней на государственной гражданской службе в министерстве                         | Федеральных              |
|        |                                                                                  | законов                  |
|        |                                                                                  | от 25.12.2008 N 273-ФЗ   |
|        |                                                                                  | "О противодействии       |
|        |                                                                                  | коррупции",              |
|        |                                                                                  | от 03.12.2012 N 230-ФЗ   |
|        |                                                                                  | "О контроле за           |
|        |                                                                                  | соответствием расходов   |
|        |                                                                                  | лиц, замещающих          |
|        |                                                                                  | государственные          |
|        |                                                                                  | должности, и иных лиц их |
|        |                                                                                  | доходам                  |
|        |                                                                                  | в части применения мер   |
|        |                                                                                  | по предупреждению        |
|        |                                                                                  | коррупции на             |
|        |                                                                                  | государственной          |
|        |                                                                                  | гражданской службе в     |
|        |                                                                                  | министерстве             |
(В редакции Распоряжения Правительства Красноярского края от 19.11.2013 г. N 849-р)
|--------+----------------------------------------------------------------------------------+--------------------------|
| 2.1.1  | мера 1:                       | постоянно            | отдел кадров              | повышение                |
|        | обеспечение деятельности      |                      |                           | результативности         |
|        | комиссии по соблюдению        |                      |                           | деятельности             |
|        | требований к служебному       |                      |                           | комиссии по              |
|        | поведению государственных     |                      |                           | соблюдению               |
|        | гражданских служащих          |                      |                           | требований к             |
|        | министерства                  |                      |                           | служебному               |
|        | и урегулированию              |                      |                           | поведению                |
|        | конфликта интересов           |                      |                           | государственных          |
|        | в министерстве                |                      |                           | гражданских              |
|        |                               |                      |                           | служащих министерства    |
|        |                               |                      |                           | и урегулированию         |
|        |                               |                      |                           | конфликта                |
|        |                               |                      |                           | интересов                |
|        |                               |                      |                           | в министерстве           |
|--------+-------------------------------+----------------------+---------------------------+--------------------------|
| 2.1.2  | мера 2: проведение проверок   | при поступлении      | отдел кадров              | осуществление            |
|        | достоверности и полноты       | информации,          |                           | контроля                 |
|        | сведений о доходах,           | являющейся           |                           | за соблюдением           |
|        | об имуществе и                | основанием для       |                           | государственными         |
|        | обязательствах                | проведения           |                           | гражданскими             |
|        | имущественного характера      | проверки             |                           | служащими                |
|        | государственных               |                      |                           | министерства             |
|        | гражданских служащих          |                      |                           | запретов, связанных      |
|        | министерства                  |                      |                           | с государственной        |
|        |                               |                      |                           | гражданской              |
|        |                               |                      |                           | службой                  |
|--------+-------------------------------+----------------------+---------------------------+--------------------------|
| 2.1.3  | мера 3:                       | при поступлении      | отдел кадров              | подтверждение либо       |
|        | проведение проверок по        | информации,          |                           | опровержение             |
|        | каждому случаю                | являющейся           |                           | информации о             |
|        | несоблюдения                  | основанием для       |                           | несоблюдении             |
|        | государственными              | проведения проверки  |                           | государственными         |
|        | гражданскими служащими        |                      |                           | гражданскими             |
|        | министерства ограничений,     |                      |                           | служащими                |
|        | запретов и неисполнения       |                      |                           | министерства             |
|        | обязанностей, установленных   |                      |                           | установленных            |
|        | в целях противодействия       |                      |                           | ограничений и            |
|        | коррупции, в том числе        |                      |                           | запретов                 |
|        | нарушения запретов,           |                      |                           |                          |
|        | касающихся получения          |                      |                           |                          |
|        | подарков и порядка их сдачи   |                      |                           |                          |
(В редакции Распоряжения Правительства Красноярского края от 19.11.2013 г. N 849-р)
|--------+-------------------------------+----------------------+---------------------------+--------------------------|
| 2.1.4. | мера 4: проведение проверок   | при поступлении      | отдел кадров              | подтверждение либо       |
|        | обстоятельств,                | информации,          |                           | опровержение             |
|        | препятствующих                | являющейся           |                           | информации               |
|        | поступлению граждан на        | основанием для       |                           | об обстоятельствах,      |
|        | государственную               | проведения           |                           | препятствующих           |
|        | гражданскую службу            | проверки             |                           | поступлению граждан на   |
|        | в министерстве                |                      |                           | государственную          |
|        | и нахождения                  |                      |                           | гражданскую службу       |
|        | на государственной            |                      |                           | в министерство           |
|        | гражданской службе            |                      |                           | и нахождению на          |
|        |                               |                      |                           | государственной          |
|        |                               |                      |                           | гражданской службе       |
|        |                               |                      |                           | в министерстве           |
|--------+-------------------------------+----------------------+---------------------------+--------------------------|
| 2.1.5. | мера 5: обеспечение           | ежегодно не позднее  | отдел кадров              | исполнение пункта 3.1    |
|        | размещения на едином          | 30 июля              |                           | Положения                |
|        | краевом портале               |                      |                           | о представлении          |
|        | "Красноярский край" (далее -  |                      |                           | гражданами,              |
|        | портал), на официальном сайте |                      |                           | претендующими на         |
|        | министерства сведений         |                      |                           | замещение должностей     |
|        | о доходах, об имуществе       |                      |                           | государственной          |
|        | и обязательствах              |                      |                           | гражданской службы       |
|        | имущественного характера,     |                      |                           | Красноярского края,      |
|        | представленных                |                      |                           | государственными         |
|        | государственными              |                      |                           | гражданскими             |
|        | гражданскими служащими        |                      |                           | служащими                |
|        | министерства,                 |                      |                           | Красноярского края       |
|        | за исключением                |                      |                           | сведений                 |
|        | заместителей министра         |                      |                           | о доходах,               |
|        | социальной политики края      |                      |                           | об имуществе             |
|        |                               |                      |                           | и обязательствах         |
|        |                               |                      |                           | имущественного           |
|        |                               |                      |                           | характера, проверке      |
|        |                               |                      |                           | достоверности            |
|        |                               |                      |                           | и полноты указанных      |
|        |                               |                      |                           | сведений, порядке их     |
|        |                               |                      |                           | размещения               |
|        |                               |                      |                           | на едином краевом        |
|        |                               |                      |                           | портале "Красноярский    |
|        |                               |                      |                           | край" и (или)            |
|        |                               |                      |                           | на официальном сайте     |
|        |                               |                      |                           | государственного органа  |
|        |                               |                      |                           | Красноярского края,      |
|        |                               |                      |                           | утвержденного указом     |
|        |                               |                      |                           | Губернатора              |
|        |                               |                      |                           | Красноярского края от    |
|        |                               |                      |                           | 10.02.2010 N 10-уг       |
(В редакции Распоряжения Правительства Красноярского края от 19.11.2013 г. N 849-р)
|--------+-------------------------------+----------------------+---------------------------+--------------------------|
| 2.1.6  | мера 6: уточнение             | 01.07.2013           | отдел кадров              | минимизация              |
|        | должностных регламентов       |                      |                           | усмотрения               |
|        | государственных               |                      |                           | государственными         |
|        | гражданских служащих          |                      |                           | гражданскими             |
|        | министерства в целях          |                      |                           | служащими                |
|        | конкретизации должностных     |                      |                           | министерства             |
|        | обязанностей (функций),       |                      |                           | при исполнении           |
|        | прав и обязанностей,          |                      |                           | должностных              |
|        | устранения расплывчатых и     |                      |                           | обязанностей             |
|        | неточных формулировок,        |                      |                           |                          |
|        | внесение (при                 |                      |                           |                          |
|        | необходимости) изменений      |                      |                           |                          |
|        | в должностные регламенты      |                      |                           |                          |
|--------+-------------------------------+----------------------+---------------------------+--------------------------|
| 2.1.7  | мера 7:                       | постоянно            | отдел кадров              | минимизация              |
|        | проведение разъяснительной    |                      |                           | коррупционных            |
|        | работы с государственными     |                      |                           | проявлений в             |
|        | гражданскими служащими        |                      |                           | министерстве,            |
|        | министерства о необходимости  |                      |                           | формирование в           |
|        | соблюдения ограничений,       |                      |                           | министерстве             |
|        | установленных в целях         |                      |                           | негативного              |
|        | противодействия коррупции, в  |                      |                           | отношения к дарению      |
|        | том числе запретов,           |                      |                           | подарков                 |
|        | касающихся получения          |                      |                           | государственным          |
|        | подарков, а также замещения   |                      |                           | гражданским              |
|        | должностей в организациях и   |                      |                           | служащим                 |
|        | (или) выполнения работ        |                      |                           | министерства в связи с   |
|        | (оказания услуг) на условиях  |                      |                           | их должностным           |
|        | гражданско-правовых           |                      |                           | положением или в         |
|        | договоров, если отдельные     |                      |                           | связи с исполнением      |
|        | функции государственного      |                      |                           | ими служебных            |
|        | управления данными            |                      |                           | обязанностей             |
|        | организациями входили в их    |                      |                           |                          |
|        | должностные обязанности, без  |                      |                           |                          |
|        | согласия комиссии по          |                      |                           |                          |
|        | соблюдению требований к       |                      |                           |                          |
|        | служебному поведению          |                      |                           |                          |
|        | государственных гражданских   |                      |                           |                          |
|        | служащих министерства и       |                      |                           |                          |
|        | урегулированию конфликта      |                      |                           |                          |