Распоряжение Администрации Губернатора Красноярского края от 21.11.2013 № 417-ра

              АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ


21.11.2013                   г. Красноярск                    N 417-ра


     1. В соответствии со  статьями  62,  63  Федерального  закона  от
27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации", Указом Президента Российской  Федерации  от  28.12.2006  N
1474 "О дополнительном  профессиональном  образовании  государственных
гражданских  служащих  Российской  Федерации",  статьей    6    Закона
Красноярского  края  от  26.12.2006  N  21-5553  "О    государственных
должностях Красноярского края", статьей 11 Закона  Красноярского  края
от 20.12.2005 N  17-4314  "Об  особенностях  организации  и  правового
регулирования государственной гражданской службы Красноярского  края",
указом Губернатора Красноярского  края  от  10.07.2008  N  119-уг  "Об
Администрации  Губернатора  Красноярского  края"  утвердить  следующие
перечни дополнительных профессиональных программ:
     перечень  программ  повышения  квалификации    лиц,    замещающих
государственные  должности  Красноярского  края,  и    государственных
гражданских служащих Красноярского  края  на  2014  год  и  дисциплин,
рекомендуемых  для  включения  в  программы  повышения    квалификации
согласно приложению N 1;
     перечень программ профессиональной переподготовки государственных
гражданских  служащих  Красноярского  края  на  2014   год    согласно
приложению N 2.
     2. Опубликовать  распоряжение  на  "Официальном  интернет-портале
правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
     3. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.


Первый заместитель
Губернатора края -
руководитель Администрации
Губернатора края                                      С.А. Пономаренко



                                          Приложение N 1
                                          к распоряжению Администрации
                                          Губернатора края
                                          от 21.11.2013 N 417-ра

                               Перечень
   программ повышения квалификации лиц, замещающих государственные
  должности Красноярского края, государственных гражданских служащих
    Красноярского края на 2014 год и дисциплин, рекомендуемых для
             включения в программы повышения квалификации

                 1. Программы повышения квалификации
                объемом от 74 до 120 аудиторных часов

     1. Государственная служба: правовые и организационно-методические
вопросы.
     2.  Государственная  регистрация  актов  гражданского  состояния.
Проблемы  гражданского,   гражданско-процессуального    и    семейного
правоприменения.
     3. Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для
обеспечения государственных и муниципальных нужд.
     4. Кассовое обслуживание исполнения бюджетов.
     5. Организация работы аппарата мирового судьи.
     6. Осуществление государственного  и  муниципального  финансового
контроля.

                 2. Программы повышения квалификации
                 объемом от 18 до 46 аудиторных часов

     7.  Административный   регламент    исполнения    государственных
(муниципальных)    функций,      предоставления        государственных
(муниципальных) услуг. Практика применения.
     8. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов  и  их
проектов.
     9.  Антикоррупционные  механизмы  в  сфере  государственного    и
муниципального управления.
     10. Бюджетный (бухгалтерский) учет и  отчетность  -  изменения  в
учете и отчетности.
     11. Государственное и муниципальное управление.
     12. Государственное и муниципальное управление. Охрана труда.
     13. Деловой протокол и этикет в государственном  и  муниципальном
управлении (тренинг).
     14.    Документационное    обеспечение    государственного      и
муниципального управления. Организация работы по обращениям граждан.
     15.  Жилищное  законодательство:  формирование  новых    жилищных
отношений.
     16. Информационно-коммуникационные технологии в государственном и
муниципальном управлении.
     17.  Координация    индивидуальной    практической    работы    с
несовершеннолетними и родителями.
     18. Лингвостилистическая экспертиза нормативных актов.
     19. Навыки эффективной презентации (тренинг).
     20.  Организация  и  осуществление    функций    государственного
управления в области охраны, контроля  и  регулирования  использования
объектов животного мира и среды их обитания.
     21.  Организация    мобилизационной    подготовки    в    органах
государственного и муниципального управления.
     22. Письменная деловая  русская  речь:  язык  законодательства  и
служебных документов.
     23.  Повышение  социальной  и  профессиональной    компетентности
служащих как условие эффективной деятельности (тренинг).
     24.  Подготовка  управленческих  кадров  в   сфере    привлечения
инвестиций.
     Модули:
     система  государственного  управления   и    основные    принципы
организации инвестиционной деятельности;
     основы финансового анализа;
     инструменты  и  лучшие  практики   привлечения    инвестиций    и
государственно-частного партнерства;
     управление проектами.
     25.  Правовые  акты  Красноярского  края.   Правила    подготовки
нормативных и ненормативных правовых актов.
     26. Практика взаимодействия органов исполнительной  власти  края,
органов  местного  самоуправления  с  национальными  объединениями   и
религиозными организациями. Профилактика экстремизма.
     27. Практикум управления проектами (тренинг).
     28. Программно-целевые методы управления.
     Модули:
     формирование навыков разработки государственных  и  муниципальных
программ. Критерии и оценки эффективности муниципальных программ;
     управление,  ориентированное  на  результат.  Порядок  разработки
муниципального задания и оценки муниципального задания;
     порядок разработки программ эффективности бюджетных расходов.
     29. Программный бюджет. Долгосрочная финансовая стратегия.
     30. Психология управления (тренинг). Психология управления.
     Модули:
     имидж государственных и муниципальных служащих;
     эффективные  коммуникации  в  государственном  и    муниципальном
управлении (тренинг).
     31. Публичное выступление: как овладеть аудиторией (тренинг).
     32.  Реализация  конституционных  прав  граждан  на    территории
Красноярского края: проблемы, пути решения.
     33. Самоорганизация и управление рабочей нагрузкой (тренинг).
     34. Технологии работы с семьей (тренинг).
     35.  Управление,  ориентированное  на  результат.   Принципы    и
механизмы управления по результатам. Показатели оценки эффективности и
результативности деятельности государственных гражданских служащих.
     36. Управление конфликтами (тренинг).
     37. Формирование команды. Мотивация команды на успех (тренинг).
     38.  Электронное  правительство:  взаимодействие    ведомственных
информационных  систем  (федеральный,   региональный,    муниципальный
уровни). Электронный документооборот.
     39. Эффективные коммуникации (тренинг).

   3. Дисциплины, рекомендуемые для включения в программы повышения
             квалификации объемом 74-120 аудиторных часов

     1. Документационное обеспечение государственного и муниципального
управления. Организация работы по обращениям граждан.
     2. Основы предупреждения коррупции.
     3. Повышение социальной и профессиональной компетентности.
     4. Эффективная коммуникация.
     5. Электронное правительство. Электронный документооборот.
     6. Язык и стиль служебных документов.

                                          Приложение N 2
                                          к распоряжению Администрации
                                          Губернатора края
                                          от 21.11.2013 N 417-ра

                          Перечень программ
     профессиональной переподготовки государственных гражданских
               служащих Красноярского края на 2014 год

     1. "Государственное и  муниципальное  управление",  в  том  числе
специализации:
     "Правовое  обеспечение    государственного    и    муниципального
управления";
     "Государственные и муниципальные финансы".
     2. "Управление персоналом".
     3.  "Юриспруденция",    специализация    "Правовое    обеспечение
государственного управления".