|
№ п/п
|
Меры противодействия
коррупции
|
Срок исполнения
|
Исполнители
|
Ожидаемый результат от
реализованных мер
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
|
Цель - создание
условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в министерстве, затрудняющих
возможность коррупционного поведения государственных гражданских служащих
министерства, руководителей предприятий
|
|
1
|
Задача 1. Обеспечение
отсутствия коррупциогенных факторов в нормативных
правовых актах министерства
|
|
|
минимизация наличия
коррупционных факторов в нормативных правовых актах министерства
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
1.1
|
Мера
1. Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов нормативных
правовых актов министерства, а также нормативных правовых актов министерства
|
постоянно
|
отдел
правового обеспечения и финансового учета
|
устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных
правовых актов министерства и проектов нормативных правовых актов
министерства;
исполнение
подпункта "а" пункта 9 Национального плана противодействия
коррупции на 2016-2017 годы, утверждённого Указом Президента Российской
Федерации
от 01.04.2016 № 147 (далее - Национальный план
2016-2017)
|
|
(В редакции
Распоряжения Правительства Красноярского края от
18.08.2016 № 675-р)
|
|
1.2
|
Мера 2. Направление
нормативных правовых актов министерства в Управление Министерства юстиции
Российской Федерации по краю и в прокуратуру края для рассмотрения на
соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и проведения
антикоррупционной экспертизы
|
постоянно
|
отдел, разработавший
нормативный правовой акт
|
устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых
актов министерства
|
|
1.3
|
Мера
3. Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам
вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании
недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и
действий (бездействия) министерства и его должностных лиц
|
не реже
одного раза в квартал
|
отдел
правового обеспечения и финансового учета
|
принятие
мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений;
исполнение
пункта 2.1 статьи 6 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции" (далее - Закон
№ 273-ФЗ);
исполнение
подпункта "а" пункта 9 Национального плана 2016-2017
|
|
(В редакции
Распоряжения Правительства Красноярского края от
18.08.2016 № 675-р)
|
|
2
|
Задача 2. Профилактика
коррупции на государственной гражданской службе в министерстве
|
|
|
реализация положений
Закона № 273-ФЗ в части применения мер по профилактике коррупции в
министерстве, повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими
служащими министерства ограничений и запретов, связанных с прохождением
государственной гражданской службы
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
2.1
|
Мера 1. Проведение
проверок обстоятельств, препятствующих поступлению граждан на государственную
гражданскую службу края в министерство
|
при поступлении
информации, являющейся основанием для проведения проверки
|
отдел правового
обеспечения и финансового учета
|
подтверждение либо
опровержение информации об обстоятельствах, препятствующих поступлению
граждан на государственную гражданскую службу края
|
|
2.2
|
Мера
2. Проведение разъяснительной работы с государственными гражданскими
служащими министерства о необходимости соблюдения ограничений, запретов,
установленных в целях противодействия коррупции, в том числе запретов,
касающихся получения подарков, а также замещения должностей
в организациях и (или) выполнения работ (оказания
услуг) на условиях гражданско-правовых договоров, если отдельные
функции государственного управления данными организациями входили в должностные
обязанности государственных гражданских служащих министерства, без согласия
комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
|
постоянно
|
отдел
правового обеспечения и финансового учета
|
минимизация
коррупционных проявлений в министерстве, формирование в министерстве
негативного отношения к дарению подарков должностным лицам в связи с их
должностным положением или в связи с исполнением ими служебных
(должностных) обязанностей, исполнение подпунктов "а",
"г" пункта 9 Национального плана 2016-2017
|
|
(В редакции
Распоряжения Правительства Красноярского края от
18.08.2016 № 675-р)
|
|
2.3
|
Мера
2. Проведение разъяснительной работы с государственными
гражданскими служащими министерства о недопущении поведения, которое
может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки,
либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
|
постоянно
|
отдел
правового обеспечения и финансового учета
|
минимизация
коррупционных проявлений в министерстве, исполнение подпунктов "а",
"е" пункта 9 Национального плана 2016-2017
|
|
(В редакции
Распоряжения Правительства Красноярского края от
18.08.2016 № 675-р)
|
|
2.4
|
Мера 4. Проведение
проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, представленных государственными гражданскими
служащими министерства
|
не более 90 дней со
дня принятия решения о проведении проверки
|
отдел правового
обеспечения и финансового учета
|
повышение мотивации
соблюдения государственными гражданскими служащими министерства обязанностей,
установленных Законом № 273-ФЗ
|
|
2.5
|
Мера
5. Проведение проверок соблюдения государственными гражданскими
служащими министерства ограничений и запретов, требований
о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов,
исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному
поведению, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе
нарушения запретов, касающихся получения подарков и порядка их сдачи
|
в
соответствии с решением о проведении проверки
|
отдел
правового обеспечения и финансового учета
|
повышение
мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими министерства
ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной
гражданской службы, исполнение подпунктов "г", "з" пункта
9 Национального плана 2016-2017
|
|
(В редакции
Распоряжения Правительства Красноярского края от
18.08.2016 № 675-р)
|
|
2.6
|
Мера
6. Проведение разъяснительной работы в министерстве о порядке
представления государственными гражданскими служащими министерства,
замещающими должности государственной гражданской службы высшей, главной,
ведущей, старшей группы, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, а также о доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
|
не менее
одного раза в год
|
отдел
правового обеспечения и финансового учета
|
исполнение
подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана
2016-2017
|
|
(Дополнена
- Распоряжение Правительства Красноярского края от
18.08.2016 № 675-р)
|
|
2.7
|
Мера
7. Проведение разъяснительной работы в министерстве о порядке
уведомления государственными гражданскими служащими министерства
представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или
о возможности его возникновения
|
не менее
одного раза в год
|
отдел
правового обеспечения и финансового учета
|
исполнение
подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана
2016-2017
|
|
(Дополнена
- Распоряжение Правительства Красноярского края от
18.08.2016 № 675-р)
|
|
2.8
|
Мера
8. Проведение разъяснительной работы в министерстве о порядке
сообщения государственными гражданскими служащими министерства о получении
подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими
служебных (должностных) обязанностей
|
не менее
одного раза в год
|
отдел
правового обеспечения и финансового учета
|
исполнение
подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана
2016-2017
|
|
(Дополнена
- Распоряжение Правительства Красноярского края от
18.08.2016 № 675-р)
|
|
2.9
|
Мера
9. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством
мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения государственными
гражданскими служащими министерства запретов, ограничений и требований,
установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по
предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
|
постоянно
|
министр
|
исполнение
подпункта "б" пункта 5, подпункта "а" пункта
9 Национального плана 2016-2017
|
|
(Дополнена
- Распоряжение Правительства Красноярского края от
18.08.2016 № 675-р)
|
|
3
|
Задача 3. Усиление
антикоррупционной составляющей в дополнительных профессиональных программах,
предусматривающих обучение государственных гражданских служащих министерства
|
|
|
повышение уровня
антикоррупционной компетентности государственных гражданских служащих
министерства
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
3.1
|
Мера 1. Организация
участия государственных гражданских служащих министерства, занятых в подготовке
проектов нормативных правовых актов министерства, в обучающих семинарах по
методике проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и
их проектов
|
в соответствии с
графиком повышения квалификации
|
руководители
структурных подразделений министерства, отдел правового обеспечения и
финансового учета
|
повышение уровня
профессиональной компетентности государственных гражданских служащих
министерства, занятых в подготовке проектов нормативных правовых актов
министерства
|
|
3.2.
|
Мера
2. Организация участия государственных гражданских служащих министерства
в практических семинарах и лекциях в процессе дополнительного
профессионального образования должностных лиц по вопросам предупреждения
коррупции в государственных органах края, в том числе об ответственности
за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество
во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия,
о порядке проверки сведений, представляемых государственными
гражданскими служащими края
|
в
соответствии с графиком дополнительного профессионального образования
|
руководители
структурных подразделений министерства, отдел правового обеспечения и
финансового учета
|
повышение
уровня антикоррупционной компетентности государственных гражданских служащих
министерства, исполнение подпункта "г" пункта 5, подпункта
"д" пункта 9 Национального плана 2016-2017
|
|
(В редакции
Распоряжения Правительства Красноярского края от
18.08.2016 № 675-р)
|
|
3.3
|
Мера 3. Дополнительное профессиональное образование государственных
гражданских служащих министерства, занятых в сфере закупок товаров, работ,
услуг для обеспечения государственных нужд края в соответствии с Федеральным
законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере
закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных
нужд"(далее - Закон № 44-ФЗ)
|
в соответствии с графиком дополнительного профессионального
образования
|
отдел правового
обеспечения и финансового учета, отдел бюджетной политики
|
повышение профессиональной компетентности государственных гражданских
служащих министерства, занятых в сфере закупок товаров, работ, услуг для
обеспечения государственных нужд края в соответствии с Законом № 44-ФЗ
|
|
4
|
Задача 4. Обеспечение
финансового контроля в бюджетной сфере, контроля при осуществлении закупок
товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд края, контроля за
использованием по назначению и сохранностью имущества, находящегося в государственной
собственности края (далее - имущество)
|
|
|
снижение коррупционных
рисков, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных
средств, соблюдению законодательства в сфере закупок, эффективному управлению
имуществом
|
|
4.1
|
Мера
1. Осуществление ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ,
услуг для обеспечения государственных нужд края
|
постоянно
|
отдел
бюджетной политики
|
выявление
и уменьшение фактов нарушения законодательства в сфере закупок
|
|
(В редакции
Распоряжения Правительства Красноярского края от
18.08.2016 № 675-р)
|
|
4.2
|
Мера 2. Проведение
плановых (внеплановых) документальных проверок в отношении имущества, принадлежащего
унитарным предприятиям на праве хозяйственного ведения
|
в соответствии с
решением о проведении проверки
|
отдел бюджетной
политики
|
повышение
эффективности управления имуществом
|
|
4.3
|
Мера
3. Проведение внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового
аудита
|
в
соответствии с планом на год, а также на основании поручения
Губернатора края, Правительства края, а также поступления обращений о фактах
нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации, нормативных
правовых актов Российской Федерации и края, регулирующих бюджетные
правоотношения
|
заместители
министра, отделы министерства
|
снижение
коррупционных рисков путем выявления фактов, препятствующих целевому и
эффективному использованию бюджетных средств
|
|
(В редакции
Распоряжения Правительства Красноярского края от
18.08.2016 № 675-р)
|
|
5
|
Задача 5. Обеспечение
соблюдения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых
актов при совершении сделок унитарными предприятиями
|
|
|
снижение коррупционных
рисков при заключении сделок унитарными предприятиями
|
|
5.1
|
Мера
1. Проведение разъяснительной работы с руководителями предприятий
об особенностях заключения сделок, в совершении которых имеется
заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями,
установленными статьёй 22 Федерального закона от
14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных
унитарных предприятиях"
|
ежегодно
|
отдел
бюджетной политики
|
соблюдение
руководителями унитарных предприятий требований, установленных статьёй
22 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О
государственных и муниципальных унитарных предприятиях", исполнение
рекомендаций, указанных в подпункте "г" пункта 8 Национального
плана противодействия коррупции, подпункте "з" пункта
9 Национального плана 2016-2017
|
|
(В редакции
Распоряжения Правительства Красноярского края от
18.08.2016 № 675-р)
|
|
5.2
|
Мера
2. Проведение анализа соблюдения работниками унитарных предприятий
обязанности сообщать о наличии заинтересованности
|
ежегодно
|
отдел
бюджетной политики
|
исполнение
рекомендаций, указанных в подпункте "г" пункта 8 Национального
плана противодействия коррупции, подпункте "з" пункта
9 Национального плана 2016-2017
|
|
(В редакции
Распоряжения Правительства Красноярского края от
18.08.2016 № 675-р)
|
|
6
|
Задача 6. Обеспечение
поддержки общественных антикоррупционных инициатив, повышение уровня
открытости министерства
|
|
|
расширение сферы
участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции, повышение
осведомленности граждан об антикоррупционных мерах, реализуемых министерством
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
6.1
|
Мера 1. Обеспечение
деятельности общественного совета при министерстве
|
постоянно
|
помощник министра, ответственный за
информационное освещение в средствах массовой информации деятельности
министерства
|
развитие института
общественного контроля за деятельностью министерства
|
|
6.2
|
Мера 2. Обеспечение
возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов
нормативных правовых актов министерства
|
постоянно
|
отдел, разработавший
проект нормативного правового акта
|
размещение проектов
нормативных правовых актов министерства на официальном сайте края - едином
краевом портале "Красноярский край" в
информационно-телекоммуникационной сети Интернет с указанием дат начала и
окончания приема заключений по результатам независимой антикоррупционной
экспертизы, направление мотивированных ответов гражданам или организациям,
проводившим независимую антикоррупционную экспертизу проектов нормативных
правовых актов министерства
|
|
6.3
|
Мера
3. Обеспечение участия независимых экспертов и представителей
общественного совета при министерстве в проведении аттестации государственных
гражданских служащих министерства в соответствии с требованиями Федерального
закона от 27.04.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе Российской Федерации"
|
в
соответствии со сроками проведения аттестации
|
отдел
правового обеспечения и финансового учета
|
повышение
объективности оценки соответствия государственных гражданских служащих министерства
замещаемым должностям государственной гражданской службы
|
|
(В редакции
Распоряжения Правительства Красноярского края от
18.08.2016 № 675-р)
|
|
6.4
|
Мера 4. Размещение
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка,
представленных государственными гражданскими служащими министерства, на
официальном сайте края - едином краевом портале "Красноярский край"
в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
|
ежегодно не позднее
одного (для государственных гражданских служащих министерства, замещающих
должности государственной гражданской службы края категории
"руководители") или трех месяцев (для иных государственных
гражданских служащих министерства) со дня истечения срока, установленного для
представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, об источниках получения средств, за счет которых
совершена сделка, соответственно
|
отдел правового
обеспечения и финансового учета
|
доступность сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об
источниках получения средств, за счет которых совершена сделка,
представленных государственными гражданскими служащими министерства
|
|
6.5
|
Мера 5. Размещение
информации о решениях комиссии министерства по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию
конфликта интересов на официальном сайте края - едином краевом портале
"Красноярский край" в информационно-телекоммуникационной сети
Интернет
|
в течение одного
рабочего дня, следующего за днем подписания решения комиссии министерства по
соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих края и урегулированию конфликта интересов
|
отдел правового
обеспечения и финансового учета
|
доступность информации
о результатах деятельности комиссии министерства по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию
конфликта интересов
|
|
6.6
|
Мера 6. Организация
министерством проведения прямых линий с гражданами по вопросам
антикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере деятельности министерства
|
ежегодно
|
помощник министра,
ответственный за информационное освещение в средствах массовой информации
деятельности министерства, отдел правового обеспечения и финансового учета,
отдел бюджетной политики
|
создание
дополнительного способа проведения разъяснительной работы;
реализация пункта 12
программы по антикоррупционному просвещению на 2014-2016 годы, утвержденной
распоряжением Правительства Российской Федерации от 14.05.2014 № 816-р
|
|
7
|
Задача
7. Исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по
ее предупреждению в министерстве
|
|
|
формирование
выводов о достаточности и эффективности принимаемых мер по противодействию
коррупции в министерстве
|
|
|
в том
числе:
|
|
|
|
|
(Строка
дополнена - Распоряжение Правительства Красноярского края от
18.08.2016 № 675-р)
|
|
7.1
|
Мера
1. Проведение анализа соблюдения в министерстве запретов, ограничений
и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том
числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения
иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях
склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
2016 год;
2017 год
|
отдел
правового обеспечения и финансового учета
|
исполнение
подпункта "в" пункта 5 Национального плана 2016-2017
|
|
(Дополнена
- Распоряжение Правительства Красноярского края от
18.08.2016 № 675-р)
|
