|
№ п/п
|
Меры противодействия коррупции
|
Срок исполнения
|
Исполнители
|
Ожидаемый результат от реализованных мер
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
|
Цели:
создание условий,
обеспечивающих снижение уровня коррупции в Агентстве и затрудняющих
возможность коррупционного поведения государственных гражданских служащих
Агентства, а также руководителя учреждения;
популяризация в обществе
антикоррупционных стандартов поведения
|
|
1
|
Задача 1.
Нормативное правовое обеспечение антикоррупционной
деятельности Агентства
|
принятие нормативных правовых актов, способствующих
минимизации коррупционных проявлений в Агентстве
|
|
1.1
|
Мера 1. Осуществление антикоррупционной
экспертизы проектов нормативных правовых актов Агентства, а также нормативных
правовых актов Агентства
|
постоянно
|
организационно-правовой отдел Агентства
|
устранение коррупциогенных
факторов из текстов нормативных правовых актов Агентства и проектов
нормативных правовых актов Агентства;
исполнение подпункта "а" пункта 9
Национального плана противодействия коррупции на 2016-2017 годы,
утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 01.04.2016 № 147
(далее - Национальный план 2016-2017)
|
|
(В редакции Распоряжения Правительства
Красноярского края от
18.08.2016 № 674-р)
|
|
1.2
|
Мера 2.
Направление нормативных правовых актов Агентства в
Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Красноярскому краю и
прокуратуру Красноярского края для рассмотрения на соответствие требованиям
законодательства Российской Федерации и проведения антикоррупционной
экспертизы
|
постоянно
|
организационно-правовой отдел Агентства
|
устранение коррупциогенных
факторов из текстов нормативных правовых актов Агентства
|
|
1.3
|
Мера 3. Рассмотрение вопросов
правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу
решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных
правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Агентства и
его должностных лиц
|
не реже одного раза в квартал
|
организационно-правовой отдел Агентства
|
принятие мер по предупреждению и устранению
причин выявленных нарушений, исполнение пункта 2.1 статьи
6 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О
противодействии коррупции" (далее - Закон № 273-ФЗ);
исполнение подпункта "а" пункта
9 Национального плана 2016-2017
|
|
(В редакции Распоряжения Правительства
Красноярского края от
18.08.2016 № 674-р)
|
|
2
|
Задача 2.
Профилактика коррупции на государственной гражданской
службе в Агентстве
|
реализация положений Закона № 273-ФЗ в части
применения мер по профилактике коррупции в Агентстве, повышение мотивации
соблюдения государственными гражданскими служащими Агентства ограничений и
запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы
|
|
2.1
|
Мера 1.
Проведение проверок обстоятельств, препятствующих
поступлению граждан на государственную гражданскую службу в Агентство
|
постоянно
|
организационно-правовой отдел Агентства
|
подтверждение либо опровержение информации об
обстоятельствах, препятствующих поступлению граждан на государственную
гражданскую службу в Агентство
|
|
2.2
|
Мера 2. Проведение проверок соблюдения
государственными гражданскими служащими Агентства ограничений и запретов,
требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов,
исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных
в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения запретов, касающихся
получения подарков и порядка их сдачи
|
в соответствии с решением о проведении
проверки
|
организационно-правовой отдел Агентства
|
повышение мотивации соблюдения государственными
гражданскими служащими Агентства ограничений и запретов, связанных с
прохождением государственной гражданской службы;
исполнение подпункта "г",
"з" пункта 9 Национального плана 2016-2017
|
|
(В редакции Распоряжения Правительства
Красноярского края от
18.08.2016 № 674-р)
|
|
2.3
|
Мера 3.
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
государственных гражданских служащих Агентства
|
не более 90 дней со дня принятия решения о проведении
проверки
|
организационно-правовой отдел Агентства
|
повышение мотивации соблюдения государственными
гражданскими служащими Агентства обязанностей, установленных Законом
№ 273-ФЗ
|
|
2.4
|
Мера 4. Проведение разъяснительной
работы с государственными гражданскими служащими Агентства о необходимости
соблюдения ограничений, запретов, установленных в целях противодействия
коррупции, в том числе запретов, касающихся получения подарков, а также замещения
должностей в организациях и (или) выполнения работ (оказания
услуг) на условиях гражданско-правовых договоров, если отдельные функции
государственного управления данными организациями входили в их должностные
обязанности, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта
интересов в Агентстве
|
постоянно
|
заместитель руководителя Агентства;
организационно-правовой отдел Агентства
|
минимизация коррупционных проявлений в
Агентстве, формирование в Агентстве негативного отношения к дарению
подарков должностным лицам в связи с их должностным положением или в
связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей;
исполнение подпунктов "а",
"г" пункта 9 Национального плана 2016-2017
|
|
(В редакции Распоряжения Правительства
Красноярского края от
18.08.2016 № 674-р)
|
|
2.5
|
Мера 5. Проведение разъяснительной
работы с государственными гражданскими служащими Агентства о недопущении
поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или
предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о
даче взятки
|
постоянно
|
заместитель руководителя Агентства;
организационно-правовой отдел Агентства
|
минимизация коррупционных проявлений в
Агентстве;
исполнение подпунктов "а",
"г" пункта 9 Национального плана 2016-2017
|
|
(В редакции Распоряжения Правительства
Красноярского края от
18.08.2016 № 674-р)
|
|
2.6
|
Мера 6. Проведение разъяснительной
работы в Агентстве о порядке представления государственными гражданскими
служащими, замещающими должности государственной гражданской службы высшей,
главной, ведущей, старшей группы, сведений о своих доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
|
не менее одного раза в год
|
|
(Дополнена - Распоряжение Правительства
Красноярского края от
18.08.2016 № 674-р)
|
|
2.7
|
Мера 7. Проведение разъяснительной
работы в Агентстве о порядке уведомления государственными гражданскими
служащими Агентства представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
|
не менее одного раза в год
|
|
(Дополнена - Распоряжение Правительства
Красноярского края от
18.08.2016 № 674-р)
|
|
2.8
|
Мера 8. Проведение разъяснительной
работы в Агентстве о порядке сообщения, о получении подарка в связи с их
должностным положением или исполнением ими служебных
(должностных) обязанностей
|
не менее одного раза в год
|
|
(Дополнена - Распоряжение Правительства
Красноярского края от
18.08.2016 № 674-р)
|
|
2.9
|
Мера 9. Обеспечение контроля за
применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности
в каждом случае несоблюдения государственными гражданскими служащими
Агентства запретов, ограничений и требований, установленных в целях
противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению
и (или) урегулированию конфликта интересов
|
постоянно
|
|
(Дополнена - Распоряжение Правительства
Красноярского края от
18.08.2016 № 674-р)
|
|
3
|
Задача 3.
Усиление антикоррупционной составляющей в
дополнительных профессиональных программах, предусматривающих обучение
государственных гражданских служащих Агентства
|
повышение уровня антикоррупционной компетентности
государственных гражданских служащих Агентства
|
|
3.1
|
Мера 1.
Обеспечение участия государственных гражданских
служащих Агентства, ответственных за проведение антикоррупционной политики в
Агентстве, в практических семинарах и лекциях по противодействию коррупции
|
в соответствии с графиком повышения квалификации
|
организационно-правовой отдел Агентства
|
повышение уровня антикоррупционной компетентности
государственных гражданских служащих Агентства
|
|
3.2
|
Мера 2.
Дополнительное профессиональное образование
государственных гражданских служащих Агентства, занятых в сфере закупок
товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Красноярского края
в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О
контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения
государственных и муниципальных нужд" (далее - Закон № 44-ФЗ)
|
в соответствии с графиком дополнительного
профессионального образования
|
организационно-правовой отдел Агентства
|
повышение профессиональной компетентности
государственных гражданских служащих Агентства, занятых
в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения
государственных нужд Красноярского края в соответствии с Законом № 44-ФЗ
|
|
4
|
Задача 4.
Обеспечение внутреннего финансового
контроля, внутреннего финансового аудита, ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для
обеспечения государственных нужд Красноярского края, контроля за
использованием по назначению и сохранностью имущества, принадлежащего на
праве оперативного управления учреждению
|
снижение коррупционных рисков, препятствующих целевому
и эффективному использованию бюджетных средств, соблюдению законодательства в
сфере закупок, эффективному управлению имуществом, принадлежащим на праве
оперативного управления учреждению
|
|
(В редакции Распоряжения Правительства
Красноярского края от
18.08.2016 № 674-р)
|
|
4.1
|
Мера 1.
Осуществление ведомственного контроля в сфере закупок
товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Красноярского края
|
постоянно
|
контрактная служба Агентства
|
выявление и уменьшение фактов нарушения
законодательства в сфере закупок
|
|
4.2
|
Мера 2.
Проведение плановых (внеплановых) документальных
проверок в отношении имущества учреждения
|
в соответствии с планом проведения плановых проверок
или с решением о проведении проверки
|
бухгалтерия Агентства
|
повышение эффективности управления имуществом
|
|
4.3
|
Мера 3. Проведение внутреннего
финансового контроля и внутреннего финансового аудита
|
в соответствии с планом внутреннего
финансового контроля на соответствующий финансовый год, в соответствии с
годовым планом внутреннего финансового аудита или на основании поручения
Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, а также поступления
обращений и заявлений о фактах нарушения бюджетного законодательства,
нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края,
регулирующих бюджетные правоотношения
|
бухгалтерия Агентства
|
снижение коррупционных рисков путем выявления
фактов, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных
средств
|
|
(Дополнена - Распоряжение Правительства
Красноярского края от
18.08.2016 № 674-р)
|
|
5
|
Задача 5.
Обеспечение поддержки общественных антикоррупционных
инициатив, повышение уровня открытости Агентства
|
расширение сферы участия институтов гражданского
общества в профилактике коррупции, повышение осведомленности граждан об
антикоррупционных мерах, реализуемых Агентством
|
|
5.1
|
Мера 1.
Обеспечение
деятельности общественного совета при Агентстве
|
постоянно
|
отдел межведомственного электронного взаимодействия Агентства
|
развитие института общественного контроля
за деятельностью Агентства
|
|
5.2
|
Мера 2.
Обеспечение возможности проведения независимой
антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Агентства
|
постоянно
|
организационно-правовой отдел Агентства
|
размещение проектов
нормативных правовых актов Агентства на официальном сайте Красноярского края
- едином краевом портале "Красноярский край" в
информационно-телекоммуникационной сети Интернет с указанием дат начала и
окончания приема заключений по результатам независимой антикоррупционной
экспертизы, направление мотивированных ответов гражданам или организациям,
проводившим независимую антикоррупционную экспертизу проектов нормативных
правовых актов Агентства
|
|
5.3
|
Мера 3.
Обеспечение участия независимых экспертов и
представителей общественного совета при Агентстве в проведении аттестации
государственных гражданских служащих Агентства в соответствии с требованиями
Федерального закона от 27.04.2004 № 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации"
|
в соответствии со сроками проведения аттестации
|
заместитель руководителя Агентства;
организационно-правовой отдел Агентства
|
повышение объективности оценки соответствия государственных
гражданских служащих Агентства замещаемым должностям государственной
гражданской службы
|
|
5.4
|
Мера 4.
Размещение сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об
источниках получения средств, за счет которых совершена сделка,
представленных государственными гражданскими служащими Агентства (за
исключением руководителя Агентства), руководителем учреждения на официальном
сайте Красноярского края - едином краевом портале "Красноярский
край" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
|
ежегодно не позднее одного или трех месяцев со дня
истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, об источниках
получения средств, за счет которых совершена сделка, соответственно
|
отдел автоматизации государственных и муниципальных услуг Агентства;
организационно-правовой отдел Агентства
|
доступность сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, об источниках получения средств, за счет которых
совершена сделка, представленных государственными гражданскими служащими
Агентства, руководителем учреждения
|
|
5.5
|
Мера 5. Размещение информации о решениях комиссии по
соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
и урегулированию конфликта интересов в Агентстве на официальном
сайте Красноярского края - едином краевом портале "Красноярский
край" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
|
в течение одного рабочего дня, следующего за днем подписания решения
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Агентстве
|
отдел автоматизации государственных и муниципальных услуг Агентства;
организационно-правовой отдел Агентства
|
доступность информации о результатах деятельности комиссии по
соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих и урегулированию конфликта интересов в Агентстве
|
|
5.6
|
Мера 6. Организация проведения "прямых линий"
с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере
деятельности Агентства
|
ежегодно
|
ведущий специалист Агентства по связям
с общественностью
|
создание дополнительного способа проведения разъяснительной работы;
реализация пункта 12 программы по антикоррупционному просвещению на 2014-2016
годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 14.05.2014 № 816-р
|
|
6
|
Задача 6. Исследование состояния
коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в Агентстве
|
формирование выводов о достаточности и
эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции в Агентстве
|
|
(Дополнена - Распоряжение Правительства
Красноярского края от 18.08.2016 № 674-р)
|
|
6.1
|
Мера 1. Проведение анализа соблюдения в
Агентстве запретов, ограничений и требований, установленных в целях
противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков
отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности
уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных
правонарушений
|
2016 год;
2017 год
|
организационно-правовой отдел Агентства
|
исполнение подпункта "в" пункта
5 Национального плана 2016-2017
|
|
(Дополнена - Распоряжение Правительства
Красноярского края от
18.08.2016 № 674-р)
|
