Распоряжение Администрации Губернатора Красноярского края от 06.10.2015 № 324-ра

АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

06.10.2015

г. Красноярск

№ 324-ра

1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 15.07.2015 № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции», указом Губернатора Красноярского края от 10.07.2008 № 119-уг «Об Администрации Губернатора Красноярского края» утвердить Положение об отделе по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления Губернатора Красноярского края по безопасности, профилактике коррупционных и иных правонарушений согласно приложению.

2. Опубликовать распоряжение в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

3. Распоряжение вступает в силу в день, следующий за днём его официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора края - руководитель Администрации Губернатора края

С.А. Пономаренко

Приложение

к распоряжению Администрации

Губернатора Красноярского края

от 06.10.2015 № 324-ра

Положение об отделе по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления Губернатора Красноярского края по безопасности, профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - Положение)

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением определяются правовое положение, основные задачи и функции отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления Губернатора Красноярского края по безопасности, профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - Отдел).

1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом и законами Красноярского края (далее - край), указами и распоряжениями Губернатора края, распоряжениями Администрации Губернатора края, решениями Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции и его президиума, принятыми в пределах их компетенции, а также Положением об управлении Губернатора края по безопасности, профилактике коррупционных и иных правонарушений и настоящим Положением.

1.3. Начальник Отдела несет персональную ответственность за деятельность Отдела.

1.4. Отдел в пределах своей компетенции взаимодействует с Управлением Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции.

2. Задачи Отдела

2.1. Формирование у лиц, замещающих государственные должности края, государственных гражданских служащих края, муниципальных служащих и граждан нетерпимости к коррупционному поведению.

2.2. Профилактика коррупционных правонарушений в Администрации Губернатора края, Правительстве края, иных органах исполнительной власти края, организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами исполнительной власти края.

2.3. Осуществление контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности края, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, государственными гражданскими служащими края и лицами, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами исполнительной власти края, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.

2.4. Обеспечение соблюдения лицами, замещающими государственные должности края, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, государственными гражданскими служащими края требований законодательства Российской Федерации о контроле за расходами, а также иных антикоррупционных норм.

2.5. Обеспечение полномочий Губернатора края и по его поручению отдельных полномочий Правительства края в области противодействия коррупции.

3. Функции Отдела

3.1. Отдел осуществляет:

а) обеспечение соблюдения лицами, замещающими государственные должности края, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и государственными гражданскими служащими края запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов при осуществлении полномочий лицами, замещающими государственные должности края, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и при исполнении должностных обязанностей государственными гражданскими служащими края;

в) обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих края и урегулированию конфликта интересов, образованных Губернатором края, в Администрации Губернатора края, Правительстве края;

г) участие в пределах своей компетенции в работе комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, образованных в иных органах исполнительной власти края и в органах местного самоуправления;

д) оказание лицам, замещающим государственные должности края, государственным гражданским служащим края, муниципальным служащим и гражданам консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции;

е) участие в пределах своей компетенции в обеспечении соблюдения в Администрации Губернатора края, Правительстве края, иных органах исполнительной власти края законных прав и интересов лица, сообщившего о ставшем ему известном факте коррупции;

ж) обеспечение реализации государственными гражданскими служащими края обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы края обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

з) проверку:

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение государственных должностей края, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и должностей государственной гражданской службы края;

достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими государственные должности края, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и государственными гражданскими служащими края;

соблюдения лицами, замещающими государственные должности края, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и государственными гражданскими служащими края запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы края, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы края трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

и) контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в краевых государственных учреждениях и организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами исполнительной власти края, а также за реализацией в этих учреждениях и организациях мер по профилактике коррупционных правонарушений;

к) участие в пределах своей компетенции в подготовке и рассмотрении проектов нормативных правовых актов края по вопросам противодействия коррупции;

л) анализ сведений:

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы края;

о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими края в соответствии с законодательством Российской Федерации;

о соблюдении государственными гражданскими служащими края запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы края, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы края трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

м) участие в пределах своей компетенции в обеспечении размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности края, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и государственных гражданских служащих края, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Красноярского края - едином краевом портале «Красноярский край» с адресом в информационно-телекоммуникационной сети Интернет www.krskstate.ru (далее - единый краевой портал) и официальных сайтах органов исполнительной власти края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также в обеспечении предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования;

н) обеспечение деятельности комиссии по координации работы по противодействию коррупции в крае, подготовка материалов к заседаниям комиссии и контроль за исполнением принятых ею решений;

о) проведение в пределах своей компетенции мониторинга:

деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в органах местного самоуправления, муниципальных организациях и учреждениях, а также соблюдения в них законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

реализации организациями обязанности принимать меры по предупреждению коррупции;

п) организацию в пределах своей компетенции антикоррупционного просвещения, а также осуществление контроля за его организацией в краевых государственных учреждениях;

р) иные функции в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.2. В целях реализации своих функций Отдел:

а) подготавливает для направления в установленном порядке в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, в государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения запросы об имеющихся у них сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности края, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, государственных гражданских служащих края, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, о соблюдении ими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, а также по иным вопросам в пределах своей компетенции;

б) осуществляет в пределах своей компетенции взаимодействие с правоохранительными органами, иными федеральными государственными органами, с государственными органами края, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными организациями, с гражданами, институтами гражданского общества, средствами массовой информации, научными и другими организациями;

в) проводит с гражданами и должностными лицами с их согласия беседы и получает от них пояснения по представленным сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и по иным материалам;

г) получает в пределах своей компетенции информацию от физических и юридических лиц (с их согласия);

д) проводит иные мероприятия, направленные на противодействие коррупции.

4. Организация деятельности Отдела

4.1. Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности первым заместителем Губернатора края - руководителем Администрации Губернатора края.

4.2. Начальник Отдела:

а) осуществляет руководство Отделом;

б) распределяет обязанности между государственными гражданскими служащими Отдела, разрабатывает должностные регламенты государственных гражданских служащих Отдела;

в) планирует работу Отдела;

г) обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими Отдела служебной дисциплины;

д) вносит предложения о поощрении и награждении государственных гражданских служащих Отдела, а также о применении к ним дисциплинарного взыскания;

е) осуществляет иные полномочия, вытекающие из настоящего Положения.