Постановление Администрации Красноярского края от 03.05.1995 № 227-п

                             АДМИНИСТРАЦИЯ
                          КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03.05.95                     г. Красноярск                     N 227-п

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Красноярского края
                                         от 05.03.97 г. N 122-п

О трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых
отношений в крае

      (В редакции Постановлений Администрации Красноярского края
           от 02.07.96 г. N 430-п; от 27.02.97 г. N 111-п)

     В целях   совершенствования  системы  социального  партнерства  в
Красноярском  крае  и  повышения  эффективности  деятельности  краевой
трехсторонней  комиссии  по регулированию социально-трудовых отношений
постановляю:
     1. Утвердить    состав    краевой   трехсторонней   комиссии   по
регулированию социально-трудовых отношений согласно приложению 1.
     2. Утвердить   Положение  о  краевой  трехсторонней  комиссии  по
регулированию социально-трудовых отношений согласно приложению 2.
     3. Признать   утратившими   силу   пункты  1,  3-5  Постановления
администрации края от  28  июня  1993  г.  N  243-п  "О  трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в крае".
     4. Рекомендовать   главам   администраций   районов   и   городов
образовать  трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений на территориях.
     5. Контроль  за выполнением настоящего Постановления возложить на
первого заместителя главы администрации края Васильева Е.Я.
     6. Постановление вступает в силу со дня подписания.

     Глава
     Администрации          В.М. ЗУБОВ


                                              Приложение 1
                                              к Постановлению
                                              администрации края
                                              от 3 мая 1995 г. N 227-п

                                СОСТАВ
                  краевой трехсторонней комиссии по
              регулированию социально-трудовых отношений

      (В редакции Постановлений Администрации Красноярского края
           от 02.07.96 г. N 430-п; от 27.02.97 г. N 111-п)

Кузьмин В.Д.       -   первый заместитель Губернатора края,
                       - координатор краевой трехсторонней  
                       комиссии по регулированию 
                       социально-трудовых отношений
                       (В редакции Постановления Администрации
                       Красноярского края от 27.02.97 г. N 111-п)

                 От администрации Красноярского края

 
Буданова Г.И.      -   заместитель начальника финансового управления
                       администрации края

Ким В.С.           -   председатель комитета по взаимодействию
                       с органами социальной сферы
                       (В редакции Постановления Администрации
                       Красноярского края от 02.07.96 г. N 430-п)

Пешкова О.А.       -   заведующая юридическим отделом правового
                       управления администрации края

Стефанова Л.И.     -   заместитель начальника главного управления
                       экономики администрации края

Терещук В.Г.       -   председатель краевого комитета по занятости
                       населения

Тюгаев А.Д.        -   начальник управления социальной защиты
                       населения администрации края

Юдин А.А.          -   начальник управления социального страхования и
                       труда по краю

                   От профсоюзов Красноярского края

Логачев А.Д.       -   заместитель председателя федерации профсоюзов
                       края (координатор стороны)

Дальниченко В.И.   -   председатель крайкома профсоюзов работников
                       культуры

Догадаев А.В.      -   председатель крайкома профсоюзов рабочих
                       местной промышленности и коммунально-
                       бытовых предприятий

Маршинский В.Г.    -   председатель крайкома профсоюзов работников
                       агропромышленного комплекса

Савенков И.Д.      -   заведующий отделом социально-экономической
                       защиты трудящихся

Тарасов Ю.Н.       -   председатель крайкома профсоюза Красноярской
                       железной дороги

Буйко А.И.         -   главный правовой инспектор труда

                 От работодателей Красноярского края

Лапунов Г.С.       -   вице-президент Союза товаропроизводителей,
                       предпринимателей края, генеральный директор
                       АО "Востоксибпромтранс" (координатор
                       стороны)

Гладчук В.Я.       -   председатель аграрного союза края

Кузичкин С.И.      -   главный экономист дирекции Союза
                       товаропроизводителей, предпринимателей края

Позмогов Л.Н.      -   генеральный директор АО "Красфарма"

Сухих В.Д.         -   директор ЭВРЗ

Хлебнов Ю.А.       -   генеральный директор АО "Востоксибтехмонтаж"

Ящук В.М.          -   директор Красноярского судостроительного
                       завода


                                              Приложение 2
                                              к Постановлению
                                              администрации края
                                              от 3 мая 1995 г. N 227-п

                              ПОЛОЖЕНИЕ
          о краевой трехсторонней комиссии по регулированию
                     социально-трудовых отношений

                          I. Общие положения

     1. Краевая    трехсторонняя     комиссия     по     регулированию
социально-трудовых  отношений  (далее  именуется  - комиссия) является
постоянно действующим органом системы социального партнерства в  крае,
образованным в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации администрацией края, профсоюзами и работодателями края.
     Комиссия руководствуется  в  своей  деятельности законами и иными
нормативно-правовыми  актами  Российской  Федерации,  Законодательного
Собрания края и администрации края, настоящим Положением.
     2. Состав комиссии формируется  на  основе  соблюдения  принципов
паритетности и равноправия сторон, полномочности их представителей.

                      II. Цели и задачи комиссии

     3. Основными целями комиссии являются:
     выработка общих     принципов      согласованного      проведения
социально-экономической политики;
     развитие системы социального партнерства;
     содействие урегулированию     коллективных     трудовых    споров
(конфликтов).
     4. Основными задачами комиссии являются:
     ведение коллективных   переговоров,   подготовка   и   заключение
краевого  соглашения  по  регулированию  социально-трудовых  отношений
между администрацией края, профсоюзами и работодателями, осуществление
контроля за его выполнением;
     урегулирование разногласий,   возникающих   при   заключении    и
реализации краевого соглашения;
     обсуждение проектов     нормативных     актов     по     вопросам
социально-экономической политики, регулирования трудовых отношений;
     оказание содействия в работе трехсторонних комиссий в  городах  и
районах края.

                         III. Права комиссии

     5. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:
     координировать совместные  действия  администрации,   профсоюзов,
работодателей  по вопросам социально-трудовых отношений,  разработки и
реализации краевого соглашения;
     принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые
обязательны  для  рассмотрения  и  реализации  соответствующих  мер  в
установленные  комиссией  сроки  органами государственного управления,
профсоюзами, товаропроизводителями;
     осуществлять контроль за выполнением краевого соглашения органами
государственного управления, профсоюзами, работодателями;
     вносить предложения  в  соответствующие  органы о приостановлении
или отмене решений органов  государственного  управления,  профсоюзов,
работодателей  края,  а  также  предприятий,  учреждений и организаций
независимо   от   их   организационно-правовых   форм,   связанных   с
возможностью возникновения трудовых споров (конфликтов);
     привлекать к  работе  по  урегулированию  коллективных   трудовых
споров (конфликтов) руководителей и работников управлений,  комитетов,
отделов администрации края, ассоциаций, корпораций, концернов и других
объединений   предприятий,  органов  профсоюзов,  экспертов,  а  также
приглашать участников конфликтов;
     вносить предложения  о  привлечении  в  установленном  порядке  к
ответственности  лиц,  не  обеспечивших  выполнение   мероприятий   по
реализации краевого соглашения и решений комиссий;
     получать информацию  о  социально-экономическом  положении  края,
районов и городов,  отраслей,  объединений,  предприятий, учреждений и
организаций,  необходимую  для  рассмотрения  вопросов  по  разрешению
разногласий  по  краевому  соглашению и урегулированию трудовых споров
(конфликтов);
     получать в  установленном  порядке  распоряжения  и постановления
администрации   края,   проекты    постановлений,    распоряжений    и
перспективные  планы  работы администрации края,  федерации профсоюзов
края и Союза  товаропроизводителей,  предпринимателей  края  и  другие
материалы по вопросам социально-трудовых отношений.

                IV. Организация деятельности комиссии

     6. Комиссия  осуществляет  свою  деятельность  в  соответствии  с
утвержденным планом  работы,  регламентом  и  с  учетом  необходимости
оперативного решения возникающих неотложных вопросов.
     7. Для  разработки  плана  работы  комиссии,  разделов   краевого
соглашения,   мероприятий   по   его  реализации  и  контроля  за  его
выполнением,  а также осуществления связи  с  районными  и  городскими
комиссиями  комиссия образует постоянные и временные рабочие группы из
представителей сторон.
     8. Работу  комиссии организует управление социального страхования
и труда по краю.
     9. Материально-техническое  обеспечение  комиссии  осуществляется
хозяйственным  управлением  (обеспечение  помещениями,   канцелярскими
принадлежностями)  и общим отделом (печатание и размножение документов
и др.) администрации края.

                       V. Координатор комиссии

     10. Координатором  комиссии  является  первый  заместитель  главы
администрации края.
     Координатор комиссии  организует  ее  деятельность  совместно   с
координаторами сторон, избираемыми каждой из сторон самостоятельно.
     11. Координатор комиссии:
     утверждает по  представлению  сторон  состав  рабочих  групп и их
руководителей;
     утверждает по  представлению  комиссии  регламент  и  план работы
комиссии;
     обеспечивает взаимодействие  и  достижение  согласия  сторон  при
выработке совместных решений и их реализации;
     ведет заседания комиссии;
     принимает согласованное  со  сторонами  решение  об   участии   в
заседаниях    администрации    края    уполномоченных   представителей
объединений профсоюзов  и  объединений  работодателей  при  обсуждении
вопросов, входящих в компетенцию комиссии;
     приглашает в случае необходимости для участия в  работе  комиссии
представителей   органов   государственного   управления,  объединений
профсоюзов и объединений работодателей, не входящих в состав комиссии;
     информирует администрацию края о деятельности комиссии.
     12. Координатор   комиссии   не   вмешивается    в    оперативную
деятельность  сторон,  входящих  в комиссию,  и не принимает участия в
голосовании.

                          VI. Член комиссии

     13. Член комиссии руководствуется в своей деятельности законами и
иными     нормативно-правовыми     актами     Российской    Федерации,
Законодательного Собрания и администрации края,  настоящим Положением,
регламентом комиссии.
     14. Член комиссии имеет право:
     обращаться в   органы  государственного  управления,  профсоюзные
органы,  объединения работодателей  и  получать  письменный  ответ  по
существу     поставленных     вопросов    в    сроки,    установленные
законодательством Российской Федерации;
     знакомиться с  соответствующими  нормативными,  информационными и
справочными материалами.
     15. Член    комиссии   может   иметь   постоянного   заместителя,
утверждаемого комиссией по представлению сторон.
     16. Член комиссии имеет удостоверение администрации края,  дающее
право на допуск  в  здания  государственных  учреждений,  предприятий,
организаций, находящихся на территории края.