Расширенный поиск
Постановление Совета Администрации Красноярского края от 20.03.2007 № 96-пСОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 20.03.2007 г. Красноярск N 96-п Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной компенсационной выплаты молодежи, работающей в организациях, финансируемых за счет средств краевого бюджета и расположенных в локальных природно-климатических зонах Крайнего Севера В соответствии со статьей 7.2 Закона Красноярского края от 03.12.2004 N 12-2668 "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями", указом Губернатора Красноярского края от 22.12.2006 N 146-уг "О временных системе и структуре исполнительных органов государственной власти нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Порядок выплаты ежемесячной компенсационной выплаты молодежи, работающей в организациях, финансируемых за счет средств краевого бюджета и расположенных в локальных природно-климатических зонах Крайнего Севера (прилагается). 2. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора края Л.В. Кузнецова. 3. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Краевой вестник - приложение к газете "Вечерний Красноярск". 4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с момента вступления в силу Закона Красноярского края от 26.12.2006 N 21-5671 "О внесении изменений в Закон края "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями". Губернатор края - Председатель Совета администрации края А.Г. Хлопонин УТВЕРЖДЕН постановлением Совета администрации края от 20.03.2007 N 96-п Порядок выплаты ежемесячной компенсационной выплаты молодежи, работающей в организациях, финансируемых за счет средств краевого бюджета и расположенных в локальных природно-климатических зонах Крайнего Севера 1. Настоящий Порядок устанавливает механизм назначения и выплаты ежемесячной компенсационной выплаты молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей в районах Крайнего Севера не менее пяти лет и работающей в организациях, финансируемых за счет средств краевого бюджета, и расположенных в локальных природно-климатических зонах Крайнего Севера (далее - компенсационная выплата). 2. Компенсационная выплата лицам, указанным в пункте 1 настоящего Порядка, выплачивается по месту основной работы, если они впервые заключили трудовой договор с организациями, расположенными в районах Крайнего Севера, после 31 декабря 2004 года. 3. Компенсационная выплата не выплачивается лицам, работающим по совместительству, основным местом работы которых не являются организации, финансируемые за счет средств краевого бюджета и расположенные в локальной природно-климатической зоне Крайнего Севера (далее - бюджетная организация), и лицам, привлекаемым для выполнения работ по договорам гражданско-правового характера. 4. Компенсационная выплата выплачивается на основании приказа руководителя бюджетной организации в сроки, установленные для выплаты заработной платы. 5. Компенсационная выплата устанавливается с учетом стажа работы в процентах к начисленной заработной плате за соответствующий месяц (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера) в размерах, установленных Законом края "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями" (далее - Закон). 6. Стаж работы для установления компенсационной выплаты определяется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации для исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате за стаж работы лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 7. Компенсационная выплата начисляется на все виды выплат, предусмотренные трудовым законодательством, определяемые из расчета средней заработной платы (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, в том числе на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, на выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иные выплаты. 8. Компенсационная выплата осуществляется за счет средств, предусмотренных сметой доходов и расходов бюджетной организации (в том числе за счет средств, полученных бюджетной организацией от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности). 9. Расходы на осуществление компенсационной выплаты относятся на подстатью 262 "Пособия по социальной помощи населению" бюджетной классификации Российской Федерации. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|