Постановление Правительства Красноярского края от 17.03.2009 № 121-п

                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


17.03.2009                   г. Красноярск                     N 121-п


Об   утверждении   Порядка   и   условий   предоставления   ежегодного
дополнительного    оплачиваемого    отпуска     работникам     краевых
государственных учреждений и работникам государственных  органов  края
по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям
государственной гражданской  службы,  финансируемых  за  счет  средств
краевого бюджета, с ненормированным рабочим днем

      (В редакции Постановления Правительства Красноярского края
                      от 24.08.2010 г. N 455-п)


     В  соответствии  со  статьей  119  Трудового  кодекса  Российской
Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, пунктом 2  статьи  1
Закона  Красноярского  края  от   02.10.2008   N 7-2119   "О ежегодном
дополнительном оплачиваемом отпуске работникам краевых государственных
учреждений с ненормированным рабочим днем" ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить  Порядок   и   условия   предоставления   ежегодного
дополнительного    оплачиваемого    отпуска     работникам     краевых
государственных учреждений и работникам государственных  органов  края
по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям
государственной гражданской  службы,  финансируемых  за  счет  средств
краевого бюджета, с ненормированным рабочим днем (прилагается).
     2. Опубликовать  постановление  в  "Ведомостях   высших   органов
государственной власти Красноярского края" и газете "Наш  Красноярский
край".
     3. Постановление вступает в силу через  10  дней  после  дня  его
официального опубликования.


Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края                                      Э.Ш. Акбулатов

                                                 УТВЕРЖДЕНЫ
                                                 постановлением
                                                 Правительства
                                                 Красноярского края
                                                 от 17.03.2009 N 121-п

     Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска работникам краевых государственных учреждений и
работникам государственных органов края по должностям, не отнесенным к
 государственным должностям и должностям государственной гражданской
      службы, финансируемых за счет средств краевого бюджета, с
                     ненормированным рабочим днем

      (В редакции Постановления Правительства Красноярского края
                      от 24.08.2010 г. N 455-п)

     1.  Ежегодный  дополнительный  оплачиваемый  отпуск  работникам с
ненормированным   рабочим   днем   (далее   -  дополнительный  отпуск)
предоставляется  за  работу  в  условиях ненормированного рабочего дня
руководителям   краевых   государственных  учреждений,  а  также  иным
отдельным  работникам  краевых государственных учреждений и работникам
государственных   органов   края   по   должностям,  не  отнесенным  к
государственным  должностям  и  должностям государственной гражданской
службы,  финансируемых  за  счет  средств  краевого  бюджета  (далее -
работники  краевых  государственных учреждений), если эти работники по
решению   руководителя   краевого   государственного   учреждения  при
необходимости,   обусловленной  интересами  организации,  эпизодически
привлекаются   к   выполнению  своих  трудовых  функций  за  пределами
нормальной    продолжительности    рабочего   времени.   (В   редакции
Постановления  Правительства  Красноярского  края  от  24.08.2010 г. N
455-п)
     1.1.   Руководителям   краевых   государственных   учреждений   с
ненормированным     рабочим    днем    продолжительность    ежегодного
дополнительного  отпуска устанавливается органом исполнительной власти
края,    осуществляющим    управление    в    установленном    порядке
подведомственными    ему   краевыми   государственными   учреждениями.
(Дополнен   -   Постановление   Правительства  Красноярского  края  от
24.08.2010 г. N 455-п)
     2.   Перечень   должностей   работников  краевых  государственных
учреждений   с   ненормированным   рабочим  днем  и  продолжительность
дополнительного    отпуска,    предоставляемого   работникам   краевых
государственных    учреждений    с   ненормированным   рабочим   днем,
устанавливаются   коллективным  договором  или  правилами  внутреннего
трудового  распорядка  краевых государственных учреждений. (В редакции
Постановления  Правительства  Красноярского  края  от  24.08.2010 г. N
455-п)
     Абзац.  (Исключен  -  Постановление  Правительства  Красноярского
края от 24.08.2010 г. N 455-п)
     При   установлении   перечня   должностей   работников   краевого
государственного   учреждения   с   ненормированным   рабочим  днем  и
определении    продолжительности   дополнительного   отпуска   следует
учитывать  объем  работы,  степень  напряженности  труда,  возможности
работника  выполнять  свои  трудовые  функции  за пределами нормальной
продолжительности  рабочего  времени  и  другие  условия.  (В редакции
Постановления  Правительства  Красноярского  края  от  24.08.2010 г. N
455-п)
     Руководитель   краевого  государственного  учреждения  организует
ведение  учета  времени,  фактически  отработанного  каждым работником
краевого   государственного  учреждения  в  условиях  ненормированного
рабочего    времени.    (В    редакции   Постановления   Правительства
Красноярского края от 24.08.2010 г. N 455-п)
     Ежегодно  не  позднее  1  февраля  года,  следующего за отчетным,
руководитель   краевого   государственного   учреждения   представляет
сведения    о    количестве   работников   краевого   государственного
учреждения,  которым  предоставлен  дополнительный  отпуск, количестве
использованных  работниками  краевого государственного учреждения дней
дополнительного  отпуска и размере средств фонда оплаты труда краевого
государственного  учреждения,  направленных на указанные цели, в орган
исполнительной  власти Красноярского края, осуществляющий управление в
установленном  порядке  подведомственным  ему  краевым государственным
учреждением.  (В  редакции  Постановления  Правительства Красноярского
края от 24.08.2010 г. N 455-п)
     3.  Продолжительность  дополнительного  отпуска, предоставляемого
руководителям  краевых государственных учреждений и работникам краевых
государственных  учреждений  с  ненормированным рабочим днем, не может
быть   менее   3   календарных   дней.   (В   редакции   Постановления
Правительства Красноярского края от 24.08.2010 г. N 455-п)
     4.  Право  на  дополнительный  отпуск  возникает  у  руководителя
краевого    государственного    учреждения    и   работника   краевого
государственного  учреждения  независимо от продолжительности работы в
условиях  ненормированного  рабочего  дня.  (В  редакции Постановления
Правительства Красноярского края от 24.08.2010 г. N 455-п)
     5.   Дополнительный   отпуск  суммируется  с  ежегодным  основным
оплачиваемым  отпуском,  а  также  другими  ежегодными дополнительными
оплачиваемыми   отпусками.  (В  редакции  Постановления  Правительства
Красноярского края от 24.08.2010 г. N 455-п)
     6.   В   случае  переноса  либо  неиспользования  дополнительного
отпуска,  а  также  увольнения право на указанный отпуск реализуется в
порядке,    установленном    трудовым   законодательством   Российской
Федерации   для   ежегодных   оплачиваемых   отпусков.   (В   редакции
Постановления  Правительства  Красноярского  края  от  24.08.2010 г. N
455-п)
     7.  Ненормированный  рабочий  день  не  может быть установлен для
руководителей  краевых государственных учреждений и работников краевых
государственных    учреждений,    которым    установлена   сокращенная
продолжительность   рабочего   времени.   Дополнительный   отпуск   не
предоставляется  руководителям  краевых  государственных  учреждений и
работникам  краевых  государственных  учреждений,  которым  установлен
неполный   рабочий  день  (смена)  или  неполная  рабочая  неделя.  (В
редакции  Постановления Правительства Красноярского края от 24.08.2010
г. N 455-п)
     8.  Работнику  краевого государственного учреждения не может быть
установлен  дополнительный  отпуск,  если  его должность не включена в
перечень  должностей работников краевого государственного учреждения с
ненормированным  рабочим днем, определенный коллективным договором или
правилами  внутреннего  трудового распорядка краевого государственного
учреждения.  (В  редакции  Постановления  Правительства  Красноярского
края от 24.08.2010 г. N 455-п)
     9.  (Утратил  силу  -  Постановление  Правительства Красноярского
края от 24.08.2010 г. N 455-п)