ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24.06.2009 г. Красноярск N 329-п
Утратило силу - Постановление
Правительства Красноярского края
от 14.07.2016 № 350-п
Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственными гражданскими служащими, представителем нанимателя для
которых является первый заместитель Губернатора Красноярского края -
председатель Правительства Красноярского края
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей
103 Устава Красноярского края, статьей 5 Закона Красноярского края от
20.12.2005 N 17-4314 "Об особенностях организации и правового
регулирования государственной гражданской службы Красноярского края"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственными гражданскими служащими, представителем нанимателя для
которых является первый заместитель Губернатора Красноярского края -
председатель Правительства Красноярского края (прилагается).
2. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов
государственной власти Красноярского края".
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его
официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края Э.Ш. Акбулатов
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Правительства Красноярского края
от 24.06.2009 N 329-п
Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей государственными гражданскими служащими,
представителем нанимателя для которых является первый заместитель
Губернатора Красноярского края - председатель Правительства
Красноярского края
1. Категория "руководители" всех групп должностей государственной
гражданской службы Красноярского края
1.1. Государственные гражданские служащие, представителем
нанимателя для которых является первый заместитель Губернатора
Красноярского края - председатель Правительства Красноярского края
(далее - гражданские служащие), замещающие должности государственной
гражданской службы Красноярского края категории "руководители" всех
групп должностей государственной гражданской службы Красноярского края
(далее - гражданская служба) должны владеть знаниями:
1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных
законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации,
постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов
Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края,
постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных
правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам,
отнесенным к компетенции соответствующего органа исполнительной власти
Красноярского края или структурных подразделений аппарата
Правительства Красноярского края;
2) нормативных правовых актов Российской Федерации и
Красноярского края в сфере государственного управления, в том числе по
вопросам государственной гражданской службы;
3) нормативных правовых актов, определяющих основы правового
статуса органов исполнительной власти Красноярского края и
Администрации Губернатора Красноярского края;
4) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов
Красноярского края;
5) правил организации документооборота и работы со служебной и
секретной информацией;
6) правил делового этикета;
7) правил служебного распорядка;
8) форм и методов работы с применением автоматизированных средств
управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по
соответствующей должности гражданской службы.
1.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской
службы категории "руководители" всех групп должностей гражданской
службы, должны иметь навыки:
1) системного подхода в решении задач, оперативного принятия и
реализации управленческих решений, контроля за принятыми
управленческими решениями;
2) анализа и прогнозирования последствий принимаемых
управленческих решений;
3) планирования, организации и контроля работы подчиненных для
обеспечения достижения поставленных целей, подбора и расстановки
кадров;
4) владения приемами межличностных отношений и мотивации
подчиненных, стимулирования достижения результатов;
5) создания эффективных взаимоотношений в коллективе;
6) организации совместной деятельности, в том числе проведения
совещаний и других форм коллективного обсуждения;
7) объективного рассмотрения вопросов;
8) публичного выступления, ведения переговоров;
9) аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания
собственной точки зрения;
10) служебного взаимодействия с государственными органами,
организациями, гражданами;
11) владения компьютерной и другой современной оргтехникой,
работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения
должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской
службы.
2. Категория "помощники (советники)" ведущей группы
должностей гражданской службы
2.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской
службы категории "помощники (советники)" ведущей группы должностей
гражданской службы, должны владеть знаниями:
1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных
законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации,
постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов
Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края,
постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных
правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам,
связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей
должности гражданской службы;
2) нормативных правовых актов Российской Федерации и
Красноярского края о государственной гражданской службе;
3) нормативных правовых актов, определяющих основы правового
статуса органов исполнительной власти Красноярского края и
Администрации Губернатора Красноярского края;
4) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов
Красноярского края;
5) правил организации документооборота и работы со служебной
информацией;
6) правил делового этикета;
7) правил служебного распорядка;
8) форм и методов работы с применением автоматизированных средств
управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по
соответствующей должности гражданской службы.
2.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской
службы категории "помощники (советники)" ведущей группы должностей
гражданской службы, должны иметь навыки:
1) оперативной реализации управленческих решений;
2) планирования работы;
3) анализа, обобщения информации и представления результатов;
4) служебного взаимодействия с государственными органами,
организациями, гражданами;
5) делового общения;
6) подготовки служебных документов и работы с документами;
7) владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы
с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных
обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.
3. Категория "специалисты" главной группы должностей
гражданской службы
3.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской
службы категории "специалисты" главной группы должностей гражданской
службы, должны владеть знаниями:
1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных
законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации,
постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов
Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края,
постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных
правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам,
связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей
должности гражданской службы;
2) нормативных правовых актов Российской Федерации и
Красноярского края о государственной гражданской службе;
3) нормативных правовых актов, определяющих основы правового
статуса органов исполнительной власти Красноярского края и
Администрации Губернатора Красноярского края;
4) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов
Красноярского края;
5) правил организации документооборота и работы со служебной
информацией;
6) правил служебного распорядка;
7) правил делового этикета;
8) форм и методов работы с применением автоматизированных средств
управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по
соответствующей должности гражданской службы.
3.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской
службы категории "специалисты" главной группы должностей гражданской
службы, должны иметь навыки:
1) системного подхода в решении задач, оперативного принятия и
реализации управленческих решений, контроля за принятыми
управленческими решениями;
2) анализа и прогнозирования последствий принимаемых
управленческих решений;
3) планирования, организации и контроля работы подчиненных для
обеспечения достижения поставленных целей;
4) владения приемами межличностных отношений и мотивации
подчиненных, стимулирования достижения результатов;
5) создания эффективных взаимоотношений в коллективе;
6) организации совместной деятельности, в том числе проведения
совещаний и других форм коллективного обсуждения;
7) разработки проектов правовых актов и (или) осуществления
экспертизы проектов правовых актов;
8) объективного рассмотрения вопросов;
9) публичного выступления, ведения переговоров;
10) аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания
собственной точки зрения;
11) подготовки служебных документов и работы с документами;
12) служебного взаимодействия с государственными органами,
организациями, гражданами;
13) владения компьютерной и другой современной оргтехникой,
работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения
должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской
службы.
4. Категория "специалисты" ведущей группы должностей
гражданской службы
4.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской
службы категории "специалисты" ведущей группы должностей гражданской
службы, должны владеть знаниями:
1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных
законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации,
постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов
Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края,
постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных
правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам,
связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей
должности гражданской службы;
2) нормативных правовых актов Российской Федерации и
Красноярского края о государственной гражданской службе;
3) нормативных правовых актов, определяющих основы правового
статуса органов исполнительной власти Красноярского края и
Администрации Губернатора Красноярского края;
4) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов
Красноярского края;
5) правил организации документооборота и работы со служебной
информацией;
6) правил служебного распорядка;
7) правил делового этикета;
8) форм и методов работы с применением автоматизированных средств
управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по
соответствующей должности гражданской службы.
4.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской
службы категории "специалисты" ведущей группы должностей гражданской
службы, должны иметь навыки:
1) планирования работы;
2) анализа, обобщения информации и представления результатов;
3) разработки проектов правовых актов и (или) осуществления
экспертизы проектов правовых актов;
4) подготовки служебных документов и работы с документами;
5) делового общения;
6) служебного взаимодействия с государственными органами,
организациями, гражданами;
7) владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы
с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных
обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.
5. Категория "специалисты" старшей группы должностей
гражданской службы
5.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской
службы категории "специалисты" старшей группы должностей гражданской
службы, должны владеть знаниями:
1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных
законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации,
постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов
Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края,
постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных
правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам,
связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей
должности гражданской службы;
2) нормативных правовых актов Российской Федерации и
Красноярского края о государственной гражданской службе;
3) нормативных правовых актов, определяющих основы правового
статуса органов исполнительной власти Красноярского края и
Администрации Губернатора Красноярского края;
4) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов
Красноярского края;
5) правил организации документооборота и работы со служебной
информацией;
6) правил служебного распорядка;
7) правил делового этикета;
8) форм и методов работы с применением автоматизированных средств
управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по
соответствующей должности гражданской службы.
5.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской
службы категории "специалисты" старшей группы должностей гражданской
службы, должны иметь навыки:
1) планирования работы;
2) систематизации и подготовки аналитического и иного
информационного материала;
3) разработки проектов правовых актов и (или) осуществления
экспертизы проектов правовых актов;
4) подготовки служебных документов и работы с документами;
5) делового общения;
6) владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы
с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных
обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.
6. Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей группы
должностей гражданской службы
6.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской
службы категории "обеспечивающие специалисты" ведущей группы
должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:
1) Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов
Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов
Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства
Красноярского края и иных нормативных правовых актов Российской
Федерации и Красноярского края по вопросам, связанным с исполнением
должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской
службы;
2) нормативных правовых актов Российской Федерации и
Красноярского края о государственной гражданской службе;
3) нормативных правовых актов, определяющих основы правового
статуса органов исполнительной власти Красноярского края и
Администрации Губернатора Красноярского края;
4) правил организации документооборота и работы со служебной
информацией;
5) правил делового этикета;
6) правил служебного распорядка;
7) форм и методов работы с применением автоматизированных средств
управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по
соответствующей должности гражданской службы.
6.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской
службы категории "обеспечивающие специалисты" ведущей группы
должностей гражданской службы, должны иметь навыки:
1) системного подхода в решении задач, оперативного принятия и
реализации управленческих решений, контроля за принятыми
управленческими решениями;
2) анализа и прогнозирования последствий принимаемых
управленческих решений;
3) планирования, организации и контроля работы подчиненных для
обеспечения достижения поставленных целей, подбора и расстановки
кадров;
4) владения приемами межличностных отношений и мотивации
подчиненных, стимулирования достижения результатов;
5) создания эффективных взаимоотношений в коллективе;
6) организации совместной деятельности, в том числе проведения
совещаний и других форм коллективного обсуждения;
7) объективного рассмотрения вопросов;
8) аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания
собственной точки зрения;
9) подготовки служебных документов и работы с документами;
10) служебного взаимодействия с государственными органами,
организациями, гражданами;
11) владения компьютерной и другой современной оргтехникой,
работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения
должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской
службы.
7. Категория "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп
должностей гражданской службы
7.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской
службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп
должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:
1) Конституции Российской Федерации, Устава и законов
Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края,
постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных
правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам,
связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей
должности гражданской службы;
2) нормативных правовых актов Российской Федерации и
Красноярского края о государственной гражданской службе;
3) нормативных правовых актов, определяющих основы правового
статуса органов исполнительной власти Красноярского края и
Администрации Губернатора Красноярского края;
4) правил служебного распорядка;
5) правил делового этикета;
6) правил организации документооборота и работы со служебной
информацией;
7) форм и методов работы с применением автоматизированных средств
управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по
соответствующей должности гражданской службы.
7.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской
службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп
должностей гражданской службы, должны иметь навыки:
1) сбора и обработки информации;
2) систематизации и подготовки аналитического и иного
информационного материала;
3) подготовки служебных документов и работы с документами;
4) делового общения;
5) владения компьютерной и другой современной оргтехникой,
работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения
должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской
службы.
