|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Красноярского края от 13.10.2011 № 585-пПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 13.10.2011 г. Красноярск N 585-п Утратит силу с 1 января 2014 года - Постановление Правительства (В редакции Постановлений Правительства Красноярского края от 30.09.2013 г. N 506-п; от 20.11.2013 г. N 591-п) "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края" на 2012-2014 годы (В редакции Постановлений Правительства Красноярского края от 05.06.2012 г. N 266-п; от 05.10.2012 г. N 517-п; от 04.06.2013 г. N 285-п) В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 271 Закона Красноярского края от 21.02.2006 N 17-4487 "О государственной поддержке субъектов агропромышленного комплекса края" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить долгосрочную целевую программу "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края" на 2012-2014 годы согласно приложению. 2. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край". 3. Постановление вступает в силу с 1 января 2012 года, но не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования. Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края Э.Ш. Акбулатов УТВЕРЖДЕНА постановлением Правительства Красноярского края (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 20.11.2013 г. N 591-п) на 2012-2014 годы (В редакции Постановлений Правительства Красноярского края от 05.06.2012 г. N 266-п; от 05.10.2012 г. N 517-п; от 04.06.2013 г. N 285-п) 1. Паспорт долгосрочной целевой программы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края" на 2012-2014 годы ----------------------------------------------------------------------------- | Наименование | долгосрочная целевая программа "Кадровое | | программы | обеспечение агропромышленного комплекса | | | Красноярского края" на 2012-2014 годы (далее - | | | программа) | |---------------------+-----------------------------------------------------| | Основание для | статья 179 Бюджетного кодекса Российской | | разработки | Федерации; | | программы | Закон Красноярского края от 21.02.2006 N 17-4487 | | | "О государственной поддержке субъектов | | | агропромышленного комплекса края"; | | | постановление Правительства Красноярского края | | | от 03.12.2008 N 211-п "Об утверждении Порядка | | | принятия решений о разработке, формировании и | | | реализации долгосрочных целевых программ, Порядка | | | проведения и критериев оценки эффективности | | | реализации долгосрочных целевых программ"; | | | распоряжение Правительства Красноярского края | | | от 09.08.2011 N 630-р | |---------------------+-----------------------------------------------------| | Государственный | министерство сельского хозяйства и | | заказчик программы | продовольственной политики Красноярского края | |---------------------+-----------------------------------------------------| | Исполнители | министерство сельского хозяйства и | | мероприятий | продовольственной политики Красноярского края; | | программы | министерство образования и науки Красноярского | | | края | |---------------------+-----------------------------------------------------| | Разработчик | министерство сельского хозяйства и | | программы | продовольственной политики Красноярского края | |---------------------+-----------------------------------------------------| | Главные | министерство сельского хозяйства и | | распорядители | продовольственной политики Красноярского края; | | бюджетных средств | министерство образования и науки Красноярского | | | края | |---------------------+-----------------------------------------------------| | Цель программы | создание организационно-экономических условий для | | | формирования кадрового потенциала | | | агропромышленного комплекса края, способного | | | обеспечить его эффективное функционирование | | | в современных условиях | |---------------------+-----------------------------------------------------| | Задачи программы | улучшение профессионального уровня рабочих | | | и служащих сельскохозяйственных | | | товаропроизводителей, организаций | | | агропромышленного комплекса; | | | стимулирование служащих к повышению уровня | | | профессионализма и повышение престижа работы | | | в сельскохозяйственном производстве; | | | создание условий по привлечению и закреплению | | | молодых специалистов и молодых рабочих в | | | агропромышленном комплексе края; | | | укрепление материально-технической базы краевых | | | государственных образовательных учреждений | | | начального и среднего профессионального | | | образования, осуществляющих подготовку | | | высококвалифицированных кадров для | | | агропромышленного комплекса края | |---------------------+-----------------------------------------------------| | Целевые индикаторы | удельный вес руководителей и специалистов | | и показатели | сельскохозяйственных организаций, имеющих высшее | | результативности | или среднее профессиональное образование, %: | | | в 2012 году - 76,0; | | | в 2013 году - 76,1; | | | в 2014 году - 76,2; | | | удельный вес рабочих сельскохозяйственных | | | организаций, имеющих профессиональное | | | образование, %: | | | в 2012 году - 44,6; | | | в 2013 году - 44,7; | | | в 2014 году - 44,8; | | | удельный вес выпускников образовательных | | | учреждений аграрного профиля, трудоустроившихся | | | в течение года в сельскохозяйственные организации, | | | от общего числа трудоустроившихся выпускников, %: | | | в 2012 году - 13,0; | | | в 2013 году - 14,0; | | | в 2014 году - 15,0; | | | удельный вес руководителей и специалистов | | | сельскохозяйственных организаций в возрасте | | | до 30 лет, %: | | | в 2012 году - 18,0; | | | в 2013 году - 19,0; | | | в 2014 году - 20,0 | |---------------------+-----------------------------------------------------| | Сроки реализации | 2012-2014 годы | | программы | | |---------------------+-----------------------------------------------------| | Объемы и источники | 221249,9 тыс. рублей за счет средств краевого | | финансирования | бюджета, в том числе по годам: | | | 2012 год - 66420,2 тыс. рублей; | | | 2013 год - 85569,0 тыс. рублей; | | | 2014 год - 69260,7 тыс. рублей | |---------------------+-----------------------------------------------------| | Ожидаемые | реализация мероприятий программы позволит: | | конечные результаты | создать условия для преодоления кадрового дефицита | | реализации | в организациях агропромышленного комплекса края | | программы | в сельской местности за счет обеспечения подготовки | | | и повышения квалификации руководителей, | | 475 | специалистов и рабочих, а также предоставления | | | государственной поддержки 470 молодым | | | специалистам и молодым рабочим, в том чи155: | | | в 2012 году - 170 человекам; | | | в (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 20.11.2013 г. N 591-п)оду - 150 человекам | (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 05.10.2012 г. N 517-п) |---------------------+-----------------------------------------------------| | Система организации | министерство сельского хозяйства и | | контроля за | продовольственной политики Красноярского края; | | исполнением | служба финансово-экономического контроля | | программы | Красноярского края | ----------------------------------------------------------------------------- 2. Обоснование программы 2.1. Постановка общекраевой проблемы и обоснование необходимости принятия программы Агропромышленный комплекс является важным и приоритетным сектором экономики Красноярского края. В Красноярском крае за последние три года наблюдается положительная тенденция по выполнению основных показателей развития отрасли, которые были достигнуты благодаря проводимой бюджетной политике в области развития агропромышленного комплекса. Объем производства сельскохозяйственной продукции в хозяйствах всех категорий в действующих ценах в 2010 году составил 68,2 млрд. руб. (в 2009 г. - 59,7 млрд. руб., 2008 г. - 57,5 млрд. руб.) или 98,8% в сопоставимой оценке к уровню 2009 года. В рейтинге субъектов Сибирского федерального округа по производству сельскохозяйственной продукции Красноярский край третий год занимает 2 место. Валовой сбор зерновых и зернобобовых культур в 2010 году (в весе после доработки) составил 2070,9 тыс. тонн (2009 г. - 2377,9 тыс. тонн, 2008 г. - 2154,6 тыс. тонн). По объему валового сбора занимает в Сибирском федеральном округе третье место, в Российской Федерации - седьмое место. Урожайность зерновых и зернобобовых культур составила 21,3 ц/га, на 1,7 ц/га выше средней урожайности за последние пять лет (19,6 ц/га). Среди субъектов Сибирского федерального округа Красноярский край седьмой год подряд лидирует по урожайности зерновых культур. Положительные результаты достигнуты в отрасли животноводства. Производство скота и птицы на убой (в живом весе) увеличилось к уровню 2009 г. на 1,8%, произведено 207,9 тыс. тонн (2009 г. - 204,4 тыс. тонн, 2008 г. - 200,1 тыс. тонн). Продолжился рост производства молока. Валовое производство молока увеличилось на 0,8% и составило 707,4 тыс. тонн (2009 г. - 701,8 тыс. тонн, 2008 г. - 684,2 тыс. тонн). Производство яиц увеличилось на 1,9% и составило 774,4 млн. штук (2009 г. - 760,2 млн. штук, 2008 г. - 787,4 млн. штук). В рейтинге субъектов Сибирского федерального округа Красноярский край занимает 3 место по производству скота и птицы на убой (в живом весе), 4 место - по производству молока и яиц. Рост объемов производства сельскохозяйственной продукции в Красноярском крае обусловлен, в том числе, за счет улучшения кадрового состава сельскохозяйственных товаропроизводителей, достигнутого за счет повышения квалификации руководителей и специалистов, закрепления молодых специалистов. Перед агропромышленным комплексом Красноярского края на долгосрочную перспективу стоит задача закрепления и дальнейшего развития достигнутых положительных тенденций в аграрном секторе в соответствии с Государственной программой развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012 годы. Дальнейшее развитие современного сельского хозяйства возможно на основе перехода к новому технико-технологическому состоянию за счет реализации инвестиционных проектов, внедрения инновационных разработок и высоких технологий, эффективность реализации которых во многом определяется наличием кадрового потенциала, уровнем его профессионализма. В связи с этим актуальным является вопрос формирования в агропромышленном комплексе края кадрового потенциала нового уровня, способного к обеспечению эффективной деятельности сельхозпредприятий и стратегическому развитию агропромышленного комплекса. Реализация мероприятий краевой целевой программы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2004- 2008 годы" и долгосрочной целевой программы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2009-2011 годы" позволила достичь определенных результатов. В 2010 году по сравнению с 2003 годом среди работников, замещающих должности руководителей и специалистов в сельскохозяйственных организациях, увеличилась доля руководителей и специалистов, имеющих высшее профессиональное образование, с 25 до 30 процентов. Положительные тенденции наблюдаются в изменении возрастного состава руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций. Количество руководителей и специалистов в возрасте до 30 лет в течение последних трех лет ежегодно увеличивается на 1% и на 01.01.2011 составило 1091 человек или 16% (в 2003 году - 688 человек или 9%). При достигнутых определенных положительных результатах проблемы кадрового обеспечения остаются достаточно острыми и требуют дальнейшего решения. В соответствии с данными ведомственной статистической отчетности по состоянию на 01.01.2011 из 6640 руководителей и специалистов, работающих в сельскохозяйственных организациях края, 1947 человек (или 30% от общего числа работающих) имели высшее профессиональное образование, 2736 человек (или 41%) - среднее профессиональное образование. По состоянию на 01.01.2011 507 должностей руководителей и специалистов в сельскохозяйственных организациях являлись вакантными (в 2008 году - 406). В последние годы в сельском хозяйстве сохраняется тенденция "старения" кадрового состава. Удельный вес руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций в возрасте старше 55 (60) лет в 2010 году составил 10% (в 2006 году - 6%). В крае имеется сеть учебных заведений аграрного профиля, осуществляющих подготовку специалистов для сельского хозяйства, всех уровней - от начального профессионального до высшего. Ежегодно около 5,0 тысяч молодых людей заканчивают учебные заведения аграрного профиля, но в организации агропромышленного комплекса края трудоустраивается не более 10% выпускников. Привлекательность работы в сельскохозяйственном производстве для выпускников аграрных образовательных учреждений остается по-прежнему низкой. Финансовое состояние большинства сельскохозяйственных организаций, которые являются работодателями для молодых специалистов, не позволяет им выплачивать достойную заработную плату. По данным годовых отчетов среднемесячная заработная плата на одного работника, занятого в сельскохозяйственном производстве, в 2010 году составила 9915 рублей (среднекраевой уровень - 22024 рубля), то есть уровень доходов большинства молодых семей и молодых специалистов, работающих в организациях сельского хозяйства, не позволяет обеспечить достойный уровень жизни. Отрицательное воздействие на решение проблемы кадрового обеспечения агропромышленного комплекса оказывает разобщенность профессиональной образовательной системы. Практически перестала существовать система обучения кадров массовым профессиям непосредственно на предприятиях, хозяйствах. Требует развития и совершенствования такое направление как взаимодействие учебных заведений и работодателей. Несмотря на кадровый дефицит, работодатели не проявляют должной активности в изменении сложившейся ситуации. Многие руководители ошибочно считают учебу кадров малоэффективным, дорогостоящим делом, забывая о том, что уровень профессионализма работников определяет уровень производства. Выполнение задач по обеспечению продовольственной безопасности края, поставленных перед агропромышленным комплексом, требует изменения и улучшения качественных характеристик сельскохозяйственных кадров. Достижение положительных результатов возможно при комплексной деятельности всех его участников: органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований края; организаций агропромышленного комплекса края, сельскохозяйственных товаропроизводителей, вновь созданных сельскохозяйственных товаропроизводителей; учебных заведений, их структурных подразделений, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров агропромышленного комплекса. Система кадрового обеспечения должна включать механизмы от профессиональной ориентации сельской молодежи до подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций различных форм собственности, а также закрепления молодых специалистов и молодых рабочих в сельской местности. Решение проблем кадрового обеспечения, подготовки и переподготовки, обучения кадров возможно на основе программно-целевого метода. 2.2. Основные цели, задачи, этапы и сроки выполнения программы, целевые индикаторы и показатели Целью программы является создание организационно-экономических условий для формирования кадрового потенциала агропромышленного комплекса края, способного обеспечить его эффективное функционирование в современных условиях. Данная цель будет достигнута за счет реализации следующих задач: повышение профессионального уровня рабочих и служащих сельскохозяйственных товаропроизводителей, организаций агропромышленного комплекса; стимулирование служащих к повышению уровня профессионализма и повышение престижа работы в сельскохозяйственном производстве; создание условий по привлечению и закреплению молодых специалистов и молодых рабочих в агропромышленном комплексе края; укрепление материально-технической базы краевых государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, осуществляющих подготовку высококвалифицированных кадров для агропромышленного комплекса края. Срок реализации программы 2012-2014 годы. Государственным заказчиком программы является министерство сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края (далее - министерство). Государственная поддержка кадрового обеспечения агропромышленного комплекса края предусмотрена статьей 271 Закона Красноярского края от 21.02.2006 N 17-4487 "О государственной поддержке субъектов агропромышленного комплекса края". Целевые индикаторы и показатели результативности программы ------------------------------------------------------------------------------ | N | Наименование показателей | Годы реализации программы | | п/п | |--------------------------------| | | | 2012 год | 2013 год | 2014 год | |-----+-------------------------------------+----------+----------+----------| | 1 | Удельный вес руководителей и | 76,0 | 76,1 | 76,2 | | | специалистов сельскохозяйственных | | | | | | организаций, имеющих высшее или | | | | | | среднее профессиональное | | | | | | образование, % | | | | |-----+-------------------------------------+----------+----------+----------| | 2 | Удельный вес рабочих | 44,6 | 44,7 | 44,8 | | | сельскохозяйственных организаций, | | | | | | имеющих профессиональное | | | | | | образование, % | | | | |-----+-------------------------------------+----------+----------+----------| | 3 | Удельный вес выпускников | 13,0 | 14,0 | 15,0 | | | образовательных учреждений | | | | | | аграрного профиля, | | | | | | трудоустроившихся в течение года в | | | | | | сельскохозяйственные организации, | | | | | | от общего числа трудоустроившихся | | | | | | выпускников, % | | | | |-----+-------------------------------------+----------+----------+----------| | 4 | Удельный вес руководителей и | 18 | 19 | 20 | | | специалистов сельскохозяйственных | | | | | | организаций в возрасте до 30 лет, % | | | | ------------------------------------------------------------------------------ 2.3. Механизм реализации программы 2.3.1. Общие положения 1. В настоящей программе используются следующие понятия: сельская местность - сельские поселения или сельские поселения и межселенные территории, объединенные общей территорией в границах муниципального района, а также сельские населенные пункты, входящие в состав городских поселений или городских округов, на территории которых преобладает деятельность, связанная с производством и переработкой сельскохозяйственной продукции. Перечень таких сельских населенных пунктов утверждается министерством; образовательные учреждения - образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования, оказывающие образовательные услуги по подготовке и повышению квалификации рабочих и служащих, а также образовательные подразделения организаций, имеющие соответствующие лицензии и оказывающие образовательные услуги по подготовке и повышению квалификации рабочих и служащих; молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет (на момент подачи заявления об участии в программе), устроившийся на работу по направлению подготовки (специальности), указанному в документе об образовании, к сельскохозяйственному товаропроизводителю, вновь созданному сельскохозяйственному товаропроизводителю в течение трех лет после окончания высшего или среднего профессионального образовательного учреждения. молодой рабочий - гражданин Российской Федерации в возрасте не старше 30 лет (на момент подачи заявления об участии в программе), устроившийся на работу по профессии, указанной в документе об образовании, к сельскохозяйственному товаропроизводителю, вновь созданному сельскохозяйственному товаропроизводителю в течение трех лет после окончания образовательного учреждения начального профессионального образования; рабочий, служащий - физическое лицо, работающее у сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя на должности, отнесенной общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденным постановлением Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 26.12.1994 N 367 "О принятии и введении в действие общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94", к профессии "рабочий" или должности "служащий"; студент - гражданин Российской Федерации, зачисленный в установленном порядке для обучения в российское государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования, получающий высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Сельское и рыбное хозяйство" по очной форме обучения; под организациями агропромышленного комплекса, сельскохозяйственными товаропроизводителями, вновь созданными сельскохозяйственными товаропроизводителями понимаются хозяйствующие субъекты, отнесенные к таковым в соответствии со статьей 2 Закона Красноярского края от 21.02.2006 N 17-4487 "О государственной поддержке субъектов агропромышленного комплекса края". под заочной формой обучения понимаются следующие формы обучения: очно-заочная (вечерняя), заочная. (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края от 05.10.2012 г. N 517-п) 2. Участие в мероприятиях программы является добровольным. 3. Государственная поддержка, предоставляемая за счет средств краевого бюджета, по подразделам программы 2.3.2, 2.3.6, 2.3.7 предоставляется один раз. 4. Средства краевого бюджета на финансирование мероприятий программы выделяются в форме: оплаты поставки товаров, оказания услуг по государственным контрактам; субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителям, организациям агропромышленного комплекса; социальных выплат рабочим и служащим, молодым специалистам и молодым рабочим; субсидий краевым государственным образовательным учреждениям начального и среднего профессионального образования, осуществляющих подготовку кадров по направлению "Сельское и рыбное хозяйство". 2.3.2. Социальная выплата рабочим, служащим сельскохозяйственных товаропроизводителей, вновь созданных сельскохозяйственных товаропроизводителей на компенсацию части затрат, связанных с получением высшего профессионального образования по заочной форме обучения на контрактной основе 1. Социальная выплата предоставляется рабочим, служащим сельскохозяйственных товаропроизводителей, вновь созданных сельскохозяйственных товаропроизводителей на компенсацию 90 процентов затрат, связанных с получением ими высшего профессионального образования по заочной форме обучения на контрактной основе (далее - социальная выплата). 2. Право на получение социальной выплаты имеют рабочие, служащие сельскохозяйственных товаропроизводителей, вновь созданных сельскохозяйственных товаропроизводителей, заключившие с министерством договор о предоставлении государственной поддержки и при условии: наличия общего стажа работы у сельскохозяйственных товаропроизводителей, вновь созданных сельскохозяйственных товаропроизводителей не менее одного года; (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 04.06.2013 г. N 285-п) обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования по специальности, соответствующей направлению деятельности рабочего, служащего; абзац;(Исключен - Постановление Правительства Красноярского края от 04.06.2013 г. N 285-п) принятия на себя обязательства отработать у сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя после окончания обучения в высшем образовательном учреждении в течение двух лет непрерывно. 3. В случае прерывания процесса обучения в высшем образовательном учреждении более чем на два года, исключения из высшего образовательного учреждения, а также перехода во время обучения или в течение двух лет после окончания обучения в высшем образовательном учреждении на работу, не связанную с сельскохозяйственным производством, рабочий, служащий сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводители обязан в течение трех месяцев возвратить на лицевой счет министерства денежные средства, затраченные на выдачу социальной выплаты, в полном объеме. 4. Социальная выплата предоставляется после подтверждения фактических расходов на обучение. Возмещению подлежат затраты, понесенные в период с сентября предыдущего года по август текущего года включительно. (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 04.06.2013 г. N 285-п) 5. Социальные выплаты не возвращаются в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 83 и пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода или трудоустройства рабочего, служащего у другого сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя в течение трех месяцев. 6. Предоставление социальных выплат, предусмотренных настоящим подразделом, осуществляется на основании Порядка предоставления социальных выплат рабочим, служащим сельскохозяйственных товаропроизводителей, вновь созданных сельскохозяйственных товаропроизводителей на компенсацию части затрат, связанных с получением высшего профессионального образования по заочной форме обучения на контрактной основе, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении (приложение N 1 к подразделу 2.3 "Механизм реализации программы"). 2.3.3. Оплата услуг образовательным учреждениям по повышению квалификации рабочих, служащих сельскохозяйственных товаропроизводителей, вновь созданных сельскохозяйственных товаропроизводителей и организаций агропромышленного комплекса Для проведения мероприятия по повышению квалификации рабочих, служащих сельскохозяйственных товаропроизводителей, вновь созданных сельскохозяйственных товаропроизводителей и организаций агропромышленного комплекса министерство размещает среди образовательных учреждений государственные заказы на оказание услуг по повышению квалификации рабочих, служащих сельскохозяйственных товаропроизводителей, вновь созданных сельскохозяйственных товаропроизводителей и организаций агропромышленного комплекса. Оплата услуг образовательным учреждениям осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд". 2.3.4. Субсидии сельскохозяйственным товаропроизводителям, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителям, организациям агропромышленного комплекса, расположенным в сельской местности, на компенсацию части затрат, связанных с денежной выплатой студентам российских государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, получающим высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Сельское и рыбное хозяйство" по очной форме обучения 1. Субсидии на компенсацию части затрат, связанных с денежной выплатой студентам российских государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, получающим высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Сельское и рыбное хозяйство" по очной форме обучения (далее - студент), начиная с третьего курса предоставляются сельскохозяйственным товаропроизводителям, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителям, организациям агропромышленного комплекса, расположенным в сельской местности (далее - получатели субсидии), заключившим договор со студентом, предусматривающий соблюдение последним следующих обязательств: после окончания образовательного учреждения отработать у получателя субсидии по направлению подготовки, указанному в документе об образовании, не менее трех лет; сдачи экзаменационных сессий в установленный срок. 2. Субсидированию подлежат 50 процентов затрат, связанных с денежной выплатой студенту в размере не менее 0,5, но не более 1,0 минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. 3. Субсидии предоставляются ежемесячно при условии денежных выплат студенту в полном объеме в течение месяца, следующего за отчетным месяцем. 4. Получатели субсидий в течение трех месяцев с момента установления факта несоблюдения студентом обязательств по договору обязаны возвратить на лицевой счет министерства средства, затраченные на предоставление субсидии за период с момента несоблюдения студентом обязательств по договору, в полном объеме, в следующих случаях: прерывание студентом процесса обучения в образовательном учреждении более чем на один год, за исключением случаев, при которых он прерывает обучение по уважительным причинам (отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, академический отпуск по медицинским показаниям); перевод студента на иное, не предусмотренное договором, направление подготовки; перевод студента на заочное обучение; отчисление студента из образовательного учреждения (за исключением случая его признания недееспособным к обучению в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральным законодательством, в иных случаях, связанных с исполнением государственных обязанностей, установленных федеральным законодательством); расторжение трудового договора по инициативе получателя субсидии до истечения трех лет с момента его заключения - в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (за исключением пунктов 1, 2 и 4 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации); расторжение трудового договора по инициативе молодого специалиста до истечения трех лет с момента его заключения (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации); невыполнения молодым специалистом условий, предусмотренных пунктом 5 настоящего подраздела. 5. В случае расторжения трудового договора в связи с призывом на военную службу (направлением на замещающую ее альтернативную гражданскую службу) (пункт 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) молодой специалист обязан в течение трех месяцев после увольнения с военной службы трудоустроиться к получателю субсидии либо другому сельскохозяйственному товаропроизводителю, вновь созданному сельскохозяйственному товаропроизводителю, в организацию агропромышленного комплекса, расположенную в сельской местности. Общий отработанный срок должен соответствовать сроку, предусмотренному в пункте 1 настоящего подраздела программы. 6. Субсидии не возвращаются в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 2-13 части 1 статьи 83 и пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода или трудоустройства молодого специалиста у другого сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного товаропроизводителя, в другой организации агропромышленного комплекса по полученному направлению подготовки, указанному в документе об образовании. 7. Предоставление субсидий, предусмотренных настоящим подразделом программы, осуществляется министерством на основании Порядка предоставления субсидии сельскохозяйственным товаропроизводителям, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителям, организациям агропромышленного комплекса, расположенным в сельской местности, на компенсацию части затрат, связанных с денежной выплатой студентам российских государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, получающим высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Сельское и рыбное хозяйство" по очной форме обучения, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении (приложение N 2 к разделу 2.3 "Механизм реализации программы"). 2.3.5. Социальные выплаты агрономам, зоотехникам и ветеринарам сельскохозяйственных товаропроизводителей 1. Право на получение социальной выплаты имеют: агрономы, имеющие высшее или среднее агрономическое образование и работающие у сельскохозяйственного товаропроизводителя не менее трех лет (далее - агроном); зоотехники, имеющие высшее или среднее профессиональное зоотехническое или ветеринарное образование и работающие у сельскохозяйственного товаропроизводителя не менее трех лет (далее - зоотехник); ветеринары, имеющие высшее или среднее профессиональное ветеринарное образование и работающие у сельскохозяйственного товаропроизводителя не менее трех лет (далее - ветеринар). 2. Социальные выплаты предоставляются агрономам, зоотехникам и ветеринарам на конкурсной основе. Порядок проведения конкурса, критерии и методы оценки агрономов, зоотехников и ветеринаров, состав конкурсной комиссии и порядок ее работы утверждаются министерством. 3. Социальные выплаты предоставляются агрономам, зоотехникам и ветеринарам единовременно в размере восемнадцати минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законодательством, но не чаще чем один раз в три года. 4. Предоставление социальных выплат, предусмотренных настоящим подразделом, осуществляется министерством на основании Порядка предоставления социальных выплат агрономам, зоотехникам и ветеринарам сельскохозяйственных товаропроизводителей и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении (приложение N 3 к подразделу 2.3 "Механизм реализации программы"). 2.3.6. Социальные выплаты на обустройство молодым специалистам, молодым рабочим 1. Социальная выплата на обустройство предоставляется молодым специалистам, молодым рабочим, заключившим трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем на срок не менее трех лет. Трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем не должен быть заключен на условиях совместительства или предусматривать выполнение работы в объеме производственной деятельности менее 0,5 ставки. 2. Социальная выплата в размере 90,0 тысяч рублей предоставляется единовременно в течение года с момента заключения трудового договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем. 3. Право на получение социальной выплаты имеют молодые специалисты, молодые рабочие, заключившие с министерством договор о предоставлении государственной поддержки. 4. В случае перевода или трудоустройства молодого специалиста, молодого рабочего у другого сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя социальная выплата на обустройство повторно не выплачивается. 5. В случае расторжения трудового договора в связи с призывом на военную службу (направлением на замещающую ее альтернативную гражданскую службу) (пункт 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) молодой специалист, молодой рабочий обязан в течение трех месяцев после увольнения с военной службы трудоустроиться к тому же либо другому сельскохозяйственному товаропроизводителю, вновь созданному сельскохозяйственному товаропроизводителю. Общий отработанный срок должен соответствовать сроку, предусмотренному в пункте 1 настоящего подраздела программы. 6. В случае расторжения трудового договора по инициативе молодого специалиста, молодого рабочего ранее чем через три года с момента его заключения, а также в случае нарушения условий, предусмотренных пунктом 5 настоящего подраздела программы, молодой специалист, молодой рабочий в течение трех месяцев возвращает на лицевой счет министерства денежные средства, затраченные на предоставление социальной выплаты на обустройство, в полном объеме. Социальные выплаты на обустройство не возвращаются в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 81, пунктами 2-13 части 1 статьи 83 и пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в случае перевода или трудоустройства молодого специалиста, молодого рабочего у другого сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя. 7. Предоставление социальных выплат, предусмотренных настоящим подразделом, осуществляется на основании Порядка предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам, молодым рабочим и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении (приложение N 4 к подразделу 2.3 "Механизм реализации программы"). 2.3.7. Субсидии сельскохозяйственным товаропроизводителям, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителям на компенсацию части затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту 1. Субсидии на компенсацию части затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту, предоставляются сельскохозяйственным товаропроизводителям, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителям, заключившим трудовой договор с молодым специалистом на срок не менее трех лет. 2. Субсидированию подлежат затраты, связанные с выплатой молодым специалистам заработной платы в течение трех лет после начала трудовой деятельности, при этом заработная плата должна составлять не менее двух минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законодательством. В указанный срок включаются периоды работы молодого специалиста в рамках программы у предыдущего сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя, за исключением периода прохождения военной службы по призыву или замещающей ее альтернативной гражданской службы. 3. Размер субсидии составляет 70 процентов затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту, но не более пяти минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законодательством. 4. Субсидии предоставляются за полностью отработанный месяц при условии выплаты молодому специалисту заработной платы в полном объеме в течение месяца, следующего за отчетным месяцем. Возмещению подлежат затраты, понесенные с декабря предыдущего года по ноябрь текущего года. 5. В случае расторжения трудового договора в связи с призывом на военную службу (направлением на замещающую ее альтернативную гражданскую службу) (пункт 1 части 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации) молодой специалист обязан в течение трех месяцев после увольнения с военной службы трудоустроиться к тому же либо другому сельскохозяйственному товаропроизводителю, вновь созданному сельскохозяйственному товаропроизводителю. Общий отработанный срок должен соответствовать сроку, предусмотренному в пункте 1 настоящего подраздела программы. 6. Сельскохозяйственные товаропроизводители, вновь созданные сельскохозяйственные товаропроизводители возвращают денежные средства, полученные на компенсацию части затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту, в полном объеме в случае расторжения трудового договора с молодым специалистом до истечения трех лет с момента его заключения, а также нарушения условий, предусмотренных пунктом 5 настоящего подраздела программы, за исключением случаев расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 2-13 части 1 статьи 83 и пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода или трудоустройства специалиста у другого сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя. 7. Предоставление субсидий, предусмотренных настоящим подразделом, осуществляется министерством на основании Порядка предоставления субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителям на компенсацию части затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении (приложение N 5 к подразделу 2.3 "Механизм реализации программы"). 2.3.8. Приобретение изделий автомобильной промышленности, тракторов и сельскохозяйственных машин для укрепления материально- технической базы краевых государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, осуществляющих подготовку кадров по направлению "Сельское и рыбное хозяйство" Приобретение изделий автомобильной промышленности, тракторов и сельскохозяйственных машин (далее - техника) для укрепления материально-технической базы краевых государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования (далее - образовательные учреждения) осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд". Перечень образовательных учреждений и техники, которая будет приобретаться для каждого образовательного учреждения в пределах средств, предусмотренных программным мероприятием, определены в приложении N 6 к разделу 2.3 "Механизм реализации программы".Согласно части 3 статьи 22 Федерального закона от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" в случае, если в конкурсной документации на приобретение техники содержится указание на товарные знаки, они должны сопровождаться словами "или эквивалент". (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 04.06.2013 г. N 285-п) Финансовое обеспечение мероприятия, предусмотренного настоящим подразделом программы, осуществляется путем предоставления субсидий образовательным учреждениям на основании соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), заключенного между министерством образования и науки Красноярского края и образовательным учреждением. Образовательные учреждения представляют в министерство образования и науки Красноярского края не позднее 1 декабря текущего года аналитический и финансовый отчеты о выполнении мероприятия, предусмотренного настоящим подразделом программы, с приложением копий следующих документов, заверенных руководителем образовательного учреждения: счетов-фактур; товарных накладных. 2.4. Организация управления программой и контроль за ходом ее выполнения 1. Управление реализацией программы осуществляет министерство. 2. Министерство образования и науки Красноярского края ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, и по итогам года до 20 января очередного финансового года направляет в министерство информацию и отчет об исполнении мероприятия, предусмотренного подразделом 2.3.8 раздела 2.3 программы. 3. Министерство ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным, и по итогам года до 25 января очередного финансового года направляет в министерство экономики и регионального развития Красноярского края информацию и отчет об исполнении программы по формам согласно приложениям N 3 и N 4 к Порядку принятия решений о разработке долгосрочных целевых программ и их формирования и реализации, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 03.12.2008 N 211-п. Отчет об эффективности использования финансовых средств министерство направляет в министерство финансов Красноярского края. 4. Министерство до 1 февраля года, следующего за отчетным, направляет в министерство экономики и регионального развития Красноярского края ежегодный доклад об исполнении программы с оценкой достижения плановых показателей, динамики финансирования и выполнения за весь период реализации программы и по планируемым мероприятиям на очередной финансовый год. 5. Министерство ежегодно уточняет целевые показатели и затраты по программным мероприятиям, механизм реализации программы, состав исполнителей с учетом выделяемых на ее реализацию финансовых средств. 6. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляет служба финансово-экономического контроля Красноярского края. 2.5. Оценка социально-экономической эффективности от реализации программных мероприятий Реализация мероприятий программы позволит: создать условия для преодоления кадрового дефицита в организациях агропромышленного комплекса края сельской местности за счет обеспечения подготовки и повышения квалификации 475ециалистов, руководителей и рабочих, а также пр (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 20.11.2013 г. N 591-п) том числе: (В редакции По становления Правительства Красноярского края от 05.10.2012 г. N 517-п) в 2012 году - 170 человекам; (В редакции Постановления Правительс тва Красноярского к155 от 05.10.2 (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 20.11.2013 г. N 591-п)01 2 г. N 517-п) в 2013 году - 150 человекам; в 2014 году - 150 человекам; создать условия для снижения миграционной убыли молодежи из сельской местности. Кроме того, реализация программных мероприятий позволит достичь следующих целевых показателей: удельный вес руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, %: в 2012 году - 76,0, в 2013 году - 76,1, в 2014 году - 76,2; удельный вес рабочих сельскохозяйственных организаций, имеющих профессиональное образование, %: в 2012 году - 44,6; в 2013 году - 44,7;, в 2014 году - 44,8; удельный вес выпускников образовательных учреждений аграрного профиля, трудоустроившихся в течение года в сельскохозяйственные организации, от общего числа трудоустроившихся выпускников, %: в 2012 году - 13,0, в 2013 году - 14,0, в 2014 году - 15,0; удельный вес руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций в возрасте до 30 лет, %: в 2012 году - 18,0, в 2013 году - 19,0, в 2014 году - 20,0. 2.6. "Мероприятия долгосрочной целевой программы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края" на 2012- 2014 годы" ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Программные | Код | Главные | Объем финансирования, тыс. | Ожидаемый результат | | п/п | мероприятия, | классификации | распорядители | рублей | от реализованных | | | обеспечивающие | операций сектора | бюджетных |----------------------------------------| программных | | | выполнение задачи | государственного | средств | всего | в том числе по годам | мероприятий | | | | управления | | |-----------------------------| (в натуральном | | | | | | | 2012 | 2013 | 2014 | выражении), эффект | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. Повышение профессионального уровня рабочих и служащих сельскохозяйственных товаропроизводителей, организаций | | агропромышленного комплекса | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.1. | Социальная выплата 3277,3 | 262 1027,8 | министерство | 3370,5 | 1026,5 | 1121,0 | 1223,0 | социальные выплаты на | | | рабочим, служащим | | сельского | | | | | компенсацию части | | | сельскохозяйственных | | хозяйства и | | | | | затрат, связанных с | | | товаропроизводителей, | | продовольственной | | | | | получением высшего | | | вновь созданных | | политики | | | | | профессионального | | | сельскохозяйственных | | Красноярского | | | | | образования по заочной | | | товаропроизводителей | | края | | | | | форме обучения, получат | | | на компенсацию части | | | | | | | не менее 40 рабочих, | | | затрат, связанных с | | | | | | | служащих в год | | | получением высшего | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | образования по заочной | | | | | | | | | | форме | | | | | | | | | | обучения на | | | | | | | | | | контрактной основе | | | | (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 20.11.2013 г. N 591-п) | | | | |------+------------------------------+--------------------+--------------------+----------+---------+---------+---------+--------------------------| | 1.2. | Оплата услуг | 226 | министерство | 2801,3 | 810,0 | 952,3 | 1039,0 | 300 руководителей, | | | образовательным | | сельского | | | | | специалистов и рабочих | | | учреждениям по | | хозяйства и | | | | | сельскохозяйственных | | | повышению | | продовольственной | | | | | товаропроизводителей, | | | квалификации рабочих, | | политики | | | | | организаций | | | служащих | | Красноярского | | | | | агропромышленного | | | сельскохозяйственных | | края | | | | | комплекса пройдут | | | товаропроизводителей, | | | | | | | обучение по программе | | | вновь созданных | | | | | | | повышения | | | сельскохозяйственных | | | | | | | квалификации, в том | | | товаропроизводителей | | | | | | | числе по годам: | | | и организаций | | | | | | | 2012 год - 100; | | | агропромышленного | | | | | | | 2013 год - 100; | | | комплекса | | | | | | | 2014 год - 100 | |------+------------------------------+--------------------+--------------------+----------+---------+---------+---------+--------------------------| | 1.3. | Субсидии 1094,9 | 242 48,6 | министерство | 1451,7 | 18,4 | 405,4 | 1027,9 | субсидии будут | | | сельскохозяйственным | | сельского | | | | | выплачены на | | | товаропроизводителям, | | хозяйства и | | | | | компенсацию затрат, | | | вновь созданным | | продовольственной | | | | | связанных с денежной | | | сельскохозяйственным | | политики 32 | | | | выплатой 51 | | | товаропроизводителям, | | Красноярского | | | | | студенту, в том | | | организациям | | края | | | | | числе с учетом | | | агропромышленного | | | | | | | переходящих | | | комплекса, расположенным в | | | | | | | обязательств: | | | сельской местности, | | | | | | | 2012 год - 1; | | | на компенсацию части затрат, | | | 2 | | | | 2013 год - 21; | | | связанных с денежной | | | 32 | | | | 2014 год - 51 | | | выплатой студентам | | | | | | | | | | российских государственных | | | | | | | | | | образовательных учреждений | | | | | | | | | | высшего профессионального | | | | | | | | | | образования, получающим | | | | | | | | | | высшее профессиональное | | | | | | | | | | образование по направлению | | | | | | | | | | подготовки "Сельское | | | | | | | | | | и рыбное хозяйство" | | | | | | | | | | по очной форме обучения | | | | (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 20.11.2013 г. N 591-п)ельства Красноярск ого края от 04 .06.2013 г. N 285-п) |------+------------------------------+--------------------+--------------------+----------+---------+---------+---------+--------------------------| | | Итого по пункту 1 | 7173,5 | 2028,7 | 7623,5 | 1854,9 | 2478,7 (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 20.11.2013 г. N 591-п)сноярского края от 04.06.2013 г. N 285-п) |-- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2. Стимулирование служащих к повышению уровня профессионализма и повышение престижа работы в сельскохозяйственном | | производстве | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.1 | Социальны е выплаты | 262 | министерсто во |111,3 | 2489,9 | 2810,7 | 2810,7 | Соц иальные - | | | агрономам , | | сельского о | | | | | выпл аты будут - | | | зоотехник ам и | | хозяйства о и | | | | | предо ставлены 9-0 | | | ветеринар ам | | продовольсо твенной | | | | | специа листам - | | | сельскохо зяйственных | | политики о | | | | | сельск охозяйств-енного | | | товаропро изводителей | | Красноярско ого | | | | | произв одства, в- | | | | | края о | | | | | том чи сле по - | | | | | о | | | | | годам: - | | | | | о | | | | | 2012 г од - 30; - | | | | | о | | | | | 2013 г од - 30; - | | | | | о | | | | | 2014 г од - 30 - | | | | | о | | | | | | (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 04.06.2013 г. N 285-п) |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3. Создание условий по привлечению и закреплению специалистов и молодых рабочих в агропромышленном комплексе края | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3.1. | Социальные выплаты на | 262 | мин42750,0во | 42313950 15300,0 | 13500,0 | 13500,0 | будут созданы условия | | | обустройство молодым | | сельского | | | | 475ля закрепления 470 | | | специалистам, молодым | | хозяйства и | | | | | молодых специалистов | | | рабочим | | продовольственной | | | | | и молодых рабочих у | | | | | политики | | | | | сельскохозяйственных | | | | | Красноярского | | | | | товаропроизводителей, | | | | | края | | | | | в том числ(В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 20.11.2013 г. N 591-п) е по годам: | |------+------------------------------+--------------------+--------------------+----------+---------+---------+---------| 2012 год - 170; | | 3.2. | Субсидии | 242 | министерство | 91697,6 | 29602,4 | 31047,6 | 3101556 | 2013 год - 150; | | | сельскохозяйственным | | сельского | | | | | 2014 год - 150 | | | товаропроизводителям, | | хозяйства и | | | | | | | | вновь созданным | | продовольственной | | | | | | | | сельскохозяйственным | | политики | | | | | | | | товаропроизводителям | | Красноярского | | | | | | | | на компенсацию части | | края | | | | | | | | затрат, связанных с | | | | | | | | | | выплатой заработной | | | | | | | | | | платы молодому | | | | | | | | | | специалисту | | | | | | | | |------+------------------------------+--------------------+--------------------+----------+---------+---------+---------+--------------------------| | | Итого по пункту 3 | | | 133997,6 | 44902,4 | 44547,6 | 44547,6 | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4. Укрепление материально-технической базы краевых государственных образовательных учреждений начального и среднего | | профессионального образования, осуществляющих подготовку высококвалифицированных кадров для агропромышленного | | комплекса края | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4.1 | Приобретение изделий | 241 | мин134447,6в | 71544997,6 17173,0 | 35732,0 | 18612,5 | создание 4 зональных | | | автомобильной | | образования и | | | | | высокотехнологичных | | | промышленности, тракторов | | науки | | | | | центров | | | и сельскохозяйственных | | Красноярского | | | | | профессионального | | | машин для укрепления | | края | | | | | образования, | | | материально- технической | | | | | | | в том числе по годам: | | | базы краевых | | | | | | | 2012 год - 1; | | | государственных | | | | | | | 2013 год - 2; | | | образовательных | | | | | | | 2014 год - 1, | | | учреждений начального | | | | | | | осуществляющих | | | и среднего | | | | | | | подготовку кадров по | | | профессионального | | | | | | | направлению | | | образования, | | | | | | | подготовки "Сельское | | | осуществляющих подготовку | | | | | | | и рыбное хозяйство" | | | кадров по | | | | | | | | | | направлению "Сельское | | | | | | | | | | и рыбное хозяйство" | | | | | | | (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 20.11.2013 г. N 591-п) | |------+------------------------------+--------------------+--------------------+----------+---------+---------+---------+--------------------------| | | Итого | | | 221249,9 | 66420,2 | 85569,0 | 69260,7 | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (Подраздел 2.6 в редакции Постановления Правительства Красноярского края от 05.10.2012 г. N 517-п) Приложение N 1 к подразделу 2.3 "Механизм реализации программы" Порядок предоставления социальных выплат рабочим, служащим сельскохозяйственных товаропроизводителей, вновь созданных сельскохозяйственных товаропроизводителей на компенсацию части затрат, связанных с получением высшего профессионального образования по заочной форме обучения на контрактной основе, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 04.06.2013 г. N 285-п) 1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления социальных выплат рабочим, служащим сельскохозяйственных товаропроизводителей, вновь созданных сельскохозяйственных товаропроизводителей на компенсацию части затрат, связанных с получением высшего профессионального образования по заочной форме обучения на контрактной основе (далее - социальные выплаты, получатели социальных выплат), и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении (далее - Порядок). 2. Для подтверждения права на получение социальной выплаты получатель социальной выплаты представляет в министерство единовременно не позднее 15 ноября текущего года следующие документы: заявление на предоставление социальной выплаты согласно приложению N 1 к настоящему Порядку; копию паспорта, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя; копию трудовой книжки, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя; абзац;(Исключен - Постановление Правительства Красноярского края от 04.06.2013 г. N 285-п) копию и оригинал контракта с образовательным учреждением высшего профессионального образования на получение высшего профессионального образования по заочной форме обучения; копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя (при наличии); копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя; справку о реквизитах расчетного счета, открытого получателем социальной выплаты в российской кредитной организации, подписанную получателем социальной выплаты; договор о предоставлении государственной поддержки по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку в двух экземплярах, подписанный получателем социальной выплаты. Оригиналы документов после сверки подлежат возврату заявителю. 3. Получатель социальной выплаты вправе по собственной инициативе представить в министерство документы, предусмотренные абзацами седьмым, восьмым пункта 2 настоящего Порядка. При непредставлении получателем социальной выплаты по собственной инициативе документов, предусмотренных абзацами седьмым, восьмым пункта 2 настоящего Порядка, министерство запрашивает их по истечении 5 рабочих дней после представления документов, указанных в абзацах втором - шестом, девятом, десятом пункта 2 настоящего Порядка, у органов и организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, если такие документы находятся в распоряжении этих органов и организаций в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Красноярского края, муниципальными правовыми актами. 4. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня поступления документов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка, рассматривает их и принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты. Решение об отказе в предоставлении социальной выплаты принимается министерством в случаях отсутствия у получателя социальной выплаты права на получение социальной выплаты или непредставления документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, в полном объеме. 5. В случае принятия решения об отказе в предоставлении социальной выплаты министерство в течение 5 рабочих дней направляет получателю социальной выплаты в письменной форме соответствующее уведомление. 6. В случае принятия решения о предоставлении социальной выплаты министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения подписывает договор о предоставлении государственной поддержки по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку и направляет его получателю социальной выплаты заказной почтой с уведомлением. 7. Для предоставления социальной выплаты получатель социальной выплаты ежегодно представляет в министерство не позднее 25 ноября текущего года следующие документы: копию трудовой книжки, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя; справку из образовательного учреждения высшего профессионального образования, подтверждающую обучение; (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 04.06.2013 г. N 285-п) копии и оригиналы документов, подтверждающих фактические расходы за обучение; (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 04.06.2013 г. N 285-п) документ образовательного учреждения высшего профессионального образования, подтверждающий стоимость обучения в отчетном учебном году, заверенный уполномоченным лицом образовательного учреждения высшего профессионального образования. Оригиналы документов после сверки подлежат возврату получателю социальных выплат. 8. Министерство рассматривает поступившие в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка документы и не позднее 15 числа каждого месяца направляет в министерство финансов Красноярского края сводную справку-расчет социальных выплат по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку. (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 04.06.2013 г. N 285-п) 9. Министерство финансов Красноярского края в течение 5 календарных дней со дня поступления сводной справки-расчета социальных выплат оформляет зачисление бюджетных средств на лицевой счет министерства, открытый в казначействе Красноярского края, для последующего перечисления социальных выплат на расчетные счета получателей социальных выплат, открытые ими в российских кредитных организациях. 10. Перечисление социальной выплаты осуществляется министерством на расчетный счет получателя социальной выплаты в срок до последнего числа месяца, в котором произведено начисление социальной выплаты. 11. В случае выявления факта нарушения получателем социальной выплаты условий, установленных при предоставлении социальной выплаты, а также в случае представления получателем социальной выплаты недостоверных сведений, содержащихся в документах, представленных им для получения социальной выплаты, министерство направляет письменное уведомление получателю социальной выплаты о возврате в 30-дневный срок денежных средств, затраченных на предоставление социальной выплаты, в полном объеме в доход краевого бюджета (далее - уведомление). Получатель социальной выплаты в течение 30 дней с момента получения уведомления обязан произвести возврат денежных средств, затраченных на предоставление социальной выплаты, в полном объеме в доход краевого бюджета. Приложение N 1 к Порядку предоставления социальных выплат рабочим, служащим сельскохозяйственных товаропроизводителей, вновь созданных сельскохозяйственных товаропроизводителей на компенсацию части затрат, связанных с получением высшего профессионального образования по заочной форме обучения на контрактной основе, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении Министру сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края ________________________ (И.О. Фамилия) Заявление на предоставление социальной выплаты рабочим, служащим сельскохозяйственных товаропроизводителей, вновь созданных сельскохозяйственных товаропроизводителей на компенсацию части затрат, связанных с получением высшего профессионального образования по заочной форме обучения на контрактной основе Получатель социальной выплаты ___________________________________ _____________________________________________________________________, (Ф.И. О.) зарегистрированный по адресу_________________________________________, ______________________________________________________________________ паспорт серия_____ номер__________, выданный__________________________ _____________________________________________________________________. (кем и когда выдан) Прошу предоставить мне социальную выплату на компенсацию части затрат, связанных с получением высшего профессионального образования по _______________________________________ по заочной форме обучения (специальность) на контрактной основе. "__" ____20__ г. _______________________________ _________________ (подпись получателя социальной выплаты) (Ф.И. О.) Телефон: Приложение N 2 к Порядку предоставления социальных выплат рабочим, служащим сельскохозяйственных товаропроизводителей, вновь созданных сельскохозяйственных товаропроизводителей на компенсацию части затрат, связанных с получением высшего профессионального образования по заочной форме обучения на контрактной основе, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении Договор о предоставлении государственной поддержки рабочему, служащему сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 04.06.2013 г. N 285-п) г. Красноярск "_____" ______________ 20__ г. Министерство сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края, в дальнейшем именуемое "Министерство", в лице _____________________________________________________________________, действующего на основании ___________________________________________, с одной стороны, рабочий, служащий сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя (нужное подчеркнуть) ____________________________, (Ф.И. О.) именуемый в дальнейшем "Получатель социальной выплаты", с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", руководствуясь постановлением Правительства Красноярского края от 13.10.2011 N 585-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края" на 2012-2014 годы" (далее - Постановление), заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора 1.1. Предметом настоящего договора является оказание государственной поддержки Получателю социальной выплаты в виде предоставления социальной выплаты на компенсацию 90 процентов затрат, связанных с получением им высшего профессионального образования по специальности ________________________________________________________ (наименование специальности) по заочной форме обучения на контрактной основе (далее - социальная выплата). 2. Права и обязанности Получателя социальной выплаты 2.1. Получатель социальной выплаты имеет право при соблюдении условий, установленных Постановлением и настоящим договором, получить социальную выплату за счет средств краевого бюджета, указанную в пункте 1.1 настоящего договора. 2.2. Получатель социальной выплаты обязуется: а) проходить обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования; б) работать по специальности в соответствии с получаемым высшим профессиональным образованием; в) ежегодно представлять в Министерство не позднее 25 ноября текущего года следующие документы: копию трудовой книжки, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя; справку из образовательного учреждения высшего профессионального образования, подтверждающую обучение; (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 04.06.2013 г. N 285-п) копии и оригиналы документов, подтверждающих фактические расходы за обучение; (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 04.06.2013 г. N 285-п) г) отработать у сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя после окончания обучения в высшем образовательном учреждении не менее двух лет непрерывно; д) незамедлительно уведомить Министерство о прерывании процесса обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования более чем на два года, об исключении из образовательного учреждения высшего профессионального образования, а также переходе во время обучения или в течение двух лет после окончания обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования на работу, не связанную с сельскохозяйственным производством; е) возвратить в течение трех месяцев на лицевой счет Министерства денежные средства, затраченные на предоставление социальной выплаты, в полном объеме в случае прерывания процесса обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования, а также перехода во время обучения или в течение двух лет после окончания обучения в высшем образовательном учреждении на работу, не связанную с сельскохозяйственным производством; 2.3. Получатель социальной выплаты гарантирует и несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для получения социальной выплаты. 3. Права и обязанности Министерства 3.1. Министерство в пределах средств, предусмотренных законом Красноярского края о краевом бюджете, предоставляет Получателю социальной выплаты государственную поддержку за счет средств краевого бюджета в форме социальной выплаты, указанной в пункте 1.1 настоящего договора. 3.2. Министерство обязуется предоставить Получателю социальной выплаты в порядке и на условиях, установленных Постановлением и настоящим договором, социальную выплату, из суммы которой подлежит удержанию налог на доходы физических лиц в соответствии с действующим законодательством, на расчетный счет ___________________________, открытый в __________________________________________________________. 3.3. Министерство вправе: не предоставлять социальную выплату в случае нарушения Получателем социальной выплаты условий, предусмотренных Постановлением и настоящим договором; требовать возврата средств, затраченных на предоставление социальной выплаты, в полном объеме на лицевой счет Министерства в случае нарушения Получателем социальной выплаты условий, предусмотренных Постановлением и настоящим договором. 4. Ответственность Сторон Договаривающиеся Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 5. Особые условия 5.1. Споры, возникающие между Сторонами, решаются по месту нахождения главного распорядителя бюджетных средств. 5.2. Министерство после проверки и подписания направляет Получателю социальной выплаты договор заказной почтой с уведомлением. 5.3. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по нему. 5.4. Договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой из Сторон. 6. Реквизиты Сторон Министерство: Получатель социальной выплаты: 660009,г.Красноярск,ул.Ленина,125 Фамилия, имя, отчество __________________________________ ___________________________________ ИНН 2466213840 КПП 246601001 ________________________________ ___________________________________ Министерство сельского хозяйства Паспорт N и продовольственной политики Красноярского края Выдан ___________________________________ БИК 040407001 Адрес постоянной регистрации: _____________________________ _________________________________ Адрес фактического проживания, телефон: _________________________________ Министр сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края Получатель социальной выплаты: _______________ ______________ ________________ _____________ (подпись) (Ф.И. О.) (подпись) (Ф.И. О.) М.П. Приложение N 3 к Порядку предоставления социальных выплат рабочим, служащим сельскохозяйственных товаропроизводителей, вновь созданных сельскохозяйственных товаропроизводителей на компенсацию части затрат, связанных с получением высшего профессионального образования по заочной форме обучения на контрактной основе, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении УТВЕРЖДАЮ Министр сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края ________________И.О. Фамилия "___" _____________ 20__ г. Сводная справка-расчет социальных выплат на компенсацию части затрат, связанных с получением высшего профессионального образования по заочной форме обучения на контрактной основе -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование | Ф.И. О. | Понесенные | Ставка | Сумма | Фактически | Причитается к | В том числе, налог | | муниципального | рабочих, | расходы по | социальной | причитающихся | профинансиро- | финансированию, | на доходы | | района | служащих | оплате за | выплаты, % | социальных | вано, | руб. | физического лица, | | | | обучение, руб. | | выплат, руб. | руб. | | руб. | | | | | | | | | | |----------------+----------+----------------+-------------+----------------+---------------+-------------------+--------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Начальник отдела исполнения бюджета министерства сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края И.О. Фамилия Приложение N 2 к подразделу 2.3 "Механизм реализации программы" Порядок предоставления субсидии сельскохозяйственным товаропроизводителям, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителям, организациям агропромышленного комплекса, расположенным в сельской местности, на компенсацию части затрат, связанных с денежной выплатой студентам российских государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, получающим высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Сельское и рыбное хозяйство" по очной форме обучения, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 20.11.2013 г. N 591-п) предоставлении 1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления субсидии сельскохозяйственным товаропроизводителям, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителям, организациям агропромышленного комплекса, расположенным в сельской местности (далее - получатель субсидии), на компенсацию части затрат, связанных с денежной выплатой студентам российских государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, получающим высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Сельское и рыбное хозяйство" по очной форме обучения (далее - студент), и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении. 2. Для подтверждения права на получение субсидии получатель субсидии представляет в исполнительный орган местного самоуправления муниципального района Красноярского края (далее - орган местного самоуправления) единовременно следующие документы: заявление на предоставление субсидии по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку; копию договора со студентом, заверенную руководителем получателя субсидии; выписку из приказа (справку) образовательного учреждения высшего профессионального образования о зачислении студента в образовательное учреждение высшего профессионального образования. 3. Орган местного самоуправления осуществляет сбор, проверку комплектности и правильности оформления документов, представленных в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка, и в течение 5 рабочих дней со дня поступления представляет их в министерство. 4. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня поступления документов рассматривает их и принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии. Решение об отказе в предоставлении субсидии принимается министерством в случаях несоблюдения получателем субсидии условий получения субсидии, установленных в подразделе 2.3.4 раздела 2.3 программы, либо непредставления документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, в полном объеме. 5. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии министерство в течение 5 рабочих дней направляет получателю субсидии в письменной форме соответствующее уведомление с указанием причин отказа. 6. Для получения субсидии получатель субсидии ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляет отдельно на каждого студента в орган местного самоуправления следующие документы: информацию для расчета субсидии по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку; копию платежного поручения, подтверждающую перечисление денежных средств на лицевой счет студента с отметкой банка, заверенную руководителем получателя субсидии; копии платежных поручений на перечисление налогов и страховых взносов, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, связанных с денежной выплатой студенту. 7. Получатель субсидии вправе по собственной инициативе представить в орган местного самоуправления документы, предусмотренные абзацем четвертым пункта 6 настоящего Порядка. При непредставлении получателем субсидии по собственной инициативе документов, предусмотренных абзацем четвертым пункта 6 настоящего Порядка, орган местного самоуправления запрашивает их по истечении 5 рабочих дней после представления документов, указанных в абзацах втором, третьем пункта 6 настоящего Порядка, у органов и организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, если такие документы находятся в распоряжении этих органов и организаций в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Красноярского края, муниципальными правовыми актами. 8. Орган местного самоуправления проверяет правильность оформления представленных получателем субсидии документов и в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляет документы в министерство. 9. Министерство в течение 5 рабочих дней с момента поступления документов рассматривает их, принимает решение о выплате субсидии или об отказе в выплате субсидии. В случае принятия решения об отказе в выплате субсидии министерство в течение 5 рабочих дней направляет получателю субсидии в письменной форме соответствующее уведомление с указанием причин отказа. 10. Решение об отказе в выплате субсидии принимается министерством в случае непредставления получателем субсидии документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, в полном объеме. 11. В случае принятия решения о выплате субсидии министерство не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляет в министерство финансов Красноярского края сводную справку-расчет субсидий по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку. 12. Министерство финансов Красноярского края в течение 5 календарных дней со дня поступления сводной справки-расчета субсидий оформляет зачисление бюджетных средств на лицевой счет министерства, открытый в казначействе Красноярского края, для последующего перечисления субсидий на расчетные счета получателей субсидий, открытые ими в российских кредитных организациях. 13. Перечисление субсидии осуществляется министерством на расчетный счет получателя субсидии в срок до последнего числа месяца, в котором произведено на 13.1. Соблюдение условий, целей и порядка предоставления субсидий подлежит обязательной проверке министерством, а также органом государственного финансового контроля, созданным Правительством Красноярского края, и Счетной палатой Красноярского края в соответствии с действующим законодательством. (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края от 20.11.2013 г. N 591-п)чи сление субсидии. 14. В случае выявления факта несоблюдения получателем субсидии условий, установленных при ее предоставлении, а также в случае предоставления получателем субсидии недостоверных сведений, содержащихся в документах, представленных им для получения субсидии, министерство направляет письменное уведомление получателю субсидии о возврате в 10-дневный срок денежных средств, затраченных на предоставление субсидии, в полном объеме в доход краевого бюджета (далее - уведомление). Получатель субсидии в течение 10 дней с момента получения уведомления обязан произвести возврат денежных средств, затраченных на предоставление субсидии, в полном объеме в доход краевого бюджета. Приложение N 1 к Порядку предоставления субсидии сельскохозяйственным товаропроизводителям, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителям, организациям агропромышленного комплекса, расположенным в сельской местности, на компенсацию части затрат, связанных с денежной выплатой студентам российских государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, получающим высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Сельское и рыбное хозяйство" по очной форме обучения, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении Министру сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края ________________________ (И.О. Фамилия) Заявление на предоставление субсидии на компенсацию части затрат, связанных с денежной выплатой студентам Наименование получателя субсидии, ИНН ________________________________ ______________________________________________________________________ Банковские реквизиты (с указанием российской кредитной организации) _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ Прошу предоставить субсидию на компенсацию части затрат, связанных с денежной выплатой студенту________________________________ _____________________________________________________________________. (Ф.И. О. студента) Руководитель получателя субсидии _________________ __________________________ (подпись) (Ф.И. О.) М.П. "__" __________ 20__ г. Приложение N 2 к Порядку предоставления субсидии сельскохозяйственным товаропроизводителям, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводите-лям, организациям агропромышленного комплекса, расположенным в сельской местности, на компенсацию части затрат, связанных с денежной выплатой студентам российских государственных образователь-ных учреждений высшего профессиональ-ного образования, получающим высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Сельское и рыбное хозяйство" по очной форме обучения, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении Информация для расчета субсидии на компенсацию части затрат, связанных с денежной выплатой студенту, за _______________ 20__ года (месяц) по________________________________________________________________ (наименование получателя субсидий, муниципальный район) _____________________________________________________________________________________________ (Ф.И. О. студента) ------------------------------------------------------------------------------------ | Затраты, связанные | Ставка | Расчетная сумма | Сумма субсидии к | | с денежной выплатой | субсидии, % | субсидии, руб. (гр. 1 х | выплате (не более | | студенту, руб. | | гр. 2/100) | 0,5 МРОТ), руб. | | | | | | |----------------------+-------------+-------------------------+-------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | ------------------------------------------------------------------------------------ Руководитель получателя субсидии _______________ _________________ (подпись) (И.О. Фамилия) М.П. Главный бухгалтер получателя субсидии ______________ ___________________ (подпись) (И.О. Фамилия) Уполномоченное лицо исполнительного органа местного самоуправления муниципального района _____________ ________________ (подпись) (И.О. Фамилия) "_____" __________ 20__ г. М.П. Приложение N 3 к Порядку предоставления субсидии сельскохозяйственным товаропроизводителям, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителям, организациям агропромышленного комплекса, расположенным в сельской местности, на компенсацию части затрат, связанных с денежной выплатой студентам российских государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, получающим высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Сельское и рыбное хозяйство" по очной форме обучения, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении УТВЕРЖДАЮ Министр сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края _______________И.О. Фамилия "____" ___________ 20__ г. Сводная справка-расчет субсидий на компенсацию части затрат, связанных с денежной выплатой студентам, за ___________ 20__ года (месяц) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование | Затраты, связанные с | Ставка | Расчетная сумма | Сумма | Субсидия, | Субсидия, | |-----------------------------| денежной выплатой | субсидии, % | субсидии, руб. | субсидии к | фактически | причитающаяся | | муниципального | получателя | студентам, руб. | | | выплате, | выплаченная с | к выплате, руб. | | района | субсидии | | | | руб. | начала года, руб. | | |----------------+------------+----------------------+-------------+-----------------+------------+-------------------+-----------------| | | | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Начальник отдела исполнения бюджета министерства сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края ____________ ________________ (подпись) (И.О. Фамилия) Приложение N 3 к подразделу 2.3 "Механизм реализации программы" Порядок предоставления социальных выплат агрономам, зоотехникам и ветеринарам сельскохозяйственных товаропроизводителей и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении 1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления социальных выплат агрономам, зоотехникам и ветеринарам сельскохозяйственных товаропроизводителей (далее - получатели социальных выплат, социальные выплаты) и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении (далее - Порядок). 2. Для получения социальной выплаты получатель социальной выплаты представляет в министерство единовременно не позднее 5 числа месяца следующие документы: заявление на предоставление социальной выплаты согласно приложению N 1 к настоящему Порядку; копию документа об образовании с вкладышем, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя; копию трудовой книжки, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя; копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя (при наличии); копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя; справку о реквизитах расчетного счета, открытого получателем социальной выплаты в российской кредитной организации, подписанную получателем социальной выплаты. 3. Получатель социальной выплаты вправе по собственной инициативе представить в министерство документы, предусмотренные абзацами пятым, шестым пункта 2 настоящего Порядка. При непредставлении получателем социальной выплаты по собственной инициативе документов, предусмотренных абзацами пятым, шестым пункта 2 настоящего Порядка, министерство запрашивает их по истечении 5 рабочих дней после представления документов, указанных в абзацах втором - четвертом пункта 2 настоящего Порядка, у органов и организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, если такие документы находятся в распоряжении этих органов и организаций в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Красноярского края, муниципальными правовыми актами. 4. Министерство до 10 числа месяца рассматривает представленные в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка документы и принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты. Решение об отказе в предоставлении социальной выплаты принимается министерством в случаях отсутствия у специалиста права на получение социальной выплаты или непредставления документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, в полном объеме. 5. В случае принятия решения об отказе в предоставлении социальной выплаты министерство в течение 5 рабочих дней с момента принятия решения направляет получателю социальной выплаты в письменной форме соответствующее уведомление с указанием причин отказа. 6. Министерство ежемесячно формирует список получателей социальных выплат по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку и не позднее 15 числа месяца направляет его в министерство финансов Красноярского края. 7. Министерство финансов Красноярского края в течение 5 календарных дней со дня поступления списка получателей социальных выплат оформляет зачисление бюджетных средств на лицевой счет министерства, открытый в казначействе Красноярского края, для последующего перечисления социальных выплат на расчетные счета получателей социальных выплат, открытые ими в российских кредитных организациях. 8. Перечисление социальной выплаты осуществляется министерством на расчетный счет получателя социальной выплаты в срок до последнего числа месяца, в котором произведено начисление социальной выплаты. 9. В случае выявления факта нарушения получателем социальной выплаты условий, установленных при предоставлении социальной выплаты, а также в случае представления получателем социальной выплаты недостоверных сведений, содержащихся в документах, представленных им для получения социальной выплаты, министерство направляет письменное уведомление получателю социальной выплаты о возврате в трехмесячный срок денежных средств, затраченных на предоставление социальной выплаты, в полном объеме в доход краевого бюджета (далее - уведомление). Получатель социальной выплаты в течение трех месяцев с момента получения уведомления обязан произвести возврат денежных средств, затраченных на предоставление социальной выплаты, в полном объеме в доход краевого бюджета. Приложение N 1 к Порядку предоставления социальных выплат агрономам, зоотехникам и ветеринарам сельскохозяйственных товаропроизводителей и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении Министру сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
