Расширенный поиск

Постановление Правительства Красноярского края от 17.12.2014 № 606-п

▼

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17.12.2014

г. Красноярск

№ 606-п

Утратило силу -

Постановление Правительства

Красноярского края

от 17.02.2017 № 97-п

Об утверждении нормативов штатной

численности краевых учреждений

социального обслуживания

(В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 30.10.2015 № 575-п)

В соответствии с пунктом 5 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", статьей 103 Устава Красноярского края, пунктом 5 статьи 4 Закона Красноярского края от 16.12.2014 № 7-3023 "Об организации социального обслуживания граждан в Красноярском крае" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить нормативы штатной численности краевых учреждений социального обслуживания согласно приложению.

Министерству социальной политики Красноярского края привести штатную численность краевых учреждений социального обслуживания в соответствие с нормативами, утвержденными настоящим постановлением, в срок до 1 января 2017 года. (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края от 30.10.2015 № 575-п)

1.1. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов Красноярского края организовать работу по приведению штатной численности муниципальных учреждений социального обслуживания в соответствие с нормативами, утвержденными настоящим постановлением. (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края от 30.10.2015 № 575-п)

2. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу с 1 января 2015 года, но не ранее дня, следующего за днем официального опубликования.

Первый заместитель

Губернатора края -

председатель Правительства края

В.П. Томенко

Приложение

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 17.12.2014 № 606-п

Нормативы штатной численности краевых учреждений социального обслуживания

(В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 30.10.2015 № 575-п)

1. Дом-интернат (пансионат) для граждан пожилого возраста (престарелых) и инвалидов, специальный дом-интернат для граждан пожилого возраста (престарелых) и инвалидов

№ п/п

Наименование должности

Плановая коечная мощность, койко-мест

от 20 до 50

от 51 до 150

от 151 до 310

свыше 310

Количество штатных единиц

I. Административно-управленческий персонал

Директор

1,0

Заместитель директора по общим вопросам

–

1,0

Заместитель директора по социальной реабилитации и культурно-массовому обслуживанию

–

1,0

Заместитель директора по медицинской части

–

1,0

Инженер по пожарной безопасности

0,5

1,0

Специалист по охране труда

0,5

1,0 с численностью свыше 50 человек работающих

Юрисконсульт

0,5

1,0

2,0

Главный бухгалтер

1,0

Заместитель главного бухгалтера

–

1,0

Бухгалтер

2,0

3,0

4,0

Экономист

–

1,0 свыше 100 коек

1,0

Экономист по договорной и претензионной работе (контрактный управляющий)

–

1,0 свыше 100 коек

1,0

Инженер-электроник (электроник), инженер-программист (программист)

0,5

1,0

Секретарь руководителя, делопроизводитель

–

1,0

Специалист по кадрам, инспектор по кадрам

1,0

2,0

Начальник хозяйственного отдела

–

1,0 при 100 койках и выше

1,0

II. Вспомогательный и обслуживающий персонал

Заведующий хозяйством

1,0

1,0 до 100 коек

–

Заведующий складом, кладовщик

1,0

2,0

3,0

Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

–

1,0

Техник (инженер)

–

1,0

Слесарь-сантехник

0,5

1,0

2,0

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (при отсутствии централизованного отопления)

0,5

1,0

Оператор (машинист) котельной (при отсутствии централизованного отопления)

5,5 при круглосуточном режиме работы при наличии на балансе учреждения котельной в соответствии с техническим паспортом объекта

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (столяр, маляр)

0,5

1,0

2,0

3,0

Водитель автомобиля

1,0 на одну единицу транспорта с учетом полного использования нормативного времени

Механик

1,0 при наличии более 6 автомобилей

Диспетчер

1,0 при наличии более 10 автомобилей

Подсобный (транспортный) рабочий

0,5

2,0

3,0

Слесарь по ремонту автомобилей

1,0 на 2 единицы транспорта

Лифтер (на лифт)

–

1,0

1,0 в смену

Уборщик служебных и производственных помещений

1,0 на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1,0 на учреждение

Уборщик территорий (дворник)

1,0 на каждые 2050 кв. м летом и 1050 кв. м зимой убираемой площади

Сторож (вахтер)

5,5 при круглосуточном режиме работы

Дежурный по режиму для специального дома-интерната

5,5 при круглосуточном режиме работы

Дезинфектор

0,5

1,0

Оператор (машинист) по стирке и ремонту спецодежды (белья)

1,0

2,0

3,0

4,0

Кастелянша

–

0,5

1,0

Швея

–

0,5

1,0

Парикмахер

–

1,0

2,0

Сестра-хозяйка

1,0

1 на 100 коек

Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой

–

1,0

Повар

3,0

4,0

5,0

Официант

–

1,0

3,0

Кухонный рабочий

1,0 на 30 коек

2,0

4,0

Мойщик посуды

1,0 на 30 коек

2,0

3,0

Буфетчик

2,0 при наличии буфетной в случае организации питания сторонней организацией

III. Основной персонал

Социально-реабилитационное отделение

Заведующий отделением

–

1,0 свыше 100 коек

1,0

Специалист по реабилитации инвалидов

–

1,0

Специалист по социальной работе

1,0 до 40 коек; 2,0 свыше 41 койки

2,0

1,0 на 50 коек

Социальный педагог

–

1,0 на группу из 50 инвалидов не старше 45 лет

Психолог

–

1,0

2,0

Культорганизатор

–

1,0

Руководитель кружка

–

1,0

Музыкальный руководитель

–

1,0

Инструктор по труду (инструктор по трудовой терапии)

1,0 на группу из 50 получателей социальных услуг, способных по заключению индивидуальных программ реабилитации к работе

Медицинское отделение (геронтопсихиатрическое)

Заведующий отделением

–

1,0

Врач-терапевт

–

1,0 на 100 коек

1,0 на 100 коек вместе с должностью заведующего отделением

Врач-психиатр

–

0,5 на 200 коек

1,0 на 200 коек

Врач-невролог (невропатолог)

–

0,5 на 200 коек

1,0 на 200 коек

Врач-стоматолог

–

1,0

Фельдшер

–

1,0

1,0 на 200 коек

Главная медицинская сестра

–

1,0 свыше 400 коек

Старшая медицинская сестра

–

1,0

Медицинская сестра

–

1,0 на 100 коек

Медицинская сестра палатная (постовая)

–

5,5 на круглосуточный пост

Медицинская сестра процедурная (на кабинет)

–

1,0

Медицинская сестра по физиотерапии

–

1,0 на 100 коек

Медицинская сестра по массажу

–

1,0 на 100 коек

Инструктор по лечебной физкультуре

1,0 на группу из 50 получателей социальных услуг

Отделение милосердия

Заведующий отделением

–

1,0

Медицинская сестра

–

1,0

Специалист по социальной работе

–

1,0

Социальный работник

5,5 на круглосуточный пост

Социальный работник

1,0 на 12 коек

Отделение социальной помощи

Заведующий отделением

–

1,0 свыше 100 коек

1,0

Социальный работник (при отсутствии в структуре учреждения отделения милосердия)

5,5 на круглосуточный пост

Социальный работник

1,0 на 12 коек

1,0 на 24 койки

1 2 3 4 5 7