Постановление Правительства Красноярского края от 14.07.2015 № 372-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14.07.2015

г. Красноярск

№ 372-п

О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 04.03.2014 № 63-п "Об утверждении Порядка предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам, молодым рабочим и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, в том числе перечня, форм и сроков представления документов, необходимых для получения указанных социальных выплат"

В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, частью 2 статьи 27¹ Закона Красноярского края от 21.02.2006 № 17-4487 "О государственной поддержке субъектов агропромышленного комплекса края", пунктом 4.6 раздела 4 подпрограммы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса края" государственной программы Красноярского края "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия", утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 506-п, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 04.03.2014 № 63-п "Об утверждении Порядка предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам, молодым рабочим и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, в том числе перечня, форм и сроков представления документов, необходимых для получения указанных социальных выплат" следующие изменения:

в преамбуле слова "на 2014-2020 годы" исключить;

в Порядке предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам, молодым рабочим и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, в том числе перечне, формах и сроках представления документов, необходимых для получения указанных социальных выплат (далее - Порядок):

в пункте 1 слова "на 2014-2020 годы" исключить;

в пункте 3 слова "и продовольственной политики" исключить;

в пункте 4:

в абзаце пятом слово "заверенную" заменить словами "копию дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе заявителя на должность, соответствующую полученной специальности (направлению подготовки, профессии), заверенные";

дополнить абзацем следующего содержания:

"копию трудовой книжки, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя.";

пункт 10 признать утратившим силу;

дополнить пунктом 13 следующего содержания:

"13. Для подтверждения факта продолжения трудовой деятельности в течение трех лет после окончания обучения у сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя получатель социальной выплаты ежегодно до 31 января текущего года представляет в министерство копию трудовой книжки, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя, в течение трех лет после окончания обучения.";

в приложении № 1 к Порядку слова "Министру сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края" заменить словами "В министерство сельского хозяйства Красноярского края";

приложение № 2 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению;

в приложении № 3 к Порядку слова "и продовольственной политики" исключить.

2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края

В.П. Томенко

Приложение

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 14.07.2015 № 372-п

Приложение № 2

к Порядку предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам, молодым рабочим и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, в том числе перечню, формам и срокам представления документов, необходимых для получения указанных социальных выплат

Договор

о предоставлении государственной поддержки на обустройство

молодым специалистам, молодым рабочим, заключившим трудовой

договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь

созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем

г. Красноярск                                                                                   "___" ______________ 20__ г.

Министерство сельского хозяйства Красноярского края, в дальнейшем именуемое "Министерство", в лице ____________________________________, действующего на основании ___________________________________________, с одной стороны, молодой специалист, молодой рабочий, заключивший трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем (нужное подчеркнуть) _______________________________________________________ _______________________________________________________________________________,

(ФИО)

именуемый в дальнейшем "Получатель социальной выплаты", с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", руководствуясь подпрограммой "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса края" государственной программы Красноярского края "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия", утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 506-п (далее - Подпрограмма), заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является оказание государственной поддержки Получателю социальной выплаты в виде предоставления социальной выплаты на обустройство (далее - социальная выплата).

2. Права и обязанности Получателя социальной выплаты

2.1. Получатель социальной выплаты имеет право при соблюдении условий, установленных Подпрограммой и настоящим договором, получить социальную выплату за счет средств краевого бюджета, указанную в пункте 1.1 настоящего договора.

2.2. Получатель социальной выплаты обязуется:

а) трудоустроиться по направлению подготовки (специальности, квалификации, профессии) к сельскохозяйственному товаропроизводителю, вновь созданному сельскохозяйственному товаропроизводителю в течение трех лет с момента окончания обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (в указанный период не включаются время прохождения военной службы по призыву, замещающей ее альтернативной гражданской службы и период по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет); либо осуществлять трудовую деятельность у сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя и получать высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности, квалификации, профессии), соответствующей направлению трудовой деятельности, либо перевестись на должность, соответствующую полученной специальности (направлению подготовки, профессии), в течение одного года с момента окончания обучения;

б) заключить трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем на срок не менее трех лет на условиях, исключающих совместительство или выполнение работы в объеме производственной деятельности менее 0,5 ставки;

в) обратиться в Министерство с заявлением о предоставлении социальной выплаты на обустройство не ранее трех месяцев, но не позднее года с момента заключения трудового договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем, либо перевода на должность, соответствующую полученной специальности (направлению подготовки, профессии);

г) отработать у сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя не менее трех лет с момента заключения настоящего договора;

д) незамедлительно уведомить Министерство о расторжении трудового договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем в связи с призывом его на военную службу (направлением на замещающую ее альтернативную гражданскую службу);

е) в течение трех месяцев после увольнения с военной службы (замещающей ее альтернативной гражданской службы) трудоустроиться к тому же либо другому сельскохозяйственному товаропроизводителю, вновь созданному сельскохозяйственному товаропроизводителю, общий отработанный срок при этом должен составить не менее трех лет с момента заключения настоящего договора;

ж) для подтверждения факта продолжения трудовой деятельности в течение трех лет после окончания обучения в образовательной организации ежегодно до 31 января предоставлять в Министерство копию трудовой книжки, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя;

з) возвратить в течение трех месяцев на лицевой счет Министерства денежные средства, затраченные на предоставление социальной выплаты, в полном объеме в случае расторжения трудового договора по инициативе Получателя социальной выплаты ранее трех лет с момента заключения настоящего договора, а также в случае нарушения условий, предусмотренных подпунктом 4.6.4 пункта 4.6 раздела 4 Подпрограммы.

Получатель социальной выплаты не возвращает социальную выплату в случае расторжения с ним трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 81, пунктами 2-13 части 1 статьи 83 и пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода или трудоустройства Получателя социальной выплаты у другого сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя в течение трех месяцев с момента расторжения трудового договора.

2.3. Получатель социальной выплаты несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для получения социальной выплаты.

3. Права и обязанности Министерства

3.1. Министерство в пределах средств, предусмотренных законом Красноярского края о краевом бюджете, предоставляет Получателю социальной выплаты государственную поддержку за счет средств краевого бюджета в форме социальной выплаты, указанной в пункте 1.1 настоящего договора.

3.2. Министерство обязуется предоставить Получателю социальной выплаты в порядке и на условиях, установленных Подпрограммой и настоящим договором, социальную выплату, из суммы которой подлежит удержанию налог на доходы физических лиц в соответствии с действующим законодательством, на расчетный счет _____________________________________________________________________, открытый в _______________________________________________________________________________.

3.3. Министерство вправе:

не предоставлять социальную выплату в случае нарушения Получателем социальной выплаты условий, предусмотренных Подпрограммой и настоящим договором;

требовать возврата средств, затраченных на предоставление социальной выплаты, в полном объеме на лицевой счет Министерства в случае нарушения Получателем социальной выплаты условий, предусмотренных Подпрограммой и настоящим договором.

4. Ответственность Сторон

4.1. Договаривающиеся Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Особые условия

5.1. Споры, возникающие между Сторонами, решаются по месту нахождения главного распорядителя бюджетных средств в Центральном районном суде г. Красноярска (адрес: 660049, г. Красноярск, ул. Ленина, д. 58).

5.2. Министерство после проверки и подписания договора направляет его Получателю социальной выплаты заказной почтой с уведомлением.

5.3. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по нему.

5.4. Договор составлен в 2 экземплярах, по одному для каждой из Сторон.

6. Реквизиты Сторон

Министерство:	Получатель социальной выплаты:
660009, г. Красноярск, ул. Ленина, 125 ИНН 2466213840 КПП 246601001 Министерство сельского хозяйства Красноярского края БИК 040407001	Фамилия, имя, отчество ______________________________ Паспорт ________ № ___________ выдан ________________________ ______________________________ ______________________________ Адрес постоянной регистрации: ______________________________ Адрес фактического проживания, телефон:______________________ ______________________________
Должность лица, уполномоченного на подписание договора: _______________ _______________       (подпись)                 (ФИО) М.П.	Получатель социальной выплаты: ______________ _______________        (подпись)             (ФИО)