Распоряжение Администрации Алтайского края от 30.04.1999 № 421-р

                    



                    АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ


30.04.99                                              N 421-р


                              г.Барнаул


     1. Утвердить    мероприятия    по    реализации     Постановления
администрации  края от  10.02.99  г. N  70  "О тарифном  регулировании
уровня заработной  платы на  предприятиях края  на основе  социального
партнерства" согласно приложению.
     2. Главному  управлению  сельского  хозяйства  и   продовольствия
администрации  края  (И.В.Апарин),  комитетам  администрации  края  по
промышленности  (М.А.Стоянков),  по жилищно-коммунальному  и  газовому
хозяйству    (С.Т.Санников),    по   строительству    и    архитектуре
(В.С.Чекунков),   по   транспорту,   дорожному   хозяйству   и   связи
(Н.И.Долженко),   по    труду   (А.К.Мишин)   обеспечить    выполнение
мероприятий,   направленных   на   повышение   эффективности    работы
предприятий и хозяйств, совершенствование систем оплаты труда.

     
Глава администрации края                                  А.А. Суриков



                                          Приложение
                                          к распоряжению
                                          администрации края
                                          от 30.04.1999 N 421-р

                             МЕРОПРИЯТИЯ
            по реализации Постановления администрации края
            от 10.02.99 г. N 70 "О тарифном регулировании
             уровня заработной платы на предприятиях края
                  на основе социального партнерства"

+-------------------------------------------------------------------+
| N |           Мероприятия            |   Срок   |   Исполнители   |
|п/п|                                  |исполнения|                 |
+---+----------------------------------+----------+-----------------|
|1. |Для оказания  практической  помощи|Май       |Комитет          |
|   |предприятиям по введению тарифного|1999 г.   |администрации    |
|   |регулирования   заработной   платы|          |края по труду    |
|   |разработать           методические|          |                 |
|   |рекомендации      по     тарифному|          |                 |
|   |регулированию  уровня   заработной|          |                 |
|   |платы  на  предприятиях  края   на|          |                 |
|   |основе социального партнерства.   |          |                 |
|   |                                  |          |                 |
|2. |Добиться включения в  коллективные|В течение |Комитет          |
|   |договоры предприятий показателей и|года      |администрации    |
|   |норм, предусмотренных   Положением|          |края по труду    |
|   |"О тарифном  регулировании  уровня|          |совместно с      |
|   |заработной платы  на  предприятиях|          |крайсовпрофом    |
|   |края   на    основе    социального|          |и отраслевыми    |
|   |партнерства",         утвержденным|          |комитетами       |
|   |постановлением администрации  края|          |профсоюзов       |
|   |от  10.02.1999 г.   N  70   (далее|          |                 |
|   |Положение).                       |          |                 |
|   |                                  |          |                 |
|3. |Провести зональные семинары в г.г.|В течение |Комитет          |
|   |Рубцовске,    Барнауле,    Бийске,|1-го      |администрации    |
|   |Камне-на-Оби,   р.п.    Павловске,|полугодия |края по труду    |
|   |Смоленском, Топчихинском районах. |          |                 |
|   |                                  |          |                 |
|4. |Создать    рабочие    группы    по|Май       |Комитеты         |
|   |проблемам    введения    тарифного|1999 г.   |администрации    |
|   |регулирования заработной платы  на|          |края по          |
|   |основе социального партнерства  на|          |промышленности,  |
|   |предприятиях  отраслей   народного|          |по жилищно -     |
|   |хозяйства края.                   |          |коммунальному    |
|   |                                  |          |и газовому       |
|   |                                  |          |хозяйству, по    |
|   |                                  |          |строительству    |
|   |                                  |          |и архитектуре,   |
|   |                                  |          |по транспорту,   |
|   |                                  |          |дорожному        |
|   |                                  |          |хозяйству и      |
|   |                                  |          |связи, главное   |
|   |                                  |          |управление       |
|   |                                  |          |сельского        |
|   |                                  |          |хозяйства и      |
|   |                                  |          |продовольствия   |
|   |                                  |          |администрации    |
|   |                                  |          |края             |
|   |                                  |          |                 |
|5. |Провести на ведущих предприятиях и|Май -     |      -"-        |
|   |хозяйствах различных отраслей края|июнь      |                 |
|   |анализ   организации    заработной|1999 г.   |                 |
|   |платы. Подготовить  предложения  и|          |                 |
|   |рекомендации по ее упорядочению на|          |                 |
|   |основе Положения.                 |          |                 |
|   |                                  |          |                 |
|6. |С  целью  достижения  оптимального|В течение |      -"-        |
|   |уровня тарифной части оплаты труда|года      |                 |
|   |в   структуре   заработной   платы|          |                 |
|   |изучить    на    предприятиях    и|          |                 |
|   |хозяйствах    края     действующий|          |                 |
|   |порядок       образования        и|          |                 |
|   |использования фонда премирования. |          |                 |
|   |                                  |          |                 |
|7. |В целях  организованного  введения|Май -     |Комитеты         |
|   |Положения  провести  на  отдельных|сентябрь  |администрации    |
|   |предприятиях   и   в    хозяйствах|1999 г.   |края по          |
|   |отраслей  края  анализ  управления|          |промышленности,  |
|   |затратами, реализацией,  прибылью,|          |по жилищно -     |
|   |оборотными активами.              |          |коммунальному    |
|   |                                  |          |и газовому       |
|   |                                  |          |хозяйству, по    |
|   |                                  |          |строительству    |
|   |                                  |          |и архитектуре,   |
|   |                                  |          |по транспорту,   |
|   |                                  |          |дорожному        |
|   |                                  |          |хозяйству и      |
|   |                                  |          |связи, главное   |
|   |                                  |          |управление       |
|   |                                  |          |сельского        |
|   |                                  |          |хозяйства и      |
|   |                                  |          |продовольствия   |
|   |                                  |          |администрации    |
|   |                                  |          |края             |
|   |                                  |          |                 |
|8. |Изучить опыт применения  тарифного|Май       |Комитеты         |
|   |регулирования заработной платы  на|1999 г.   |администрации    |
|   |Алтайском    отделении    железной|          |края по          |
|   |дороги и  распространить  его  для|          |труду, по        |
|   |практического использования.      |          |транспорту,      |
|   |                                  |          |дорожному        |
|   |                                  |          |хозяйству и      |
|   |                                  |          |связи            |
|   |                                  |          |                 |
|9. |Обобщить поступающие  замечания  и|III       |Комитет          |
|   |предложения по применению  ЕМТС  и|квартал   |администрации    |
|   |подготовить     предложения     по|1999 г.   |края по труду    |
|   |внесению изменений в Положение.   |          |                 |
|   |                                  |          |                 |
|10.|Оказать  практическую  помощь   по|III       |Комитет          |
|   |введению  тарифного  регулирования|квартал   |администрации    |
|   |заработной платы на АО "Трансмаш",|1999 г.   |края по труду,   |
|   |АО "Станкостроительный завод".    |          |по промышленности|
|   |                                  |          |                 |
|11.|Разработать           методические|Май       |Комитет          |
|   |рекомендации по изучению состояния|1999 г.   |администрации    |
|   |нормирования       труда        на|          |края по труду    |
|   |предприятиях.                     |          |                 |
|   |                                  |          |                 |
|12.|Подготовить           методические|III       |Комитет          |
|   |рекомендации  по   разработке   на|квартал   |администрации    |
|   |предприятиях   Программ   развития|1999 г.   |края по труду    |
|   |персонала       как        раздела|          |                 |
|   |коллективного договора.           |          |                 |
|   |                                  |          |                 |
|13.|В     целях      совершенствования|В течение |Комитеты         |
|   |нормирования  труда  обобщить   на|года      |администрации    |
|   |ряде       предприятий        края|          |края по труду,   |
|   |положительный опыт и  довести  его|          |по               |
|   |до   сведения   руководителей    и|          |промышленности,  |
|   |специалистов          предприятий,|          |по жилищно -     |
|   |объединений      профсоюзов      и|          |коммунальному    |
|   |работодателей.                    |          |и газовому       |
|   |                                  |          |хозяйству, по    |
|   |                                  |          |строительству    |
|   |                                  |          |и архитектуре,   |
|   |                                  |          |по транспорту,   |
|   |                                  |          |дорожному        |
|   |                                  |          |хозяйству и      |
|   |                                  |          |связи, главное   |
|   |                                  |          |управление       |
|   |                                  |          |сельского        |
|   |                                  |          |хозяйства и      |
|   |                                  |          |продовольствия   |
|   |                                  |          |администрации    |
|   |                                  |          |края             |
|   |                                  |          |                 |
|14.|Разработать    сроки     повышения|II        |Комитеты         |
|   |квалификации   ведущих   категорий|полугодие |администрации    |
|   |работников     (по      отраслям),|1999 г.   |края по          |
|   |нормативы отчислений на эти  цели.|          |промышленности,  |
|   |Утвердить документы  на  заседании|          |по жилищно -     |
|   |краевой   трехсторонней   комиссии|          |коммунальному    |
|   |по    регулированию    социально -|          |и газовому       |
|   |трудовых отношений.               |          |хозяйству, по    |
|   |                                  |          |строительству    |
|   |                                  |          |и архитектуре,   |
|   |                                  |          |по транспорту,   |
|   |                                  |          |дорожному        |
|   |                                  |          |хозяйству и      |
|   |                                  |          |связи, главное   |
|   |                                  |          |управление       |
|   |                                  |          |сельского        |
|   |                                  |          |хозяйства и      |
|   |                                  |          |продовольствия   |
|   |                                  |          |администрации    |
|   |                                  |          |края             |
|   |                                  |          |                 |
|15.|В ходе работ по  введению  системы|В течение |      -"-        |
|   |тарифного   регулирования   оплаты|года      |                 |
|   |труда     провести      аттестацию|          |                 |
|   |персонала.                        |          |                 |
|   |                                  |          |                 |
|16.|Организовать      и       провести|В течение |      -"-        |
|   |мониторинговое  исследование  хода|года      |                 |
|   |профессионального         обучения|          |                 |
|   |персонала на производстве.        |          |                 |
|   |                                  |          |                 |
|17.|Провести      курсы      повышения|Май -     |Комитеты         |
|   |квалификации         руководителей|июнь      |администрации    |
|   |промышленных предприятий.         |1999 г.   |края по труду,   |
|   |                                  |          |по               |
|   |                                  |          |промышленности   |
+-------------------------------------------------------------------+

     Начальник общего отдела
     администрации края          В.Н. Кутищев